公安局2021年政务公开工作总结[共五篇]

第一篇：公安局2021年政务公开工作总结

公安局2021年政务公开工作总结范文

xxxx年，我局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导和指导下，坚持围绕大局、转变职能，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照公开为原则、不公开为例外的要求，结合自身实际，进一步提升政务公开工作水平，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了较好的社会效果。

一、加强组织领导，完善工作机制

（一）建立高效的工作推进机制。x县公安局高度重视政务信息公开工作，按照《x县全面推进政务公开工作实施方案》、《x县xxxx年政务公开工作要点》、《x市公安机关政务（执法）信息公开工作实施方案》要求，成立政务公开工作领导小组，明确了由县委常委、公安局长x任组长，局党委副书记尤进祥为副组长，县局各部门主要负责人为成员的领导小组，负责政务信息公开整体部署和工作推进，领导小组下设办公室（设在法制大队），由法制大队大队长兼任办公室主任，指挥中心主任、治安大队副队长任办公室副主任，具体负责日常事务，分工协作、协同推进政务信息公开工作，确保信息公开工作有序运行。

（二）建立完善的工作运行机制。我局政务公开领导小组在组织管理、办事程序、工作要点等各个方面都做了明确的规定，使我局信息公开工作制度化、规范化程度进一步提升。结合我局实际，制定了《年度方案》、《责任分解表》，建立健全了政务信息公开工作制度，保证了信息发布的及时、准确、规范、完整。

（三）建立有力的保障落实机制。为进一步推进和规范全局的政务公开工作，由县局政务公开工作领导小组办公室牵头，各相关责任部门分头负责制，明确各相关责任部门的职责，要求其负责组织提供所分工栏目要求的相关信息搜集、审核，承担相应的内容维护，并将政务公开工作列入各单位绩效考评的重要内容。由县局政务公开工作领导小组每季度对全局政务公开工作进行督促检查。切实推动政务公开工作深入开展。

二、创新公开渠道，不断拓宽政务信息公开形式

1、通过报刊、广播、电视等宣传媒体对外公开。xxxx年，x县公安局及时、定期向县委上报各类信息，主动和区市县媒体联系，传送有报道价值的新闻线索，确保新闻宣传的时效性。今年以来共有新闻宣传稿件xxx篇，其中报纸新闻稿件xxx篇，电视新闻xxx篇，走进x交通广播直播间x次，营造了良好的社会舆论氛围。

2、通过政府门户网站主动公开政府信息的情况。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，利用政府门户网站为主要对外信息发布渠道，在互联网上公布x县公安局的基本情况、工作职责、机构设置、工作信息及政务公开内容。xxxx年，我局通过政府门户网站主动公开宣传公安机关各类警务工作动态共计xx条；公开公安行政许可的职责权限、办理事项、依据、程序、期限，方便群众办事和监督，今年以来，通过自治区政务公开平台公开行政许可事项xxx条，公开公安行政处罚结果共计xx条；通过各类问政平台受理上级公安机关转办信件共计xx件，受理x县委办、智慧xxxxxx政府督办转办的群众投诉、举报以及意见建议xxx件。

公开本级部门预算信息。一是全县公安机关协警员基本经费xxx.xx万元；二是县本级保障的专项业务经费xxx.x万元，其中：智能图控监控系统设备款、传输费及维护费xxx万元，基本办案费和基础设施维修改造费xxx.x万元；三是全县道路交通信号灯及道路施划标识标线等设备安装费xxx万元；四是禁毒工作经费xxx万元。

3、通过宣传活动公开信息。在窗口单位以公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等形式，公开有关收费标准以及行政相对人需要提交的全部材料目录和申请书文本等，方便群众办事和监督；加大“xxx宣传日”、“xxx宣传日”、“法制宣传日”“警营开放日”等一系列宣传活动力度，进一步密切了警民关系；经常性的与乡镇、街道联合开展宣传活动，在乡镇、街道等人口密集场所通过拉横幅、摆展台、发传单等形式宣传公安机关打击犯罪、户籍改革、车驾管服务等群众关切的问题，今年以来共接待咨询群众xxxx余人，发放宣传册xxxxx余份，各种防骗案件专用宣传彩页xxxxx余份，深入学校xx余次，举办普法讲座xx场次，播放事故光碟xx次，展板展出xx场次，受教育群众达到xxxxx余人次。交警大队利用“双微”推广交通安全常识xxx次，发送短信提示xx条，开展微直播x次，取得了良好的社会效果，进一步密切了警民联系，使广大人民群众真正享受到公安改革的红利。

