财政局改革工作半年总结2500字（五篇材料）

第一篇：财政局改革工作半年总结2500字

写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这样可以提高领导的管理水平，具有工作能力的干部总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。以下是小编给大家带来的几篇财政局改革工作半年总结2500字，供大家参考借鉴。

财政局改革工作半年总结2500字1

今年上半年，财政所在市财政局和街道党委、办事处的正确领导下，紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作，以服务高效、群众满意为宗旨，科学谋划、积极应对经济下行带来的财政收支矛盾，圆满完成了年初制定的各项任务目标，顺利实现了“双过半”目标。

1-6月份，街道本级财政收入完成17529万元，完成全年任务30902万元的56.72%，比去年同期15941万元，增收1588万元，同比增长 9.96%。分部门情况如下：国税本级财政收入完成1128万元，完成全年任务2183万元的51.67%，比去年同期完成1128万元，增收115万元，增长11.35%;地税本级财政收入完成11887万元，完成全年任务26493万元的44.87%，比去年同期完成12209万元，减少322万元，降低2.64%;财政收入完成4514万元，比去年同期完成2719万元增收1795万元，完成全年任务2226万元的202.79%，增长 66.02%。面对减收增支的巨大压力保工资、保运转，有效促进了街道经济与各项社会事业的和谐健康发展。

(一)强化四项措施，确保财政收入稳定增长。一是进一步完善街道、社区、居三级协税护税网络，强化零散源社会化管理服务，加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调，形成财税征管的合力。二是继续完善对税源档案的管理，对前50名餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前10名国税企业、10名地税企业，实行重点调度、分类排名、定期通报。三是完善考核激励机制，将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩，形成了“人人有压力，人人有动力”。四是大力培植财源，夯实增收基础。充分发挥财政资金的调控引导作用，加大资金、政策扶持力度，运用财政补贴、以奖代补等手段，服务街道招商引资和大项目建设，为财政收入增长寻找新的增长点。五是对辖区税源拉网式检查。

(二)继续优化支出结构，科学理财，保证民生建设和社会事业发展。严格控制一般性支出，合理控制行政成本。坚持勤俭办一切事业，强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等一般性开支标准，推进服务型、节约型机关建设。加强预算管理，严格执行支出预算，努力压缩重点项目支出，一切为了保证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。

(三)深入开展群众路线教育实践活动，把作风转变和问题整改作为提高群众满意度的关键，真查真改、即知即改。自开展党的群众路线教育实践活动以来，北辛财政所坚持以整改开局，从查摆问题入手，持续强化问题导向，敢于向问题宣战，将整改落实贯穿活动始终，推动教育实践活动不断深入。一是查摆问题见真章。通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流等多种方式，坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同层次的意见、建议，收集“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”方面的问题，认真剖析自身存在的问题和不足，进行问题个人认领，撰写自我剖析材料，与问题面对面，切实将问题摆出来，确保查摆问题不走过场。二是整改问题出实招。为切实转变工作作风，坚持以扎实有效的措施促进问题的整改落实，坚持不定期检查制度。三是建章立制抓长效。完善所内各项管理制度、财政服务承诺内容、财政服务标准，推行“三零工作法”，所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》，进一步优化工作流程，简化办事程序，提高行政效能，优化工作作风，树立起财政干部新形象，努力把财政所建成为民理财的“服务部门”、依法行政的“法治部门”、实干有为的“责任部门” 和公正廉洁的“阳光部门”。

二、下半年工作计划

由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响，我街道财政收入形势更为严峻，与去年同期相比，今年支出压力更大、负担更重，为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点工程项目资金的及时、足额到位，我们打算下步工作中：

(一)继续服从服务于街道经济发展，奋力壮大地方财源。积极组织收入，狠抓收入质量的提高，争取在完成全年任务的基础上实现新的突破。一是加强国地财组织协调，形成税收信息共享，强化调度分析，密切关注税收征管入库情况，抓大不放小，继续强化零散税源社会征管服务，确保财政收入实现均衡入库。二是全市税收大检查的东风，对重点税源重点行业进行全面检查，做到应收尽收。三是完善税收激励机制，充分调动税收征管、协管部门工作积极性，继续做好社区协税、护税工作，促进收入增长。四是街道税务组建税收征管稽查队伍，做到每天沉到基层一线负责征管。

(二)进一步加强管理，严格监督促规范，提高财政科学化精细化管理水平。一是严肃财经纪律，坚决压缩一般性支出，努力降低行政成本。二是加强财政管理各环节全过程监督，规范财政权力运行。完善专项资金管理办法，加强监督检查，规范专项资金管理，对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计。三是推进资产管理与预算管理有机结合，加大对资产使用、处置及收入的监管力度。四是加强政府采购监管，扩大采购范围，提高采购的效率和透明度。五是加强会计管理工作。推进会计信息化建设，加强会计监管，全面提升会计信息质量。

