城市管理局2021年上半年工作总结和下半年工作安排[推荐阅读]

第一篇：城市管理局2021年上半年工作总结和下半年工作安排

城市管理局2021年上半年工作总结和下半年工作安排

xxxx年以来，县城管局认真贯彻县委、县政府的决策部署，紧紧围绕党的十九大和省、市、县党代会、全会精神，以“全面落实年、两化一责任”要求高标准、大力度推进全县城乡环境综合治理和城市管理工作，以不断提升人民群众的满意度为出发点，扎实工作、主动作为，严格落实“大城市细管理严管理”和“天天归零”工作要求，全面践行绣花精神、强化精细治理，坚持常态、长效管理和规范、文明执法，持续改善提升城乡环境品质。

一、xxxx年上半年工作总结

（一）深化城乡环境治理。

按照市委、市政府和市治理办关于“全面落实年”的部署和城乡社区发展治理“五大行动”要求，高标准抓好各项环境治理工作。制定了《大邑县xxxx年城乡环境综合治理工作方案》、《大邑县xxxx年度城乡环境综合治理工作要点》以及相关长效管理机制等。

背街小巷治理：及时启动xxxx年度xx条背街小巷环境整治工作，并在xxxx年的基础上再次对县城区背街小巷情况进行查漏补缺，清单推进、挂图作战。完成了大小北街片区城乡社区发展治理“五大行动”基础展示区打造，截至目前，我县xx条背街小巷已完成整治，剩余x条预计x月底完成，目标完成率达到xx%，进度走在全市前列。

农村人居环境整治：申报x村x个村庄为“x市百村容貌整治试点村庄”，制发《大邑县xxxx年度百村容貌整治方案》，各乡镇和试点村积极推进村容村貌整治工作；紧紧围绕我县农村环境整治中存在的突出、难点问题，结合实际，牵头拟定《大邑县农村人居环境整治工程实施方案》，明确未来几年我县农村人居环境整治工程的各项目标任务和工作措施，梳理明确“四清四改、三治一增、一控一提升、示范亮点打造以及农村面貌改善”五大方面九项重点工作。

城郊结合部环境治理：严格按照“逐片整治、重点突破、项目推进、全面提升”的思路，申报鹤翔大道延伸段道路病害治理项目和滨阳路西段道路工程为xxxx年度城郊结合部—环境治理攻坚行动连片整治片区及项目。目前，鹤翔大道延伸段项目已完成总工程量的xx%；滨阳路西段道路建设项目已完成招标代理机构比选，正在进行勘察设计单位招标。

最美街道评选活动：积极组织参与“最美街道最差街道”评选活动，筛选花水湾镇温泉南街、斜源镇晒药巷两条街巷作为“最美街道”参加评选，初选中我县两条街道均成功进入xx强，目前终选评比已完成正在等待名次公布。

建筑垃圾、生活垃圾乱倒乱堆整治：组织各成员单位成立多个排查小组，完成我县生活垃圾和建筑垃圾乱倒乱堆情况拉网式排查。目前，正在对已经整改点位进行回访，确保问题整改到位不反弹。

（二）狠抓扬尘监管。

重污染天气应急预案：制定扬尘治理应急工作方案，抓实重污染天气扬尘治理工作。xxxx年启动三次预警，共出动执法人员xxxx人次、执法车辆xxx台次，检查工地xxxx处次、检查规范运渣车辆xxx台次（共处罚款xxxx元）、取缔露天烧烤摊点xx处次；出动环卫人员xxxx人次，洒水车、微型道路冲洗车等极具xxxx台次，冲洗道路面积约xxxxx万平方米、冲洗灌木xx万平米。

严肃查处建筑垃圾违法运输：加强建筑垃圾运输企业监管，同时持续协调公安、交通等部门开展联合执法，对运渣车开展定时不定时设点检查，重点在二环路、大安路、大双路等重要路段设点检查，严厉打击建筑垃圾车辆三超一闯一乱等违法违规行为。目前，依法处罚xxxx辆违规运渣车，罚款xx.xx万元。

加强各类工地扬尘管控：日常巡查和专项检查相结合，加强对“四大工地”落实“六不准、六必须”情况进行监管，坚持每天对所有在建工地巡查不少于x次。目前，共向扬尘治理相关责任单位发送扬尘污染督办通知xx份，涉及问题全部整改到位。

（三）严管市容秩序。

按照“总体部署，整体联动，集中力量，逐个攻破”的整治措施，清理乱摆摊点、跨门经营、乱牵乱挂等xxxxx处次；各乡镇（街道）发放“门前三包”责任书xxxx余份，逐街、逐巷、逐户对“门前三包”责任制的落实情况进行检查督办；处理各类乱张贴、乱书写、乱喷涂xxxx余处，新增便民信息服务栏x处，设立x月和x月为专项治理月，加大校园周边的“牛皮癣”治理力度。

（四）强化环境卫生。

县城区环卫保洁：认真落实城管委“本色行动”大方针，加强城区环卫作业精细化管理。完成潘家街三段、西岭大道等路段景观化垃圾收集点拆除工作，并恢复路面和绿化；清理卫生死角xx余处，清理积沉生活垃圾和建渣xxx余吨；新增、更换、维修果屑箱xxx个；主城区生活垃圾做到日产日清，无害化处理率达xxx%；城区新建成旅游公厕x座、环卫工人休息房x座。

生活垃圾分类：强化城乡生活垃圾收运监管，大力实施生活垃圾分类，采购xxxx个分类垃圾桶、xxxx个铁皮垃圾桶，完成新增生活垃圾分类居民xxxxx户，后续将根据各乡镇工作情况继续完善设施设备。

