2011年度民主评议基层站所活动实施方案

第一篇：2011年度民主评议基层站所活动实施方案

2011年度民主评议基层站所活动实施方案

各党支部、村委会、各站办所、驻乡各单位：

为进一步加强基层站所政风行风建设，促进全镇经济社会又好又快发展和社会和谐稳定，根据市委、市纪委部署要求，经镇党委、政府研究决定，今年继续在全镇各基层站所开展民主评议活动，现制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，充分发挥社会各界的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断转变工作作风，提高服务水平，为推动全镇经济社会科学发展、和谐发展、文明发展、跨越发展提供坚强保障。

二、评议对象

评议的对象包括具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的镇级所属和各级派驻的科、所、站、办、队、分局、支局等基层单位。包括：财政所、审计所、环保所、司法所、公安派出所、劳动保障所、国土所、计生办、教委办、安监办、农委办、规划所、经委办、招商分局、民政科、统计站、科委、水利站、经管站、兽医站、林果站、农机站、农技站、地材站、文化体育站、工农关系办、道路管理办、土地整理办、国税分局、地税分局、供电站、城管中队、交警中队、交管所、工商所、广播站、医院、邮政支局、信用社、供销社、农行、联通公司、粮所、食品站等。

三、评议内容

对基层站所的评议既包括对单位的评议，也包括对单位主要负责人和工作人员的评议。开展民主评议基层站所活动，要与解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相结合，与政风行风建设的重点任务相结合。

根据不同单位的行业特点和实际情况，对单位的评议着重围绕以下四个方面进行：

一是履行职责、依法行政情况；二是执法公开、公平、公正情况；三是落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，解决损害群众利益的突出问题情况；四是转变工作作风、规范服务行为、提高服务质量和工作效能情况。

对单位主要负责人和工作人员，重点评议以下几个方面： 一评“思想”，政治思想是否过关，是否树立了正确的权力观、价值观、世界观，牢记宗旨观念，忠于职守，尽职尽责。二评“素质”，综合素质是否过硬，是否自觉加强学习，政治素质和业务素质不断提高。三评“操守”，为人是否公道正派，个人是否有好的道德观念、道德品质和道德修养。四评“形象”，是否注重个人形象，在群众中是否树立了良好的公仆形象，做执法、守法和服务群众的模范。五评“能力”，工作能力是否强，是否有良好的精神状态，奋发有为，开拓创新，胜任工作，具有分析解决问题的能力。六评“效率”，办事效率是否高，办事是否干净利索，是否超越法定办理时限和服务承诺时限。七评“政绩”，工作实绩是否突出，本职工作是否出色，得到群众认可。八评“纪律”，是否能够带头遵守各项工作纪律。九评“作风”，是否有良好的作风，是否务实、正派，态度和蔼可亲，服务质量高。十评“廉政”，是否能够做到严于自律，没有吃、拿、卡、要、报现象，不贪不沾，清正廉洁。

四、分值设置

对各基层站的所民主评议按百分制设置，其中，镇党委政府考核30分、社会各界代表现场评议70分。镇党委政府对站所进行考核后，组织社会各界代表现场评议。现场评议后，随即公布各基层站所民主评议得分及名次。

五、方法步骤

（一）民主评议阶段（8月1日—9月10日）

1、动员部署（8月1日—8月10日）。在镇党委、政府的统一领导下，由镇纪委牵头，成立民主评议基层站所活动领导小组及办公室，制定下发活动方案。召开由参评单位主要负责人参加的动员会，对评议工作进行安排部署。

2、站所自评和自查自纠（8月11日—8月16日）。各站所要成立评议领导小组，制定评议方案，召开民主评议政风行风活动动员会。根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反映最强烈的突出问题，确定为本单位的评议主题，通过选聘社会监督员、召开座谈会、走访服务对象等多种形式，主动接受社会监督，广泛征求意见和建议。对评议中群众反映的热点、难点问题，要认真自查自纠。

