第一篇:民政局“学习强国”活动总结通用版
单位名称:_________________________ 姓
名:_________________________ 日
期:_______年______月______日
民政局“学习强国”活动总结通用版
——Summaring Experience,Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。
民政局“学习强国”活动总结
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,管好、用好“学习强国”平台,推进党员学习教育常态化、制度化,丹徒区民政局积极奏响三部曲,在全局上下掀起学习热潮。
搭建学习组织,奏响学习序曲
为强化平台推广,局党总支迅速搭建学习组织,形成党总支书记负责、学习管理员推进的模式,目前党总支 50 名党员已全部完成实名注册;同时党总支充分利用办公会、全体职工大会等时机,多次强调“学习强国”平台推广使用的重要意义,并组织学习管理员手把手、面对面详细讲解平台操作和使用方法,确保取得实效。
营造学习氛围,掀起学习高潮
局领导高度重视学习的重要性和紧迫性,每天带头开展学习,并通过微信群、QQ 群等分享学习心得、讨论和学习热点话题,各党员通过晒积分促学习,呈现出比学赶帮超的浓厚氛围,不断掀起学习高潮。
丰富学习形式,落实学习常态
区民政局以“学习强国”平台为载体,结合“三会一课”、“统一活动日”等学习活动,采取领导领学、集中学习、小组讨论、个人自学等方式,让全体党员随时了解时政要闻、关注各领域发展、参加各类专题测试,全方位多形式为干部职工“充电”“加油”,有力推进学习教育常态化。
申明:本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查,分析成果与不足之处,深刻反思后进行归纳总结,扬长避短,从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式,方便下载打印。
第二篇:民政局2011年学习活动工作总结
合山市民政局2011年
“学文件、强素质、增效率、促发展”活动
工作总结
根据来宾市委、来宾市人民政府《关于印发〈来宾市2011年“学文件、强素质、增效率、促发展”活动实施方案〉的通知》(来办发〔2011〕1号)文件精神,为切实提高领导和干部职工学习文件、运用政策的自觉性和能力,推动我市经济社会大发展,加快实现“富民强市”的新跨越,我局结合实际情况扎实开展一系列学习活动,取得了初步成效,现汇报如下:
一、主要做法
(一)成立机构,加强领导
为加强“学文件、强素质、增效率、促发展”活动的领导,我局成立了以局长张燕翎同志为组长、党组书记罗英寿同志为副组长的活动领导小组,下设办公室,由石莉花、覃刚两位同志负责整个活动日常工作的正常开展。
(二)加强宣传,营造舆论氛围
为做深入地思想动员,我局制定了合山市民政局2011年“学文件、强素质、增效率、促发展”活动实施方案,并于3月27日召开“学文件、强素质、增效率、促发展”活动动员大会,局长张燕翎同志做了动员讲话。会议要求全体干部职工充
分认识开展此项活动的重要意义,要以积极、认真的态度投入到活动中来,真心学,真投入,学以致用,用好用足用活文件政策,以更加自觉的工作态度、更加有为的精神状态投入到民政工作中。为营造学习氛围,我局悬挂了学习活动的横幅标语;制作了学习活动专栏;设立了学习心得体会交流园地,形成浓厚的学习氛围。
(三)加强学习,提高认识
我局将学习贯穿于整个活动的过程,采用集中学习与自学相结合的形式,深入学习了近年来中央、自治区出台的各种文件和政策,重点学习来宾市活动领导小组编印的《文件汇编》和《政策精选》等。为加深对“学文件、强素质、增效率、促发展”活动的认识,我局还邀请了来宾市民政局纪检组长何国献同志上专题辅导课。通过专题研讨,全局干部职工加深了对活动的认识,增强了做好学习活动的信心和决心。
(四)加强资料的收集整理,建立学习档案
一是为全体干部职工配备专用笔记本,以便做好学习笔记。二是及时发放学习资料到每个干部职工手中,要求他们认真学习,要保证学习时间和质量。三是要求结合本职工作,认真撰写学习心得体会,提出合理性意见和建议。四是购置了足额的档案盒,将开展学习活动以来的所有材料进行归档,包括活动实施方案、学习计划、动员讲话、学习笔记、发言提纲、心得体会、领导专题讲座等,方便干部职工的查阅。
