司法局2021年上半年工作总结及下半年工作谋划5篇

第一篇： 司法局2021年上半年工作总结及下半年工作谋划

司法局2021年上半年工作总结及下半年工作谋划

xxxx年以来，县司法局坚持党建统领，围绕“一个统筹，四项职能”的工作布局，认真履职，真抓实干，持续推进各项工作。现将上半年工作总结如下：

一、上半年工作情况

（一）坚持党建统领，打造过硬司法行政队伍

巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党组会议第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要批示制度，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，加强政治学习。分析研判意识形态，及时发现和化解苗头性问题；落实巡查和约谈制度，持续正风肃纪，打造风清气正的政治生态。坚持开展思想入党教育，第六期初心读书会正在进行；严格落实“三会一课”、主题党日，推动学习往心里走、往深里走、往实里走；完成党支部、团支部、工会、妇联换届，发挥群团组织作用，持续开展精神文明创建活动，提升队伍凝聚力。

（二）全面依法治县周密部署

为疫情防控提供法治保障。研究制定了《x县依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情切实保障人民群众生命健康安全工作方案》，从执法、司法、守法普法各环节推进依法防控、科学防控、联防联控，依法打击各类违法犯罪行为，为打赢疫情防控阻击战提供了有力法治保障。

（三）行政执法有序推进

建立依法行政培训基地。在单拐红色驿站，建立了依法行政培训基地，并于元月初针对全县xxxx余名行政执法人员举行了第一期依法行政培训。

实行政府法律顾问坐班制。聘请x名政府法律顾问，每周轮流坐班，保证每天有一位政府法律顾问在综治中心值班，随时接受法律咨询服务。对规范性文件进行合法性审查，推进行政决策法治化。截止到目前，共审查规范性文件xx件、合同xx件、会议纪要xx件，共出具xx份合法性审查报告。

做好行政执法监督。组织专家对全县行政执法单位xxxx年x月—xxxx年xx月份结案的行政执法案卷进行评查。通过网络平台对我县行政执法单位实施舆情监督，推进规范公正文明执法。

（四）社区矫正规范管理

组织集中学习《社区矫正法》，提升队伍执法水平。改进“五化三式”工作法，提升矫正工作的精准度、配合度和满意度。

疫情期间，实行“不见面”管理，不组织社区矫正对象参加集中活动，以APP定位、电话报告和网上教育为主开展日常监管，并鼓励社区矫正对象参与疫情防控志愿服务活动。开展违法犯罪成本损失教育，酒驾成本损失、打架成本损失、收监成本损失等八类成本损失教育，效果良好。我县自全面开展社区矫正工作以来，累计接收社区矫正对象xxxx人，累计解除社区矫正对象xxxx人，目前在管xxx人，其中管制x人，缓刑xxx人，假释x人，暂予监外执行x人。

（五）公共法律服务提质增效

建立精准普法与法律服务机制。在去年高堡试点的基础上，通过依托村居法律顾问，每乡（镇）举办不少于xx期法治培训班，为每个行政村培养一名普法员，为每个村民小组培养一名法律明白人，并且利用经常性培训建立的师生关系，在法律顾问与群众之间搭起桥梁，形成“公共法律顾问——普法员——法律明白人——群众”塔式服务网络。群众通过网络梯次咨询，避免低效和重复，让法律顾问腾出精力解答更重要的问题。基层司法所针对法律咨询和人民调解过程中发现的群众关心的热点问题适时组织开展普法。这一机制的建立提升了法律服务的针对性，提升了普法的精准性，促进了法律土专家的成长与作用发挥。

升级公共法律服务全覆盖。在xxxx年建立的公共法律服务团队“x+x+x”模式中，有x名是专职人民调解员，难以真正胜任法律顾问工作。从今年开始，从每个乡（镇）的公共法律服务团队中撤下x名调解员，增加x名律师，并且通过政府购岗为每个乡（镇）招聘x名公共法律服务专职工作人员。改为每个乡（镇）由x名律师、x名基层法律服务工作者和x名公共法律服务专职工作人员组成x人团队，由“x+x+x”模式升级为“x+x+x”模式，专业化水平和服务能力得到明显提升。

