招商工作总结(共5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《招商工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《招商工作总结》。

第一篇:招商工作总结

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

招商工作总结篇一

进入医药行业整整一年,一直从事招商工作,暂时把自己归到“入门”队友里。先把自己这一年的招商心得写出来,免得过几年忘了,没什么东西可以回忆。

整整一年我都在思考这样一些问题:如何找到更多的客户、如何提高自己在品种方面的了解度、如何精炼品种卖点、如何让言语更有感染力、如何准确掌握客户的心理变化、如何清晰的辨别客户的话外音、如何高效的客情维护等等。365天里,至少有100天我梦见自己和某某某在某个茶楼、某个办公室或者其他模糊不清的地方谈品种、谈价格、谈临床方案……清晰记得曾有一个夜里,在梦中笑醒,因为在梦里有个客户给我买了10件硫咪!!

记得进入公司面试的第一天,刘姐问我做电话销售最重要的是那些东西?我回答的是“氛围”,“笑”。我觉得氛围太重要了,尤其是新业务员,在我心里新人需要在一个有温暖、有目标、有压力、有痛苦、有收获的环境中才能快速成长。虽然我的笑很假,让人觉得很不真实,但依然认为电话销售需要笑,笑会传染。我是这么理解,直到现在都不曾改变。

首先回忆下雒总给我们三人进行的一周培训。在强哥的培训中,我记得的东西并不多,但是还能被我记下来的这些观点,是的的确确改变了我对销售的理解和态度。概括起来大致是这样的:第一,为什么。我一直很难接受他这个打破砂锅问到底的方法,因为我觉得很烦,一直抵触,但是现在我习惯性的会问别人为什么。打个比方,米诺我的价格便宜,客户一直替换不下来,我会问为什么现在还没换成我这个厂家的?我的价格不够便宜?我的包装不好看?我的付款方式没法接受?领导为什么不批准替换?医院为什么不愿意替换?如果要替换下来需要什么条件等等等,直到找到我想要的答案为止。第二,smart原则。听了这个东西之后,我才第一次知道做销售能够像填做填空题一样,具体到每一个点。虽然强哥这个smart原则我已经记不清到底有哪些条款,但是我很深深记得一句“可实现、可考核”。第三,afb还是什么东西哦,模糊了。大概意思就是表象--特点---收益。记得当时我用了手机来举例:因为我这个手机安装了新闻阅读器这个软件,所以你可以随时随地通过我这个软件找到你想看的新闻信息,这样可以使你对社会动态、国家新闻随时了解,方便,快捷。第四,《三国演义》剧情解说。这个东西我估计是强哥自己整出来的,应该之前没有过类似的培训有过。这也是我第一次那么狠心的觉得做好谈判的准备工作、揣摩对方可能的答复然后自己做出相应的回答是那么的重要。

想来想去第一周的培训我实在是想不出来东西了,强哥莫怪啊!不过刘姐给我的培训我还记得不少,因为全部都是我现在每天在用的东西。专业术语:医保、农合、基药、入院程序、药事委员会、医院相关重点人物、串货、电话术语等等等。谢谢刘姐,没有你我什么都不会知道,真的感谢!当然也感谢公司,给我一个平台,还给我们安排新老员工交流会。在会上好大哥给我的几个建议,每当我迷茫的时候我都会翻来看看。也是好大哥教会了我如何正确的找准客户、如何冷静的看客户、如何真实的表现自己、如何调节自己的心态……一直以来我都把好大哥当做师傅,虽然他不承认我是他徒弟。哈哈。

我很庆幸来公司6个月之后,赵总亲自带我下市场,跟他走了两天,摸着良心说我确实学到了很多东西。第一,节俭。第一次跟赵总单独吃午饭是在达县荷叶街对着的一个饭店,装修还行,看着比较干净。我们点了一荤一素一汤,花了38块钱,还要了发票。第二天中午差不多三点才吃饭,在广元医药园对面的一家小饭店,完全没档次的一家店了,因为我们都饿的不行了。第二,拼命。之前一直听大家说赵总怎么样怎么样,我都完全没感觉,那两天之后才让我也不得不说----够狠。晚上2点左右才到达州,第二天早上6点20给我打电话,把我吓得哦。中午12点半左右问我还有没客户见,完全忘了吃饭?晚上跟我分析客户,分析品种直到11点。回来成都之后我心里得出一个结论:像赵总这么整如果不成功,那是老天没眼!既然老天有眼,那我也希望自己能够成功,所以后面我下市场,会时不时想下我们赵总这个时候会干啥?第三,说话铿锵有力。第四,目标和思路异常清晰。不说老总了,我来回味下自己的详细工作。

我没学医,也未学药,所以在品种方面需要补充的东西太多太多!为了能够更快的熟悉这个环境,我找杨婷借了一本临床药理学,虽然到目前为止还没还,但我还是深刻记得我是借的她的。第一次看那本书我承认没怎么看懂,本来高中时代生物就差的要命。不过我还是不懂装懂的看了三遍,万能的百度给我在完全想不明白的术语上面做了解释。偶然的机会我在公司书架上面发现了一本《医药代表五把利剑》,这本书太好了,让我这个对临床完全不懂的人知道了临床代表在做什么、想要什么还有如何去做,所以我忍不住多看了两遍。再接下来我和女友一起逛街,在中医附院旁边的一个书店看到了一本《临床用药指南》。如获至宝,我果断买了回家。综合来看我进入这个行业总共看了这三本书,虽然后面还有一本《出来混,还是要懂点专业的》,但这本书我的的确确拿不下,看了180多页就没在看了,因为我的级别还没达到能把这本书融汇贯通,再继续看下去我觉得是浪费时间。

接下来是找客户。找客户是一件很开心的事情,也是一件很棘手的事情。不过得益于曾经在深圳蓝田伟光训练的来的各种找客户方法,我通过百度搜索现有客户名称,然后引申出很多很多该区域内的其他客户。我挨个复制下来,再寻找电话号码,实在找不到号码和地址的,我就只能在市场上面瞎逛。如果能找到,那自然很开心。实在是找不到,至少可以逛街看美女,还能饱眼福,值了。另外就是在当地招聘网上面找客户,这样比较方便,有的还带有人力部的电话号码,直接一个电话打过去,该公司的地址和产品负责人就到手了。还有个渠道就是国家食品监督管理总局里面的数据查询。这个东西太强大了,不管是厂家、商业公司还是药房,只要你从事药品经营,那么在经营企业范围下都能把你找出来,连破产垮掉的都有。当然这些方式找出来的都是当地的商业公司,无法找到自然人。我手里50%的自然人是我女友在其他公司做卧底拿来的,还有就是曾总从别人邮箱里面偷偷下载出来的。