(三)继续加大新增财力用于民生支出的比例，努力使发展成果惠及街道人民。一是扎实推进新型农村社会养老保险，确保养老保险、城乡低保和农村五保资金及时发放，切实解决困难群众的基本生活问题。二是大力推进基层医疗卫生机构建设，居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保。三是加大科教文卫事业支持力度，服务好美丽乡村建设和环卫一体化建设。四是严格审核和把关财政涉农补贴的各种补贴信息上报，认真做好种粮直补等工作。

(四)进一步加强机关作风建设，提升工作效能，增强服务意识，提高服务水平。一是结合财政工作，加强思想政治学习，学先进、争优秀、创佳绩，建立创先争优长效机制，认真开展自我批评活动在克服困难中锤炼作风，在解决问题中增长才干，在瓶颈中推动工作，全面树立政治坚定、勤政廉政、团结务实、奋发有为的党员干部形象。二是严格实行“一岗双责”，加强党风廉政建设。经常性地开展理想信念、党纪法规、财政文化等教育，提高拒腐防变的自觉性和坚定性。三是切实转变工作作风，提高工作执行力，增强服务意识，改善服务态度，努力把财政所建设成勤政、廉洁、高效、规范的服务型机关。

财政局改革工作半年总结2500字2

今年上半年，财政所在市财政局和街道党委、办事处的正确领导下，紧紧围绕全市财政工作要点和街道中心工作，以服务高效、群众满意为宗旨，科学谋划、积极应对经济下行带来的财政收支矛盾，圆满完成了年初制定的各项任务目标，顺利实现了“双过半”目标。

1-6月份，街道本级财政收入完成17529万元，完成全年任务30902万元的56.72%，比去年同期15941万元，增收1588万元，同比增长 9.96%。分部门情况如下：国税本级财政收入完成1128万元，完成全年任务2183万元的51.67%，比去年同期完成1128万元，增收115万元，增长11.35%;地税本级财政收入完成11887万元，完成全年任务26493万元的44.87%，比去年同期完成12209万元，减少322万元，降低2.64%;财政收入完成4514万元，比去年同期完成2719万元增收1795万元，完成全年任务2226万元的202.79%，增长 66.02%。面对减收增支的巨大压力保工资、保运转，有效促进了街道经济与各项社会事业的和谐健康发展。

(一)强化四项措施，确保财政收入稳定增长。一是进一步完善街道、社区、居三级协税护税网络，强化零散源社会化管理服务，加强与国税、地税、工商等部门的沟通协调，形成财税征管的合力。二是继续完善对税源档案的管理，对前50名餐饮服务企业、辖区的房产开发项目及纳税前10名国税企业、10名地税企业，实行重点调度、分类排名、定期通报。三是完善考核激励机制，将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩，形成了“人人有压力，人人有动力”。四是大力培植财源，夯实增收基础。充分发挥财政资金的调控引导作用，加大资金、政策扶持力度，运用财政补贴、以奖代补等手段，服务街道招商引资和大项目建设，为财政收入增长寻找新的增长点。五是对辖区税源拉网式检查。

(二)继续优化支出结构，科学理财，保证民生建设和社会事业发展。严格控制一般性支出，合理控制行政成本。坚持勤俭办一切事业，强力压缩公务用车、会议经费、公务接待等一般性开支标准，推进服务型、节约型机关建设。加强预算管理，严格执行支出预算，努力压缩重点项目支出，一切为了保证工资、住房补贴按时足额发放与“三险一金”的及时交纳。

(三)深入开展群众路线教育实践活动，把作风转变和问题整改作为提高群众满意度的关键，真查真改、即知即改。自开展党的群众路线教育实践活动以来，北辛财政所坚持以整改开局，从查摆问题入手，持续强化问题导向，敢于向问题宣战，将整改落实贯穿活动始终，推动教育实践活动不断深入。一是查摆问题见真章。通过召开座谈会、设立意见箱、面对面交流等多种方式，坚持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同层次的意见、建议，收集“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”方面的问题，认真剖析自身存在的问题和不足，进行问题个人认领，撰写自我剖析材料，与问题面对面，切实将问题摆出来，确保查摆问题不走过场。二是整改问题出实招。为切实转变工作作风，坚持以扎实有效的措施促进问题的整改落实，坚持不定期检查制度。三是建章立制抓长效。完善所内各项管理制度、财政服务承诺内容、财政服务标准，推行“三零工作法”，所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《机关效能建设承诺书》，进一步优化工作流程，简化办事程序，提高行政效能，优化工作作风，树立起财政干部新形象，努力把财政所建成为民理财的“服务部门”、依法行政的“法治部门”、实干有为的“责任部门” 和公正廉洁的“阳光部门”。