生活垃圾无害化填埋：投入xxx万元，通过政府采购服务引入具有专业资质的企业和一套日处理能力为xxx立方米的渗滤液处理设备，x月x日正式投入使用。投入xxx万元，新建成蓄污能力xxxx立方米的渗滤液调节池x座。投入xxx万元，制定《垃圾填埋年度规划方案》，聘请专业企业对库区垃圾堆体实施监测和安全作业指导，开展垃圾堆体整理和雨污分流工程，重新铺设污水收集管网和气体导排设施，完成x万平方米裸露垃圾覆膜，大力开展灭蝇除臭。截止目前，填埋场共处理并达标排放渗滤液约x.xx万立方米，填埋生活垃圾xxxx车、x.xx万吨。

（五）加强市政设施管护。

市政道路：升级市政基础配套，紧绷市政安全弦，加强城市道路、桥梁设施运行管护，保障城市桥梁安全度汛，委托中铁西南科学研究院有限公司开展了城区西桥、斜江桥、滨江大桥、滨河桥、鹤翔桥、桃源桥六座桥梁结构定期检测，对桥梁桥面系、上部结构、下部结构等进行检测。对雪山大道、锦屏大道等旅游环线、大邑大道“退红区域”、人民广场等破损人行道进行整治维修，约xxxx㎡，修复破损路沿石约xxxxm，处理路灯照明病害井盖xx处。

照明设施：积极开展辖区范围内“有路无灯、有灯不亮”的集中整治和路灯安全隐患排查修复工作，累计修复路灯共xxx处。

绿化管护：坚持绿色发展理念，努力推进大邑全域增绿和街头风景打造。完成x次县城区主要道路节点鲜花雕塑、花墙花柱时令鲜花更换，雪山大道、成温邛高速南入口等节点撒播花籽xxxx余平方米；大力推进小游园、微绿地建设，完成芙蓉小区微绿地治理工作，植绿xxx余平方米；加快推进锦屏佳苑小游园工程，完成乔木、灌木栽植、草坪铺设，人行道、游步道铺设完成工程的xx%；狠抓滨河绿道建设，对斜江河滨河绿道周边可视范围内约xxxx平方米绿化进行了全面整理，撒播鲜花xxxx平方米并增摆鲜花x万盆组团造型。

（六）扎实推进城市执法体制改革。

制发工作方案：经xxxx年xx月xx日县政府常务会议、xxxx年xx月xx日县委常委会议审议通过后，我县制发了《中共大邑县委、大邑县人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（大委发〔xxxx〕xx号）。

设立大邑县城市管理综合行政执法局：经县委编委会xxxx年第x次会议审议通过，并根据市委编办《关于同意大邑县在县城市管理局加挂牌子的通知》（成机编办〔xxxx〕x号）文件精神，县委编委会制发了《关于城市执法体制改革有关机构编制事项的通知》（大编发〔xxxx〕xx号），设立大邑县城市管理综合行政执法局（简称“县城管执法局”，在县城管局挂牌）。

人员编制和执法权限划转：xxxx年x月底，县规划监察大队和县建设管理执法大队的在编人员一并划转到县城管局（县城管执法局），县规划局、县城乡建设局、县房管局承担的行使住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权的职责划转到县城管局（县城管执法局），我县实现了执法人员划转整合和住建领域行政处罚集中行使。

强化管理与执法衔接：经xxxx年x月xx日县政府常会会议审议通过，县政府办制发了《关于进一步加强城市执法体制改革工作中住建领域管理与执法衔接有关事项的通知》（大邑府办发〔xxxx〕x号），进一步明确各部门、各乡镇（街道）在城市执法体制改革中管理和衔接的工作职责划分，并建立起部门协同机制和案件移交暂行办法，为下一步城市管理综合行政执法工作有序开展奠定坚实的体制机制基础。

执法重心下移：对各乡镇（街道）派驻执法中队人员力量进行初步调配。重点对于县城建成区所在地晋原街道，将xxxx年x月至xxxx年x月（xxxx年春节前）期间作为城区执法重心下移的过渡阶段，派驻晋原街道的x个中队由县城管局和晋原街办共同管理。

二、xxxx年下半年工作计划

（一）扎实推进农村人居环境整治工程。

以农村“四边”（沟边、田边、路边、房边）整治为重点，全面展开农村“四清四改”工作，使农村环境面貌得到整体提升；全力推进“三治一增”，结合川西林盘改造、幸福美丽乡村建设，突出抓好“百村容貌”整治、传统民居、老旧院落整治和“百镇千村”景观化建设行动，努力向农村景观化景区化目标迈进。

（二）全力推进城乡“厕所革命”。

深入贯彻落实习近平总书记关于“厕所革命”的重要指示，结合大邑县城乡“厕所革命”工作方案的计划部署，加快推进公厕补建和提档升级工作，确保xxxx年完成新建公厕xx座、改建xx座的目标任务。

（三）顺利推进生活垃圾分类和收运处置。

加快农村生活垃圾收运处置体系建设，全力推进城乡生活垃圾分类，力争xxxx年完成生活垃圾分类覆盖率新增xx%的目标任务（即覆盖率达xx%，新增覆盖居民x.x万户）。加强生活垃圾无害化填埋场运行管理，重点强化渗滤液处置服务外包工程监管、生活垃圾库区安全作业，杜绝环境污染和安全生产事故发生。加快餐厨垃圾无害化处理项目洽谈，力争尽早实施。

（四）加快推进背街小巷治理。

以“服务群众，切实提升市民的获得感”为理念，强力推进背街小巷环境综合整治，在抓好“五整治”、“五提升”的基础上，在美化亮化上、为群众服务和人文特色挖掘上下功夫。

（五）深入推进城市执法体制改革。

巩x市执法体制改革前期工作成果，加强部门、乡镇（街道）协调对接，加快智慧指挥平台建设，探索推进执法力量下沉和片区联合执法机制。同时，以改革为契机，加强队伍建设，锻造守规矩、会管理、充满活力的新城管队伍。