自己的实际操作这个就有的说了。刚刚开始为了业绩,我就去推价格便宜的品种。硫咪让我尝尽了甜头,同时也让我倍感绝望。最火的时候在达州和广元两个地方一个月销售了接近40件,哪个喜悦完全不是我这个年龄段的人能够掩饰得了的。好景不长,三四个月之后,我就进去了冰岛,有种谈硫咪色变的赶脚……现在我对到市场里找抗生素合作商已经不再感兴趣,这些人太容易合作了,也太容易死翘翘了。老天是公平的,越难得到的东西,就越珍贵!业务也一样,越容易替换品种的客户,就越不是稳定客户!今天我替换了别人的品种,迟早有一天别人会把我替换掉!代理品种为什么很难达成合作?因为一旦合作,这些人就会是忠实的伙伴,销量每个月基本稳定,不会有太大波动。如果真的这么容易找到代理品种的客户,那么老板花钱请业务员干啥?直接找两个电话内勤了事。我们存在的价值在于:有了我之后销量是20w甚至30w,没有我的话销量是5w。

记得大学刚刚毕业的时候,第一个带我做业务的师傅说了句话:销售跟产品无关!我一直想把现在的某个品种努力做成我的代表品种,别人说起这个品种就知道是我翟康乾的。我也知道这是一个漫长而艰辛的工程……

招商工作总结篇二

一、工作总结:

回首___年物业部的招商工作,___商厦的出租状况基本平稳。从上半年出租率的持续下滑到下半年的持续提升,年初的出租率是88.27%,年中是82.58%,再到年末的90%,基本上达到了领导在年初时下达的招商指标,这也为明年的招商工作打下了良好的基础。

分析今年的招商形势可以用一波三折来形容,年初时由于以下几个原因致使___商厦的出租率持续下滑,给招商部全体人员带来了很大的工作压力。

1、大厦楼体的使用年限较长,各种硬件设施老化严重,多处于临界状态,出现故障的情况时有发生。

2、楼梯的瓷砖破损严重、墙面脏旧不堪,给看房的客户直观印象很差。

3、商住楼(公寓)价格体系咄咄逼人,中关村写字楼客户不断分流。

4、各职能部门缺编严重,致使服务质量下降严重。

在这种不利的局面下招商部领导多次开会研究讨论,积极想办法解决当前的困难和问题,首先对楼梯瓷砖进行了更换、墙面进行了重新粉刷;其次组织协调安排好各部门的工作,使各部门能够最大限度的为客户提供高质量的服务。随着年中时政府对公寓楼出租办公司的限制,为我们下半年的招商工作带来了可喜的局面,也为招商人员带

来了信心。下半年物业招商人员以大客户为目标,以小客户为着眼点展开招商工作,在市场竞争激烈的不利形势下,物业部招商人员不畏困难,勇于开拓,团结一心,大厦空房相继出租,将大厦的出租率提升到了90%,较好的完成了招商工作任务。

___大厦由于去年底客户退租致使大厦1-3层面积空置,出租率不足50%。,在这种情况下,我招商?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽被鞫罢铱突ё试春土刀嗉曳康夭凸荆琠经理亲自和有意向的客户进行多次的洽谈,终于在今年上半年完成了大华天坛大厦的招商任务,将大华天坛大厦空置面积全部租出,使大华天坛大厦的出租率达到了100%

在服务方面,今年大厦硬件设施连续出现故障,给物业管理服务带来很大困难,本着坚持“一切为了客户,为了一切的客户,为了客户的一切”的原则,招商部及时有效的帮助客户解决困难,协调各个物业部门及时处理客户的报修工作,对不能及时解决的问题,努力做好解释工作。积极和客户进行有效的沟通,了解客户的诉求,不断完善我们的服务,维护我物业的管理形象。

二、我的建议:

1、是否可以考虑明年对b座更新一部货梯。现在电梯客货混用,严重增加了电梯的使用频率,对于电梯的保养和维护要求较高,故障发生的机率也较高,不利于更好为客户服务、提升物业形象。

2、大厦各种硬件设施老化严重,应加强对关键部位的巡视、检查工作,及早发现问题及早汇报,防止突发问题的出现,给物业部的工作带来被动的局面。

招商工作计划:

1、年末年初,是招商的黄金时期。近期大厦的招商形势不错,有很多意向客户看房,我们应该抓住机遇,给客户留下深刻印象,增加他们签约的可能性,从而提高大厦的出租率,也给明年的招商工作奠定一个良好的基础。

2、巩固现有的租户,开发新客户,不断提高大厦的出租率。我们一定要维护好大厦的环境,给客户创造舒畅的办公心情,加强服务质量,从而减少老客户的流失问题。

3、对招商信息及时进行汇总和筛选,每天都有客户看房并留下联系方式,我们每天要对这些信息进行汇总,筛选意向客户、大客户,并做到及时地回访工作,把工作做在客户前面。

4、对招商工作中出现的问题及时进行总结,包括同客户说话的方式、回答客户提出的问题、揣摩客户的心理、谈判的技巧等等。

总之今年招商部较好的完成了公司领导下达的各项任务,也付出了较大的努力。在明年的工作中,我将一如既往的做好本职工作,积极地向各位老员工学习,弥补自身的不足之处,和其他招商人员一起多积累招商经验,运用自己所学的专业知识,努力完成领导布置的工作,拓宽自己的信息渠道,加大招商力度,使___商厦的出租率再上一个台阶。

招商工作总结篇三

作为街道经济科招商办的新人,个人招商业务在今年2月份正式起步。通过一年的摸索和适应,我对街区招商环境以及目前承担的任务也有了一个比较明确地认识。以下是我工作一年来的简要总结以及对明年工作的大致思路。

一、理论结合实践 提高招商水平

刚进入经济科,个人脑海中关于什么是招商以及如何招商,始终还是不够明确,即使通过向经济科前辈讨教以及通过学习政策等方法,也无法清晰地认清如何在新的工作岗位上对自己进行定位。

终于一个机会,一个独立为客户“代办”注册公司的实践,让我对招商知识的把握有了明显的提高,那是在今年3月份,通过在区政务中心和两位客户的交流,让我得以把所了解的招商政策叙述一通,也得以在和客户的答疑过程中进一步了解了自己在政策把握程度上的很多不足,至此我对以前模棱两可的招商细节得以清晰地梳理,在招商道路上开始走上正轨。

首先,不断加强招商综合素质。作为一名街道招商工作人员,不仅应该掌握公司注册中最基本的环节、流程以及目前注册公司的一些政策,更重要的是要熟悉企业客户所希望了解的企业经营策略,例如企业纳税政策等。因此需要在平时加强自身理论修养,学习掌握譬如工商注册政策、法律知识、税务政策、财政知识等多项业务知识,提高自身综合素质。