二、取得成效
(一)我局制定了具体的学习安排表,采取灵活多样的学习方式开展学习。活动以来,全局共集中学习9次,达36个课时。重点研读《文件汇编》和《文件精选》,就有关我市经济社会发展的重要问题进行了专题研讨,并撰写了20篇心得体会,提出了5条很有见地的意见和建议。现在我局学习文件活动蔚然成风。
(二)通过学习文件、政策,使全体干部职工在理解政策、分析政策、运用政策等业务素质有了新了提高。在履行自己的的职责中,能坚持原则,依法办事,提高办事效率。在这方面,我局低保工作得到自治区民政厅领导的表扬。
(三)把“学文件、强素质、增效率、促发展”活动与改进工作作风有效结合起来,形成作风扎实、办事高效的良好风尚。
(四)理论学习与工作实践有效结合,把学习文件、政策行动变为向上级争取资金,落实民政项目建设上。从去年年底,民政局争取上级资金近百万元,改建了五保村,扩建了敬老院,维修了福利院,从而大大改善了福利机构的居住条件。
三、下步工作打算
(一)要继续强化理论武装,在进一步深化认识上下功夫。学文件、政策无止境,要不断深化学习,不断深化认识,全面把
握新时期对民政工作提出的新任务和新要求,不断加强学文件用政策的针对性和实效性。
(二)建立和完善长效机制。根据现在所取得的成效,认真落实好“学文件、强素质、增效率、促发展”活动长效机制,并根据社会发展和人民群众的新期待,不断完善各项制度措施,真正使人民群众通过此项活动得到更多实惠。
(三)要认真搞好总结,推动民政工作科学发展。适时召开“学文件、强素质、增效率、促发展”活动总结大会,认真总结学习活动中的好经验、好做法,使全体干部职工用好用足用活政策,普惠民政对象,为合山市社会经济发展作最大的贡献。
二0一一年八月四日
第三篇:乌兰县民政局创先争优活动总结
乌兰县民政局创先争优活动总结
2010年至2012年“创先争优”活动开展以来,按照县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署,强化措施,真抓落实,迅速在全局掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围,我局紧紧围绕“服务民生促和谐”为主题,以落实“四项机制”为重点,以提升创建水平为目标,扎实推进各项工作的开展。整个活动呈现出氛围浓厚、全员参与、主旨鲜明的工作特色,党的思想、组织、作风和廉政建设不断加强,党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到有效发挥,取得了阶段性成果。现总结如下:
一、深化认识,精心组织,确保活动顺利开展。
1、加强领导,明确责任。为切实加强对全局党组织和党员开展创先争优活动组织领导,确保创先争优活动取得实效,局党组认真研究,严格按要求制定了局机关及本系统活动方案,召开局机关负责人会议及党员会议,对活动进行立项分解,明确标准及内容,细化责任分工和完成时限,并与民主评议党员挂钩,调动每名党员的积极性,确保创建活动按时间、按要求、高标准完成。
2、围绕主题,确保工作落到实处。活动突出“实践”特色,以服务民生促和谐为主题,围绕服务“三大群体”(困难群体、特殊群体、优抚群体),结合落实“四项机制”,打造“贴心民政、便民民政”。开展了“一联一”帮扶(每名股级党员帮扶一名服务对象)、“四心(爱心、关心、耐心、诚心)”服务、便民服务“一册通”等活动,拉近了与服务对象的距离,做到了活动与工作两促进、两提高。
二、紧扣主题,把握特色,突出争创目标。
(一)落实四项机制。
1、全面对标促赶超。明确了社会救助、双拥优抚、退役士兵安置、救灾救济、民政事业服务中心建设,自身建设6项对标重点。通过学先进、找差距、搞对标,找准了工作定位,明确了努力方向,推动了民政工作晋档升级。
2、认责承诺见行动。活动中我们将对标工作与认责承诺有机结合,将对标项目分解到股室,责任科室把对标任务列入公开承诺,制定具体赶超措施、工作目标并明确完成时限;党员围绕股室承诺、对标内容及自身岗位进行承诺。
(二)为民服务创先争优
为贯彻落实好中央、省、州、县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动,以打造“阳光民政、贴心民政、惠民民政”活动为载体,全面开展“三亮三比三评”活动,将创先争优活动打造成群众满意工程。