第二篇：城市管理局作风建设工作安排

城市管理局作风建设整改方案

根据十七届六中全会和自治区第九次党代会精神、xx市第十一次党代会精神、xx市纪委十一届二次全会精神、xx区2012年党风廉政工作会议精神，结合我局工作的实际，特制定2012年城市管理局作风建设工作安排，具体内容如下：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实《开发区进一步加强和改进作风建设活动实施方案》和《关于进一步严肃机关工作纪律加强机关作风建设规范机关办公秩序的通知》的相关要求，进一步转变作风、创新服务、提高效能，为推动各方事业跨越发展提供有力保障。

二、目标任务：

（一）进一步抓好创先争优创建活动。

（二）进一步抓好机关作风建设工作。

（三）进一步抓好党风廉政教育工作。

三、主要内容

（一）扎实开展创先争优活动。紧密联系我局工作实际，推动基层党组织建设工作标准化，提高科学化水平。推进服务型党组织建设，积极引导全体党员坚定理想信念，增强党的宗旨意识、大局意识和责任意识，加强干部队伍建设，提升服务能力水平。

（二）继续推进服务型机关建设。以此次作风建设为契机，建立具有自身特色的惩防体系基本框架，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，进一步加强党政人员队伍的廉政建设，努力塑造务实高效、公正廉洁的队伍新形象。

（三）强化内部管理，严格考勤制度，多形式、多渠道推进政风行风建设，主动接受服务对象和社会各界的监督，防止出现违规违纪的行为。

四、工作要求

（一）抓好学习教育和宣传发动，提高思想认识

通过动员部署和学习教育，进一步提高我中心干部职工对作风建设重要性的认识，引导干部职工自觉查找存在的问题和差距，切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识，争创一流工作业绩。大力培养和学习宣传身边的先进典型，积极发挥示范带动作用。努力形成想干事、会干事、能干事、干成事的良好工作环境。

（二）强化监督力度，体现工作成效

要切实做好定期督查，着重督查执法人员工作作风、工作纪律、工作效率、服务质量、效能建设等方面的情况以及作风建设各项制度、措施的落实及廉洁从政等方面的情况。同时，强化督查的结果运用，对督查中发现的正反方面典型，进行通报，以达到激励先进、鞭策后进、推动工作的目的。

第三篇：XX年劳动就业管理局工作总结及XX年工作安排

XX年劳动就业管理局工作总结及XX年工作

安排

XX年，在市劳动和社会保障局的正确领导下，在各有关部门的支持和配合下，我市劳动就业工作突出再就业扶持政策落实、下岗机制向失业机制并轨两个工作重点，大力破解大龄特困群体就业、下岗失业人员创业培训、城乡就业一体化三大工作难点，深入开展就业服务“新三化”、拓宽灵活就业形式、发展全方位职介服务、改善农村劳动力就业环境等四项服务，有力的确保了我市劳动就业工作协调、持续、健康发展，保持了城乡就业局势的基本稳定。

一、基本情况

就业再就业工作目标任务全面完成

全市城镇新增就业人员45698人，完成全年目标任务的106.3%。下岗失业人员再就业41608人，完成全年目标任务的120.6%；其中帮助困难人员再就业14818人，完成全年目标任务的164.6%；“4050”人员再就业7364人；帮助一家有两个以上下岗失业人员家庭实现至少一人再就业4691户。全市新增农村劳动力跨地区就业38286人，完成全年目标任务的212.7%。全市现有城镇登记失业人员35002人，城镇登记失业率为4.3%。

积极的就业再就业扶持政策进一步得到有效落实

为符合条件的下岗失业人员发放《再就业优惠证》18285本，核发商贸、服务型企业及主辅分离经济实体等《认定证明》51家。全市共为从事个体经营的下岗失业人员减免税收416.76万元；为符合享受再就业扶持政策条件的企业减免税收114.58万元；减免各类行政事业性收费370.32万元。为941名下岗失业人员发放小额担保贷款1212.7万元。

技能培训有效提高劳动者就业竞争力

全市共组织再就业培训28242人，占年目标的113.0%，培训再就业率达到61%；创业培训3185人，完成年目标的124.9%；就业前培训5573人，占年目标的139.3%；农村劳动力转移培训17649人，完成年目标的147.1%；我市还被选定为全国八家创业培训试点城市之一。

失业保险扩面征缴迎难而上

全市失业保险扩面137家，失业保险新增参保人员15527人，占全年扩面任务的116.7%；收缴失业保险费5283万元，占年目标任务的100.1%。按时足额为247369名失业人员发放失业保险金5334.31万元，保障了下岗失业人员的基本生活。[本文出自大秘书网-http://www.xiexiebang.com]

基层劳动保障平台建设深入推进

全市21个街道、182个社区劳动保障服务机构工作人员和经费全部到位，就业服务工作已步入正轨；37个乡镇也都建立了劳动保障服务所，确定了专职工作人员，基层劳动保 障服务机构的电脑、宽带安装调试工作全部完成，实现了劳动保障信息网络的全覆盖。

劳动保障代理和劳务派遣促进灵活就业

劳动保障代理劳动关系代理总数47132人，其中新增劳动关系代理4713人，办理劳动关系及养老保险关系转接1806人；全市已有4026名下岗失业人员通过劳务派遣实现了灵活就业。

综合工作成果显著受好评

我局先后被评为市级文明单位、全市“十佳文明窗口”；劳动力市场被评为“全省劳动保障优秀服务窗口”；XX就业信息网被评为XX全市“十佳政务网站”，网站建设经验材料在全国会议上交流，我市还被选定为全国劳动99三版软件仅有的两个测试城市之一，且测试圆满成功；在国家、省、市各级媒体发表就业宣传稿件、图片362篇，被劳动保障部评为“就业宣传优秀单位”，我市就业再就业工作还先后被中央电视台焦点访谈、人民日报、光明日报、经济日报、新华网等顶级媒体报道。

党员先进性教育收到良好效果

全局党员通过开展保持共产党员先进性教育活动，确立了新时期党员先进性标准，找到了就业服务中存在的不足并进行了整改，促进了就业事业各项工作的开展，进一步提高了就业服务质量。