（六）人民调解全面提升

健全多元矛盾纠纷化解机制。大力加强矛盾纠纷排查化解，集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实防范“民转刑”命案专项行动。截至目前，化解矛盾纠纷、成功调解案件xxxx起。

启动“娟子式调解员”培养计划。准备在两年内培养出一批“政治上靠得住、作风上过得硬、群众能信得过、难题能解得了”的调解品牌。采用集中培训、分批带徒、宣讲比赛等方式，逐步开展娟子式调解员培训计划，提升调解员队伍素质。

二、下半年工作谋划

上半年受疫情防控工作影响，部分工作未能有效开展，下半年将在做好疫情防控的基础上，创新方式方法，提高工作效能，完成全年工作目标。下半年工作谋划如下：

1.建设“融入式普法综合体”。投资xxx万元，建设集法治文化公园、法治社区、法治机关、法治企业、法治学校、法治乡村为一体的“融入式普法综合体”。目前，已完成选址，正在设计中图纸，计划x月底之前建好。

2.推进社区矫正机构改革。依据即将实施的《社区矫正法》，成立社区矫正工作委员会，切实加强对社区矫正工作的领导；组建社区矫正执行局，切实加强监管执行力度。

3.尝试创建个人调解工作室。按照司法部《关于推进个人调解工作室建设的指导意见》，尝试创建个人调解工作室，完善人民调解组织网络，创新人民调解组织形式。

4、创建星级司法所。xxxx年，计划创建五星级司法所x个，四星级司法所x个。

第二篇：司法局××年工作总结及××年工作安排

司法局××年工作总结及××年工作安

排

司法局××年工作总结及××年工作安排2007-02-06 09:50:40

××年以来，永清县司法局紧紧围绕县委、县政府的安排部署会议和省、市司法行政工作会议精神，进一步解放思想、转变作风、开拓创新、争创一流，积极履行好法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用，为推进我县依法治县进程和创建“平安永清”发挥了积极作用。经过一年多的努力，司法局软硬环境变化很大，受到了各级领导的重视和人民群众的好评，据不完全统计，××年初至今司法局有个股室处所和名个人受到国家、省、市县级表彰。司法局荣获省司法厅、人事厅授予“先进司法局”（全

市仅此一家），并记“集体二等功”一次。被市文明委授予“文明单位”称号，被市司法局授予“优秀司法局”司法局领导班子获得县委县政府授予的“政绩突出领导班子”称号，辛务、一堡两个村街被省评为我市仅有的两个民主法制示范村。今年法律服务行业至今未出现一例错案、错证，受到了市局好评，法律援助收到当事人锦旗面，开创了永清县司法局执法为民的新篇章。

一、积极参与社会治安综合治理，为维护社会稳定服务

（一）普法依法治理工作开展情况。一是与县委组织部联合，在永清县委党校对新提任的多名副科级领导干部进行了法律知识培训。讲授了《行政处罚法》、《国家赔偿法》等相关内容。通过讲座的举办，增强了新任干部的法律素质，对提高我县的依法行政工作水平起到了很好的作用。二是为了检验“四五”普法

学习的效果，月日、日组织全县副科级以上领导干部进行了法律知识考试。共有人参加考试，及格率达到。此次法律知识考试是按照我县“四五”普法规划的要求组织的，内容涉及邓小平理论与依法治国基本理论，行政法、刑法、民法、国家赔偿法等规划规定的内容。三是开展形式多样的法制教育活动。举办在校学生法制宣讲活动场次，同违法违纪青少年谈心人次。和公、检、法、教育局联合举办了青少年争做遵纪守法小公民演讲比赛，受教育学生达余人次。四是“五一”假期到来之前组织律师、法律工作者、有实践经验的基层干警组成校园普法宣讲团，从月日开始，深入全县各学校（含私立学校）开展了为期两周的校园法制宣传教育活动。共组织宣讲场，受教育师生达万余人；暑假之前，与公检法部门联合，由司法局牵头，深入全县县直和乡镇中小学讲法制课，县直共举办法制讲座场次（司法局主讲场次），司法所在乡镇举办讲座场次，从而使全

县名中小学生受到了法制教育，收到了很好的效果。

五、认真准备“四五”普法验收工作。今年是“四五”普法验收年，为了搞好此项工作，我局组织专门人员对全县各乡镇和县直各部门普法验收准备工作进行了普查，在普查的基础上明确重点修正不足。使我县在月日的普法验收中受到了市普法办领导的好评。

