第一篇：局办公室工作总结
局办公室工作总结
2020年，办公室全体人员团结协作，锐意进取，担当作为，紧紧围绕局党组安排部署和全局中心工作，以“把大小事情办周全，把轻重工作做圆满”为勉，参与政务，搞好服务，履职尽责，担当作为，出色地完成了各项工作任务。
一、高标定位，重点工作计划全面完成坚持“三做到”，办文实现零差错。坚持办文“三个做到”：收文做到及时、高效，文件拟办做到精准、规范，文件传递做到“急件急办、特件特办”，全年共计收到各类文件xxxx余份，全部在第一时间进行处理，实现了“案无积卷，事不过夜”的目标。
坚持“严、细、实”，办会实现零失误。办会严把会前准备、会中服务、会后收尾三个环节，以“严谨、细致、扎实”的措施，合理分工，相互配合，做到会议筹备严谨有序、忙而不乱。全年共组织筹备、服务保障大中小各类会议（包括视频会议）xx余次，实现“办会零失误”目标。特别是面对今年新冠肺炎疫情突发的特殊情况，会前、会后都对会议室进行通风、消毒，保障参会人员的健康安全。
坚持“优、防、护”，信息建设有提升。优化提升硬件设备，更换DPN传输设备1台，全市视频会议稳定运行得到充分保障。高度重视信息安全防护，定期对防火墙等安全防护设备进行检测，确保机关数据生产安全。加强对内、外网站及“xx统计”微信公众号管理，及时发布文件、工作动态等内容，让社会公众进一步了解统计、熟悉统计。对全市七县区统计内网进行跟踪检查，对内容更新不及时等问题做出通报，并督促县区及时进行整改；对信息化工作进行调研，指派专人帮助县区更新优化网络硬件设备；加大对县区信息化工作的指导力度，召开全市统计系统信息化培训视频会议，对网络日常管理与维护、企业一套表赋权等内容进行讲解，进一步提升了全市统计系统信息化水平。
坚持宣与查，法治建设有提升。加强统计宣传，利用人口普查宣传月、统计开放日、宪法宣传日等时间节点，开展统计法律法规宣传活动x次，发放宣传资料x万余份；利用各专业开展业务培训的机会，向各县区统计人员和统计调查对象讲解统计法律法规x次；开展“统计法律法规进党校”活动，为市委党校中青班学员讲授统计法律法规知识x次。加强执法检查，全年随机抽取x个县区一定数量的统计调查对象进行了“双随机”抽查，对调查对象统计资料真实性情况、原始记录、统计台账设置情况、依法配合统计调查和统计监督情况等方面进行抽查，进一步树立统计调查对象依法统计、如实报数的法治意识。
坚持读写练，写作能力有进步。结合全局关于提高统计分析质量的通知，科室每个人都承担写作任务，从最基本的信息入手，由低到高，由易到难，坚持多读多写多练。尤其是局机关开展统计分析写作体会交流以来，办公室认真体会，学习借鉴好的经验和方法，不断充实提高自己。一年来，先后起草了各类工作要点、汇报材料、年终总结等文字材料近百篇。
二、实干笃行，大情小事事事到位
尽心尽力做好迎接国家统计督察准备工作。筹备召开了全市统计工作推进会议，指导全市统计系统及市直相关部门围绕x个层面xx项工作任务开展自查自纠。针对统计督察内容，实行“白+黑”“x+x”工作机制，全面开展查缺补漏工作。编印《应知应会统计法律法规汇编》，供各级领导和统计人员参阅。
精心筹划开展第七次全国人口普查宣传。在全市第七次全国人口普查工作启动以来，办公室全力配合做好普查宣传及宣传保障工作。在没有现成宣传素材的情况下，办公室充分发挥主观能动性，确定宣传用品，自行设计宣传画和笔筒、签字笔、一次性纸杯等宣传物资的宣传内容、宣传标语等，及时材料、发放宣传用品，组织开展户外宣传活动，营造了“人普工作人人知晓”的良好氛围。
整章建制推动机关纪律作风改变。为严格请销假管理，规范请销假程序，修订制定了《xx市统计局请销假制度》，对机关工作人员请假要求、审批程序、销假流程、请假须知和相关责任进行了明确，并严格落实上班签到制度，进一步加强了机关工作纪律，机关全体人员自觉做到“有事请假，事毕销假”，机关纪律作风进一步得到改变。
优质高效做好政务公开工作。紧跟国家和省上改革步伐，按照《甘肃省统计系统权责清单指导目录》，重新梳理编制了《xx市统计局权责清单目录》，在全国一体化在线政务服务平台上新增公共服务管理事项xx项（总数达到xx项），全部制作了办事指南与服务指南，并开通网上办理渠道，xxx%实现网上办理，为高效办理提供了有力保障。
全力以赴提供各类服务保障。每月按照各专业制度报表的增减变动情况，随时对各县区、各专业报表权限进行调整，确保各项统计数据能够正常上报、汇总。及时贯彻党组安排部署，督促相关科室抓好落实，全力确保各项工作落地见效；及时配备发放办公用品，全力满足局机关办公需要；坚持早到晚退，对电脑、网络等各种故障第一时间进行排除，全力确保科室业务工作正常运转；加强和相关部门协调沟通，全力确保机关用车等需求落到实处。
三、争创一流，尽职尽责做好各项考核准备工作
年初各项责任书签订后，办公室以“服务局机关在全市各项考核中争创一流佳绩”为目标，认真研究责任书内容，确定专人负责，对照责任书制定落实措施，将工作开展过程中形成的各项软件资料分门别类进行装档，方便考核部门查阅。一是全力做好市政府履责管理绩效考核，按照考核办法按时在督考一体化平台上上报重点工作任务进度，并及时提醒各相关科室按时填报工作进度，确保如实反映统计工作成效，杜绝迟报、漏报现象的发生；二是在局党组的领导下配合党支部做好党建工作。对照《2020年度市直机关党建工作目标管理责任书》和《2020年市直机关党建工作要点》，制定了《2020年xx市统计局党建工作要点》，组织开展主题党日、结队共建等活动xx次；三是对照《2020年平安xx建设目标责任书》，积极应对“平安建设”考核，配合市委政法委制定全市七县区公众满意度调查问卷及小手询察制度机制落实情况调查问卷x份。除此之外，办公室还就法治政府建设、信访工作、政务公开等工作，尽职尽责做好迎接考核的各项准备。
四、再接再厉，力求明年工作再创佳绩
一年来，通过全室人员的共同努力，办公室工作稳步向前，取得了新的成绩，但也还存在需要提高的方面：一是统筹协调能力还需提高；二是工作质量和效率还需提高；三是在文字材料方面还要再下苦功，力求有大的提高。
针对上述短板弱项，办公室将在明年的工作中采取有效措施，切实加以解决提高，力争明年工作再创佳绩。
一是向领导学习，学领导统筹工作、处理问题的长处；在实际工作中边干边学，达到以工作锻炼、培养、提高每个人的统筹协调能力的目的。
二是从“写”入手，边写边学，边学边写。办公室全体人员根据自身程度，由易到难都承担写作任务，每人每月撰写一定数量的文字材料；学上面每周内部推送一篇好的材料，供大家阅读、参考、揣摩，争取学以致用。
