住建局2021年工作总结暨来年工作思路[五篇]

第一篇：住建局2021年工作总结暨来年工作思路

住建局2021年工作总结暨来年工作思路

xxxx年，我局深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实自治区第十二次党代会、x市委和县委的决策部署，积极落实“深化工作落实年”的决策部署，开展百日攻坚专项行动，切实增强“四个意识”，以全面加强党的建设为重点，以改进干部作风为切入点，振奋精神，笃定实干，扎实推进城乡建设工作，全力打好“四大战役”，推进实施“十大行动”，为决胜全面建成小康社会，为打造沿黄生态经济带明星县贡献力量。

一、xxxx年工作总结

（一）全力以赴抓项目建设

一是补足城市基础设施短板，完善城市功能。实施x县富兴街城市街道提升工程、大力推行“厕所革命”，共计新建和改造x座公厕，用来解决市民的“如厕”问题。二是完善城市道路系统，提升通行能力。新建x县德胜商住区富民路、滨河路、天平街道路及给排水工程等x项道路工程。实施德胜商住区兴业路道路及给排水工程、x县习岗街（丰庆路-居安路）道路及排水工程等续建工程x项，已完工并投入使用。三是完善市政排水管网敷设，切实消除黑臭水体污染。实施德胜工业园区（德胜路、新胜东路）集污管网改造、原种场东片区污水管网铺设等工程。目前，本工程已全部完成建设内容并投入使用。四是为民办事实解难题，进一步改善居住环境。实施老旧小区改造工程、南梁台子铁东村x社至x社巷道太阳能路灯安装工程。五是统筹兼顾，强化“拥军支武”的保障。实施县看守所改造工程，雷达站（xxxxx）部队供热、排水等工程。六是切实抓好房地产项目积极跟踪掌握项目进展情况，确保固定资产投资应统尽统，x-x月完成固定资产投资xx.xx亿元，进一步强化建设规费收缴力度，收缴规费x.xx亿元，争取资金xxxx万元，招商引资项目x个，外出招商x次，x绿悦乐居置业有限公司投资x正暖康养小镇项目已开工建设。

（二）提升规划编制管理和村镇建设

发挥牵头协调作用，大力推进新型城镇化建设工作，助力实施乡村振兴战略。《x县乡村振兴战略规划（xxxx-xxxx年）》正在逐一修改完善，全县各乡镇共编制完成x个镇（乡）级乡村振兴战略规划及xx个村级乡村振兴战略规划编制成果；督促实施通昌村、保南村等x个美丽村庄建设；推进实施农村生活污水处理和改厕xxx户，深入推进危房改造xxx户。完成《x县德胜局部片区“退二进三”控制性详细规划》前期基础资料分析和框架研究。推动城市景观改造提升，完成《富兴街特色街区改造提升设计》、《x县县城夜间景观亮化设计》等，协助相关单位调整德胜商住区控制性详细规划，保障招商引资项目落地。细化实施方案，抓好工作落实。按照局机关xxxx年工作落实年推进工作方案，及时起草了《x县xxxx年农村危房改造工作实施方案》、《x县农村污水处理及改厕工作实施方案》等x件具体实施方案。

（三）强化房地产市场监管和住房保障工作

开展防范和处置非法集资宣传及排查x次，维护住房公积金缴存职工购房合法权益专项检查x次，房地产市场专项检查x次，检查房地产企业共xx家，下发整改通知书xx家，已全部整改落实到位。联合房地产协会开展“十强”及“诚信”企业评选，鼓励并引导企业诚信经营。同步推进解决“烂尾”项目及逾期交房项目问题，对排查出来的x个“烂尾楼”项目，x个逾期交房项目按照一事一议的原则，动态跟踪，逐个分析研究存在的问题，提出处理意见，推进问题解决。推进预售资金监管及存量房交易资金监管系统建设工作，加大宣传有地农民进城购房和企业职工购房补贴政策，大力推进住房保障工作，推进公共租赁住房管理工作规范化，做好公租房实物配租后的动态管理工作；严格审核发放退休干部住房补贴，共计发放补贴资金xxx.x万元；抓好“三落实”，确保棚户区改造项目建设落到实处。

（四）加强建筑市场和工程质量安全监管

全年共监督在建工程xx项，面积xxx.xx万平方米。一是扎实开展建设工程质量提升行动、安全隐患排查治理行动，组织执法检查x次，其中包括质量安全综合大检查x次，专项检查x次，对在检查中发现的工程质量、施工安全、文明施工、市场行为等方面存在问题及时下发停工通知书xxx份，建设工程质量安全隐患通知书xx份，约谈企业xx家，诚信扣分企业x家，向x县城市管理综合执法局移交行政处罚xx项，积极开展联合执法活动。二是以安全质量标准化工地创建为抓手，组织安全标准化工地，质量标准化观摩活动各一次，评定县级标化工地xx个，进一步提升了我县建筑工程质量、安全生产管理水平。三是创新监管模式，加大智慧工地建设。大力推行施工现场远程视频监控系统，对施工现场的文明施工、施工机械设备等关键环节进行视频远程监控。通过监控信息中心大平台对施工现场不佩戴安全帽、高处作业不系安全带，脚手架安全网封闭不严，扬尘雾炮未开启等违规行为进行抓拍，并及时通知企业进行整改，取得了一定效果。目前，全县已有xx个在建工地安装了远程视频监控，并与我县基建信息中心对接，切实提高了我县建筑领域监管信息化水平。

（五）切实加强物业和供热、燃气行业监管

一是物业管理方面，打造适宜的物业管理考核模式，分类制定不同的物业管理考核模式，按照x个物业服务等级标准分x期进行考核。加强业务培训，提升服务质量；举办了xxxx年x市项目经理考试培训班、第二届“永达杯”物业知识竞赛、举办第四届e直喝·惠民工程最美物业人文艺展演暨物业双“十佳”评选等活动，调动了物业从业人员积极性，提高行业社会认知度。加大物业小区巡查力度，共巡查物业管理项目xxx多次，下发限期整改通知单xx余份。同时，联合消防大队检查x次，联合县市场监督管理局专项检查x次。二是加大燃气管理力度，我县燃气企业签订安全生产责任书，员工安全培训教育面达xxx%；组织燃气检查x次，综合检查x次，向x县城市管理综合执法局移交行政处罚x项，下发安全生产检查停业整改意见书x份，完成xxxx年“三节”节前安全大检查。三是加强供热行业管理工作，对县城x家供热企业进行了供热质量综合评价，针对兰庭花园居民反映暖气不热问题，已完成了主管网改造工作，拆除建成区内燃煤锅炉xx台，已全部完成区市下达的淘汰任务。四是保障供水工作，定期发布水质检测信息，开展二次供水管理示范单位交流会，调研二次供水管理情况，制定了《x县城市生活饮用水二次供水管理办法》经政府研究印发，拟定了《x县二次供水设施改造试点实施方案》（初稿），待方案通过后，计划于xxxx年组织实施。

（六）其他重点工作

一是推进扶贫帮扶工作，落实帮扶措施，减少返贫因素，确保稳定脱贫，我局共帮扶欣荣村、广荣村和隆源村建档立卡户xx户，提高认识，明确责任到人，多措并举激发贫困户内身动力，加快推进贫困户脱贫。二是全力推进解决亲水嘉苑项目竣工验收，目前正在开展竣工备案工作。三是加强住建领域大气污染防治工作。加强建筑施工扬尘治理，针对执法检查中发现的问题共下发停工通知书xx份，整改通知书xx份，对恒大御景半岛、海亮滨河壹号等xx起扬尘治理不到位的违法违规行为移交x县城市管理综合执法局进行处罚，积极推行建筑工地扬尘治理在线监控，提高扬尘治理监管水平，目前全县xx个项目安装了扬尘在线监控系统；加快燃煤锅炉拆除整治，已全部完成区市下达的淘汰任务；实施集中供热、清洁能源替代工程；加强供热企业监管，严控烟尘、煤尘，打好蓝天保卫战。四是加强地震防灾减灾和人民防空工作。做好防灾减灾宣传周活动。开展地震安全示范社区、防震减灾科普示范学校创建活动，x四中申报创建科普示范学校。加强人民防空宣传教育工作和人防工程审批及监督检查，切实做好人防通讯器材维护保养。五是做好信访维稳工作。妥善解决历史遗留及信访问题，中央巡视组交办、政府领导包案的一品中堂、江南中心村、宝庆花园、洪鑫苑、家园小时代等xx件信访件，已化解办结xx件，有效化解了宝庆花园三期延期交房问题，推进解决了一品中堂烂尾楼项目取得阶段性成效，xx栋楼已基本具备交付条件、家园小时代业主要求办理不动产证问题、王朝录反映亲水嘉苑拖欠工程款问题等x件因化解难度大暂时未化解。积极办理xxxxx热线、微博等平台交办件xxxx余件。

二、工作中存在问题

一是我局工作涉及面广、历史遗留问题较多，相关站所人员严重不足，严重影响工作开展。二是基础设施建设和规划编制经费缺口大，影响项目正常推进。三是行政处罚权移交后，造成管理执法脱节，违法行为不能及时处罚，监管力度减弱。四是排水污水管道维护职责移交已移交城管局，但污水处理监督指导职责未列入职权移交清单范围，我局现在各站所均无此项职责，造成工作落实困难。五是历史遗留问题化解难度大。由于我局工作涉及面较多，信访问题较为突出。重点涉及烂尾楼、办理不动产证等事项，目前我县乌托邦小镇项目、紫金水岸项目等历史遗留问题化解难度较大。六是物业管理问题较为突出。由于业主委员会组建比例低，多数业委会运行不够规范，没有充分发挥应有的作用。对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

三、xxxx年工作思路

xxxx年，我局将继续围绕民生主线，聚焦城乡发展，扎实推进各项工作。

（一）狠抓重点项目建设。进一步提升我县基础设施建设水平，结合老旧小区改造工程，新谋划德胜商住区（虹通路、x路）集污管网改造工程、x县城区污水主干管网工程、x县德成东路道路及给排水工程争取落地实施。同时，积极争取项目资金，多种渠道及时了解掌握上级部门项目建设计划的动态和信息，通过争取专项资金、发行政府债券等方式解决资金问题，确保项目按期推进。

