总结了9封优秀员工表扬信[五篇模版]

第一篇：总结了9封优秀员工表扬信

总结了9封优秀员工表扬信

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的总结了9封优秀员工表扬信，仅供参考，欢迎大家阅读。

总结了9封优秀员工表扬信1

公司所有部门和员工：

6月xx，一批优秀员工脱颖而出，孜孜不倦，全力以赴为公司发展，在公司内部起到了模范领导的积极作用。为了以身作则，进一步调动员工的积极性和创造性，经过公司的考核，评选出以下五位优秀员工和优秀团队，并报以表扬：医疗视频投资网络热商邵：她是老企业，但不骄不躁，脚踏实地；她以上司为目标，不断超越自己；她服务客户很好，考虑客户的想法，为客户着急。她把他们的产品当成自己的产品，最大化客户的利益，赢得了客户的充分认可和尊重！长期以来，她用自己不懈的努力，为流行网络创造了每一笔财富！邵在6月份的考核中被评为第一优秀员工，在此向他表示表彰，并奖励他人民币300元！

热服商家网网站编辑李云丽：她是公司老员工。她平时工作一丝不苟，认真高效；长期以来，她一直坚持不懈，不断提高自己的工作技能；她以坚强的意志和高度的责任感，在公司给予的平台上展示自己的魅力！曾经内向的她，现在是项目的核心编辑，带出很多优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献！在6月份的考核中，李云丽被评为第二优秀员工，并在xx、XX、XX、XX日受到表彰和奖励。

总结了9封优秀员工表扬信2

XX物业管理有限公司：

谢XX，贵公司XX楼项目负责人，全体员工在日常工作中兢兢业业，负责任，具有良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的工作热情，认真完成每一项分配的工作，并能主动迅速到达现场协助处理突发事件，既保护了客户的财产不受损失，又保证了大楼的整体卫生环境。他们在普通岗位上取得了非凡的成绩，保洁人员的素质也有了很大的提高。商场客户在购物时不小心丢了钱和货，你的员工捡到后主动交给保安部，保证客户财产不丢失，体现了你员工的高尚品质。在此，我公司提出书面表扬，希望您的员工持之以恒，在平凡的岗位上取得更大的成就。

xxx

20xx年x月x日

总结了9封优秀员工表扬信3

在我们公司取得巨大成就的同时，背后也涌现出了一批先进模范员工，他们在自己的工作岗位上坚持不懈地奋斗着，其中我们公司特纳集团的领导人钱钧值得我们表扬。

自20xx年特纳集团成立以来，团队负责人钱钧就一直来到我们公司。在五年的工作中，他严格遵守公司的规章制度，服从工作。他一贯积极的工作精神已经成为公司其他员工的好榜样。凭借15年的工作经验，他严格控制了公司的质量，赢得了客户的尊重和赞赏，为公司赢得了良好的声誉。

工作中默默无闻就是他的代名词。勤奋、努力、忠诚是他的个性。他带头在一线工作，不怕脏，不怕累。凭借多年的工作经验，他带领特纳集团的兄弟们高标准地完成生产任务，生产出高质量的产品。他们不断创造一个又一个好结果。

员工是企业发展壮大的生力军。他们用自己的行动影响周围的每一个人。他们以自己的工作热情和责任感为公司领导着一个强大的团队。他们是一个成熟的团队，一个敢于挑起重担的有经验的团队。多年来，团队一直兢兢业业，兢兢业业。他们互相关心，一起工作。当他们遇到问题时，通过全体成员的讨论和团队的合理决策来解决。他们有团队凝聚力和团队精神。我为公司里有这样一个团队而自豪。

他们不是为了工作而工作，而是把工作当成一种责任，一种成就自己的机会。他们坚信只要努力就会做得很好。其实成功是属于有准备的人的。在此之前，团队领导钱钧被评为“优秀员工”，并得到公司所有人的认可。在过去的几年里，特纳集团的兄弟们表现出了一种对工作的热爱和激情，释放着生活的光和热，特纳集团的历史将永远留在他们的足迹里！最后，我要感谢我们特纳集团的负责人钱钧以及我们特纳集团的其他成员为公司所做的辛勤工作，并祝愿我们特纳集团再接再厉，不断取得新的成就，为公司做出更多的贡献。