4、通过网络平台主动公开信息。近年来，公安微博、微信作用日益显著。县局新浪官方微博“@平安x”和官方微信公众平台“平安x”运行以来，始终坚持正面报道，及时主动公布公安机关重大活动和专项行动，积极引导网络舆情，及时为群众解疑答惑，受到越来越多网友的关注，有效扩大了信息公开的知晓面。目前，微博“平安x”粉丝（听众）数量达到xxxxx人，微信公众平台“平安x”粉丝（听众）数量达到xxxx余人。今年以来，通过微信公众平台发布各类警务信息共计xx条，通过官方微博发布各类警务动态、便民利民信息共计xxxx条，提高了广大群众参与公安工作的积极性，取得了良好的社会效果。

三、打造警务工作公开平台，最大程度提升群众参与政务公开工作参与程度。

以“政务+警务+服务”模式提升群众满意度。x县公安局充分利用政务服务中心公安窗口、交警大队车辆管理所、违法处理大厅、各派出所户籍室等服务窗口便利条件，提供办理各种行政事务的办事指南、工作流程、申请表格等资料方便群众查询。同时，金贵派出所、常信派出所开展户籍业务微创新活动，通过创立微信公众号，将网络和户籍业务办理相结合，为辖区群众提供全方位的户籍业务咨询、预约服务，极大地提升了服务水平，得到办事群众的一致好评。

四、紧密结合全县政务公开标准化规范化试点化工作公开信息

按照《x县人民政府办公室关于印发x县政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》（贺政办发[xxxx]xxx号）要求，结合我局工作实际，制定了《x县公安局政务公开标准化规范化试点工作实施方案》，编制了《x县公安局政务公开事项标准目录》，梳理汇总了《x县公安局政务公开事项清单》。在政府门户网站专门设置的户籍管理栏目，把人民群众普遍关心，最需要了解的户籍管理办事程序、法定时限、收费标准、监督方式以及其他相关内容作为政务信息公开的重点全面公开，切实提高政务公开的社会效益，不断推动公安机关政务信息公开工作，提升公安机关公众形象和社会凝聚力。

五、开展政策解读、回应社会关切情况

建立健全舆情回应机制，对群众关注的重大舆情及媒体关切的热点问题，及时通过“平安x”微博、微信及新闻发布会等渠道发布权威、准确信息，回应群众关切，澄清事实。xxxx年共发布情况（案情）x条（次）。

六、政务（执法）信息公开工作中需要改进的情况及xxxx年工作思路

xxxx年，x县公安局政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但也清醒的认识到，与公众的需求还存在一些差距，如信息公开的氛围不够浓厚；信息公开方式方法有待进一步创新；向公众公开的信息数量依然相对偏少；对于依申请公开的办理机制还不健全，需要进一步完善，同时需要加强此类问题办理的培训工作。

xxxx年，x县公安局将继续按照《条例》和县政府总体要求，进一步加强信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新的进展，在创新工作思路、完善工作平台上取得新的突破。

（一）深入推进主动公开。按照《条例》要求，进一步增强做好政务信息主动公开的意识，增强各部门对信息公开工作重要性的认识，营造浓厚的警务公开氛围，提高政务公开规范化水平。

（二）拓展创新公开渠道，丰富政府信息公开形式。紧盯群众需求，紧跟先进技术，进一步做优做强微信公众号等新媒体平台；充分借助社会公共媒体资源，加大法治宣传和公安工作介绍力度，密切警民关系，主动争取广大人民群众对公安工作的理解和支持。

