街道办事处依法治区2021年工作总结(共5篇)

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第一篇:街道办事处依法治区2021年工作总结

街道办事处依法治区2021年工作总结

我处对照文件要求,全面梳理依法治区xxxx年工作完成情况,结合工作实际,现将依法治区xxxx年工作总结报告如下:

一、基本情况

(一)加强部署学习和依法公开,不断提升依法执政水平。

一是街道党政主要负责人对依法治区工作有部署、有调研、有督查,落实一名分管领导具体负责抓好依法治区工作,承担日常的督促检查、协调工作,并落实工作经费。全年制定《x街道办事处关于分解下达依法治区xxxx年工作目标的通知》,分解下达到各科室、社区。建立干部职工学法制度,对干部职工的学法用法工作进行了专门研究,制定了学习计划、在学习时间、内容和效果上都作出了明确的要求,将学法纳入中心组、办公会会前学习。xxxx年全年学了《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国保密法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党支部工作条例》等。xxxx年,中心组学法x次,处务会学法x次,全处干部大会学法x次,法治专题学习n次。

二是坚持公开为常态,依法公开网站运行平台。在x市政府信息目录、基层公开综合服务监管平台、x市政府网站集约化管理平台,向社会公开政府职能、政策法规、职责权限、监督方式等事项。在x市政府网站集约化管理平台上及时公布辖区工程、项目比选公告和比选结果;在政府信息公开目录中公开财政预算决算、“三公”经费、公共资源配置等事项,着力推进基层政务依法公开。全年共发布各类信息xxx余条,共处理领导信箱群众来信xxx余件。

(二)完善制度,推进依法行政工作深入开展。

一是充分调动全体干部职工依法行政的工作积极性,办事处将各科室和人员的依法治区工作情况纳入了年终目标管理考核。深入落实《关于加强党内法规制度建设健全管党治党制度体系的实施方案》和《中国共产党党务公开条例(试行)》实施办法。围绕依法治区、规范权力运行,进一步健全和完善廉政风险防控机制。凡干部人事、财务、基建工程、物资采购、项目审批、扶贫救济、社区“三资”管理、公共服务资金管理使用等,必须严格按照相关制度程序实施执行,同时采取主动开门纳谏、设立意见箱和举报电话等形式,加强对制度执行情况的监督。逐步清理干部岗位职权和责任事项,让权力在制度下运行。今年,重新梳理出岗位廉政风险点xx个,修改完善各种制度xx项。

(三)广泛宣传教育,营造依法治区氛围。

以法治大讲堂为载体,发挥普法讲师团作用开展普法工作,我处依托各社区“法治大讲堂”开展主题法律知识讲座活动,推进法治文化阵地建设和法治文化作品创作。以“xx.x”法制宣传日、相关纪念日、节庆日为时间节点,通过在辖区户外广告、LED 显示屏、建筑工地围挡和社区、院落宣传栏等多种载体上,重点宣传相关法律法规。司法所、综治办、派出所、各社区,到辖区各企事业单位开展法制教育和安全提示志愿服务活动,积极参与社会治安综合治理,多渠道开展志愿者普法活动。设立盐市口街道社会治安和平安建设集中宣传点,向群众发放各类宣传资料xxxx余份,发放网格员便民联系卡xxx余张。设置更换法治宣传专栏x个,在居民院落设置法律服务公示牌xx个,开展集中法治宣传活动x次,发放各种宣资料xxx余份(册),构建立体式宣传格局。

(四)加强依法治理,促进基层法治化建设。

一是深化社区发展治理,实现共建共治。强化商圈党委作用,发挥“众享汇”平台作用,促进驻区单位与街道社区结对共建、资源共享、双向服务,促进驻区组织积极融入。深化“双报到”活动,组织辖区单位“奉献工时”,组建“公益伙伴联盟”,倡导志愿精神。完善社区居民自治体系,通过推选院落长、设立民情回音墙等多项措施,充分尊重群众意见,妥善协调各方利益,促进基层法治化建设。