二、下半年工作计划

由于房地产市场、餐饮行业也受到经济形势影响，我街道财政收入形势更为严峻，与去年同期相比，今年支出压力更大、负担更重，为确保人员工资等钢性支出和街道党委确定的重点工程项目资金的及时、足额到位，我们打算下步工作中：

(一)继续服从服务于街道经济发展，奋力壮大地方财源。积极组织收入，狠抓收入质量的提高，争取在完成全年任务的基础上实现新的突破。一是加强国地财组织协调，形成税收信息共享，强化调度分析，密切关注税收征管入库情况，抓大不放小，继续强化零散税源社会征管服务，确保财政收入实现均衡入库。二是全市税收大检查的东风，对重点税源重点行业进行全面检查，做到应收尽收。三是完善税收激励机制，充分调动税收征管、协管部门工作积极性，继续做好社区协税、护税工作，促进收入增长。四是街道税务组建税收征管稽查队伍，做到每天沉到基层一线负责征管。

(二)进一步加强管理，严格监督促规范，提高财政科学化精细化管理水平。一是严肃财经纪律，坚决压缩一般性支出，努力降低行政成本。二是加强财政管理各环节全过程监督，规范财政权力运行。完善专项资金管理办法，加强监督检查，规范专项资金管理，对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计。三是推进资产管理与预算管理有机结合，加大对资产使用、处置及收入的监管力度。四是加强政府采购监管，扩大采购范围，提高采购的效率和透明度。五是加强会计管理工作。推进会计信息化建设，加强会计监管，全面提升会计信息质量。

(三)继续加大新增财力用于民生支出的比例，努力使发展成果惠及街道人民。一是扎实推进新型农村社会养老保险，确保养老保险、城乡低保和农村五保资金及时发放，切实解决困难群众的基本生活问题。二是大力推进基层医疗卫生机构建设，居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保。三是加大科教文卫事业支持力度，服务好美丽乡村建设和环卫一体化建设。四是严格审核和把关财政涉农补贴的各种补贴信息上报，认真做好种粮直补等工作。

(四)进一步加强机关作风建设，提升工作效能，增强服务意识，提高服务水平。一是结合财政工作，加强思想政治学习，学先进、争优秀、创佳绩，建立创先争优长效机制，认真开展自我批评活动在克服困难中锤炼作风，在解决问题中增长才干，在瓶颈中推动工作，全面树立政治坚定、勤政廉政、团结务实、奋发有为的党员干部形象。二是严格实行“一岗双责”，加强党风廉政建设。经常性地开展理想信念、党纪法规、财政文化等教育，提高拒腐防变的自觉性和坚定性。三是切实转变工作作风，提高工作执行力，增强服务意识，改善服务态度，努力把财政所建设成勤政、廉洁、高效、规范的服务型机关。

财政局改革工作半年总结2500字3

2015年上半年以来，我局按照省、州、县委关于开展全面深化改革工作有关文件要求，精心组织，统筹安排，稳步推进各项改革工作，现将2015年上半年工作开展情况总结如下：

一、深化改革推进情况

(一)国资国企改革

通过开展国企调研，制定完善国企改革实施方案，明确了改革目标，稳步推进国企改革。目前，己完成了民族商务有限责任公司股权改革，以县国资局代表县政府履行县民族商务有限责任公司出资人股东权益，进一步落实国有资产保值增值责任。

针对贯彻落实州各专项小组提交的“近期推进”改革事项，涉及国资部门牵头的事项，我局将与州国资委衔接，结合我县国企实际，与相关部门配合及时推进相关改革。对电力体制改革方面，我县己完成了独立供区移交资产相关事项，待省电力公司批复后实施。

针对贯彻落实州各专项小组提交的“深入研究”改革事项，涉及国资部门牵头的事项，我局将与州国资委衔接，结合我县国企实际，与相关部门配合及时开展企业调研，推进各项改革实施。

(二)进一步加快金融改革

按《省金融改革实施方案》及相关金融改革文件的要求，制定了《县金融改革实施方案》，并组织进行了信用社“统一法人”产权改革和农行提升业务水平和中间业务能力的改革。

1、农村信用联社“统一法人”产权改革：由县产权改革工作小组负责组织实施，进行清产核资、增资扩股、完善法人治理结构，健全内控制度，增强服务功能、转换经营机制。

2、农业银行提升服务水平和中间业务能力改革：实现“做实存款工作、稳定存款总量、稳中求升”的存款工作目标，拓展中间业务、提升价值创造力，做好信贷市场调研、力求有所作为，加强业务培训、提高员工素质、增强服务能力。

(三)深化财政专项资金管理

按上级要求，制定《县财政局财政专项资金管理办法》，明确财政专项资金的范围，明确职责，从账户管理、专项资金核算做了细化规定，并组织对资金专户进行了清理，对不符合规定、没有必要的资金专户进行了撤销、合并。