（二）全力推进乡村振兴工作。一是加快推进县域乡村振兴规划编制工作。继续督促编制单位及各乡镇抓紧深化完善县域、乡镇、村级乡村振兴规划成果，力争尽快能够按照程序报批。二是全力推进农村危房改造工作。紧盯还未完成危房改造任务的乡镇，督促乡镇严格房屋建设程序和危房改造建设标准，按照既定目标完成改造任务。同时对已完成改造户信息进行指导录入。三是推进农村污水处理及改厕工作。积极沟通乡镇，抓紧落实改厕档案资料收集、整理、系统录入工作。

（三）深入推进住房保障工作。进一步加大保障性住房建设力度。尽快完成xxxx年xxxx套棚户区工作目标任务，督促习岗镇加快棚户区拆迁改造工作进度，指导做好棚户区改造协议的签订、安置房的回购、安置等工作；加大整改力度，全面完成县城xxx套城市棚户区的拆迁及合同签订等工作，督促尽快完成xxx套改造安置房的建设；提高保障性住房管理水平。全面实施保障性住房全过程“阳光”操作，切实抓好保障性住房资格审核、房源分配等重点环节的管理，加强保障性住房后期管理，充分发挥建设、民政、街道、社区居委会的作用，做好配租配售后的资格复核、社区管理等各项工作。

（四）强化房地产市场监管。一是开展房地产市场专项检查，围绕房地产开发、销售、中介等环节，对全县房地产开发项目及中介机构进行全面排查和整顿。二是进一步完善商品房销售合同网上备案和存量房网签交易备案，不断规范交易行为，保障交易资金安全，维护当事人合法权益。三是探索制定租购并举的住房保障制度，建立公租房“市场租金、租补分离”新模式，支持公租房保障对象租赁住房，提高农民共购房补助标准。四是通过日常巡查和群众投诉，建立健全房地产领域矛盾纠纷排查化解台帐，创新工作方式和化解措施，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（五）优化建筑市场和工程质量安全监管。一是深入开展工程质量安全提升行动，针对建筑市场中存在的突出问题，盯紧看牢，集中治理，消除问题；积极打造样板工程、标兵企业，以点带面，示范带动，推动工程质量取得大幅提升。二是全面推广“智慧工地”管理系统，要求符合条件的在建建筑工地及时接入县住建局监管平台，对x县在建工地通过数字化网络平台进行监控、监管，切实提升建筑工地规范化管理水平。三是加强与相关部门的协同配合，齐抓共管，形成合力，共同推进我县建设工程安全生产形势稳定。

（六）强化物业服务市场监管和供热、燃气行业监管。一是全面推进物业服务标准化建设工作，进一步发挥业主委员会作用，与社区融合发展，党建引领，引导规范业主委员会建设等各项工作的标准化建设，促进物业服务行业持续健康发展。二是继续开展物业服务质量考核，实行动态化管理，同时加大物业小区日常巡查力度，促进物业管理规范化，发现问题督促物业服务企业及时整改落实。三是对x县二次供水设施改造第一批试点进行改造施工。四是燃气方面加大查处力度，严厉打击违法灌装、私自倒卖液化气的燃气经营企业及小商小贩，对开发企业遗留未安装燃气的小区争取逐步解决，与燃气公司积极协调，解决老旧小区燃气安装问题。

做好新常态、新形势下住房城乡建设工作，责任重大、使命光荣，任务艰巨。我们将认真贯彻落实党的十九大精神，在区、市业务部门的大力支持下，在县委、政府的坚强领导下，振奋精神，笃定实干，坚定信心，团结奋进，以推进各项工作落实为目标，以落实使命担当为己任，切实开创住建工作新局面。

第二篇：住建局XX工作总结暨2018工作安排

住建局XX工作总结暨2018工

作安排

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，深入贯彻“五大发展理念”，坚持稳中求进工作总基调，紧盯各项目标任务，扎实工作，克服了人手少、摊子大、事项杂、矛盾多的困难，确保了各项工作稳步推进，全县住房建设事业取得长足发展,圆满完成全年目标任务，为喜迎党的十九大胜利召开提供了一份满意答卷。现将我局全年工作总结如下：

一、XX年工作回顾

（一）脱贫攻坚取得首战告捷

XX年，县住建局把全面建成小康社会，深入推进脱贫攻坚作为首要政治任务来抓，兑现包保户“两不愁，三保障”承诺，确保帮扶村结对户如期脱贫，确保全县在册贫困户住房安全有保障。

一是精准扶贫成效显著。全体干部职工深入开展大走访，进村入户宣传政策，制定措施，落实产业奖补，积极引导结对贫困户转变思想，拔掉穷根。全年走访800余次，慰问70余户群众，送去慰问金3万多元；9月1日前夕，组织开展“圆梦大学”为贫困大学生学子捐资助学2.9万元；扶持村基础设施建设资金10万元，赠送基建物资x万元，落实“千企帮千村”对口捐助资金22.5万元，社会公益捐赠x万元。在XX年完成11户包保户脱贫任务的基础上，有望继续完成XX年16户贫困户如期脱贫。二是危房改造顺利实施。为确保全县在册贫困户住房安全有保障，上半年，对全县在册贫困户房屋进行全面鉴定，共鉴定c级危房x户，D级危房2491户，无房户x户，摸清了全县在册贫困户住房情况，加快了XX年危房改造政策落实。全年打卡发放危房改造补助资金x户x万元，超前完成省市下达我县x户危房改造任务，保障了我县在册贫困户住房安全问题，助推了脱贫攻坚。

（二）园林县城创建一举成功

县住建局作为国家园林县城创建的主体及牵头单位，继XX年成功争创省级园林县城后，围绕城市综合管理、绿地建设、建设管控、生态环境、节能减排、市政设施、人居环境等方面，通过三年磨一剑，按照“显山、透绿、蓄水、顺势、见花、飘香”的总体要求，城市绿化总量、绿化水平明显提高，基本形成“点、线、面”结合，各类绿地布局合理、功能设施较为齐全、风格特色较为明显的城市园林绿化格局，县城建成区绿化覆盖率41.31%，绿地率39.13%，人均公园绿地面积19.09平方米，在国家园林县城创建实地验收考查中取得小组第一的好成绩，成功晋级国家园林县城。

（三）新型城镇化建设稳步推进

今年以来，县住建局继续保持高起点、快节奏、重效果的工作模式，切实加大新型城镇化试点工作推进力度，加快改革试点，引导农民进城，切实提高城镇化率，进一步加大投资，完成市政道路、综合管廊、城市绿化等各项基础设施建设，全县城镇人居环境进一步改善，整体形象进一步提升。

一是基础设施建设稳步加快。近年来，按照建设新城区，改造老城区，新建产业园区要求，县城建成区面貌焕然一新，城市基础建设投入力度大，规划及建设标准高。江环南路延伸段、江环北路延伸段、金叶路改造等3条市政主干道建成通车，新江路、高铁连接线、东环线、将军大道延伸段道排工程加快推进，新建综合管廊13.055公里，累计建成48公里。完成5万吨第二自来水厂及19.6公里1米供水主管网，城区供水能力得到有效保障。二是综合承载力不断增强。近年来，依托城区基础设施建设及国家园林县城创建，积极采用海绵城市建设理念，完成洪家河及东干渠河道景观整治，建成龙岗公园二期、桂花公园等城市公共绿地。实现污水及生活垃圾100%处理，目前我县正在运行的污水处理厂1.5万吨/日和1万吨/日各一座，在建1.5万吨/日新城区污水处理厂二期扩建工程，计划2018年10月投产。XX年，审批7处人防工程，人防建设面积突破5万平方米，做到人防工程应建必建，继续完善全县防空警报网络建设，做好人防警报网络设点布控，新增15台电声警报器,在确保城区警报音响覆盖率达90%以上的同时,推动我县防空警报网络向乡镇覆盖，向集中化、智能化迈进。三是城乡一体化协调推进。加快美丽乡村建设，扎实推进农村环境综合整治“三大革命”，完成我县10个非正规垃圾堆放点的排查整治和6500户改厕任务，陈年垃圾治理通过省市检查验收，双河镇等6个乡镇污水处理设施建设完成并投入运营。启动“两治三改”，加快老旧小区、城镇棚户区和城中村改造，加快美丽乡村配套设施建设，完善中心村庄污水、垃圾处理等配套设施，推动人口向中心村庄和城镇集中，县城常住人口增长至15.1万人。成功申报燕子河镇麒麟河村、南溪镇曹畈村等10个村为特色景观旅游名镇名村。加大传统村落保护力度，申报第五批国家级传统村落3个。