二是加强司法所规范化建设,为群众企业提供优质高效的法律服务。探索创新“一三五六”工作新方式,以司法所+三支队伍的优质工作力量,以六项管理制度为保障,一个延伸阵地为触角,为辖区居民提供五大法律服务。以五大服务内容为主线,实现 “线上+线下”双线并进服务,“遇事找法”已成为群众的普遍选择。打造一社区法律之家,打通法律服务“最后一公里”。以“多方联动、多元参与、共建共治”的工作方式,聚焦法律服务下沉、精准发力,切实打通法律服务群众“最后一公里”,针对辖区商贸业发达,企业较多的特点,分类汇总,建立需求台账,就劳动就业、知识产权、税收等方面制定针对性的服务计划,为企业提供优质法律服务。

三是加强城管队伍建设,做到依法行政、严格执法、文明执法。盐市口中队严格遵守《行政处罚法》,依法办事、依法行政。今年来,行政处罚案xx起,均能做到事实清楚,证据确凿、充分,程序合法,处罚主体适当,适用法律准确,没有发生一起因行政执法引起的行政复议、行政诉讼案件。

二、创新举措、特色亮点

(一)基层群团建设工作。

率先在全省探索商务楼宇妇联组织建设模式,得到全国妇联领导的充分肯定,先后共成立xx个楼宇、企业妇联,覆盖商务楼宇xx栋。围绕“x+x+N”工作模式(即盐市口+科技创新+自创+文创+公益创新+N项服务),打造职工创客空间,举办“濯锦工匠”评选、“中美优质创业项目网络路演”等各类主题活动xxx余场,服务x万余人次,孵化创客企业和社会组织xx家,带动就业xxx余人,注册资金近x亿元;承办了由市人才办xxxx“蓉漂人才日”锦江专场活动,承接了由全国总工会组织的现场调研会,及省总工会的现场教学。充分发挥了群团建设在推进基层治理体系建设中的独特作用,今年街道被市妇联授予“基层组织建设示范乡镇(街道)”;街道“妇女之家”被x市妇联确定为全国妇联在全国七个首批试点城市之一的“精彩人生女性终身学习计划”示范点。

(二)成立社区发展治理联盟—“众享汇”。

“众享汇”充分发挥联盟成员的专业特长,整合优势资源和分散力量,动员辖区机关、企事业单位、商家、社会组织、院落自组织等积极参与社区发展治理,形成共商共治共建共享的良好社区氛围。秉承知无不享、汇众之长的理念,以做社区发展治理的倡导者、引领者、协调者和监督者为己任,同心戮力开启盐市口社区发展治理新篇章。

(三)打造“法治建设示范窗口”。

加强司法所规范化建设,打造“法治建设示范窗口”,大力开展法律“七进”活动,瞄准辖区“三多两少”特点,创新“一三五六”工作法(即建立一个法律之家、创建三支工作队伍、创新五大法律服务、规范六项管理制度),向辖区居民精准推送法律服务,化解各类矛盾纠纷。今年来,调解物业、经济、劳资、消费等各类纠纷xxx余起,成功化解信访事件xx起,帮助维权xxx余人次,矫正、帮教刑释解教人员xx人无重新犯罪行为发生,无越级以及进京上访。xxxx年街道司法所被光明日报、x日报等十余家中央和省级新闻媒体集中采访报道。

(四)深化社区发展治理工作。

大力实施“五大行动”和“七大工程”,深入调研社区群众现实需求,结合辖区商贸优势,创新“x+x+x+N”“线上+线下”的便民生活服务模式(即x个社区便民综合信息平台+x个便民服务中心+x项基本服务+N项叠加服务),整合xx大业态,xxx余个品牌,逾xxxxx家商户门店,发放xxxx张社区便民卡,并通过PC自助终端、社区APP,实现企业、居民和线上、线下便民生活服务无缝对接,有力提升居民净福利指数。

第二篇:依法治区工作总结

南山区人事局开展依法治区工作总结

今年来,我局紧紧围绕区委、区政府工作大局,在区依法治区办公室的指导下,认真按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点,积极建立机构,制定方案,明确责任,落实措施,较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下:

一、加强领导,健全机构,落实责任

1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作,确保依法治区和“五五”普法工作取得实效,我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程,认真制定工作计划,精心做好安排部署,保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作,并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和考核,做到年初有部署,年中有内容,年底有总结。

