XX区审计局2021年度效能建设工作总结

XX区审计局2021年度效能建设工作总结

今年，在区委、区政府统一部署和区效能建设工作领导小组的指导下，我局效能建设工作以提高服务质量、改进机关作风、树立良好形象为目标，力求抓紧抓实，抓出新成效。现将今年来我局效能建设工作情况汇报如下：

一、2021年效能建设开展情况

局党组高度重视效能建设工作，把效能建设作为转变作风、提高效率、优化营商环境的重要抓手。局主要负责同志亲自布置督促效能建设工作，坚持把效能工作和业务工作同部署、同调度，要求持续抓效能建设用细功、用慢功，久久为功，不断推动效能建设向纵深发展。局分管领导认真履职尽责，及时布置督促效能建设工作。由办公室牵头对各股室、二级机构进行了不定期的暗访巡查，重点查处上班时间是否做与工作无关的行为，广泛营造自觉、自律的工作氛围。严禁工作时间利用电脑、手机及其他电子产品炒股、购物、打游戏、浏览与工作无关的网站等事项，以及从事其他与工作无关的事情，严防国庆中秋节日前后松懈麻痹，确保所有工作人员不发生效能违规违纪问题。

全面排查审计工作流程与服务时限、工作人员服务态度等情况，确保现场督查、服务对象回访双过关、双合格，保证政务服务的满意度。全体审计工作人员要严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，做到依法审计、文明审计，主动接受群众监督。

二、2022年工作谋划

2022年，局效能建设工作将紧紧围绕提升行政服务效能，锤炼过硬作风，筑牢为民、创新、发展理念，全面提升效能建设水平开展。

（一）拉高效能建设标杆。

充分认识到效能建设的重要性和紧迫性，深刻把握效能建设新要求，进一步拉高标杆、加压奋进，不断强化责任意识、服务意识、效率意识。

（二）形成紧抓抓紧常态。

一是聚焦问题抓效能。狠抓机关效能建设，激发“新状态”，紧盯“庸懒散”，抓住典型、严肃问责。二是深化改革增效能。合力推进“放管服”，加快推进“互联网+政务服务”，全面落实“一网一门一次”，促进工作作风大转变、机关效能大提升、营商环境大改善。三是完善制度促效能。完善规章制度，加大监管力度，强化制度执行，逐步形成有效的责任机制、运行机制、管理机制和督查机制，巩固效能建设工作成效。

（三）完善考核评价机制。

修订完善机关内部量化考核机制，将效能建设工作与年度考核奖惩挂钩，强化考核结果运用。建立健全问责机制，对违反效能建设规定的行为实行责任追究。强化领导责任，各股室若发生违反工作纪律现象，责令股室负责人向局党组作出情况说明。