（四）行业监管得到持续加强

XX年是“十三五”规划的开局之年，县住建局紧盯目标任务，主动适应经济发展新常态，以统筹住房和城乡发展为主线，全面提高行业监管水平，确保各项工作顺利实施。

一是加强建筑业管理。XX年新开工建筑面积302.6万平方米，实现全县建筑业总产值31.8亿元，实现建筑业增加值9.5亿元，同比分别增长20.9%和23.2%；实现建材业产值8.6亿元，同比增长16.2%。全年新增建筑企业15家，企业总量增至63家。城镇新增节能建筑面积136万㎡，节能建筑设计、施工和竣工验收率均达到100%，实施绿色建筑项目4个，绿建面积43.8万㎡。开展建筑市场综合执法检查、建筑节能（绿建）专项检查、混凝土搅拌站环境综治检查6次，累计检查工程135项，累计检查建筑面积360万平方米，纠正违法违规行为23项，依法拆除非法混凝土搅拌站1处。结合落实省委巡视整改工作，开展违法建设行为专项整治2次，协调国土、规划等部门督促整改项目18项，落实施工许可证整改工程9项，发出责令限期整改通知书27份。二是强化质量安全监管。为有效应对日益增长的建设体量和严峻的质量安全形势，XX年，县住建局采取超常规工作模式，切实提高质量安全监管水平，全年共监督建设工程面积超400万平方米，单位工程近900个；召开全县季度质量安全工作会议4次，专题会议5次，共组织质量监督执法检查6次，下发工程质量整改通知书90余份，对严重违法违规行为处理4次；开展安全大检查5次，专项检查4次，执法检查59次，检查在建工程项目265处，下达检查记录x份，隐患整改通知书83份，责令停工通知书18份，责令消除事故隐患1850余项。为切实提高农村建筑工匠的质量水平和安全意识，在全市县区中率先组织开展农村建筑工匠培训会21场，以农村建房实际，图文并茂讲解为主，培训全县农村建筑工匠1452名，x人通过测试并获得培训证书。全年获得“黄山杯”优质工程奖1项，“皋城杯”优质工程奖3项。三是加大房地产市场管理。加强房地产市场监管，确保房地产市场健康有序发展，从加强房地产预售监管、规范商品房销售行为以及透明信息公开三方面入手，保障广大购房者的合法权益，规范房地产市场风险，确保全县房地产市场健康发展，稳中有升。XX年，全县商品住宅销售均价为x元/㎡，非住宅x元/㎡。全年新批准商品房预售面积x万㎡、5384套，其中住宅x万㎡、4016套，非住宅x万㎡、1368套；实际共销售商品房x套、71.78万㎡，其中住宅x套、x万㎡，非住宅x套、x万㎡，实现销售总额x亿元。同时，结合新型城镇化建设，为加快农民进城，有效化解房地产库存，全年共审核批准享受宅改政策进城入镇购房3253户。四是规范物业服务管理。以新一轮“三城同创”为契机，不断加强住宅小区物业管理，制定出台了《xx县住宅小区物业管理评比办法》、《xx县文明楼道评选活动实施方案》、《xx县专项维修资金使用管理细则》、《关于规范城区各商住小区电梯广告发布行为的通知》等文件，以制度来规范各小区服务行为准则；积极配合县文明办开展文化执法进小区以及文明小区评比评选活动，通过活动的开展有效的解决小区部分业主反映强烈的问题，化解业主与物业公司的矛盾，不断激发物业服务企业精神文明创建活力。

（五）民生服务开展扎实有效

XX年，县住建局以抓好群众安居为民生基础，统筹推进“两治三改”政策实施，加强公租房使用管理，致力于住房安全有保障，使居者有其屋，为城镇住房困难群众居住条件改善做出应有贡献。

一是快速推进棚户区改造。近年来，我县共完成棚户区改造近2万套，新建安置房建筑面积240万㎡，编制了《xx县2018-2020年三年棚户区改造计划》，真正实现让广大群众实住有所居梦想，为我县经济社会发展打造新的经济增长点。XX年，实施了新江路北侧、火车站连接线、东环线、产业区四期棚户区改造共计2300户，新建安置房27.6万㎡；抓好棚户区改造贷款“窗口期”，最大限度争取国开行、农发行贷款资金支持，今年争取农发行棚改到位资金4.6亿元。二是顺利完成老旧小区改造。今年，我局实施瑞祥、丽景、金武、阳光小区4个老旧小区改造项目,投资1000万元改造5.8万平方米，涉及600户居民，改造外墙立面、屋顶平改坡、管线改造和绿化、亮化、安防等方面，改造后有效改善了居民居住条件和周边环境，得到了上级领导和人民群众的充分认可。三是切实保障公租房使用。完善住房保障制度，实行实物配租和住房租赁补贴相结合。制定了《xx县公共租赁住房分配实施办法》和《xx县XX年租赁补贴发放实施方案》，进一步放宽住房保障条件，做到应保尽保，公租房分配工作进入常态化，实行核查、实物配租与货币补贴相结合的住房保障机制。XX年，全县共完成公租房实物配租6969套（户），其中县本级分配公租房646套，梅山镇四个社区共享受租赁补贴222户，发放补贴资金48.05万元。

其它工作齐头并进

今年以来，县住建局在县委县政府的正确领导和局班子成员齐心协作下，内强素质，外树形象，结合“两学一做”常态化制度化开展，切实加强机关党的建设，通过抓党建统领全局工作。按照年初计划安排，招商引资、社会治安综合治理、计划生育、效能建设、信访ww、双拥工作、三城同创、人大建议、政协提案办理等各项工作均按照上级要求和部署完成了既定的工作任务，取得了较好的成绩。

二、2018年工作展望

2018年，住房城乡建设工作总体思路是：深入学习十九大新时代、新使命、新思想、新理念、新精髓，结合报告中关于实施生态建设，振兴乡村战略表述，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，为全面建成小康xx，建设美丽xx舔砖加瓦。

（一）狠抓落实，确保重点任务完成。以脱贫攻坚为首要任务，加强各乡镇危房改造调度，按照年初全县贫困户房屋鉴定情况，力争在全面消除在册贫困户D类危房，加固c类危房的基础上，消灭新增危房，确保在册贫困户住房安全有保障。加快各续建重点工程施工进度，确保顺利完成东环线、将军大道延伸段、龙岗公园二期建设等重点工程建设任务，启动2018年新谋划项目，尽早开工落地，快节奏推进。按照“两治三改”方案节点加快任务落实，做好牵头协调，重点抓好棚户区改造、老旧小区改造、城中村改造。

（二）分类指导，实现城乡统筹发展。坚持“因地制宜、梯次推进、共同发展”的原则，精心指导重点镇建设工作；开展非正规垃圾堆放点排查整治工作，启动实施垃圾、污水、厕所“三大革命”，改善农村人居环境，继续做好传统村落申报工作；启动乡镇基层人防建设，充分发挥基层人防作用。

（三）强化督导，抓实住建行业监管。以钉钉子精神落实行业监管职责，重点抓好建筑业、房地产、质量安全、物业、燃气监管水平，加大力度，切实加强建筑行业资质管理，严厉打击分包挂靠行为，深入推进“一卡通”，保障农民工工资正常支付。深化安全攻坚行动成果，切实把“百年大计，质量第一”和“安全重于泰山”的意识贯彻落实到每个工作环节和每个施工现场，真正把建设工程质量和安全挺在所有工作的前面。继续加强小区物业规范化管理，提升物业服务水平和小区环境质量。

（四）注重精细，强化基础设施管养。巩固和提升国家园林县城创建成果，2018年我县城区绿化养护工作启动实施一级化养护标准，积极申报创建国家生态园林城市，用“绣花”功夫建设精品，按照“三分建，七分养”的观念，做好道路、亮化、绿化、管网建设养护，依托智慧城市建设，交通信号灯及电子警察、路灯养护工作全部实现后台“可视化”控制，进一步深化精细化管理成效，让县城更加美丽，让广大居民享受县城发展实惠。

（五）改进作风，提升为民服务水平。深入学习十九大报告精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固住建作风整效能专项整治活动成效，严格执行作风建设各项制度，把讲认真、勇担当、抓落实作为全体干部职工的新常态；进一步加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，认真履行“一岗双责”，加强对重点领域、重点对象和关键环节的监督、制约，树立为民、务实、清廉的良好形象，以打造一支素质过硬的住建干部队伍来推动2018年各项任务落实。

第三篇：市政府外事办工作总结暨来年工作思路

市政府外事办工作总结暨来年工作思路

市政府外事办工作总结暨来年工作思路 2010年工作总结

2010年，我市外事工作在市委、市政府的正确领导下，在外交部、省外办的大力支持下，紧紧围绕“转型升级”这一主线，按照“改革突破年”和“创新提升年”的要求，攻坚克难，锐意进取，圆满完成世博外事工作，全力谋划海外宁波周活动，积极推进外事服务民营企业“走出去”，有效规范涉外事务管理，外事服务国家总体外交大局和服务地方经济社会发展的能力和水平进一步得到提升，外事工作科学发展取得显著成效。

一、围绕世博外事，不断创新外事服务外交大局工作

1、认真做好国宾党宾等重要团组的访甬接待工作。全年共接待越南总理阮晋勇、斐济总理姆拜尼马拉马、多哥总统福雷、特立尼达和多巴哥总统查兹、菲律宾副总统卡斯特罗等国宾团组5批128人次，接待省部级来宾团组22批331人次，党宾团组2批20人，这是我办历史上接待重要外宾团组数量最多的一年。在市委、市政府领导的高度重视及全办上下的通力合作下，圆满完成了上述接待任务，有力地配合了国家总体外交，有效地对外宣传了宁波。

2、积极做好世博会宁波主题论坛的相关工作。出席此次论坛的外宾层次高、范围广、人数多，在市委、市政府的统一领导下，我办积极做好高规格国际论坛相关工作。顺利地完成多批次重要外宾的接待工作，共参与接待来自联合国、欧盟和国际电信联盟等3个国际组织及菲律宾、沙特阿拉伯、美国、巴西、尼日利亚、摩尔多瓦、新加坡、西班牙、韩国、中非等10个国家的21批境外演讲嘉宾57人，其中国家副元首团组1批、部级以上团组8批；接待来自坦桑尼亚、尼日利亚、以色列、印度、美国、德国、奥地利、马来西亚等30多个国家的世博参展方代表70余人；配合接待境外记者7名；安排省、市领导会见境外重要嘉宾、协调落实论坛重要活动现场礼宾翻译服务10余场次。

3、认真完成世博环沪护城河的涉外安保工作。在市委、市政府的统一部署下，建立市外办世博环沪护城河的涉外安保工作机制，加强与市有关部门的沟通联系，积极采取有效措施，切实加强世博期间全市邀请外国人来华审批管理，加强境外非政府组织在甬活动的管理，加强外国记者在甬采访活动的管理，加强外国使领馆在甬活动的管理，加强涉外突发事（案）件的处置，加强节假日重点涉外区域、部门的管理，实现涉外安保工作有序、有力、有效，为宁波世博环沪护城河安保工作做出自己的贡献。

二、围绕重大活动，不断创新外事服务地方中心工作

1、全力谋划海外宁波周活动。在市委、市政府领导下，认真总结海外宁波周活动的成功经验，根据新形势、新任务和新挑战，主动服务“扩大外需、提升产业”这一中心，精心谋划2010年海外宁波周活动。围绕推进项目、吸引外资、开拓市场、扩大外贸的目标，依托友城平台，在德国、意大利、瑞士三个国家的多个城市组织实施了“2010欧洲?宁波周”活动，先后开展宁波—德国经贸合作交流会、宁波—科隆石化与新材料产业对接推介会、海外工程师招聘洽谈会、宁波—意大利服装产业合作交流暨服博会推介会、宁波—瑞士产业推介对接会等系列活动，组织市内20多个政府和企业团组百余人赴会，邀请中外相关城市政府领导及使领馆官员、工商会负责人、企业代表、媒体与会，重点推介了我市投资环境和投资优势，推介重点区域和合作项目，为进一步扩大我市对外开放、拓展国际发展空间、推进经济转型升级发展做出了积极努力。积极配合市外经贸局等部门成功在日本、韩国举办“东北亚?宁波周”活动。坚持务实、精简、专业的原则，紧紧围绕我市加快发展先进制造业和现代服务业、提升城市核心竞争力和国际化水平的战略部署，在韩国、日本开展了经贸、教育、人才智力、旅游等交流与合作，取得了一系列积极成果。