二、主要做法

依托社会经济发展，多渠道开发岗位促就业

我们把新增就业岗位摆在责任目标考核的首要位置，逐层分解下达。全市各级各有关部门也都积极行动起来，依托社会经济发展，在做好日常职业介绍和劳动力市场定期劳务集市的基础上，主要通过七条渠道开发岗位促进就业。

一是继续利用招商引资项目新增就业岗位扩大就业。XX年，我市招商引资力度更大，一大批项目落户XX。我们配合市招商部门，把引资与就业相结合，通过招商办厂新办企业，开发出一大批就业岗位。全年新开工和改、扩建、技改项目24个，新增就业岗位12727个，新增就业9431人。

二是激发企业潜能，扩大生产吸纳就业。我们配合经贸、工商、总工会等部门，利用企业改革改制、新办项目扩大生产的机遇，主动送工送政策上门，安置就业5815人。

三是拓展社区服务业增加岗位扩大就业。利用城市发展趋势和社区居民多元化生活需求，发展社区“三保”、“三托”、“三项服务”，挖掘“三大管理”，新办社区就业实体和服务网点812个，开发社区就业岗位安置就业7341人。

四是发展劳动密集型产业和中小企业，培育再就业基地安置就业。我市各级政府结合旧城改造和社区建设，兴建和改造服装、日用生活品、装饰建材等集贸市场；工商、城建、邮电等部门和部分企业通过设立报刊亭、电话亭、售货亭、送奶亭等方式，创造岗位安置就业5802人。

五是鼓励自谋职业和灵活就业。通过落实再就业税费减免扶持政策，提供社会保险补贴，帮助6922名下岗失业人员通过自谋职业、从事个体经营和季节工、钟点工等弹性就业方式实现了就业。

六是创业培训孵化小老板，以创业带动就业。举办创业培训班，并通过后续跟踪扶持、提供小额担保贷款等服务，孵化出小老板941人，从而带动3213人就业。

七是大力开展劳务输出和劳务派遣扩大就业。我们进一步加大了劳务输出力度，在巩固原有劳务输出基地的同时，又建立了三处劳务输出点，发挥输出一批、稳定一批、带动一批的作用，实现城镇新增劳务输出就业人员4256人。

深入开展“新三化”建设，完善服务机制促就业

一是加强三大建设，夯实工作基础。即：不断加大服务硬件设施的建设。今年，我局投入了160余万元，添置了hp小型机，为全市网络信息的传输通畅提供了必要的硬件设备；为适应培训工作的迅速发展，我们还投入了近50万元用于训练中心的设施改造，建立了引导性培训教室。不断加强信息网络建设。通过国家劳动99三版在我市测试成功和实际运用，我市就业信息网络在职业介绍、流动就业、劳动保障业务代理、劳务派遣和就业统计等业务领域，全部实现了数据交换和资源共享，新改版的XX就业信息网日访问量 达600余次。不断完善制度建设。出台了就业与失业登记办法，规范公共就业服务；建立了失业预警机制；强化了就业登记、录用备案、用人申报和空岗报告、市场准入、职业供求信息分析、信用评价等项制度；规范了考评标准、考评办法及监管体系，就业服务各项制度得到了进一步完善。

二是利用三个结合，发挥市场优化配置劳动力资源功能。即坚持定期集市与专项集市相结合、大型集市与小型活动相结合、进场求职与送岗位上门相结合。我们充分调动劳动力市场功能，发挥市场为经济建设服务、为就业需求服务的作用。本着努力打造“品牌职介”、“特色职介”的指导思想，在定期集市的同时，我们还与相关部门、企业联合举办了“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等11场专场招聘会，提供就业岗位38300个，安置就业10700人。我们还配合冶钢改制，组织双下岗失业人员家庭专场招聘会，一次解决了256对双下岗失业夫妻中的135对再就业。同时，我市129个社区还分别召开了小型招聘会。

三是拓展两项业务，开辟就业服务新领域。即拓展劳动保障代理业务。劳动保障代理业务实现了跨越式发展。全市劳动保障关系代理总数已达57493人，比上净增近万人。业务范围也得以扩展，新增了代办社会保险续接手续等项业务，实现了与职业介绍、再就业培训、失业保险的整体联动。拓展劳务派遣业务。我市劳动力市场城镇登记失业人员全部 进入劳务派遣资源库，通过岗前培训，派遣的成功率也得到提高。我们还完善了派遣公司招聘的职工录用备案和就业登记制度，合理确定了劳务人员工资待遇，劳务派遣业务大受欢迎，促进了我市灵活就业大发展。

加强组织协调强化责任监督，落实政策促就业

一是加强政策落实情况的督促检查。我们从4月至6月底在全市范围内开展了再就业政策实效专项行动，协调各再就业联席会议成员单位和区对本系统、本单位和区落实再就业政策的情况进行全面排查，并对查出的问题，进行了整改。

二是积极落实税费减免政策。我市各有关部门从社会稳定、经济发展的大局出发，主动为下岗失业人员再就业提供服务，减免相关税费。因为这些政策的落实，用人企业吸纳下岗失业人员再就业的积极性空前高涨，税费减免政策还帮助一些自谋职业者在市场竞争中具备了一定的政策优势，增强了竞争力，税费减免政策促进12357人再就业。

三是充分发挥社保补贴促进就业的作用。由于我们加大了商贸服务型企业社保补贴工作宣传力度，企业的积极性比较高。黄棉物业公司、旭康食品公司等几家企业在了解到这个政策后而大举招用下岗失业人员。特困灵活就业人员社保补贴试点工作已从今年8月份开始，在我市2个城区中的4个社区先行试点。从目前情况看，群众非常拥护这项政策，积极接续社保关系，有的灵活就业人员一次性补缴养老保险 6000多元，起到了支持和鼓励灵活就业人员的积极性，稳定了社保，提高了政府执政为民的诚信度。