Xxxxx公司团委

Xx年x月x日

总结了9封优秀员工表扬信4

自从我公司推出阳光的新产品以来，在顾总经理的精心领导下，我公司销售经理先生和企划部先生共同投入了大量的精力，承担了大量繁琐的工作，同时也离不开各部门的共同努力。全公司顺利完成了总经理下达的“乐嘉阳光”新产品淡季（7月、8月、9月）月平均销量为20x台的艰巨任务。

为表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力，公司决定给予奖励和举报表扬。此外，负责销售“迪康”、“清华新一代”和“北大阳光”的销售部门的共同努力，也使我公司在销售淡季取得了良好的销售业绩。胡万荣在运营部的努力和出色表现也在员工中起到了表率作用，影响很好。呼吁所有员工以自己为榜样，不断提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

我在此交流

敬礼！

20xx年x月x日

总结了9封优秀员工表扬信5

20xx年4月，中海集团发展部对我公司苏州XX项目实测数量进行了检查。本次实际测量，我公司苏州XX项目部以86分的好成绩获得第一名，是最低分44分的两倍。

实际测量靠的是平时的检查，检查完能及时整改，没有任何造假的余地，完全靠数据。俗话说，不积步，达不到千里，不积涓涓，成不了河。实测实量能在这次检查中取得第一个结果，与项目部全体员工的平凡努力是分不开的'。苏州XX项目部没有辜负公司和中海集团领导的期望，对实际测量检查得出了成功的结论。为表彰苏州XX项目部的突出工作表现，公司特对项目部给予表扬。并给予项目部人民币XX的奖励作为鼓励。

希望公司全体员工再接再厉，为XX公司辉煌的篇章贡献自己的力量！

我在此交流

敬礼！

20xx年x月x日

总结了9封优秀员工表扬信6

亲爱的父母：

春节快乐！您的孩子在20xx年被评为深圳万全和科技有限公司优秀员工。我代表公司全体员工向您的家人表示祝贺。

我很荣幸您的孩子在公司艰苦创业的过程中加入公司，为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司成立于20xx年，员工400多人，是深圳市重点高新技术企业、软件企业和知名网络公司。自公司成立以来，我们始终坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造足够的发展空间为己任，以实现公司和员工的共同成长为目标。

“优秀员工”是员工的肯定，是公司的荣誉。他们在不同的岗位上扮演不同的角色。他们勤奋，沉默，品德高尚。他们成为了公司的骄傲和主人，也会获得期权、股票等奖励。谢谢你们！感谢您多年的教导和养育，感谢您对孩子工作的支持和鼓励。

今年春节期间，我国遭遇了几十年未遇的暴风雪，60%的同事无法回家与父母团聚。我们很难过，心情很沉重。他们不仅是公司的员工，也是我们的兄弟姐妹。我期待着见到你。我们热忱欢迎您来我公司指导和参观深圳！

最后，衷心祝您全家新年快乐，身体健康，幸福美满。

我在此交流

敬礼！

推荐人：xx

20xx年xx月xx日

总结了9封优秀员工表扬信7

物业管理有限公司：

谢XX，贵公司XX楼项目负责人，全体员工在日常工作中兢兢业业，负责任，具有良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的工作热情，认真完成每一项分配的工作，并能主动迅速到达现场协助处理突发事件，既保护了客户的财产不受损失，又保证了大楼的整体卫生环境。他们在普通岗位上取得了非凡的成绩，保洁人员的工作质量得到了极大的提高。商场客户在购物时不小心丢了钱和货，你的员工捡到后主动交给保安部，保证客户财产不丢失，体现了你员工的高尚品质。在此，我公司提出书面表扬，希望您的员工持之以恒，在平凡的岗位上取得更大的成就。

赞人：XX

时间：XX

总结了9封优秀员工表扬信8

您好，我是xxx市云林滨水区11街xx号的业主，对贵公司的服务员徐xx的出色服务表示衷心的感谢。今年6月底收到xx的收楼函，去xx收楼，发现当时还有一些未完成的工程，比如房间墙壁有裂缝，房子里的电器插座没装，木地板不对等。我立即打电话给经理徐xx，告诉他有责任。他马上叫现场工程师陪我检查了整个房子，详细记录了所有未完成的工程，并承诺尽快修复。因为我的房子急需收回，我一再告诉小许，他可以帮我住得更近。每次我来看房子的维修，只要有时间，小许都会和我一起来检查，并会打电话给我反馈维修的进度。虽然房子的维护仍然很慢，但小许的态度让我放心了。后来，项目基本完成后，小许帮我顺利完成了复工。当我关闭大楼时，因为我认为花园太单调，我告诉小许我想在后花园种一棵更大的树。没想到小许真把这件事放在心上，利用休息时间帮我种树。

