民主评议基层站所总结

第一篇：民主评议基层站所总结

xx镇2011年民主评议基层站所作风

工作总结

我镇根据xx县政府关于开展民主评议基层站所的精神和要求，坚持社会评议、公开透明的原则，坚持边评边改、评改结合的原则，坚持综合治理、建章立制的原则，坚持实事求是、客观公正的原则，积极开展民主评议基层站所作风活动，现将工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，确保民主评议基层站所作风工作顺利开展

为确保工作顺利开展，将民主评议基层站所作风工作落到实处，取得实效，我镇从三个几方面加强组织领导。一是镇党委、政府高度重视，把这项工作纳入党政会议的重要议事议程，迅速动员，及时召集相关人员，召开专题会议，专题讨论，研究部署民主评议基层站所作风工作，做到早谋划，早布置，扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组，切实加强了对本次活动的领导，并坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，形成了镇长亲自抓，层层落实责任。三是结合镇情，研究制定了我镇民主评议基层站所作风工作实施方案，确定本次评议活动的评议对象、内容、方法、时间步骤和工作要求，确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位，责任到-1-

位，措施到位，强化责任，强化作为，强化争先，以民主评议基层站所作风建设的实际成果促进我镇经济的发展。

二、积极宣传，营造民主评议基层站所作风工作良好氛围

为把我镇民主评议基层站所作风工作抓紧抓好，我镇努力营造作风评议工作氛围，在组织协调的基础上，为发动更多的干部群众紧密结合工作实际，切实参加到民主评议基层站所作风中来，镇党委、政府紧紧围绕主题加强宣传，召开会议学习相关文件精神，层层宣传贯彻，大力宣传民主评议工作的重要意义，提高广大干部和群众的参与面和知晓率，做到人人了解民主评议，人人重视民主评议，个个参与民主评议，形成民主评议工作深入人心，上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围。

三、严格评议纪律，确保民主评议基层站所作风工作评出实效

（一）评议的对象。我镇此次民主评议对象中镇直管站所、办科13个，即组织部、宣传部、农综站、统计站、社会事务办、计生办、社保所、妇联、水利站、规划办、林业站、文广站、团委；上级垂直管理站所、办科10个,即司法所、工商所、财政所、邮政所、土管所、供电所、信用社、派出所、中心学校、卫生院。

（二）参加评议的代表。参加本次民主评议的代表有镇班子成员、部门负责人，村委干部、镇党代表、镇人大代表、企业法人代表、群众代表等。

（三）主要成效。通过开展民主评议，取得了以下几方面的成效，一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓作风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各站所对站所作风重要性的认识，形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识，作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了各站所开展作风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本站所不同程度地存在作风问题，如办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正。二是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足，为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。三是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。作风评议改进了基层工作作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

四、督促整改落实，确保基层站所转变工作作风，提升服务质量

为切实加强对各项工作落实情况的跟踪督查、限期整改工作，评议工作领导小组将按照上级文件的精神和要求，一是把民主评议基层站所的结果作为镇党风廉政建设责任制

考核、年度目标管理考核、纠风目标考核的重要指标和依据。二是针对评议反映的问题和建议，对被整改基层站所，就贯彻落实整改情况进行跟踪督查、限期整改；三是对个别评议代表反映的问题，督促相关部门加以核实，直接面对群众解释和加以解决；四是对排名在末位的站所、办科负责人进行诫勉谈话。

五、存在的问题与不足

今年，我镇民主评议基层站所作风工作虽然取得了一定成效，但与县纠风办的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高；三是教育、制度、监督制约机制不健全，行风评议存在短期行为，整改的问题反复性强；四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步工作中，我镇要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来；要强化评议结果的运用，促进作风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进民主评议作风建设落到实处。

第二篇：基层站所民主评议自查自纠

基层站所民主评议自查自纠

根据中卫公路分局关于印发《中卫分局民主评议基础站所工作的实施方案》的通知（宁公管中通知[2012]19号）的文件精神，我站采取发放征求意见表、走访群众等形式，认真征求社会各界对我站的意见和建议，共征求到各类意见建议4条。为了保证群众意见、建议整改落实到位，特制订本方案。