2、精心筹划市领导出访工作。按照中央、省、市有关精神，认真做好市领导的出访服务工作。省委常委、市委书记、市人大常委会主任巴音朝鲁率领xx市代表团访问印度、以色列，出席宁波—印度经贸交流恳谈会，考察以色列英飞尼迪公司，推进宁波与以色列风险投资公司的合作。市委副书记、市长毛光烈率xx市代表团访问克罗地亚和意大利，考察上述两国经济社会发展情况，并举办专题经贸合作座谈会，与当地政府官员及有关部门负责人就进一步拓展双方在经贸、港口、工业设计、服装等领域的交流与合作进行洽谈，进一步推进我市与国际友好城市之间的友好合作关系。市政协主席王卓辉率xx市代表团访问南非、埃及和希腊，与南非西开普省议会就两地开展经贸往来与合作进行深入探讨，与埃及商会联合会签署加强经贸合作备忘录，考察了埃及市场情况，拜访了希腊马拉松市政府，并就欧洲大丰公司与宁波大丰公司的进一步合作进行洽谈。

3、认真做好重大涉外活动的服务工作。积极做好使领馆工作，共接待37国驻华使领馆官员32批128人次来甬访问，其中大使7人次，总领事18人次，不断巩固与各国驻沪领馆的良好合作关系，扩大在节能环保、智慧城市、轨道交通等新兴产业及重大项目的交流。积极配合市有关部门认真做好浙洽会、消博会、服装节、能博会等全市重大涉外活动的服务工作。主动指导县（市）、区相关涉外活动的服务工作，参与xx市的塑博会、xx市的弥勒文化节、xx县的开游节、xx区的亚洲国际桥牌邀请赛、xx区的港口文化节等。积极发挥友城资源优势服务我市重大涉外活动。组织邀请我市6个友城在浙洽会友城馆设立展位16个，邀请9个友城政府和经贸代表团参加浙洽会，积极推动双边经贸交流与合作。协助美国佐治亚州相关投资促进部门在我市举办投资美国政策和寻求美国合作伙伴专题推介会。组织我市企业与韩国大邱、日本长冈京和德国亚琛的企业家代表对口洽谈。积极发挥使领馆资源优势服务我市重大涉外活动。浙洽会、消博会期间，我市共接待了8个国家18名领馆官员来甬出席活动。协助市经委邀请英国驻沪商务领事等参加2010中国（宁波）能博会。会同市外经贸局在上海举办新春招待酒会，邀请16个国家驻上海总领事馆的总领事、领事及部分国家的驻沪商会、跨国企业及经贸促进机构驻华代表等近百位嘉宾出席活动。协助厄瓜多尔驻沪总领馆在我市举办厄瓜多尔美术作品展。派遣2名人员参加以色列莫沙夫培训项目。

三、扩大对外交往，不断创新对外友好交流工作

1、优化布局，协调发展。今年我市与越南海防市、爱沙尼亚塔尔图市、克罗地亚里耶卡市、墨西哥科利马州加强了联系。与墨西哥曼沙尼约市签署建立友好交流关系协议书，与越南同奈省签署加强友好交流与合作备忘录，与克罗地亚里耶卡市签署了加强经贸和港口交流与合作备忘录，与贝宁经济首都科托努市建立友好交流关系获省外办批准。与日本广岛和韩国釜山市的交流取得重大进展。坚持重心下移，充分调动县（市）、区对外友城交往的积极性，共同做好对外友好交流工作，不断提升宁波城市国际化水平。一年来，推动xx市与日本柳川市建立旅游友好城市关系，xx市与匈牙利考博士堡、xx市与以色列塔马市、xx县与匈牙利贝凯什乔包市、xx区与美国佐治亚州底克普郡签署友好交流意向书。截至目前，县（市）、区结好共16对。今年我市被全国友协授予“国际友好城市交流合作奖”，我市友城德国亚琛市获得全国友协授予的“对华交流贡献奖”。进一步推动多级结好，完善多层次、多领域的友好交流与合作：效实中学与美国密尔沃基皮亚斯学校建立友好合作，宁波工程学院与巴西桑托斯工程学院建立联系，鲁昂工程师学院与宁波大学、宁波工程学院签署友好协议，奥地利萨尔斯堡技术学院与宁波职业技术学院、德国亚琛应用技术学院与xx工商职业技术学院建立联系，东钱湖与法国安纳西湖建立友好关系。配合省外办、省教育厅开展“千校结好”活动，在日本广岛市和韩国大邱市举办教育合作交流会，推动友城学校与我市大中小学建立友好关系。推动新西兰西泉中学代表团、韩国大邱岭南大学代表团、法国鲁昂市大学生代表团、德国亚琛圣阿休拉高中来我市访问，开展学校间的友好交流。积极开展中学生暑期修学活动，推进与日本学校友好交往。截至目前，已促成12所国外友城中小学与我市中小学建立了友好关系。

2、交流广泛、合作深入。全年协助安排我市出访友城团组32批次266人，共接待友城团组78批次，947人次，其中省级团组7批253人次，友城市级团组15批260人次。接待了新西兰怀特克里市市长、意大利佛罗伦萨市市长、挪威斯塔万格市市议长、德国亚琛市市长、奥地利维也纳新城市市长、美国巴吞鲁日市市长、韩国顺天市市长、日本广岛市市长、日本神户市副市长、澳大利亚西澳洲上议院议长、日本静冈县知事和议长、意大利维罗纳市议会主席、韩国顺天市议长等一批友城市长和议长。认真做好法国国民议会议员，西澳州议长议员、新西兰怀特克里市议员、日本静冈县议长、意大利佛罗伦萨市议员的工作，阐述发展友好关系的重要性。积极利用新西兰怀特克里市市长鲍勃?哈维来访的机会，开展涉外敏感问题工作，希望他们支持我国在敏感问题上的原则立场，在关键时刻发挥作用，取得了良好效果，得到了国家、省、市领导的批示肯定。

不断加强友城间的经贸交流与合作。依托国际友城，在意大利、德国等组织实施了“2010欧洲?宁波周”活动的多项专题推介会，推进在工业设计、服装产业、文化等领域的交流与合作。同时，通过友城商会、工业联合会等经济组织向我市商会和民营企业提供投资和贸易信息，促成日本长冈京市企业家在我市投资建立工进马达有限公司、挪威斯塔万格企业家在我市设立高科技企业孵化中心等经贸投资项目。不断加强友城间的文化交流。积极推动我市在法国鲁昂和奥地利维也纳新城举办“宁波文化周”活动，组织“十里红妆”剧组赴上述城市演出，与当地市民开展互动交流，积极宣传宁波地方文化，扩大我市国际影响力，为我市文化精品节目“走出去”奠定了良好基础。“宁波文化周”活动得到了省委宣传部部长茅临生的充分肯定。积极组织xx市代表团参加波兰比得哥什市文化节，组织xx市艺术代表团参加韩国大邱市民节，邀请波兰比得哥什民族歌舞团、摇滚乐团来我市访问演出，丰富我市人民文化生活。在德国比勒费尔德市和法国鲁昂市举办宁波风情图片摄影图片展，增进当地人民对我市经济社会发展成就的了解。协助组织24名局级领导干部赴英国诺丁汉大学进行公共服务与社会管理研修。组织法国鲁昂、德国亚琛等友城专家来我市讲学。组织近20名医生赴德国亚琛、法国鲁昂等相关医院进行短期培训。

3、民间交流，不断丰富。发挥友城民间交流平台的作用，拓展对外民间交往渠道，丰富民间对外交往内容。先后接待全国友协副会长李建平和国际友好城市联合会秘书长李利国的来访，接待匈牙利匈中友协代表团、日本静冈县及宫城县日中友协代表团、意大利意中友协客人等友协代表团的来访。与马其他－中国友协、匈中友协、德中协会、奥中友协、意大利托斯卡纳大区意中协会及南非开普敦省议会、埃及商会联合会、意中友好合作委员会等友好组织建立了密切联系。组织实施“人民友谊贡献奖”颁奖活动、施特劳斯金人像揭幕仪式、第二节国际大学生节等活动。协助组织cctv英语风采大赛、奉化弥勒文化节溪口高峰论坛、“外国友人看xx”等活动。组织市武术代表团、市中学生代表团分别赴日本交流访问，邀请意中友协专家来甬讲学，引进国外优质留学项目，为市民赴国外留学开拓渠道，协助宁波大学、市职业技术学院、市工商职业技术学院等高等院校开展对外交流。进一步完善友协理事联络沟通机制，组织友协理事赴xx省友协、xx市友协、xx市友协和xx市友协等进行学习考察，通过寄送《文化交流》、《宁波外事》等刊物加强日常沟通与联络，进一步调动友协理事积极性。

四、坚持规范有序，不断创新涉外事务归口管理和服务工作

1、积极完善因公出国（境）管理工作。按照中央有关文件精神，采取有力措施，切实加强制止因公出国（境）旅游专项治理工作。继续执行党政人员因公出国计划审批与总量控制管理相结合的审批管理原则，做到有序审批、计划派遣、规范管理。全年共审批确认因公出国（境）2520批7265人次，其中党政人员出国1935人次，比去年同期出国（境）减少3.8%。加强因公出国（境）联席会议制度建设，充分发挥市纪委、市委组织部、市财政局、市外办四家联合审核机制作用，按照各单位职能共同审核把关。完善财政先行审核制度，对因公出国（境）党政团组实行硬约束。加强邀请函电的对口审核把关，对邀请函电实行再审核确认制度。加强出访热点国家（地区）党政团组的审核把关，加强党政出访团组人员、任务的对口审核把关，有效制止一般性考察团组。加强外事纪律教育工作，积极探索行前教育、事后监督等方面的新举措，编印《出国报告汇编》2期。按照中纪委、省外办要求，切实做好因公出国（境）有关数据的月报、季报、年报统计工作。积极探索优化审核审批程序，探索市政府举办大型境外活动审核及护照签证服务机制，确保境外经贸活动顺利举行。