“三亮”。一是亮党员身份。我局通过党员桌牌、佩戴党徽、工作牌公开党员的姓名、职务、岗位及依岗承诺,主动亮明身份,增强党员意识和自我约束。在窗口单位和服务科室设立党员示范岗、党员业务能手、党员示范窗口亮出党员先锋形象,进一步增强党员创先争优的自觉性和主动性。二是亮服务标准。我们通过设立展板,政府网公开等形式,向社会公开服务职能和办事流程等事项,方便群众办事。三是亮岗位承诺。结合民政工作实际和党员岗位特点,紧紧围绕提高素质、改进作风、服务群众、改善民生、争创一流等方面进行承诺,并签订了《岗位服务承诺书》,并将承诺通过公示栏、展板等亮出,主动接受群众监督。
“三比”。一是比技能。广泛开展了岗位练兵、技能比武、不断提升素质,提高业务技能,争当行业“排头兵”。二是比作风。通过公开承诺、党员依岗承诺,促进服务态度明显改善、通过开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛等活动提高行政效能,使工作作风显著转变。三是比业绩。深入开展“夺旗争星”活动,在积极开展党员示范岗、党员先锋等活动的同时,通过满意窗口、岗位明星、服务标兵评比,看实绩、比贡献,形成比学赶超的生动局面。同时抓住重大节点,抓好“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建工作,重点在清苑民政事业服务中心开展创建“清苑文明号”活动,在婚姻登记处开展创建“巾帼文明岗”活动。激励党员干部立足本职岗位当表率、树标杆,创一流业绩。“三评”一是党员自评。根据本单位本行业特点和岗位要求,对照身边的先进典型,认真开展定标定位,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。年底前以党支部为单位,通过组织生活会形式,组织党员开展一次评议活动,并将评议结果进行公开,激发党员创先争优热情。二是领导点评。建立领导联系点,每半年对挂钩联系的单位开展一次点评,注重加强对窗口单位和服务行业的点评工作。同时各级党组织负责人对党员进行一次点评,点评主要围绕履行职责、兑现承诺、作用发挥情况等内容进行,肯定成绩,指出问题和努力方向。三是群众评议。建立群众评议制,通过设立投诉电话、聘请行风评议员、召开民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱和开展社会满意度调查等方式,组织群众代表和服务对象代表对服务窗口和服务行业党员履职情况进行评议,并及时做好群众意见的反馈和问题的整改,以进一步改进工作、提高服务质量,以实际效果取信于民。
三、存在的不足及取得的实效
(一)存在的问题
创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,我局仍需要在领导、组织、活动主题等方面进一步抓好落实,不断创新活动方式方法,继续提高党员的思想认识,把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现马比赛松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
(二)取得的成效
1、积极落实服务“三农”公开承诺
我局服务“三农”公开承诺主要包括农村低保、五保、医疗救助及临时救助四项工作。通过开展服务“三农”承诺、践诺活动使便农惠农政策得到了实实在在的落实,受到了群众的认可。
2、统筹兼顾,全面做好各项民政工作。
(1)优抚安置工作。认真做好优抚对象“解三难”工作,在做好城乡低保、优抚安置等重点工作的同时,我们积极推进社会事务管理工作。一是深化殡葬管理。组织召开了全县殡改工作会议,以提高火化率为目标,整体推进殡改工作。
第四篇:民政局创先争优活动大总结
民政局创先争优活动大总结
自深入开展创先争优活动以来,市民政局系统各级党组织认真贯彻落实中央、民政部、省民政厅和市委、市直机关党工委等部门关于开展创先争优活动的一系列工作部署和要求,积极发挥民政部门在服务社会、服务群众、服务困难群体中的独特作用,把开展创先争优活动当作抓班子、带队伍、促发展的重要机遇,以“以民为本、为民解困、为民服务”为主线,以“解决民生、落实民权、维护民利”职责为基础,大力推进民政局系统广大干部职工进一步增强服务意识,改进服务作风,提升服务能力,努力推进我市各项民政事业跨越式发展,推进全市民政系统在创先争优工作中出实效、创一流。主要做法和收获有:
一、加强组织领导,强化思想认识
1、建立组织机构。局党组高度重视创先争优活动的开展,成立了由局党组书记黄高棠同志任组长的创先争优活动领导小组,下设办公室,挂靠局直属党委,具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、组织宣传等日常工作,及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题,确保创先争优活动收到实效。局属各单位也相应建立了党组织书记负责制的领导机构,为推动创先争优活动的顺利开展打下了良好的组织基础。
2、制定工作方案。局党组召开会议专题研究制定了《中共XX市民政局党组关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《全市民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动实施方案》等文件,明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容、活动载体、工作步骤等,有力指导局系统创建活动的开展。局属各单位也根据单位实际,进一步细化工作方案,制定了针对性、可行性强的活动措施,为活动的深入开展打下了较好的基础。
3、广泛宣传发动。局直属党委多次组织召开动员大会、推进会进行全面部署,局属各单位也及时通过党支部大会、党员大会进行深入动员。通过层层发动、逐级部署,确保活动精神和要求贯通到局系统各支部,进一步将局系统广大干部职工的思想和行动统一到活动的决策部署上,形成了民政局系统一盘棋的良好局面。同时局系统各单位党组织也根据自身特点,采取将上级创先争优活动会议、文件精神、典型经验材料等内容纳入中心组学习、党员“三会一课”、干部职工政治教育计划。局直属党委还在去年五月组织了各基层党组织书记专题培训、结合建党90周年、经济特区成立30周年等重大纪念日开展了各项丰富多彩的主题教育实践活动。通过组织观看录像片、组织各基层党组织书记参观古田会址、制作宣传栏、视频播放、编发工作简报等方式大力宣传全市民政系统创先争优活动开展情况。先后被民政部、省民政厅、市有关部门转发简报7篇。各基层党组织通过多种形式,积极引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范,使创先争优活动不断深入人心。
二、紧贴为民主题,创新工作内容
局系统创先争优活动紧紧把握“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的主题,把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,进一步明确争创目标,激发党员干部工作热情,着力在推动发展、促进和谐、改善民生、服务群众、加强基层组织建设等方面取得新成效。局党组紧紧围绕我市发展大局,主动作为,认真研究谋划民政事业“十二五”发展规划,把民政为民落实到各项具体工作实践中,近两年来采取积极措施,把市社会福利中心建设、市救助站、天马山殡仪新馆建设等一批民生保障项目纳入我市为民办实事工程,争取政府投资数亿元,较大地改善了为民服务的设施和条件;推动建立了全市社会救助联席会议制度,进一步规范行政处罚自由裁量权,调整提高了低保标准和部分民政救济对象定补标准,建立了物价上涨与发放困难群众价格临时补贴等联动机制,切实为广大民政对象办实事、办好事。老龄办加快推进了我市各区160个村居居家养老服务中心(站)的建设任务,完善已建成的130个居家养老服务中心(站)工作,拟在年内基本实现居家养老服务中心(站)在社区全覆盖,使我市老年人普遍受惠。老年活动中心先后投入近200万元用于场馆硬件改善,每月举办数场各种大中型活动,做到“月月有活动”,仅20××年场馆就接待老年人25万余人次的活动;免费为涉老单位、社团组织提供演出、会议、排练等场地保障达2206场(次),受到全市老年人的欢迎。毕升印刷厂,在党员的模范带头作用下组建了志愿者队伍,并和市中医院结对子,坚持每周六到医院协助做好导诊工作,开展各种文明创建活动,受到了广大就诊者的好评和院领导的赞扬。