一、整改落实意见建议

（一）思想不够解放，创新意识不强的问题。干部职工理论学习抓的不紧，理论联系实际不够紧密，思想不够解放，创新意识不够强的问题。

（二）车道硬件设施（车道路面不平）有待改进；

（三）在履行职责、提高服务质量上有待提高；

（四）工作方法不够多，效能建设有待加强.二、整改措施：

1、加强学习，进一步解放思想。把理论学习作为加强单位效能建设的重要内容，将干部职工的理论学习摆在突出位置狠抓落实，进一步完善学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为

保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。在抓学习上，确定专人负责，制订详细的学习计划，采取集中学习和自学的方式，认真组织干部职工学习党的基本路线、方针政策和有关法律法规，尤其是要认真学习科学发展观的理论知识。同时，加强干部职工的业务培训，提高干部职工的业务水平，不断拓宽干部职工的视野。

2、严格依法收费、照章办事；行政执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实；按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行政务公开及公共事业单位办事公开；杜绝执法、办事不公，滥用职权，执法违法，乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。

3、提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制落实；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

4、加强干部队伍建设，进一步改进工作作风。以争优创先活动为契机，进一步加强干部职工队伍建设，不断提高干部职工队伍的政治素质和业务水平，提高服务水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的队伍。进一步修订

和完善工作制度、考勤考核制度，认真落实首问责任、责任追究等制度，坚持用制度管人、管事，严格干部职工的管理，加强对干部职工作风的监督考核，历行求真务实的工作作风，重实际，求实效，不断提高服务能力和办事效率。

5、强化廉洁从政意识，扎实推进党风廉政建设。加强对干部职工的廉政教育，利用典型案件开展警示教育，不断筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的各项规定。加强重点领域、重点环节的监督，从严规范行政行为。坚持民主集中制原则，加强管理，强化监督，严格执行政策规定，制止和预防腐败现象的发生。不断加强班子自身建设，筑牢思想道德防线，认真开展批评与自我批评，做到互相提醒，互相监督，警钟长鸣，不断推进我站各项工作健康扎实有序开展。

302省道兴仁收费站二0一二年六月十日

第三篇：基层站所民主评议办法

基层站所民主评议办法

一、评议的指导思想和原则

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“条块结合、以块为主”、群众评议为主以及公开、公平、公正的原则，实行开门评议，确保评议结果实事求是、客观公正、群众公认，进一步促进基层站所干部职工增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率。

二、评议对象

设在镇辖区的财政、公安、工商、司法、土管、邮政、电力、电信、计划生育、文化、广播电视、农业、林业、医疗、教育等基层站所（校、院）

三、评议内容

对基层站所民主评议的主要内容是：学习教育、依法行政、政务公开、履行职责、办事效率、工作作风、勤政廉洁、制度建设、团结协作、开拓创新、便民利民、工作实绩等情况，具体内容可结合各部门业务实际掌握。

四、评议方法步骤

民主评议工作分为宣传动员、民主评议、投诉受理与核查、征求意见、公示结果五个步骤。

（一）宣传动员

镇政府将评议的指导思想和原则，评议对象、内容、方法和步骤，以及评议的纪律要求进行公布，加大评议的宣传力度和群众参与、监督力度，营造开门评议的氛围，为评议

做好充分准备。

（二）民主评议

１、参加评议的人员。主要包括农民、城镇居民、企业职工、人大代表、政协委员、镇村干部代表，以及外来投资者代表等。此外，根据各站所的服务范围选择一定的服务对象和了解站所情况的人员参加，提高参加评议人员的广泛性、代表性。

２、民主评议的形式。以镇为单位组织，采取站所负责人述职、集中填表测评为主的形式进行。同时，结合不同站所的工作特点，采取会议座谈、走访群众、问卷调查和明察暗访等多种形式进行评议。

３、评议等次。评议设“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次。“满意”率达８０％以上的为“满意”等次；“不满意”率达４０％以上的为“不满意”等次；其余为“基本满意”等次。