小许积极为业主解决问题。他认真负责的工作态度深深打动了我。他的实际行动实现了他高质量、高效率和真诚服务的承诺。有像小许这样的员工组成的高素质团队为您服务，让我们的业主感到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟和完善。我写这封信是为了表达我对小许和xx员工的感谢，他们像小许一样真诚地为业主服务，我无法用千言万语来表达我的感激之情。我会向身边的人宣传你们员工崇高的服务精神，分享xx带来的五星级服务，让他们了解并支持xx这个有责任心的阳光公司。

祝xxx事业有成！

总结了9封优秀员工表扬信9

亲爱的xxx父母：

春节快乐！

您的孩子在20xx年被评为深圳万全和科技有限公司优秀员工。我代表公司全体员工向您的家人表示祝贺。

我很荣幸您的孩子在公司艰苦创业的过程中加入公司，为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司成立于20xx年，员工400多人，是深圳市重点高新技术企业、软件企业和知名网络公司。自公司成立以来，我们始终坚持与员工共同成长的发展理念，以为员工创造足够的发展空间为己任，以实现公司和员工的共同成长为目标。

“优秀员工”是公司对员工最大的肯定，也是公司的最高荣誉。他们在不同的岗位上扮演不同的角色。他们勤奋，沉默，品德高尚。他们成为了公司的骄傲和主人，也会获得期权、股票等奖励。谢谢你们！感谢您多年的教导和养育，感谢您对孩子工作的支持和鼓励。

今年春节期间，我国遭遇了几十年未遇的暴风雪，60%的同事无法回家与父母团聚。我们很难过，心情很沉重。他们不仅是公司的员工，也是我们的兄弟姐妹。我期待着见到你。我们热忱欢迎您来我公司指导和参观深圳！

最后，衷心祝您全家新年快乐，身体健康，幸福美满。

Xxx有限公司

xxx

第二篇：总结了一下

总结了一下，发病的人必有两个特点：气血水平下降（亚健康、经常熬夜、生活不规律）和之前不同程度的受寒（身体外寒、冷饮、寒食等）！大家可以回想一下。

通过自身康复的过程和近几年来对中医方面的学习，总结有效的方法为：

1、穿上睡裤-最佳良方，很多早起打喷嚏是夜间腿部经络受寒，一般第二天就有明显效果；

2、喝点感冒清热颗粒冲剂帮助驱寒（与风寒感冒症状相通，适用此类药）；

3、远离寒凉的食物，如冷饮、空调等；

4、身体寒气较重的人可能需要更多次排寒才能好，打喷嚏是身体向好的方向在发展，身体也有这个排寒的能力，所以不要控制喷嚏。同时早睡早起，好好吃饭，养足气血让身体有更多的能力来防寒和驱寒；

5、手术、喷剂、抗敏药都是对鼻粘膜（神经）的伤害，可能当时有效，这也符合人们对眼前症状的立竿见影的心理作用，但往往此类治疗的后果都是“不断复发”、“无法根治”；各种药物和专治医院也跟雨后春笋一样冒出来了。所以关键是要找到病因，而不是仅为了消除症状，这样才能从根本解决问题。

再简单说一下，打喷嚏是人体在排出寒气，那么寒气是哪里来的。首先部分亚健康的人抵御寒气能力不足，再加上长期吃冷饮、吹空调、穿的少、腿部受寒的人就属易感人群。还有打喷嚏是人自我保护的过程，也就在提醒你有寒，而一般的西药喷剂和抗敏药物是在麻醉神经和鼻粘膜，不让你排寒气，所以就是为什么停药后绝大多数人都会再犯。发病的时候除了打很多喷嚏一般还有鼻子干痒、眼角痒、上腭痒、鼻塞、流清涕的症状，有些人可能会流鼻血。

这里分享一个案例，我一个亲属，也是常年有过敏性鼻炎，他经常游泳，但不是正规泳池，大多是天然水域，而且春秋季也常去。今年由于感觉经常发病，就没有去游也注意保暖，但近期却又发病了。通过沟通才知道，他之前几年一直参与献血，一年2次，但已不是年轻。所以导致了他之前血不足，抵御寒气的能力下降了。而这次发病则是气血水平的提升，身体有能力将之前储存的寒气排出去了。