（二）基层基础工作取得新成绩。一是下大力狠抓乡村两级调委会的上档升级，现在全县个乡镇个村街调委会人民调解员证、徽章、胸卡等实现了统一，在全市率先也是唯一完成了市局下达的三年工作任务的县级司法局，达到了乡村调委会的规范化。二是县乡两级司法行政机关围绕春节、全国“两会”、五一节、经贸洽谈会等重点时期，广泛开展“拉网式”矛盾纠纷排查调处活动次，通过深入细致排查，妥善化解矛盾纠纷，共排查出各类矛盾纠纷件，其中婚姻纠纷件、继承纠纷件、赡养抚养纠纷件、邻里纠纷件、房屋宅基地纠纷件、债务纠纷件、生产经营纠纷件、损害赔偿件、其他纠纷件。成功化解件。另外防止民转刑案件件，劝阻群众上访件人次。所有案件和纠纷的成功化解有效维护了我县社会的稳定。今年刘街、曹家务、别古庄、韩村司法所在市局的检查验收中，被命名为“全市示范司法所”。永清县司法局提出的调解工作“十心十法”受到司法部省司法厅的高度重视，并在全国范围内推广。三是在去年利用国债资金新建韩村、别古庄两个司法所的基础上，今年又申报个司法所争取国债资金万元，月份在省厅和市局的检查验收中，受到了两级领导的一致好评。四是狠抓了“包教育、包管理、包转化”为主要内容的刑释解教人员安置帮教工作，对全县××年以来的刑释解教人员进行摸底排查，排查出的名刑释人员逐人落实了帮教措施，并将其个人信息全部登记造册，录入微机，做到情况清，底数明。

二、拓展法律服务领域，为全县小康建设服务

紧紧围绕全县“两个率先”奋斗目标，深化法律服务改革，拓展法律服务领域，狠抓服务质量和服务水平的提升。律师工作继续推行《永清县律师违纪违规记分办法》，以律师事务所规范建设年活动为契机强化对律师队伍的日常管理。全县所有律师事务所和法律服务所全部建立了诚信档案，今年以来全县律师和法律工作者共办理各类案件件，其中民事代理件，刑事代理件，法律咨询人次，代书件。为国家和当事人挽回经济损失万元。政府法律顾问团充分发挥职能作用，帮助政府和所辖部门审查修改各类规范性文件份，出具法律意见书份，参与重大立项、招投标、拍卖、益昌路改造等经济活动次，调解信访案件起，较好地发挥了参谋助手作用。公证工作积极开展“教育规范树形象”活动大力倡导执法为民的方针，采取走出去的

办法，深入各乡镇村街及金融部门拓展证源，协助政府完成道路两侧民房拆迁公证等事宜，今年以来共办理公证件，其中经济公证件，民事公证件。“”法律服务专线充分发挥方便快捷的优势，共接听电话咨询件，接待来访人，提供上门服务次，成功化解了涉及老年人、妇女、儿童等纠纷人次，为当事人挽回经济损失万元。法律援助中心克服人员少、办案资金少等困难，充分发挥职能作用共为弱势群体办理法律援助案件件（办理民事案件件，办理刑事案件件），代写法律文书份，农民工维权法律援助人次（含咨询、来访、办案）。为了更好的发挥职能作用，在全县构建了以法律援助中心为龙头，以各司法所为骨干的法律援助网络。主要为外出务工人员、弱势群体提供法律援助。永清县法律援助工作在廊坊市电视台以专题片方式播出，并在近期召开的全省司法行政会议上永清县司法局法律援助中心作为廊坊市的代表作典型发言。司法鉴定工作为了使

我县的司法鉴定工作，走上法制化、规范化轨道，今年——月份，主要做了以下工作：在开展多种形式开展对《决定》的宣传的基础上按照要求健全和完善各项制度，高标准建设“两室一场地”。加强司法鉴定人的学习和培训，增强他们的职业道德、强化执业纪律、提高业务水平，为《决定》的正式实施和司法鉴定业务开展提供强有力的保证。为我县的司法鉴定机构创造了良好的发展空间。月日，经积极运作，“永清司法医学鉴定中心”正式挂牌成立，现在永清县唯一的司法医学鉴定中心运转正常。由于我县法律服务工作高效、规范，法律援助中心、律师所、法律服务所等部门的事迹被市电视台、市法学会以专题片形式播出。