3、对站所进行考核（8月17日—8月31日）。镇民主评议基层站所活动领导小组抽出专人，组成考核小组入各站所，通过实地察看服务窗口、查阅相关资料、座谈、听取汇报等，对各站所的政风行风建设及行评工作开展情况进行考核。主要看组织是否健全，自查自纠是否落实、整改是否到位，工作是否有布置、有检查、有总结，聘请的社会监督员是否具有广泛的代表性，单位社会满意度是否高等。考核小组要将发现的问题向各站所进行反馈，考核结束，要对每个站所打出具体分值。

4、社会各界代表现场评议（9月1日—9月10日）。采取“统一评议代表层次、统一评议程序、统一计分标准”的方法对各站所进行社会评议。镇民主评议基层站所活动领导小组进行组织，邀请评议代表现场评议。参加评议的人数不少于150人，参加评议人员的比例按照以下标准确定：各级人大代表、政协委员占20%，辖区内各类企业负责人占20%，镇机关干部占20%，村级干部占20%，村居民代表占20%。评议代表现场划票测评，填票时使用2B铅笔，评议结果由机器在现场自动汇总，现场公布计分结果。

（二）落实整改阶段（9月11日—9月17日）

各站所要针对群众反映的问题、提出的意见和建议，制定整改措施，认真落实整改。

各站所要重点纠正群众不满意的以下十个方面的问题：一纠大局意识不强，特权思想严重。二纠服务意识不强，对待群众态度蛮横，作风霸道。三纠法纪意识不强，执法不公,徇私枉法。四纠工作能力不强，措施不力。五纠学习和修养不够，素质差、形象差、能力差。六纠办事不公开，暗箱操作，逃避监督。七纠违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派和吃、拿、卡、要、报。八纠违反财经纪律规定，私设“小金库”。九纠办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。十纠狂妄自大，不愿接受监督。

（三）建章立制阶段（9月18日­—9月25日）

各站所要以这次评议活动为契机，建立健全社会监督机制,不断完善各项制度：

一要完善政务公开制度。要按照政务公开的要求，采取设立公开栏、发放公开手册等形式，将应当公开的内容全面公开。对站所的工作职责、办理项目、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限、收费和处罚标准、责任人员、联系电话、监督电话等，必须进行公开。

二要建立服务承诺和“限时办结、收罚低限”制度。各站所对法定事项的办理时限必须作出承诺，在承诺时限内必须办结;对行政事业性收费和罚款必须承诺按最低标准执行。三要建立首问负责、一次性告知和“一条龙”服务制度。各站所要对群众的咨询、申请等，实行首问负责和一次性告知。要一个窗口对外，简化办事程序，受理、审查、审批、反馈等“一条龙”服务。

四要建立领导接待日和投诉举报制度。各站所负责同志要定期值班接访，现场受理咨询、投诉和来访。各单位要设举报电话和举报信箱，安排专人负责处理举报和投诉。

五要建立明查暗访制度。镇纪委要定期、不定期组织人员，对各站所进行明查暗访，站所内部也要经常进行监督检查。

六要建立政风行风责任追究和定期考核制度。对违规违纪人员，严格按照责任追究办法进行责任追究。

六、评议结果运用

依据中共滕州市纪委《关于印发＜2011年全市民主评议基层站所活动实施方案＞的通知》精神，对各站所民主评议结果的运用遵循以下原则：

（一）评议结果作为镇党委、政府年终考核各参评站所的重要依据；双管单位的评议结果抄送其上级主管部门。

（二）对评议得分排最后一位，且得分低于85分的，进行“末位淘汰”，免去该单位主要负责人的职务，取消该单位年度内一切评先树优资格，一年内不得在该单位提拔重用干部。属于双管部门的，建议其上级主管部门免去该参评单位主要负责人的职务。

（三）各站所的民主评议得分，按30%计入其上级主管部门的年度行风评议得分。

七、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各站所要牢固树立长抓不懈的思想，切实把加强政风行风建设和开展民主评议活动摆上重要日程，精心组织，不走过场，不搞形式主义，确保基层站所政风行风建设取得新的成效。