（三）投诉受理与核查

镇政府设立投诉电话（号码：0916-8342309）、信箱，受理群众投诉，对群众反映的问题，及时指派人员认真进行核查，确保评议质量。

（四）征求意见

对基层站所进行民主评议后，应征求计划生育、社会治安综合治理、纪检监察等部门意见。

（五）公示

对基层站所的民主评议结果，由镇政府进行公示，接受

群众监督，公示时间为７天。

五、评议结果的运用

被评为“满意”等次的站所由镇政府在适当的时候进行表彰，并向站所的上级主管部门建议对其进行奖励、评优；基本满意格次的站所，要查摆存在的问题，认真进行整改。对问题较多、群众意见反映强烈、评为“不满意”等次的站所，镇政府将对群众反映的主要问题进行核实，结果属实的，要责令其进行认真检查，针对存在的问题制定整改措施，限期进行整改。限期整改一般为三个月。对于整改仍达不到要求的，镇政府将向站所的上级主管部门反映，建议对站所领导人员进行调整。

六、有关要求

民主评议工作在镇党委的领导下，由镇人大主席团组织实施。民主评议期间，聘请有关方面人员列席，对评议进行监督，以确保其公正性。

规范程序，严格纪律，坚持评议标准和条件。参加民主评议的有关人员要严于律己，不得接受被评单位的礼物。基层站所要积极支持，搞好配合，不得影响参评人员公正评议。对在民主评议中弄虚作假、虚报浮夸、甚至打击报复等不正当行为，要依法依纪严肃处理。

第四篇：2011年民主评议基层站所工作总结

民主评议基层站所工作总结

为认真贯彻落实国务院纠风办《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》、省政府纠风办《关于开展民主评议基层站所工作实施方案》和地区纠风办《2010年民主评议基层站所工作实施方案》的要求，结合我县实际，在统一思想，提高认识，突出重点，注重实效，加强领导，精心组织的基础上，我县分阶段、按步骤，认真组织开展了此次民主评议行风工作，现将工作总结如下：

一、基本情况及主要做法

（一）基本情况

此次民主评议对象为全县公安派出所、林业站、工商所及地税系统基层站所，分别由县公安局、县林业局、县工商局和县地税局组织评议。全县共评议**个基层站所，其中评议派出所**个，林业站**个，工商所*个和地税分局*个。

（二）、主要做法

一是健全机构，加强领导。为确保民主评议和跟踪检查工作的顺利开展，县纠风办成立了民主评议基层站所领导小组，全县民主评议基层站所工作在领导小组统一领导下开展工作。全县各单位高度重视，把民主评议政风行风工作作为全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展的重要手段，形成主

要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是突出主题，制定方案。各单位按照深入学习实践科学发展观的总体要求，统筹安排，精心组织，制定了突出主题、科学合理的工作方案，对评议的办法和标准认真细化，力求评议结果客观公正、群众满意。各单位的民主评议按照统一组织，分级实施，条块结合，上下联动，突出重点，注重实效的原则，采取走访社会各界群众，组织问卷测评，召开座谈会等方法。

三是按照步骤，扎实推进。按照《实施方案》的统一安排和部署，从6月上旬开始，县公安局、县林业局、县工商局及县地税局成立评议工作机构，制定工作方案，安排评议工作，全县共聘请行风代表及监督员215名。6月下旬至7月中旬，全县各被评基层站所开展自查自纠，采取走访群众、召开座谈会、问卷调查和明察暗访基层评议单位等形式，对被评议单位的政风行风情况开展深入调查。各单位深入了解群众反映的突出问题，剖析问题的根源，制定整改措施，做到边查边改。据统计，全县共走访群众800余人，召开座谈会11次，发放问卷调查表2800余份，提出建议意见42条，落实整改问题16个。7月下旬至8月中旬，各被评基层站所根据工作进展情况组织面对面评议和问卷测评。8月下旬至9月中旬，各被评基层站所根据自查自纠以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施，健全整改工作责任制，确保整改工作落到实处。

四是认真整改，突出实效。为推进基层民主评议政风行风工作深入开展，防止评议“走过场”、搞形式主义，各单位注重落实整改，做到边评边改、评后即改。县纠风办对群众反映强烈、问题比较多的单位，督促采取有效措施，限期整改。各行业主管部门对被评单位的整改情况进行督促检查，对群众提出的具体问题建立整改台帐，限期给予解决，对一时难以解决的问题，制定整改计划，给群众明确答复，确保评议工作落到实处，突出实效，达到目的。

