2022年乡“有事来协商”工作总结

2022年乡“有事来协商”工作总结

自县政协开展“有事来协商”工作以来，**乡在全乡范围内开展“有事来协商”工作，取得了助发展、惠民生、聚共识、促和谐的积极成效。

一、提高站位，坚持党建引领

**乡党委将“有事来协商”工作列入工作要点，专题研究部署。乡、村两级分别成立“有事来协商”工作领导小组，实现“有事来协商”议事室全覆盖，村(社区)覆盖率为100%。乡镇、村(社区)明确由书记组织实施，集中开展“有事来协商”活动月，大力营造“有事来协商”的浓厚气氛。

二、健全机制，促进有机结合按照“不建机构建机制”的原则，整合力量，重心下沉，围绕构建乡、村两级协商体系，突出乡贤参事协商特色。一是健全联动机制。在*个村(社区）建立议事堂，实现了与乡镇政协工作联络组和县乡村三级乡贤组织联动协商，探索了协商的新路径。二是健全参与机制。坚持不调研不协商，精准选题，优化流程。将乡贤代表作为协商活动召集人之一，组织委员、群众等有序开展协商活动。三是健全评价机制。制定“有事来协商”工作标准和乡贤管理方法，对开展的协商事项定性定量分析研判，作为评委员履职考核评价的重要内容，防止协商流于形式。

三、叠加优势，扩大协商质效

把群众满意作为衡量协商成效的标尺，注重发挥乡贤委员和乡贤的叠加优势，乡贤委员联系群众的界别优势,促进协商成果落地见效，扩大“有事来协商”工作的社会知晓度。一是聚焦基层治理的堵点和痛点，通过协商凝聚共识、形成合力。对干部为民效劳能力开展监督式协商，转变干部作风。二是注重找准“小切口”、关注“大民生”，有效解决群众的操心事、烦心事。

四、下一步计划

下一步，**乡将认真贯彻落实工作任务，提升协商高度、释放协商温度、把准协商尺度，不断稳固成果、扩大战果、再结硕果，努力开创“有事来协商”工作新局面。