（二）及时整改，注重实效。坚持评、纠、建并举，把行风评议与业务工作紧密结合，把解决问题作为主线，贯穿于行风评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，开展评议活动，着力解决损害群众切身利益的问题。同时，要在治本和预防上下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推动政风行风建设深入开展。

二○一一年八月三十日

第二篇：街道办事处民主评议基层站所活动

介某某字[2013]12号

某某街道办事处

关于印发2013民主评议政风行风及基层站所

活动实施方案的通知

为转变办事处机关作风，进一步加强基层站所政风行风建设，促进办事处经济社会又好又快发展和社会和谐稳定，根据市委、市纪委部署要求，经街道党工委、办事处研究决定，今年继续在全办事处及各基层站所开展民主评议活动，现制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党工委、办事处中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，充分发挥社会各界的监督作

用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断转变工作作

风，提高服务水平，为推动经济社会科学发展、和谐发展、文明发展、跨越发展提供坚强保障。

二、评议对象

评议的对象包括具有社会管理、行政执法、公共服务职

能以及与人民群众生产生活关系密切的街道所属和各级派

驻的科、所、站、办等基层单位。包括：司法所、劳动保障

所、计生办、安监办、民政科、综治办、食安办、武装部等。

三、评议内容

对基层站所的评议既包括对单位的评议，也包括对单位

主要负责人和工作人员的评议。开展民主评议基层站所活

动，要与解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相结合，与

政风行风建设的重点任务相结合。

根据不同单位的特点和实际情况，对单位的评议着重围

绕以下四个方面进行：

一是履行职责、依法行政情况；二是执法公开、公平、公正情况；三是落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任

