党群工作部门年终工作总结——老干部5篇范文

第一篇：党群工作部门年终工作总结——老干部

党群工作部门年终工作总结——老干部

x年，全区老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻各级老干部局长会议精神，围绕区委“三个全域”“新五场硬仗”等中心工作，创新推进“x”党建品牌建设，不断加强离退休干部“三项建设”、服务管理和作用发挥，推动老干部工作高质量发展。x、x专题调研并充分肯定我区老干部工作，代表x市在全省老干部局长会议上作题为《x》经验交流，现将工作总结如下：

一、深入学习贯彻落实各级老干部局长会议精神

1.区委常委会专题研究老干部工作

专题向区委常委会汇报全国老干部局长会议精神和我区老干部工作情况，按照全国、全省、全市老干部局长会议精神和张振丰书记要求，高质量推动全区老干部工作。

2.召开老干部工作领导小组会议

组织召开区委老干部工作领导小组会议，研究通过《x方案》，部署开展离退休干部党建“五百工程”建设、离休干部精准化服务、区老年大学文化养老阵地改造提升项目等工作。

3.抓好整体工作贯彻落实

以“三服务”“三大比拼”活动为抓手，认真谋划落实离退休干部思想政治、党组织和x党建品牌建设，全面抓好x教育、庆祝新中国成立x周年活动，积极推进正能量活动和为老干部办实事工程。

二、坚持党建引领，强化“三项建设”，推进“x-银领先锋”

工作

1.坚持抓好理论学习，加强政治思想建设

组织开展全区副处级以上离退休干部形势通报会x期，政治学习x场，离休干部理论读书会x期，参加学习老同志x余人次，引导广大老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.坚持落实主体责任，加强党支部建设

压实压紧党建工作主体责任，加强党组织扩面工作，x年新增支部x个，全区离退休干部党支部总数达x个。指导开展x教育，深化主题党日制度落实，加强支部规范化建设，组织开展离退休干部党支部书记学习班、“党建+正能量”工作交流会、党建工作对标活动、培训班、座谈会各x次，切实抓好头雁工程。x街道机关离退休干部第二党支部被评为全省“最美离退休干部党支部”；

x街道x服务队被评为全省“x”；

x退休干部党支部书记x被评为全省“x”。

3.积极推进“五百工程”建设，加强党建工作阵地基础

按照省委老干部局“五百工程”建设要求，建立区老党员驿站、x林场老党员驿站x个，利用党群服务中心建立x街道、乔司街道等党建共享基地x个，建立x街道谐邻、x村x老党员等工作室x个，形成x—x、x—x、x—x等老干部工作精品示范线x条，不断加强离退休干部党建工作阵地建设。其中，x村x老党员工作室被评为全省老干部先进集体；

x街道“x”老干部服务基地列入全省离退休干部党建共享基地名单；

x工作室列入全省老干部品牌工作室名单；

x街道《x》被评为全省老干部工作优秀创新案例。

三、坚持围绕中心，深化作用发挥，推进“x-银耀x”工作

1.积极开展助推“三个全域”争创“四个最美”活动

组织引导全区老干部围绕“三个全域”“新五场硬仗”，组建志愿服务团队x支，开展志愿活动x余次。组织开展“助推垃圾分类、老干部在行动”活动，开展垃圾分类培训讲座x余次，监督指导活动x余次，发放宣传资料x余份，参与老干部x余人次。结合全区经济社会发展形势通报会，命名表彰区教育局机关退休党支部等“最美老干部党支部”x个；

x“大美大绿”志愿服务队等“最美老干部志愿服务团队（工作室）”x个；

x等“最美老干部党支部书记”x名；

x等“最美老干部志愿者”x名。

2.积极开展“三服务三助力”活动

组建老干部民营企业助力团、乡村振兴助力团、社会治理助力团，开展政策宣讲、专项调研、矛盾化解等活动x余次，超过x人次老干部参与，为企业发展、乡村振兴、社会治理等献计献策。区老科协撰写《x报告》得到省市区三级领导批示。

3.深入开展“看变化、聚思想、献余热”主题实践活动

全区共组织开展“看、聚、献”活动x余次，让老同志深入了解经济社会发展情况，撰写《x》《x》《x》专报，得到区委主要领导和分管领导批示。

4.充分发挥关工委作用

充分发挥“五老”队伍作用，关爱帮教失足青少年x名；

发挥关心下一代基金会作用，发放奖（助）学金x余万元，资助贫困学生x余人；

深入抓好“零犯罪学校”“未成年人零犯罪社区

（村）”创建活动；

切实抓好青少年科技教育基地和“快乐假日学校”，全区共举办“快乐假日学校”x多所，x余名青少年参加活动。

四、坚持精准理念，深化服务管理，推进“x-银尚乐活”工

作

1.提高离休干部精准服务水平

推进离休干部精准化服务，采取购买服务形式为全区x位离

休干部提供家政、保洁、理发、送货、“医养护一体化签约”等个性服务，完成离休干部体检休养工作，开展专家义诊、健康讲

座各x次，不断提高精准服务水平。

2.加强老干部活动中心建设

活动中心组织开展元宵游园、x、优秀文艺作品征集展示等活动x场，完成x提升改造工程，为老同志开展文体活动、实现文化养老提供平台和场所。

3.加强老年大学建设

区老年大学开设课程x门，班级x个，x余人次参加学习。举办时政大讲堂x场，报送社科联课题x个。充分发挥老干部艺术团作用，举办“x”周末剧场、文化走亲等演出活动x场，参与群众x余人。开展家风宣讲、送春联、书画联谊、茶艺养生等志愿活动x次，深入基层服务群众。深化“最多跑一次”改革，推进老年大学网上报名系统建设，推进老年大学x教学点建设，力争x年启用。

4.加强干部队伍建设

认真开展x教育，推进“x+x”专项整治工作。制定《x》，通过重点工作大比拼、“三服务”大比拼、常规工作大比拼，强化机关党员干部干事创业激情，切实转作风、强担当、促发展。

x年工作思路

x年全区老干部工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于老干部工作重要论述为指导，认真贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神，围绕区委区

政府中心工作，坚持以“制度建设年、品牌深化年、信息化提升年”为总抓手，持续深化“x”工作品牌，精准高效做好服务管理，用心用情用力推动老干部工作高质量发展。

一、坚持政治统领，切实抓好思想政治工作

1.深入学习宣传离退休干部“双先”事迹

建立完善离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，组织老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻十九届五中全会和省市区委全会精神，把学习宣传全国、全省离退休干部“双先”事迹作为重点，作为推进政治建设、思想建设主要抓手，继承弘扬老同志不忘初心使命、永远奋斗奉献的崇高精神，进一步激励老同志见贤思齐、争做时代先锋。充分利用微信、快闪等信息化手段，多途径多形式宣传弘扬“双先”事迹。

2.以“抢救经典”的责任意识大力弘扬红色基因

深入挖掘老同志“红色史”“光荣照”“奉献录”“正气歌”，以短视频、好作品、讲故事、敬英雄、颂小康等形式，组织引导老同志以亲身经历、生动事例讲好红色故事。在全区离退休干部党员中开展读入党誓词、谈入党初心、谈人生理想、谈红色经历“一读三谈”活动。

3.抓好青少年思想教育

充分发挥各级关工委和“五老”作用，积极参与百场“银领高校行”、百堂思政精品课行动，广泛开展“弘扬红船精神、争

当时代新人”主题教育，深入开展纪念抗日战争胜利x周年系列活动，积极开展家风家规家训传承活动，做好青少年思想教育引导工作。

二、坚持党建引领，切实抓好x品牌建设

1.加强离退休干部党组织建设

一是落实党建主体责任。充分发挥大党建考核指挥棒作用，进一步压实镇街、部门离退休干部党建工作主体责任。二是主动融入城市基层党建。开展离退休干部党建融入基层党建试点，探索离退休干部党员“一方隶属、多方管理、全面覆盖”工作机制，健全完善融入城市基层党建、向社区延伸制度机制。三是注重规范化标准化建设。围绕“建强基本组织和基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”目标，推进初心教育、“两学一做”、主题党日制度化常态化，推进党支部规范化建设，培育一批示范性离退休干部党支部。四是全面推行“党建+”模式。深化“支部+乡贤”“支部+驿站”“支部+志愿服务”“支部+社区共建”等工作，探索建立大事共商、公益共建、资源共享、活动共办等功能互补的联盟党建模式，发挥好党支部核心作用。五是实施领头雁工程。加强对支部班子选配指导，注重老干部党支部书记培训和经验交流，开展支部书记红色讲师培育活动。

2.加强离退休干部党建阵地建设

主动融入党群服务中心，全面推进老党员驿站、党建共享基

地、品牌工作室建设，建立完善“三个一”工作机制，即每月开办一期红色初心课、举办一场主题党日活动、宣讲一位“双先”最美典型，切实发挥好老干部党建阵地的宣传引领作用。

3.注重品牌培育提升

以x品牌建设为总目标，深化特色品牌建设。一是进一步提升现有品牌，通过党建示范引领、突出作用发挥，不断提升支部、团队、阵地品牌影响力。二是挖掘培育特色品牌。充分结合自身历史文化、红色基因、党建特色等优势资源，围绕中心挖掘培育支部、团队、阵地特色品牌。三是加大先进典型宣传力度。加大对x品牌建设中涌现出来的最美支部、最美团队和最美老干部选树宣传力度，不断提升x党建品牌效应。

