工作总结,维稳工作总结[大全]

第一篇：工作总结,维稳工作总结[大全]

维稳工作总结 3 篇

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实 1 名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处

制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员 1 人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保

证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在 xx 年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

维稳工作总结

1、每天 15:00 前向西咸社会综治局报送“维稳工作日报告”。主要内容为涉军、非法集资重点人的维稳管控情况，本周各重点人未发现异常情况。

2、制发《李明远市长调研阿房宫遗址期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4月24日下午2:40分在我新城阿房宫遗址进行调研，提前制定集访时间工作预案，并按照预案内容与王寺街道、三桥街道、公安沣东分局及相关部门共同做好李明远市长调研期间信访维稳工作。

3、制发《2019 中俄丝路工业与科技创新论坛期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4 月 25 日 20xx 中俄丝路工业与科技创新论坛在我新城举办，社会管理局提前制定集访时间工作预案，并按照预案内容与王寺街道、公安沣东分局及相关部门共同做好论坛举办期间信

访维稳工作。

4、第二届“一带一路”高峰论坛与 4 月 26 日在北京开幕。为此，我新城于 4 月 19 日下发通知，要求在各街道从 4 月 19 日开始至 4月 30 日论坛结束，每日上午 8:30 分上报市级交办重点人稳控在位情况，其中对徐九利、耿振双 2 重点人的情况重点报送，截至目前，我新城重点人均稳控在位，未发生上访事宜，社会大局基本稳定。

5、4 月 27 日晚，地铁施工致电缆损坏，致使部分周边部分小区停电，其中沣东街道阳光城西西里小区业主 200 余人聚集堵路。为此，沣东街道办事处党工委书记刘志军、办事处主任周国强、党工委副书记王艳及沣东新城社会管理局群众工作中心副主任赵超及公安沣东分局和各派出所的同志赶赴现场处置解释，当晚 12 时左右，聚集人群散去，未造成严重后果。

6、与沣东新城建管办联系，了解货车司机的稳控情况，并于每周五向西咸新区综治局报送“货车司机群体维稳工作周报告”。本月货车司机群体稳定。

7、完成了“影响社会稳定矛盾问题全面摸底调查统计表”的统计工作，并按照要求向西咸新区进行了报送。4 月，沣东新城共摸排矛盾线索 13 件，其中征地拆迁 3 件，网络舆情 1 件，社会保障 1 件，欠薪欠债 1 件，其他 6 件。其中已化解矛盾 3 件，化解率为 100%。尚未化解但已落实稳控措施的矛盾问题 10 件,稳控率 100%。

8、完成信访维稳系统扫黑除恶线索摸排工作，本月未排查出涉黑涉恶社乱线索。

维稳工作总结

在区委、区政府的坚强领导下，我镇综治信访维稳中心，紧紧围绕党委政府中心工作，顶住压力主动作为，扎实有序推进工作，为全镇经济社会发展谋得了稳定大局。现总结如下：

一、主要工作

(一)提高政治站位，狠抓制度落实

1.落实综治工作例会制。坚持每月召开信访维稳工作月例会，研究部署信访工作，梳理排查各村(社区)信访问题，重大疑难事项及时提交党委研究处理，确保“一般问题不出村，重大问题不出镇”;坚持每月召开党委会，专题研究信访工作，特别是在“两会”等重要事件节点之前召开会议，将信访工作与其他重要工作共同研究部署，推动落实落地。

2.落实领导包案责任制。每件信访事项均安排一名分管相关工作的包案领导和一个工作专班，负责案件的稳控、化解。案不办结，领导不换，专班不散。

3.落实目标管理责任制。与所有镇直单位、村(社区)主要负责同志签订了《社会管理综合治理目标管理责任书》共 41 份，层层压实主体责任，将压力传导到最末梢。

4.落实领导接访工作制。制定了《xx 年镇委、镇政府领导信访接待日时间安排表》，班子成员每周轮流接访，接访问题按期结案率达100%，做到了来访必接，有访必结。另外，今年我镇共接区以上领导阅信案件共 9 件，我们均按“一案一册”要求办理完毕。