三、大力抓好计财装备工作，为司法行政工作提供后勤保障

永清县司法局今年以来狠抓局机

关硬件设施建设，先后购置了品牌电脑、高品质法律援助工作程序图等，同时大力加强机关软环境建设，先后推出了文明用语条、文明接待五步曲、“调解纠纷十心十法”等使机关干警精神面貌和文明礼仪上升了一个层次。同时司法局多方协调关系，争取办公设备、专项资金万元（其中司法所建设专款万元，省厅司法专用警车一辆万元，电脑办公设备万元），同时，已争取到财政资金万元用于办公用房的改造。另外局办公室大力加强信息反馈和调研工作，至目前共编发简报期，调研文章期，新闻稿件篇（其中被国家级报刊采用篇、省级报刊采用篇、廊坊日报采用篇）完成市局下达的全年任务的，完成县委县政府下达任务的。由于办公室工作出色，办公室在去年被省厅命名为“全省信息工作直报点”的基础上今年又被市政府命名为“市级信息工作直报点”。

四、坚持政治建警、科技强警，大

力加强队伍建设

今年以来，全县司法行政系统始终以“三个代表”重要思想为指导，把党员先进性教育放在各项工作的首位，县司法局党组在认真分析全县司法行政系统现状的基础上，要在先进性教育、三公教育等活动中，从思想建设、组织建设、业务建设、廉政建设、作风建设五个方面加强队伍建设。学习政治理论和时事政策坚定共产主义的理想和信念坚定为人民服务的宗旨。学习业务知识，拓宽知识面，提高学历层次和实际业务水平。加强职业道德教育，深入开展向牛玉儒、任春艳等先进典型的学习，不断提高职业道德水准。我局先进性教育作为我县迎接市级检查的第一个单位作了典型发言并将做法报市先教办。规范执法行为，促进执法公正专项整改活动也处于全市政法系统领先位置。加大表彰宣传力度，弘扬正气。落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，建立“不愿为” 的自律机制、“不敢为”的防范机制和“不必为”的保障机制。同时司法局推出四项工程：一是“贫困者微笑工程”。今年，永清县司法局以“规范执法行为促进执法公正”活动为契机，完善法律援助网络，在乡镇建立了统一规范的法律援助工作站，依托乡镇调解网络的优势，借助“”法律援助热线的快速反应机制，使我县符合法定条件的当事人都能够得到法律援助。至目前我县共有名援助对象受到了无偿法律援助；二是“为民解忧工程”。永清县司法局通过重点查处司法干警案件调解不及时、调解方法不恰当和违法调解处理纠纷等问题，使农村中发生的民间纠纷都能得到及时有效的处理解除群众因纠纷缠身而引发的苦恼三是“阳光服务工程”。司法局通过加强对法律服务从业人员的职业道德教育和相关行规的教育，规范其执业行为。同时通过严厉查处私自收案、私自收费、收费不服务以及索取当事人钱财和办关系案（证）、人情案（证）的问题，对于违法

违纪个人严肃处理该吊销执业资格的吊销执业资格，该清除队伍的清除队伍。通过以上措施使每一名接受法律服务的当事人都能得到公平、公正、公开的待遇；四是“回归安心工程”。司法局通过建立安置帮教基地、自主择业、资金技术扶持等手段使刑释人员达到“有饭可吃、有衣可穿、有房可住、有业可就”的“四有”安置帮教目标，通过以上措施，现在永清县名刑释人员得到了妥善安置。

工作中存在问题：

一是思想仍比较保守。造成司法行政事业发展速度与我省先进县市相比仍存在较大差距，仍待进一步解放思想。

二是资金匮乏。司法行政事业的发展需要资金支持，现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。

三是办公环境仍待优化。司法局的办公环境近几年大有改观，但距离工作要求仍存在差距，仍待优化

我局下一步工作设想如下：

一、继续抓好各项活动的开展。今年，律师、公证及司法干警中各项活动进入收尾阶段。为了使干警在学习中受到教育，增长才干，以后，司法局将此项工作纳入政治学习的重要内容。

