县林业局民主评议基层站所工作方案

第一篇：县林业局民主评议基层站所工作方案

**县林业局民主评议基层站所工作

实施方案

为认真贯彻国务院纠风办《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》、市政府办《关于印发〈郴州市民主评议基层站所工作实施方案〉的通知》、县纠风办《**县2012年民主评议基层站所工作安排》等文件精神，进一步加强我局政风行风建设，树立部门和行业良好形象，全面提升基层站所建设水平，根据县纠风办的工作部署，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，坚持公开透明、公众评议、实事求是、查纠并举的原则，采取领导考评与群众评议相结合，内部测评与社会评议相结合，民主评议与落实整改相结合，广泛动员社会各界积极参与，充分调动各基层站所的主观能动性和社会评议的监督作用，不断拓宽评议范围、深化评议内容、创新评议方法、提高评议质量、增强评议效果，推动基层站所和服务窗口不断加强作风建设，切实解决不正之风，增强为民服务意识，为林业发展、社会和谐创造良好环境。

二、基本原则

(一)坚持依靠群众、服务群众，以群众直评为主要形式，1

以群众满意为根本目的。

(二)坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题，加强作风建设贯穿于评议工作全过程。

(三)坚持全面评议、综合评定，实行日常评价与集中测评相结合，建立体现整改情况和发展变化的科学评价体系。

(四)坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议的公信度。

三、评议对象、内容、方法和步骤

今年民主评议基层站所的主要对象：林业政务办事窗口、林业局各基层站所。

（一）评议内容

1．信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到公开、透明。

2．依法办事。正确履行职责，严格依纪依法办事，无滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款和乱摊派等问题。

3.服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实到位，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、办事效率低下等问题。

4.廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，忠于职守、廉洁奉公，在履行职责中无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

5.制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实到位，基本建立群众反映问题的受理、整改和反馈机制。

(二)评议方法

此次民主评议基层站所工作由各乡镇人民政府具体负责，县林业局配合抓。评议服务窗口由县林业局负责，主要采取问卷测评、明察暗访、日常评议和综合评定相结合的评议办法,突出基层单位与群众面对面评议和直接沟通反馈。

(三)评议步骤

今年民主评议行风基层站所工作从7月开始, 原则上于10月底完成,分以下几个阶段进行。

1.成立组织机构（7月下旬）。成立口党委书记、局长***同志任组长、口党委副书记***同志、口纪委书记***同志、局监察室主任***同志任副组长、局领导班子其他成员为成员的**县林业局民主评议基层站所工作领导小组，对全局民主评议基层站所工作进行组织协调和督促检查。领导小组下设办公室在局纪委监察室，电话：8233788，***同志兼任办公室主任，具体负责日常事务。

2．动员部署（7月下旬）。召开动员大会，传达上级精神。林业政务办事窗口、林业局各基层站所要及时传达贯彻会议精神，认真学习民主评议基层站所工作的有关文件，进一步统一思想、提高认识、积极参与，要向社会公开服务承诺和

监督方式，动员社会各界积极参与，广泛接受监督，聘请和培训评议代表。

3．自查自纠（8月上旬-中旬）。林业政务办事窗口、林业局各基层站所要认真抓好政风行风建设,切实落实便民利民措施,在监管服务工作中向对象发放问卷调查表征求意见和建议,开展服务对象日常评价测评，召开座谈会收集群众意见、建议，查找本单位和工作人员自身行风政风、廉政建设方面的问题和不足，写出自查自纠报告，并填写民主评议基层站所自查自评问题汇总表。

4．公开评议（8月下旬）。乡、镇人民政府组织召开被评基层站所、评议员参加的反馈会,向被评基层站所通报明察暗访出的问题,由评议员进行面对面评议,全面客观地评议基层站所政风行风情况,重点评议存在的问题，可邀请县领导、林业局分管领导、村干部及社会各界代表和新闻媒体参加。

5．落实整改（9月上旬）。各被评站所要诚恳接受、认真对待评议代表的评议意见，逐条对照检查,深刻剖析原因,制定整改措施,认真加以整改,在规定时间内向评议工作领导小组通报整改结果。暂不能解决的问题,要说明情况,提出整改方案和落实期限。对基层站所不能解决或超出基层站所职能权限的问题和意见,县林业局评议工作领导小组向上级评议机构报告,逐级协调解决。对有错不改、敷衍应付造成恶劣影响的,要根据情况追究相关人员的责任。