(二)聚焦重要节点，打赢维稳硬仗

1.打赢重要活动“保卫战”。综治办牵头协调各单位及各村(社区)，在乡村游及系列重要活动中紧密配合，顶住压力、全员上阵，圆满完成各项维稳任务。

2.打赢重要节点“阵地战”。在全国两会、省两会及市、区重要会议等重要节点，我镇发挥连续作战作风，坚持每日排查、每日汇报，保证矛盾纠纷稳控在基层。

3.打赢重点案件“突破战”。今年我镇大力减少信访存量，梁先银、朱应菊等 5 个上级交办的信访积案，并做到了“案结事了”，化解率达100%。

(三)严格履行职责，筑牢工作阵地

1.筑牢帮教阵地。①新增社区矫正人员 7 人，解除社区矫正人员8 人，在册社区矫正人员 9 人。开展审前社会调查 5 件 5 人次，组织入矫宣告 7 人次，解矫宣告 8 人次，将 9 名社区矫正人员和 60 名刑释解矫人员按居住状况分配到所在网格，开展个别教育 26 人次，走访座谈社区服刑人员家庭和所在村居 57 人次，建立帮教档案 12 份，落实帮扶措施 12 人，落实临时救助、关爱资金 3 人共 6000 元。②对重点人群进一步全面登记核查切实做到底数清、情况明、信息准，落实一名镇直干部，一名村干部，一名群众负责一名重点人群的的包保制度。

2.筑牢维稳阵地。①办理群众来信来访来电 155 人次，凡初信初访事项、上级交办(转送)信访件均落实领导“一案双签”，初信初访一次性办结率达 100%。②“阳光信访”平台网上信访量 62 件次，已办结

件次，及时受理率达 100%，受理事项按期办结率 100%，群众参评率 100%，满意率 100%。③对突发劝接返事件反应迅速，每次均在规定时间内到达指定地点开展劝接返工作，劝返率 100%，连续六年做到了“零非访、零失控”。

3.筑牢禁毒阵地。①成立禁毒领导小组，明确工作责任和目标，将禁毒工作纳入到各单位和各村(社区)政绩考核内容中，实行“一票否决”制。②利用显示屏和悬挂横(条)幅宣传禁毒警示语 20 余条，通过微信群和 12348 法律服务微信群宣传禁毒知识，推送禁毒知识 15 条，推进禁毒宣传“进校园、进社区、进家庭、进企业、进机关、进场所”的六进活动，组织禁毒宣传活动 11 场。③查处贩卖毒品案 1 起，吸毒案 12 起，非法种植毒品案 1 起，均依法及时处理。

4.筑牢法治阵地。①印发《xx 年度普法依法治理工作要点》及《政府部门和镇直单位普法责任清单》，将普法责任落实到所有具体单位。②开展“法律六进”法治宣传教育讲课 10 场次，听众 1500 人，编印《“七五”普法宪法法律知识宣传资料》1 万份，发放到各农户、居民户学习，全镇法治宣传教育面达 3 万多人次。③在太平溪广场地面上雕刻法治格言警句，在广场护栏板上雕刻法治标语，广场法治元素构思新颖，起到法治教育潜移默化的作用。④拍摄了《良法善治》“七五”普法工作汇报片，展示太平溪镇“七五”普法成果，在群众中获得好评。⑤全镇共发生各类纠纷 63 件，涉及当事人数 144 人，受理调解 63件，调解成功 63 件，成功率 100%。

5.筑牢扫黑阵地。①播放扫黑除恶宣传标语口号 20 条，发送扫

黑除恶相关短信 10 万余条，印制宣传单 1 万多张，张贴《关于在全区扫黑除恶专项斗争的通告》200 份，政务微信平台编发“扫黑除恶”宣传内容 15 期。举办宣传活动 20 余场，听众达 1 万余人次。②开展涉黑涉恶线索摸排，设置 13 处群众举报信箱，鼓励群众积极提供问题线索，全年收到问题线索 41 条，调查处理问题 9 起。③依法加大对各类违法犯罪活动惩处力度，对涉黑涉恶违案件做到有黑必扫、有恶必除、有乱必治，对影响群众安全感的突出治安问题和治安混乱地区，开展了排查整治专项行动 3 次。