2、机构健全,齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组,由局长罗汉明任组长,副局长邵侃彦、胡芸为副组长,各职能科室负责人为成员,具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室领导共同抓,全局人员齐抓共管的格局。

3、落实责任,全员参与。按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》,将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类,并将执法责任制印发各科室,把职责任务落到实处,促进依法行政工作全面开展,并使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查,保证了相关工作的具体落实。

二、加大宣传,抓好学习,强化培训

1、注重搞好宣传。按照依法治区和“五五”普法规划的要求,我们通过“上网、上墙、上桌、上媒体”等方式,积极宣传人事法制法规。“上网”:通过南山信息网等网站发布有关消息。“上墙”:各科室的工作职责、工作人员行为准则等都挂在各自办公室的墙上,一目了然。“上桌”:人事局的每一位工作人员的办公桌上都摆放着“工作牌”,便于接受监督。“上媒体”:通过报纸、电视等媒介发布重大事项,让群众明白办事,办明白事。据统计,今年我局在依法治区和“五五”普法工作中,共印发了宣传资料1500余份,悬挂横幅13幅,张贴宣传标语15张。

2、坚持抓好学习。我们坚持把依法治区和普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合,认真学习宣传省、市“五五”普法依法治理规划。同时,进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章,以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》,坚持学法和用法、普法和治理相结合,增强法制学习的实效性,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。

3、不断强化培训。一是开展岗前培训。先后分组织24名名新录用公务人员进行岗前培训,使其掌握录用职位所必须的行为规范、专业知识和专业技能。二是进行任职前培训。组织42名聘任事业单位负责人进行相应的任职培训,进一步提高政治素质,增强依法行政、依法管理能力。则时,按照市人事局要求,组织全区580名政府机关公务员参加了突发事件应急管理培训,通过不同内容的培训,使不同层次的人员获得了相应的法律知识,有效的提高了全体公务员的业务素质和法纪意识。

三、突出重点,精心组织,依法行政

1、稳步推进街道综合执法工作。根据市里统一部署,及时在我区全面推进街道综合执法工作,实现街道办事处各执法队伍的整合,综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上,进一步完善各项管理机制,建立公安协同保障机制,充分利用数字化城管信息平台,实行网格化管理,不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系。

2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》,组织开展“服务承诺宣传日”活动,不断加大培训力度,邀请香港专家先后对800多名机关事业单位工作人员进行学习培训。同时,进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制,利用现有资源和平台优化服务流程,加强公职人员的服务意识,全面提升行政效能。

3、完善调控机制,不断加强机构编制人员规范化管理。按照市里统一部署,从三个渠道对我区的行政事务机构和编制进行了调整,将30个行政事务机构(含机关内设机构)划转行政序列,共置换行政编制1 1 7 名;将8家行政事务机构纳入执法机构管理,共置换行政执法专项编制297名;将32家行政事务机构统一纳入我区首次申报事业单位参照公务员管理名单上报省里审批。制定下发了18个政府工作部门和8个街道办事处的“三定”规定。根据职能调整与工作量变化,先后对区发展和改革局、贸易工业局等16个机构的职能、名称以及10个部门的内设机构设置及人员配备作出相应调整,进一步理顺了各部门之间、职能部门与街道办事处之间的事权关系。

4、依法做好民生问题专项治理。根据南山区20大民生问题专项治理工作会议精神,积极做好民生问题专项治理工作。特别是对黄秀梅上访案、原联合医院职工上访要求改变自筹编制的问题,落实局领导包案制度,做到逐项、逐人、逐案核实情况建立台帐,已基本达成解决意向。积极办理人大代表议案、政协委员提案,共办理议案、提案16件,满意率达到100%。积极配合市人才市场管理办公室做好我区内人才市场的监督管理、上访信访工作。共接受群众投诉人才中介机构案件26宗,返还不合法收费13030元,有效整治了人才中介机构的经营环境,较好地维护了求职人员的合法权益,有效地维护了人才市场正规经营秩序。

四、存在的主要不足

今年来,虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩,但工作依然存在一些问题和不足,主要是:个别同志对开展依法治区和“五五”普法工作的意义认识还不十分到位;对普法工作的舆论宣传力度不够,普法宣传的形式还需进一步改进等。