制，解决损害群众利益的突出问题情况；四是转变工作作风、规范服务行为、提高服务质量和工作效能情况。

对单位主要负责人和工作人员，重点评议以下几个方

面：

一评“思想”，政治思想是否过关，是否树立了正确的权力观、价值观、世界观，牢记宗旨观念，忠于职守，尽职

尽责。二评“素质”，综合素质是否过硬，是否自觉加强学习，政治素质和业务素质不断提高。三评“操守”，为人是

否公道正派，个人是否有好的道德观念、道德品质和道德修

养。四评“形象”，是否注重个人形象，在群众中是否树立

了良好的公仆形象，做执法、守法和服务群众的模范。五评

“能力”，工作能力是否强，是否有良好的精神状态，奋发

有为，开拓创新，胜任工作，具有分析解决问题的能力。六

评“效率”，办事效率是否高，办事是否干净利索，是否超

越法定办理时限和服务承诺时限。七评“政绩”，工作实绩

是否突出，本职工作是否出色，得到群众认可。八评“纪

律”，是否能够带头遵守各项工作纪律。九评“作风”，是

否有良好的作风，是否务实、正派，态度和蔼可亲，服务质

量高。十评“廉政”，是否能够做到严于自律，没有吃、拿、卡、要、报现象，不贪不沾，清正廉洁。

四、分值设置

对各基层站的所民主评议按百分制设置，其中，办事处

考核30分、社会各界代表现场评议70分。办事处对站所进

行考核后，组织社会各界代表现场评议。现场评议后，随即

公布各基层站所民主评议得分及名次。

五、方法步骤

（一）民主评议阶段（8月1日—9月10日）

1、动员部署（8月1日—8月10日）。在街道党工委、办事处的统一领导下，成立民主评议基层站所活动领导小组

及办公室，制定下发活动方案。召开由参评单位主要负责人

参加的动员会，对评议工作进行安排部署。

2、站所自评和自查自纠（8月11日—8月16日）。各

站所根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反

映最强烈的突出问题，确定为本单位的评议主题，通过走访

服务对象等多种形式，主动接受社会监督，广泛征求意见和

建议。对评议中群众反映的热点、难点问题，要认真自查自

纠。

3、对站所进行考核（8月17日—8月31日）。街道民

主评议基层站所活动领导小组通过实地察看服务窗口、查阅

相关资料、座谈、听取汇报等，对各站所的政风行风建设及

行评工作开展情况进行考核。主要看组织是否健全，自查自

纠是否落实、整改是否到位，工作是否有布置、有检查、有

总结，单位社会满意度是否高等。要将发现的问题向各站所

进行反馈，考核结束，要对每个站所打出具体分值。

4、社会各界代表现场评议（9月1日—9月10日）。采

取“统一评议代表层次、统一评议程序、统一计分标准”的方法对各站所进行社会评议。街道民主评议基层站所活动领

导小组进行组织，邀请评议代表现场评议。参加评议的人数

不少于50人，参加评议人员的比例按照以下标准确定：各

级人大代表、占10%，辖区内各类企业负责人占20%，街道

机关干部占20%，社区干部占20%，居民代表占30%。

（二）落实整改阶段（9月11日—9月17日）

各站所要针对群众反映的问题、提出的意见和建议，制

定整改措施，认真落实整改。

各站所要重点纠正群众不满意的以下八个方面的问题：

一纠大局意识不强，特权思想严重。二纠服务意识不强，对

待群众态度蛮横，作风霸道。三纠法纪意识不强，执法不公,徇私枉法。四纠工作能力不强，措施不力。五纠学习和修养

不够，素质差、形象差、能力差。六纠违反规定乱收费、乱

罚款、乱摊派和吃、拿、卡、要、报。七纠办事拖拉，推诿

扯皮，效率低下。八纠狂妄自大，不愿接受监督。

（三）建章立制阶段（9月18日—9月25日）

各站所要以这次评议活动为契机，建立健全社会监督机

制,不断完善各项制度：

一要完善政务公开制度。要按照政务公开的要求，采取

设立公开栏、发放公开手册等形式，将应当公开的内容全面

公开。对站所的工作职责、办理项目、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限等，必须进行公开。

二要建立服务承诺和“限时办结”制度。各站所对法定

事项的办理时限必须作出承诺，在承诺时限内必须办结。

三要建立首问负责和一次性告知制度。各站所要对群众的咨询、申请等，实行首问负责和一次性告知。

四要建立政风行风责任追究和定期考核制度。对违规违

纪人员，严格按照责任追究办法进行责任追究。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各站所要牢固树立长抓不

懈的思想，切实把加强政风行风建设和开展民主评议活动摆

上重要日程，精心组织，不走过场，不搞形式主义，确保基

层站所政风行风建设取得新的成效。

（二）及时整改，注重实效。坚持评、纠、建并举，把

行风评议与业务工作紧密结合，把解决问题作为主线，贯穿

于行风评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，开展评

议活动，着力解决损害群众切身利益的问题。同时，要在治

本和预防上下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推动政风行风建

设深入开展。

某某街道办事处

2013年8月1日

主题词： 安全纠风工作方案通知某某街道办事处2013年8月1日印发

共印15份

第三篇：民主评议基层站所活动主持词

**县民主评议**镇专场

主持词

尊敬的各位领导、各位评议代表、站所负责人：

上午好。

根据*纪发„2012‟16号《关于印发<**市窗口行业优质服务竞赛活动实施方案>的通知》文件精神，并按照县纪委安排，今天在我镇开展**县民主评议基层站所**镇专场暨全县民主评议基层站所观摩活动。首先我代表镇党委、政府对市、县领导同志们的到来表示热烈的欢迎。

我镇共有国土所、学区办、劳动所等驻镇基层站所11家。今天，我们开展民主评议基层站所活动，既是对我镇农廉工作取得的成绩进行总结，也对我们工作中存在的不足之处进行完善，更为我们做好下一步工作指明了方向，增加了动力。在此，我诚请各位领导、同志们就我镇民主评议基层站所活动多提宝贵意见和建议。