二、抓好班子带好队伍。在加强政治和业务学习的同时，局党组提出严格要求，加强队伍管理，制定好各种严格规章制度，党组成员处处以身作则，处处起表率作用。力求带出一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的司法队伍。

三、下大力量搞好依法治理工作，深化法制宣传教育。

今年后三个月，采取创建“三支队伍”和设立“三个载体”措施，积极开展“法律进社区”活动，收到了较好的效果。

（一）、创建“三支队伍”

创建“三支队伍”，即在社区创建法律服务志愿者队伍，法制教育副主任队伍，人民调解员队伍，通过这“三支队伍”的建立，全县的“法律进社区”活动轰轰烈烈地开展起来。

⒈社区法律服务志愿者队伍。将具有一定法律素养、热心公益事业的在职或退休的法官、检察官、律师、法律工作者等吸收到法律服务志愿者队伍中来，建立志愿人员档案，向社区居民发放“社区法律服务志愿者联系卡”，根据他们的专业特长和时间特点，利用节假日和其他时间，采用设立咨询、电话解答或上门服务等多种方式和手段，为社

区居民提供免费法律咨询服务。

⒉社区法制宣传教育副主任队伍。在公、检、法、司等政法部门抽出名法律专业人员，为每个社区配备—名社区兼职法制副主任。其主要职责是根据社区法制宣传教育工作的需要，有计划、有步骤地宣讲与群众密切相关的法律、法规知识，从而推动社区普法和治理工作的深入开展。

⒊社区人民调解员队伍。在全县社区建立调解组织，每个调解组选配名兼职调解员，构成社区调解网络，向居民群众发放调解电话联系卡，对出现矛盾纠纷的居民群众，快速派调解员前往，避免矛盾纠纷激化和升级，避免“民转刑”案件的发生。

（二）、设立“三个载体”

在社区中设立法律顾问站、公证咨

询和法律援助巡回中心，通过整合全社区法律服务资源，建立社区法律服务职能横向到边，纵向到底的服务内容。

⒈社区法律服务站。定期组织法律服务所和律师事务所人员进入街道社区提供法律服务。接受社区居民法律咨询、非诉讼代理以及接受街道社区内公民、法人和其他组织的聘请，担任法律顾问。

⒉社区公证咨询点。公证处进入社区提供公证服务，在每个街道社区设立公证咨询点，定期派公证员面向居民提供公证咨询服务，受理公证申请，指导街道法律服务所做好公证宣传工作。

⒊社区法律援助中心。在社区设立法律巡回中心，公示社区法律援助中心的电话及办公地址，采取电话预约、上门服务、定期回访等形式，为社区居民特别是困难群体提供法律援助服务，提高法律援助效率和服务质量。

通过活动的开展，丰富了城区居民的法制宣传教育活动，促进了城区稳定和精神文明建设，提高法制化管理水平。

四、进一步加强基层基础工作为维护社会稳定夯实基础。

后三个月，我局基层工作主要抓好以下几点：

（一）把人民调解工作作为基层基础工作的一个亮点来抓。重点做好防纠纷激化，防止民转刑案件的发生，化解以婚姻、邻里、宅基地为主的民间纠纷，坚持调防结合，预防为主，将各类纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。后三个月全县至少要开展三次民间纠纷集中排查调处活动，乡镇开展次，调解率达，调解成功率达以上。二是大力推进人民调解改革工作，积极与法院部门协调，做好人民调解制度与诉讼制度的衔接工作，以此推动和规范调解工作。三是建立健全人民调解组织，使乡镇人

民调解委员会规范运行。

（二）进一步加强司法所规范化建设，保证规范化司法所建设不滑坡。并发挥调处纠纷的主渠道作用。

（三）进一步把“接边工程”引向深入。

（四）安置帮教工作。对释解人员进行责任量化，责任到人，一包到底。健全详细帮教档案。完善安置帮教基地建设。

五、切实搞好法律服务工作。

继续加大对公证律师等行业的整顿力度，深入学习政策理论、中央省市有关文件精神和相关法律法规，全县公证、律师、基层法律服务工作者必须牢固树立“大服务”意识。尤其是律师工作，巩固常年法律顾问点家比去年同期增加家。另外，还要做好公证工作，为法律提供可靠证据。加强公证联络员队伍建设，深入一线，拓宽证源。

