2021年度社保局党支部工作总结

2021年度社保局党支部工作总结

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2021年度社保局党支部工作总结

一、主要工作

深入推进基层党___标准化建设

社保局党支部认真落实“三会一课”、“___生活会”、“党员活动日”等制度，积极开展“___”学习教育活动。

在党员活动日时，我单位党支部先后___党员同志分别开展了慰问___干部、进企业宣传社保政策、植树创绿化、宣传最新年审政策、学习扫黑除、文明劝导、开展集中宣传文明创建、安全生产及暑假期间防溺水等活动，将业务有机的融入党建活动中，有效的发挥了党员先锋模范作用。

认真贯彻落实扶贫帮扶工作

社保局职工实行“家访制”帮扶服务，每月“逢六”与帮扶对象进行两次以上的交流沟通，宣传政策，了解其家庭生活状况和思想动态（范本），适时做一些思想工作和心里疏导，落实光伏发电、产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫等政策；促使贫困户按计划脱贫，并填好扶贫手册。目前，我单位包保___户，已顺利脱贫___户，单位同志均能详细说出包保贫困户家庭状况，致贫原因，并能积极与贫困户一起商讨制定扶贫措施清单，为贫困户早日脱贫尽职尽责。

二、存在的问题及风险

在确保企业养老保___放工作顺利开展的同时，我单位也认识到工作中尚存在一些问题和风险。

一是省人社厅社保经办机构防控风险小组提出的问题。

___月___日省人社厅社保经办机构风险防控检查组对我单位提出的两个问题：

1.没有做到专人专岗。因编制、人员调动等原因，达不到岗位设置不兼容的要求。系统权限过于集中，有待改进和完善。

2.代发户设置问题。为了促进社会稳定，我单位以前为人社局军转办代发企业退休___部生活补助金和企业退休“两参”人员生活困难补助费，虽然成立军人事务局，但这项工作延续至今，影响了我单位“全部取消手工报盘”的要求。虽已前往军人事务局协调，但还尚未能得到解决。

二是关于调资政策宣传尚需加强。

根据《关于做好___年调整退休人员基本养老金___》文件精神。我单位于___月底全面完成了企业职工养老保险待遇调整工作。但是，由于调资工作从正式开会到要求完成，仅有半个月，时间紧，任务重，加之服务对象特殊，所以在调资发放后，来电来访人员增多，需要做大量的解释和宣传。

三是关于自愿前来办理重复参保人员退保时，我单位根据《人力资源社会保障__关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题___》（人社部规[___]___号）文件第五条，让其按照“保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关于予以清理”的要求进行办理，但在取消清理其他的养老保险关系时，对是否存在欺诈、虚假冒领行为无法确切的判断。

四是基层平台建设尚需加强，社保局与乡镇社保所、社区的业务办理尚未形成上下联动，多方配合的工作机制。

对以上存在的问题及风险，我单位将高度重视、积极协调，力争早日改进、完善和消除。

三、下半年工作安排

（一）深入开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动

根据上级关于“三个以案”警示教育的要求，结合社保局实际，我单位将加强对社保局职工警示教育的领导、指导和监督，创造性的开展工作。一是制定“三个以案”学习计划，深入学___新时代中国特色___思想、___关于力戒___主义重要讲话精神和关于脱贫攻坚重要论述等，要求党员干部做好学习记录，撰写心得体会。二是邀请分管领导给本单位党员干部上一堂党课，党课内容要紧紧围绕___主义，讲清本单位的坚定立场和鲜明态度。三是深入查摆___主义问题，深刻剖析，制定整改措施。

（二）加强业务学习

为切实提升我单位职工综合业务能力，提高服务水平，我单位将___单位职工轮流到是企业中中心进行业务学习，大家就日常业务操作中碰到的实际问题及真实案例进行沟通学习。以知促行，切实将学习成果转化为内生动力，以更高标准、更严要求推动养老保险工作全面落实。

（三）继续稳定推进社保基金网银发放和社保卡发放

积极推进企业离退休人员养老金网银发放及社保卡发放，进一步提升公共服务水平，发挥社保卡便民、利民、惠民的作用，方便离退休人员及异地安置人员领取养老保险待遇，为离退休人员提供更加优质、高效、便捷的养老金发放服务。

（四）退休人员档案移交工作

我单位人员将分工协作，全面清理退休人员的业务档案，并在___年将退休人员业务档案全部移交到人社局档案室，更加科学、规范化的管理退休人员业务档案。

（五）继续抓好党建和扶贫工作

我单位将继续抓好党建引领作用，促进党建引领促脱贫工作和将党建与业务相融合，让党建工作不再是档案柜里的档案工作，真正的将党建工作落到实处。

社保局上半年在人社局的正确领导下，取得了一定成绩，但与其他兄弟单位相比还存在不少差距，我们将在下半年内勤奋工作，加强学习，不断提高自身的政治素质和业务能力，展示新形象，干出新成绩。

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