三、坚持围绕中心，切实抓好正能量活动

1.开展助推“三个全域”“三服务三助力”等正能量活动

一是开展“社会治理·银耀有我”志愿服务活动。通过抓好老干部乡贤队伍，健全完善退休干部参与基层矛盾化解工作体制机制，充分发挥老干部冠名调解工作室作用，全面推进老干部参与矛盾化解、社会治理、“平安三率”等工作，助力区域治理现代化，培育一批社会治理银耀好团队，一批“最美助力之星”，征集一批助力微故事。二是开展“银雁返乡”活动。坚持基层导向，加强乡贤队伍建设，按照“团队建在社区，作用发挥在社区”的原则，引导老同志主动回归社区，在社区党组织统一指导下，建立离退休临时党组织，建立完善功能性服务团队，配合社区开展各类志愿服务。三是开展“点赞我的国，建言现代化”活动。深入开展“看变化、聚思想、献余热”“大手牵小手”“老少共读”“讲家风故事，听家规家训”等活动，组织老同志围绕实现“两个百年”奋斗目标建言献策、帮智出力。

2.推进“快乐假日学校”工作

融入党群服务中心，规范“快乐假日学校”办学，从村社关工委办学扩大到学校、非公企业关工委办学，进一步扩大办学规模，提升办学质量，让“快乐假日学校”成为学生课外教育新阵地，基层关工委工作新品牌。

3.做实青少年帮教帮困工作

推进“零犯罪学校”创建工作，发挥“五老”关爱未成年人服务中心作用，组织开展“五老”志愿者与不良行为青少年结对帮教活动，建立完善困难青少年档案，开展困难帮扶工作。

四、坚持共建共享，切实抓好服务管理

1.加强和改进老干部服务管理工作

一是充分发挥老干部工作领导小组和老年大学校务委员会成员单位作用，形成工作合力，深化离休干部居家养老、购买服务、“四就近”“医养护一体化签约”等精准化服务，提高老干部获得感幸福感。二是落实老干部参加重要会议和重大活动、阅读文件、通报情况、走访慰问、参观考察、体检休养、困难帮扶等政

策待遇，妥善做好老干部来信来访和丧事处理等工作。

2.推动区老年大学“最多跑一次”改革

充分利用全省老年大学智慧校园项目资源，推动区老年大学网上报名系统建设，实现网上报名。利用省市老年大学网上课程资源，开设“网上老年大学”。

3.推进“家门口老年大学”建设

按照省局建设x个“家门口老年大学”和“半小时活动点”工作部署，以区老年大学x教学点建设为抓手，推动老年教育资源下沉，利用党群中心、文体中心、成人学校，村社文化礼堂、活动中心等资源，开办“家门口老年大学”。

4.加强区老干部活动中心建设

充分发挥活动中心区老党员驿站宣传展示、主题党日、初心教育、图书阅览、服务之家、乐活之家等六大功能区块作用，落实“八个一”服务清单，不断强化活动中心思想政治引领、文化养老和正能量传播作用。

五、做好新冠肺炎疫情防控工作，引导广大离退休干部共同

打赢疫情防控阻击战

1.始终把老同志健康安危放在首要位置

认真贯彻落实中央和省市区委决策部署，扎实做好疫情期间离退休干部的思想引导和服务保障工作。全面落实联防联控各项措施，引导广大老同志保持良好卫生习惯、做好科学防护。疫情

期间，暂停离退休干部集中学习和集体活动，暂停老干部活动学习阵地开放。

2.引导老同志积极传递防疫工作正能量

认真贯彻落实《x》，强化离退休党组织的政治功能和组织力，教育引导广大老同志统一思想、坚定信心，与党委政府和广大群众同舟共济、共克时艰，成为防控疫情斗争中的一支坚定力量。大力宣传在疫情防控工作中离退休干部党组织和离退休干部的先进事例，凝聚起抗击疫情的强大正能量。

六、坚持排头兵标准，切实抓好队伍建设和信息化工作

1.加强老干部工作队伍建设

围绕区委“干好一三五、争当排头兵”目标，以大党建工作为统领，认真抓好党风廉政、组织宣传、意识形态、统一战线等工作。通过开展x教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“三服务三助力”“三大比拼”、全区老干部工作者培训等活动，提高干部队伍政治素质、业务能力，营造比学赶超、创先争优、实干担当的工作氛围。

2.全面加强老干部工作信息化和舆论宣传工作

对接省委老干部局信息化建设，推进“老干部志愿汇”工作，利用信息化管理系统，做好老干部服务管理等工作。充分挖掘老干部先进典型，继续开展“最美系列”选树活动，利用老干部工作网站、微信公众号，大力宣传各镇街部门在老干部工作、关心

下一代工作的好经验好做法和离退休干部先进事迹，不断提升和扩大工作影响力。

党群工作部门年终工作总结——老干部（2）

网络

总结老干部

一年来，老干部局工作在市老干部局和管区党工委、管委会的正确领导下，在全体党员中开展了x教育活动，切实转变工作作风，进一步增强政治意识、大局意识，坚定正确政治方向，为全面加强离退休干部工作提供了坚强组织保证。

一、领导高度重视、把老干部各项工作做到实处

一是区领导高度重视。管区党工委将老干部工作列入全区综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策，提出了具体措施。老干部局所有经费都纳入到政府财政预算中，有利保障了离退休干部各项待遇的落实。二是严格落实老干部两项待遇。在重大节日期间区领导坚持走访慰问。春节前夕，区领导班子成员及老干部局工作人员集中对部分离退休干部进行了走访慰问，为他们送去了慰问品和慰问金。中秋、国庆、重阳等节日全局人员带着慰问品深入到每位老干部家中，为其送去了节日的祝福。在落实离退休干部生活待遇上，始终坚持“从优从高”原则，保证离休干部生活待遇随着我区经济社会发展而不断提高。首先每月及时发放离休干部的工资，按时调整每年增发的补贴。并结

合今年x教育，在庆祝建党x周年之际，面向全区全体党员，特别是老党员、老干部，针对管区环境保护、脱贫攻坚、乡村x、惠民实事、项目建设、招商引资、营商环境等重点工作落实情况广泛征求意见建议。期间，共收到各类意见建议x条，其中，老干部最关心的是环境污染监管、城区环境卫生治理等问题。

x月x日，区党工委组织全区老干部、老党员代表到管区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场等实地参观观摩，召开了座谈会，区党工委书记、管委会主任许焕庆同志以“不忘初心、牢记使命，争做新时代的奋斗者”为题，与大家进行了深入交流，回顾了党的光辉历程、畅谈伟大成就，使他们进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、开拓创新，做好管区老年人的精神文化建设

老年大学在区党工委管委会的高度重视下，在老干部局职工的共同努力下，遵循老有所学，增长知识，丰富生活，陶冶情操为目的我区老年教育有了新的发展，树立了良好的形象，提高了社会的知名度，（一）改善教学设施，丰富教学内容，提高教学质量

我区老年大学创办初期教学条件艰苦，设施简陋，今年我们投资x万元对乒乓球教室地面铺设了地板砖，购置了x台乒乓球桌，有了我们自己的乒乓球教室，结束了和社区同用活动室的历史。x年开学季购买x台电子琴。过去学生们上课都要背着沉重的琴来教室上课，有些老人腿脚不利索的甚至都要子女送到地下教室，下课在接回去，现在老年人们终于可以轻轻松松来上课高高兴兴回家了。为了丰富教学内容，提高学员们上课乐趣，寓教于乐，瑜伽班新购买了x把专业的瑜伽椅子，辅助完成瑜伽体式。各科老师教课内容多元化，增强趣味性，根据老年人学习较慢，容易忘的特殊性合理的安排教学，不厌其烦，循循善诱，用激情传递爱。教学中，我们坚持：“适其所需，受其所宜”的原则，将老年人的需求，兴趣于教育融为一体，根据老年人的需求兴趣办学，增强对学员的吸引力。

（二）积极开展活动，提高社会影响力

老年大学是老年人自己的大学，是老年人精神的乐园，他们在这片换发人生第二春的乐土里求知，求美，求真，充分实现人生价值。老年大学每年都要举行一场每年一度的汇报演出，给予老师同学们一个展现一年来学习成果的舞台。x月x日在管区时代广场举办“x”，整场演出效果良好，得到社会大众的一致好评，为新学年招生打下坚实基础。今年我们新招生x人，毕业x人，评选优秀学员x人，优秀班干部x人。

x月x日重阳节老年大学携手老体协为管区老年人送祝福，为祖**亲贺华诞举办文艺汇演。

（三）明确教学理念，将老年教育更上新台阶

广泛深入调研，结合老年人的心理，生理特点和规律，坚持

边摸索边实践，边改善，在课程设置上努力做到科学合理，力争取得良好效果。我们要陆续开设新的课程，吸引更多的社会老年人走入我们的课堂。根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。今后，我们要更加努力探索和研究，力争做到理论和实践相结合，使我区老年教育工作更上新台阶。

三、扎实推进党建工作

由x街道党委组织各社区党支部开展了一次主题党日活动，活动主要包括：重温入党誓词、知识答题、支部书记述职等，引导老干部、老同志铭记党的历史、牢记党的宗旨、增强党性意识。在七一前夕，对区内x名老党员进行了走访慰问，送去了慰问金和慰问品，并征求了他们在管区建设以及老干部“两项待遇”等方面的意见建议。

党建工作方面：x名离休党员干部编入区老干部局党支部，平均年龄x周岁。鉴于年龄、身体和居住地原因，区老干部局党支部不再组织集中活动，而是通过将学习材料邮寄或送到老干部家中等方式开展学习活动。

精准服务方面：一是落实离退休干部政治待遇。坚持定期向老同志通报工作、走访慰问、重要会议邀请老同志参加、重大决策征求老同志意见等制度。春节前夕，组织开展离退休干部春节慰问工作；