(四)加大资金整合力度

结合涉农资金专项整治行动，对全县涉农资金、存量资清进行了全面的清理，对使用、管理不规范的进行了规范，并按县委、政府工作需要进行了资金整合。

(五)继续推进增值税改革

按上级要求，进行营业税改增值税的改革，已将交通运输行业、部分现代服务业、邮政电信业纳入增值税改革范围。

二、取得的经验和做法

(一)农村信用联社“统一法人”产权改革基本完成，农村信用社顺利开业，农业银行服务水平和中间业务能力得到大幅提升。

(二)财政专项资金的管理上了一个新的台阶。财政资金专户的清理成效显著，不合规定的、多余的专户全部进行了撤销合并，资金的管理、核算更加规范。

(三)对涉农资金专项整治，摸清了全县涉农资金的使用情况，为制定涉农资金整合办法打好了基础。

(四)增值税改革方面，纳入增值税改革的行业基本实现营业税改增值税的平稳过度，实现结构性减税目的，减少流转环节，消除了重复征税现象，降低了企业税务负担。

三、面临的困难和问题

(一)我县国有企业生产经营不佳，企业经营管理人才缺乏，个别企业虽设立董事会制度，但未真正发挥很好作用。大部分企业仅设有经理人员1人，未配备副经理和纪委组长。加之国有企业改革因涉及工作量较大，涉及职工合法权益等内容，正逐步进行改革实施。

(二)信用环境缺失、诚信度差、无法落实有效的抵押担保等原因，制约了信贷业务的开展，降低了金融机构对经济发展的支持力度;信用社产权改革因涉及工作量较大、时间紧，造成开业仓促，业务不大，经营不佳，作用发挥有待进一步提高;由于地域、文化、语言等多方面原因，对金融政策、金融知识的宣传不能深入进行，众多金融产品、中间业务推广不理想。

(三)由于乡(镇)村财务人员业务能力欠缺，涉农资金的使用和管理存在问题较多，资金使用中来源、投向不明确，资金使用效率低下。

(四)改革内容众多，资源有限，部分改革事项尚未启动。

四、下一步工作重点

(一)按照全州民爆企业重组整合实施方案要求，积极配合州弘合民爆商务有限责任公司分公司改制系列工作。

(二)加快制定完善《县国有资产经营管理有限公司改革实施方案》，按照国有资产监管体制要求，完成县国资公司按功能定位，实施分类管理，提高监管的针对性和有效性。组建国有资本运营公司和国有资本投资公司，建立健全以管资本为主的国有资产监管体系。规范董事会建设，企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。

(三)加大金融改革力度，强化金融监管，深化制度改革，完善金融机构业绩考核、服务水平考核。组织金融机构，结合我县实际和地方特色，加强货币、金融政策和知识的宣传力度，营造良好的金融环境，为金融市场的发展打好基础。

(四)按上级要求，跟随全国增值税改革的步伐，继续推进增值税改革，扩大改革覆盖面。

(五)加强与上级联系，逐步推行调整科技计划项目经费支出结构，建立科技研发后补助、贷款贴息等机制的改革，建立科技人员绩效支出。

(六)积极引导发展政府投融资平台，充分利用县国资公司等国有企业，通过发行企业债券、担保、参股等融资融券业务，旅游文化产业、现代农牧业发展的资金瓶颈。

(七)进一步推进涉农资金整合，规范涉农资金的管理，提高资金使用效率。

五、意见和建议

(一)加大国资国企改革力度，强化国有企业监管，深化三项(人事、用工、分配)制度改革，完善国企考核、业绩考核办法。

(二)严格按照省、州国资国企改革工作会议要求，全面深化国资国企改革，完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产监管，不断增强国有企业活力和竞争力，促进我县国有企业持续、稳定、和谐发展，为实现“两个跨越”作出贡献。

(三)对还未推行的改革事项，在条件具备的情况下，抓紧制定改革方案，尽快推行。

(四)把握中央、省委、州委改革部署的总体方向和原则，及时跟进相关的改革方向，做好督促检查，及时总结。

(五)增强主动性和执行力，责任单位之间要相互配合、各司其职，确保改革措施落实到位。

财政局改革工作半年总结2500字4

今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府的工作思路和工作目标，按照“创新破难，创优争先”的总体要求，积极发挥财政职能作用，继续深化财政管理体制改革，努力提高公共财政管理水平，与时俱进，身体力行，抓牢、抓实、抓紧各项重点工作，为推进全区经济社会事业跨越发展做好服务，现将工作总结如下：

一、上半年财政收支概况

1-6月全区财政总收入完成73749万元，同比增长21.68，完成区人代会计划的56.12。据税务部门预测上半年度的收入为：国税收入完成45977万元，同比增长16.57，完成区人代会计划的52.07;地税工商税收完成21994万元，同比增长27.93，完成区人代会计划的61.68;财政性收入完成5778万元，同比增长45.21，完成区人代会计划的77.40。