第三篇：学校XX年工作总结及XX年工作谋划

学校XX年工作总结及XX年工作谋划

一、XX年工作总结

XX年在市教育局的正确领导下，阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和考核目标，进一步统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下：

1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程；对阳邑小学、邑东幼儿园、邑西、邑北、盘交、柏林、北丛井7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为阳邑小学购置教育配套设施；修缮邑西学校围墙、大门；邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；北丛井学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。南西井学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，柏林学校的魅力校园，龙务和阳邑小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。

2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。

3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。

1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。

2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。

3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。

4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。

5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。

6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。

7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。

8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。

4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。

全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。

5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。

6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。

7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观；全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制he信访稳定等各项工作。

二、XX年工作谋划

XX年是“十二五”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。

为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略：

1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校（幼儿园），立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。

2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。

3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。

4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。

5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。

6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。

7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。

8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作；抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处；加大投入、营造环境，提高迎评工作水平；高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理；突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。

第四篇：大名县司法局2011年民生工作总结及2012年工作谋划

大名县司法局2011年民生工作总结及2012年工作谋划

一、2011年民生工作开展情况：

1、编制启动了“六五”普法规划。从群众关心的食品安全、酒驾入刑、交通安全、人身损害赔偿、外出务工等实用的法律法规入手开展“法律八进”活动，总投资1万元，1-12月共组织全县普法组织在大名府路、广场、集镇开展普法宣传活动128期。编制出符合大名实际的“六五”普法规划并与12月19日召开了动员启动大会。

2、健全了人民调解网络。投资1万元，建成1个县级人民调解中心、20个乡镇人民调解委员会，651个村级调委会。培树骨干调解员3000名。同时要求县公证处、法律援助中心、天雄律师所、宏扬律师所、四家法律服务所等全县法律服务机构申请案件务必落实“调解优先”原则。

3、深入开展了民间矛盾纠纷排查化解活动。全县各级人民调解组织在春节、春季建房、夏播秋收冬闲等矛盾高发期奔波在基层一线，全县各级人民调解组织1-12月份共调处各类矛盾3580件，出动车辆近100车次，创先争优努力把矛盾化解在萌芽和基层。

4、加强了司法所规范化建设，理顺了司法所管理体制。已在2006年1月理顺了司法所以司法局管理为主，乡镇管理为辅的管理体制。利用国债资金116万元新建20个司法所。

5、创新社区矫正监管体制，实行了社区服刑人员数字化、智能化管理。对社区矫正人员完善制定了严把“十个”关口工作法，投资1万元配置了社区服刑人员数字化、智能化手机定位管理系统，效果明显。

5、降低法律援助门槛，以最低工资标准为法律援助经济困难审查标准，积极推进法律援助基层站点向乡村、社区延伸，扩大法律援助覆盖面。法律援助做为救助贫弱群体的法律保障，严格落实降门槛、扩大援助覆盖面，依托司法所建成了20个法律援助站，以贫困县最低工资标准为法律援助经济困难审查标准，对农民工维权申请必援，应援尽援。投资2.2万元同时在县公证处天雄律师所、宏扬律师所、四家法律服务所、20个司法所等全县法律服务机构设立法律援助站，让群众就近就能得到法律援助1-12月份共受理法律援助案件458件。

二、2012年民生工作谋划

1、组织全县各乡镇、各部门按照“六五”规划要求，围绕全县中心工作，创新方式，大力开展“法律六进”活动，其中重点普法对象为各级领导干部、公务员和青少年学生，掀起普法宣传教育新高潮。

2、完善人民调解工作机制，在化解矛盾纠纷过程中，坚持“调解优先”原则。进一步完善人民调解与法律服务、普法宣传教育相衔接，努力实现调解一案、普法一片，从源头减少矛盾和信访隐患。

3、继续加强司法所规范化建设，把司法所创建为矛盾纠纷排查化解的“前沿阵地”。

4、完善社区矫正管理机制，加强规范化建设。

5、进一步完善法律援助审批机制，降低法律援助门槛，以最低工资标准为法律援助经济困难审查标准，积极推进法律援助基层站点向乡村、社区延伸，扩大法律援助覆盖面。

二〇一一年十二月二十二日

第五篇：体育局XX年工作总结及2018年工作谋划

体育局XX年工作总结及2018年工作谋

划

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局以高效率高质量完成政府工作报告重点工作任务为目标，以自行车品牌赛事为龙头，切实转变工作作风，努力提升工作效能，实现群众体育、竞技体育与体育产业协调发展，取得明显成效。