(四)创新乡村治理，加强资源建设

1.加强制度建设。规范基层基础工作，加大目标考核和制度建设力度，继续规范文书格式，规范目标考核，规范档案管理，规范调处模式，规范制度建设。

2.加强队伍建设。①在干部编制紧缺的情况下，优先配备四个综治信访干部，同时每天都有一名警察在镇政府执勤，单位内保工作和信访力量得到充足保障。②定期组织村(社区)治调主任、网格员业务交流与培训，交流信访维稳工作经验，推广优秀方式方法。③按时兑现网格员工资待遇，提升工作积极性。④提供公益性岗位，招聘返乡大学生从事网格工作，提升队伍整体素质和工作能力。

二、20xx 工作计划

内容仅供参考

第二篇：维稳工作总结

樟坎小学2009

维稳工作总结

安全工作是一切教育活动的前提。一年来，我校对安全工作十分重视，一直把安全工作放在学校工作的首位，并初步形成了“工作有人抓，隐患有人查，整改有人督，事情有人办”的安全工作机制。

一、所做的工作。

1、安全设施进一步改善。消除校园内的不安全隐患，使校园安全得到大大加强。如今全校已无危险品及危险地方面军，整体面貌与原来相比焕然一新。与此同时，学校还开起了食堂，请了一位工人到校负责食堂工作，使全体老师的生活得到了改善。

2、安全教育进一步加强。我校安全工作防患于未然，根据季节变化，提出不同内容，进行安全教育。一年来，共向家长发放有关安全方面的告家长书二至四次，侧重点分别是交通安全教育、预防传染病教育、用电安全教育、防火教育等。安全教育做到每月一重点、每周一内容、每天不忘记。方法有班会、队会、观看录象、活动等。、3、安全制度进一步完善。学校安全工作领导小组成员分工负责，采取了谁分管谁负责，谁当班谁负责的工作机制。全校上

下人人是安全员。全体教师职责明确，并按时段、按地点责任到人。

4、安全措施进一步落实。我校制订了一系列严密的安全防范措施。每天、每晚安排有专人负责学校安全工作人员和一。

二、取得的成绩。

一年来,由于我校思想重视、工作细致、措施落实,因而至今没有发生一起大型型安全事故,全校师生无违法犯罪现象。各项工作开展的井然有序,使得学生安心、家长放心、教师舒心，深为当地政府及家长的好评。

三、存在的问题及打算。

学生的玩耍地方完善还有待于学校与有关部门进一步协调,作出努力完善，给孩子们一个快乐的家园。

樟坎小学

2009年7月

第三篇：维稳工作总结

华工发[2011]52号

华池县总工会2011年综治、维稳

工作总结

今年，我单位维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导和县维稳办的关心指导下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革、发展同社会稳定的关系，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了整个单 1

位政治安定和经济的发展，较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结如下：

一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任 今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落实。

（一）加强组织领导。大力推行一把手工程，严格落实目标责任制，年初，单位签订了目标责任书，明确目标，指导、督促综治工作。及时调整成立了由党组书记、工会常务副主席张文库任组长，各分管领导任副组长，相关业务负责人为成员的维护社会稳定领导小组。

（二）加大宣传，营造气氛。积极参加县上组织的宣传活动；提高全民法律意识和安全意识。到重点建设工地进行法律法规宣传。

（三）提高认识，落实责任。我单位坚持把维护社会稳定工作作为工会工作的一项重要内容，签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署，单位狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为，实行责任追究。

二、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护水务政治稳定

创建安全稳定的工会环境，是加快工会体制改革，推动工会事业发展的前提。单位组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。