区二届人大一次会议批准的全区财政支出预算131418万元，1-6月全区财政一般预算支出19505万元，同比增长26.71，完成区人代会计划的54.36。

二、上半年主要工作措施

(一)狠抓“一条主线”，多管齐下强征收，上半年工作实绩显著

今年是我区经济社会实现又好又快发展的关键之年，抓好组织收入这一主线意义重大。因此，全局上下锁定收入目标不放松，把确保财政收入开门红作为头等大事来抓，在组织收入工作上争时间、争主动，强化收入分析、部门协作工作，年初下达各镇(开发区)收入目标任务，落实目标管理责任制。按月建立各镇(开发区)收入进度通报制度，掌握收入进度第一手资料，加强收入预测分析，督促各镇(开发区)抓好组织收入工作。同时，定期召开财税联席会，随时关注税收动态变化，及时预测增收难度，凝聚征管合力，解决困难。每季度下达收入任务，增强各镇(开发区)抓收入的紧迫性和主动性;完善对国地税和各镇(开发区)财政收入考核机制，加大收入考核力度，使财政收入在去年高增长基础上实现持续增长，今年1-6月份财政总收入73749万元，为人代会计划的56.12，圆满实现时间过半任务过半。

(二)狠抓“两个建设”，想方设法壮财源，支持经济事业成效显著

一抓主体财源建设。努力落实重点农业企业和农村综合开发项目立项、实施工作。主动帮助有关部门衔接和协调好农业政策和农业项目工作，上半年全区共申报农业项目6个，申请上级财政补助资金159万元，有力支持农业发展，保证主体财源建设。做好发放台帐的登记工作，减少拨付环节，足额发放农户购置大型农业机械补助工作和禽流感畜禽补助资金288万元。

二抓骨干财源建设。按照“工业经济发展年”的总体要求，集中财政资金，重点扶持新型纺织、木业、电磁线、电梯等支柱产业的发展，培植骨干财源。主动帮助一批生产规模大、产品科技含量高的大企业和大集团向上争取资金，上半年共向上申报各类科技项目90个，其中国家级1个，省级40个，市级45个，争取补助资金近700万元。积极推动企业技术创新和产品创新，促其争创品牌。支持以旅游业为重点发展第三产业，积极向省、市争取旅游项目补助资金和区本级财政投入旅游建设资金。安排好旅游商贸发展专项资金，重点支持旅游景点开发，发展后续财源。

(三)狠抓“三大工程”，以人为本调结构，促进和谐发展成绩显著

一是立足民生工程，确保重点支出。一方面加大做好社会保障工作的力度。区财政按照建设公共财政要求，继续调整和优化支出结构，推行控压并举，确保重点支出。切实把有限的资金用在人民群众最关心、最直接、最现实的就业就学就医、社会保障和环境保护、社会治安等方面。为适应住房公积比例调整，测算财政支出安排方案，全面完成区机关、各镇(开发区)住房公积金调整和审批工作。另一方面加大对教科文卫等社会事业投入。在支出预算的安排与执行过程中，注重统筹兼顾，不断优化支出结构，在确保机关和事业单位正常运转的同时,千方百计筹措安排好资金，注重对科技、教育等法定支出倾斜。统筹安排好教育经费，完善农村义务教育经费保障机制。

二是推进“百千”工程，全面整合资源。一方面加大对城乡基础设施建设的支持力度，保证资金563万元投入南浔镇创建国家卫生镇建设和生态区建设。另一方面千方百计包装项目5个，积极向上申报“城乡垃圾集中处理设施建设省级以奖代补专项资金”和“垃圾集中运输项目扶持资金”60万元。筹措资金2800万元，用于区重点农村公共服务设施建设项目。积极发挥财政职能作用，努力拓宽筹资渠道，加大财政投入力度，上半年已投入“百千”工程资金1505.82万元，支持改善农村生产生活条件。

三是开展“一卡通”工程，建设农民补贴网。按照财政部的要求，专门成立领导小组，制订工作方案，深入调研，加强培训，逐级负责，已全面完成农民补贴网建设工作，共采集录入农户数为10.45万户,相关信息达794.3万条，建立了全区农户种粮补贴及相关信息统计制度，实现网络化管理。