下面，进行会议议程，首先，请允许我介绍出席今天活动的领导有：

……

参加今天活动的有驻**镇各基层站所负责人和镇党员代表、人大代表、纠风监督员、服务对象、群众代表等。

下面我宣布**县民主评议基层站所**镇专场正式开始。首先请各参评站所负责人做简单的自我介绍。

下面进行活动的第一项“面对面提问质疑”，请各位评议代表就基层站所的工作向站所负责人进行提问质询。

请评议代表举手提问，工作人员把话筒传递过去…… 请××站（所）负责人回答。……

我们继续提问……

下面进行活动的第二项“手拉手结对帮扶”，评议代表有什么实际困难，需要向基层站所求助，请说一下情况。

……

哪个站所愿意帮助这位同志解决困难，请作表态，并就如何帮扶作一下陈述。

请××所（站）长××与评议代表握紧手，祝贺你们结对帮扶成功，希望会后，你们进一步沟通，××所尽快制定出具体的帮扶计划，帮助××解决××困难。

……

下面进行活动的第三项“心连心沟通承诺”，请各站所负责人面向评议代表就如何服务群众做出公开承诺。

下面进行活动的第四项“背靠背民主测评”，请各位评议代表对11家站所进行客观公正的评价，首先工作人员将发放测评表。（待发完测评表，介绍）大家看以下测评表，总体评价分为满意、一般、基本满意、不满意，你认为站所是哪种情况，在相应栏内打√，评价内容有8项，你认为存在哪些问题，在相应栏内打√。

工作人员收回测评表。

下面请大家原地休息一下，等待测评结果。

我们的测评结果已经出来了，我公布一下测评结果。下面进行活动的第五项“实打实督办整改”，由**镇纠风办向有关基层站所发放《限时督办卡》和《整改建议书》。各有关站所要及时报回整改方案，并在七个工作日内整改完毕。

下面，让我们以热烈的掌声有请****作重要讲话。（沟通是否讲）

尊敬的各位领导、各位评议代表、站所负责人，**镇民主评议基层站所活动就要接近尾声了，在这里我们再次希望各位参加活动的领导、同仁留下宝贵意见，希望广大群众继续关注基层站所政风行风建设，继续对基层站所的工作进行监督，也希望各基层站所牢固树立群众满意是唯一标准的理念，外加压力，内增动力，进一步严格工作纪律，改进工作作风，提升服务质量，多为群众办实事、办好事、解难事，积极创建群众满意的站所，以优异的成绩迎接党的十八大胜利的召开。

今天的评议活动到此结束，谢谢大家。

第四篇：2019年民主评议基层站所工作实施方案

2019年民主评议基层站所工作实施方案

为认真贯彻落实县委、县政府纠正行业不正之风领导小组《关于印发〈CC县xx年民主评议基层站所工作实施意见〉的通知》的要求，进一步推进国土系统推动政风行风建设，我局决定开展群众满意的基层站所评议活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥农村、社区群众的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断加强作风建设、提高服务水平，为推动中原经济区建设，实现四个CC创造更加优良的发展环境。

二、评议对象按照县委、县政府政府纠风办的要求，结合我局实际，确定全县18个国土资源所为评议对象。

三、评议内容

1、信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。

2、依法办事。正确履行职能，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的违纪违法问题。

3、服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效能低下等问题。

4、服务环境。服务设施齐全，工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象；创建群众满意基层站所氛围浓厚。

5、廉洁自律。认真执行党风廉政建设责任制，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

6、制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立。四、评议的时间安排评议活动分为三个阶段进行：

(一)学习动员阶段（8月20日-8月31日）认真组织学习县委、县政府民主评议基层站所文件精神，明确民主评议工作任务、目标，创新评议方法。

要召开动员会议，进行层层发动，形成声势，公开服务承诺和监督方式。制定创建方案和考核标准，完善便民服务设施，提高管理及服务质量，推动国土资源所的标准化建设，全面提高管理能力和服务质量。

（二）组织实施阶段（8月31日一10月31日）。

1.查找问题。制定评议方案，召开民主评议政风行风活动动员会议。根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反映最强烈的突出问题，确定评议主题。通过调查认真开展自查自纠。2.落实整改。各乡（镇、办事处）国土所对群众提出的问题认真进行整改，并及时通报整改情况。针对评议中发现的普遍性问题，深入群众，听取意见，找出存在的突出的不正之风和群众反映强烈的热点问题，及时发现薄弱认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，并切实加以整改，确保评议工作取得实实在在的效果。