二、取得的成效

通过开展民主评议和跟踪检查，取得了以下几方面的成效：

一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓政风行风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各单位对政风行风工作重要性的认识，形成政风行风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各单位抓评议工作必要性的认识，行风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，使政风行风评议活动成为无声的命令，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了各单位开展政风行风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本单位不同程度地存在行业作风问题，如执法不公、办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正行业

风气。

二是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。今年所评议的部门都涉及到千家万户和广大人民群众的切身利益和生产生活。各单位高度重视，宣传动员工作深入人心，各项准备工作认真扎实，并深入到各基层站所采取明查暗访、个别走访、发放问卷调查表等形式，广泛深入社会调查了解被评行业的行风建设状况，同时也是对行评工作的再宣传，使这项社会参与、群众监督、从源头上预防和治理腐败，加强党风廉政建设的有效措施深入人心，增强了广大人民群众参与国家、社会事务管理、积极参政议政的积极性。

三是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的行风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评行业行风建设中存在的问题和不足，实事求是、原汁原味地向被评部门和行业反映群众的心声，为被评行业找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。被评行业也以此为契机，制定措施、加强管理、健全和完善制度，不仅促进部门和行业行风建设，同时也促进了部门各项工作的健康发展。

四是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。评议工作促进了部门的自身建设，进一步规范了管理，健全了制度，推动了服务承诺制和政务、财务公开制度，使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴近群众，自觉接受

群众监督，改善了党群、干群关系。政风行风评议改进了机关作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

五是建立了行风评议的长效机制，巩固了评议成果。政风行风评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题，使广大人民群众真正感受到了纠风工作的实效。但政风行风评议工作是阶段性的，政风行风建设是长期的，为把政风行风建设深入持久地开展下去，各单位健全完善各项管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机制，把政府职能部门的行业作风臵于社会、网络、群众的监督之中，促进政府职能部门行业作风达到根本好转的目的，巩固了评议成果。

三、存在的不足和下步工作打算

虽然民主评议工作取得了阶段性成效，但仍然还有不足：一是少部分单位对政风行风建设重要性的认识方面有差距，主动抓部门、行业政风行风建设的自觉性不高，对评议工作存在搞形式主义、应付了事的形象；二是部分单位领导“好人主义抬头”，对损害群众利益的事麻木不仁，对单位干部队伍中出现的损害群众利益的行为教育、监督力度不够；三是行风评议的载体、评议方式方法单一，评议工作不同程度的存在教条化、机械化的现象；四是评议结果运用方面有差距，导致少数单位在评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步的工作中，要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来，强化评议结果的运用，促进行风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，克服教条化、机械化，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进行风评议落到实处。

二〇一〇年十一月十九日

第五篇：2011年民主评议基层站所工作总结

民主评议基层站所工作总结

为认真贯彻落实国务院纠风办《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》、省政府纠风办《关于开展民主评议基层站所工作五年规划》、市政府《六盘水市开展民主评议基层站所工作实施方案》、《关于印发<水城县2011年民主评议基层站所工作实施方案>的通知》（县纠风办[2011]6号）文件精神，结合我乡实际，在统一思想，提高认识，突出重点，注重实效，加强领导，精心组织的基础上，我县分阶段、按步骤，认真组织开展了此次民主评议行风工作，现将工作总结如下：

一、基本情况及主要做法

（一）基本情况

此次民主评议对象为乡水利水保站、计生办（站）、司法所、文化站（服务中心）、社会事务办等基层站所。

（二）、主要做法

一是健全机构，加强领导。为确保民主评议和跟踪检查工作的顺利开展，乡政府纠风办成立了民主评议基层站所领导小组，全乡民主评议基层站所工作在领导小组统一领导下开展工作。全乡各单位高度重视，把民主评议政风行风工作作为全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展的重要手段，形成主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是突出主题，制定方案。各单位按照深入学习实践科学发展观的总体要求，统筹安排，精心组织，制定了突出主题、科学合理的工作方案，对评议的办法和标准认真细化，力求评议结果客观公正、群众满意。各单位的民主评议按照统一组织，分级实施，条块结合，上下联动，突出重点，注重实效的原则，采取走访社会各界群众，组织问卷测评，召开座谈会等方法。