邀请部分老干部参加了管区年度工作会议；

组织老干部参观了我区项目建设现场、生产企业现场、民生工程建设现场

等。

x年工作谋划

一是继续抓好离退休干部的“两项经费”和“两个待遇”的落实工作，重大节日做好走访慰问工作，做到让老同志们安心，让领导放心。

二是充分利用好“老年大学”这一平台，大力宣传十九届四中全会精神。以歌、舞、小品等形式把十九届五中全会精神传递到人民群众当中。

三是搞好慰问活动。结合十九届五中全会精神，开展形式多样的慰问活动，让青少年真正感受到党的关心。

第二篇：党群部门工作汇报

上周工作总结（11月14日—11月20日）政治工作部：

1、组织了各部门开展向为民服务创先争优标兵——黄永战同志学习活动。

2、与市公司联系组织召开了我局2011党员领导干部民主生活会。

3、做好了每月之星的版面更换工作。

4、做好了企业文化标识自查问题的汇总工作并上报市局政治工作部。

5、配合工会做好了市公司总经理赵建宾为“姚小巧劳模工作室”揭牌的相关工作。

6、按照市局要求申报了2012年企业文化传播工程和落地工程重点项目。

7、加强新闻宣传和舆情监测工作，及时上报了各种信息，其中，焦作日报1篇，市公司网站5篇。

监察部：

1、对安全标示牌招标工作进行了监督，对办公桌、椅戴尔电脑、电能表接线智能仿真系统、防火墙集体询价进行了监督。

2、报送了群众满意基层站所申报材料。

3、配合县纪委调查了北贾村一期农网改造期间旧料回收情况。

4、开展了部室站所共建活动。

5、对车辆维修工作进行了监督。

工会办公室：

总经理赵建宾为“姚小巧劳模工作室”揭牌的相关工作。

2、做好班组建设工作。做好各创建标杆班组的典型经验征集、整理工作；做好迎接省电力公司对“姚小巧劳模工作室”和班组建设检查验收的准备工作。

3、做好参加全县太极拳比赛的集训工作。

4、组织了退休职工进行体检。

5、组织召开了机关支部党员干部民主生活会。

本周工作安排（11月21日—11月27日）政治工作部：

1、制定“迎峰度冬献爱心，情暖武陟济孤残”捐助活动方案。

2、制定“迎峰度冬献爱心，情暖武陟济孤残”我局职工义捐活动方案。

3、组织召开我局十一月份政工例会。

4、根据企业文化标识自查问题的汇总情况，按市公司的要求逐步对问题标识进行整改。

5、加强新闻宣传和舆情监测工作，及时上报各种信息。监察部：

1、迎接市公司行风考核。

2、开展一次行风暗访。

3、开展部室站所共建活动。

4、做好车辆维修、招投标等日常监督工作。

工会办公室

作室典型经验的上报工作。做好迎接省电力公司对“姚小巧劳模工作室”检查验收的准备工作。

2、做好班组建设的相关工作。做好班组建设典型经验的整理、上报工作。做好迎接省电力公司对班组建设检查验收的准备工作。

3、做好参加全县太极拳比赛的集训与组织工作。

第三篇：党群工作部门管理创新思路

党群工作部门管理创新思路

一、党群工作部管理现状及存在的问题：

党群工作部是公司实施精神文明建设、企业文化建设和党建工作的职责部门。目前的工作，包括了组织、统战、老干、宣传、纪委、监察、工会、团委等领域的工作职责。基本上汇集了除党办外党群系统的所有业务，工作面广量大，突发性，临时性的工作对系统工作的冲击较

大，有的工作难免处于被动应付状态中，难以形成系统性的思考和计划性的工作，在学习理论、掌握政策、深入基层调查研究，及时了解新形势下企业党建工作的新方法、新思路，为公司企业文化建设和精神文明建设，以及为公司党委在决策上起到参谋助手作用发挥的不够。面对头绪繁多的事务，时常还会出现顾此失彼的情况。

二、党群工作部管理创新总体思路

对于党群工作部如何实施管理创新工作，我们思索的很不够。在日常工作中，我们始终是按照公司党委、公司党政领导的意图和基层的需要，根据党委的部署和对口的上级领导部门的安排开展工作，努力完成好上级和领导交办的各项工作任务，力求为基层解决实际问题。根据《关于提交管理创新实施方案的通知》，结合部门实际，现提出以下管理创新的粗浅意见。

（一）机构及岗位设置创新方面：

根据公司“十一五”期间企业文化建设规划，随着企业规模提升和发展要求，在未来3到5年可考虑设置企业文化管理部门，并将现有的宣传职能从党群工作部分离出来，进入企业文化管理部门统一组织策划和实施，从战略发展的高度打造国际化、高科技、世界一流的贵金属企业。从树立企业良好形象、增强竞争力的高度以及从增强职工凝聚力、加快企业发展的高度来认识和重视宣传工作，充分发挥宣传的特殊作用，为企业发展营造良好的环境。

（二）党建导标工作的创新

按照集团公司的统一部署，我们已经启动了党建iso9000的贯标工作。在企业贯彻党建iso9000标准，是企业党建工作的重要创新。同时作为高科技企业，需要切实规范、更加有效、更富活力的党建工作氛围，在集团党建iso9000标准的统一规范下，还要做好完成质量目标的作业指导，挖掘创新性工作和特色工作，创新基层党建工作的方式方法。按照党建iso9000标准，做好贯标工作是党群工作部今后一段时期内的重要工作任务。

（三）双目标创建工作的创新

开展“双目标”创建工作，突出对经济目标和党建目标的“双目标”考核。营造基层支部与基层部门相互支撑、相互融合的工作氛围，建立健全基层单位的经济工作与党建工作的激励与约束机制，是当前企业管理创新工作的重点。结合导入党建iso9000标准，不断完善党建目标考核体系，对党支部的党建体系、关键领域及各项关键指标进行认真定义，实施考核，并不断改进和提升，是今后一段时期党群工作部管理创新的一项重点工作。

（四）制度建设的创新

建立健全党建工作的长效机制，根据工作实际，不断完善党建工作制度，使党建工作逐步规范化、科学化，从而提高党建工作质量，为经济工作提供有力的支撑，这也是管理创新工作的体现。主要要加强以下方面的制度创新：人才培养和人才环境营造方面、干部骨干培养和职业技能提升方面、外事管理方面等。

二、党群工作部管理创新的目标要求、重点工作、主要措施

管理创新内容

时 间

目 标

重点工作

主要措施

党建导标工作

2008年

建立党建iso9000质量管理体系

按质量文件、管理表单规范开展工作

1、建立一套规范的党建质量管理体系；

2、建立一支精通党建iso9000质量体系的内审员队伍；

3、体系按要求正常运转，组织好内审，完成集团组织的管理评审

2009年

维护体系

完善导标工作

体系

不断提出维护和改进体系的措施，根据实际，修定作业指导书、完善导标工作相关考核指标，规范实施考核 与内审等

2010年

巩固体系

持续改进党建质量工作

定期考核、定期内审、定期管理评审

中长期

体系有效运转

持续改进

内审、管理评审

双目标创建工作

2008年

建立健全经济工作与党建工作的激励与约束机制

考核成绩与部门业绩实施挂勾

初步探索双目标考核的结果运用，成绩双向挂勾。

2009年

完善经济与党建工作考核指标

适应当时工作需要，修订完善相关重点关键指标

修订指标，切合实际，双目标考核达到同步进行，指标更趋合理。

2 010年

经济工作与党建工作相互支撑

建立考核工作的长效机制

党建工作与经济工作日常考核与年终考核相结合

中长期

双目标工作互为促进

不断完善相互融合的管理办法

探索、实践双目标创建工作，修订、实施双目标管理办法

第四篇：市委老干部部门年终工作总结

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----市委老干部部门年终工作总结

xxxx年，我市老干部工作部门在市委、市政府的正确领导下，在省委、市委老干部局和市委组织部的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“让党组织放心，让老干部满意”为工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，着力加强老干部学习活动阵地建设，不断丰富老干部精神文化生活，充分发挥老干部作用，取得了明显成绩。

一、认真落实政治待遇，着力加强老干部思想政治建设

一是坚持情况通报制度。积极争取市委市政府领导重视，坚持定期不定期向老干部通报全市经济社会发展情况，------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----使老干部紧跟形势、把握大局、增强信心、统一思想。1月23日，举办全市老干部迎春座谈会，市委书记，市委副书记、市长等6名市领导出席并向150名离退休干部通报了2013年经济社会发展情况及xxxx年全市主要奋斗目标和任务。9月29日，在全市离退休干部“迎重阳、庆国庆”电影招待会上，市委常委、组织部长、统战部长向全市300多名离退休干部通报了我市xxxx年上半年经济社会发展形势。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市组织部长还与部分老干部进了座谈，听取了他们的意见和建议，加深了市领导与老干部的沟通和联系。

二是坚持参观考察制度。经常组织老干部走出去，就近参观，不但使老干部开阔视野、愉悦身心，更重要的是使老干部感受到各地改革发展的巨大成果和城乡面貌的巨大变化。4月22日，组织50多名老干部到半月，观赏千亩樱花园；9月2日，组织40多名老干部到荆------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----门自然生态村参观考察。8月29日，组织25名县级退休干部和部分离休干部代表参观考察了当枝一级公路、三桥、史丹利化肥有限公司等七个重点建设项目，市政府副市长郑以宏全程陪同，老干部们亲身感受近几年经济社会发展成果，进一步增强了发展信心和自豪感。