四是创建信用社区，促进创业拉动就业。以街道社区劳动保障机构为基础，通过承办小额担保贷款的银行与社区的合作，创建了方便下岗失业人员申请小额贷款的“信用社区”。这一做法解决了不能提供有关财产担保或第三人担保，而又有强烈创业愿望下岗失业人员获得担保机构提供的再就业小额担保贷款的难题，从而激发一批下岗失业人员贷款创业的热情。

加大培训力度，推进“技能就业工程”建设

技能“缺乏”日益成为就业的瓶颈，为了促进下岗失业人员、进城农民工早日就业，应对业已出现的“技工荒”。我局进一步强化了培训促进就业的作用，多形式、多途径帮助下岗失业人员、进城农民工增加就业技能，使他们具备在市场中竞争就业的能力。

一是举办就业引导性培训，激发失业人员的求职热情。为了贯彻人本服务理念，帮助下岗失业人员了解再就业的一系列政策、措施和办法，我局特别制作了一盘引导性培训光碟，并将光碟在劳动力市场大厅、网站和电视台等媒体播放。详细介绍职工在下岗失业后如何申领失业保险金、免费参加再就业培训、选择职介机构求职、利用再就业扶持政策创业，以及委托代理劳动保障事务等方面的程序、办事方法，他们 享有哪些权利，收到了良好反响，极大促进了失业人员参加再就业培训和进入劳动力市场竞争求职的积极性，使得报名再就业培训和到劳动力市场求职的人数猛增。

二是加大农村劳动力转移培训力度，提高农村劳动力的市场就业竞争能力。我们结合农民工培训“阳光工程”，积极为农村劳动力提供全方位的技术援助服务。今年以来，全市开办农村劳动力适用技术培训办班36期，培训11800人次，这些学员培训后大都在各自的就业岗位上成为骨干，受到了用人单位的充分肯定。大冶市陈贵镇劳动保障服务站组织举办了多种农业技能培训班，阳新县就业与市第三技校联合办电脑培训班，为我市培训了大量的具有一技之长的农村富余劳动力。目前，我市农村劳动力培训工作已经形成了“企业得到人才、农民得到实惠、经济得到发展”的“多赢”格局。随着鄂东南技师培训学院项目的确立，必将会促进我市农村劳动力开发就业和转移工作进入一个全新的发展时期。

三是广泛开展创业培训，孵化一批小老板。我们在本地媒体全方位宣传创业培训政策和培训后创业成功的典型事例，同时建立了市、区两级创业培训机构和由各部门专家组成的强大授课阵容，加大后续扶持力度。在对学员进行创业指导、提供创业项目的同时，我们还积极帮助符合条件的下岗失业人员办理《再就业优惠证》，与有关部门协调落实申请小额担保贷款、办理工商执照。今年以来，全市已举办创 业培训28期，其中创业成功的610人。他们创办实体又安置了2582人就业，不少下岗失业人员已成功的掘到了创业中的“第一桶金”。

推进城乡统筹就业，大批转移农村富余劳动力

一是立足当地经济发展，狠抓就近开发就业。阳新县加快农业产业结构调整步伐，向农业的广度、深度开发要岗位，实施了“百村万人”工程，对有劳动能力和就业愿望的农村劳动力进行造册登记，为他们提供职业指导、职业技能和创业能力的培训，先后有2.2万农村富余劳动力就地就近从事林特水产开发就业，1.3万人实现了向非农产业转移就业。大冶市通过大力招商引资、发展民营经济、加强园区建设等项有效措施，增强了吸纳农村富余劳动力就业的能力，同时还发展第三产业，拓展农村劳动力转移新领域开发了种养管理、商品快递等劳务性岗位，为农村劳动力提供了更为广阔的就业空间。据统计，全市在乡镇、社区就业的农村劳动力近1.35万人。

二是狠抓劳务输出，发展打工经济。我们大力发展输出基地，在原有的温州、东莞、泉州基地的基础上，又新发展了浙江乐清市、XX市XX区两个基地。通过不间断发布信息引导输出，开展“有序流动”组织输出，申请民工专列方便输出等方式，XX年大幅度超额完成了省里下达的劳务输出任务。输出极大地缓解了我市就业压力，也赚回了大量资金，其中阳新县劳务输出今年赚回了12个亿。

三是狠抓维权服务，切实保障农民工的合法权益。随着我市外出务工人员的增多，我们加大了农民工的维权力度。一方面积极做好劳动关系的处理工作，加大对不签订劳动合同行为的处罚力度。去年来，先后对数家单位进行了处罚，补签劳动合同1900余份。另一方面加强对企业工资收入分配的宏观调控，规范收入分配秩序，实事求是地制定工资指导价位，完善最低工资保障制度的落实。

四是抓机构建设，完善农村劳动力就业服务体系。农村劳动力就业工作机构延伸至了各乡镇，全市37个乡镇劳动保障所实现了机构、编制、人员、经费、办公场所、工作职责“六个到位”，所有的乡镇全面建立了劳动保障服务站，建设了网络，配备了微机和彩电，其中有8家上了宽带，劳动保障体系的健全，让广大农民外出务工得到了及时、可靠的信息咨询和服务。大冶市还出台了农民工培训就业补贴政策。

强化扩面征缴措施，增强失业保障能力促就业

我市失业保险克服了出中心和全市第二轮企业改组改制大批出现失业人员的压力，截止目前，全市共有19554名失业人员正在享受失业保险待遇，顺利完成了出中心到失业保险的平稳过渡和并轨，维护了社会的稳定。

一是建立机制，调整思路，成立专班。我们建立了按月 通报制度，严格扩面审核认定程序，及时、准确、客观反映全市扩面任务进展情况。在扩面工作中，针对私企点多线长、流动性大的特点，我们积极调整扩面工作思路，改过去简单下达限期参保通知书的做法，主动上门为业主和员工宣传社会保险政策，取得了良好效果。我们还成立了社会保险扩面征缴工作专班，联合相关部门利用六、七、八月展开扩面征缴攻坚战，为全年扩面工作任务圆满完成奠定了坚实基础。