三是进一步转变思想和作风，树立质量意识、效率意识、精品意识，力争每项工作走在前列，做科室的排头兵。
第二篇：局办公室工作总结
局办公室工作总结
今年上半年，在局党政领导班子的正确领导和亲切关怀下，在局机关各科室、局属各事业单位的大力支持和热情帮助下，局办公室人员围绕全局中心工作，大力强化责任意识、效能意识、服务意识和奉献意识，各项工作取得新的进展。
一、上半年主要工作情况
1、强化责任意识，政务运转优质高效
我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。一是文件起草力求优质准确。在起草文件时，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。今年上半年共撰写*余篇文稿，均保持较好的质量。二是公文运转力求及时规范。对发文及打印文件文体格式进行严格把关，确保了行文的规范工整；对收文认真登记并按规定程序和时限进行处理，提高了公文的运转效率。上半年办理收文登记*件，办理发文登记*件，传递公文*多人次，基本做到了零失误。三是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。今年来，我们通过建立全局信息员*群，对全局信息员队伍进行了重新整合，建立责任信息员制度，健全互联网信息报送制度等。今年以来，共收集、处理各类信息*余条，被市局采用*条；上报区委、区政府*条，被采用*条，其中被市委办公厅采用*条；共编缉《********简报》*期，刊载信息*条。
2、强化效能意识，督查督办扎实有效
一是积极谋划工作。根据区委、区政府和市局年初制定的工作目标任务以及局党委提出的全年工作目标，编制印发《********2011综合目标考核细则》和《2011绩效目标考核实施办法》，将各项工作任务分解落实到各科室（单位），实行量化考核，并进一步明确了奖惩措施，达到激励有效的效果，确保了各项工作任务的落实。二是督查力求落到实处。今年以来，我们进一步落实了督查制度，督促有关部门和单位加强对本局的重大决策、重要工作部署、重要会议、重要文件、重大决定事项的执行力度，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实，涉及本办具体承办的，更是加大力度落实到位。今年5月，局办公室人员在分管领导的带领下，对局属各事业单位上半年各项绩效目标的完成情况进行了深入调研，并对个别完成情况不理想的目标进行了现场督促，较好地推动了各项目标任务的完成进度。同时做好人大代表提案、政协委员议案的承办工作，共按时答复人大代表建议件、政协委员提案件。三是不断提高运行效率。以全局优化投资发展环境活动为契机，进一步优化工作流程，缩短和减少了办文、办事在领导之间、科室之间的周转时间和周转环节，对一些重要的领导批示件和下级单位报送件，进行运转情况跟踪督查，促进机关办文、办事全面提速,进一步提高机关内部运转效率。
3、强化服务意识，后勤服务水平不断提高
办公室后勤做到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。一是财务管理更加规范。在梳理、整合原有制度的基
础上，坚持“两手抓”，一手抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道、千方百计争取资金，壮大机关的整体财力；一手抓节流，严格执行财务制度，规范财务管理。二是物质采购依法依规。对局里的物质采购，严格遵守政府采购法的有关规定，凡纳入政府采购范围的，严格按照法定程序公开招标办理，对日常办公耗材购用工作能够树立为机关工作人员服务的意识，及时购办所需办公用品，尽可能节减办公经费，又尽可能满足工作需求。为机关工作的顺利开展提供保障。三是车辆管理规范高效。完善了车辆管理的规定，实行车辆外出登记，加强了油耗和修理费用的审批管理，大大节约了车辆成本开支，提高了使用效率，更好地为局机关工作的开展提供了后勤保障。
4、强化奉献意识，自身建设全面提高
办公室全体人员能正确认识和处理全局利益与局部利益的关系，进一步强化奉献意识，自身建设全面提高。一是资料建设进一步规范。完成了我局2010年全年的收发文等文字材料的整理归档，同时，组织专门人员对我局近五年来的文档资料进行认真清理，以迎接即将到来的档案管理省一级复查换证工作。二是人员素质进一步提高。强化政策法规学习，及时组织办公室人员学习《********法》、《********条例》等法律法规；强化业务知识学习，组织学习办公室相关职责和别单位先进的工作经验和方法，提高办事能力和工作效率。三是日常管理进一步加强。作为全局的一个“窗口”，对办公室人员进一步严格要求，牢固树立表率意识，要求干部职工做到的，办公室人员率先要做到；要求干部职工不做的，办公室的人员坚决不做。同时，针对外来咨询
人员和咨询电话多的特点，我们坚持做到热情周到，严格使用礼貌用语，维护了全局的良好形象。
二、下半年工作思路
今年上半年，我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但和兄弟单位办公室、与我局其他科室（单位）工作比较，我们还存在较大差距，如信息报送的时效性和质量还有待进一步提高，后勤管理还要进一步规范，落实全局的工作部署还要更加主动积极，今年下半年，我们将按照本次会议的要求，切实改进工作措施，一是进一步加强效能建设，要在提高行政效能、加大执行力度上下功夫，努力做到质量、效率双提高。二是进一步加大督查督办力度，建立和完善督查督办制度，完善工作机制，突出督办重点，紧紧围绕全局中心工作及群众关心的热点难点问题开展督办。三是进一步加强综合协调，保障本单位协调运转、合理安排、统一步调，提高行政效率。四是进一步加强自身建设，通过不断加强自身修养，从思想、能力、作风等方面，全面加强自身建设，不断适应新的形势和任务的要求。
第三篇：--区经济贸易局办公室工作总结
**区经济贸易局办公室工作总结
**区经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“三个代表”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现总结如下：
一、加强了制度建设，完善目标责任制