2、积极做好全方位出国服务。根据外交部的统一部署，积极争取市委、市政府领导以及市有关部门的大力支持，确保因公电子护照项目的立项审批、财政拨款、机房建设等工作顺利推进。根据外交部和省外办关于外事为民营企业“走出去”服务的意见，为加快推动我市民营企业实施“走出去”战略，进一步提升外事为民营企业“走出去”服务的能力和水平，结合我市经济社会发展状况和外事工作实际，提出我市外事为民营企业“走出去”服务的实施意见，已由市政府办公厅发文转发全市。共办理因公出国（境）2931批7958次，其中因公签证2074批7023人次。积极发挥外事工作渠道优势，大力拓展代办因私签证服务力度，共代办因私签证4635批7839人次，同比分别增长14%和16.8%，较好地满足企业和市民的“走出去”进行经贸、文化、旅游等对外交流的需求。积极推进apec商务旅行卡的申办工作，为我市企业“走出去”提供便利，今年新增11人成功申领apec商务旅行卡，截至目前，我市共有75人申领apec商务旅行卡。严格按照外交部的有关规定要求，认真总结经验，在把好关的同时，积极服务企业在邀请客商、专家“请进来”方面的需求，办理邀请外国人来华邀请函电7082批10825人次。积极与xx市出入境检验检疫局等建立全面合作关系，不断优化领事认证服务，为外贸企业提供便利。截至目前，办理领事认证1877批3822份。不断加大翻译工作力度，做好各语种翻译业务，为企业拓展国际市场做好涉外服务配套工作。共翻译各类外文资料2225批3473份。

3、积极做好外宣工作。切实加强我市国际形象推介，配合市委宣传部进行在甬外籍人员对宁波国际形象的认可度调查，联合xx大学宁波理工学院举办“在甬外籍人士与宁波国际形象论坛”。依法有效做好外国记者来甬采访的管理与服务，积极参与全市重要活动的涉外宣传及境外记者接待工作。全年共协调安排37批境外媒体来甬采访，涉及15个国家25家新闻媒体42名记者。组织各县（市）、区外办参加全省境外记者采访接待工作培训。做好《宁波画册》、《中国?宁波》（2010版）、《宁波荣誉市民》（第三期）等全市外宣品的英文翻译工作。

4、加强在甬外国专家和外籍人员的管理服务工作。组织实施对在甬外国专家的慰问、表彰、协调和服务工作。积极组织“茶花奖”评选表彰工作和外籍荣誉市民候选人的推荐工作。今年共评选茶花奖6名，茶花纪念奖12名。经推荐，法国鲁昂宁波友好城市委员会主席勒马尚、意大利佛罗伦萨市原副市长高力荣获我市“荣誉市民”称号。举行新春民族音乐会，邀请在我市工作的近400名外籍专家及其家属参加。与市外经贸局、市妇联共同举办在甬境外女性庆“三?八”联谊活动，共有53名外籍及港澳台妇女参加。组织外专聘用单位代表队参加第二届天童国际登山比赛受到好评。在假日前期，通过书面通知、上门走访等方式，及时掌握外籍人员动态，强化各地区、各部门对涉外安全工作的重视和力度。

5、加强涉外案（事）件处置工作。积极会同市有关部门，推动涉外事件处置工作规范化操作，全年共妥善处理各类涉外案事件30余起。加强领事保护联动机制建设工作，建立健全领事保护工作联席会议机制，研究领事保护工作动态，制定应急预案，妥善处置10余起领事保护突发事件，认真做好外交部领事司和涉外安全司领导来我市调研接待工作。酝酿建立我市境外非政府组织(ngo)活动管理联席会议机制，进一步加强和完善境外非政府组织在甬活动的服务和管理工作。

五、努力“创先争优”，不断创新机关各项工作

1、推动服务型、学习型机关建设。全面贯彻落实科学发展观，根据市委“创先争优”活动的统一部署，按照千局万站优化服务环境、文明机关创建、民主评议机关、外商投资企业服务月等活动要求，努力推进服务型机关建设，促进“外事为民”意识的进一步增强、工作作风的进一步转变、创新能力的进一步提高、外事服务质量的进一步提升。我办连续三次被授予“xx市级文明机关”荣誉称号，我办下属单位xx市国际交流服务实现蝉联省级、市级“文明单位”荣誉称号。针对外事工作出现的新情况和新要求，认真加强调研，切实加强学习型机关建设。继《因公出国服务手册》、《涉外礼宾实务工作手册》之后，又形成了《涉外事（案）件处理操作手册》、《企业涉外服务指南》等业务性操作手册，进一步推动我市外事工作科学发展。

2、推动机关党建带群团建设。坚持把推进党建工作同推进外事工作紧密结合起来，以党建带工建、妇建、团建，以提高做好新形势下外事工作的能力为重点，积极开展“创先争优”活动和廉政文化进机关活动，充分发挥广大职工的作用，形成合力，共同建设和谐外办。截至目前，全办共获得国家级表彰1项，省级表彰2项，市级表彰30项，共有35人次获得省、市级各类表彰。

3、加强干部队伍建设。按照“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”的要求，创新方式方法，推进外事干部学理论、学知识、学业务，完成市委组织部的干部挂职锻炼工作和市外办中层干部试用期考察工作，切实加强干部队伍建设。按照市人事局的统一部署，积极稳妥实施事业单位岗位设置管理工作。注重在实践中加强干部能力锻炼，先后在外交部和兄弟副省级城市外办的配合下，圆满承办第十届全国副省级城市外办联席会议，配合外交部领事司在宁波顺利举办中法签证座谈会，配合省外办成功举办《xx外事年鉴（2011）》通讯员培训班。2011年工作思路

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握外事工作面临的新形势、新任务、新要求，牢牢把握主题主线的发展导向，牢牢把握“六个加快”的战略决策，牢牢把握破难促调、创新开局的工作基调，在“十二五”起好步、开好头，意义十分重大。为此，2011年我市外事工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应外事工作面临的新形势、新变化，顺应党委政府对外事工作的新要求和干部群众对外事工作的新期待，以科学发展为主题，围绕市委、市政府“六个加快推进”的总体部署，认真开展“思进思变思发展，创业创新创一流”主题活动，进一步提高外事“两个服务”能力，不断推动外事工作科学发展取得新成效。

一、适应形势变化，推动外事工作谋划再有新举措

1、积极争取市委、市政府对外事工作的重视和支持。根据市领导的调整变化，适时调整市委外事工作领导小组，争取召开市委外事工作领导小组会议。研究我市外事工作新情况，部署外事工作服务经济社会发展的新任务，不断争取市委、市政府对外事工作的领导。积极争取市委、市政府对外事工作的重视的支持，使我市的外事工作提高到一个新水平。

2、认真谋划外事工作的科学发展。按照十二五规划的新部署，建设现代化国际港口城市的新要求以及我市作为对外开放综合试点城市的新目标，外事工作如何更好地发挥作用，服务地方经济社会发展，要进行认真思考，学习借鉴兄弟城市外事工作好的经验和做法，加强与计划单列城市外事工作的横向比较，积极谋划外事工作服务“两个大局”，特别是服务宁波经济社会发展的新措施。

3、开展县级外事机构建设调研。结合新形势对大外事工作格局的新要求，切实推进县（市）、区外事机构建设工作。把加强县（市）、区外事机构建设作为外事工作的重大课题，进行专题调研，为下一步机构改革争取有利条件做好参谋，使大外事工作格局不断完善和提升。

二、围绕重大活动，推动服务外交大局再有新进步

1、认真做好重要外宾团组来甬接待工作。积极抓牢后世博效应，争取更多的党宾国宾团组来宁波考察访问，洽谈经贸、文化等合作项目，进一步提升宁波城市形象和国际知名度。

2、精心筹划市领导出访工作。按照中央有关精神，认真做好市主要领导的出访服务工作，建立项目跟踪责任机制，确保市领导出访成果的落实。

3、切实加强与外交部、中联部、国港办等的联系。按照我市经济社会发展的要求，主动加强与外交部、中联部、国港办、省外办的联系，积极争取对我市外事工作发展的支持。

三、突出服务经济，推动服务经济工作再有新进展

1、进一步谋划好2011年海外宁波周活动。突出重点，服务中心，办好境外宁波周活动，为开放型经济发展服务。不断拓展交流内容，创新活动举办方式，提高活动针对性和有效性，进一步调动企业参与积极性和广泛性，加强部门联动，增强办会合力，推动活动取得实质性成效，做好后续信息跟踪服务，将海外“宁波周”打造为扩大我市对外开放的重要平台。

2、进一步实施好外事为民营企业“走出去”服务工作。继续按照外交、省外办和市政府关于外事为民营企业走出去服务的意见精神，结合我市民营企业“走出去”实际，不断创新服务举措，丰富服务内容，确保我市民营企业在“走出去”过程享受更多外事成果。

3、进一步发挥外事资源优势服务经济社会发展。充分发挥友城资源优势，在保持双方高层互访的基础上，积极促进我市与国外友城在经贸、教育、文化、体育、卫生、人才培训等领域的交流与合作，不断提升宁波国际化水平。通过举办市情介绍会、走访、参加驻沪总领馆举办的国庆日、协助部分外国驻华使领馆在甬举办各种活动等形式不断巩固良好合作关系，实现以我为主、为我所用。

四、明确工作目标，推动友好城市工作再上新台阶

1、不断创新友城工作目标。按照全省友城工作会议的要求，继续紧紧围绕“提升城市国际化水平”战略，构建全方位、宽领域、多层次的对外交往和友好城市工作新格局，推进友好城市工作可持续发展。不断拓展渠道，加大重点国家和重要区域的交往力度，力争实现每年新增加1~2对友好城市或友好交流城市，进一步优化友城布局。坚持重心下移，不断推动县（市）区的对外结好工作。按照全省千校结好计划，努力推动我市学校、港口、医院等对外结好。

