关于20xx年上半年意识形态工作总结报告（共五篇）

第一篇：关于20xx年上半年意识形态工作总结报告

关于20xx年上半年意识形态工作总结报告(一)

20XX年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出“打造旅游强县”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕旅游局工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20XX年上半年意识形态工作总结如下：

一、积极开展意识形态工作

局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)高度重视

局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕县委、县政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)建设高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

(三)狠抓党建工作

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20XX年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

二、加强理论武装

一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届二中、三中全会精神、十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神等，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

三、丰富载体，注重舆论引导

先后在福建省旅游局网站、莆田是旅游局网站、仙游县旅游局官方网站、仙游旅游微信公众平台多次发稿，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对旅游监管工作的信任度。一是进一步落实文明旅游督导员制度，在20人以上的旅游团中选取1名文明督导员，协助导游做好相关工作。各旅行社利用临街门市电子显示屏滚动播放核心价值观24字内容，在醒目位置张贴各项服务承诺制度、禁烟标识等;二是建立完善文明旅游宣传引导工作的检查考核机制，加强对涉旅游单位开展文明旅游宣传引导工作的督促和指导，对未能有效履行文明旅游宣传引导职责、造成不良影响的旅游从业者和涉旅单位，给予批评教育，责令其整改，对拒不改正的列入福建省旅游服务监管平台的“黑名单”。

四、加强人才培养

一是多次组织学习廉政宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，组织全局干部职工观看《邹碧华》，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

五、存在的问题

我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

六、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高旅游干部队伍的思想高度，更好地履职尽责。

关于20xx年上半年意识形态工作总结报告(二)

20XX年上半年，中心认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，按照意识形态相关规定，把围绕中心，服务大局作为基本职责，践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓好意识形态工作。根据《xx县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《xx县意识形态工作六项清单》和《xx县意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制考核细则(试行)》文件要求，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任落实

中心领导高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心经济社会全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。

二、召开专题会议，全面安排部署

组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及我县相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，中心主要负责同志对20XX年意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上发布的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上发布;坚持不信谣，不传谣，不妄议。

三、加强理论学习，提升思想认识

将意识形态工作纳入单位年度工作目标，并作为重要学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位，先后采取职工会议、自主学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，制度化、规范化、长效化开展，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作，把关意识形态

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县直工委20XX年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程(修正案)》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣爱好，先后组织参加了县妇联、教体局、总工会联合举办的“人人健身 家家幸福”为主题庆“三八”定向登山比赛活动;和气象局联合开展“如何充分发挥女性优势，为创建文明县城作贡献”主题庆“三八”共建联谊活动;还组织开展了“喜迎三八节”掼蛋比赛活动和池州市烈士陵园祭奠英烈活动;丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增强了中心活力。

关于20xx年上半年意识形态工作总结报告(三)

市委宣传部：

20XX年上半年，在x市委、市政府的领导下，在市委宣传部的帮助和指导下，我局紧紧围绕党的十九大及习总书记主要讲话精神，按照中央、自治区、x市《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》的要求，结合水务局自身实际，全面提升服务质量，开展了一系列网络意识形态工作，切实有效的抓好了网络意识形态工作。现就20XX年上半年市水务局网络意识形态工作开展情况汇报如下：

一、思想高度重视，强化组织领导

我局高度重视网络意识形态工作，明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组，党组书记任组长，党组副书记任副组长，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，主抓分管各科室及各基层单位的网络意识形态工作，对职责内的网络意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人直接抓、亲自抓，切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

二、加强理论学习，提升思想认识

组织全体人员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真学习中共中央、自治区政府办公厅印发的《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，学习自治区、x市政府关于网络意识形态工作相关文件精神，认真传达落实，将有关精神反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，建立健全了党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好2个政务公开网站、1个微博、1个政务互动等重要节点和敏感时期的舆论监管，及时有效的进行答复，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

四、管理用好新媒体，积极传播正能量

我局建有x市水务局官网，所有上传信息由局办公室统一管理。我局规定职工在使用局办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量，不能聊天或作其他用途。我局的微博、政务公开网站及政民活动网站均由专人管理，负责网络意识形态工作舆情管理工作，及时维护更新工作及上传信息及投诉问题的答复处理工作。

五、强化督导检查，加大问责力度

我局党委、纪检监察组加大对网络意识形态工作的督导检查，各党支部书记要狠抓落实，对不负责、不履职、不担当、失职渎职的干部职工加大处理力度，为担当者担当、为尽责者尽责，在水务系统树立风清气正、干事创业的鲜明导向。