其次,反复实践,通过化解不同矛盾提高招商工作水平。在与客户的交流中,尽可能把掌握的公司注册中的必经环节以及工商政策等进行叙述,通过一次次反复实践,不断扎实自身基本功;同时,在招商办证过程中遇到的问题,进行反复推敲总结提炼,摸索适合个人业务开展的招商流程,不断提高办事效率。第三,时刻总结交流,扎实工作本领。通过经常性地和同事交流、探讨在工作中遇到的问题以及2周一次的例会等,及时把矛盾化解,同时掌握新的办事方法,不断扎实工作本领。

二、创新工作思路 丰富招商手段

工作一年以来,个人在对待招商的“路径”上也有了明显的改善,从最初的“碰运气”到逐渐掌握了不少新的好的招商方法。

1、经常性地前往市、区政务中心的工商窗口,多与现场的工商工作人员进行交流,学习掌握工商新动态;同时,以“钉子精神”,牢牢盯住在窗口办理公司注册的企业人员,寻求一切机会与在办客户进行沟通、交流,以期吸引客户注意力,把项目引入街道。

2、通过平面网络寻找商机,在个人网页以及门户网站的论坛上预留招商热线并发布街区招商信息,通过网络聊天平台等信息手段与潜在客户建立便利的沟通渠道,及时回复招商咨询;

3、电话开发客户,通过电话交谈传达街区的招商优势,同时介绍江东区目前的招商概况,并侧面了解客户的资金、信誉、市场能力等情况,也适时摸清其他区县、街道的招商政策;

4、努力加强与中介公司的交流,尽可能地联系商会、行会,通过免费服务以及业务往来,建立良好的沟通平台,为今后招商工作的顺利开展打下良好基础;同时,利用一切可能的机会向周围的亲朋好友介绍街区的招商、投资环境,抓住一切可以宣传的契机;

5、通过良好的服务,争取“以商引商”。首先,就已经落户在本街道的企业

而言,做好政策上的扶持以及法律、财税等咨询工作,同时通过各类企业经营讲座等活动满足企业发展所需;其次针对“在办”企业,提供公司注册过程中的“一路通”全天候服务,从名称核准、银行开户、工商注册、组织机构代码申领、税务证办理到财税落户等环节全程“代办”,诚信招商为客户分忧,为街道招商服务工作留下好的口碑。借此吸引更多的企业落户到本街道。

三、扎实业务本领 促进招商效果

总结一年的工作,仍然有很大的不足,只有不断扎实业务本领才能在招商成功率上有所保障。

首先,截至目前,虽然办理了34家企业的注册登记,15家企业的变更登记以及两家外资企业的投资注册,但是作为自身而言,始终没有完成市外资金的引资目标。因此在这个方面,仍然需要丰富在引入市外资金方面的工作方法,提高在吸引市外资金工作中的业务本领;

其次,在多种政策的熟悉掌握中,除去经常性交流的工商注册政策,其他诸如财税、环保、管理等企业经营发展所需的政策,知之甚少,这也是在目前招商过程中经常碰到客户提问而自身又无法及时完善地给出解释的难点。因此仍旧需要不断学习,扎实理论功底,在招商过程中及时应用,保障招商的成功性;

最后,经常性地总结各种已办项目和在办项目,建立“项目库”意识。在招商过程中,始终带着“项目”,有准备地去招商;其次不断整合本街区的项目,创项目的品牌,不断宣传项目优势,提高招商的成功率。

以上是我个人的工作总结,有成功也有不足,希望在20_年能再接再厉,更进一步。

招商工作总结篇四

借用到龙里县投资促进局的已经半年有余,根据领导的分工安排,主要负责办公室的日常工作。工作半年来,认真履行自身工作职责,积极完成完成领导安排的各项任务。现将本人借用期间的的工作情况总结如下:

一是学会了团结合作的精神,无论做什么工作,遇到什么困难,大家都像一家人一样互相帮助,互相支持。因为一个人再大的能力也比不上一个团结的队伍。

二是学会在工作中学习,招商工作无小事。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。我们作为一名招商的新人,在工作总是有许许多多不明白的地方,不懂的地方就及时询问领导,领导也是耐心的给与我们解答,办公室的工作虽然很枯燥也很繁杂,但是也要在日常工作中一点一滴学习与进步。

三是学会了如何与人相处,在招商引资工作总是要面对各种各样的人,如何与这些人打交道和相处好成了我们日常工作学习之一。

四是学会了如何礼貌的服务,作为一名招商工作者,自己的一言一行都代表着龙里的形象,工作中任何一个小细节的疏漏,都会给我们的招商引资工作带来影响。所以在工作中要不断加强学习,服务中做到细心周密,有礼有节。

在借用的这半年时间里,在领导的关心下、在老同事的帮助下,我由一名招商引资工作的“门外汉”慢慢成长为一名优秀的招商引资工作者,我感到十分的荣幸与自豪。

虽然在短短半年时间,我取得一些进步,但是自己在工作中仍然有许多不足的地方,今后要加强学习,努力提高自身素质;爱岗敬业,做好自己的本职工作;要廉洁自律,树立良好形象;我相信天道酬勤,勤能补拙,一份耕耘一份收获。再好的资质,不去磨炼也难成大器。因此,我一定要热爱自己的工作,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。

招商工作总结篇五

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程我想说感谢,感动。感谢公司给了我一个充分展现自我、实现自我价值的平台,感谢领导教会我敬业与关怀,感谢同事的关心与帮助。作为康定县钦诚投资有限公司的一员,我深深感受到企业之蓬勃发展的热气,人人之拼搏的精神。

我作为招商部的一员,刚到公司时,对房地产方面的知识不是很了解,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质及房地产市场,较快的认可公司企业文化和经营理念的同时,快速进入工作状态。从熟悉项目资料到施工现场参观,做市场调查,到具体问题的解决都本着学习的态度,认真严谨的工作。积极向各位同事学习业务知识,认识到招商工作在整个项目中的重要性。本着乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神将理论与实际相结合,快乐的开始了自己人生的第一段奇妙的旅程。在三个月的实习期间,我不断补充与房地产相关的知识,学习招商工作。在此期间我做过周边新建地产项目的市场调查,并做了相关调查报告。做市场调查时,必须要明白自己想获得的信息是什么,想法了解竞争对手的项目优势和相关信息,从中认真思考我们项目的招商思路,更好的分配我们项目的业态区位,让买家得到利益的同时,使我们的利润最大化。同时我们要开始制定更完善的招商方案,新年后到各地进行招商,尽早吸引商家入驻,回笼资金。我相信我们的团队有足够的实力打造康定的地标性建筑。