我局将在今后的工作中不断努力,不断增强法制观念,进一步加强领导,加大工作力度,制定相应的针对性措施,努力推动我局依法治区和普法工作取得新的更大的发展。

二○○七年十二月十一日

第三篇:依法治区工作总结

依法治区工作总结

XX年,我区依法治区工作按照省、市统一部署,先后召开专题书记办公会和常委会,及时调整依法治理机构管理体制,听取依法治区工作汇报,分析法治建设总体形势,研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上半年总结如下:

1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县(区)领导小组办公室管理体制的通知》要求,区编委下文(浦编字XX3号)将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担,“依法治区领导小组办公室”设在政法委,增设“依法治区工作科”,编制3人,已全部到位,依法治区相关工作已完成交接。

2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设,区依治办下文要求各镇(街)、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导,明确区依法治区联络员,草拟了依法治区联络员职责,修订依法治区的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。找材料 到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点

3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》,推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施,区依治办认真调研“法治浦口”建设现状及“十一五”工作目标和举措,并结合实际拟定了《浦口区XX年依法治区工作要点》。4月14日,区政法委召开了基层民主法治建设观摩会,各镇(街)分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议,进一步深化了基层民主法治建设。5月18日,区委、区政府召开了动员布署会,命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位;贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神;布置了创建“法治浦口合格区”工作任务,明确了XX年依法治区工作要点。

4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来,指定专人负责,制定计划,出台相关措施;各镇(街)、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇(街)、创建法治江苏合格单位横幅,广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时,区依治办牵头,组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动,提高了群众知晓率,激发了群众积极参与创建活动的热情。

5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》,确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点,在区政法机关中抓好2个争创“规范执法示范单位”试点,在区镇街中抓好2个创建“法治浦口合格镇街”试点,不断宣传推广经验,促进创建活动深入开展,积极争创首批法治江苏合格区。

6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》,区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组,深入各镇(街)、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况,进一步规范和完善行政机关执法行为,不断强化对依法行政的评议考核,努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区XX年2010年依法治区工作规划,对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度,制定印发《建设法治浦口合格镇街(单位)考核细则》,区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组,定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习,6月底对全区依法治区联络员进行一次培训,强化工作能力的提升,进一步明确和履行好工作职责,促进本单位的依法治理、创建工作的开展。

2、抓好八件实事。在制定下发《XX年依法治区工作要点》的基础上,突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作,今年在依法治区工作上重点抓好八件实事,分别是:打造“放心药店”;完善“大防控”体系;扩容“18”法律广场;建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务;解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会,对各个领域专项整治进行排查梳理,找准突破口,制定整改方案,研究解决办法,将整改的目标、措施和期限公布于众,作出公开承诺,接受社会各界和群众的监督,让群众实实在在感受到法治建设的成效。

3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导,要求各单位调整领导小组,健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制,建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督,9月份,区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查;10月份,区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察;11月份,区人大对有关部门执法情况进行检查,组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用,真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障,建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算,专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费,保证各项工作正常运转。

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第四篇:依法治区工作总结

南山区人事局开展依法治区工作总结

今年来,我局紧紧围绕区委、区政府工作大局,在区依法治区办公室的指导下,认真按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点,积极建立机构,制定方案,明确责任,落实措施,较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下:

一、加强领导,健全机构,落实责任

1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作,确保依法治区和“五五”普法工作取得实效,我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程,认真制定工作计划,精心做好安排部署,保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作,并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和考核,做到年初有部署,年中有内容,年底有总结。

2、机构健全,齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组,由局长罗汉明任组长,副局长邵侃彦、胡芸为副组长,各职能科室负责人为成员,具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓,分管领

导具体抓,科室领导共同抓,全局人员齐抓共管的格局。

3、落实责任,全员参与。按照《南山区2007年依法治区工作任务承担表》,将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类,并将执法责任制印发各科室,把职责任务落到实处,促进依法行政工作全面开展,并使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查,保证了相关工作的具体落实。