2、不断推进友城间的实质性交往。一是组织好友城结好周年庆祝活动。二是组织好友城间的文化交流活动。重点是继续与市有关部门在友城组织“宁波文化周”活动，推动我市文化走出去，扩大宁波影响。三是组织好友城间的经贸交流活动。

3、不断推进民间友好交流。加强与全国对外友协、市有关部门的合作，广泛推进民间友好交流，积极组织市民进行各种对外文化交流、青少年交流等友好交流活动，增进人民友谊、推动双赢发展。促进和规范我市民间组织参与国际交流与合作。认真做好市对外友协理事换届工作。

五、适应形势要求，推动涉外管理服务工作再上新水平

1、完善因公出国（境）管理与服务。继续执行党政人员因公出国（境）计划审批与总量控制管理相结合的审批管理原则，做到有序审批、计划派遣、规范管理。采取有力措施，加强出访管理，完善因公出国（境）的行前教育、事后监督等措施，提高因公出国（境）管理的成效。切实加强邀请函电的审核把关。

按照外交部的统一部署，积极争取市有关部门的大力支持，切实抓好因公电子护照项目的实施推进工作。未雨绸缪，积极应对因公护照项目实施后的新情况、新要求，确保我市因公护照和签证工作顺利平稳过渡。

2、建立健全在甬涉外案（事）件管理工作机制。按照《xx市涉外突发事件应急预案》要求，完善涉外突发事件处置工作网络，加快形成分工明确、反应快捷的处置机制，增强全市涉外事件处置合力。建立健全在甬外籍人员管理和服务工作机制。根据全市社会管理综合试点工作会议精神，切实加强在甬外籍人员的管理和服务工作。建立健全在甬境外非政府组织管理工作机制。深入研究在甬境外非政府组织（ngo）管理可行性措施，协调、统筹境外非政府组织在甬活动管理与服务工作，促进与境外非政府组织之间的良性互动。

3、加强境外宁波籍人员和机构安全保护工作机制建设。针对领事保护工作的新情况、新要求，加强领事保护工作，保护我市境外机构和人员安全。

六、实践创先争优，推动机关各项工作再出新成绩

认真开展好“思进思变思发展，创业创新创一流”主题活动，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进工作。坚持把推进党建工作同推进外事工作紧密结合起来，以提高新形势下外事工作的能力、保持和发展党的先进性为主线，以开展实践好“创先争优”活动为重点，以创建“群众满意服务窗口”活动为抓手，深入推进第七轮文明机关创建工作，继续争创和巩固省级、市级文明单位荣誉，不断强化外事队伍建设和基层网络建设，全面推进党的思想建设、组织建设、干部队伍建设和反腐倡廉建设。坚持以党建带工建、妇建、团建，充分调动广大干部群众的积极性，共同营造健康和谐的工作氛围，进一步推动我市外事工作科学发展。

第四篇：小学党支部工作总结暨来年工作思路

我校现有六级30个教学班，1903名学生，97名教职工，党员34名，其中在岗党员26名。一年来，我校党支部以十六大和十六届五中全会精神为指导，在宣传系统工委和教育局的正确领导和关心支持下，经过全体党员及教职工的共同努力，在教育教学工作中贯彻科学发展观重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展省级文明校园、省示范小学、县绿色文明示范学校创建活动。扎扎实实进行师德师风教育和未成年人思想道德教育工作，结合工作实际，持续开展“三育人”、“创佳评差”等系列活动，不断加强党员党纪党风教育和教师队伍建设，着力调动全体师生的积极性和创造性，努力提高师生的整体素质。一年来，学校先后被省委、省政府评为“未成年人思想道德教育先进单位”；被省教育厅评为“文明校园”；获得市“教研工作先进单位”、县“关心下一代工作先进单位”、县“综合治理工作先进单位”、县“先进党支部”、县“纪检信访工作先进单位”、县“教育宣传工作先进单位”、县“实施素质教育，提高教育质量先进单位”、县“校园绿化美化标兵单位”等省市县奖励9项。今年初，申报创建“省级文明校园”和县“绿色文明示范学校”。一年来创建工作成效显著，目前正在向省市县申请验收之中。为搞好今后的工作，现将2005年党建工作总结如下：

一、加强学习，不断提高师生的整体素质。

1、加强政治学习。严格执行每周4小时的政治学习，学习时注重实效，精选学习内容，把学习内容和职业特点、工作实际相结合。先后学习了《师德—教师的的第一智慧》、《四块糖果的故事》、《让工作说话》、《教师也应求真务实》及十六届五中全会公报和“十一五”规划建议书等文章。学习时，善于引导教师对照日常工作中存在的问题和不足，进行分析、比较、反思，从而进一步规范教师的教育教学行为，使学习与工作、理论与实际紧密结合。除学习原文外，学校主要领导每年结合当前形势和工作实际，做1—2次专题辅导或讲座。本，支部书记和校长分别以“如何构建和谐学校”、“发挥党员教师先锋作用，推动学校工作再上台阶”为主题做了专题辅导。

2、加强教育法规学习。党支部组织教职工学习和重温了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。组织师生参加法制报告会、公捕公判大会，观看典型案例分析录相等，特别是今年学校组织开展了“校园拒绝赌博”、“反法轮功”邪教组织活动。师生没有人参加赌博、参与习练法轮功活动。学校聘有法制副校长和法制辅导员，每学期为师生做法制报告1次。一年来，我校师生无一人习练“法轮功”，无一安全事故发生，无一违法乱纪行为。学校被评为县“社会治安综合治理先进单位”。

3、加强师德师风学习与教育。在全校教师中开展了以“爱岗敬业，爱生创新”为主题的师德师风教育。组织教师学习贯彻教育局制定的教师“四项规范”、“十个不准”、“四个禁止”等规定，对照《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等反思自己的教育教学行为。在教师中开展了“怎样成为好教师”大家谈活动，全体教师都结合自己的工作实际，明白“怎样成为好教师”、“一个好教师的标准是什么”、“如何做一个让学生喜欢的好教师”。严格以《中小学教师职业道德规范》要求教职工，大到治学管理，小到言谈举止都要求教师处处为人师表，为学生树立榜样，“言传”和“身教”并重，热爱本职，爱护学生，不体罚或变相体罚学生。在研讨的基础上撰写心得体会94篇，评选出5篇优秀论文上报县教育局参评，学校被县教育局评为“师德教育先进单位”。

4、注重党员学习教育。党支部定期开展党员学习教育活动，每月召开一次支委会，讨论研究学校重大事项，安排部署阶段性工作及党员学教活动。每月召开2次党员会议，学习时事政治、政策法规，《党章》中的相关篇章、上级文件等，使全体党员时刻铭记自己肩负的责任，认真履行自己的权利和义务，充分发挥自己的先锋模范作用，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在七.一来临之际，我们组织在岗党员和积极分子参观了川陕革命根据地南郑纪念馆和南湖风景区，回顾了我校第十一二任校长陈小屏、偶彦民在我校任教期间从事地下革命活动的光辉事迹。评选了校级优秀党员3名，在开学典礼大会上颁发了奖金和荣誉证书。建成了党员活动室，配备了电教器材和桌椅，开展了党员先锋岗活动，配发了党员示范桌牌和胸牌，真正做到了“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，党的形象树起来”。

二、严格标准，确保先进性教育活动收到实效。

我校是第二批开展先进性教育活动单位。在这次先进性教育活动中，我们认真落实了领导责任。成立了先进性教育活动领导小组，支部书记兼副校长陈丽霞同志任组长，方全翔、赵有华同志为副组长，冉正文、谢维信、胡万金、黄丽君、张新林同志为成员。下设办公室，由冉正文同志任办公室主任，负责办理教育活动日常事务。小组成员均能认真负责地抓好教育活动的落实，规范地按阶段进行了党员先进性教育活动的开展，确保教育活动收到实效。具体分三个阶段进行。

第一阶段是学习动员阶段。

一是搞好了宣传动员。7月14日，我校就召开了动员大会,支部书记、校长分别做了动员讲话，宣讲了先进性教育的重大意义、实施步骤，随即制定了《实施方案》。并且利用多种形式搞好宣传动员，在校内悬挂了大幅彩色横幅。刷写标语3幅，办政治学习园地9个，办先进性教育专刊2期4面，营造了浓厚的学习氛围。

二是抓好学习培训。学校为每一位在职党员和退休党员配发了一本《保持共产党员先进性教育读本》，学习内容以《保持共产党员先进性教育读本》为主，重点学好《党章》、三个代表及科学发展观等篇章。根据我校实际情况，采取集中学与分散自学相结合，读原文与听辅导相结合，学习理论与学习先进典型相结合，讨论交流与专题研讨相结合等形式进行。每位党员记学习笔记一万余字，写心得体会2篇。

第二阶段是分析评议阶段。主要开展了七方面的工作：

一是广泛征求意见。先后向家长、学生、校内教师、主管单位、社会知名人士发放征求意见书、问卷调查近２００余份，设立了意见箱，召开座谈会，采用多种形式，广泛征求党员、群众的意见。

二是深入开展谈心活动。结合干部“作风建设年” 活动，在领导班子成员之间、干群之间、群众之间广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解，共同进步。

三是认真撰写党性分析材料。每个党员都结合自己工作，对照《党章》规定的党员义务和党员先进性的具体要求，撰写了个人党性分析材料。重点检查在理想信念、宗旨意识、作风纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，剖析思想根源。党员的党性分析材料由党小组长初审，党支部书记把关，党政一把手的党性分析材料由教育局主要领导审核。

四是开好专题组织生活会和民主生活会。在广泛开展谈心活动，认真撰写党性分析材料的基础上，每个党员在党小组组织生活会上进行自我党性分析，党员相互帮助，逐个评议，开展批评与自我批评。学校领导既以一名普通党员身份参加党小组的组织生活会，又参加了领导班子的专题民主生活会。９月２３日，我校召开民主生活会，学校领导逐一进行了个人剖析，并邀请上级领导指导了会议，收到了预期的效果。

五是通报评议意见。专题组织生活会后，党支部及时召开了支委会，根据个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，认真分析了问题产生的根源，深入研究了解决问题的对策。经党内党外民主测评，陈丽霞、方全翔、赵有华、黄丽君、徐汉琴被评为优秀党员，并在校内进行了公示。