窗口单位为民服务创先争优活动开展以来,民政局系统各窗口单位紧紧围绕“真情暖人心、满意在民政”活动主题,强化服务理念、拓宽服务领域、创新服务模式、提高服务技能,并对民政各类窗口单位争创任务进一步化量、细化,做到了争有方向、创有目标、干有活力。如市、区婚姻和收养登记机关通过优化环境、开通咨询服务热线、实施“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的运行机制、实行“预约服务”等方式保证婚姻和收养登记合法、规范、文明、便民,其中思明区婚姻登记中心连续两届被确定为民政系统省级文明行业创建示范点。社会组织登记机构通过缩短登记时间、在线预审登记资料等促进了社会组织健康有序发展。市社会福利中心推出了“五大服务体系”和24项具体服务措施,通过规范生活照护服务;拓宽医疗康复服务,引进中高级医疗专业人才,购置了医疗康复器材,先后为50多名残疾儿童实施手术治疗康复,与国外公益人士合作开办残疾儿童康复服务中心,引入美国先进理念和方法,开展康复矫正工作;引入社会工作方法开展服务;落实教育特教,与市第二特殊学校联合,开办了儿童福利院教学点,30多名残疾儿童在院内受到正规的特殊教育,与美国“半边天”基金会合作,开设了“小姐妹、大姐妹和祖母抚育项目”,为儿童福利院婴幼儿和18岁以下儿童开展专业化成长抚育服务;丰富精神文化生活,组织社会志愿者与老人儿童建立帮扶对子等方式,达到让老年人颐养天年、孤儿在同一蓝天下茁壮成长的目标,受到社会各界的广泛好评。市救助管理站构建“两站两点”救助管理网络,探索多部门联动的社会化救助管理机制,实行24小时开放式救助服务,主动深入流浪乞讨人员集中活动点和露宿区域,开展亲情服务,通过“接送流浪儿童回家”专项行动保护和救助好流浪儿童,20××年,共救助流浪乞讨人员和困难群众4852人。去年以来,积极开展为本市迷路老人和安置点“沉淀”受助人员寻亲活动,帮助迷路的50余名老人找到了家和为11名“沉淀”受助人员查清了家庭信息,不但实现了其与亲人尽早团聚愿望,还减轻了政府的负担。今年针对因钱物丢失、无法找到工作的外地求助者,救助站积极与企业、媒体联系,通过官方微博发布信息,尽力帮助受助人员实现就业。各军休所针对军休老干部年纪大、居住分散的特点,主动靠前,开展贴心服务,通过发放联系卡、为军休老干部过集体生日、协调生病者及时住院等做好军休干部服务管理工作,促进了和谐军休家园、和谐军休家庭建设。各军休所还十分重视关工委作用,认真做好儿童关爱工作,莲坂所先后与四所学校、两个社区、两个分队以及市公安局强制戒毒所等单位开展共建活动,两年来共捐款16000余元、捐书价值1000元,帮助帮扶对象10余人次,组织军休干部深入共建单位作以革命传统、理想信念、思想道德、法制教育等为内容的报告30多场,受教育人数达4000余人次。军供站着力研究提高过往部队后勤供应应急保障速度,采用模块式、系统集成的方式,把过去日保障1000人提高到现在可日保障5000人次的水平,受到南京军区领导的好评。殡葬管理处严格规范殡葬服务收费,有效杜绝了乱收费等执行殡葬收费政策不严的现象;克服人员少等不足,抽调人员放弃节假日前往薛岭山墓园、天马山墓园及大生里这三个点,实行现场办公,极大地提高了办事效率,得到了广大群众的普遍认可和好评。殡仪服务中心,围绕“阳光殡葬、惠民殡葬”,不断完善基础设施建设,改善祭祀环境,在进入各陵园主要路段设置醒目的指引牌,清明高峰期延长工作时间、协调开通祭扫公交专线、举办骨灰集中撒海等活动,满足了群众祭祀需求,引导广大市民文明祭祀,受到社会各界广泛好评。
三、活用活动载体,确保工作实效