体验中心开馆前,大家在领导的带领下都积极参与体验中心后期工程的清洁、布置工作,每一个人都是在辛苦的劳动中快乐的渡过,这都来源于领导的人格魅力,个个都不怕脏不怕累,团结一心在既定的时间里完成了任务。同时我们也看到了公司的实力,让我不得不想继续努力,希望能留下和我们的团队共同学习进步。

体验中心开馆后,我加入到了我们藏茶咖啡厅的服务行业,第一次穿藏装有点兴奋,接待工作虽然有一丝累,但还是感到很荣幸,我们的团队展现在来宾面前的是优质的服务和雄厚的实力。之后,我们不断熟悉项目的解说词,为来宾进行项目的介绍,替以后招商做准备。

在生活上,紧随公司的管理方针,勤俭节约,有良好的日常生活习惯,团结、关心、帮助同事并与他们融洽沟通,适应性较强。

在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结出自己的经验。业余时间也会常操作cad,office办公软件等,学习网站管理,广泛浏览网站,学习建筑经济相关的知识,不断的提升自己,让自己在这个竞争的社会中有立足之地。

由于才出身社会,理论基础知识还不扎实,业务知识不够全面,工作经验不足,无法事前控制,遇事时因信心不足,不敢大胆提出问题,在日后的工作中我将在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量。更多的参与到开发及项目管理中去,在实践中磨砺和锻炼自己,成为小组中能独当一面的具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工。

在此,希望能通过公司的考核,把我正式纳入这个团队,让我与

团队共同进步。同时,希望公司考虑藏区的状况,为了大家的健康,适当组织户外活动或体育锻炼等。希望各部门间互帮互助,忘记小小的摩擦,把我们的大家庭生活过得和和美美。

招商工作总结范文精选

第二篇:上半年招商工作总结

篇一:上半年招商工作总结 个人招商工作总结

时间如同指尖划落的细沙一般,稍瞬即逝,想想自己 在宝迪走过的这段征程,有悲怨失落的时刻,也有旅途中 带来的欢笑和喜悦。有人说成长是需要付出代价的,而所 谓的代价恰巧是需要有勇气去面对,我为我的勇敢和执着 感到自豪!

加入宝迪招商部,不知不觉都快有半个年轮,几个月 来的漂泊,着实有些不好受。一直就厌恶朝九晚五呆板而 又机械似的工作方式,从来都向往自由自在的生活。招商 的这段日子里,成天颠着重重的行囊穿梭在各个陌生的大 街小巷,早已忘却了曾经历过多少个不眠之夜,漂泊不等 同自由啊!

湖南招商是我先后经历了浙江和安徽两场招商会之后 的又一战,就个人角度来看:如果说前两场招商我准备的 还不够充分,工作中还有诸多的瑕疵;那么这次我总结了 上次留下的遗憾和缺失,认真落实招商的五大流程:扫街、挖通、抛诱饵、吊胃口和制造紧迫感。

在广交会即将到来之际,宝迪组织招商团队展开对湖 南省和江西省两省的招商邀约。湖南招商第一轮开始于5 月13日,5月29日截止,将近十五天的市场拜访邀约,我拜访了大约550名客户,其中有15名被定义为意向客

户,接下来的三天里,招商团队召开会议,通过对所有客户资源的分析、整合与处理,再次定义第二轮重点客户的

拜访,其中我有5家客户被拜访。

江西招商启动在6月3日,截止日为6月10日,这

七天的工作中,我成功拜访了客户240家,其中的8家被 定义为意向客户。

湖南江西的这一站,在与客户的交流对话中我有了明 显的提升:亮明立场,说话不急不慢,针对不同的问题,有的放矢。但与此同时我也发现自己存在的一些问题,虽 然我很清楚招商流程五大步骤,但在吊胃口这个环节我却 总是言语显得过于生硬,不能很自然舒畅的过渡。每一天,都在重复着昨天发生的事,晚上拖着行李和 物资赶车,却又要在白天坐上最早的一班车下县城。一样 的天气(烈日或者骤雨),不一样的市场,一样的我们,却

又不一样的期待,难免心情会有浮动,心态也会跟着变化„ 使卵石臻于完美,并非锤的打击而是水的且歌且舞。

任何事都不可能一蹴而就,凡事都要讲究方法,得当的方 法和不懈的努力是迈向成功的基石!也许只有勇敢的人,才能迎难而上,他所经历的事一定比别人多,生活才能比别 人更精彩!季建华

2013年6月13日篇二:2013年上半年招商服务部工作总结 2013年上半年招商服务部工作总结 陈南宁

2013年7月30日

2013年上半年招商服务部在领导的重视和关心下,对照安仁工业集中区管委会2013年工作管理考核方案,明确目标,突出重点,较好的完成了各项工作。

一、上半年完成的工作内容

1、招商引资工作。一是更新完善招商项目库,多渠道、多途径收集发布招商信息;二是按要求完成了省、市、县下达的招商引资任务、做好对客商的接待工作。上半年共接待客商20余批次,去广东等地招商2次,成功引进了钰晟电子、锐锋服装、恩达玩具等12个项目;三是科学规范包装项目,用好用足各项政策,做好向上争资工作。上半年包装争资项目3批次,争资金额达200多万元。

2、报批报建工作。一是加强与国土、规划、建设等部门的对接,科学包装项目向上要政策争指标;二是做好了大金山工业小区五个项目土地报批资料,帮助温氏集团、钰晟电子等5个项目组织资料办理好国土使用证;三是组织整理了工业大道等4个bt项目的资料办理了施工许可证、质量安全许可证。四是协调整改了安达电子、硬质合金项目建设内容与规划冲突的工作,办理规划选址意见书10余份。

3、联系项目工作。招商服务部2013年对接的项目有:华辉服装、兆天服装、俊衡服装、着力服装、快乐自行车。我部坚持每周至少下企业一次,每天与企业主联系一次。目前兆天服装、俊衡服装、着力服装、快乐自行车已完成土方工作,其中兆天服装、俊衡服装、快乐自行车已完成规划设计预计下月开始基础动工。华辉服装已完成2栋厂房、1栋办公楼、3栋宿舍的主体正组织并完成150米的厂区道路建设,预计10月份投入生产。

4、统计工作。一是依照“湘政办发?2012?107号、湘统?2012?106号”文件精神制订了2013年统计工作管理办法;二是建立并逐步完善了集中区统计基本单位名录库和数据库(集中区规划面积、国土用地面积、工商注册登记号、投资和招商引资、技工贸总收入、上缴税金总额、高新技术产品产值、出口交货值等相关数据);三是积极分析集中区统计数据,保证每月1篇数据分析,1篇经济分析。其中3篇经济分析被市统计信息网采纳发布;四是主动加强与县统计局、经信局、商务局、重点办等有关联部门联系并集体共享集中区基本单位名录库和数据库。