三、落实维护社会稳定工作措施，积极预防和妥善处置群体性事件

（一）单位公开，保证干部职工当家作主。将人事聘任、评优选先、等决策权交与干部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

（二）开展调查研究，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中。各业务负责人和分管领导做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会，推给上级。

（三）加强对干部职工的管理和教育工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强“六五”普法工

作，开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动；按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的教育工作机制，做好干部职工的教育工作。

四、以集中解决突出问题为切入点，认真受理群众来信来访

信访工作是党和政府的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访4起。

一、在专项治理期间，我们按照维稳工作“人要回去，事要解决”要求，对我单位的工作全部逐一复查一遍，有政策可落实和或有实际问题需要解决的，马上组予解决，无政策可落实，但从稳定角度出发，在不引起连锁反应的情况下，妥善解决。

二、在确保重大活动期间不出现任何问题，单位在每次敏感时期前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议，对相关工作作出周密部署和安排，对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位，确保了单位在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事

件。

五、存在的不足

（一）单位对维护社会稳定工作重视还不够。

（二）对维护社会稳定工作宣传形式不多。在以后的工作中，我单位将认真按照中央、省、市关于维护社会稳定的要求，化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，为全县的维护社会稳定形势作出积极贡献。

华池县总工会

2011年11月7日

主题词：综治 维稳 工作总结 抄报：县政法委 华池县总工会 2011年11月7日印发

第四篇：维稳工作总结

2010维稳工作

总结

2010年我乡维稳工作高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”理论为指导思想，深入贯彻落实党的十七大精神，以“建设平安。，构建和谐社会”统揽2010维稳工作，继续夯实各项维稳基础工作，强化领导责任制度，综合运用多种资源、利用多种手段，整合各种力量，有效化解矛盾，消除了不稳定因素，创造了良好的社会环境，维护了社会稳定，促进了全乡各项事业的发展。

全年圆满完成了2010维稳工作任务，实现了全乡无群访事件发生、无重大治安隐患、无法轮功练习者等工作目标。现将2010度维稳工作总结汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全。

年初，党委、政府把维稳工作纳入2010政府工作的重点，召开了专题会议，制定了2010工作计划。进一步完善了以乡党委书记向涛、乡长梁霄为组长，以维稳副书记为副组长、以杨永飞、宿俊杰、、马建中、周素彬、陈刚为成员的维稳工作领导小组，下设办公室，由陈刚负责日常工作（联系电话：38690002）；同时各村（居委会）、各企事业单位也成立了相应的维稳工作小组。今年3月份召开了全乡维稳工作会议，会上总结了09维稳工作，安排部署了2010维稳工作，表彰了09维稳工作先进单位和个人，签定了《2010维工作目标责任书》26份，工作成效与年终奖惩挂钩。全年召开了不少 1

于5次的党委会，专题研究维稳工作。对各村（居委会）、各单位维稳工作检查了两次，有效地推动了维稳工作的开展，形成了维稳工作齐抓共管的良好局面。

二、强化各项维稳基础工作。

1、抓投入，保证经费落实。为保证我乡维稳工作顺利开展，确保全乡社会稳定，在全乡财力十分紧张的情况下，乡党委会召开不少于2次的专题会议研究维稳工作经费落实的问题，会议决定全年工作经费在不低于5000元的基础上实行实报实销制度，此举措有力地促进了我乡维稳工作的开展。

2、加强了乡、村、乡属各单位维稳队伍建设，成立了以副书记汪文锋为主任的维稳工作办公室，成员有组织委员杨永飞、妇联主席周素彬、团委书记陈磊、、综治中心陈刚。

3、制定了。乡维稳工作责任制和责任查究办法等。

4、建立了重大决策和重大工程建设项目稳定风险评估制度。

三、加强信息网络建设，灵通信息上报。

针对我乡地域情况，加强了维稳信息网络建设。全年共设网点22处，收集信息300余条，及时掌握了我乡不稳定因素分布、发展等情况。明确要求各村、各单位对本辖区内的重大不稳定问题必须在半个小时内上报乡维稳办。