三是坚持政治理论学习制度。坚持用科学理论最新成果武装老干部的头脑，使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀。依托老年大学邀请专家举办党的十八届三中、四中全会精神、党的群众路线教育等专题理论讲座10场次以上，参学的离退休老干部达800多人次。在第二批党的群众路线教育实践活动中，各单位采取集中学习、上门送学、电话联系等多种形式，确保每名离退休干部党员都参加学习，通过学习习近平系列重要讲话精神、党内法规法纪、作风建设制度规章等，把老干部的思想和行动进一步统一到中央、省委、市和市委的要求上来。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----

四是加强离退休干部党支部建设。坚持不懈加强离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部在凝聚和服务老干部方面的重要作用。5月下旬，局领导班子成员分别带队深入全市10个镇处和14个市直有关单位，开展了全市离退休干部党支部建设调研活动。通过调研掌握了离退休干部党支部建设的突出典型，了解了当前面临的新情况新问题，讨论研究了下一步的工作措施。并于6月25日在市水利局召开了全市离退休干部党支部建设经验交流会，40余名离退休干部党支部书记参加了会议，市水利局、王店镇等六个单位的离退休干部党支部书记在会上作了经验交流，与会代表还参观了跑马水库整治项目等工程现场。

二、狠抓生活待遇的落实，确保老干部共享改革发展成果

一是落实离休干部两费“三个保障机制”。坚持对离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制运------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----行中出现的新情况新问题及时研究解决，确保离休干部离休费按月足额社会化发放，医药费在制度规定范围内实报实销。落实鄂组通[xxxx]8号文件，将19名抗日战争时期参加革命工作的离休干部护理费，从1月1日起由每人每月1000元调整提高为00元，全部到位。企业单位离休干部遗属生活困难补助费，我市根据鄂办文[2006]67号文件精神，按照机关事业单位标准执行。

二是落实离退休干部共享改革发展成果机制。认真落实当政办发[xxxx]46号文件规定，离休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的90%发放，退休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的75%发放。在机关离退休干部生活补贴调整到位后，我局主动协调人社局和市直有关部门完成对全市企事业单位离休干部津补贴补助和改革性津补贴补发统计上报工作，确保企事业单位离休干部各项生活补贴按时足额发------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----放。

三是落实离退休干部困难帮扶机制。对存在特殊困难和问题的离退休干部，市财政拔出专款有针对性地特事特办，给予适当补贴照顾。各单位还挤出资金给予特殊照顾和关怀，使这部分老同志的特殊困难得到妥善解决。

三、积极探索创新，提高老干部服务管理水平

一是坚持重大节日走访慰问。我市各级党政领导坚持利用元旦、春节、重阳、国庆等重大节日对老干部进行走访慰问，关心他们的身体和生活，倾听他们的心声。春节前夕，市委书记、市长、市委常委组织部长一行亲自走访了休干所离休干部史爱民。我局牵头对全市离休干部、实职县级退休干部走访实行家家到、户户落。

二是坚持搞好日常服务管理。对老同志来访做到“八个一”服务：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句尊言相称、一句问候贴心、一丝不------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----苟办事、一脸热情释惑、一声慢走扶送，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”问题。坚持做好老干部生病住院看望和逝世慰问、丧事协调工作。对住院老干部到病床前看望，对逝世老干部送上最后一程，对丧葬抚恤等方面的疑惑按政策进行耐心解答。并积极争取市委市政及有关部门的支持，竭尽全力解决老干部反映的实际困难问题。

三是建立联系制度。局机关建立了全员联系离休干部制度。每位工作人员联系10名左右离休干部，做到“五上门，五知情”，并加强与离休干部主管单位分管负责人和老干部工作专兼职人员的联系沟通，及时反馈老干部的情况。同时争取市委办、政府办发文，明确县级领导联系抗日离休干部对象，密切了县级领导与老干部的感情。

四、创新活动方式，不断丰富老干部精神文化生活

一是抢抓发展机遇，办好老年大------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----学。以贯彻落实鄂办发[2013]20号、宜办发[2013]34号文件精神为契机，勇于担当，主动作为，积极争取市领导到实地察看，通过多次汇报，经市委常委会讨论决定，市老年大学与市委党校实行资源整合、统筹使用，解决了老干部盼望已久的学习活动阵地问题，同时积极争取省委老干部局、省发改委关于老干部学习活动阵地建设项目的以奖代补资金，力争新老年大学早日建成投入使用。在新校区尚未建好的情况下，着力改善现有老年大学办学条件。按照市委常委会议意见，增加办学经费,更新了市老年大学课桌椅，安装了空调，硬化了教室前场地。同时不断丰富教学内容，改进教学方法。今年老年大学开设时事政治、老年保健、文学赏析、诗词、地理等14门课程，突出政治性、实用性、趣味性。5月15日，组织学员到玉阳社区医院进行了健康检查，并多次邀请医院专家为老年学员上健康保健课。从11月11日开始，老年大学还举办两期电脑培训课。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----这些丰富多彩的教学内容和灵活多样的教学方式有效增强了老干部学习的积极性。

二是开展丰富多彩的文体活动。依托市老干部活动中心，坚持日常活动与集中活动相结合。平常院内每天参加活动的老同志达300多人。今年成功举办了“金穗杯”、“华旗杯”等四次大型全市老干部门球比赛。4月29日，老干局代表队在“健康”庆五·一广场舞比赛中发挥出色，荣获三等奖，奖金1000元。7月1日，老年合唱团和坝陵办事处艺术团联合在市老年大学举办了庆祝中国共产党建党93周年文艺演出活动，共演出筷子舞《欢天喜地》、大鼓《合唱团的变化大》等十八个精彩节目，展示了老同志的晚年风采，唱响了离退休老同志对党、对祖国的无限热爱和真诚祝福。9月29日，举办了全市离退休干部“庆国庆、迎重阳”电影招待会，城区300多名离退休干部参加了活动。

三是成立居家养老服务中心。在民------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----政部门的支持下，利用老干部活动中心阵地成立了“东门楼社区居家养老服务中心”。中心有效利用、整合现有社区服务资源，最大限度地发挥养老服务作用。设置有阅览室、健身室、棋牌室、电视室、休息室、配餐厅，有效满足老年人乐在居家、颐养天年的愿望，每天参与活动老同志达几十人。

第 1 页：市委老干部部门年终工作总结第 2 页：发挥老干部作用，为我市经济社会发展献计出力

五、发挥老干部作用，为我市经济社会发展献计出力

一是组织先进典型讲传统。在群众路线教育实践活动中，我市广泛开展了“前辈讲传统”活动。4月4日，邀请全国师德楷模郑琦和市政协原主席徐时成两位前辈，为全市县级领导干部、市直各部门领导班子成员共400多人分别作了《坚定信念，毕生追求，践行共产党员的群众本色》和《发扬党的优良传统，做好群众工作》的专题报告，受到了参------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----会人员的热烈欢迎和高度赞扬。3月13日晚，我局邀请原局长、“全市首届十佳公仆”周荣世同志，为机关全体党员干部作了一场生动精彩的传统报告会。受邀请周荣世同志还到市供销社、市委编办、市残联等单位作报告。据不完全统计，全市各地各单位共邀请了70余名老党员老干部作了传统报告。

二是关心教育下一代显身手。6月18日，我市召开了关心下一代志愿者协会成立大会。41家单位负责同志和160名会员代表参加了大会。原市政协副主席、关工委副主任贾庆生等领导应邀出席，我市市委书记，市委常委、组织部长、统战部长出席成立大会，揭牌、讲话并带头捐款，会上收到捐款4万多元。市关工委组织关心下一代工作志愿者开展“十送十鼓励”关爱青少年活动。向“五区”的6所学校开展走访捐资活动，资助资金元，并开展“社会主义核心价值观”系列辅导讲座。暑假期间师德楷模郑琦老师在自家乡村少年宫开办希望------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----家园，50余名留守儿童得到免费假日培训，系列活动均受到社会、学校和家长的好评。老年志愿者们还组成网吧义务监督组织，活跃在各网吧，履行监督职责，为净化青少年成长环境作贡献。

三是社团组织展才艺。广大离退休老同志在晚霞文学社、老年合唱团、老促会、老年体协、老年书画协会及其他专业协会等老年社团中展现自己的才艺，实现自己的人生价值。晚霞文学社坚持一年出版发行一辑《晚霞文学》，23年出版了23辑；2000余名老年体育活动爱好者常年坚持门球、象棋、桥牌、功拳剑操等各种体育活动，并组队参加省和市老年体协举办的各种竞赛。桂花专业研究会、花木盆景协会等专业协会的会员还坚持深入社区、农村开展业务培训和科技知识推广，为发展市花，美化环境、建设绿色做出了贡献。

四是“四城联创”树形象。广大离退休干部响应市委、市政府号召，积极参与我市“国家园林城市、国家卫生城------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----市、省级环保模范城市和国家文明城市”创建活动，有的在城市绿化美化方面担任义务宣传员，有的在城市环境保护、卫生保洁方面担任义务监督员，有的担任网吧义务监督员、文明交通协管员等。

六、加强自身建设，树立老干部工作队伍形象

一是加强理论学习。把学习贯穿工作的始终。结合党的群众路线教育实践活动，全体机关党员干部重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习了总书记系列讲话精神，学习了老干部工作政策业务知识，每人做读书笔记万字以上，写心得体会文章3篇。今年有2名同志参加了市委党校和我市市委党校的主体班学习培训，有1名同志参加了省委老干部局组织的岗位培训。通过学习，机关党员干部的政策理论水平和业务素质进一步提高。

二是改进工作作风。在群众路线教育实践活动中，我局全体党员干部认真查找并解决“四风”方面的突出问题，------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----积极撰写对照检查材料，生活会上认真开展批评与自我批评，制定整改计划，切实抓好整改，以作风建设新成效推动老干部工作取得新进展。今年来，我局围绕老干部工作重点，加强宣传报道工作，向市级以上报刊网站登载各类信息文章100多篇，全方位宣传了我市老干部工作情况，营造了良好的工作氛围。