5、领导交办的其它工作。一是认真研究郴州市《关于进一步优化产业园区发展环境的意见》郴政发?2012?7号文件,组织学习其他先进地区优惠政策,制定了管理权限、优惠政策下发的初稿;二是完成了申报湖南省新型工业化示范基地规划编制工作,积极将精细化工产业打造成特色产业基地。

二、工作中存在的不足

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但是距离目标管理的要求还有一定的差距。一是联系的项目建设缓慢;二是经济分析的质量还有待于进一步加强;三是土地报批速度无法满足项目用地需求;四是项目报建赶不上项目建设速度。

三、下半年工作方向

1、调整招商方式,注重选商择资。一是有选择性的安排招商活动,把好招商质量关。安仁工业集中区发展至今拥有企业50余家,招商方式已经由重数量到重质量的转变,要加大招科技含量高、资本密集型、环境良好型的企业;二是有针对性的筛选招商行业,把好招商环境关。安仁的优势在于环境,环境污染大的企业坚决不招;三是继续研究国家省市各部门的奖励政策,争取更多的建设资金。

2、提高服务水平,推动项目建设速度。一是组织学习政策法规,提升服务水平,招商服务部始终把学习摆在第一位,在学习中找办法找途径;二是加大项目包装力度,做好土地报批工作。上半年国土部门督查、检查工作力度加大对土地报批工作影响颇大,下半年要努力将已整理的资料转换成报批的土地,另继续包装项目争取更多的用地指标;三是加快报建工作的开展,集中区在前两年项目建设快速发展的过程中遗留了许多报建工作,我们要在报建过程中吸取经验,早日将报建遗留问题解决,同时指导好正在建设的企业的手续办理。

3、落实权利与责任,健全管理制度。一是对照安仁工业集中区管委会2013年工作管理考核方案将工作内容落实到人、责任落实到人、奖励落实到人;二是积极服务企业推动项目建设,项目建设是工作的根本,要在下企业的过程中摸清企业建设速度慢的根本原因,对症下药,切实的为企业排忧解难做实事。在今后的工作中,我们招商服务部将进一步加大工作力度,认清当前的形势,从重点和难点入手,瞄准目标管理方案,争取全面完成各项工作,为集中区的发展做出更多的贡献。篇三:上半年招商引资工作总结及下半年工作计划 2013年上半年招商引资工作总结 及下半年工作计划

今年以来,我局认真贯彻落实县县经济工作会议精神,紧扣县委、县政府发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

一、上半年工作总结

(一)总体情况

今年以来,在市投资促进局的大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,上半年,全县共签订招商引资项目7个,总投资额91070万元。实际到位内资21亿元,完成目标任务36亿元的58.44%;实际利用外资850万美元,完成目标任务1670万美元的50.9%,顺利实现内、外资 “时间过半,任务过半”。

(二)主要做法

1.加强领导,落实责任。县委、县政府对招商引资工作高度重视,年初分别召开表彰大会和签订责任状大会,兑现招商引资奖励,下达全年招商引资目标任务到30个责任单位并签订招商引资目标责任状。同时,县领导带头对接洽谈招商项目,亲自挂帅协调解决项目洽谈和建设过程中存在的困难和问题,激发各镇、各部门支持参与招商引资工作的热情,营造全社会支持参与招商引资工作的良好工作氛围。

2.奋力推进,重大项目招商取得新进展。围绕产业规划,积极招大引强,吸引大企业、大项目落地。目前在谈,近期即将签约的大项目有总投资10亿元的×××国际性大学项目、总投资12亿元的×××国际生态旅游度假项目、总投资7.95亿元广西×××民间工艺品展贸项目、总投资5.5亿元的×××建材装饰广场项目。3.组织开展招商活动,确保项目顺利实施

今年以来,我县围绕世界500强、国内500强企业、央企、行业 龙头企业,组织开展“走出去”、“请进来”招商活动,重点抓好小分队外出招商活动。一是利用今年4月举办的“三月三”歌圩经贸活动平台的有利时机,与市局联合举办“三月三”歌圩投资洽谈活动,有针对性地邀请国内外知名企业、商会参会,不断提高参会客商的质量,共签约9个项目,项目总投资额13.89亿元。二是针对在谈重点招商项目,分别于3月上旬、5月下旬由县领导带队组织招商小分队分赴北京、天津、广州、内蒙古、河南等项目实地进行考察和项目洽谈,推动在谈项目转化为协议项目,协议项目尽快开工建设,确保招商项目及时落地和开工建设。

(三)存在的问题

一是项目用地储备不足,部分项目因未能完成征地工作无法供地而影响项目落地开工建设。二是项目前期工作深度不够,可对外推介的成熟的储备项目不多。三是重点项目建设推进缓慢,资金到位率低。

二、下半年工作计划

下半年,我县围绕主导产业,加大领导带头招商、产业 招商、以商招商力度,力争在招大引强上有新突破。

(一)围绕承接转移,奠定坚实基础。紧紧抓住当前国家经济结构调整、沿海发达地区产业结构调整和产业梯度转移的历史性机遇,深入分析产业转移趋势,立足我县区位、资源、产业优势,谋划承接转移对策,夯实发展载体,加快产业园区建设规划,加强园中园建设力度,对接沿海发达地区企业群体转移;

(二)强化落地项目的协调服务,完善项目联系跟踪协调机制,及时协调解决项目建设中的困难和问题,努力提高资金到位率; 加强项目用地储备,为项目落地和开工建设打好基础;

(四)加强在谈项目的跟踪对接,加快意向投资项目的商务洽 谈工作,争取项目早日签约并落地建设。

(五)组织招商小分队外出开展招商活动,对意向投资项目加 强跟踪对接,增加新项目存量,为实际到位资金提供保障。2013年7月9日

第三篇:招商工作总结

工 作 总 结

年以来,根据局领导分工安排,本人从事招商室工作,负责拟定境内外招商引资计划,组织协调境内区域的招商引资活动,编制和发布招商引资重点项目,归集、包装、编辑推介项目,配合有关部门建立和完善项目库,承担全局对境内招商引资、联络、洽谈工作。过去一年在各级领导的支持和同志们的配合帮助下,做了以下几项工作:

一、认真贯彻执行各级有关招商引资的方针政策,按照我区招商引资工作的阶段性目标和工作重点尊重自身工作,不断学习新知识,尤其法律知识和新的方针政策,认真履行职责较好地完成了领导交给的任务。