（三）始终坚持问题导向，关注群众需求，着力满足人民群众的新期待。

第二篇：公安局政务公开工作总结

公安局政务公开工作总结

按照县委、县政府对政务公开的相关要求，我局不断创新政务信息公开形式，进一步规范公安信息公开工作。现将2012年政务信息公开工作总结如下。

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。局党委高度重视此项工作，充实和调整了政府信息公开领导小组及其办公室，抽调2位民警负责具体协调、督促和全面推进政府信息公开工作。制定了《XX县公安局政府信息工作方案》，将政府信息公开立项分解至各责任部门，明确了责任人、完成时限等提出要求。明确各部门负责人为公开工作第一责任人，设立了专职信息员，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，健全了政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、明确工作目标，提高政务公开质量

我局把推进政府信息公开作为依法行政、规范服务行为、加强自身建设的一项基本制度列入工作计划。为确保信息公开工作的有效落实，县局建立信息公开联络员制度，各相关部门指定一名联络员，专门负责本部门的信息公开工作。此外,为正确处理好依法公开和保密安全的关系，严格按照《政府信息公开保密审查办法》规定，对各部门拟公开的信息按照部门审核、保密把关、局领导审批和宣传部门统一发布的程序，实行层层审核把关。一年来，我局未发生因政府信息公开的失泄密事件。

今年，我局进一步提高了政务公开的质量。一是公开的内容更加充实，年初对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了明确要求，依照县政府要求提出了具体任务。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

三、用好载体，完善政务公开形式

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。

一是充分发挥网络平台等媒介作用，不断深化信息公开内容。今年，通过县政府信息公开门户网共发布各类信息22条。

二是充分利用各种公安宣传平台，不断加强舆论引导作用。围绕各项中心工作，以“三访三评”大走访为依托，开展了“警营开放日”、“禁毒进课堂”、“110宣传日”、“进农村、进社区、进企业”等系列主题宣传活动，有效促进了公安工作的信息公开，强化了内外宣传和舆论引导作用，为各项公安工作的顺利开展提供了强有力的思想保障和舆论支持。三是强力推行“错时工作制”、“延时服务”、“预约工作制”“一站式服务等便民利民举措，共为群众提供送证上门服务73次，上门采集相关户籍信息200余次，利用节假日、下班时间为群众办理二代证、临时身份证100多个。发放各类宣传材料13000余份，提供法律咨询13起25人。

四是积极稳妥做好社会公众提出的政府信息公开申请，具体明确了依申请公开政府信息的受理申请机构为指挥中心，在工作中不断提高服务质量。今年来，我局未收到依申请公开政府信息事项。

五是积极推行政务信息查询制度，通过丰富和完善各种公安信息查询平台，及时、高效满足社会对公安信息的多样性要求，最大限度保证人民群众对公安工作的知情权，提高全局为民服务的工作水平。是将政务信息查询电话设置在指挥中心，安排专人值守，进一步规范和明确答询工作的处置程序，按照首问责任制和限时办结制要求，全面、准确、规范答复公众提出的问题。今年来，所有信息均按要求在答复时限做到了100%回复办结，专线电话转接率和群众满意率均达标，确保了民众的查询事事有回音、件件有回告。

四、存在的主要问题和改进措施

(一)存在的主要问题。一是公安局各部门在工作中还存在明显差异，参与程度参差不齐。二是政府信息公开工作制度有待进一步完善。三是社会公众对于政府信息公开的参与度有待高。(二)工作思路和工作措施。公安局将把信息公开工作与全国公安机关开展的大走访活动和省市公安局的中心工作进一步深化结合，以提高时效性和拓宽渠道为重点，积极探索政府信息公开的新思路、新途径，不断健全和完善政府信息公开工作机制，全面提升我县公安机关政务公开工作水平。主要工作措施是：一是强化依法公开意识，进一步增强政府信息公开工作重要性和必要性的认识;二是进一步加强执行力建设，全面提高信息公开工作水平;三是大力加强制度建设，不断完善信息公开目录，全力推动我局政府信息公开工作科学发展，不断提高公安工作群众满意度。