二是按月申报，全力做好社会保险费核定工作。强化核定职能，实行“两表一签字”，严把缴费基数核定关，在核定社会保险费缴费基数时按月申报，要求用人单位提供上财务报表和工资报表，及时核对企业是否按要求申报和代扣代缴及缴费情况，并实行职工签名和公示制度，堵住了参保单位瞒报、漏报工资总额的漏洞。同时我们还积极配合地税部门做好正常征收工作，并制定清欠工作进度表，做到月有强制核定计划，月有清欠工作总结，以稽核为契机进行专项清欠。

三是加强对失业人员的管理和服务。我们通过社区为享受失业保险人员提供失业保障服务。社区承担了失业保险待遇的初审、发放和失业人员的管理服务职能并全部纳入社区实行网络管理，有效防止了冒领失业保险现象，调动了失业人员和低保人员的就业积极性，因实现就业，收入提高后一些人主动申报取消低保。

三、存在的不足

就业再就业矛盾仍然十分突出

在就业岗位总供给严重不足的同时，近年来劳动力素质难以满足岗位需求的结构性矛盾日益突出。在中部地区经济发展不足、提供新增岗位有限的情况下，我们唯有加强就业服务新三化建设，发挥市场调节功能，才能适度的缓解就业压力。

社保补贴资金严重不足

一些下岗失业人员由于原来在企业欠费较多，接续社会保险关系存在资金困难。并且这部分就业人员流动性比较大，保险不好接续，因而补贴难以兑现。补贴的范围未将医疗保险纳入，灵活就业人员存在看病难的问题。灵活就业人员面宽、人多，目前我市灵活就业人员交保险的大约有1.5万人，资金需求量为3658万元/年，仅靠地方财政无力解决。

失业保险参保人数呈下降趋势

改制后的企业失业保险的断保现象增多，企业下岗职工出中心完后，至今仍有不少企业不再缴失业保险费的。如冶钢集团改制后有近8000人不缴失业保险，参保人数大幅下滑。

四、下步工作打算

根据当前劳动就业发展趋势和我市面临的就业形势，XX年我市劳动就业工作将重点围绕以下五个方面展开：

抓好调整后再就业政策的落实，促进下岗失业人员再就业

1、落实税费减免政策

继续做好《再就业优惠证》和企业认定证明的发放及跟踪管理工作，推进再就业政策实效行动，利用再就业联席会议协调各相关部门，进一步做好自主创业、自谋职业下岗失业人员和吸纳下岗失业人员再就业企业的税费减免工作。

2、落实“四项补贴”政策

其中安排岗位补贴资金，继续为大龄特困和双下岗失业人员购买公益性就业岗位1000个。加大社会保险补贴力度，认真做好“4555”人员和特困灵活就业人员的社保援助和社保补贴试点工作。积极为有再就业愿望的下岗失业人员提供免费再就业培训和职业介绍服务。

3、加大对下岗失业人员自主创业、自谋职业的扶持力度

充实担保基金，扩大放贷比例，把小额担保贷款与创业培训紧密结合起来，提高创业成功率。推广信用社区创建和为下岗失业人员申请再就业小额贷款提供信用担保工作，降低小额担保贷款门槛，简化手续，培养出更多的小老板。

全面推进“新三化”建设，进一步提高就业服务质量

1、加大市场建设力度，夯实就业服务基础

一是加大劳动力市场建设投入。根据就业服务“新三化” 的要求，各级劳动力市场根据实际进行改造完善，为求职者和用人单位提供一个更为良好的办事环境。二是全面加强街道社区劳动保障工作平台规范化建设。确保所有县辖街道、社区和乡镇劳动保障工作平台按照省的要求实现“八统一”，即统一工作职责、业务流程、资料台帐、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识、人员配备标准。三是统一公共就业服务计划；统一设立公共就业服务项目；统一确定与服务绩效挂钩的专项经费使用办法；统一服务项目评估；为求职者和用人单位在全市范围获得统一的服务。用高质量服务促进就业，全年完成新增就业4.5万人。

2、加强制度建设，出台四项办法 [本文出自大秘书网-http://www.xiexiebang.com]

制订出台《XX市公共就业服务统筹管理办法》、《XX市城镇失业和就业登记管理办法》、《XX市特困群体再就业援助实施办法》、《XX市政府出资购买培训成果实施办法》等四个文件。完善就业与失业登记办法，规范公共就业服务；强化就业登记、录用备案、用人申报和空岗报告、市场准入、职业供求信息分析、信用评价等制度；推行公共职业介绍机构承诺服务，建立劳动力市场信用考评标准、考评办法及监管体系，提高劳动力市场社会信用水平，加快就业服务制度化。

3、开展专项与特色服务，全面提升就业服务质量

一是继续组织开展再就业援助活动，送政策、送岗位、送技能、送服务上门。落实社会保险补贴政策。打击非法职业中介组织，为农村劳动力进城就业提供同等服务。二是强化免费职业介绍和免费再就业培训，落实就业服务补贴，推广劳务派遣、社区就业模式，加快完善促进灵活就业的服务方式。三是定期进行基层劳动保障工作人员轮训，完善岗位服务质量考核监督机制，组织开展基层劳动保障工作人员的培训、考核、鉴定工作，妥善解决基层劳动保障工作人员养老、医疗保障问题。四是根据“金保工程”建设的要求，利用好劳动99三版软件，加快建立健全以“数据向上集中，服务向下延伸，信息共享”为目标的劳动力市场和失业保险信息网络，统一软件。开展失业登记和失业保险信息监测分析工作。同时，完成好省厅下达的劳动99三版软件中职业介绍和技能培训的本地化试点工作。