（三）考核总结（11月1日-11月30日）。

各乡（镇、办事处）国土资源所要对评议活动进行认真总结，实事求是地将整改情况和下步工作打算，及时报送局纪检室。局党组要将对被评的基层国土所的政风行风建设情况进行认真总结，及时总结在政风行风建设方面取得的经验，认真查找总结存在的问题，进一步进行整改落实。五、工作要求

（一）加强组织领导。

各乡（镇、办事处）国土所要充分认识这次评议活动的重要性、必要性，按照谁主管谁负责、管行业必须管行风的原则，紧紧围绕政风行风建设这一主题，切实履行职责，精心组织实施，确保评选活动健康顺利开展。

（二）明确责任分工。

各乡（镇、办事处）国土所要深入实际调查研究，及时了解掌握各个阶段的工作进展情况，加强对评议工作的组织和协调。要把加强基层队伍建设作为工作的重中之重，要着重解决好思想作风、执法和服务、内部管理等方面的突出问题，努力建设一支有良好的思想政治觉悟、职业道德水平和较强行政、服务能力的国土资源管理队伍，确保评议工作取得实实在在的效果。

（三）加强监督检查。

评议过程要公开、公平、公正，要加强对评议工作的监督检查。要对群众反映强烈的问题进行梳理，并制定出整改意见，能解决纠正的要及时解决纠正，一时不能解决的要提出解决的方案和措施。要通过评议活动，大力培养树立先进典型，充分发挥示范作用，促进整体水平的提高。附件1CC县国土资源局xx年群众满意的基层国土资源所考核标准

一、个人政治素质

1、拥护党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，思想素质高。

2、热爱本职工作，履行保护资源、保障发展、服务人民、奉献社会职责。

3、开展政治学习每季度不少于一次。

二、党风廉政建设

1、制定并落实党风廉政建设工作规划和专项工作安排，按时上报计划及落实党风廉政建设责任制工作总结。

2、干部职工人人作出廉洁从政和防范违规违法案件承诺。

3、对本单位及员工违反党风廉政建设责任制的行为严格进行责任追究和整改。

三、作风建设过硬

1、无因工作失职、渎职发生问题而受到党纪政纪处理。

2、无乱收费、乱罚款和吃、拿、卡、要等现象。

3、遵守作息制度，工作时间无影响行政效能的行为。四、业务工作

1、建立健全学习制度、考勤制度、重大事项报告制度及财务管理、档案管理、信访接待、执法巡查、廉洁自律等各项规章制度，按照职责要求制定具体的工作规范和行为规范。

2、严格执行国故资源工作人员五条禁令、行政为民十项措施和《河南省国土资源系统行风建设补充规定》。

3、工作人员熟练掌握各项工作业务。

4、辖区内国土资源管理秩序良好，未发生违法案件和重大来信来访。

5、开展国土资源执法巡查，及时发现制止和报告国土资源违法行为。

6、配合上级国土资源部门查处违法行为。

7、顺利完成全年工作任务。五、基础设施完善

1、有独立的办公场所，办公设施完备，学习生活设施配套。1/212下一页尾页

六、服务措施完备

1、具有全心全意为社会和群众服务的精神，服务意识强、质量高、态度好。

2、有明确的服务承诺和便民措施，站所内服务设施到位。

3、认真执行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。对群众反映的问题事事有着落、件件有回声。

第五篇：卫生局民主评议基层站所工作实施方案

卫生局民主评议基层站所工作实施方案

为进一步加强我县基层纠风工作和行风建设，广泛听取开展民主评议基层站所工作，根据上级相关指示精神，现结合我县卫生系统工作实际，特制定以下工作实施方案。

一、指导思想

民主评议基层站所工作要全面贯彻党的十八大精神，邓小平理论、xx和落实科学发展观为指导，围绕卫生核心工作，坚持公开透明、公众评议、实事求是、查纠并举的原则，采取领导考评与群众评议相结合，单位内测评与社会评议相结合，民主评议与落实整改相结合，按照“三评一述”的活动要求，动员社会各界积极参与，充分调动社区群众的主观能动性和社会评议的监督作用，不断托宽评议范围、深化评议内容、创新评议方法、提高评议质量、增强评议效果，坚决打压不正之风，进一步加强干部队伍作风建设，提高工作效能，增强公仆为民服务意识，为建设和谐美好xx营造稳定、和谐的氛围。