(四)狠抓“四项改革”，积极主动稳推进，提升财政监管水平显著

一是推行部门预算改革，按照区级部门预算编制实施方案，落实定员定额的编制方法，实行预算内外资金的统筹安排，提高部门预算编制的完整性和准确性。以“金财工程”这一平台，实现资金申拨、指标管理、会计核算的系统化管理，提高财政管理现代化水平。二是开展国库集中支付制度改革试点工作。确定区水利局、区旅游局、区团委、区信息中心作为首批国库集中支付试点单位。主动调研取经，为7月份正式启动运行做准备。三是加强国有资产管理，全面开展行政事业单位资产清查。召开全区机关事业单位资产清查工作动员会，及时解答疑难问题，确保各部门上报的数据准确输入。制定国有企业会计委派工作招聘实施方案，做好国有企业会计委派工作。四是推行绩效评价制度改革，规范资金使用程序，对专项资金实施事前、事中、事后全过程跟踪问效，提高资金使用效益。(五)狠抓“五个机制”，内外兼顾重管理，树立财政形象效绩显著

一是加强财务管理机制。进一步加强各镇(开发区)财政财务管理，推行各镇(开发区)大额支出审批制度，完善财务审批制度。强化各镇(开发区)财政预算执行分析能力，开展各镇(开发区)财务互查工作，针对出现的不足，及时研究改进措施。为规范各镇(开发区)债务管理，研究制定并下达了各镇(开发区)债务收支计划，做到项目审批与债务风险指标相结合，规范举债行为，防范财政风险。

二是加强内部管理机制。不断完善内部责任制考核，完善《干部责任考核制度》，对科室、个人实行考核，激发机关干部的主动性、积极性和创造性。进一步落实惩防责任体系，明确工作职责，从教育、制度、监督三方面完善措施，努力提高财政部门有效预防腐败的能力。大力推进财政信息化进程。推进政务公开，进一步提高财政工作的透明度，提高财政工作效率和财政管理现代化水平。

三是加强会计管理机制。做好会计法规的培训与宣传，加大对在职会计人员的继续教育工作力度，进行各部门、各镇(开发区)相关人员业务培训，进一步强化财务人员服务意识，提高服务水平。为进一步强化行政事业单位会计工作管理和会计队伍建设，开展《会计法》执法情况检查，对行政事业单位会计岗位设置、内控制度建设及会计人员持证上岗、继续教育等情况进行摸底检查，取得一手资料完善会计人员信息库。

四是加强学习教育机制。深入开展以“创建廉洁高效机关”为主题的党风廉政建设专题教育活动,把专题教育活动与开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动有机结合起来，组织上好党课，强化全体财政干部职工正确的权力观、地位观和利益观，进一步增强党性修养和拒腐防变能力，牢固构筑思想道德防线。建立健全干部教育培训制度，坚持“星期一夜校”学习制度，以时事政治理论、财政基础理论、现代管理知识为主要内容的教育培训，提高干部职工的政治理论水平和运用科学理论研究解决问题的能力。

五是加强机关效能建设。以“作风建设年”为契机，切实提高机关效能，做好议案办理工作，加强与代表、委员们的沟通与联系，深入调查研究，层层落实责任，认真办理议案答复，确保在规定时限内办结人大代表建议和政协委员提案。做好创建满意基层窗口工作，提高窗口服务水准和质量。进一步密切党群干群关系，实行领导联镇村制，每月下访两次，切实深入基层，为民办实事。

总之，半年来，我们较好地完成了各项工作任务。但从总体上看，还存在一定差距：一是财政收入进度不够均衡;二是各种配套改革有待进一步完善;三是支大于收的矛盾依然存在。因此，在今后的工作中，我们必须要认清形势，克难战困，众志成城，奋力拼搏，圆满完成全年各项财政工作任务。

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第二篇：财政局惩治和预防腐败工作半年总结

XX市财政局

2011年惩治和预防腐败工作半年总结

半年来，在市委、市政府和纪委、监察局的领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中央纪委五次全会精神，按照我局《XX市财政局2011年反腐倡廉建设工作方案》的精神，围绕落实科学发展观和构建和谐社会，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，狠抓制度建设和责任落实，严格检查考核，全局党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，保障了财政改革和财政各项工作任务的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强组织领导，严明工作职责

为加强党风廉政建设，深入贯彻中央、省地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，保证我市经济社会健康快速发展。局党支部及时召开2011年党风廉政建设工作会议，周密部署，扎实安排，成立了由党支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。明确了目标任务，制定了切实可行的制度措施，与各科室、乡（镇）财政所签订了目标管理责任书，明确了党风廉政建设工作方向，靠实了责任，量化了目标任务，制订了考核办法，增强了党风廉政建设工作的目标性和可操作性。

二、加强学习教育，增强责任意识

我局将加强财政干部的党风廉政学习教育，作为一项基础性工作来抓，制定学习计划，精心组织实施。一是突出重点，抓好党风廉政宣传教育。今年，我局认真组织全局干部职工开展警示教育活动，要求每个干部职工要正确对待名利、得失，加强修养，严格约束自我，切实增强拒腐防变的能力。二是坚持局领导班子带头加强学习教育。我们把《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》、等各项规章制度和中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风