更详细的可以参考我空间的文章。不要乱用药，千万别做任何手术。很多人都关心根治的办法，其实是自身不良生活习惯造成的，关键是改变自己不良的生活习惯也就可以根治了。

就鼻炎而言，鼻炎大多是因为着凉感冒引起的，经常的感冒是引起鼻炎的重要原因。经常感冒也是抵抗力若的表现，所以加强体育锻炼，如跑步，游泳等都能提高抵抗力。如果是过敏性鼻炎，那我们就应该找到过敏源，并尽量避免接触过敏源。长期以往，犯病的频率低了，加之少量药物，慢性病才能治好。

第三篇：总结了的大学生活

总结了的大学生活:第一，尽管每天都无所事事，但还是觉得很累；第二，尽管每天都和朋友在一起，但还是觉得很孤独；第三，尽管偶尔会认真听上几节课，但还是觉得没有收获；第四，尽管可以尽情的玩，但还是觉得很无聊；第五，尽管钱花的很节约，但还是花了很多。

第四篇：优秀员工表扬信

优秀员工表扬信

优秀员工表扬信篇一自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2000台这项艰巨任务。来源:免费范文网·给保安的表扬信·拾金不昧表扬信·义务献血表扬信·英文表扬信为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。此致敬礼!govyi 20xx年x月x日

优秀员工表扬信篇二胡美丽：见信好!上周你出色的工作，被全体员工一致评为优秀员工：曹亮说您：工作细致，有耐心李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。邹波则认为您：做的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。而我认为：因为您爱xx，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：(一)非常认真仔细的培训新员工。(二)xx搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。(三)百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。(四)与xx企业合同谈判中，不卑不亢体现了中国的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，邓鹏在这里代表所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为的建设付出的劳动!谢谢!此致敬礼!govyi 20xx年x月x日

优秀员工表扬信篇三金海马天河分店负责人：我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他，我的提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。从员工的身上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现在是金海马的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。衷心祝愿贵店兴旺发达。此致敬礼!govyi20xx年x月x日

第五篇：优秀员工表扬信

表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。信的作者，可以是单位，也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出，送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴，广而告之，既有张扬的意思，也有感谢的意思；有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气，搞好社会主义精神文明建设。

写表扬信，首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义，并且要注意和当前形势的需要结合起来。其次，表扬的事迹要准确，评价要恰如其分，以免产生副作用。再次，要写得热情洋溢，语气恳切，切忌溢美编造。

表扬信的结构与一般的书信相同。

标题：表扬信（居中）

称谓：收信方是酒店就写酒店全称。（顶格书写）

正文：一是表扬原因，简明叙述员工的好品德，好作风。比如员工工作态度认真，待人热情，使我„„。可以加入实际例子。二是用热情，亲切语言进行表扬，表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧！呵呵。

结语：“向xxx学习。”之类的话。

署名：发信人名字或发信单位名称。正文右下方。

日期：成文日期。署名下方。xxx保安公司：

我家住京香福苑小区3号楼，搬来时间不长，但我感到小区管理很好，住在这个小区很安全。由于我们住平房习惯了，搬来后不时忘记锁自行车，在11月下旬，我早晨出来发现自行车丢了，很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的自行车推到他值班的门口给我看着，我很感动。自行车不值多少钱，但丢了很不方便。在12月上旬，我孙女的自行车也忘锁了，保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。还有，柳国方同志对工作认真负责，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不爱护花草树木，柳国方同志过去和他们讲道理，还差点挨打，但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。总之，在小区北门值班的保安对工作都很负责，特此提出，望贵公司给予他们奖励和表扬。3号楼2单元 业主：峰天雪地 2011年11月28日

表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。(一)标题

一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。(二)称谓

表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。(三)正文

正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。1.交代表扬的理由

用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。2.指出行为的意义

在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。(四)结尾

该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。(五)落款

落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。表 扬 信 表扬信是以书信的形式，对在生活、工作和学习的某一个方面做出了贡献，发扬了风格的个人和集体加以表彰的实用文体。表扬信应把表扬的对象写清楚，表扬的事迹要写具体，真实的表达自己的感情。表扬信多数是以信封装好交给受表扬的领导。一是肯定被表扬的先进事迹，二是表达感谢之情，希望受表扬的人或集体发扬成绩，继续进步。三是宣传先进思想和事迹。号召大家学习以便形成良好的风气，提高全民的素质。[表 扬 信] 写表扬信与一般书信一样也分为称呼、正文和结束语。