三是加强机关内部管理。修订完善了机关日常管理制度。从严控制“三公”经费开支，杜绝铺张浪费，建设节约型机关。新增了一名公益岗位，专门负责打扫院内环境卫生。整修了机关办公楼卫生间，解决了漏水的问题。严格遵守上下班纪律，上班期间无上网聊天、玩游戏、炒股等现象。同时把严格管理与关心爱护相结合，既要求机关党员干部严格遵守各项纪律规定，又关心大家的实际问题，用事业、感情和适当的待遇留人，让大家感受到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间。

四是统筹完成了其他工作任务。根------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----据市委市政府的要求和部署，我局合理安排、统筹兼顾，完成了群众路线教育、机关党建、党风廉政建设、社会管理综合治理、门前三包、平安创建、文明创建、保密、学法普法、档案管理、“三万”活动等工作，为加快建设“五个”、实现“双争”目标作出了应有贡献。

存在的不足：一是老干部工作面临转型发展、科学发展，新办法新路子还不多；二是总结推广典型经验的力度还不够大。第 1 页：市委老干部部门年终工作总结第 2 页：发挥老干部作用，为我市经济社会发展献计出力

第五篇：党群部门安全生产责任制

东滩矿安全生产责任制

东滩矿安全生产责任制

工作，使其真正落到实处。

2、参与矿井安全管理制度、安全技术措施的制定和矿井安全管理工作。

3、参与矿井安全监督管理，配合有关领导和部门对安全法规、条例的执行情况进行监督。

4、按照上级指示和矿有关规定，积极参加安全检查和其它安全活动，支持、督促责任部门或单位抓好安全教育和安全管理。

5、根据《中国共产党纪律处分条例》有关规定，参与党员干部安全事故的调查、分析和处理。

6、不断学习安全管理方面的新知识、新方法，提高安全监督管理水平。按规定完成下井及制止“三违”任务。

4.2.3纪委副书记（监察科科长）安全生产责任制

1、认真宣传贯彻党的安全生产方针，严格执行《矿山安全法》和矿制定的各项安全管理制度和规定。

2、协助矿领导搞好安全法规教育，加强安全执法监察，对严重违反《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和安全质量管理制度的行为，依照规定及时进行调查和处理。

3、执行好与基层区队安全联保制度，协助联保单位研究制定、安全生产措施，帮助解决安全生产中遇到的实际问题。

4、参与监督、检查安全技措资金的使用情况。

5、按时参加矿召开的安全生产等会议，参加矿组织的安全质量检查。

4.3党委组织科

4.3.1党委组织科安全生产责任制

1、认真宣传贯彻党的安全生产方针、政策、法律、法规，严格执行矿制定的各项安全生产管理制度和规定。

2、把安全工作作为“天字号”大事来抓，摆正安全与生产、安全与效益的关系，牢固树立“安全

东滩矿安全生产责任制

矿井安全生产建设的需要。

5、组织开展好本科安全工作，搞好各项安全活动。

4.4干部科

4.4.1干部科安全生产责任制

1、认真宣传贯彻党的安全生产方针，严格执行国家的安全生产法律、法规以及矿制定的各项安全生产管理制度和规定。

2、把安全工作作为“天字号”大事来抓，摆正安全与生产、安全与效益的关系，牢固树立“安全

东滩矿安全生产责任制

到安全教育深入，宣传效果良好，使职工安全意识增强。

5、负责“六好区队”创建工作的组织协调，抓好定期考核检查、指导工作，了解和掌握工作进度及信息反馈整改工作。

6、落实本单位安全责任制，做好防火、防盗，杜绝事故发生。4.5.2科长安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，增强政治敏锐性、鉴别力，坚持坚定的政治立场与舆论导向，准确及时宣传党的各项方针、政策。

2、围绕安全生产宣传教育工作，布置并检查本科人员的工作任务及完成情况。

3、深入基层，督促检查各单位安全宣传工作情况，掌握安全动态，及时提出宣传教育建议。

4、利用有效的宣传工具和手段，开设好安全专题栏目，深入持久地宣传安全生产，做到教育深入，效果良好，增强职工安全意识。

5、抓好“六好区队”和企业统战工作的组织和管理，做好“六好区队”先进经验的总结推广工作。

6、经常深入现场，调查研究，及时准确的了解安全新闻消息，配合安全生产现场管理的重点搞好宣传教育工作。

7、组织落实好本科的安全责任制，教育本科人员遵守劳动纪律，做好防火、防盗以及自主保安和互保工作。

4.6新闻中心

4.6.1新闻中心安全生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等安全法律、法规，严格遵守各项安全生产规章制度，采取多种形式搞好安全形势宣传教育。

2、利用广播、电视、报纸、网络新闻等媒体，大力宣传党的安全生产方针，宣传、推广各类先进典型经验。

3、深入现场、深入基层，经常采写安全生产稿件，对严重“三违”及时给予曝光、亮相。

4、常年开设安全生产专题栏目，大力提高安全宣传的实效性、艺术性、针对性，增强新闻宣传的感染力、凝聚力。

5、配合有关单位经常检查安全隐患，密切注意各种不安全因素，采取得力措施确保安全生产。

6、经常检查采播设备的安全性能，对摄像机、照像机、充电器等特殊仪器制定责任制，落实到人，定期考核。

7、认真落实本科安全责任制，做好机房、办公室防火、防盗工作，杜绝事故发生，确保本部门安全。

4.6.2主任（副主任）安全生产责任制

1、认真学习党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，坚持正确的舆论导向，大力宣传党的安全生产方针。

2、抓好本单位的全面工作，负责制定本单位的年、季、月度安全工作计划，布置

东滩矿安全生产责任制

并检查本单位人员的安全情况。

3、牢固树立“安全

东滩矿安全生产责任制



3、监督检查矿安全生产工作，对安全状况进行分析，对危害职工安全健康的问题进行调查，反映需要解决的问题。



4、监督检查有关职工伤亡报告和处理规定的执行情况，参加伤亡事故的调查处理，查明事故原因和责任，并对防范措施落实情况进行监督。

5、参加新建、改建、扩建和技改工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的审查验收工作。



6、定期组织群众安全大检查，对“三违”人员、重大安全隐患以及违反国家劳动保护法律、法规的问题，提出整改或处理意见。



7、加强群监组织的队伍建设、思想建设和作风建设，重视对工会干部的配备、教育和管理，支持、指导基层工会群监组织开展工作。



8、不断学习有关群众安全管理方面的新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理办法，提高领导水平。



9、按规定完成下井及制止“三违”任务。对全矿安全生产责任制的执行情况进行监督。

4.7.3副主席安全生产责任制

1、积极协助主席抓好群众安全工作，并对所分管业务范围内的安全工作负责。

2、宣传党和国家的安全生产方针和劳动保护政策，把群众安全工作摆到各项工作的首位。

3、监督和协助有关部门贯彻执行国家劳动保护政策和法律、法规，对有关重大决策、措施的制定提出意见和建议。

4、参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”的审查验收工作。

5、参与各类重大事故和职业危害问题的调查处理工作，查明事故原因和责任，建议并监督有关部门采取防范措施。



6、监督检查有关部门劳动保护工作的执行情况，发现违反国家劳动保护法律、法规的重大问题，提出改进建议和处理意见。

7、调查研究劳动保护工作的重大问题，参加集体协商，签订集体合同，协助领导落实集体合同、劳动合同等标准、条例的执行。

8、支持并指导基层工会开展群众安全工作。4.7.4生产保护主任安全生产责任制

1、宣传党和国家安全生产方针和劳动保护政策、法律、法规以及矿各项规章制度；开展安全生产宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意识和技能；开展劳动安全卫生的技术协作和职工合理化建议活动，协助并指导区队创建安全生产班组。

2、监督和协助有关部门贯彻执行国家劳动保护政策、法律、法规，落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生存在的问题，提出改善劳动条件和工作环境的意见和建议。

3、定期召开群众安全工作会议，分析研究安全生产状况，组织好群众安全大检查，制止违章指挥、违章作业，维护职工安全“六项权利”的落实。

4、参加重大事故的调查处理，查清事故原因和责任，提出书面处理意见，并监督协

东滩矿安全生产责任制

助有关部门采取防范措施。

5、在生产过程中，发现重大事故隐患和严重职业危害以及危机职工生命安全的紧急情况时，有权采取紧急措施，撤出作业人员。

6、参与矿集体合同、劳动合同中有关劳动安全卫生条款的协商与制定，定期组织职工代表对执行情况进行监督检查；听取和收集职工在安全生产方面的意见、建议和要求，并向有关部门反映情况。



7、监督检查新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”规定的执行。

8、帮助指导基层工会开展群众安全工作，总结推广群众安全工作先进经验，树立典型，实现全员、全方位、全过程的群众安全管理，保证安全生产。4.7.5群监会安全生产责任制

1、群众安全监督检查委员会在矿工会领导下，代表职工群众依据《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》和有关法律、法规对劳动保护、安全生产工作进行监督检查，切实维护职工劳动安全卫生方面的合法权益。