六、存在的问题及下一步打算

20XX年上半年，我局网络意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深，个别基层网络意识形态工作做到不到位的情况。

下半年，我局将在继续高效开展网络意识形态工作的同时，将强领导，提高思想意识，树立楷模，加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对网络意识形态工作加强监管，提高水利网络意识形态工作干部的思想高度，为我市网络意识形态工作做出应有的贡献。

第二篇：二0一0年年消防安全工作安排

北苑社区2010年消防安全工作安排

2010年在街道消防安全工作组的指导下，为了维护辖区居民的生命财产安全，提高社区居民的消防安全意识。北苑社区党支部、居委会把消防安全作为巩固平安社区、和谐社区的一项重要工作来抓，根据社区的实际情况制订了2010年工作安排：

1、建立健全各种规章制度，社区消防安全工作有组织、有计划地开展。

北苑社区制订了《居民防火公约》、《消防灭火应急制度》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等

2、成立了社区消防监管工作领导小组以社区党支部、居委会主任为第一安全责任人为组长，社区综治委员为副组长，社区民警和社区工作人员为成员，负责本辖区的消防安全检查和监管工作。

4、与辖区内重点单位、场所签订《消防安全责任书》，并做好消防知识宣传工作。

4、成立社区义务消防队，共有队员13人，每月对辖区内单位、居民住宅楼及居民住户的消防安全检查一次。

5、在社区内设立消防宣传阵地，利用宣传栏，加大消防宣传力度，在居民区内设消防标志牌，使居民普遍掌握防火公约、消防警示内容，提高居民消防安全防范意识。

二0一0年三月

第三篇：医院党委2018年意识形态工作总结报告

医院党委2018年意识形态工作总结报告

意识形态工作是广大党员武装头脑的工具，能够说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将加强意识形态工作的具体措施汇报如下：

一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。

坚持用邓小平理论和“群众路线”重要思想武装党员干部、教育医务人员。重点抓好领导班子和各科室理论学习。进一步健全党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强党支部培训教育工作，用心抓好科室人员的政治思想教育工作。结合持续“群众路线”教育实践活动及“三严三实”主题活动，大力抓好职工思想教育和理论学习工作。充分利用各网站、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，运用院周会、交班会等形式，宣传“群众路线”、“三严三实”重要思想、党的十八大和十八届四中、五中全会精神。重点结合医院实际，开展医德医风建设，在广大医务人员中开展宣传学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》和《廉洁从医十不准》等条令。

二、加强医德医风建设，落实“以人为本”重要思想的需要。充分认识加强医德医风建设、构建和谐医患关系是落实党的“以人为本”重要思想和构建和谐社会的具体行动。《关于深化医药卫生体制改革的意见》中重点提到“构建健康和谐的医患关系”和“加强医德医风建设，重视医务人员人文素养培养和职业素质教育，大力弘扬救死扶伤精神”等资料，触及到了“看病贵、看病难”的实质。无论是“看病贵”还是“看病难”，都和医护人员的素质、医德医风有很大的关系：有些医护人员乱开处方，推销高价药，加剧了“看病贵”;有些医护人员医术不高，冷若冰霜，甚至态度恶劣，作风粗暴，致使“看病难”难上加难。不管医改怎样改，其终端都是医患关系，再多的惠民举措，都需要透过医护人员与患者应对面地去实施。所以必须要做到任何时候任何条件下，都不能改变“全心全意为人民服务”的根本宗旨，注重医德教育，更新医德观念，提高医疗队伍整体素质。虽然，医患关系要从根本上得到好转，还有赖于党和政府的重视、国家制度的完善、民主法制的健全、社会文还明的进步，但是从医疗卫生行业本身来讲，欲使医患关系和谐，务必重视加强医德医风建设。

三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养。

医院党组织要强化广大党员和干部的党性党风党纪意识，要把医德医风建设作为党组织工作目标之一，把医德医风状况作为民主生活会的重要资料，经常用党员标准和医德规范来衡量和检查医务人员在医疗护理工作中的所作所为。党员、领导干部要带头廉洁行医，大力弘扬无私奉献的精神，自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以医谋私，养成对患者极端负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。

四、推行医务和院务公开，采取措施实行有效监督。

一是公开医生级别，优化科室结构，方便病人选取医生;二是公开分配制度，打破大锅饭，医务人员按照患者挂号的数量、医疗质量考核打分与绩效挂钩;三是公开医务人员服务规范、便民措施、医疗承诺、常用药及常规化验价格等，同时建立《患者意见薄》、召开病员座谈会等，以此搞好群众监督;四是实行领导带班夜查房制度，实行领导监督;五是透过聘任监督员、公布举报电话、发放满意度问卷调查等方式，定期评议医德医风状况，自觉理解社会监督;六是定期召开民主生活会，用心开展批评和自我批评，到达自省自纠的目的。