二、加大宣传,抓好学习,强化培训

1、注重搞好宣传。按照依法治区和“五五”普法规划的要求,我们通过“上网、上墙、上桌、上媒体”等方式,积极宣传人事法制法规。“上网”:通过南山信息网等网站发布有关消息。“上墙”:各科室的工作职责、工作人员行为准则等都挂在各自办公室的墙上,一目了然。“上桌”:人事局的每一位工作人员的办公桌上都摆放着“工作牌”,便于接受监督。“上媒体”:通过报纸、电视等媒介发布重大事项,让群众明白办事,办明白事。据统计,今年我局在依法治区和“五五”普法工作中,共印发了宣传资料1500余份,悬挂横幅13幅,张贴宣传标语15张。

2、坚持抓好学习。我们坚持把依法治区和普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合,认真学习宣传省、市“五五”普法依法治理规划。同时,进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章,以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》,坚持学法和用法、普法和治理相结合,增强

法制学习的实效性,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。

3、不断强化培训。一是开展岗前培训。先后分组织24名名新录用公务人员进行岗前培训,使其掌握录用职位所必须的行为规范、专业知识和专业技能。二是进行任职前培训。组织42名聘任事业单位负责人进行相应的任职培训,进一步提高政治素质,增强依法行政、依法管理能力。则时,按照市人事局要求,组织全区580名政府机关公务员参加了突发事件应急管理培训,通过不同内容的培训,使不同层次的人员获得了相应的法律知识,有效的提高了全体公务员的业务素质和法纪意识。

三、突出重点,精心组织,依法行政

1、稳步推进街道综合执法工作。根据市里统一部署,及时在我区全面推进街道综合执法工作,实现街道办事处各执法队伍的整合,综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上,进一步完善各项管理机制,建立公安协同保障机制,充分利用数字化城管信息平台,实行网格化管理,不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系。

2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》,组织开展“服务承诺宣传日”活动,不断加大培训力度,邀请香港专家先后对800多名机关事业单位工作人员进行学习培训。同时,进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制,利用现有资源和平台优化服务流程,加强公职人

员的服务意识,全面提升行政效能。

3、完善调控机制,不断加强机构编制人员规范化管理。按照市里统一部署,从三个渠道对我区的行政事务机构和编制进行了调整,将30个行政事务机构(含机关内设机构)划转行政序列,共置换行政编制1 1 7 名;将8家行政事务机构纳入执法机构管理,共置换行政执法专项编制297名;将32家行政事务机构统一纳入我区首次申报事业单位参照公务员管理名单上报省里审批。制定下发了18个政府工作部门和8个街道办事处的“三定”规定。根据职能调整与工作量变化,先后对区发展和改革局、贸易工业局等16个机构的职能、名称以及10个部门的内设机构设置及人员配备作出相应调整,进一步理顺了各部门之间、职能部门与街道办事处之间的事权关系。

4、依法做好民生问题专项治理。根据南山区20大民生问题专项治理工作会议精神,积极做好民生问题专项治理工作。特别是对黄秀梅上访案、原联合医院职工上访要求改变自筹编制的问题,落实局领导包案制度,做到逐项、逐人、逐案核实情况建立台帐,已基本达成解决意向。积极办理人大代表议案、政协委员提案,共办理议案、提案16件,满意率达到100%。积极配合市人才市场管理办公室做好我区内人才市场的监督管理、上访信访工作。共接受群众投诉人才中介机构案件26宗,返还不合法收费13030元,有效整治了人才中介机构的经营环境,较好地维护了求职人员的合法权益,有效地维护了人才市场正规经营秩序。

四、存在的主要不足

今年来,虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩,但工作依然存在一些问题和不足,主要是:个别同志对开展依法治区和“五五”普法工作的意义认识还不十分到位;对普法工作的舆论宣传力度不够,普法宣传的形式还需进一步改进等。

