税务局2020年半年工作总结

税务局2020年半年工作总结

（一）持续加强党的领导。

一是突出思想建设。按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好党员干部的政治理论学习，发挥支部战斗堡垒作用，进一步激发党员先锋模范作用。以创建学习型、服务型、创新型党支部为载体，采取中心组学习、“三会一课”、个人自学、红色教育等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是抓好理论学习。上半年共召开党委理论学习中心组学习X次，支部党员大会X次，机关集中政治学习X次。结合主题党日开展“X、X”主题教育，组织党员赴许家朋烈士陵墓开展革命传统教育；组织各党支部书记参加全市税务系统党支部书记培训班，加强干部队伍建设，打造税收党建铁军。三是做好结对共建。X税务分局党支部与市局机关第三党支部开展了“结对共建”活动,机关第一党支部与X大学经济学院财政学系党支部、省税务局税收科研所党支部开展共建活动，通过共建交流学习，进一步增强了基层党支部的战斗堡垒作用，齐心协力推进党的建设。

（二）全面落实减税降费

一是加强组织领导。

把实施减税降费作为当前一项重要政治任务扛牢抓实，全县一盘棋抓落实，班子成员以上率下，布置、参与、主导、检查、考核减税降费工作落到实处，成立减税降费工作领导小组和办公室，多次召开党委会专题研究，完善减降办运行机制，不断发挥统筹协调和推动落实作用。减税降费工作获得市局主要领导的肯定，并在人民网X频道刊发。二是主动汇报沟通。全面落实减税降费各项工作部署，积极主动向市局和当地政府汇报工作开展情况，积极测算减税降费系列政策对县域经济的影响，一篇调研文章获县委书记批阅，为县委政府决策提供参考。三是加大宣传力度。通过微信、QQ、今日X、县融媒体中心、县电视台等渠道，组织志愿者、妇委会、团委等开展“减税降费在行动”系统宣传。多次举办纳税人培训，开展进“两会”、进龙川和徽杭古道景区、进高铁站和汽车站、进X学校、进酒店等活动，发放宣传材料X册，制作展板X余块，标语X条，发送信息X万余条。四是完成包保任务。及时对上级下发的包保任务进行分解，对X户纳税人，以一把手负总责、分管领导负包保责任、部门负责人为第一责任人，全系统全体参与、全员上阵，确保实现包保服务全覆盖、无遗漏。实现包保服务全覆盖，确保纳税人、缴费人X%了解和享受减税降费政策。五是高质量做好退税（费）退还工作。连续加班加点、日夜奋战，扎实做好疑点数据核实和集中退库工作,共完成X条共X户次纳税人的退税工作。

（三）科学组织收入

今年以来，X县局在全面减税大主题下，精准发力，上半年共组织税收收入X万元，同比增收X万元，增幅X.X%；组织征收社保基金费收入X万元；组织专项收入X万元；代收工会经费X万元。一是严明组织收入工作纪律。始终坚持组织收入原则，既不能有税不收，又坚决防止和纠正收“过头税费”，不折不扣地把中央和地方出台的各项减税降费政策落实好。二是抓好收入分析与预测。加强税收形势、税收风险、政策效应和经济运行等四个方面的分析工作，增强组织收入工作的预见性和主动性。定期召开收入形势分析会，密切跟踪重点行业和重点企业税源变化，多维度测算收入预期目标。三是做好出口退税工作。上半年，我县共有X户生产型出口企业进行出口退免税申报（不含零申报），截至X月底，共受理审核出口免抵退税额X.X万元，其中免抵税额X.X万元，退税额X.X万元。四是落实各项税费优惠。高新技术企业优惠税额X.X万元，“三新”研发费用加计扣除X.X万元，同比增长X.X%，安置残疾人员工资加计扣除共计X.X万元。

