**县林业局2019年平安建设工作总结

**县林业局2019年平安建设工作总结

2019年以来，我局在县委、县政府的领导下，在县综治办指导下，全面推进我局平安建设工作，狠抓林业系统维护社会稳定和社会治安综合治理工作，成效明显，现将有关工作总结如下：

一、强化组织，落实责任

1.加强领导，建立健全组织领导机构。成立了局负责人为组长，分管领导为副组长，局属各股室站负责人为成员的平安创建工作领导小组。同时结合工作实际，进一步健全了社会治安综合治理和维护社会稳定机构，加强监督检查工作，把配足配强政治坚定、责任性强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓，形成了社会治安综合治理横向到边，纵向到底工作网络，保证了治安工作经常有人查，经常有人抓，各项措施得到全面落实。

2.统一认识，认真组织。我局大力开展创建“平安林业”、“平安企业（工厂）”等活动，推动和促进林业系统的平安建设工作。一年来，未发生政治事件、群体闹事、治安灾害事故和重大安全生产事故，使林业系统各单位内部管理工作进一步加强，安全生产和综合治理工作责任制全面落实，实现了全县林业系统的平安建设、和谐稳定。

二、强化工作措施，务求取得实效

1.狠抓矛盾纠纷排查工作，积极主动化解信访案件。局党组对信访维稳工作非常重视，建立了分块分线定期排查调处制、协调处理会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，对排查出的矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，及时进行解决处理。同时，实行领导定期接访，对信访和群众来访均实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。

全年共处理来人来信信访7件，接待来访群众48人次。未发生一起群体性上访或越级上访事件，确保了林业行业和林区社会的安全稳定。真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

2.抓调处、重实效，积极稳妥化解纠纷矛盾。林业系统工作面宽量大，涉及到的惠民工程较多，群众对林权制度改革、生态公益林补偿、滥砍滥伐林木等侵占农民利益的问题反映时有发生，由此引发的上访和林权纠纷等矛盾突出。因此，我局坚持把“保稳定”作为工作的立足点，全力配合市调纠科、县调纠办、县政府协商和调处，注重以协商方式解决争议并尽可能将山权林权属争议化解在基层，截止目前共协助调纠14起。例如：配合市调纠办成功调解松柏瑶族乡花楼村与白竹塘村山林权纠纷、松柏瑶族乡龙母寺与江华提水湾村山林权纠纷、配合县政府已裁决上江圩镇下新屋村三四七组与浦美村五六组林权纠纷、源口水美村三六组与一二四五组林权纠纷、千家峒刘家庄村与大溪源一组林权纠纷等。

3.抓专项行动，促工作成效。今年以来，我局开展了矛盾纠纷大排查、禁毒宣传、民意调查、文明劝导、夜巡、平安创建和林业案件专项查处等各项行动，防止治安案件和各类矛盾纠纷的发生。

4.抓普法教育，促进依法治理。为了提高全民法制观念，增强人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我局采取社会治安综合治理与普法教育相结合，在全局范围内开展法制宣传教育和普法考试，一年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发事件，一些群众内部矛盾的纠纷，得到及时的调解，调解成功率达

100%，依法治理效果得到进一步巩固。

5.抓好禁毒工作。今年，我局通过切实加强组织领导，健全工作机制，深入开展禁毒宣传教育活动，同时，动员全局干部职工关注中国禁毒微信号并参加禁毒知识竞赛，提高全局工作人员的拒毒防毒意识。切实做到禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”。

三、落实维稳制度，加强各项内务管理

一是我局制定了《林业局信访维稳工作应急预案》、《林业局安全工作应急预案》和《安全保卫制度》等，从制度上确保信访维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

四、存在的问题和下步工作打算。

虽然今年在平安建设工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对群众和服务对象、企业的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨。在今后工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步加强矛盾纠纷排查调处力度，对群众中出现的各种矛盾和问题，要及时进行调解和有效化解，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

**县林业局

2019年10月31日