四、维稳工作开展情况。

1、抓好不稳定问题的排查，及时化解问题。一是建立了不稳定问题月报告制度。规定各单位、各村必须在每月20号之前向乡维稳办上报不稳定因素排查调处情况，及时掌握各类不稳定因素化解情况；二是建立健全了不稳定问题排查台帐制度； 2

三是建立健全了零报告、责任追究、挂牌督办等制度，乡维稳、综治、司法等部门开展不定期督查，确保不稳定问题得到及时化解。四是成立了信访接待服务中心，由人大主席周俊如同志任主任，组织维稳、综治、司法、信访、民政、劳动保障等部门联合办公处理群众关心的热点、难点、焦点问题。全年共接待群众来访48人次，受理率100%，办结率96%，群众比较满意。

2、对重大不稳定问题等严格按照“一个问题一名领导、一套方案一个班子”落实领导、明确责任、调处措施并妥善解决，分工明确，责任落实到具体人头上。

3、健全了处置突发性事件和群体性事件工作体系，制定完善了应急预案。

四、今后工作打算

1、注重实效，进一步完善“维稳”工作的各项措施、制度，确保各种突发事件的控制和妥善处理。

2、“维稳”工作是一件长期的任务，需要建立长效机制，长抓不懈。

3、进一步建立、健全信息网络，随时掌握第一手的资料。

4、进一步加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查。

第五篇：维稳工作总结

2011年许家洞镇维稳工作总结

面对当前严峻的维稳局势，许家洞镇党委政府认真总结近年来维稳经验，结合镇域实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了积极探索。实现了综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定形势不断好转，人们群众安全感普遍增强。主要做法如下：

一、建立健全“大维稳”工作责任机制，有效落实维稳工作责任

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任。一是强化组织领导。及时调整镇维稳工作领导小组，明确全镇维稳工作由党委书记、镇长负总责，政法书记具体抓，各线领导重点抓。二是明确职责分工。出台一系列文件，与各村（居）、各办、企事业单位签订责任书，明确班子成员、驻村干部、村居（企业）的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。三是实行责任追究。出台《许家洞镇维护稳定工作责任追究规定》，明确对负有失职和渎职责任的部门，单位及其主要领导、直接责任人进行责任追究。

二、建立健全“大维稳”预测预警机制，切实加强社会动态研判

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。一是全面开展排查。积极开展机关干部、公安民警、村居干部包村活动。同时，在村居发放“连心卡”公布片领导、驻村干部的联系电话，进一步拓宽全镇反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，力争化解在萌芽状态。对于一时难以化解的，及时上报镇维稳办；对于重大、紧急情况，做到随查随报。二是建立社会稳定形势分析会制度。每月召开一次党政联席会，对全镇排摸上来的信访问题、不稳定情况进行细致梳理，按照“属地管理”和“归口管理”原则，由分管领导和村主要领导包案，限期整改，确保稳控。

三、建立健全“大维稳”矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷

整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。一是建立“三级”调解网络。2008年以来，我镇开展人民调解“网底工程”，建立镇人民调解委员会、村（居）、企业人民调解委员会和村（居）组人民调解助理员（信息员）三级队伍，明确不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。二是实行联合调处制度，对重点安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由镇综治办、派出所、司法所、安监站人员牵头及时妥善调处，有效落实稳控。

四、建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理，分流、调处和办结的流程；严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访。二是强化应急处置。修订完善《许家洞镇群体性事件应急处置工作预案》、《许家洞镇去市、赴省、进京上访劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性，群体性事件的应急处置能力。

综治维稳工作任重道远。今后我们将进一步更新工作理念，明确综治目标；进一步改进工作方法，创新工作机制；进一步推进村级自治，实现重心下移；进一步加强教育引导，提高法制水平，不断推动综治工作取得新的突破。

2011年10月9日

中共许家洞镇综合治理委员会