我局将在今后的工作中不断努力,不断增强法制观念,进一步加强领导,加大工作力度,制定相应的针对性措施,努力推动我局依法治区和普法工作取得新的更大的发展。

二○○七年十二月十一日

第五篇:党工委街道办事处依法治街工作总结

党工委街道办事处依法治街工作总结 强力推进依法治街 夯实和谐社会基础我们邾城街位于xx市长江经济走廊的东大门,地处全区政治、文化、科教、商贸、信息的中心。全街版土面积99.28平方公里,总人口 16.38万人,其中农业 人口 7.35万人,非农人口 9.03万人,辖 40个行政村,420个村民小组,11个社区居委会,114个居民小组。全街“四五”普法应普对象 8.2万人。根据《中共中央、xx关于转发中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》(中发[2001]8号文件)和全国第九届人大常委会第二十一次会议通过的《关于进一步开展法制宣传教育的决议》,以及省、市、区的文件精神,我们邾城街党工委、办事处始终坚持把“四五”普法、依法治理工作纳入议事日程,切实加强对这项工作的领导。并坚持把“四五”普法教育和依法治街贯穿于全街经济建设,文明城镇建设和农村一系列改革之中,强力推进依法治街,使全街呈现出政治稳定,社会安定,经济发展的良好态势。回顾这四年多的工作,我们的具体作法是:

一、宣传发动造声势,建立机构务实效 第四个五年的普法教育,是立足于国民经济和社会发展第十个五年计划确定的目标,立足于建设社会主义市场经济体制的客观要求,立足于依法治国,建设社会主义法治国家基本方略的总体要求,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以邓小平理论和江泽民关于“三个代表”的重要思想为指导,继续深入开展法制宣传教育和依法治理,进一步提高全街广大人民群众的法律素质,保障和促进社会稳定、经济建设,全面建设小康社会,推进全街各项事业健康发展,同时也为构建邾城和谐社会交响乐章,谱写了前奏曲。为了切实把“四五”普法工作抓得有声有色,我们在启动年做了如下几方面的工作:

1、加强领导,层层建立专班,确保依法治理普法工作落到实处。街党工委、办事处成立了以办事处主任为组长,分管政法的负责领导为副组长的普法和依法治街领导小组。坚持做到人事变动,及时调整,确保了“四五”普法工作循序渐进,有条不紊。并把这项工作纳入政府工作目标和综合治理考核。全街组建各级普法依法治理机构91个,普法专班成员526人。由于加强了领导,健全了机构,使我街“四五”普法依法治理工作,按照区、街两级总体方案顺利实施。

2、为了保障“四五”普法工作不走过场,我们结合全街实际,认真制定《全街“四五”普法和依法治街总体规划》(新城办[2001]31号文件)。并分制定具体实施方案。在制定方案中,我们在明确目标、掌握重点、确定内容、制定方法步骤、组织领导等方面都作出了明确的规划。在对全街8.2万普法对象中采取共学法和专业法的学习,做到有法必学,人人懂法,使每个公民自觉成为法律的忠诚卫士,使全街依法治理工作到边到角,不留空缺,健康推进。

3、运用不同形式开展全街“四五”普法和依法治理宣传。在农村运用村务公开墙报、计生学校、青年民兵之家,墙面书写宣传标语。企业以工人阵地,学校以法律知识题库和法制教育课等,进行宣传发动。全街“四五”普法期间,书写宣传标语860余条,发放宣传资料8.6万份,墙报210余块,悬挂过街横幅20余条,出动宣传车20余台次。电视录像报道12篇,开展社区法律知识竞赛2场次,以街和农村总支为单位召开专题会议30场次。通过广泛宣传,使全街上下增强了对依法治理(普法)工作的认识,全街从城镇到农村积极购买普法教材。全街共购买各类普法教材1.88余册。使全街公民学法有书本,用法有依据,宣讲有题材。

4、培训普法骨干,建立一支强大的普法宣讲队伍。普法工作是否落到实处,获得实效,是否按照总体规划如期达标?那么,普法宣讲骨干是关键。近几年来,我们注重了骨干的培训。在全街形成了以农村村级干部,民办教师,企业骨干,校法制辅导员,社区干部和退休干部教师等等不同层次和不同结构的高素质普法骨干队伍。全街有普法骨干342人,运用各种形式培训骨干15期,累计4500人次。增强了普法骨干的法律内功,保障了全街方案的实施,并以点带面,经验交流等形式,促进了全街普法工作的平衡发展。

二、以案析法学以致用,维护稳定立竿见影 适应形势,坚持法治。这是街党工委在“十五”经济发展计划期间,在保障农村各项改革完善配套措施,不断调整经济格局,寻求新的经济增长点,改善开放开发环境等重头戏上,所取得的一项基本经验。市场经济就是法制经济,这已是全街人民的共识。因而我们在“四五”普法教育工作中,针对农村新问题,企业新矛盾,在全街广泛开展以案析法,以案~活动,引导村民正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,运用法律调节各种关系,化解各类矛盾。