五、健全完善相关管理制度。

完善的管理制度，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建设的保证。在严格贯彻执行《关于加强党内监督的若干规定》和《关于持续廉洁的若干规定》等制度的同时，还要建立健全医护人员职业道德规范、廉洁行医制度、药品公开等制度，并公布于众;要把医德医风建设同各项制度结合起来，使医德医风同职工的利益紧密挂钩;建立竞争淘汰机制，提高医德医风水准，全面提高医护人员的服务质量，让病人满意。

第四篇：工作总结报告0

工作总结报告

我成为广州凤凰传说广告有限公司策划部的一名试用策划顾问，也开始了我“职业打工者”生涯又一个新的阶段，将近三个月的时间过去了，我的试用期终于结束了，在2008年的第一天我也终于可以正式宣告我是广州凤凰传说广告有限公司的一份子了，所以，这一份2007年的工作总结同时也可以说是我的试用期总结感想了。三个月的时间说长不长，说短不短，一管之见，流于片面，或有贻笑大方，但也是心中真语，现略述于下：

一、吾之所为：

初至公司，新的环境、新的人事、新的流程模式，我以适应和观察为主，一周以后，对公司的具体情况有了一个初步的、表面的了解，我在乔腾的引导下开始尝试接手一些简单的工作单，逐步进入角色，在工作中学习和进步，先是仁爱医院的广告投放统计分析，而后协助张晓做了一部分美晨药业的前期工作，一个月后，我已经可以独力接受策划工作指令单了，自我感觉在工作适应力和策划执行力方面有了一个较大的提升。

在王总对各策划顾问的分工体系的介绍后，我开始介入各项具体的策划案中，当时张晓主要负责医药保健类客户、乔腾负责日化类客户，于是我接手了所有针对非医药保健和日化类的其他所有行业客户的策划工作指令单。在工作中，我感受到了公司强大的平台力量支持，感受到了同事坦诚的沟通配合、感受到了一个良好的工作氛围，这让我对以后的工作充满信心。

三个月左右的工作时间，我主要接触了仁爱、美莱、贝因美、迪豆、榄菊、白云山胃康U、盘龙云海、咯咯哒、美晨药业等客户的传播策划及支持工作任务，主要做过传播策划案、VIP月报告分析、客户及其竞争品牌投放统计分析、广告传播效果分析、客户沟通拜访及提案、媒体分析及模版等工作内容，将自己的策划思路及撰写风格逐步融入公司原有的风格体系中，并思考完善自己的新策划思路和能力短板，寻找确立一条适合自己的发展之路。

二、吾之所见：

1、公司正在从一个专门的媒介销售型广告公司转型为以媒介传播策划带动媒体代理的广告公司，策划部的角色将会越来越重要、越来越深入到市场前线，对于策划部的作用挖掘也将越来越细致，我们策划部需要做好这个心理准备和能力储备；

2、公司投入巨资购入大量的调查数据，构建公司策划引导销售专业服务体系，这是走在了大多数广州广告公司的前面，硬件基础已经突前了，我们不能在软件上拖后腿，需要尽快地适应角色和服务体系的变换，尤其是策划部人员，定位上就应该是走在公司各部门