二、根据我区经济发展状况和各镇街的区域优势,出主意想办法积极主动地收集整理,编集招商引资项目,不断更新项目库,使我们提出的引资项目,更加贴近本地实际,更加有利我区的产业结构调整,更加符合国家鼓励发展的产业政策,去年共编制发布招商项目49个,取得了一定的效果,除我区通过节会上网对外发布外,先后有许多客商通过传

1真,电话等形式咨询,起到了牵线搭桥的作用。

三、认真做好项目的洽谈工作,节会期间除组织好项目洽谈,签约等会务活动外,积极帮助重点项目进行洽谈,尤其严把项目签约文本关,使之符合法律,内容完善,责权分明,便于执行,没有因为合同条款出问题而引起纠纷,使项目单位和投资商都满意。在日常工作中,认真做好前来投资客商的接待,项目洽淡工作,积极为其做好服务,耐心介绍我区情况,协助项目单位做好洽谈工作。

四、认真做好对外来投资者的服务,凡来我局了解情况,洽谈投资的客商,我室都热情接待积极介绍我方的投资环境,投资政策,资源区位优势,介绍投资项目等,积极与有关镇街招商分局和区直部门联系,带领外商实地选点,了解情况,洽谈合作,耐心细致地做工作,力促洽谈成功。

五、认真做好在建项目在谈项目的调度工作,为便于领导随时掌握招商工作的动态,及时反映情况,我室不定期的对在建项目和在谈项目进行调度,汇总后上报,并对在调度中反映和发现的问题,积极与有关部门联系协调,帮助其解决。尤其针对当前土地制约因素加大,项目落地难的问题,年底对各镇街的存量土地进行了摸底调查,准备呈交有关领导和有招商引资任务的部门,以便充分利用好这部分现有资

源。

六、认真做好领导临时交给的工作,为了全局工作积极与其它科室配合,实现全局整体工作目标。

在做好自身工作的同时,本人紧跟时代步伐,加强学习党的十七大会议精神,与党的思想保持高度统一。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。通过对十七大的学习,我对报告强调指出的“党的一切奋斗和工作都是为了造福人民”印象尤为深刻。国以民为本。我们党自诞生之日起,就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论权力棒如何交递。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央立党为公、执政为民,提出科学发展观,并强调核心是以人为本,其根本目的也在于更好地让人民在发展中受益。有鉴于此,伴随着党的历史进程,无论是党的路线、方针、重大思想理论,还是党的系列重大决策和部署,无不深刻反映着我们党造福人民的宗旨。也正因为如此,我们的党才赢得了人民的理解、信任、支持和参与,开创了建设中国特色社会主义的事业。随着关注民生、重视民生、保障民生、改善民生等一系列措施的出台,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”已经成为家喻户晓的通用语。党的十七大更是将与人民幸福

安康息息相关的民生问题提升到一个前所未有的高度,在十七大报告中专门单列一章强调“加快推进以改善民生为重点的社会建设”,并系统完善地从多方面加以阐述民生话题,为人民带来了更多的福音,更深刻全面地体现了共产党为人民谋利益和全心全意为人民服务的宗旨。报告中“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的论述进一步丰富了党的根本宗旨的内涵,更加鲜明地指出了当代共产党人的历史使命,必将进一步维护和发展好人民群众的利益,让广大群众切实分享到改革开放所带来的新成就,更加坚定跟着党坚持走中国特色社会主义道路的信心和决心,从而在高举中国特色社会主义伟大旗帜、全面建设小康社会的伟大历史进程中不断前进。

第四篇:招商工作总结

招商工作总结

招商是一个商场成立之后要面对的一项重要工作。招商人员首先要具备良好的心理素质和专业知识。对于商场的情况要做详细的了解。在招商过程中可能会遇到许多事先没有准备的问题,要灵活变通,把客户的利益放在第一位。招商是以合作双赢为目的的。如果其中一方没有利益,他不会决定要投资,只有双方都有利益,才可能谈成。

招商谈判过程中,要有充分的自信,说话要有底气。如果客户提出质疑,要耐心详细的讲解客户的疑问,给客户分析当地市场的消费群体和市场目前的占有份额,和我们商场的优点和前景给客户树立起对我们商场的信心。尽量不

要和客户正面争论一个问题,可以用变通的说法争取客户的认同。有的客户会不间断的来商场实地查看,要用耐心和客户沟通,并加以引导要让客户清楚的知道,他如果来我们商场投资会给他带来多大的利益。

在谈判过程中,观察对方反应充分了解对方的心理需求。不要一次性的给他太多的选择余地,针对他的需求只提供几个不一样的位置或者不同的面积给他让他在几个之间做一个选择。要适时的让对方知道他所选择的这个位置同时几个客户有意向。更加让他确定自己选择的正确性。

商场开业筹备的一项重要工作是招商,但绝不仅仅是招商。招商只是开业筹备工作的一项重要内容。在商场开业筹备过程中,与招商工作同等重要的还有市场定位、商业规划、组织建设、制度建设、工作流程设计、员工招聘培训、空间环境美陈、二次商装管理、信息系统建设、企业文化建设、企业形象

推广、营销方案制定、竞争策略制定等等。我们可以设想一下,如果对商场没有一个明确的业态定位、市场定位、商品定位、客层定位,我们知道招什么品类的商品?招什么品牌档次的商品?各品类和品种的比例结构是多少?如果对商场没有一个科学的卖场规划、合理的商品布局,我们招的品牌和商品放在哪个区位?不同楼层和区域之间的品种、品牌关系是什么?我们再想:如果没有一套现代的商业管理体系、制度体系、流程设计,我们又怎能保障招商、营销、管理、运营和服务的成功呢?还有,即使招商完成了,但卖场如何美化?专柜如何装修?商品如何陈列?从基层营业员到中高层管理干部要不要培训?开业的庆典方案、促销方案要不要制定和实施?……等等,诸如此类问题,绝不仅仅是招商的问题!