加大失业保险工作力度，完成全年扩面征缴任务

一是开展攻坚战，将失业保险的扩面重点放在事业单位、非公有制企业和非正规就业人员上，将教育、卫生系统参保情况列为专项检查目标，对财政拨款的事业单位实行代扣代缴。二是做好职工在不同经济类型单位间转换时失业保险关系接续工作，防止参保人员流失。三是加强核定工作，利用五险一单、统一申报核定、一票征缴机制，核实核准缴费基数，会同财政、税务等部门开展失业保险扩面征缴专项 稽核。对与养老、医疗没有交叉的失业保险单位核定，我们将严格“两表一签字”。同时，重点查清有缴费能力、改组改制单位、事业单位的参保人数和工资总额。四是加大失业保险欠费清理力度。实现参保率、缴费率、征缴率“三个净增长”，确保完成明年的征收5100万元的目标，完成省下达的扩面任务。

围绕“技能就业工程”，不断提高就业培训能力

1、组织实施农村转移就业培训计划，大力推进“技能就业工程”，明年培训农村劳动力2万人

同时努力搞好农村劳动力培训基地的筹建工作，使之成为我市农村劳动力就业技能培训基地和下岗失业人员再就业培训实习基地。按照市场化、社会化的要求，鼓励有培训资质和能力的民办培训机构发挥作用，逐步形成覆盖城乡、服务于城镇和农村广大劳动者的职业技能开发培训服务体系，要始终瞄准培训是为了就业的目标，坚持职业介绍和职业培训相结合，针对市场变化和生产发展需求，超前组织下岗失业人员和农村富余劳动力定向培训与实用技术培训。

2、扩大创业培训规模，完成全国SIYB项目试点城市的培训任务

添置一批培训设施，改善培训条件，建立一支高水平、负责任、事业心强的师资队伍。同时加大宣传推广力度，扩大报名渠道，综合运用国家制定的各项优惠政策，扶持创业 典型，并辅之以小额担保贷款及后续支持服务，调动社会各方面、各部门的力量，共同支持创业，全年创业培训2600人。

统筹城乡就业，帮助大批农村劳动力转移

努力推进城乡就业一体化。一是继续保持我市农村劳动力就业特色，推广、完善大冶模式，大力开展农村劳动力开发就业。以培训送技能为手段，推动大批农村劳动力就地就近跨产业、跨行业转移，促进当地经济发展，加快我市城市化进程。二是大力开展劳务输出，发展打工经济。抓好阳新模式，提高劳务输出组织化程度，实现农村剩余劳动力跨地区就业。三是确保“国民待遇”，维护民工合法权益。全面取消限制农民工转移的不合理政策，改善农村劳动力转移环境；建立城乡劳动者平等就业服务机制，继续实行自XX年开始的农民工进城务工，同等免费办理求职登记，办理录用备案，办领《就业证》等有关手续。全年实现农村劳动力开发就业5万人，输出农村劳动力3万人的目标。

第四篇：XX年旅游管理局七月份主要工作总结和八月份主要工作安排

XX年旅游管理局七月份主要工作总结和八月份主要工作安排 一、七月份工作总结、组织召开旅游领导小组会议，做好汇报材料、领导讲话稿等撰写以及相关会务工作。

2、督促绿野山庄景区做好4A级旅游景区复核整改及后期智慧景区等系列工作；督促老外滩景区落实整改提升工作及与市景评委衔接做好整治报告和迎接市局领导对老外滩整改工作的二次初检；

3、做好“百日攻坚”两路两侧妙金线及朱五线的整治工作相关方案制定及牵头督查落实工作；对慈城动力小镇和前洋E商小镇落实相关功能配套进行业务性指导帮助；

4、做好上海宁波民宿推介会相关准备，并参加上海宁波民宿推介会；举办xx区乡村旅游专题培训之二G20专题安全培训和乡村旅游服务规范及服务心理学培训

5、完成郭塘河沿线建筑物排查工作；完成完工旅游厕所现场数据收集及宁波市旅游厕所展相关工作；组织乡旅达人参加xx区党75周年活动；推进北山全域乡村旅游项目建设，补充相关资料

6、随同浙东南旅游联合体赴中西部郑州、西安、西宁等城市开展旅游宣传推广活动。

7、会同主做韩国入境地接的宁波市镇海天下行旅游有限公司一起，邀请韩国SBS《早上好》栏目组前来慈城古县城等地进行拍摄与摄影，制作涵盖慈城、雪窦山和神仙居吃住行游的宁波仙居旅游专题节目，该期节目将在8月24日（周三）上午播出。

8、做好xx文旅微信平台的信息编发工作，截止到7月9日，xx文旅微信公众号共有15000余名粉丝，共推送100多次内容，头条阅读量800人次左右，被xx发布转载过20余篇，宁波旅游10篇左右

9、完成寰宇旅行社创建浙江省四星品质旅行社宁波市旅游局的市级终评工作；做好了XXxx区旅游饭店服务技能比赛预报名等相关准备工作；

0、完成网络信访网址维护更新及受理答复工作。继续做好旅游信息考核督查、门户网站建设管理、政府信息公开等系列工作.二、八月份工作计划、落实《慈城-保国寺国家5A级旅游景区总体规划》相关内容完善及组织有关专家开展规划评审；进一步推进国家5A级旅游景区相关创建工作，并为今年通过省、市级资源评估工作做些前期准备。

2、积极督促指导老外滩景区就市级初评相关问题的进一步整改落实，并迎接省里的再次检查验收；督促慈城镇落实好妙金线及朱五线的“两路两侧”整治及推进工作；

3、适时加强指导辖区特色小镇创建3A级旅游景区的相关前期工作；研究推动文教街道“北岸新街坊”休闲旅游基地的提升及创建相关工作；与省、市局再衔接再落实，争取保国寺景区创建省级生态旅游区工作能有所突破；

4、组织辖区旅游企业参加宁波市旅游局主办的宁波旅游安徽推广年活动；做好XX宁波国际旅游展xx旅游的参展工作；与宁波移动电视合作，启动开展“寻觅甬城慢生活”专题活动。