八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关
工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。
二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行
一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。心得体会每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次，注重职工干部的培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的安全生产培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训
班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及东胜区在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100%。通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。
二是认真抓了单位的文秘工作。首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。
三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档
案业务知识培训，提高了业务能力。在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。
四是职工考勤方面。认真学习了《**行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。
五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。
六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。
七是政务公开方面。建立了政务公
开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。
八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费 的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。
九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。
十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理，计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。在责任领导的领导和督促检查下，承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。除城郊绿化工作以外，均按要求完
成了任务。
三、存在问题
回顾和总结一年来的工作，经过办公室的全体人员的努力，做了许多工作，但还存在许多问题。
1、学习上抓的不够紧，部分职工的学习积极性不够高，笔记不完善，存在应付的心态。
2、在对全局中心工作的服务上做得不到位，存在推诿、拖沓等现象。
3、在制度的执行和实施及整体管理上，有时存在不平等现象，不能很好的以制度约束人和管理人。
4、工作方法欠佳，没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。
5、档案工作，截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档，有些档案资料零乱，起不到应有作用。同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议，以便今后的更好工作。
四、今后的工作思路
针对存在问题和我局办公室工作 的实际，明年的工作，要以十六大精神为指针，以建立学习型部门为出发点，加强政治理论和业务知识学习，坚持不走形式、不走过场，使学习真正见到实效，成为提高理论和业务素质的重要途径，同时加强制度的建设和实施，在内部管理上摸索一条适合部门工作，适合经济发展的路子。在实施机关良好形象工程和自身建设，要以争创文明单位为突破口，组织开展丰富多彩的文化活动，激发职工的爱岗敬业精神，加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》，进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动，创造适合经贸工作的环境。在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面，要以调整产业结构为突破口，积极为农户出主意想办法，帮助农户制订发展规划，走共同发展的道路。在档案管理方面，要严格执行《档案法》，按照上级档案管理部门的要求，挤出资金，完善档案管理，争取在原有的基础上，再上一个新台阶。
第四篇：**区经济贸易局办公室工作总结
文章标题：**区经济贸易局办公室工作总结
区经济贸易局办公室工作总结
区经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“三个代表”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现总结如下：
一、加强了制度建设，完善目标责任制
八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。
二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行
一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。心得体会每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次，注重职工干部的培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的安全生产培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100。通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。