6．民主测评阶段（9月中旬-下旬）。被评站所要通过发放测评问卷进行满意度测评，县林业局评议工作领导小组将采取随机抽样的方式,通过问卷、电话等方式进行民意测评。测评对象为有关部门、监督员、评议员、服务对象和普通群众等,其中服务对象和普通群众测评占评议结果的比重不低于70%。此外,服务对象对基层站所的日常评价应按照一定比重计入评议结果。

7．综合考核和总结阶段（10月）。自觉接受县纠风办对基层站所政风行风建设情况进行的综合考核评价，进一步加强机关作风建设，加大机关能力体系建设力度，完善机关内部管理制度，严格依法行政，优化服务环境，使林业工作趋于制度化、标准化、规范化，为全县经济社会发展作出积极贡献。

四、成绩评定

基层站所评议成绩由四部分构成：民主测评结果60分、县林业局考核20分、县纠风办评定考核20分。以优秀、良好、合格、不合格四档确定成绩等次。90分以上为优秀，90（不含90）分以下至80分为良好，80（不含80）分以下至70分为合格，不满70分为不合格。对评议结果为不合格的被评单位，将继续列为下年度行风评议单位。

五、评议结果的运用

评议结果将作为考核基层站所落实党风廉政建设责任制、年度目标管理考核的重要指标。对群众满意度低的基层站所,对其负责人进行诫免谈话，取消当年评优资格。对社会反映强烈、不正之风长期得不到解决，或对评议中提出的问题能整改而不及时整改、甚至边评边犯的站所，要按照党风廉政建设责任制等规定,追究其负责人的责任，评议结果向县纠风办报告。

六、工作要求

（一）各被评站所负责人要对民主评议工作高度重视，要把本次活动作为对站所工作人员开展思想教育、整改突出问题、健全规章制度、推进工作职能和作风转变的有利契机，真正使民主评议工作成为改善干群关系的有效载体，成为问计于民、问政于民、问需于民的最佳途径。

（二）严格评议纪律和评议程序，坚持实事求是，公开公正的原则，确保评议工作落到实处，切实通过民主评议，提高全单位的行政效能，加强全单位干部的作风建设，使群众诉求渠道更加畅通，行业监管明显加强，政风行风进一步好转，群众满意度不断提高。

（三）进一步完善岗位职责、行为规范、工作程序等各项规章制度，明确执法职责，规范执法行为，完善执法程序，严肃执法过错责任追究，促进公正执法、文明执法。对查找出来的问题要建章立制，制定各项制度进行约束，并在制度

落实上狠下功夫，增强执行力，通过跟踪检查、责任追究等措施确保各项制度落到实处。同时，要积极构筑有效遏制损害群众利益不正之风的防范体系，探索完善行风建设的长效机制，不断巩固行风评议成果。

第二篇：林业局民主评议工作方案(精)

林业局民主评议工作方案

为进一步加强政风行风建设，切实搞好民主评议工作，加快建设邯郸东部经济社会发展强县步伐，促进全县林业快速发展，按照市、县民主评议办公室要求，结合我县林业工作的实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设邯郸东部经济社会发展强县目标，按照县委九届四次全会和县十五届人大二次会议总体要求，以林业建设为中心，以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题，以提高林业干部的执政能力为着眼点，以解决制约林业发展和发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的不正之风为重点，转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，为“绿化肥乡、和谐肥乡”建设做出积极的贡献。

二、总体目标

提速工作过程，提高工作质量，在科学执政、民主执政、依法执政水平上有新提高；做深做实做细各项林业工作，认真解决社会关注、群众关心的热点难点问题，在实现 好、维护好群众的根本利益，积极为群众办实事、办好事上有新发展；积极转变职能、转变观念、转变作风，在破除思想障碍和体制障碍上有新突破；围绕方便群众、服务群众、加强队伍建设，改进工作，在认真解决带有行业特点的不正之风上有新成效。有效提升林业部门的工作效能和社会公信度，使群众满意度达到一个较高水平。

三、评议内容

以解放思想、深化改革，加强机关效能建设、公务公开透明运行、优化发展环境等为重点，深入开展民主评议活动。

(一)深化机关效能建设。以建设廉洁、勤政、务实、高效机关为标准，规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高服务质量；加强行政许可、项目建设、信访事项、为民办实事等方面的效能建设；认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能的问题。

(二)进一步深入开展行政权力公开透明运行工作。一是抓好行政权力公开透明运行工作的巩固完善工作。着力实现 清理结果全面、真实、合法，职权目录清晰、科学、准确，流程图规范、简明、实用，覆盖权力运行全过程；二是抓好重点环节。紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益重要事项的办理和行政审批权等重要权力的行使，着力实现关键环节的动态公开；三是完善运行机制。进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，努力使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。

