XX县公安局2021年公安政治工作总结

XX县公安局2021年公安政治工作总结

2021年，在县局党委的坚强领导下，XX县公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“1461”总体部署和“66537”战略部署，紧紧围绕建党100周年大庆安保工作这一主线，全力开展思想政治和队伍管理工作，为各项公安工作的有序开展和稳步推进、全县社会大局的持续稳定提供了强有力的思想政治保证。

一、工作开展情况

（一）党建工作开展情况

1、以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步促进忠实履行职责。一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，以及省市县相关会议精神作为首要政治任务。在学深悟透、知行合一上狠下功夫，做到学而懂、学而行。二是深入开展学习《中国共产党章程》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例》等规章条例，引导党员民警、辅警学深悟透，各党支部分别开展了一系列学习大讨论活动；三是开展党的主题日活动，筑牢忠诚警魂。严格按照3+N的模式，县局各党支部积极开展主题党日活动，组织党员民警开展形式多样的主题活动，不断提高全体党员的党性意识、责任意识和宗旨意识。四是抓好脱贫攻坚工作。全局党员民警每季度开展结对帮扶走访工作，收集各党支部每季度走访情况，每月驻村工作情况。

2、以基层党组织建设为重点，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是结合县局党建工作实际，认真制定了抓党建工作责任清单，各党支部书记也分别制定了抓党建工作责任清单，并按照制定的抓党建工作责任清单开展下一步党建工作；二是开展2020年局属各党支部书记抓党建工作述职评议会。三是做好党员的考察吸收、转正和党费收缴工作。2021年，我局14名同志转为中共正式党员，5名同志发展为预备党员。四是县局坚持以“抓党建、带队建、促业务”为主线，以党支部标准化规范化建设为“牛鼻子”，26个党支部标准化规范化建设已全部达标，“筑固工程 星耀修文”县级示范点龙场派出所党支部、县局示范点小箐派出所党支部。党员先锋模范作用得到继承和发扬。五是在抗击新冠肺炎疫情防控期间，25个党支部248名党员冲锋在抗疫一线。

3、以落实“三会一课”为主线，切实抓好政治理论素质的提升。一是组织召开党委中心组学习会。始终坚持带头学习，通过党委中心组理论学习会，党委（扩大）会等形式，组织认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届五中全会、全国公安局长会议精神及省厅、市局和县委相关精神等共36次；二是认真组织开展上党课活动。各党支部书记、分管局领导积极在本支部上党课，县局各分管领导到分管联系的党支部上党课、各党支部书记为支部党员民警、辅警上党课，党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育专题党课，共计93次。

（二）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况

2021年以来，XX县公安局认真贯彻落实县脱贫攻坚指挥部巩固脱贫攻坚工作的要求，全局181名民警、工勤及事业人员结对帮扶贫困户223户617人，33名科级以上领导“一对一”帮扶易地扶贫贫困户33户128人，县局定点帮扶XX街道所辖的XX村、XX社区、XX社区、XX社区等1村3社区，并派遣1名民警到XX镇XX村开展驻村帮扶工作。

（三）干部人事和队伍管理情况

一是认真细致开展人事档案管理。

对县局民警、事业人员人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善，保持事实档案的完整性，为保证相关人事变动提供更准确的信息。二是尽心尽力服务好民警。积极配合市局政治部及有关部门做好人民警察招录工作（完成5名新警录用）；办理新录用人员的工资福利、转正定级、公务员登记等手续；办理1名同志退休手续；办理警察证35个，申报警衔变动51人，组织32人参加警衔晋升培训，及时为警衔晋升民警调整警衔工资。三是扎实推进人民警察职务序列改革工作。根据《XX省公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革实施方案》的规定和市公安局的统一安排部署，按照时间节点及时对接县委组织部，开展县局人民警察职务序列套改工作，晋升一级警长25名、二级警长25名、三级警长75人、四级警长7名、一级主管1名、二级主管1名、三级主管8名，共计142人。

