消防救援站：基层安全万里行活动总结

娄星南路消防救援站“基层安全万里行”

活动总结

为着力纠治基层安全工作中存在的突出问题，确保队伍高度集中稳定，娄星南路消防救援站深入贯彻上级部署要求，开展了安全隐患集中排查整治活动，树立了“队伍安全无小事，严防严管是基础”的本位意识，对照全国消防队伍近期发生的伤亡案例,举一反三,认真査找发生问题的思想根源和管理中的漏洞,扎实做好基层安全工作。

一、开展的主要工作

（一）认清形势，提高思想认识。活动开始以后全体指战员立即从思想上转变观念，进一步认清当前上级在抓队伍管理教育和安全工作的决心，严格落实队伍各项规章制度，用动真碰硬的态度，坚决把上级党委决策部署按要求落到了实处。

（二）严格要求，强化日常管理。在大队党委的统一领导下，消防站以落实安全责任制为突破，严格落实一日生活制度、查铺查哨制度、做好行车安全、涉酒、涉赌、涉贷、涉禁、涉黄、涉密等重点环节教育，定期对营区油、水、电、气等重点部位和设施设置进行巡视检查，真正做到了时时处处事事有人抓、有人管、不失控，突出骨干模范带头作用，以点带面，全方位辐射。

（三）按章施训，狠抓作战训练安全。结合作战训练内容、训练要求以及训练中存在的安全隐患进行分析，形成了训练前有讲解、训练中有提示、训练后有讲评的良好氛围，同时严格落实每战必评的要求，做到吃一堑长一智，打一仗进一步，在确保安全的前提下提升了队伍的战斗力。

（四）强化自查，确保队伍安全。认真对照“九无”创建和基层消防救援站问题隐患排查明细表内容，逐项对照，认真检查，列出问题清单、任务清单、责任清单，着力从根源上杜绝和防范安全风险，消除安全隐患，有效堵塞安全漏洞。

二、存在的主要问题：

（一）一日生活制度不能很好的落实，存在不按时起床、不参加早操、不按时就寝问题；

（二）纪律观念差，个别指战员存在作风松懈，平时作风不紧张，队容风纪不严整；

（三）抓工作落实有时前紧后松、不深不细，对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。

三、存在问题的原因：

（一）对规章制度的学习流于形式，思想上比较松懈。学习目的不够明确，缺乏针对性的思考和探究，没有认识到规章制度对队伍管理的存在价值。

（二）责任意识，大局意识不够强。班长骨干认为自身工作只要干好就行，导致不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同志的关系，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，有当老好人思想在作怪。

（三）安全措施不实不细。在安全防事故方面，平时虽然逢会必讲，但是在抓落实上还做的不好，措施还不够到位，教育还没有跟上，指战员的安全意识还比较薄弱。

四、下步的整改措施：

（一）深入持久地做好指战员管理教育工作。一是通过座谈会、谈交心文体娱乐等一系列活动积极营造良好的工作、生活环境。

（二）深入持久地开展各类安全隐患活动。结合当前队伍状况及工作任务特点，将安全学习教育放到重要位置，强化队伍预防安全事故的能力，增强指战员的安全意识，提高贯彻执行安全制度的自觉性。

（三）认真扎实地做好一人一事思想工作。突出做好重点人的思想工作和思想跟踪，及时消除重点人的思想问题和包袱，对思想问题突出的人员，做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。

（四）突出重点，注重实效。以正规化的一日生活制度为抓手，以安全规章制度为准绳，重点从安全观念、务实工作作风、落实安全责任推动队伍真正行起来，深入摸排自身存在的问题、及时整改，帮助指战员坚定决心恒心，抓落实、除隐患、夯基础，全面提升预见风险隐患、预防安全事故的能力，助力安全“九无”创建活动走深走实。

下一步，救援站将按照“基层安全万里行”活动方案的要求，主动作为、勇于担当，着力纠治不守纪律、不讲规矩、不服严管的问题，突出抓好学习安全教育和查摆整改，做到实事求是，不遮不掩；确保安全整顿活动持续开展，以良好精神风貌保证队伍内部的高度安全稳定。