第三篇：公安局政务公开若干制度

公安局政务公开若干制度

为全面贯彻市委市政府政务公开的有关要求，改进公安机关工作作风，特制定如下制度：

一、内部管理制度

（一）办事公开制度

1、严格执行政务公开，设立固定公开栏，局机关及局属各窗口单位建立单位网站和电脑触摸指示系统，向社会和群众公开单位职能、机构设置、办事程序、收费标准、当事人权利与义务等内容。

2、设立民警工作责任公示牌，将照片、姓名、职责等内容公示，并进行公开承诺接受社会监督。

3、公开举报电话，市局调度室7223254、市局纪委7958063。设立举报（意见）箱，受理群众举报，征求群众意见。

（二）工作接待制度

1、实行工作日领导接待制度。接待室设信访科，每周由值班局领导挂牌接待。

2、严格执行首问、首访、首案、首办、首结责任制。未落实“五首”责任制的，追究直接责任人的责任。

3、对所有来信来访由信访科进行登记，按照职责分工明确办理单位和责任人，各办理单位要按时回复办理结果。逾期不回复或因工作失误造成不良后果，或引起矛盾激化的，追究直接责任人和单位主要负责人的责任。

（三）工作规范制度

1、礼貌待人，热情服务。对前来举报、求助、办证、咨询等事项的群众，接待民警要文明、热情、周到的服务。做到耐心听取群众的意见，态度诚恳和蔼，严禁冷硬横推，不得推诿扯皮。

2、方便群众，快捷高效。行政许可、行政复议、受理来信来访和刑事、治安案件按规定办理，手续齐全、程序合法；不符合要求的，要告知其所有需补办的手续，方便群众。

3、依法行政，公正执法。坚决执行市委、市政府关于促进经济发展的各项政策。严禁下达罚没指标，在治安、行政管理中做到重教育、轻处罚，杜绝利益驱动行为。

4、优质服务，规范行为。大型公共娱乐场所和重点骨干企业，未经局领导同意不得随意检查、处罚、扣车、抓人、冻结账户；非因刑事案件需要，不得上路查车；不准重复、交叉检查。

5、严格执法，文明办案。不准跨区域办理治安案件，严禁违反程序办案，严禁滥用强制措施侵犯公民、法人合法权益。

6、办事公开，监督透明。公开办事内容：包括办事机构、分布和办事流程；与办事相关的办事依据、办事程序、办事要求、向社会公开的承诺及收费（罚款）依据、项目、标准等。

7、严格遵守保密条例、公开事项、内容涉密的要给局保密领导小组审核，不准公开的内容泄密的追究责任。

8、政务公开信息发布由政治部宣传科审核后统一对外发布。

二、首问责任制度

1、首问责任制指的是以服务对象到机关办事时，首次接受咨询或服务对象以电话形式向机关咨询时首先接受询问的机关工作人员为首问责任人，首问责任人必须承担接洽、咨询、释疑、回复、办事或引导服务等方面的第一责任的一项具体规定。

2、首问责任人对服务对象必须公开自己的身份，文明礼貌、热情周到地接待服务对象，明确告知服务对象办事有关事项，如属自己职责范围的要认真回答，并认真办理；不属自己分管工作范围或对所问讯事项不清楚的，要主动与有关科室支队联系，并告知要去的科室支队；对电话问讯者，要告知其应找的科室支队、电话及办公地点。

三、限时办结制度

1、户政部门：迁移户口随到随办。办理第二代居民身份证60个工作日。

2、出入境：中华人民共和国因私出国护照15个工作日，往来港澳通行证及签证15个工作日，前往港澳定居60个工作日，外国人办理签证居留许可、补办证件5个工作日，外国人办理来华定居60个工作日，台湾居民办理台胞往来大陆签证和居留签证5个工作日。

3、法制办：治安案件行政复议5日内办结，其它行政案件复议30日内办结，情况复杂延期不超过30日；行政赔偿60日办结；国家行政赔偿：行政赔偿受理申请两月内作出赔偿决定；劳动教养15日内审批完毕；没收取保候审保证金或对保证人罚款复核7日内作出决定。