(三)紧紧围绕优化发展环境，切实解决我局存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓发展的观念，全面落实优化发展环境的有关规定；树立科学发展观和正确政绩观，对照市、县有关优化发展环境的有关规定，认真查找我局存在的问题，制定整改措施；抓住主要矛盾，解决影响和制约林业发展的突出问题，深化林业改革；重视投诉举报，认真解决损害发展环境的问题；增强服务意识，创新工作方法，合力解决问题，营造良好发展环境。(四)维护好、实现好群众的根本利益，积极为群众办实事、办好事。确立“群众利益无小事”的观念，认真解决群众反映的实际问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风；围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作，发挥 行业优势，组织好科技下乡，为农民提供急需的技术指导、咨询和服务。内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题。

(五)加强资金监管力度，努力提高造林质量。加大实用技术推广力度，提高工程造林内在质量；稳步推进集体林产权制度改革，积极推进森林资源流转，大力发展社会化造林；加强对资金使用的监督检查，加大专项资金综合治理力度，确保林业重点工程建设专项资金的安全运行。(六)依法治林，切实加强森林资源保护。坚持依法治林，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的违法行为。通过开展多种形式的法制教育培训，提高执法水平，规范行政执法行为，做到文明执法、公开执法。自觉接受社会各界的监督，转变作风，主动在方便群众，延伸服务上采取措施，提高工作效率和服务水平。

(七)加强制度建设，建立行风建设长效工作机制。把强化制度建设和规范管理作为机关效能和政风建设长效机制的重要内容，认真执行政风行风建设责任制、责任追究制、系统工作人员廉政守则、工作人员职业道德规范和行风建设工作标准等制度规定。研究制定各种项目资金管理监督 责任制和违反责任制规定的追究办法以及资金管理和使用等制度。真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。增强干部职工依法行政和认真履行职责的主动性和自觉性。

四、方法与步骤

评议时间从201X年4月至201X年1月，贯穿全年工作始终。

(一)宣传动员阶段(4月1日-4月30日)，一是制定工作方案，召开会议动员。制订我县林业系统民主评议实施方案，召开民主评议动员会，对201X年林业行业民主评议工作进行动员部署。二是进行公开承诺。通过新闻媒体、局公开栏、政府信息网等向社会各界公开服务承诺。承诺内容要切合实际，要有具体指标。三是进行集中宣传。在宣传动员阶段，按照市、县民评办的要求，在我县繁华地地段进行宣传活动。

(二)查找问题、制定措施阶段(5月1日-201X年1月10日)，通过召开领导班子民主生活会、召开干部职工大会、局内科室互评、深入基层让下级评。由局领导带队，分级深入各乡镇走访林果农、造林大户、服务对象，并向他们 征求意见。向社会各界发放征求意见表，广泛征求意见、建议。对自查自评阶段查找出的问题进行归纳梳理，在局内进行通报。各科室、站对涉及到本部门的问题深入剖析存在的原因，并提出整改措施、时限，并制定整改方案，针对薄弱环节完善规章制度。

(三)践诺公示，综合评议。年底前，对照年初向社会公开的承诺内容，进行践诺总结，按时参加各级民主评议办公室组织的向社会践诺公示，展示一年来林业行风建设成果。

五、措施要求

(一)落实责任，真抓实干。为切实做好民主评议工作，我局成立了由支部书记、局长王清斌同志任组长，纪检组长董志坤同志任副组长，各科室长为成员的民主评议领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，加强对民主评议工作的督导和指导，一级抓一级、层层抓落实，促进民主评议工作深入开展。

(二)务求实效，抓好民主评议经常性工作。在行风建设工作中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，做到思想上求实、作风上务实、工作上抓实，把工作往深里做，往实里做。要深入基层，深入实际，总结经验，探索规律，做到领导到位，承诺兑现到位，解决问题到位，制度建设到位。

(三)大力宣传，努力扩大林业行业社会影响。要采取多种有效方法，大力宣传林业部门的职能，宣传林业建设的成就；要主动向人大、政协部门汇报情况，邀请人大代表、政协委员视察林业建设；要加强与新闻媒体的联系，充分发挥新闻媒体的作用，加强对社会各界的宣传。

第三篇：民主评议基层站所总结

xx镇2011年民主评议基层站所作风

工作总结

我镇根据xx县政府关于开展民主评议基层站所的精神和要求，坚持社会评议、公开透明的原则，坚持边评边改、评改结合的原则，坚持综合治理、建章立制的原则，坚持实事求是、客观公正的原则，积极开展民主评议基层站所作风活动，现将工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，确保民主评议基层站所作风工作顺利开展