写表扬信有4个要素：

1、人：表扬谁要明确。

2、事：他做了什么事，要有时间、地点和主要内容。

3、这件事说明了什么思想、发扬了什么风格。

4、有什么影响和作用。

范例：

××中学的校领导：

你们好：

今年寒假，我带着5岁的孙子到陶然亭滑冰场玩耍，孙子不小心跌了一跤，又哭又闹，哄也哄不住，抱又抱不起来。这时你校的两名男同学正在滑冰，听到孩子的哭闹声便跑了过来，抱起孩子，仔细看了孩子的脚，说恐怕是脚脖子的筋扭伤了，咱们送他到医院去吧。我当时已没了主意，只得跟随他们到天坛医院，他们抱着孩子进了急诊室，我给家里打了电话，孩子的爸爸、妈妈急急忙忙地赶了过来。医生说可能是骨裂需要照张片子。我们一家带着孩子楼上楼下地照片子、检查。早把两个同学忘掉了，他俩也悄悄地离去了。后来经打听方知他们是贵校初三（2）班的王山和马帅二位同学，他们这种助人为乐的高尚品质使我们全家都深受感动。并请求校领导对二位同学提出表扬。今后我们全家要向二位同学学习，发扬雷锋助为人乐的高尚品质，使我们的社会处处充满爱的温馨。

最后让我再次向你们表示感谢！此致敬礼！

刘淑珍

1995年2月3日篇二：公司优秀员工表扬信

公司优秀员工表扬信

在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风！因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力！这时，多亏了贵公司的两位员工！李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救！这期间，可想他们的艰辛！

在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线！他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神！值得我们每个人去学习！

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬！号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。篇三：致优秀员工的感谢信

致优秀员工的感谢信

亲爱的邓东东、黄嫦娥：

“我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出我的脆弱，我来自何方，我情归何处，谁在下一刻呼唤我，天地虽宽，这条路却难走，我看遍这人间坎坷辛苦，我还有多少爱，我还有多少泪，要苍天知道我不认输，感恩的心感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己，感恩的心感谢命运，花开花落，我一样会珍惜??” 每每听到欧阳菲菲《感恩的心》弦律响起时,我的心情也会跟随着这动人的音符跳跃起来。

是呀，感恩的心，感谢有你！因为有了你，社会将更和谐，世界将会更加美丽！2010年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。帅派的发展和壮大离不开您们的默默支持和无私奉献，在这里道一声：您辛苦了！

帅派是我们共同的大家庭，它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护它。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，2011的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，帅派需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。值此新年到来之际，我代表全体员工向您们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您们新春愉快、万事如意、合家欢乐！

义乌市帅派皮件有限公司

董事长：

二0一一年一月二十五日篇四：公司优秀员工表扬信

公司优秀员工表扬信 “我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里面??” 当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的道理。千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工xx正是这一传统美德的传承者之一。12月14日晚,xx和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，xx看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可xx说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，请求公司帮助寻找失主。15日上午公司办公室和当地派出所联系，xx亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很着急的，我们捡了要及时上交，送还人家。”面对金钱，xx表现得很坦然。虽然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活负担比较

重，但当民警提出要他留下联系方式时，他说不用了，他交还物品并不需要别人的感谢，这是自己的为人准则。

“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。xx同志拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。xxxx仪表有限公司

二0一一年十二月十八日篇五：致优秀员工的感谢信 致优秀员工的感谢信--2012年1月

亲爱的_______，您好： 2011年经过公司全体员工的共同努力，公司业务蒸蒸日上，超预期完成了全年的目标。在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下，公司依然稳健发展，凸显出我们强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开您的默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了！员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉。2012年公司决定每月对在一线工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳为公司发展无私奉献，工作表现突出的员工予以通报表扬： 2012年1月，因为配送效率高、服务态度好无任何投诉且任劳任怨、团结同事，不仅赢得了客户的尊重和赞赏，也赢得了领导、同事的一致好评。经站点管理人员和站点同事极力推荐，公司审核通过，您在2012年1月正式获得“优秀员工”称号。

希望受表彰的同事发扬成绩，继续为公司的发展做出更大的贡献，同时也希望其它同事以“优秀员工”为榜样，立足本职、扎实工作、为全面完成公司今年的配送目标和各项工作任务而努力奋斗。xx是我们共同的大家庭，它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护它。2012年我们迎来公司腾飞的机遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激励，才能飞的更高、飞的更远。