（四）教育训练工作情况

2021年2月，根据《XX市公安机关教官制度》和XX县公安民警教官训练工作需求，为全面推进民警“三能”达标工作，进一步加强我局警务实战教官队伍建设，政工室按教官评聘流程组织了县级警务实战教官评聘工作，同时从参评人员的思想政治、职业道德、业务能力、工作表现、纪律作风等多方面进行综合考评，评聘县级警务实战教官7名、县级警务实战辅助教官9名。XX县公安局以正规化、专业化、职业化为引领，以开展“三能达标”“轮值轮训”等活动为契机，精心制定教育培训计划、认真组织实战训练，坚定不移强化履职能力建设，不断提升队伍战斗力。2021年共组织开展岗位培训8次，组织开展“三能”测试3次，共测试221人次。

（五）表彰奖励工作情况

按照统一领导、分级管理、分工负责，客观公正、民主公开、注重实绩、严格把关原则，通过选树培育了一批以贵州省抗击新冠肺炎疫情先进个人穆文静、“百年建党、百名模范”先进典型田迪丹、文明家庭杨磊等为代表的优秀个人，以省级文明示范窗口龙场派出所为代表的优秀集体，全面展示新时代修文公安“四个铁一般”的过硬铁军形象，充分营造比学赶超的浓厚氛围。

（六）暖警惠警工作情况

全力落实从优待警政策，切实解决民警后顾之忧，不断增强队伍凝聚力和归属感。一是严格落实民警带薪休假制度，合理安排全局民警轮休、补休，今年已安排民警休假198人次；二是密切关心民警的身心健康，今年以来共举办心理健康知识讲座3期，组织参加市县篮球、足球比赛5次，组织民警辅警进行健康体检；三是合理规划服务中心，为了让民警更好地安身安心安业，在润物细无声中感受到“家”的温暖，合理规划了服务中心，设置了“理发室”、“洗衣房”和“快递驿站”，并配齐了相应设施设备。四是建立警察之家，基地内集咖啡吧、书吧为一体，全局民警及辅警可以在这里缓解压力、释放活力，静静享受美好无暇的时光，同时警察之家也是县局的党建活动暨学习教育基地，里面有260册以党建、党史为主的精美图书，为民警学习放松提供了一个良好的学习环境，这里还是老干之家，每月邀请退休老同志来这里重温难忘的从警岁月。

（七）宣传工作情况

围绕县局中心工作，讲好警察故事，展示队伍良好形象，宣传工作取得明显成效。全局拟写内宣简报1152篇，推送市局采用725篇，同比247篇上升193.52%；利用微信公众号发布原创微信108条，发布微博567条；各级媒体采用143条，其中中央级媒体采用27条。

二、下一步工作打算

（一）聚焦政治建警，夯实基层基础。

要统筹好党务工作者的教育培训，通过定期组织专题教育培训，不断提升党务工作的专业素质能力。各党支部严格落实好“三会一课”制度，把党建工作与公安业务工作深度融合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（二）深化党史学习教育，筑牢忠诚警魂。

牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，创新活动载体，积极组织民警开展研讨交流，分享心得，在思想碰撞交流中不断增强工作的主动性和创造性，引领全体民警辅警继续扛起光荣旗帜，忠诚履职尽责，勇于担当作为，甘于牺牲奉献，为维护国家安全、社会稳定、人民利益作出新的贡献。

（三）继续完善制度机制，强化队伍管理。

进一步完善县局股级干部推荐选拔机制，为提拔任用干部打下坚实基础，激发民警的工作积极性。

（四）强化宣传报道，营造浓厚氛围。

进一步收集全局民警、辅警的先进事迹进行深入宣传报道，为提高民警荣誉感、归属感和宣传人才选拔提供支撑。

（五）加强实战化教育训练，提升素质能力。

在开展警务实战技能训练过程中，根据不同警种、不同年龄、不同性别，制定不同的训练内容与计划，确定不同的训练目标，使警务实战效能最大化。制定科学的长期计划和短期目标，探索建立一套涵盖处置群体性事件、暴力案件，以及抓捕、搜索、盘查等方面的规范系统的教育训练模式，紧密结合修文辖区的社会治安、处突维稳等有针对性地开展警务实战训练，不断提升民警实战能力。