第三阶段是整改提高阶段。在这个阶段里，主要做了以下工作。

一是制定整改方案。在本次保持共产党员先进性教育活动中，向有关单位、学生家长、本校党员和教师共发放、征集意见建议书68份，85%至90%的单位和个人对学校工作的方方面面所取得的成绩表示肯定或满意。但从征集回来的意见建议来看，仍存在一些有待加强和改进的地方，疏理归纳为六个方面19条意见或建议，针对这些意见，研究制定了切实可行的整改方案和措施。

二是认真进行整改。为了使整改不走过场，收到实效，党支部将《整改方案》中的整改任务逐项分解到每个领导成员，落实责任，明确完成时间，每个党员按照已审核的整改措施扎扎实实进行整改。对征集的六个方面19个问题现已经完成整改了6个,正在整改的有11个,计划整改的或难以整改的有2个。

三是向群众公布整改情况。集中整改阶段工作结束后，党支部在领导班子会和全体教师大会上通报了整改情况，广泛听取了老师们的意见，并在全体教师和部分学生家长中进行了满意度测试，经测试，群众对我校先进性教育满意率为100%。

四是建立健全长效机制。在整改提高工作中，结合学校工作实际，在党员学习、教育、管理和党建工作等方面，努力建立健全“党员长期受教育，永葆党员先进性”的长效机制，新制定了《教师学习制度》、《领导干部学习考核制度》、《党员标准》，修订完善了学校部分管理制度，使党员的先锋模范作用在学校教育教学工作中长效发挥，使我校的先进性教育成果得到进一步巩固。

三、精心组织，努力创建省级文明校园。

１、狠抓精神文明单位创建工作。自先进性教育活动启动以来，我校加大创建“省级文明校园”和县“绿色文明示范校园”步伐，严格按《创建方案》扎实进行，重点抓了干部学习教育、思想道德建设、文明班级、中队创建、未成年人思想道德建设和校园绿化美化净化等工作。从教师队伍建设、内部设施完善、业务工作开展、学生行为习惯养成教育几个方面入手，做了大量工作，取得了较大成效。目前，各项工作已准备就绪，现正在申请验收之中。

2、大力开展兴趣特色活动。我校常年开展英语口语、美术创作、音乐才艺、手工制作、体育训练等活动。今年“六一”，我校成功地举办了第二届艺术节活动，共有34个团队展示了各自风采，彰显了我校师生的精神风貌、教学水平和艺术特色，得到了与会领导和家长的好评。10月13日，我校成功地举办了第二届“十佳少年”竞选暨庆祝中国少年先锋队建队56周年纪念日活动，19名参赛选手，分别经过现场演讲、才艺表演、队员投票、评委打分等环节评出李浩等10名“十佳少年”，寇嘉钰等9名“优秀少年”。在今年8月汉中市第三届青少年运动会上，我校33名选手分别参加了游泳、田径比赛，有60人次取得游泳前六名好成绩，16人次取得田径前六名好成绩。五（3）班学生舒子恒在县《萤火虫》故事大赛上获二等奖，吴昊在全市纪念抗战胜利60周年征文赛上获一等奖，李静等分别在反邪教、环保征文大赛上获奖，有30余名学生的书画作品获中、省、市一、二等奖，王莎娜等数十名学生的习作在《汉江作文报》、《南郑文化艺术报》等刊物上发表。开展了“我与诚信同行”、“礼仪与我相约”等各类主题大队会、中队会、班会、故事会等，在校园文化橱窗内共展出各类学生作品六期200余幅，先后有学生书画、剪纸、布贴、手工、航空航天图片、影评等创意性作品见诸报栏，获得了学生及学生家长称赞。这些活动的有力开展，既极大地丰富了师生的校园文化生活，张扬了学生的个性，陶冶了学生情操，又在社会上产生了较好的反响。

3、开展党风廉政建设。组织党员学习了有关政策、法规、文件及文章篇目10余次20余篇章，建立健全了6个规章制度。校长向教育局递交了党风廉政建设责任书，坚决抵制了各种教辅资料向学校倾销，坚决制止各种不合理收费，发挥民主监督作用，坚持校务财务公开，加强学校经费的监管工作，做到开源节流，量力而行，用好每一分钱。严格规范评优树模晋级程序，增强办事透明度，提高群众满意度。目前为止，没有信访案件，没有乱收费等违纪违规行为发生。同时，学校还广泛深入地开展了《惩治腐败体系实施纲要》学习宣传活动，组队参加了县纪委举办的“信合杯”反腐倡廉知识竞赛获得三等奖。

4、大力加强群团工作。党支部加强对工会、团支部、女工小组、少先大队的领导，指导他们结合自身工作特点，创造性地开展了工作。工会带领广大教职工以开展“树”、“创”、“献”活动为重点，搞好校务公开工作，关心教职工生活，开展“扶贫帮困献爱心”活动，向本校一名摔伤住院的困难职工捐款875元，向我县山区、丘岭困难群众捐棉衣棉被133件。利用教师节、国庆节、元旦节、中秋节开展了灵活多样的文体活动，活跃了教职工文化生活，调动了全体教职工工作积极性。团支部以青年教师业务培训为重点，团结和带领全校团员青年勇挑工作重担，积极投身于各项教学业务活动，组织开展了“五四”青年节诗文朗诵、青年教师赛教活动和“放飞的春天，放心的心情”郊游活动等，把团员青年的积极性调动好、创造性发挥好、思想动向引导好。少先大队以学生养成教育为重点，深入开展新颁《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》学、背、做活动，举行了学生“一日规范”示范表演和全校范围内的展演比赛。探索实践学生成长记录袋创建工作，不断丰富和革新学生评价体系。利用六一儿童节、国庆节、建队日等节日，开展了第二届校园艺术节、“十佳少年”竞选暨庆祝中国少年先锋队建队等丰富多彩的系列学生活动，把少年儿童的精力吸引到健康有益的活动中来，以此推动学校未成年人思想道德建设工作再上新台阶。其活动情况及经验先后在《汉中日报》、《南郑宣传》、《南郑有线电视台》多次刊登或播出。10月份，学校被县委、县政府评为“关心下一代工作先进单位”。

四、注重实效，促进学校各项工作再上新台阶。

1、认真贯彻落实“两全”方针，稳步推进课程改革。今年，相继在我校一、二年级实施了新课程改革实施工作，成功地迎接了全市课改检查，党员邓红丽、李正华等3名教师参加县教学能手赛教，并取得了较好成绩。全校近60名教师外出参加了听课、观摩、研讨等活动。青年党员教师杨化凤、黄丽娟等30余篇课改论文在《汉中教育》、《南郑教研》上刊载、发表或获得省市奖励；20余节示范课、录像课获市县奖励。党员黄丽娟被评为县课改工作先进个人，学校被评为县课改工作先进集体。

2、高标准执行省颁“双常规”检查指标体系，严格规范教师的教学行为。尤其是注重优化教学常规管理，坚持过程管理和目标管理并重，每学期组织2次教学常规大检查，对教学的全过程即备课、上课、辅导、批改、考核及讲评，从严检查、从严考核、正确引导。及时在教师会上通报情况，表扬先进，鞭策后进。每学期统考，我校的各科成绩均列全县前列。

3、加强教学研究工作。根据集体研究、单元备课运行一年的情况，规范并加强了相关环节。主要是在集体攻关上下功夫，每周二、三确定早8：30—10：00分别为语数艺技教师的教材、教法研讨时间，包组领导随时指导，研讨做到了有主题、有中心发言人、有外来资源的整合，有书面材料。我校“十五”省级课题《在阅读教学中培养学生的求异思维》顺利通过验收，获得省电教馆奖励。另一个省级课题《现代教育技术促进小学数学概念教学，培养学生探究、自主学习能力的实验》日前刚刚通过省级验收结题，并被评为优良等级。学校被评为市、县“教研教改先进单位”。

4、重视教师基本功训练。今年4月和9月我校分别组织了教学能手赛教活动，评出校级教学能手22名进行了奖励。派出3名教师参加了县级教学能手赛教。在教师现代教育技术培训上，从培训内容、培训方式、培训要求、考核与奖惩等方面做了周密的安排部署。学校准备用一年时间的培训使全体教师基本达到熟练操作计算机、熟练进行文本输入、编辑、打印，多媒体课件制作与运用，查寻、下载、使用优质资源，收发电子邮件，光盘刻录等操作，进而具备和不断提高利用信息技术手段进行教育教学的实践能力。目前学校已开展培训20余次，培训教师800余人次，《现代教育技术概论》、《Windows基础知识与应用》和《Word文字处理》已培训结束，其他培训内容正在按培训计划有条不紊、扎实有效地进行。除此之外，我们还选送4名优秀青年教师到市教育学院、县职教中心参加了Internet未来教育、项目技术培训等。

5、定期开展“评优树模”活动。为了使广大教师学有榜样，赶有目标，形成人心思上，人心思教，人人勇于争先的良好格局，每学定期开展各级各类先进教师的民主评选活动。一年来，1人获省“家庭教育先进个人”；1人获省课改先进个人；1人获市优秀教师；3人分别获县优秀教师、十杰教师、课改先进个人；1人推荐为市级名师候选人。获校级教学能手22人，优秀班主任24名，优秀教师19名，优秀党员6名，课改先进个人6名，提高教学质量23名，先进班集体12个。这一活动的开展，进一步弘扬了正气，激励了先进，鞭策了后进。

总之，一年来，我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作这个中心，以未成年人思想道德建设和师德师风建设为重点，注重自身建设取得了一定成绩。但工作中仍存在许多问题和不足，尚存在民主管理需要进一步加强，硬件设施尚需改善，党建调研工作还需要加强，师资水平有待进一步提高。我们有信心、有决心在今后的工作中努力克服缺点和不足，进一步加强和完善各种管理机制和监督机制，推动学校各项工作取得更好的成绩。

2006年工作思路

1、认真贯彻十六届五中全会精神，树立科学发展观思想，努力把党建工作和学校教育教学工作有机结合。在工作中，以人为本抓党建，聚精会神促发展，切实调动师生员工的积极性。党政领导齐心协力，共同制定出切实可行、适度超前的学校发展目标，促进学校持续、快速、健康、协调发展，努力使学校各项工作再上新台阶。