4、刑警支队：送检3-5日内出具鉴定书；各单位转介绍信的当场予以开具；兄弟单位来联系工作的当即予以配合。

5、治安支队：办理民爆物品有关证件随到随办；办理烟花爆竹安全生产许可证随到随办；办理《特种行业许可证》，公章刻制，典当业，拍卖业，信托寄卖业10个工作日。

6、信访接待部门：一般信访件当面不能答复的，15天内书面答复是否受理，自受理之日起60日内办结（重大复杂疑难信访件不超过90日，有规定时间的按规定时间办理），人大代表建议、政协委员提案按规定时间办理。

7、机关各科所队室：群众来信来访3个工作日内将上访件转原办理单位，按规定进行回复。

四、首查免罚制度

1、企业、经营实体等严格执行国家经济政策和法律、法规的，公安机关依法予以保护。

2、在执法中首次发现企业存在的问题，但情节轻微，危害后果不大的，给予批评教育，免予处罚。

3、首次发现企业存在的问题，企业能够按照法律、政策规定积极整改到位的，免予罚款。

4、对重点企业、重点项目实行联系制度。

5、积极引导企业合法经营，对企业进行行政执法检查。要到优化办实行备案检查制度。

五、问责制度

（一）投诉受理制度

1、拒绝、放弃、推诿、不完全履行岗位职责的；

2、无法定依据以及不按规定程序、权限的时限履行职责的；

3、违反政务公开规定，不履行公开和告知义务，损害行政管理相对人的合法权益的；

4、服务态度恶劣，作风蛮横粗暴，故意刁难的；

5、利用职权索取、收取财物，接受当事人提供有偿服务的；

6、不履行服务承诺的；

7、其他违反规定，影响行政效能和行业形象的行为。

（二）诫勉制度

1、执行法律、法规、规章和市委、市政府及上级公安机关依法作出的决定、命令不力的。

2、因决策或工作失误，贻误工作的。

3、不执行政务公开有关规定，不按规定程序办事的。

4、无正当理由，未能按照规定时限办结有关事项或未作出明确答复的。

5、对职权范围内的事项迟办、漏办、错办的。

6、工作敷衍塞责，推诿扯皮，不负责任的。

7、执行公务言行不文明、作风粗暴、态度生硬以及有故意刁难行为的。

8、不守信用、不履行服务承诺或承诺履行不到位的。

9、被投诉举报问题，经调查属实，但未构成纪律处分的。

10、其他有必要给予行政效能诫勉的。

（三）行政过错责任追究制度

（1）不具备行政执法资格实施行政处罚的；（2）没有法律和事实依据实施行政处罚的；（3）擅自设立处罚种类或者蓄意从重处罚的；（4）违反法定程序进行处罚的；

（5）违反有关规定，给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的；使用、丢失或者损毁扣押的财物给当事人造成损失的；

（6）应当依法移交司法机关、纪检监察机关追究刑事责任或纪律责任而不移交，以行政处罚代替刑罚或纪律处分的；

（7）其他违法实施行政处罚的。

六、考核评议制度

1、认真执行政务公开规定，完成任务出色的科室和个人，给予通报表扬和奖励，评功评奖优先。

2、主要工作受到上级肯定和通报表扬的，按照精细化管理规定予以加分。

3、积极受理群众投诉，并配合有关部门查处违纪违规行为的，按规定予以加分；不受理投诉或受理后不查处的按规定予以扣分。

4、未在规定时限内办结上级交办的有关事项，造成不良影响的，除扣分外，还要追究有关人员的纪律责任。

5、科室和个人在政务公开工作中出现严重问题，影响公安机关形象，受到纪律处分的，取消评星评先资格。

第四篇：市公安局政务公开工作方案

市公安局政务公开工作方案

市公安局政务公开工作方案

为了进一步规范我局政务公开工作，提高政务公开质量，推动政务公开工作的落实，依据《中华人民共和国行政许可法》、《省政务公开暂行办法》和《省人民政府关于进一步提高政务公开质量的通知》精神，那一世范文网结合我局实际，提出如下意见。

一、组织领导

政务公开工作由市局党委负责组织实施。各级、各部门主要领导对政务公开工作负全面领导责任；分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任；各职能部门或业务部门领导对本部门政务公开工作负责，形成一级抓