前面的角色，只有更努力、更专业、更细致、更到位才不负策划部之名；

3、公司媒体资源的强势，是公司发展的基石，凤凰传说又有良好的人脉资源、有大量优质的稳定客户群，公司也有一个有战斗力的团队，这是一个优质的发展平台，是一个有个

人发展空间的平台，我想我们需要做的是稳定和提炼团队的核心，促进大家的主观能动

性。

4、我能感受到周总的个人魅力和统率力，我能感受到王总的亲和力和协调力，我能感受到

周东强悍的客户拓展力，我能感受到刘政文对客户工作的细致性，我能感受到孙嘉艺的工作积极性，我能感受到张晓对于数据研究的执着态度。。。虽然我的接触面还不是

很宽，还很片面，还有很多人我还没有能够深入接触，但是我确切地感受到了，凤凰传

说有一个蓬勃向上的精神内核，我很有信心在这个团队找到自己最适合的位置。

三、吾之所得：

1、我以前在力臣、在优势的工作，硬件环境受到局限，很多想法和思路得不到实质性的支

持，只能在自己的可控范围内小幅度调整，现在凤凰传说，大量的数据支持，让我可以

更多地挖掘策划的作用，我期待我可以做到更好；

2、在与同事的沟通和碰撞中，我可以更深化自己的想法，可以更完善自己思路的不足，可

以学习到别人身上各自不同的各种长处；

3、通过观察、请教，以及周老板、阎总、王总等公司高层的指点的过程中，我发现自己的个人能力方面缺欠，让我在策划中有可能逐步完善自己的全局观，在个人能力上加强自

己的表达沟通力不足的缺点等；

4、凤凰传说是一个优质的平台，是一个充满活力的团队，我期待展现自己的能力，获得个

人的收益。

四、吾之所憾：

1、策划部与媒介部目前基本脱节，两个部门之间的沟通协调几乎没有，这在一个以媒体代

理为主的广告公司，应该是一个非正常情况；

2、个人感觉，我们的服务与流程还没有形成规范的流程体系，内部沟通的流畅性有所不足；

3、公司在做一些关怀行动，例如生日宴等，但是感觉整体参与性不强，没有发挥出最大的人文关怀作用，稍有流于形式。

4、个人感觉，公司在行政事务上对于员工的细致性还有待进一步提升，例如新员工的入职

培训、融入引导、制度宣讲等；

5、个人感觉，策划案与方案具现排期之间等缺乏足够的沟通配合，可能会造成一定的效率

低下情况或者出现一些偏差。

五、吾之所思：

1、感谢公司的信任和认可，让我担任策划主管一职，我对于2008年的策划部工作，我期望

在新的一年里，能够完善策划部的各项工作流程，能够将策划支持服务工作做到更好，令到客户部门和客户更满意；

2、我想在新的一年里，策划部的角色将会更加重要，发挥的作用将会更大，我期待着策划

部能成为公司的大脑，能催化客户销售的力量，提升客户服务的质量，提供更专业更及

时的策划支持力度；

3、在个人方面，我想对自己的策划思路有一个质的提升，提供的作品更体现出公司的水准；

4、我想策划部应该发挥策划部的专业长处，对策划及策划附属的支持工作进行一些相关的不定期培训，大家分享各自的思想和心得，共同提高公司的服务质量；

5、我想公司每年都有几个成功的经典案例，策划部可以将之形成文稿，对内进行经验分享，对外可以向行业杂志进行一些投稿，提升公司的行业知名度和地位，形成一定的品牌效

应，也可以稍稍扩大一下客户的宣传边际效应；

6、我想策划部的人员素质，至少在专业、态度、思路等方面在公司应该做到高出一线，人

员的配置协调方面，建议内部竞岗与外部聘用双管齐下，我期待策划部成为公司的模范

标杆集体。

六、吾之所盼：

公司在硬件方面的大投入，在战略层面的前瞻性，使得策划部的角色更为重要，我盼望着策划部的迅速成长，使得公司在资源优势、拓展优势外再加一个策划服务优势，形成一个可以吸引客户主动寻求合作的广告公司，一个在华南，乃至在全国广告行业都具有强大竞争力的广告公司，这将是公司的荣誉，也是公司每一个员工的荣誉。

新的一年，新的起点，新的局面，让我们一起努力、共同进步吧，我们期待着新的成果，为我们共同的2008谱写新的辉煌篇章。

第五篇：乡镇党务公开工作总结报告0

乡镇党务公开工作总结报告2019

以下是为大家整理的关于《乡镇党务公开工作总结报告2019》的文章，供大家学习参考！

根据县委、县政府的要求，我镇切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学布置，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现就半年来开展的工作总结如下：

一、深入宣传发动，加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展

我镇把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行，我镇积极组织党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

二、切实增强党务公开工作的针对性

结合我镇工作实际，依照县党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：

突出了公开内容上的化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开 的事项(包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等)等方面内容。一是公开内容上。注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，二是公开形式上。灵活多样，本着“规范、实用、明了方便”原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：

1设置公开栏：设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。

2会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。

三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性：办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。

四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民-主化、监督规范化。

三、推动各项工作，公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性

从运行的情况看，我镇党务公开工作开展以来。初步显示出效果，使党员干部的作风得到有效转变：

党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，1党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下。对表现优秀的党员、干部的惩

处。有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民-主权利，使党员对党内事务有了更多的解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

吸取群众的营养，2党务公开拓宽了群众民-主管理、民-主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议。使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，3党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开。促使党组织及其成员从党心、民心、公心动身，公正议事处事。