为确保工作顺利开展，将民主评议基层站所作风工作落到实处，取得实效，我镇从三个几方面加强组织领导。一是镇党委、政府高度重视，把这项工作纳入党政会议的重要议事议程，迅速动员，及时召集相关人员，召开专题会议，专题讨论，研究部署民主评议基层站所作风工作，做到早谋划，早布置，扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组，切实加强了对本次活动的领导，并坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，形成了镇长亲自抓，层层落实责任。三是结合镇情，研究制定了我镇民主评议基层站所作风工作实施方案，确定本次评议活动的评议对象、内容、方法、时间步骤和工作要求，确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位，责任到-1-

位，措施到位，强化责任，强化作为，强化争先，以民主评议基层站所作风建设的实际成果促进我镇经济的发展。

二、积极宣传，营造民主评议基层站所作风工作良好氛围

为把我镇民主评议基层站所作风工作抓紧抓好，我镇努力营造作风评议工作氛围，在组织协调的基础上，为发动更多的干部群众紧密结合工作实际，切实参加到民主评议基层站所作风中来，镇党委、政府紧紧围绕主题加强宣传，召开会议学习相关文件精神，层层宣传贯彻，大力宣传民主评议工作的重要意义，提高广大干部和群众的参与面和知晓率，做到人人了解民主评议，人人重视民主评议，个个参与民主评议，形成民主评议工作深入人心，上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围。

三、严格评议纪律，确保民主评议基层站所作风工作评出实效

（一）评议的对象。我镇此次民主评议对象中镇直管站所、办科13个，即组织部、宣传部、农综站、统计站、社会事务办、计生办、社保所、妇联、水利站、规划办、林业站、文广站、团委；上级垂直管理站所、办科10个,即司法所、工商所、财政所、邮政所、土管所、供电所、信用社、派出所、中心学校、卫生院。

（二）参加评议的代表。参加本次民主评议的代表有镇班子成员、部门负责人，村委干部、镇党代表、镇人大代表、企业法人代表、群众代表等。

（三）主要成效。通过开展民主评议，取得了以下几方面的成效，一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓作风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各站所对站所作风重要性的认识，形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识，作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了各站所开展作风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本站所不同程度地存在作风问题，如办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正。二是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足，为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。三是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。作风评议改进了基层工作作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

四、督促整改落实，确保基层站所转变工作作风，提升服务质量

为切实加强对各项工作落实情况的跟踪督查、限期整改工作，评议工作领导小组将按照上级文件的精神和要求，一是把民主评议基层站所的结果作为镇党风廉政建设责任制

考核、目标管理考核、纠风目标考核的重要指标和依据。二是针对评议反映的问题和建议，对被整改基层站所，就贯彻落实整改情况进行跟踪督查、限期整改；三是对个别评议代表反映的问题，督促相关部门加以核实，直接面对群众解释和加以解决；四是对排名在末位的站所、办科负责人进行诫勉谈话。

五、存在的问题与不足

今年，我镇民主评议基层站所作风工作虽然取得了一定成效，但与县纠风办的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高；三是教育、制度、监督制约机制不健全，行风评议存在短期行为，整改的问题反复性强；四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步工作中，我镇要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来；要强化评议结果的运用，促进作风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进民主评议作风建设落到实处。

第四篇：基层站所民主评议自查自纠

基层站所民主评议自查自纠

根据中卫公路分局关于印发《中卫分局民主评议基础站所工作的实施方案》的通知（宁公管中通知[2012]19号）的文件精神，我站采取发放征求意见表、走访群众等形式，认真征求社会各界对我站的意见和建议，共征求到各类意见建议4条。为了保证群众意见、建议整改落实到位，特制订本方案。

一、整改落实意见建议

（一）思想不够解放，创新意识不强的问题。干部职工理论学习抓的不紧，理论联系实际不够紧密，思想不够解放，创新意识不够强的问题。

（二）车道硬件设施（车道路面不平）有待改进；

（三）在履行职责、提高服务质量上有待提高；

（四）工作方法不够多，效能建设有待加强.二、整改措施：

1、加强学习，进一步解放思想。把理论学习作为加强单位效能建设的重要内容，将干部职工的理论学习摆在突出位置狠抓落实，进一步完善学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为

保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。在抓学习上，确定专人负责，制订详细的学习计划，采取集中学习和自学的方式，认真组织干部职工学习党的基本路线、方针政策和有关法律法规，尤其是要认真学习科学发展观的理论知识。同时，加强干部职工的业务培训，提高干部职工的业务水平，不断拓宽干部职工的视野。