1、把握重点,抓好共学法与专业法的学习。四年多时间来,我们在全街进行了《宪法》、《宪法修正案》、《行政法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《村民委员会组织法》、《城市规划法》、《土地法》、《合同法》、《民法》、《义务教育法》、《xx市执法责任制工作条例》、《xx市人大常委会关于执法过错追究制》、《劳动法》等10多部法律法规的学习。在共学法中,我们坚持把国家行政工作人员,司法、行政执法人员和企事业经营管理人员,农村村组和社区干部作为重点普法对象,运用各种形式集中学习,请区党校教师讲课,原本学法,采取面授与自学相结合,以测验考试法律知识的办法,检验学法效果。全街累计进行法律知识考试6场次,参考人数4800人次。通过共学法的培训学习,使全街各级领导干部能够熟练地运用法律务实工作,为依法管理,依法行政打下了坚实的基础。

2、以案析法,增强公民在民事纠纷中明辩是非的能力。2002年8月由市立项、市区两级拨款开发建设的凤刘线公路正式动工。其中有7公里路段贯穿邾城刘集、大渡8个村辖区内。整个建设中,有耕地征用、鱼池受损、民房的拆迁,小型农田水利设施的拆除等等,难度较大,阻力重重。~年3月原刘集程湖村村民刘树南因房屋拆迁,向公路建设指挥部和邾城街协调领导小组施加压力,并以高出国家拆迁标准几倍的价格横要拆迁费3.5万元,在有关领导和工作专班以及村委干部多次协调无效,并扬言要用爆炸的手段“玩命”。在这种

情况下,街普法领导小组会同邾城第二派出所干警,以法制~的形式,组织沿线有关村、组、有关村民进行法律学习,并以程湖村村民刘树南、夏建生无理过高索要赔偿费,经常阻碍施工,以恶意的语言相要挟等违法案例,对照《土地法》、《宪法》、《社会治安管理处罚条例》的法律条款,指出他们违法言行错在哪里?性质如何?依照法规、政策、规定应该怎样处理都作了明确的答复,并教育沿线群众应遵纪守法,维护稳定,要为邾城开放开发建设,创造一个良好的建设环境,要树立良好的邾城人民文明形象。通过法制教育和思想教育工作,使少数扯皮、胡搅蛮缠的村民对号入座,遵守国家标准,服从了大局建设。保障了凤刘线公路建设按期达标。原邾城街清安社区7组少数居民在2002年至~年中,利用临近区直和街属企业的改制,想趁机捞点钱,对企业施加压力,组织村民向企业和街道办事处纠缠不休。对此,街党工委、办事处组织工作组,深入居民家中,采取各个击破,集中学法,依据法律讲事实、摆道理、重证据进行说服教育和法律引导。使这一起近两年的居民集中上访,无端要求的信访案件得以解决。同时也为保一方平安,维~律的尊严,维护企业的合法权益,起到了实效。

3、分类指导,把“两劳”回归人员的帮教与普法相结合,减少重新犯罪。“两劳”回归人员的安置帮教工作是社会治安综合治理,力控重新犯罪的一项重要内容,更是维护社会稳定的一项不可忽视的工作。近三年来,我们对全街43名回归人员和有违法劣迹的30名青少年。运用社区之家和市场管理所为阵地,组织了6场,300人次的专题普法~。通过学习《宪法》、《刑法》、《社会治安处罚条例》,使他们从有违法犯罪的昨天,走向了能遵纪守法,自食其力,建功立业的美好今天。涌现出了一批象南街社区的孙红辉,城东村的夏卫东告别昨天,建功立业的新典型。

三、加强基层民主政治建设,加速农村依法治理进程 为了认真贯彻落实中共中央办公厅、xx办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[~]17号文件)精神,进一步深化村务公开和民主管理制度,以推进村民自治和加强基层民主政治建设进程为目的。街党工委、办事处积极主动,迅速有序地开展了全街农村推行村务公开到小组和民主法制示范村的创建工作。我们具体抓了以下几项工作:

1、以点带面,有章可循,规范操作,全面铺开。我们首先在街章程村、余姚村采取试点先行的办法。村务公开是一项政策性强,法规性强和农民关心的热点问题。因此,我们在具体的操作中,一是宣讲政策,重点保障农民“四权”。二是履行程序,完善章程,达到“四民主”、“两公开”。三是打消顾虑,调整思路,促使农村村级干部观念转变。四是释虑解惑,让过去在农村村级经济中的一些遗留问题,通过村民代表会的形式,研究解决方案,并进行村务公开。提高农民参政议政能力,提高村级干部管理水平。

2、开展民主法制示范村创建,建章立制。为了切实把创建工作落到实处,我们把推行村务公开与创建示范村的活动紧密结合。对全街的40个村实行同步进行,帮助各村建立相关制度,大大促进了农村村级民主自治,实现了制度化、规范化,使农村村级工作有章可循,有条不紊。

3、立足农村改革、稳定、发展,切实做到“三结合”、“三服务”。在创建工作中,我们注重了把基层民主法制建设与农村土地延包,税费改革,减负等实践相结合。真正达到为农村各项改革服务。与维护农村社会稳定大局相结合,为农民安居乐业服务。通过推行村务公开和民主法制示范村的创建,目前已有8个村达标,其余村也基本达标。维护了村民“四权”,保障了村民的“四民主”,实现了农村民主自治的新格局。

四、让学生带法回千家,用法律服务于万户 学生带法回家是我们多年普法工作所创造的宝贵经验。在十多年的普法实践中,我们街普法办与学校紧密配合,采取课堂面授,回家作业,全家答题,人人学法,效果俱佳。我街现有18所小学,4所中学,1所高中。在校学生14800名。其中五年级以上学生6300名。我们根据城镇人口密集的特点,坚持把学生带法回家的活动,作为普法教育的有效途径。~年7月,邾城街红旗社区居民袁水清与其两个儿子就家庭房产分割赠予发生纠纷,直至父子关系恶化,家庭矛盾激化。社区干部多次登门做工作,效果不佳。然而,袁水清的儿子袁杰余从学校带回了《继承法》、《民法通则》的有关法律条款,通过家庭祖孙三代人的共同学法答题,使全家人顿开茅塞。两个儿子也明白了其父为什么要作这样的赠予决定,同时也欣然接受了父亲的依法赠予,一场接近白热化的家庭纠纷迎刃而解。更重要的是让学生带法回家的普法形式,使全街千万个家庭学法、用法、守法的风气蔚然成风。

五、“把普法、民调、两劳”紧密结合,为构建和谐社会夯基础 依法治国,以德治国是我国一项伟大方略,也是我国民主法制建设的一项长远工程。因此,我们在实践工作中,始终坚持把普法与民调,“两劳”回归人员的安置帮教扭在一起,只有这样,才能声有色地开展司法行政工作。才能更好地发挥司法行政在维护社会稳定中的第一道防线的作用。

1、把普法教育与民事调解有机结合,是向社会宣传法律的最直接途径。近四年多时间以来,我街累计通过直接受案调处和指导基层调处各类民事纠纷3000多件,调处达成协议2960余件,成功率占98%。调处就是向当事人宣~律,让当事人对照法律找坐标,在是非面前,依法定论。达到了化干戈为玉帛的效果。我们近几年处理各类非正常死亡案件16起,而新洲农村的风气是逢丧必闹。当这些案件发生后,我们都是坚持法律学习将双方当事人引导到法律上来认识。通过依法、依理,依情的化解工作,使每一起闹丧案件从相持不下,互不让步,漫天要价,无理苛求,胡搅蛮缠,准备械斗发展到平心静气,围桌而论,相互让步,握手言和,平息事态,维护了一方稳定,弘扬了社会主义法制。

2、把“四五”普法教育工作与“两劳”回归人员的安置帮教相结合,使回归人员回到社会大这家庭后,能够受到良好的法制教育,减少了犯罪。一个方面他们回到社区或农村村委会后,得到地方各级帮教组织的关爱和帮助,自食其力,建功立业。另一个方面可以参加社区或村里的一些民主活动,行使公民的民主权利,感受到党和政府的温暖,同时也使基层帮教组织跟踪帮教,跟踪管理,跟

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