2、参与矿有关劳动保护和安全生产管理制度、条例的制定、修改等工作，并监督贯彻实施。



3、调查研究安全生产工作的重大问题，统计分析各类事故情况，提出事故隐患的整改意见和建议。



4、检查指导下级工会群监分会的群众安全生产工作，审查、培训、管理班组群监网员，指导班组群监小组建设。

5、定期组织群众安全生产大检查，督促对重大事故隐患和严重职业危害的整改落实，按照规定向上级工会、群监会报告各类事故情况，参与调查处理伤亡事故。

6、按照有关规定参加相应规模的新建、改建、扩建工程的“三同时”审查验收工作。

7、组织群众安全生产教育和业务技术培训工作，定期开展群众安全生产工作检查、评比、总结、交流活动。

4.7.6群监接待站安全生产责任制

1、群监接待站在矿工会领导下和安全生产保护委员会指导下开展工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、指示，对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育。



3、认真组织开展群众性的安全监督检查活动，制止违章指挥、违章作业行为，监督现场职工“六项权利”的落实；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，并立即报告有关领导。

4、及时收集职工对安全生产的意见和建议，并将意见和建议及解决办法上报矿工会群监会及有关部门落实解决。

5、充分发挥群监站安全“窗口”作用，负责各类事故的统计、汇总、分析、上报工作，并建立事故档案。

6、认真做好“三违”人员的帮教转化工作，积极协助矿安监部门搞好安全生产管理。

东滩矿安全生产责任制

7、加强班组群监员的管理，指导班组群监员开展现场安全监督检查工作，对在安全生产中有贡献的群监员和有事故责任的群监员提出奖惩意见。

8、积极配合矿工会开展群众安全工作竞赛活动，做好车间工会群监分会 和班组群监员工作实绩的量化考核，协助矿工会做好群众安全工作总结、表彰工作。4.7.7群监网员安全生产责任制

1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度、劳动纪律，精心操作，遵章作业。

2、负责本班组的安全生产工作，协助班组长贯彻执行安全生产各项规章制度和上级指示，并监督执行。

3、认真进行本班组现场安全生产监督检查，大胆行使现场工人安全生产“六项权利”，制止违章指挥、违章作业，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。



4、协助班组长搞好本班组的安全教育和安全考核工作，积极参加各种安全活动。

5、对本班组出现的事故隐患及时提出整改意见和建议，参加本班组各类事故的调查、处理并协助落实好安全措施。

6、严格执行群监员填卡汇报制度，认真填写现场安全隐患，填卡汇报率达到100%。

4.8矿团委

4.8.1矿团委安全生产责任制

1、组织领导矿青安岗及下级青安分岗的安全监督检查工作。

2、组织青安岗员进行安全生产大检查，揭查事故隐患和“三违”情况，及时反馈给有关管理部门，并跟踪监督检查整改情况。

3、组织团员青年开展各种形式的安全生产劳动竞赛，发挥团员青年的生产主力军和突击队作用，发挥党的助手和后备军作用。

4、针对青年特点，采用多种宣传形式，宣传贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》及有关安全生产的法律、法规，普及安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。

5、进行调查研究，建立青安岗工作档案，制定青安岗工作的、季度规划、意见，健全完善有关规章制度、工作标准、工作条例，推进青安岗工作的规范化、制度化、科学化建设。

6、总结推广青安岗工作先进经验，表彰先进青安岗员，将安全工作纳入“五四红旗团支部”评比，在先进集体、优秀团干部、优秀团员、十佳青年、优秀青年岗位能手的评选中，实行“安全生产一票否决”制。 4.8.2书记（青安岗长）安全生产责任制

1、矿团委书记为矿青安岗岗长，负责领导全矿青安岗工作，是青安岗的

东滩矿安全生产责任制

4、针对青年特点，采用多种宣传形式，宣传贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》及有关安全生产条例、规程，普及安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。

5、参加矿党政组织的安全生产有关会议，制定完善青安岗规章制度，组织召开青安岗会议。

6、传达上级指示，完成交办任务，表彰先进，推广经验，团结引导青安岗员，正常开展工作。

7、监督检查矿井安全生产工作，对安全生产状况、形势进行调研分析，并提出合理化建议。

8、定期组织青安岗安全大检查，不定期开展“双零”，即凌晨行动和零点行动，监督检查现场中的不安全隐患，制止违章指挥和违章作业。

9、支持基层青安岗组织开展群众性的安全检查工作，并给予方针政策上的指导。4.8.3团委干事安全生产责任制

1、积极协助团委书记抓好青安岗工作，负责青安岗的日常工作。

2、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规，把青安岗工作摆在各项工作的首位。

3、参与经常性的安全宣传教育活动，加强对青安岗员的经常性安全宣传教育。

4、参与青安岗各项规章制度的健全完善工作及青安岗安全工作标准、条例的制定、修改，参与制定青安岗工作的、季度工作规划。

5、检查指导下级青安岗组织的安全生产工作，审查、培训、管理基层青安岗员，建立和完善组织和个人档案，指导基层青安岗组织建设。

5、系统总结、归纳、分析全矿青安岗工作的现状及安全生产的形势，提出有针对性、建设性的意见或建议。

6、积极参与青安岗安全检查，制止违章指挥、违章作业。

7、全力支持配合基层青安岗组织开展群众安全工作。 4.8.4青安岗安全生产责任制

1、全矿各级青安岗组织在矿党政和安监部门的指导和支持下，依据国家安全法令、《煤矿安全规程》、上级安全文件、指示开展工作。

2、配合安监部门，协助区、队（车间）、生产班组宣传贯彻党的安全生产方针，在确保安全的前提下，全面超额完成生产工作任务。

3、立足本职岗位，利用集中上岗和分散上岗相结合的形式，监督检查现场中的不安全隐患，制止违章指挥和违章作业。

4、利用青安岗员培训班、青安岗会议、岗员活动日等时机，采用多种宣传形式，加强青工的安全教育和业务技术培训，宣传贯彻《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》及有关安全生产的法律、法规、规程，普及安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳动纪律。

5、调查研究安全生产工作的重要问题，分析各类事故情况及安全生产形势，主动提出对事故隐患的整改意见和安全生产的合理建议。

6、总结推广青安岗工作先进经验，选树表彰先进典型。

东滩矿安全生产责任制

4.8.5青安分岗长安全生产责任制

1、在矿青安岗和各级党（团）组织的领导下，负责领导本单位青安岗组织的全面工作，参加青安岗和本单位安全生产的有关会议，负责落实青安岗安全规章制度，组织召开青安分岗会议。



2、传达上级指示,完成交办任务，团结引导青安岗员，正常开展工作。

3、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策法令、法规，通过班前会、班后会、岗员活动日、岗员会、岗员培训班等形式，对青安岗员进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育。

4、采取集中上岗和分散上岗的方式，开展青安分岗安全监督检查活动，工作现场发现严重威胁职工生命安全的事故隐患时，有权责令停止作业，撤出人员；对现场“三违”人员及时制止并提出处理意见；对人为造成的不安全隐患和责任事故及时向有关部门报告，并提出追查处理责任者的意见；对事故隐患处理不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级向有关部门报告。

5、建立健全青安分岗规章制度，完善组织体系，加强岗员的管理，做好岗员的量化、细化考核。

6、及时收集、整理青安岗员对安全生产的意见和建议，并归纳汇总及时上报矿青安岗及有关部门，督促落实解决。

7、组织青安岗员开展各种形式的安全生产竞赛活动，协助矿青安岗做好安全工作的总结、奖惩及经验推广交流工作。

8、每月向矿青安岗综合汇报一次情况，发生重大人身伤亡事故或重大非人身事故，及时向上级岗组织汇报。

4.8.6青安岗员安全生产责任制 

1、带头执行煤矿“三大规程”，严格遵守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产原则的人和事作斗争。

2、严格执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》和集团公司现场职工自主保安“六项权利”。

3、协助班组长贯彻执行安全生产的各项规章制度和上级指示，并监督执行情况。

4、按照班组长的安排，负责当班的安全生产监督工作，发现“三违”现象和不安全隐患，立即采取措施进行处理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。对因工作不细，监督不力造成的事故负监督责任。

5、协助班组长严把“四关”，对安全工作提出合理化建议。做到“三无、三保证”（三无：岗员无“三违”、身边无违章、周围无事故；三保证：每月保证上岗不少于20次，保证无论何时何地遇到违章就制止，发现隐患就处理，保证完成监督岗布置的任务）。

6、协助班组长了解本班组职工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。

7、积极参加安全技术知识培训，学技术、钻业务，不断提高安全管理水平。

4.9计划生育办公室

4.9.1计划生育办公室安全生产责任制

东滩矿安全生产责任制

1、坚持“安全

东滩矿安全生产责任制

4.10.2部长安全生产责任制

1、认真贯彻党的安全生产方针、政策及上级安全工作的指示、指令，把民兵安全工作列入武装部工作的议事日程。

2、定期组织民兵学习党的安全生产方针和安全生产知识，提高民兵的自主保安、业务保安能力，并结合本矿实际，制定《哨兵安全工作意见》。

3、严格按照《集团公司哨兵工作条例》开展工作，对各分哨落实安全生产方针、政策、法规情况进行监督检查。

4、每月召开一次各分哨长参加的安全工作会议，分析研究安全生产状况，组织民兵安全哨开展现场安全监督检查活动，制止“三违”行为，保证职工安全生产“六项权利”的落实。

5、及时收集哨兵对安全生产的意见和建议，并及时将意见和建议及解决办法上报矿安监处及有关部门督促整改。

6、加强对基层民兵安全分哨管理，指导基层哨兵开展现场安全监督检查工作，对在安全生产中有贡献的哨兵和有事故责任的哨兵提出奖惩意见。

7、加强对武器、弹药的管理，严格执行战备值班制度，教育广大民兵爱护武器装备，确保武器装备达到“四无”要求。

8、做好民兵训练场、实弹射击场的安全管理工作，严格执行动用武器、装备安全规则，严密组织、严肃纪律，防止事故发生,否则负管理责任。4.3.3武装干事安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的“安全