1、广泛开展“三亮”。一是“亮身份”。局系统各单位通过佩戴工作牌、制作监督台等方式亮出姓名、照片、职位、岗位等接受群众监督。二是“亮标准”。各单位对业务范围的各项服务标准进行了一次全面梳理,在广泛听取服务对象的建议和意见基础上,以群众满意为重要依据,及时修订不适合的旧标准,并通过网站、报刊、办事手册、公开栏、窗口显着位置张贴等多种形式全面、系统地向群众进行公示,在不断完善的基础上形成新的服务标准。三是“亮承诺”。局创先争优办下发了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》,局属各单位党组织和有承诺能力的党员均通过书面形式实行公开承诺,并将承诺书进行公示,接受监督,同时定期开展践诺情况检查,确保承诺事项落到实处。、大力开展“三比”。通过开展岗位明星、服务标兵等竞赛、评比活动,让基层党组织和党员在创先争优活动中发挥作用,使为民服务水平有所提高。20××年结合建党90周年开展“书香飘民政,爱心系民情”征文,开展“牢记宗旨、服务民生”主题演讲比赛,讴歌民政干部在作风领先、工作创先、服务率先、发展优先等方面的先进事迹,努力营造创先争优活动氛围,进一步展现了民政干部的新形象、新面貌。今年4月份,邀请厦航代表来我局举办了一场“学厦航为民服务创先争优先进事迹报告大会”,局系统400余名干部职工听取了报告,深受教育和启发,在全民政系统再次掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的热潮。去年结合“七一”庆祝建党90周年活动,表彰了局系统一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,树立各类先进典型,以典型引路,激励党员干部、职工不断提高业务技能,争当行业“排头兵”。在今年全国第十三次民政会议上,市社会福利中心职工李雪惠受到国家民政部表彰。
3、扎实推进“三评”。一是党员互评。局系统各党支部运用支部生活会、党小组会议等形式,组织党员结合工作岗位和自身实际,围绕履行职责、兑现承诺和发挥作用等方面开展评议活动。通过严格的党的组织生活,开展党员自评、互评等方式,查找差距和不足,使每位党员明确自身努力方向和争创目标,相互鼓励、共同进步。二是领导点评。市民政局创先争优办下发了《关于开展领导点评创先争优工作的通知》,局属各单位主要领导围绕点评内容,采用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评的方式,对各党支部开展情况进行点评,由党支部书记对本支部每位党员进行点评。同时局党组也按包干责任制,由责任领导对各单位和联系点创先争优情况进行了点评。局系统共点评基层党组织43个,点评党员780余人。三是群众评议。市民政局创先争优办及时下发了《关于在创先争优活动中开展群众评议工作的通知》,局属各单位党组织在通过座谈会、发放评议表、邮箱评议等形式外,还从评议的民主性、互动性、广泛性出发,采用多种评议方式相结合,促进评议效果最大化,让评议使每个党员受到了一次深刻教育,促进更实实在在开展好为民服务。如机关利用第七轮党建和党风廉政责任制考评、社区换届调研等下基层检查、调研的有利时机,多次听取基层单位和民政对象的意见,通过改进工作提升社区民政为民服务水平;福利中心利用召开的自费托养老人家属座谈会,广泛征求服务对象意见,发放满意度测评表,促进了服务形式和内容的不断改进,使每年服务满意率均保持在95%以上;军休所每月开展上门服务,主动征求军休老干部对服务的建议,四个军休所共收集意见、建议共31条,及时整改,认真做好服务保障,受到广泛好评;殡仪服务中心在发放文明服务反馈表同时,还聘请了16名行风建设监督员加强监督,在年末单位考核评价中加大群众测评分值,使中心为群众服务满意率有较大幅度提升。
四、抓好结合创建,打好组合拳
1、与创建学习型党组织活动相结合。去年以来,局直属党委紧紧抓住庆祝建党九十周年的契机,将创先争优活动融入学党史、促党建发展之中,在民政系统掀起了学党史、讲传统、作奉献的热潮,去年商请XX大学教授为系统全体党员讲党史两次。各级党员领导干部通过带头参加中心组理论学习,参加党史讲座,以普通党员身份参加所在党支部的党日生活、进社区进基层开展为民服务等活动,同时带头上党课、带头撰写心得体会、带头讨论发言,为广大党员学理论、明方向、创先进、争一流作出了榜样。各基层党组织结合工作实际,合理安排学习内容增强学习的针对性。充分发挥党员电化教育等手段,利用多媒体、网络等开展党员教育,增强了学习效果。局系统各级党组织严格落实“党员学习日”制度,局机关建立每周五下午半天思想政治学习制度雷打不动,指定专人负责学习的考勤和记录,实行学习签到制度,严格学习纪律。机关干部还利用《XX市干部在线学习》平台、邀请专家授课等方式,加强政治理论、民政工作政策法规、业务知识、文化素养和职业技能等方面知识的学习,不断提高理论素养和业务能力,为深入开展创先争优活动,不断夯实思想基础、增添工作活力。