一、工作完成情况

（一）亮点工作

1.成功举办XX中国邢台绿色太行国际公路自行车赛

8月25日-27日我市成功举办了XX“望美杯”中国邢台绿色太行国际公路自行车赛，这是经国际自行车联盟和国家体育总局批准，赛事级别为UcI2.2级，共有来自14个国家的18支高水平运动队参与角逐，参与群众近10万人，中央电视台体育频道对赛事进行了2天直播和1天录播，中央人民广播电台中国交通广播（河北Fm101.2）全程广播，是近年来省内举办的规模最大、级别最高、最具影响力的自行车赛事，在国内同等级别赛事中排名前五。我局上下团结一致，密切协作，积极筹备，各项筹备工作全部围绕争创品牌赛事的目标来开展，更加注重精密化、细节化、标准化。参赛队伍水平较去年更强、赛事级别更高、赛道设置更加合理，实现了整体流畅、服务到位、精彩圆满的预期效果。赛事市场开发工作坚持体育唱戏、经济搭台的理念，不断提升招商层次，接收赞助款物近千万元，保障了赛事的顺利进行。

2.第十三届全运会成绩突出

第十三届全运会于8月27日-9月8日在天津举行。为全力备战这一重要赛事，我局采取优化项目结构，创新人才管理、加大奖励力度等措施，优秀后备人才输出数量大幅提升，有24名运动员代表河北省参加了全运会预赛，16人成功入围决赛，取得了1金2银2铜的优异成绩，实现了历史性突破。今年我市被国家体育总局授予“国家级高水平体育后备人才基地”称号，为我市后备人才培养选拔创造了良好条件。

（二)重点工作

.群众体育工作

一是全民健身活动丰富多彩。组织开展了全市第43届元旦长跑活动、首届市直机关干部职工滑雪趣味运动会、第二届滑雪比赛暨滑雪指导员培训班、庆三八健步走、职工篮球联赛、邢台市第十二届农民运动会、8月8日健身日广场舞、市羽毛球联赛、邢台四季冰雪推广活动等80余项次的全民健身活动或赛事。二是体育健身工程建设稳步推进。积极实施美丽乡村农民体育健身工程，城市社区体育健身示范工程，乡镇体育健身工程、示范村、民族村农民体育健身工程，为全市美丽乡村561个、乡镇5个、社区50个、示范村12个、民族村2个配备健身器材；在七里河体育公园内配建全市首条智能步道，极大地改善了群众健身环境，深受百姓欢迎。三是社会指导员培训力度不断加大，全年培训美丽乡村二级社会指导员500余人，为农村健身队伍增添了骨干。四是进一步加大健身器材维修维护力度，对城市40个社区，20余处公园、广场、游园1000余件体育器材进行了集中维修维护和更新，及时处理数字化城市管理系统涉及体育部门的设施修护维修等问题。五是体育健身组织网络进一步健全，新成立拳击、徒步、电子竞技、定向越野等4个单项协会，充分发挥体育社团的桥梁纽带作用，举办协会活动30余项次，极大地提升了群众参与体育健身的积极性。