三是按照步骤，扎实推进。按照《实施方案》的统一安排和部署，从4月中旬开始，乡政府成立评议工作机构，制定了工作方案，安排评议工作，全乡共聘请行风代表及监督员 名；5月中旬至6月中旬，全乡各被评基层站所开展自查自纠，采取走访群众、召开座谈会、问卷调查和明察暗访基层评议单位等形式，对被评议单位的政风行风情况开展深入调查，各被评基层站所根据自查自纠以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施，健全整改工作责任制，确保整改工作落到实处；6月中旬至7月中旬，全乡召开了民主评议基层站所大会，邀请了县乡领导和各行业主管部门相关领导、评议代表、社会各界代表和县新闻媒体参加了大会，大会对我乡被评议单位的政风行风建设情况进行了开门见山的面对面评议，各单位深入了解群众反映的突出问题，剖析问题的根源，制定整改措施，做到边查边改。据统计，全乡共走访群众800余人，召开座谈会3次，发放问卷调查表1200余份，提出建议意见13条，落实整

改问题10个。7月下旬至8月下旬，各被评基层站所根据工作进展情况，组织了以乡党委政府、村委会、评议代表和普通群众等为代表的评议测评大会，面对面的评议基层站所的政风行风建设，并进行了问卷测评和量化打分评价。8月下旬至10月上旬，各被评基层站所根据自查自纠以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施，健全整改工作责任制，确保整改工作落到实处。

四是认真整改，突出实效。为推进基层民主评议政风行风工作深入开展，防止评议“走过场”、搞形式主义，各单位注重落实整改，做到边评边改、评后即改。乡纪委对群众反映强烈、问题比较多的单位，督促采取有效措施，限期整改。

二、取得的成效

通过开展民主评议和跟踪检查，取得了以下几方面的成效：

一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓政风行风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各单位对政风行风工作重要性的认识，形成政风行风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各单位抓评议工作必要性的认识，行风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，使政风行风评议活动成为无声的命令，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。

最后，提高了各单位开展政风行风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本单位不同程度地存在行业作风问题，如执法不公、办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正行业风气。

二是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。今年所评议的部门都涉及到千家万户和广大人民群众的切身利益和生产生活。各单位高度重视，宣传动员工作深入人心，各项准备工作认真扎实，并深入到各基层站所采取明查暗访、个别走访、发放问卷调查表等形式，广泛深入社会调查了解被评行业的行风建设状况，同时也是对行评工作的再宣传，使这项社会参与、群众监督、从源头上预防和治理腐败，加强党风廉政建设的有效措施深入人心，增强了广大人民群众参与国家、社会事务管理、积极参政议政的积极性。

三是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的行风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评行业行风建设中存在的问题和不足，实事求是、原汁原味地向被评部门和行业反映群众的心声，为被评行业找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。被评行业也以此为契机，制定措施、加强管理、健全和完善制度，不仅促进部门和行业行风建设，同时也促进了部门各项工作的健康发展。

四是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作

作风的好转。评议工作促进了部门的自身建设，进一步规范了管理，健全了制度，推动了服务承诺制和政务、财务公开制度，使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴近群众，自觉接受群众监督，改善了党群、干群关系。政风行风评议改进了机关作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

五是建立了行风评议的长效机制，巩固了评议成果。政风行风评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望，不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题，使广大人民群众真正感受到了纠风工作的实效。但政风行风评议工作是阶段性的，政风行风建设是长期的，为把政风行风建设深入持久地开展下去，各单位健全完善各项管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机制，把政府职能部门的行业作风臵于社会、网络、群众的监督之中，促进政府职能部门行业作风达到根本好转的目的，巩固了评议成果。

三、存在的不足和下步工作打算

虽然民主评议工作取得了阶段性成效，但仍然还有不足：一是少部分单位对政风行风建设重要性的认识方面有差距，主动抓部门、行业政风行风建设的自觉性不高，对评议工作存在搞形式主义、应付了事的形象；二是部分单位领导“好人主义

抬头”，对损害群众利益的事麻木不仁，对单位干部队伍中出现的损害群众利益的行为教育、监督力度不够；三是行风评议的载体、评议方式方法单一，评议工作不同程度的存在教条化、机械化的现象；四是评议结果运用方面有差距，导致少数单位在评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步的工作中，要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来，强化评议结果的运用，促进行风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，克服教条化、机械化，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进行风评议落到实处。

二〇一一年十月十日