2、与基层党组织建设相结合。创先争优活动开展以来,围绕争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员、争做“五个强”优秀党务工作者的主要内容,局直属党委深入开展党建“三级联创”,加强对局属各单位党组织的分类指导。通过开展“讲党性、重品行、作表率”等主题活动,组织党员干部观看专题电教片,深入讨论、征求意见、分析评议,进一步建立健全了各项党建制度。今年按照基层组织建设年的要求,印发了《中共XX市民政局直属党委关于在深化创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》,4月份组织局系统45个党组织开展了分类定级工作,针对存在的薄弱环节抓好整改落实,使基层党建基础更扎实,党的活动更具吸引力。
3、与“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动相结合。活动中市民政局各级党组织开展了多场重点课题调研,机关各处室立足民政工作的重点、热点问题,以制约民政工作的难点为切入点,拟定了22个重点调研课题。各调研组在局领导的带领下,采取问卷、座谈、讨论、走访等形式,深入基层,深入实际,深入群众,不断深入开展调查研究,在广泛听取基层和干部群众的意见、建议的基础上,着力解决基层群众反映最强烈、最突出的问题,努力形成新理念、新思路,努力形成促进民政事业科学发展的长效机制。机关党总支开展挂钩思明区阳台山社区困难群众家庭的活动,通过每个党员挂钩一户贫困家庭,开展走访活动,在密切联系群众的同时,进一步了解各项民政惠民举措在基层社区的落实情况,了解社区群众尤其是困难群众对民政工作的建议,特别是急需解决的迫切问题,力所能及地帮助他们解决一些较突出的生活困难,给他们送上关怀和温暖,增强了他们的生活信心,达到察民情、交朋友、办实事、解民忧的目的。
创先争优活动的开展有效地推动了我市各项民政事业的发展,涌现出了一批服务先进典型,提升了我市民政系统为民服务的形象。但活动开展还不够平衡,如有的单位活动开展有紧一阵松一阵的现象,有的服务实效还有待进一步提升。下一步我们将认真总结开展创先争优活动的成功经验和好做法,不断推动创建活动向纵深发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第五篇:民政局送温暖慰问活动总结
民政局送温暖慰问活动总结
20××年县民政局共走访慰问了614户贫困职工,孤残儿童家庭,共发放慰问金20多万元。另外我们还通过组织社会人士,企业老板捐衣捐物的形式向五保户,单亲家庭送衣送物,得到了广大市民的响应,收到了良好的社会效果。
一、加强领导,明确责任。
我局把送温暖活动和开展走访慰问活动作为20××年开年的重要工作来抓,成立了由局长任组长、分管局长任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组。同时明确了各项工作的具体负责人,确保了活动的顺利开展。
二、提前准备,精心谋划。
根据民政工作主要服务“三个群体”(优抚群体、弱势群体和特殊群体)的工作特点,我局在20××年底就按照县委、县政府的部署,开始策划了20××年两节期间慰问困难群众和走访驻军部队的方案,首先将城乡困难群众慰问名额分配到各乡镇,及时进行调查摸底,为县委县政府统筹安排全县的送温暖活动提供了详实的基础数据。其次积极做好市、县领导慰问困难群众的前期准备工作;第三是次积极与各驻 军部队联系,做好了县委、县政府走访慰问部队的各项前期准备工作。第四是按照县委、县政府通知精神,做好本系统职工的献爱心、送温暖捐赠活动的宣传发动工作。
三、认真组织实施
截止目前,我局已圆满完成以下工作:
一是送温暖、献爱心捐赠。全局71名在职职工积极踊跃奉献爱心,共捐赠4150元;
二是慰问城乡困难群众。全县共慰问农村五保户、城乡低保户及生活困难的优抚对象,山区、库区、灾区的困难户,孤残儿童等计614户,发放慰问金245600元;
三是慰问了**麻风病医院、**荣军医院、县福利院及乡镇敬老院,发放慰问资金74750元; 四是走访慰问驻军部队。对驻凤驻蚌12个部队单位和县公安局看守所开展走访慰问,送去慰问金13万元,增进了军政军民之间情谊。