东滩矿安全生产责任制

类事故的调查、处理，协助领导落实好安全措施。

6、严格执行哨兵填卡汇报制度，认真填写现场安全隐患，填卡汇报率达到95%以上。

4.11保卫科

4.11.1保卫科安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规及上级安全工作指示、指令，负责全矿安全生产保卫工作，建立健全治安保卫网络，实行群防群治。

2、制定全矿治安保卫工作规划和实施措施，指导基层治保组织，做好“四防”工作，预防打击违法犯罪，发挥安全生产保卫管理职能作用。

3、负责全矿重点要害部位的安全保卫管理工作，监督检查要害部位安全责任制、外来人员登记制度、爆炸物品安全管理等制度的执行，确保国家财产和职工人身安全。

4、负责全矿消防安全管理，监督落实防火安全责任，积极抢救火灾事故。

5、负责保护各类事故的现场，开展全面调查分析，制定监督落实防范措施。

6、负责有计划地开展法制宣传和全民普法教育工作，提高法律意识，增强法制观念。

7、负责对刑事、解教、“两劳”人员、重点人口、帮教对象、取保侯审、监外执行等各类人员的管理教育，预防重新犯罪。

8、紧密配合矿其它部门开展专项安全检查，完成领导交办的各项任务。4.11.2科长安全生产责任制



1、在矿党政领导下，全面负责保卫科所分管范围内的安全工作，安排、督促、检查本科人员开展安全工作情况，落实各项安全措施，对矿党政负责。



2、监督、检查和考核全矿各单位社会治安、综合治理责任合同履行情况，全矿重点要害部位、重点防火部位及重要物品、场所的单位负责的承包合同履行情况，并根据具体情况向矿党政提出奖惩建议或方案。



3、建立健全各基层单位综治、治保、民事调解等群防组织，形成网络，指导他们积极开展工作。

4、监督、检查各单位落实消防安全工作标准和防火安全责任制的 落实情况，组织开展消防检查；掌握火情，调查火灾原因，追查处理火灾事故。

5、负责对全科人员的安全管理和教育，确保无轻伤以上人身事故。

6、负责对科内车辆、设备的管理，明确责任、强化措施，确保安全运行。

4.11.3武保党支部书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关加强安全管理的指示、规定，模范执行各项规章制度,是安全教育

东滩矿安全生产责任制

作人员岗位责任制和外来人员登记制度执行情况。

2、负责全矿生产保卫工作，定期安排检查工作和宣传教育活动，搞好“四防”。

3、监督检查各保卫组安全工作任务的完成情况，及时发现和解决安全问题。

4、组织协调所分管部门的各项安全工作。 4.11.5生产保卫组安全生产责任制 

1、认真学习《消防法》，对全矿各单位消防安全工作进行监督检查。

2、抓好矿井各单位安全保卫工作责任制的落实，宣传教育职工群众，提高警惕，搞好“四防”。



3、建立健全要害部位、重点防火部位档案，确保安全。



4、积极开展消防安全检查，监督落实防火责任制，督促有关单位整改火灾隐患。4.11.6火工品押运员安全生产责任制



1、了解和熟悉押运物资的名称、数量、时间、收货单位地址、代号及收货人姓名等情况，在押运过程中，严格执行押运安全规定，负安全保卫职责。

2、增强自身的安全意识，了解押运物资的具体内容，以备在发生事故时，能尽快找到最佳解决方法，降低事故损失。

3、在押运途中发生事故，必须及时与当地公安机关或有关部门联系，妥善处理并报告单位领导。

4、押运到达目的地后，要迅速办理货物交接手续，经验收无误，收方在签字单上盖章后方可返回。

4.11.7管护队安全生产责任制



1、负责家属区、单身区的门卫守护，严格车辆按规定出入，禁止商贩进入，确保家属区、单身区人身、财产安全，治安秩序稳定,否则，负相关管理责任。

2、负责对矿前路出租车、小摊点及家属区主要街道的治理，确保不发生各类交通安全事故，保证道路的畅通，秩序良好。



3、对家属区24小时巡逻护防，消除各类治安隐患，制止违规行为。

4、定期开展安全知识培训，增强安全意识，保证在工作中恪尽职守，不出意外。4.11.8民警队安全生产责任制



1、负责全矿重点要害部位的安全守卫工作，确保万无一失，否则，负相关管理责任。

2、维护地销煤场及运煤路段治安秩序，确保畅通；对运煤人员的人身安全进行保护，防止发生意外事故。

3、负责全矿各部位治安巡逻，及时消除各部位存在的安全隐患，解决治安问题。

4、做好重大节日、大型会议、活动、矿井外派机构等安全保卫工作。

4.12职工教育培训中心

4.12.1职工教育培训中心安全生产责任制

1、以党的教育方针为指针，贯彻执行上级有关指示精神，紧紧围绕矿井安全生产工作，结合职工教育培训工作的实际，认真开展好安全教育培训工作。

2、认真贯彻党的安全生产方针，牢固树立“安全

东滩矿安全生产责任制

质量意识、环保意识，以满足岗位管理和操作技能的要求。对在教育培训过程中出现的问题负管理责任。

3、增强自我防范意识，做好冬季、夏季“三防”工作，增强互保、联保意识，以保证教培工作正常开展。

4、负责组织编写、季度职工教育培训计划，负责全矿内部脱产培训计划的实施，按要求选派外培人员，指导业余培训并监督计划的实施。

5、负责组织好岗位练兵和技术比武活动。

6、负责抓好新工人、转退伍军人、大中专毕业生等入矿教育培训、特殊工种培训和转岗培训工作。

7、及时办理新上岗职工的岗位证、岗位证的验证、办证和发放。4.12.2主任安全生产责任制

1、主任是教培中心安全工作的

东滩矿安全生产责任制

握安全生产情况和设备更新改造情况，不断改进教学方法，使培训工作贴近生产实际，提高培训效果。

4、抓好教学服务工作，加强对教学服务人员的管理工作。

5、抓好环境管理、卫生清洁、治安保卫等工作。

6、及时向主任报告工作并对主任负责。

7、完成领导临时安排的各项工作。 4.12.5教师安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、安全法规，不断提高安全教育培训质量。

2、深入现场，深入实际，及时了解掌握新设备、新工艺、新技术，不断改进教学方法。

3、认真备课、讲课，运用电化、案例教学，根据安全生产实际，不断充实教学内容。

4、注重职工安全意识的教育培训，提高职工安全生产的自觉性。

5、强化职工安全技术培训，提高职工安全操作水平和对事故的预防、控制能力。

6、进一步加强井下避灾与自救、互救和井下现场急救知识的培训，提高职工井下避灾和现场急救的能力。

7、严格执行备课、上课、监考和阅卷制度，确保培训质量。

4.13职工子弟学校

4.13.1职工子弟学校安全责任制

1、全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策、法规，面向全体学生，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的学生，大力推行素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，为国家输送合格的人才。

2、加强领导、明确责任、齐抓共管，确保学校和师生员工生命、财产安全。学校安全保卫工作实行“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”和“属地管理”的原则。

3、以教学为主线，依据国家规定的教学计划、教学大纲，开齐课程，开足课时，积极推行教学改革，鼓励教师敢于创新、大胆探索，搞好教学常规管理。

4、加强德育教育，把依法治教和以德治教结合起来，进一步加强师生的德育教育和思想政治工作。采取多种措施对学生进行共产主义理想教育、法制安全教育、健康教育，引导学生从小养成良好的工作、生活习惯，保障学生身心健康。

5、经常深入教学一线，了解教学情况，掌握教学规律，及时解决教学中存在的问题，不断提高教育教学质量。

6、适当安排学生的文体活动，广泛培养学生活动兴趣和参与意识，同时注意保护学生在校的人身安全。

7、认真执行学生参与校外的重大活动由矿分管领导审批的制度，确保活动环境、车辆、各组织环节无安全隐患，保障学生在活动中的生命安全。

8、关心教职工的政治思想、生活、进修、培训工作，帮助他们排忧解难，充分调动他们的工作积极性，保质保量地完成学校的各项工作任务。

9、健全各项规章制度，做好“三防”工作，认真执行定期排查校园安全隐患的制度，东滩矿安全生产责任制

提高师生的自我保护意识，加强校园管理，确保正常的教学秩序。

10、要引导广大教师认真遵守《教师职业道德规范》，树立高尚的情操，为人师表，并按照《中小学生守则》的要求引导学生遵纪守法、勤奋学习、崇尚科学，反对邪教、迷信，从小立志成才，让家长放心、满意。