二、组织领导

为扎实做好民主评议基层站所工作，成立以党组书记xx同志任组长，副局长xx同志为副组长，机关党委副书记xx、组织委员xx和机关各股室负责人为成员的民主评议基层站所领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由xx同志任主任。负责民主评议基层站所具体组织工作。

三、评议内容

按照上级文件要求，我局集中开展县直医疗卫生单位、各乡（镇）卫生院，评议内容主要包括：

（一）信息公开。在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到公开透明。

（二）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派、强制服务、捆绑消费等问题。

（三）服务质量。做到服务态度端正、服务承诺兑现、便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和服务怠慢、办事推诿、效率低下等问题；并严格实行首问责任制。建立岗位责任制度，做到提速、提效、提质。

（四）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，遵守工作纪律，忠于职守，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

（五）制度建设。建立健全党风廉政建设责任制，完善内部管理和监督机制，建立群众问题受理、整改和意见反馈台账，保证本单位开展依法、合理、有序开展。

四、评议程序

（一）评议准备阶段（6月中旬至6月下旬）。下发《xx县卫生和食品药品监督管理局2013年民主评议基层站所工作实施方案》，研究部署我系统评议工作，组织暗访评议人员，收集相关资料，加强宣传动员。

（二）自查整改阶段（7月上旬至7月中旬）。各基层站所要通过召开座谈会，发放征求意见表，进村入企走访群众，设立举报电话和意见箱，积极主动征求群众意见，对照评议标准，查找本单位自身存在的问题和在自查中发现的问题要进行认真剖析，并写出自查报告，提出初步的整改意见。

（三）评议实施阶段（7月下旬至8月中旬）。各单位要设置评议邮箱，公布评议电话，广泛收集群众对受评单位工作的意见建议。公开接受社会监督。

（四）整改和总结阶段（8月下旬至9月中旬）。

被评基层站所要客观、真实地归纳评议代表的评议意见，针对自查自纠和评议过程中暴露出的问题，提出整改措施并认真抓好落实。整改结束后，召开干部职工会议，认真进行总结，出台相关制度办法，并向卫生局上报总结报告，五、成绩评定

评议成绩按照先量化打分，评分标准各单位自行设计，然后进行综合评定的办法，以优秀、良好、合格、不合格四个等次评定评议结果。要运用好评议结果，对连续两年以上群众满意度较高，评议名次靠前的单位，在全县进行通报表彰，对评议不合格，问题又不及时整改，甚至边评边犯的单位，要按照党风建设责任制等相关规定实施责任追究。

六、工作要求

（一）加强领导，提高认识，抓好民主评议的组织实施。民主评议基层站所是深化“走基层、建台账、惠民生”、“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐xx”等主题活动的重要举措。各参评单位要高度重视，切实提高对民主评议基层站所的认识，要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，切实加强对本单位工作的指导、监督和检查，协调上级部门解决在评议工作中存在的问题和困难，提出合理化建议和意见，保证评议圆满完成。

（二）加强监督，认真整改，推动政风行风建设深入开展。各单位将进一步加强组织协调力度，切实加强与上级主管部门、参评单位主管部门和参评单位之间的联系，形成工作合力，采取评、纪、建并举的手段，通过听民声，察民情，访民情，解民忧的方式，标本兼治，查漏补缺，保证政风行风风清气正，公开透明。

（三）严肃纪律，客观评价，确保评议依法依纪公正进行。严禁评议代表向被评站所谋取不正当利益，向被评站所及其主管部门拉赞助、搞摊派，以任何形式影响和更改评议结果。对违法评议纪律的，将依法依纪严肃处理。对参评站所利用不正当手段影响参评人员公正评议的，一经查实，直接列为评议不合格站所，并追究有关领导和相关人员责任。