5、帮助指导旅游企业做好暑期旅游市场开发、策划开发具有xx特色的乡村旅游系列产品等工作；做好xx文旅微信平台信息编辑、推送、增粉等工作。

6、推进北山全域乡村旅游项目建设，做好台帐收集整理。推进xx绿道一期等项目建设；完成毛岙村、森田蓝莓和牛奶公司台帐制作；推进郭塘河沿线治理工作

7、指导完成毛岙村创建省级运动休闲旅游优秀项目、森田创建省级果蔬基地台帐制作和牛奶集团省级工业旅游示范基地复评材料

8、“两学一做”“两学两促”学习教育活动逐步深入，将制定月度计划表并按计划实施，并做好对照检查、查摆环节。

9、调整优化智慧旅游服务平台建设，做好各类旅游信息考核督查工作。

第五篇：茂县城市管理局 2011年“扫黄打非”工作总结及2012年工作安排

茂县城市管理局 2011年“扫黄打非”工作总结及2012年工作安排

根据州委、州政府“扫黄打非”电视电话会议指示精神，以落实岗位责任制为前提，以净化文化市场和美化市容环境为目的，在县委、县政府和县“扫黄打非”工作领导小组的领导下，我局积极配合各机关部门开展“扫黄打非”工作，同时集中打击占道销售非法出版物活动。现将2011年“扫黄打非”工作情况汇报如下：

一、领导重视，明确重点

为统一行动，形成合力，我局在年初即成立了茂县城管“扫黄打非”领导小组，多次召开专题会议，研究部署整治工作。全局上下充分认识“扫黄打非”工作的重要性，把封堵和查缴政治性、宗教性非法出版物作为“扫黄打非”工作的重中之重，杜绝在街面上出现。针对城区实际情况，制定具体实施措施。以保护创新成果、促进文化繁荣、推动经济发展为出发点，坚决依法打击侵权盗版行为。

二、协同作战，明确责任

加强同公安、工商、文化等部门的协调，密切协作，使“扫黄打非”工作始终保持良好的发展势头。除我局自己坚持每天整治外，参与了文化、公安、工商等相关部门执法人员组织的联合行动。按照辖区管理的原则，各中队队长为第一责任人，要求各中队对重点地段进行全面监控，并落实到人。实行周末值班制、工作情况周制和联络人员24小时开机制，确保管理无空档。充分利用数字化城管平台，建立了第一时间发现问题的机制，要求城管工作人员即时上报涉及兜售盗版光碟、书刊的游商问题。加强节假日、夜间等重点时段的巡查，对光大、城门洞、众利新羌城等重点地段加大投入，并采取守点和巡逻相结合的办法，使街面兜销书刊、光盘的游商、地摊现象得到遏制，取得了显著成效。

三、注重宣传，长效管理

一是向社会公布城管举报热线电话，对于市民投诉游商贩卖盗版光碟、书刊的问题，我们都通过行政办公室即时派执法人员到现场进行处理，并通过电话给投诉人进行了回复；二是通过各种渠道，向群众宣传盗版光碟、书刊的危害，增强市民抵制盗版、购买正版的文明理念；三是准确掌握游商的家庭住址、家庭经济情况及人员结构，先采取宣传教育的办法，让对方了解国家的有关法律法规和城市管理的要求，从源头遏制。

四、成绩突出，效果明显

2011年，我局共出动执法人员450人（次），出动执法车辆150台（次），查处贩卖盗版碟片、非法书刊摊点20个，并依法暂扣非法书刊100本、盗版光碟300余张。通过严厉打击和采取疏堵结合的管理办法，使城区内的游商现象大为减少，市容状况得到了改观，文化市场得到了净化。2012年，我局“扫黄打非”工作将继续按照全国、全州“扫黄打非”的工作部署，按照《“扫黄打非”行动方案》的工作要求，继续加大“扫黄打非”工作力度，在已取阶段性成果的基础上坚持充分发挥“扫黄打非”工作领导小组的作用，清除政治性非法出版物、扫除淫秽色情文化垃圾、打击侵权盗版行为、取缔非法报刊，力争在规范出版物市场秩序上取得新进展，为全县的经济发展和社会稳定创造良好的社会文化环境。现将2012年工作安排汇报如下：

一、工作重点

1、积极配合机关部门坚决查缴政治性非法出版物。

始终把打击政治性非法出版物活动作为“扫黄打非”工作的首要任务，坚决查缴传播政治谣言、制造思想混乱、诱导群众情绪、破坏社会稳定、煽动民族分裂、攻击党的政策、诋毁党的领导、否定改革开放成就、诬蔑社会主义、危害国家统一等政治性非法出版物和“法轮功”等邪教组织宣传品，做到严密监控、立体防范。

2、集中打击占道销售非法出版物活动。

进一步加强对占道销售盗版及非法出版物的游商、地摊和无证经营者的管理，建立统一制度，严格按照州“扫黄打非”办的统一布署，抽调专门人员，定期进行检查，坚决清理占道兜售非法出版物的游商地摊，协助有关部门依法取缔非法出版物的经营场所。

二、工作安排

（一）3月中旬至5月开展以封堵、查缴传播民族分裂思想和极端宗教思想非法出版物为重点的专项行动。

坚决封堵、查缴境内外“三股势力”传播民族分裂思想、煽动宗教狂热、宣扬宗教极端思想、鼓吹“圣战”等危害国家安全和社会稳定的非法出版物、音像制品和反动宣传品。保持高压态势，露头就打，坚决打击和遏制宗教类非法出版物和宣传品。

（二）6月至10月开展以清理出版物市场为重点的专项活动。

各大队要做到级级有责任，结合落实岗位责任制，在日常市容环境秩序巡查中，加强对管辖地区、责任管片的巡查治理，坚持层层抓落实，大队领导要加强执法队员教育和管理，认真清理和取缔不法商贩出售非法出版物行为，切实净化非法出版物市场，维护社会秩序。收缴的非法出版物不得在大队过夜，要及时交文化局或相关部门处理。

我局将一如既往的保持工作态势不放松，依照县委、县政府“扫黄打非”领导小组的要求，认真履责，严厉打击此类不法行为，确保市容状况和文化氛围洁净。

二○一二年二月二十九日