二是认真抓了单位的文秘工作。首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。
三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档案业务知识培训，提高了业务能力。在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。
四是职工考勤方面。认真学习了《行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。
五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。
六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。
七是政务公开方面。建立了政务公开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。
八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。
九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。
十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标
主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理，计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。在责任领导的领导和督促检查下，承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。除城郊绿化工作以外，均按要求完成了任务。
三、存在问题
回顾和总结一年来的工作，经过办公室的全体人员的努力，做了许多
工作，但还存在许多问题。
1、学习上抓的不够紧，部分职工的学习积极性不够高，笔记不完善，存在应付的心态。
2、在对全局中心工作的服务上做得不到位，存在推诿、拖沓等现象。
3、在制度的执行和实施及整体管理上，有时存在不平等现象，不能很好的以制度约束人和管理人。
4、工作方法欠佳，没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。
5、档案工作，截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档，有些档案资料零乱，起不到应有作用。同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议，以便今后的更好工作。
四、今后的工作思路
针对存在问题和我局办公室工作的实际，明年的工作，要以十六大精神为指针，以建立学习型部门为出发点，加强政治理论和业务知识学习，坚持不走形式、不走过场，使学习真正见到实效，成为提高理论和业务素质的重要途径，同时加强制度的建设和实施，在内部管理上摸索一条适合部门工作，适合经济发展的路子。在实施机关良好形象工程和自身建设，要以争创文明单位为突破口，组织开展丰富多彩的文化活动，激发职工的爱岗敬业精神，加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》，进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动，创造适合经贸工作的环境。在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面，要以调整产业结构为突破口，积极为农户出主意想办法，帮助农户制订发展规划，走共同发展的道路。在档案管理方面，要严格执行《档案法》，按照上级档案管理部门的要求，挤出资金，完善档案管理，争取在原有的基础上，再上一个新台阶。
《**区经济贸易局办公室工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读**区经济贸易局办公室工作总结。
第五篇：**区经济贸易局办公室工作总结
区经济贸易局办公室工作总结区经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“三个代表”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现总结如下：
一、加强了制度建设，完善目标责任制八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。
二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。心得体会每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次，注重职工干部的培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的安全生产培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100%。通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。二是认真抓了单位的文秘工作。首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档案业务知识培训，提高了业务能力。在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。四是职工考勤方面。认真学习了《行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。七是政务公开方面。建立了政务公开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结
点击咨询 