清气正的通知》纳入局党支部学习内容，并在党支部会上，认真学习了十七届五中全会精神、进一步增强了财政局领导班子推进财政改革、完善财政体制、从源头上防治腐败的使命感和责任感。通过学习教育活动，增强了抓党风廉政建设的责任意识，使财政干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定，推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

三、加强制度建设，规范财政管理

今年，根据我局在体制机制和管理方面存在的漏洞和薄弱环节，建立健全财政管理制度，努力做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制。一是加强对班子成员的权力约束，完善财政决策机制；二是规范财政工作行为，为依法行政、各司其职、提高绩效、切实贯彻落实市委、政府的各项决策提供了制度保证。三是为进一步改进机关作风，提高行政效能，增强服务意识。在全局初步形成了一个行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。四是为了规范乡镇财政专项资金的管理，保障政府对农民的各项补贴及时足额到位，促进农村经济和各项社会事业发展。

总的来说，上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但是，与市委、市政府的要求相比，与新形势和新任务的需要相比，我们的工作还有一定的差距，主要表现在对领导班子及领导干部的监督机制还不够完善，对各项制度执行情况的检查督导不够等，我们将在今后的工作中进一步完善制度，狠抓落实，并创新方法，创新手段，不断开创我市财政系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

二〇一一年六月三十日

第三篇：x财政局二00五年社会治安综合治理工作半年总结

我局综治、平安创建工作，在局党组和县、镇综治办的正确领导下，继续坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，深化内部管理，狠抓安全防范和平安单位创建，为深化财政体制改革，振兴芷江财政创造良好的治安环境。半年来，我局做到了无群众性闹事，无治安案件，无重特大刑事案件，无重大责任事故，回顾半年来的工作，主要抓了以下几个方面：

一、建立健全了维护稳定的工作机构，充实加强了领导力量。根据“两手抓，两手都要硬”的战略方针，根据县、镇综治办综合治理工作目标管理责任制的具体要求，局领导召开了综治工作专门会议，专题总结了二00四年工作，布置了二00五年工作计划，对社会治安综合治理工作领导小组、普法、调解、帮教等领导小组都进行了明确职责和义务。继续义务聘请财政局宿舍楼栋长，负责综治情况反映和FLG反动标语的清除和监控。从而使综治工作各方面都有人抓，为开展综治工作在人力上得到了保证。其次是加大综治的宣传力度，提高全局工作人员的参与意识，局领导以身作则，率先垂范做好榜样，利用局务会、局长办公会、干部职工大会等场合进行综合治理和平安单位创建的宣传教育，同时认真学习上级的有关文件精神，加强对综治工作的深刻理解，而且完善了局综合治理管理有关制度，适时布置综治工作任务，杜绝了以往那种综治工作是领导或几个人的事和与己无关意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护本局工作和生活秩序的良好氛围。

二、认真抓好考核责任制的制定，根据县、镇综治办的工作目标要求，我局在二00四年综治工作目标责任制的基础上，进一步完善了落实了二00五年社会治安综合治理领导责任制、目标责任制和“一票否决权”制。与局属各单位100％签订了目标责任书，与双文明管理责任制挂钩，综治工作在85分以下（不含85分）的单位为不合格单位，取消评先评奖资格，当事人考核不称职，激发了大家对“做好自己的事，看好自己的门，管好自己的人”的责任感，有力地推动我局综治工的开展。

三、加强内部安全保卫工作，确保安定团结。由于当前社会治安形势复杂，社会丑恶现象仍然存在，给社会增添了一些不稳定因素，因此，我局做到了门卫24小时值班；重要节日和特护期，领导带班，全局干部职工共同参与，有时实行昼夜值班。切实加强了局机关安全防范设施建设，及时维护和检查红外线防盗自动报警装置，办公室防盗门反锁，大楼铁门实行门卫一人管理钥匙，按时由门卫开、关门，消除和扼制了存在的不安全隐患，并且经常开展对干部的思想教育，提高思想认识和防患意识，做到了机关院内风气良好，干部职工水平提高，邻里和睦，确保了社会稳定。

四、认真做好人民群众来信来访，及时调处、化解不稳定因素。财政部门是一个综合性很强的部门，来人办事或群众来访较多，处理不好或者答复不妥就会带来不稳定因素，全局干部职工按照“一张笑脸相迎，一张凳子让座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一声好走相送”要求认真接待。及时答复各种提案和有关来信来访，使不稳定因素得到及时化解，特别是财政局长xxx同志在接待群众来访中，耐心解释有关财政政策，使来访者满意而归。由于来信来访工作到位，全县没有引发一人因财政问题到市、省上访。

半年来，我局虽然做了一定的工作，但与目标要求还有一定的差距，在对综治工作责任制认真自查的基础上，坚持不懈地抓好我局综治工作，为进一步促进依法治理，依法管理财政，确保“一方平安”的“长安工程”而不懈地努力。

二00五年四月十日

第四篇：x财政局二00五年社会治安综合治理工作半年总结

我局综治、平安创建工作，在局党组和县、镇综治办的正确领导下，继续坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，深化内部管理，狠抓安全防范和平安单位创建，为深化财政体制改革，振兴芷江财政创造良好的治安环境。半年来，我局做到了无群众性闹事，无治安案件，无重特大刑事案件，无重大责任事故，回顾半年来的工作，主要抓了以下几个方面：

第五篇：销售心得体会-销售心得体会 销售工作心得体会00字

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销售心得体会一

如何成为一名优秀的销售人员?