一级、层层抓落实的责任体系。

政务公开工作小组下设办公室、审议小组和监督小组。办公室负责我局的政务公开内容的收集整理、对外发布、资料存档等日常工作，办公室主任由市局办公室主任担任；审议小组负责我局政务公开内容审议，确保公开内容的全面性、真实性，审议小组组长由同级、效能办主任担任；监督小组负责我局政务公开工作的组织协调和监督检查，监督小组组长由我局监察部门领导担任。

二、内容

应将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项，公众反映强烈的有关事项，对经济和社会发展产生重大影响的有关事项容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的有关环节，作为政务公开的主要内容。

对外公开的主要内容

1、财政预算及执行情况；

2、领导干部任免事项；

3、为民办实事项目及执行情况；

4、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项；

5、行政收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况；

6、行政处罚依据、标准和执行情况；

7、工程建设项目招标、投标情况；

8、公务员考试录用、补充工勤人员、事业编制工作人员和军队转业干部安置等人事事项；

9、其他需要公开的事项。

对内公开主要内容

1、领导干部的廉洁自律情况；

2、机关内部的财务收支情况；

3、招待费、电话费、差旅费、公车汽油费、维修费开支情况；

4、大宗物品采购情况；

5、干警交流、轮岗、晋级情况；

6、干警职工考核、奖惩情况；

7、机关干警职工出勤情况；

8、涉及干警职工切身利益的改革

方案和相关政策；

9、机关干警职工关心的其他重要事项。

三、形式和时间

政务公开的形式要从实际出发，采取多种形式，畅通公开渠道，讲究公开实效；政务公开时间应当根据公开的内容确定，要积极创造条件使广大群众、干警能够在第一时间了解公开内容，便于接受监督。

形式：

1、通过墙报公示；

2、设立政务公开栏；

3、发布公益广告；

4、实行政务通报；

5、举行政务听证会；

6、建立政务信息网络；

7、实行其它有效形式。

时间：

1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时

性工作随时公开。

2、各单位设置的对外、对内公开栏上的内容，原则上每月应当更换一次公开内容，至少每季度要更换一次公开内容。

3、对事关全局的重要事项，公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施过程的动态公开，保证广大群众、干警知情权、参与权和监督权。

四、监督检查和责任追究

加强监督检查，严格责任追究，确保政务公开工作落到实处。

监督检查

1、各级机关效能建设工作机构要充分发挥对政务公开的监督主体作用，经常组织人大代表、政协委员、效能建设监督员、社会各界人士对各级政府、政府部门开展政务公开工作情况进行评议。

2、各级机关效能建设工作机构要定期或不定期组织明察暗访活动，发现问题及时通报，督促有关单位认真整改。

3、单位要设立政务公开举报电话和监督信箱，认真收集群众意见，鼓励干部群众积极参与监督，对群众投诉的问题，应及时调查处理，逐项予以反馈。

责任追究

1、不执行政务公开工作有关规定的单位领导或责任人，由机关效能建设工作机构给予通报批评、效能告诫。

2、在政务公开工作中弄虚作假、欺骗群众、造成不良影响的，对单位领导和责任人员给予效能告诫；情节严重的，给予行政处分。

3、对投诉不依法实行政务公开的单位或个人进行打击报复，侵犯其合法权益的，对有关单位领导和工作人员给予效能告诫；情节严重的，给予行政处分。

4、违反本规定应当给予行政处分的，由各级政府或有关部门按照干部管理权限作出决定。

第五篇：常德市公安局交警支队政务公开目录

常德市公安局交警支队政务公开目录

目录编制说明

一、编制目的为了方便公民、法人和其它组织对本单位应当主动公开的政府信息进行查询，编制本目录。

二、入编范围

本目录所收信息系本单位根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，截止2008年8月1日之前发布，应当主动公开的所有政府信息。要根据政务公开工作要求和单位情况变化，及时更新本目录相关内容。

常德市公安局交警支队政务公开目录

常德市公安局交警支队网站网址：；政务公开监督电话：7703256