2、严格依法收费、照章办事；行政执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实；按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行政务公开及公共事业单位办事公开；杜绝执法、办事不公，滥用职权，执法违法，乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。

3、提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制落实；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

4、加强干部队伍建设，进一步改进工作作风。以争优创先活动为契机，进一步加强干部职工队伍建设，不断提高干部职工队伍的政治素质和业务水平，提高服务水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的队伍。进一步修订

和完善工作制度、考勤考核制度，认真落实首问责任、责任追究等制度，坚持用制度管人、管事，严格干部职工的管理，加强对干部职工作风的监督考核，历行求真务实的工作作风，重实际，求实效，不断提高服务能力和办事效率。

5、强化廉洁从政意识，扎实推进党风廉政建设。加强对干部职工的廉政教育，利用典型案件开展警示教育，不断筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的各项规定。加强重点领域、重点环节的监督，从严规范行政行为。坚持民主集中制原则，加强管理，强化监督，严格执行政策规定，制止和预防腐败现象的发生。不断加强班子自身建设，筑牢思想道德防线，认真开展批评与自我批评，做到互相提醒，互相监督，警钟长鸣，不断推进我站各项工作健康扎实有序开展。

302省道兴仁收费站二0一二年六月十日

第五篇：基层站所民主评议办法

基层站所民主评议办法

一、评议的指导思想和原则

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“条块结合、以块为主”、群众评议为主以及公开、公平、公正的原则，实行开门评议，确保评议结果实事求是、客观公正、群众公认，进一步促进基层站所干部职工增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率。

二、评议对象

设在镇辖区的财政、公安、工商、司法、土管、邮政、电力、电信、计划生育、文化、广播电视、农业、林业、医疗、教育等基层站所（校、院）

三、评议内容

对基层站所民主评议的主要内容是：学习教育、依法行政、政务公开、履行职责、办事效率、工作作风、勤政廉洁、制度建设、团结协作、开拓创新、便民利民、工作实绩等情况，具体内容可结合各部门业务实际掌握。

四、评议方法步骤

民主评议工作分为宣传动员、民主评议、投诉受理与核查、征求意见、公示结果五个步骤。

（一）宣传动员

镇政府将评议的指导思想和原则，评议对象、内容、方法和步骤，以及评议的纪律要求进行公布，加大评议的宣传力度和群众参与、监督力度，营造开门评议的氛围，为评议

做好充分准备。

（二）民主评议

１、参加评议的人员。主要包括农民、城镇居民、企业职工、人大代表、政协委员、镇村干部代表，以及外来投资者代表等。此外，根据各站所的服务范围选择一定的服务对象和了解站所情况的人员参加，提高参加评议人员的广泛性、代表性。

２、民主评议的形式。以镇为单位组织，采取站所负责人述职、集中填表测评为主的形式进行。同时，结合不同站所的工作特点，采取会议座谈、走访群众、问卷调查和明察暗访等多种形式进行评议。

３、评议等次。评议设“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次。“满意”率达８０％以上的为“满意”等次；“不满意”率达４０％以上的为“不满意”等次；其余为“基本满意”等次。

（三）投诉受理与核查

镇政府设立投诉电话（号码：0916-8342309）、信箱，受理群众投诉，对群众反映的问题，及时指派人员认真进行核查，确保评议质量。

（四）征求意见

对基层站所进行民主评议后，应征求计划生育、社会治安综合治理、纪检监察等部门意见。

（五）公示

对基层站所的民主评议结果，由镇政府进行公示，接受

群众监督，公示时间为７天。

五、评议结果的运用

被评为“满意”等次的站所由镇政府在适当的时候进行表彰，并向站所的上级主管部门建议对其进行奖励、评优；基本满意格次的站所，要查摆存在的问题，认真进行整改。对问题较多、群众意见反映强烈、评为“不满意”等次的站所，镇政府将对群众反映的主要问题进行核实，结果属实的，要责令其进行认真检查，针对存在的问题制定整改措施，限期进行整改。限期整改一般为三个月。对于整改仍达不到要求的，镇政府将向站所的上级主管部门反映，建议对站所领导人员进行调整。

六、有关要求

民主评议工作在镇党委的领导下，由镇人大主席团组织实施。民主评议期间，聘请有关方面人员列席，对评议进行监督，以确保其公正性。

规范程序，严格纪律，坚持评议标准和条件。参加民主评议的有关人员要严于律己，不得接受被评单位的礼物。基层站所要积极支持，搞好配合，不得影响参评人员公正评议。对在民主评议中弄虚作假、虚报浮夸、甚至打击报复等不正当行为，要依法依纪严肃处理。