如何把销售工作做的更好?

一句话：一个好的销售人员既要忠于公司又要忠于客户!

以下是我的一点感受：

第一、心态

我把心态分为两部分，一个是我们自己的心态;另一个是客户的心态。心态决定销售人员的业绩和素质。态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。所以说，“态度决定一切”。

个人的心态

我们销售人首先要具备积极的心态，就是把好的正确的方面表现出来、表现给客户。在销售过程中难免会遇到这样那样的客户，有的是比较爽快的、有的是比较难缠的。一天之中我们的心情是复杂多变的，早晨起来是心情一般，当你出来见了第一个客户，工作进展的非常顺利，到客户那就有计划叫我们报价，我们报的价虽然高点，但是客户说可以，就按这个做吧，这时我们的心情真是无法形容、难于言表!事情都办的差不多了，该去拜访另一个客户，但这个客户相当难缠，不是挑你这个产品质量

不好，就是说你们公司的产品价格比其他的厂家高很多，“如果你们公司在是这样做事的话那以后我们就不要在合作了”，这时你的心情是怎么样的?不用我多说，沮丧、气愤，但是你不能表现出来，因为他是我们的衣食父母，我们是要从他们口袋里拿钱的，所以只能听着、忍着;但是当客户发完牢骚后我们不能置若罔闻，要把他为什么这样说这样做搞清楚，究竟是什么原因导致他这样说这样做，是我们自己的原因还是这个客户本身就是这样爱挑毛病?公司领导经常这样指导我们，“不要因为客户的一句难听的话就与客户争辩，与客户对立，这时在心里要告诉自己‘坚持，坚持，再坚持’，不要因为一件事不开心就放弃，也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝天”。

我最初到公司，见的一第一个客户是一个供电公司安装分公司的经理，我见到他的时候他正在与几个属下谈要买

一台仪器，我去了把我们公司介绍了一下，我们正好有他要买的仪器，但是当时我刚到公司，对公司的产品不是很了解，我印象中是有的，我把资料拿出来找到他说的那个仪器，大概是这个，我又打回来问了一下价格，我把价格报给客户，客户听了说不是这个，因为这个价格和他说的心里价位相差很大，说“你搞清楚在来”。我就出来了，但是我没有离开单位，我往回打电话，把客户的需求说了一下，问问公司是不是这个仪器，得到答复：是。我又去找那个客户，进去之前我把那个仪器的部分仔细的看了看，心里有个数就进去了。

我又找到他跟他谈了，我说现在国内检测这个的仪器就是这样的，而且我们公司的产品质量你可以放心，虽然价高了点，但也不是让人接受不了的，我们负责产品终身维护，他听到还是那个价位，态度还是很冷，说“你搞错了，不是这个产品，搞清楚在来”。我没办法，只能灰溜溜的走了。但是我又没有放弃，又打回电话求救，遇到这样的事该怎么解决? 接下来公司这边把更详细的资料传了过来，并且让公司技术人跟他电话沟通了一下，最后结果还是一样的，他说如果是这个价就不是这个产品(其实后来我琢磨，产品就是这个产品，就是因为价格太高，上面一般不会批，但是他还是想买)。事情进展到这了好像已经没有办法了?

后面我是这样的做的：我就慢慢的接触这个单位的其他人，见了两个副经理、一个专工(今年一个副经理升为配网的主任、专工升为安装公司副经理，从这点上说多拜访一些客户也就是在积累我们自己的资源，为后面的工作开展做准备)，把产品跟他们介绍下;没过多久，其中有个副经理后来打电话给我，叫我把价格和资料在给他报一下，他要写个报告给局里，我想事情有了转机，我要继续跟踪。现在，计划已经在他们局里了。后来，我还是经常去那个单位，去得多了，那个经理的态度和我刚开始见

到他的时候就不一样了，从最开始的对我态度很冷到现在的很热情让我体会到“坚持”的意义。后来我和那个客户的关系非常好，如果我要求请他吃饭他都反对，坚持他请我。截至去年年底他给局里报计划大概有十五万左右，今年执行。如果说我开始他那样对我，我心灰意冷的话，放弃他这个人这个单位，那我想以后不知道会损失多少损失什么。