所以,我们说,商场的开业筹备工作,是一项系统工程,必须全面考虑、统筹设计、系统实施、整体保障。因此,要保证一个商场的成功招商和成功开

业,一定要做到以下几点:

一、进行充分的市场调查、准确的市场定位、合理的卖场布局;

二、建立现代的商业组织体系、管理体系、制度体系和流程体系;

三、建立一支有现代商业管理意识、服务意识、训练有素、岗职明确的管理团队和基层员工队伍;

四、成功的招进一批符合业态定位、市场定位、客层定位的品牌和商品;

五、严格地进行品牌专柜的设计、装修和商品陈列,营造浓郁、现代的卖场氛围,美化卖场内部空间环境和商场外观商业环境;

六、建立一套适合现代商业管理、现代商业营销和现代商业服务的商业pos和mis系统;

七、建立一套现代商业文化体系、营销体系,制定阶段性的系列营销推广策略和开业促销方案。

只有这样,才能真正实现商场的招商成功、开业成功,也才能真正保障商

场今后的运营、管理和服务。

第五篇:招商工作总结

招商工作总结

第一、20091-3季度招商工作总结

今年1-3季度以来,在县委、县政府的高度重视下,在各镇、各单位的大力支持配合下,我县招商引资工作紧紧围绕 “科学发展是硬道理,招商引资是硬措施”的总体要求,结合科学发展观的思想,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

一、基本情况

据初步统计,在今年以来开展招商活动中,我县正在洽谈的意向、协议、合同项目共22个,意向、协议、合同投资总额134250万元。其中1000万元以上的意向、协议、合同项目14个,投资额132250万元;1000万元以下的意向、协议、合同项目9个,投资额2000万元。新开工项目9个;区内外到位资金5亿元;取得招商信息230条;“走出去”20批次,“请进来”到国强考察客商70批次,人数120多人,召开招商推介座谈会8次。在上半年招商引资工作中,做到较好的乡镇有???等乡镇。

二、主要做法

(一)全面创新招商思路

以科学发展观为指导,我县创新服务理念和方式,建立了“一个项目、一名领导、一个服务协调小组”的服务机制,建立招商引资项目协调督办机制,设立投诉举报电话,不断优化我县的投资环境,不断提高行政效能,增强招商引资的竞争力和吸引力,全面深入推进大兑现工作。在招商引资过程中,严把质量关,提高准入门槛,注重引进产业关联度大的大项目、产业链缺项项目,并向专业园区聚集,实现了“有商就招”到“把关选商”的转变。1-3季度,针对已签约未履行合同条款的项目,主动与之联系,要求业主必须信守合同条款,加快项目建设,从而提高了项目履约率。2005年—2008年,我县招商引资项目的履约率、开竣工率、资金到位率分别为100%、83%、76%,超额完成市下达给我县的招商引资大兑现工作目标任务。

(二)主动“走出去”招商

1-3季度,我县针对一批意向项目和投资商采取“走上门”的方式,主动上门找客商洽谈。在“大招商、招大商”活动月中,我县县委、县政府、县人大、县政协四家班子领导分批次带领,先后分别到上海、北京、天津、广东、江苏、浙江、河北、江西、内蒙古等地有针对性地开展招商引资活动。拜访了???等30多家企业,尽心尽智与项目投资商进行 2

洽谈,用诚心、决心争取项目落户国强。上半年,我县分别与???签订了投资意向合同,投资金额4亿多元。

(三)大胆“请进来”考察

据不完全统计,到9月25日止,我县共邀请了???等80多家公司120多名客商到我县进行投资考察,洽谈。县委书记、县长、分管招商副县长热情接待客商并亲与客商洽谈,经过努力,签订了??合同项目,初步达成了???等意向项目。

(四)全面推行“保姆式”跟踪服务制度

为进一步优化我县投资环境,我县对全县招商引资签约项目推行“保姆式”跟踪服务制度,采取责任到人、实行领导联系项目制度,形成一个项目一名领导跟踪的服务机制,为投资客商提供一条龙式跟踪服务,积极帮助投资客商解决项目落地涉及到的立项、用地、用水、用电、办证照等投资过程中遇到的难题,如帮助协办审批手续、协调处理投资投诉案件等等,尽力营造“亲商、扶商、安商、富商”的发展环境,积极推动签约项目的落地开工。如??。

三、存在的困难和问题

1、是缺乏龙头项目支撑。非资源型产业由于起步较晚、基础薄弱,还处于发展的起步阶段。近年来策划生成的投资超亿元以上的非资源型大项目较少。由于缺乏牵动性、突破 3

性的龙头项目,非资源型产业规模不大、产业链条不长、竞争力不强,难以迅速做大做强。

2、投资环境有待优化。一些部门思想还不够解放,有些单位有些同志甚至认为招商是招商部门的事情,对招商工作不够主动开拓。存在办事效率不高的问题。

3、招商经费短缺???

第二、2009第四季度招商工作计划

一、制定方案,全面动员(2009年9月份)

1、召开全县招商引资工作大会,做好“大招商、招大商”主题活动。

(1)认清形势,统一思想。要求各单位和乡镇要抓住国家扩大内需、刺激经济复苏的历史机遇,增强招商紧迫感、危机感、责任感,进一步统一思想,提高认识,树立“危中求机”信心,切实把“大招商、招大商”主题活动作为今年下半年100天和明年开春的要务和责任。

(2)明确任务,迅速行动。要求各单位和乡镇对照目标任务,迅速动员部署,及时研究制定本单位工作方案,狠抓工作落实。

(3)明确责任,落实到人。各单位、乡镇主要领导为第

一责任人,对本次活动负总责。主要领导要做到亲自带队外出,亲自洽谈项目,亲自协调服务。

2、挖掘资源,梳理信息

各单位、乡镇要充分挖掘我县资源优势,抓住沿海、东部产业转移历史机遇,扎实做好招商引资各项基础工作。

(1)整合各种资源。一是整合土地资源,对我县园区的建设用地和乡办的项目进行综合排查整理,建立各个区域招商信息资源档案,在次基础上统一打捆包装一批招商项目;二是整合人力资源。广泛联系国强籍在外知名人士、知名商家挖掘招商信息;

(2)搭建信息平台。通过两本台帐、五个平台、三项制度,广泛收集招商信息。“两本台帐”即全区招商项目台帐、国强籍在外知名人士、知名商家台帐;“五个平台”即网上招商平台,县乡联动招商平台,商会组织招商平台,返乡创业招商平台,国家、省市投资拉动政策招商平台;“三项制度”即定期回访外来投资企业制度、招商引资企业经理定期座谈会制度、招商项目包装研讨会制度。

每个乡镇至少收集信息10条以上;各经济主管部门收集信息5条以上;其它单位收集信息3条以上。

3、发挥职能,包装项目

各责任单位充分发挥职能优势,挖掘人力资源优势,“借力”部门优势,搞好信息收集、信息共享、互通交流、项目

包装。发改委、财政局等经济主管部门要明确一名专职联络员,专门负责与上级对口部门的沟通协调、信息收集、项目推介等工作。发改局要掌握全区仍至全国主要产业分布、产业转移趋势、特点、区域信息,围绕国家、省、市宏观政策调控,包装项目、争取国家扶持资金;经贸局要充分利用主管局职能,通过沟通上级经贸部门及招商网站获取有价值的信息,精心包装一批科技含量高、产业关联度大、劳动密集型的项目;财政局要掌握国家重点支持项目扩充、重组布局,建立上下信息沟通平台。工商联要加强与各类商会组织的联系,在以商招商、委托招商上做文章,为项目包装提供信息;劳动局要加强我县技工培训及输出工作,收集沿海劳动密集型企业用工信息及产业转移动向,包装一批劳动密集型项目,为我县落地项目搞好用工服务;建设局要重点包装好旧城改造、城中村、棚户区改造项目,力争贮备、推介、落地一批大型城建项目;各乡镇和工业园区要围绕现有土地资源进行项目包装和推介,为承接项目做准备;招商促进局针对各自目标任务和招商重点进行项目包装,明确主攻方向和主攻地区,做好重点招商区域的信息交流和项目引进。