11、及时完成上级有关领导安排的各项临时性工作。4.13.2校长（副校长）安全生产责任制

1、校长是学校安全

东滩矿安全生产责任制

7、对学校管理范围内工作中出现的问题，在学生和职工家属中产生不良影响，应负领导责任。

4.13.4办公室主任安全生产责任制

1、贯彻执行教育方针，落实上级教育主管和行政部门的有关决议和指示，负责主持制定落实学校安全工作规章制度。

2、负责协助学校有关处室定期搞好对学生的法制安全教育。

3、订阅和分配学校的报纸、杂志，收集各部门工作意见和建议，协调各部门之间的关系并及时向校长反映实施改进意见。

4、管理行政公章并正确使用，任何出差、领料、证明需用时，必须经主管校长签字方可落印。

5、严格保密纪律。

6、督促、检查复印和油印设备的安全和维护工作。4.13.5教导处主任安全生产责任制

1、贯彻教育方针，执行上级教育主管部门及学校的有关决议和指示，负责主持制定落实学校教学业务计划。

2、负责对教师的日常管理，严格教师的外出、请销假制度。教育教师正确使用电教设备，确保教师在校期间的人身安全。

3、负责安排学生的体育、卫生、保健工作。关心学生的身心健康、减少疾病，预防近视，不断增强学生的体质。

4、负责对学生的流动检查，特别是课间操、活动课、体育课的检查，制订安全措施和安全奖惩条例，严禁学生打闹，攀爬楼梯，确保学生在校期间的人身安全。

5、负责组织学校的业务学习，努力提高教师的文化业务素质，支持教师的工作和业务活动，帮助教师改进教学方法，提高教学质量，培养教学骨干。

6、定期或不定期对学校的校舍、用电设施、电教设备、专业教具进行检查，发现不安全隐患及时上报、整改。

7、负责对教师集体外出的参观学习进行审批，并制订外出活动计划和安全措施、责任到人，确保教师外出期间的人身安全。

8、负责落实完成学校领导安排的具体工作，并经常向学校领导请示汇报工作。教导处副主任协助教导主任分管上述工作。4.13.6政教处主任安全生产责任制

1、贯彻教育方针，执行上级教育主管部门及学校的有关决议和指示，负责主持制定落实学校德育工作计划。

2、负责制定学校德育方面的规章制度及条例，会同教导处指导年级组工作，审查年级组、班主任及各学科的德育工作计划落实情况，提出改进意见。

3、与班主任及有关机构配合，处理学生中出现的偶发事件，提出对学生的奖惩意见，会同保卫、司法、交通等部门共同维护学校治安秩序、交通秩序。

4、负责定期或不定期召开有关人员的工作会议、座谈会和学生家长会，听取意见和建议，及时解决教学德育工作的问题。

5、经常了解学生执行学校规章制度的情况，督促学生遵守《中小学生日常行为规范》、东滩矿安全生产责任制

《中小学生守则》，指导班主任做好后进生转化工作。

6、会同班主任、心理健康教师、思品课教师做好学生的心理安全教育，及时发现并认真对待学生中出现的各种心理障碍。在面临升学、就业等重大问题时，要切实做好学生心理安全工作，防止意外事故发生。

7、负责制定学生思想品德评定程序方法，主持学生思想品德评定工作，对违背学校制度，在社会上产生不良影响的学生，会同矿保卫科，负责填写对学生的处理意见。

8、充分利用校会、班会，开学初、放假前等时间对学生进行安全教育，并经常提醒教育学生在课间活动、上下楼梯、打扫卫生等活动中，时刻注意活动安全。

9、负责与校外有关单位联系有关对学生实施德育教育的具体工作，并与团队组织配合，建立校外德育阵地，督促学生填写社会实践活动统计表。

10、了解学校德育工作计划的落实情况，并经常向学校领导请示汇报工作。

11、负责主持政教处的工作总结，作为新学期的改进依据。政教处副主任协助主任分管上述工作。

12、以上工作不能按时完成，追究政教主任的责任，副主任负连带责任。4.13.7总务处主任安全生产责任制

1、负责执行学校工作计划，负责执行落实上级财务主管部门的有关规章制度和学校有关决议和指示。

2、负责管理学校资产和物资供应，对管理不善，出现停电、触电、漏电、引起火灾等事故，负主要管理责任。

3、负责制定落实总务工作计划，建立健全总务后勤各部门规章制度。

4、公物管理有章可循，维修及时，保证正常的教学顺利进行。

5、负责批领教职工的工资和一切福利，并且发放及时。

6、负责检查各岗位工作人员的工作安全、质量效率，定期排查校园安全隐患，并及时设法预防。

4.13.8少先大队安全生产责任制

1、组织各中队辅导员认真开展各项活动，指导大、中队委员会建立、健全组织机构，帮助大、中队组织做好编队改选，奖励处分等工作。

2、按照团组织的要求，结合学校实际制定工作计划，指导大、中队委员会按照计划周密安排各项工作。

3、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活劳动、兴趣、爱好等情况，通过丰富多彩的活动培养学生远大的志向、广泛的爱好、坚定的品质和积极参与的精神，引导少年儿童健康生活，保障自身和他人的安全。

4、做好少先队干部和积极分子的培训工作，教给他们工作方法，帮助他们解决工作中的困难，并通过他们影响、带动少先队员养成健康的心理品质和良好的生活习惯。

5、同政教处、女工委、校外辅导员密切配合，搞好井口慰问、给一线职工送安全慰问信、慰问卡等活动，以提高家长的自主保安意识及学生的自我保护意识。

6、利用宣传栏、红领巾广播站、主题队会等阵地对学生加强法制安全教育，促使学生形成遵纪守法、安全的习惯。4.13.9班主任安全生产责任制

东滩矿安全生产责任制

1、负责做好本班学生的思想政治工作，培养学生具有共产主义思想，良好的品德，高尚的情操，使本班形成一个尊师守纪、活泼好学、朝气蓬勃的集体。

2、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想，学科情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，不偏科，培养学生爱科学、学科学、用科学的优良风尚。

3、关心学生身心健康，组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动，并保证学生活动中的人身安全。

4、负责加强学生管理，教育并督促学生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》。

5、进行家访工作，每学期家访不少于全班人数的1/2，接新班必须普遍访问一次，并做好记录。

6、做好后进生的教育转化工作，每学期与各科任教师配合，制定切实可行的措施，有效的预防控制本班违纪现象发生。

7、认真组织学生参加学校的各项活动，并保持良好的秩序，预防活动中不安全事故的发生。

8、管理和使用好班级的课桌凳、教学设备、照明、门窗玻璃和卫生工具，保证教学工作的正常开展。

9、保质保量完成校领导交办的其它工作。4.13.10教师安全生产责任制

1、认真执行学校工作计划、学校业务计划及本教研组计划，负责制订落实所教学科计划。自学遵守所制订的各项规章制度，听从领导安排的各项任务，为人师表，做学生表率。

2、认真备课、上课，不断改进教学方法，充分用好课堂40分钟，保质、保量地完成大纲规定应传授的知识和培养的能力。

3、严禁任课教师因学生考试成绩差或作业完成不好等对学生进行粗暴批评，更不准进行惩罚和侮辱。

4、任课教师上课前应充分考虑学生的上课安全问题，有安全防范措施，坚持安全防范措施，坚持“安全

东滩矿安全生产责任制

2、电教仪器的放置要安全、可靠，做到防火、防盗、防潮，经常检查，发现问题及时处理，随时维修、保养设备，确保安全正常使用。

3、学生上课时，确保空气流畅，保证楼内通道的畅通无阻，确保紧急情况时师生能及时疏散。

4、加强用电安全管理，严格用电要求，不超负荷运转，定期检查用电线路和设备，做到绝缘良好，接地安全，并安装漏电保护装置，发现问题，及时处理。

5、定期检查消防设施和器材，确保功能完好，正常使用。

6、严格物品、机具的借用登记制度，对非正常使用而损坏的设备要按价赔偿。

7、对所用计算机要定期查杀病毒，使用正版软件，不安装与教学、工作无关的软件。

4.13.12实验室管理员安全生产责任制

1、明确本学科实验教学的目的和要求，掌握各种仪器的性能、操作及药品的使用和管理方法，明确实验中存在的安全隐患，并提醒学生注意，实验时教师要严格检查，亲自监督。

2、学生实验时，要确保实验室内通风良好，保证楼内通道的畅通无阻，确保紧急情况时师生能及时疏散。

3、物品摆放要安全、可靠、标志明确，保持清洁卫生、通风良好，做好防火、防盗工作，经常检查库房，发现问题及时处理或汇报。

4、实验仪器或设备的使用要有记录，任课教师借用要填写借条，并限期归还，做好损坏及赔偿记录。

5、妥善保管仪器、药品，对剧毒、易燃、易爆等危险品要隔离放置，严格领取登记手续。

6、加强用电安全管理，严格用电要求，不超负荷工作，定期检查用电线路和设备，做到绝缘良好，接地安全，并安装漏电保护装置，发现问题，及时处理。

7、定期检查消防设施和器材，确保功能完好，正常使用。4.13.13微机室管理员安全责任制

1、积极钻研业务，熟悉计算机的使用及维护，并向师生传授正确的使用方法和网络安全知识，定期检查，及时维护。

2、定期查杀计算机病毒，升级杀毒软件，使用正版软件，禁止使用盗版软件，不安装与教学无关的软件，禁止使用个人磁盘或光盘，如确需使用，必先查杀病毒。

3、重要资料和数据要及时备份。否则一次扣2分。

4、学生上机操作时，保证室内通风良好，温度适宜，保持楼内通道畅通无阻，确保在紧急情况下师生能迅速疏散。

5、定期检查安全防护设备、消防设备，做好防火、防盗工作，发现问题及时处理、汇报，确保消防设备的正常使用。

6、加强用电安全管理，严格用电要求，不超负荷运转，定期检查用电线路和设备，做到绝缘良好，接地安全，并安装漏电保护装置，发现问题，及时处理。4.13.14语音室管理员安全生产责任制

1、语音室管理员必须钻研业务，熟悉语音设备的使用方法和一般性的维护，并向

东滩矿安全生产责任制

师生传授有关的使用方法和技术。

2、定期检查语音设备，及时维修，确保设备安全、正常使用。

3、对所用计算机定期查杀病毒，使用正版软件，禁止安装与教学无关的软件。

4、学生上课时，保持室内通风良好，保持楼内通道畅通无阻，确保在紧急情况下师生能及时迅速疏散。

5、定期检查消防设备，做好防火、防盗工作，确保消防设备的正常使用。

6、加强用电安全管理，严格用电要求，不超负荷运转，定期检查用电线路和设备，做到绝缘良好，接地安全，并安装漏电保护装置，发现问题，及时处理。