2、加强政治与业务学习，提高党员素质。首先是抓好十六届五中全会公报、科学发展观、和谐社会的有关政治理论学习，其次是抓好教育政策法规学习。主要是对比学习《教育法》、《教师法》、《未成年人思想保持法》、《预防未成年人犯罪法》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》，增强依法执教、依法司教的自觉性和坚定性。再次是教育教学业务学习，特别是关于课程改革的理论及实践模式，教书育人的方法，治学执教的技巧，课堂教学的操作方式等，以此提高教师的教育教学艺术水平。

3、进一步抓好未成年人思想道德建设工作。坚持以新颁《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》为基本内容，以日常行为习惯养成教育为重点，以“三讲两实践”活动为突破口，持续抓好国旗下讲话、班队主题队会等德育教育活动，不断深化雏鹰争章，要在实效性和针对性上下功夫，大面积推行班队干部竞选制和任期轮换制，在校内乃至校外开展创新实践和道德实践活动。

4、切实巩固好先进性教育活动成果，发挥党员的先锋模范带头作用。在党员领导和党员教师中，继续开展“党员先锋岗”活动，树立先进典型，营造争先氛围，激励先进，鞭策后进。继续搞好先进性教育，使党员的先进性多起来、亮起来、树起来，真正做到“一名党员一面旗帜”！

5、继续抓好“三会一课”制度的落实。畅通党员教育、引导、培养渠道，定期开展各项党务活动，发挥党员活动室、电教室作用，认真搞好党员的自律和他律，开展批评与自我批评，积极慎重培养发展新生力量，把优秀的教师吸收到党组织中来，力争年内发展党员1—2名。

6、切实开展好各类群众性活动。根据时事发展形势及学校教育教学工作特点，开展好专题活动和常规活动。如在三八、五一、五四、七一、十一、元旦等传统节假日开展一些丰富多彩的富有实效的活动，使党员及教师在学习中工作、工作中学习、活动中锻炼，营造宽松、愉快、和谐地工作、学习和生活环境氛围。同时不折不扣地完成上级党委安排的各类活动，要保证质量，收到实效。

7、努力搞好教育教学工作。要不断挖掘内部潜力，调动各方积极性和创造性，加强教师队伍建设，组织动员教师参与民主管理，在各自岗位上树立一流形象，创造一流业绩，做出一流贡献，结合行风和党风廉政建设，积极开展创佳评差工作。结合工作实际，开展评选优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀班队等活动。

8、指导好工、团、队的工作。支持其依照法律和章程独立开展各项工作，围绕学校中心工作，开展小型、多样、务实有效的活动，把师生的积极性、主动性、创造性聚集到学校的全面发展上来。

第五篇：工作总结暨来年计划

工作总结暨来年计划——继往开来

一、工作总结

我来公司时间不长，可收获不少，公司所有人都是我的师傅，公司是座熔炉，感化人、教育人、锻炼人。领导像师长，同事像挚友，他人虽接触少，受益也不少。工作中，虽有点辛苦，可乐在其中，虽有点成绩，但不足也不少，借此文作镜子，照照自己，照照来年。

(一)学有所得－还有遗漏

学习既有书本上的，也能实践中读到，更要学中有问，才能掌握知识，获得经验，取得进步。规律是渐进，渐进中就有不足要改进。在与同事们相处中，我学得了很多工作经验，具体在日常工作处理的方法上，获益非浅，可我还存在不足，尤其是在行文的应用和精准上，内容尚浅且实用性欠缺，过于急躁使得精准赶不上；还有文件归档和整理也需要更加清爽、存取方便快捷、无遗漏；另外，构建企业灵魂需要的文化，我也希望能在文笔风格上有所体现，我尝试了，还没有多少突破。

(二)工作认真－还有欠缺

文秘工作的重要特点是事事要认真，虽然工作中，我以年轻人中少有的认真处理事务，为公司文秘基础层面的铺垫和补充作了些工作，但也许是工作太繁杂，也许是年轻人的通病克服的不够，我还是偶尔犯些粗心的毛病，比如印章保养管理、文件的流程签送与保管、领会领导的指示、与其他部门的工作衔接沟通等，这些我都还有做的不够地方，但我有信心，改变这些不足，因为我自己也看到了我的进步和提高。

(三)计划运筹－还有不足

人力资源与文秘工作都是企业良好运行的重要一环，行政工作内容繁杂，大事小事都有，随机发生的事也时常有，而人力资源，无论对我还是公司都是一个新的领域，许多新的工作和问题会出现，对此，没有计划不行，全按计划做事也不行，这就要求我们要在计划运筹上做好功课，计划要做的详细，要能包括日常的基本工作和大事件的安排，每项工作既要有事情本身和时间的要求外，还得要有事情做完后的满意度要求。计划里还要留有对突发事件的处理机制，表现为突发事件与日常事件的平衡，不能故此失彼。这方面工作我有些特长，可还不够，比如人手安排上，前后时间的顺序上还有些不足。

(四)巨细事务－还有短板

企业各项工作衔接，以行政为纽带，企业的和谐稳定，行政是实际的润滑剂，企业未来发展的前期筹备，行政是实际的施工员，企业在商海的风浪运行，行政的法律职能承担着保驾护航的职责。

这些系列的工作中，我们虽然每天都在做，其工作深度和广义上的意义我也能理解，可总觉得做的还不够，一方面原因是我们的工作尚属完善阶段，基础工作的铺垫色彩较重，一方面原因是文秘和人力资源的工作都是需要常坐多方沟通，意见统一后，工作才能顺利进行的，我觉得在协调上，宣传和解说上我做的还不够，这是短板，需要改正。

（五）人情练达－还待提高

正所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章，无论是行政还是人事工作，想要顺利开展，都需要熟谙人情事故，区分轻重，懂得如何在敏感区间拿捏分寸，任何时候要用一颗旁观者心态和公正的眼光看待问题，切忌身陷企业内部权、能人事之间的利益博弈，或偏听偏信，失去自己的方向和立场。

我涉世尚浅，历练不深，于人事应对上尚有许多反应不及的地方，一时间

要全盘改变不太可能，只能多看多听，谨行少言，保持谦虚、好学的态度，以期早日累积到相当的经验，人情练达时仍不失真性。

二、来年计划

在我明年的工作任务中，要加上更多人力资源板块的工作，文秘和人力资源关系密切，都是企业内部行政的组成部分，由于公司目前工作量还没达到需要把这两项工作分开，结合起来，会给工作减少许多中转的环节，有精兵简政的功效。在这新的工作环境下，我想在以下几个方面做好思想准备；

(一)多学多思－多集蓄粮草

学习一些现代房地产企业的管理知识、房地产企业文秘工作要掌握的知识，了解一些房地产企业各个部门员工应该掌握的专业知识、了解一些房地产销售中要掌握的消费者的心理知识等等，这些知识一方面用于自己本身的业务，一方面要用于员工的知识培训更新。

学习既是一项工作，也是自我的教育过程，要求持恒和阶段的效果检查，任何企业竞争，归根结底都是人才的竞争，知识的竞争，知识总是在更新的，所以现代化的企业，应该也是一个学习型企业，作为公司的一员，我应该为我们企业往学习型企业发展尽一点力。

(二)工作踏实－保信息畅通

行政、文秘及人力资源工作成效，是很容易在表面上看到的工作，它曾被叫作人事科或行政科，体现的是人文建构，是思想和文字的操作来执行的工作，它要有形式主义表现方法，也需要在形式主义下用扎实的实际工作来充实，我们要做好这些工作，最要注意的是避免走形式，尽管有些工作是天天重复做的，也不能掉以轻心，形成操作得心应手的习惯故然重要，但形成认

真踏实的用心习惯更是重要的核心。

我们工作的是信息物流，信息畅通是衡量我们工作的尺子，信息有内部流通的信息，也有外部与公司关联的信息，都需要保证它的及时畅通、有效交流，当然可能的情况下，我们还要协助相关部门把相关信息归纳整理存好挡。所有这些，需要工作实践中的细腻来保证。

(三)计划细腻－争尽量全面

行政、文秘、人力资源工作的特殊性在于每天的工作繁杂，重复性大，牵涉面宽，还有好多的随机性，计划往往跟不上变化，在这样情况下作好计划是不太容易的，但绝不是不要计划了，这个计划有其特殊性，就是要在计划的制订中，安排好应急能力的锻炼计划，应急能力是人事（人文）工作的重要技能，是保驾护航的基本操守。

就上所叙，我要做的是，尽可能细腻的做好计划，同时在工作的实践中更加注意应对突发事件的能力加强和提高，为公司每天工作的正常进行，保驾护航。

(四)事无大小－谨慎如履薄冰

我们从事的工作，时时刻刻，点点滴滴都关系到企业在员工心中的形象，更关系公司在社会上的形象。对此，我们工作要认真如刻微雕，谨慎如履薄冰，做事的方法、原则、以及风格要与我们工作的重要性有所对应，要有相应的工作要求，这些要求必须以纪律的形式来规范，公司现在已经在制定并会尽快出台《员工手册》及相关制度，要求全员严格遵守，这在一方面是一个公司长期有序发展的保证，另一方面，也需要听取员工反馈，汲取有必要的建议，及时对规章制度作出调整，保证制度的有效执行操作方便，如何设置反馈的渠道，如何辨别反馈是否真实、有用，这是2011年我们工作重要的

一环。

(五)关心公司－尽心尽力尽言

公司是社会的成员，企业内部也是一个小社会，每天这些社会有许多事情发生，顾及这些事，平衡这些事的自然和必须是行政人员的责任所在，工作做好了，才能让企业的管理者们集中更多的精力在企业的经营业务上，创造更多的生命动力。

这些杂七杂八的事情几乎是无所不包，不管你是否有经验，必须要处理好，尽可能不要去麻烦领导。这些事情中，也可能引发一些新的思路，对公司有益的，或公司在经营中要加以注意的，或是对公司发展有潜在影响的，行政人员应该，做好收集整理，加上自己的理解汇成报告，呈交上级参考。

在日常工作中，多留点心，把公司的利益放在第一位，做到尽心尽力尽言，这，也将是我来年的工作准备之一。