（四）进一步推进法治建设

一是强化制度建设。

开展“夯基础

建制度促规范”专项活动，统筹监督检查，持续夯实系统基础工作，健全完善系统工作制度。遵照执行两项制度，严格执行《国家税务总局X省税务局纳税人分类分级管理实施办法（试行）》和《国家税务总局X省税务局税收管理员制度（试行）》两项制度，履行分类管事职能，明确岗责体系流程、优化征管资源配置，不断提高征管工作效率。二是贯彻落实各项法律政策。开展即征即退企业“先退后评”核查。车购税征收进驻交管大队车管所。完成全县X户企业所得税汇算清缴工作，应纳税所得额同比增加X.X万元，增幅X.X%。全面落实政策个税改革新政和开征建筑施工扬尘环保税工作。开展税控服务单位收费行为专项排查整治。三是不断强化征管基础。开展金三并库大双轨全量业务验证测试，测试业务X笔，业务覆盖面X.X%，居全市前列，并库版金三系统顺利上线。落实金三系统业务运维管理暂行办法，日清月结征管运维问题。规范金三系统用户管理和纳税人税费种缺失补录。四是有序实施风险任务扎口管理。完成风险应对任务X户次，查补税费和加收滞纳金X万元，风险应对发现问题率、及时处置率、任务完成率均达X%。

（五）持续优化纳税服务

一是持续优化税收营商环境。

以减税降费包保宣传为契机，构建税企新型交流沟通机制，采取

“面对面”、“一对一”服务，常态化开展走访活动，送政策和服务上门。二是持续开展“便民办税春风行动”。从四个方面确立X个大项X个小项的工作内容和细化措施，明确牵头部门、配合部门和行动时间表。落实减税降费措施，精简涉税资料，优化发票办理，提速优化流程、纳税申报、退税办理，改善“线上”、“线下”服务渠道。三是按期完成纳税信用评价和结果应用工作。共评出A级纳税人X户、B级纳税人X户、M级纳税人X户、C级纳税人X户、D级纳税人X户，并做好信用等级复评工作。四是持续出台服务新措施。和市监、公安设立联合窗口，全面推行企业开办“一窗式”服务，落实总局出台的简化纳税人资料报送的工作要求。常态化推进错峰申报，缓解征期办税服务厅的压力。

（六）统筹抓好干部队伍建设

一是扎实推进数字人事工作。

X月X日，数字人事系统全面上线运行，目前我局数字人事工作记实等完成率均为X%。二是成立联络员团队。在全局范围内择优抽取骨干成员，成立通讯员团队、信息化及网络安全联络员团队，并制定工作制度，发挥团队作用，提高全局信息宣传水平和网络安全意识。三是强化精准扶贫。全局X名干部参与扶贫工作，对接全县X个村X名扶贫户，包保帮扶一个贫困村。推选出X名帮扶组长，负责每月组织本村干部的扶贫走访工作。上半年，共开展X人次扶贫工作，给予梧川村资金帮扶X万元。四是推进全面从严治党。强化纪检监察，上半年共召开X次兼职纪检监察员会议、X次监督部门联席会议，研究落实我局党风廉政工作；聚焦减税降费，每天电话查访X户纳税人，调查了解减税降费工作落实情况、是否涉及第三方涉税乱收费情况、税务干部廉洁和作风等情况；认真履行全面从严治党监督职责，教育引导党员干部主动接受监督；持续开展办公用房清理，共组织了X次自查自纠和X次“回头看”；深入开展“严、强、转”集中整治活动，共收到改进工作意见建议X条，对发现的X个具体问题整改到位；会议和发文精减X%以上，切实为机关和基层“减负”。五是规范行政管理。完善局长办公会、局长碰头会等重点工作制度；加强机关大楼卫生保洁管理，整理原国地税档案；启用新食堂，规范食堂用餐管理；规范财务管理，完成X分局维修和面积超标办公室隔断，做好农村分局维修改造、机房改造的准备工作。