二、项目对接,集中洽谈阶段(2009年10月-12月)

1、“走出去”。各乡镇对已掌握的信息和招商线索,组织人员,通过媒体、网络、电话、传真等多种形式对外发布,举办形式多样、规模不等的项目对接会、考察会,并确保针

对性、实效性,精心组织外出考察活动,坚决杜绝走马观花,流于形式。

2、“引进来”。在收集信息、外出考察、对接洽谈的基础上,各单位要及时邀请有投资意向、有实力的外地客商,来我县实地考察,精心组织,举办规模不等的投资说明会、项目推介会、对接洽谈会,邀请有关领导、相关部门参加,确保取得实效。

三、项目签约,追踪落地阶段(2009年10月—2010年6月)

1、开展签约活动

利用博览会和其他展览、展销会有利时机,举办一次集中签约活动,展示活动成果。同时,各单位本着方便客商、注重效率的原则,适时与客商签约,做到成熟一个,签约一个。

2、出台优惠政策,搞好协调服务。

出台和编印我县招商引资优惠政策读本或画册,加大政策宣传力度,优化投资环境,做好签约项目的综合协调服务。实行领导分包招商项目制度,做到一个项目,一套人马,一包到底,确保项目落地,力争实现意向变合同,合同变动工,动工变投产,投产见效益。

四、综合考评,总结验收阶段(2010年底)

活动结束后,各目标责任单位要对本单位活动开展情况进行自查总结,并将自查情况以书面形式上报活动指挥部办公室。活动指挥部办公室对全县各单位活动各个阶段工作开展情况进行积分量化考核。对招商实绩突出的单位及项目引进人进行奖励,同时将本主题活动成绩作为年终总评重要依据。

五、重点策划和建议

(一)设立“国强招商融资网”

利用最便捷的传播形式构建国强招商引资的网络平台。通过一系列的网络炒作和宣传,提高国强县的知名度,收集和传播国强招商和融资信息,网络招商将成为国强招商引资的又一亮点。

(二)构建“西北化工百亿园区”招商框架

近年来,化工园区的名字已如当年经济开发区一样在行业内名声鹊起,利用建设化工园区来发展地区经济也一时成了各地政府部门寻求发展的新思路。随着化工园区的开发和建设,通过招商引资对地区经济的发展起到了带动作用。从1995年开始,我国各省、市掀起一股兴建化工园区的热潮,2000年后,这股热潮进一步升温。通过10年的发展,目前我国在建的化工园区已超过60家。这些园区均制定了令人心动的宏伟目标:四川沪州和重庆长寿欲借天然气资源,打

造西部化工城,在天然气化工上一争高低;湖北武汉化工发展区则计划依托葛化集团,利用良好的水域建港条件和北湖新城的发展,建成化工型港口城镇;江苏南京化学工业园力图以扬子石化为核心打造世界级石油化工产业基地;南通开发区在拥有占地 15km2的化学工业园区基础上,通过实施“三步走”战略,发展成基础较好、发展前景乐观的化学工业园;浙江嘉兴规划了以新型材料为主,约30km2的乍浦石化工业基地;宁波石化工业园区气魄宏大,规划面积达80km2,乙稀达到150万吨,准备从化工下游产品向上游产品推进;上海化工园区更是以其“一体化”的建设理念,吸引了世界著名的BP、BASF、Bayer等众多跨国公司落户,成了长江经济带中的化工园区建设龙头。

我县以国内外成功经验对旺旺化工园区做出准确定位和规划,以旺旺甲醛一期项目为基础,继续跟进落实甲醛二期10万吨甲醚生产线、年产10万吨HS09汽油清净剂项目、年产10万吨酒精项目项目、年产1万吨(MTBE)甲基叔丁基醚项目等6-10家化工企业在国强落户和开工,国强化工园区依据产业布局的调整,建有统一的“三废”处理设施,使环境保护综合治理得以实施,产业得到了可持续发展,园区依靠自身优势可以解决这些制约行业可持续发展的瓶颈问题,以良好的投资环境和专业化配套设施,吸引了国内外大批企业,引进技术含量高或是具有高附加值的深加工及精

细化工产品的技术和项目,一个“西北化工百亿园区”完全可以在国强崛起,对于建设富裕文明新国强重大意义不言而喻,对招商引资工作更是空前的压力和挑战。

(三)打响“楠楠鞋都”招商品牌

一个县城需要品牌,品牌就是城市亮丽的名片。

福建晋江和浙江温州都是全国最大的鞋业信息基地,晋江陈埭是全国最大的鞋产品生产(产量目前为全球8.5%),加工,贸易基地。产品齐全,且有超一流的生产设备和完整的企业链,和大量名牌企业群集,市场成熟。晋江市历经20多年改革开放,已经成为拥有最多国家级品牌的县级市,先后获中国驰名商标73枚、中国名牌产品21项、国家免检产品76项、中国出口名牌产品2项,7项品牌入选“中国500个最具价值品牌”、5个品牌入选“亚洲品牌500强”、3个品牌入选“中国行业标志性品牌”、4个品牌入围首批300家“全国重点保护品牌”。

东部其它方面的成本升高,超过了节省下来的物流成本,这些中心就肯定要转到西部来,我县依托庞大的劳动力市场,只要引导和规划好鞋业园区,引导鞋业品牌企业入园,集鞋底生产基地、鞋饰品生产基地、猪皮加工基地和交易市场、牛皮交易市场、合成革生产基地、鞋料市场、皮鞋批发市场、牛皮加工基地等,还有皮革机械、皮革化工等 10

市场,专门的鞋业信息、设计、展览等的“楠楠鞋都”,将会呈现无限商机。

(四)构建“西北生态宜居城镇”的招商框架,以生态宜居为主要内容,包装一批基础设施建设、生态旅游度假村、农家乐等招商项目。

(五)建议精心制作国强县城市形象宣传片,在重点招商地域电视台上10秒形象广告,印制县招商宣传画册。

(六)建议设立长效的招商引资目标责任评级和奖励制度,评定结果与双文明挂钩。

(七)建议从2010年开始,增加财政切块预算的招商引资经费,以改变目前招商引资工作难以正常运转的尴尬局面。

国强县招商促进局

2009年9月21日

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