2.竞技体育工作

一是国内外赛场捷报频传。拳击运动员禹立赛获得XX年全国青年女子拳击锦标赛60公斤级冠军，皮划艇运动员祝平获得XX年全国青年皮划艇锦标赛女子200米银牌，篮球运动员赵岩昊入围国家男子篮球队并出征XX年东亚男篮锦标赛。组队参加各类省级以上赛事20余项次，在省级单项比赛中共获47金31银38铜的好成绩，较往年有明显进步。二是后备人才培养成效显著。我市成功完成新周期国家级高水平体育后备人才基地申报工作，一体校被国家体育总局命名为“XX-2020周期国家级高水平体育后备人才基地”，标枪、篮球项目分别被国家体育总局田径中心、篮球中心命名为单项体育后备人才基地。重新调整命名30个市级体育后备人才基地，新增省级青少年俱乐部3所，冬季项目青少年体育俱乐部1所，代表我省参加XX年全国青少年“未来之星”冬季阳光体育大会并并取得多项优异成绩，为发现培养优秀体育后备人才奠定了良好的基础。组织500余名运动员参加了河北省运动员文化测试，新增注册运动员1000名。三是制订出台了《邢台市关于推进足球改革方案的实施意见》，进一步提升全民参与足球发展积极性。四是组织承办活动赛事规范有序。圆满承办了XX全国青少年足球邀请赛，共有来自各省的22支球队参加了比赛；组织承办省田径、武术、网球、南区游泳分站赛等省级赛事4项次；承办省自行车及柔道项目苗子集训和省基地医务人员培训班；举办全市青少年学生跳绳等7项比赛；今年11月开始还将承办中国排球超级联赛（河北主场）。被河北省体育局评为全省“自行车训练先进单位”，荣获“河北省自行车项目优秀赛区”荣誉称号。

3.体育产业工作

一是为力促体育产业实现健康可持续发展，进一步拓展体育产业发展渠道和空间，探寻新途径，打造“体育+企业跨界融合”新平台，成立了邢台襄晨体育产业有限公司。二是下大力抓好体育彩票发行工作。认真总结经验，分析未来走势，通过采取增加网点、培训人员、提升效能等措施，截止10月底体育彩票发行总量达6.89亿元，再创历史新高。三是按照省体育局要求，结合我市实际，通过深入调研，以市政府名义出台印发《邢台市体育产业发展“十三五”规划》，它的出台将为推动我市体育产业快速发展提供有力保障。四是认真开展河北省XX体育场地全面调查工作，对全市20个县市的体育场地数量进行摸底调查，现已通过省局验收。五是不断加大冰雪运动场地设施建设力度，康年滑雪场50-80米滑雪赛道由10条增至20条，新增110米长滑草道3条。六是积极参加河北省体育产业示范基地和示范单位活动。结合我市体育产业发展实际、规划布局和功能定位等，精心筛选出发展基础好、创新能力强、产业特色鲜明的体育产业基地或基地共10个，以此带动本地区体育产业集聚化、规模化发展水平的全面提升。以此为依托，在全市组织开展了体育产业示范单位评选活动，有30家单位被授予“市级体育产业示范单位”称号、20家单位被授予“市级体育产业基地”称号，为体育产业实现快速发展奠定了坚实基础。

4.党建工作

我局坚持学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，积极开展机关作风整顿暨“走新路、有作为、创亮点、守底线”解放思想大讨论活动、“两学一做”学习教育活动等系列活动，不断深入“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败”专项整治、“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作。时刻强化党组织建设，提升体育队伍水平和素质，推进机关党建工作走在前，做表率，为建设体育强市、美丽邢台提供坚强思想政治保证。

二、2018年目标任务及工作谋划

（一）发展思路：以党的十九大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步解放思想，立足本职、务实进取，以继续加快体育设施建设为依托，不断完善体育公共服务体系；以积极备战河北省第十五届运动会为契机，努力提升竞技综合实力；以做大做强体育彩票市场为龙头，积极促进体育产业快速发展，为增强全市人民体质，树立邢台体育新形象，做出新的更大的贡献。

（二）工作谋划：

1、广泛利用多种载体，开展多种形式宣传，认真学习贯彻党的十九大精神。

2.办好2018中国邢台绿色太行国际公路自行车赛，努力实现“邢台特色、中国一流、世界知名”的办赛目标。

3.组队参加2018年河北省第十五届运动会并力争奖牌榜实现新突破。

4.认真做好河北省第十五届运动会群众项目比赛的组织参赛工作。努力做好“三个一”工程。即举办100项次“悦动邢襄”全民健身系列活动和赛事；在两区一县建设100个健身场所；完善和建设100个社会体育健身指导站，引导更多群众参与体育赛事，加强体育锻炼，参与全民健身，形成全民健身新风尚。

5.组织承办中国排球超级联赛和2018年全国“飞跃杯”田径锦标赛。

6.制订出台《邢台市人民政府关于加快发展健身休闲产业的实施意见》，促进体育产业实现健康发展，为群众提供优质服务。

7.进一步加快体育彩票销售力度，力争再上新台阶。