第一篇：湘西州机关社保局党支部先进事迹
在推进发展中高扬旗帜的方向
——中共湘西州机关社保局支部先进事迹
近年来，州机关社保局党支部按照州直工委和州人社局机关党委的整体部署，紧紧围绕建设队伍、服务中心这个根本任务，坚持改革创新，着力抓基层打基础，深入开展争创“学习型机关、学习型党支部和学习型党员”活动，支部党员干部科学发展、和谐发展意识明显增强；着力突破重点难点问题，围绕贯彻落实州人社局党组的重大决策部署，确定机关党建主题，完善工作规划，明确工作措施，推进中心工作中发挥了积极作用；着力激发党组织和党员活力，积极开展作风建设主题活动，推进党务公开、廉政文化进机关和干部作风公开评议等活动，破解难题促发展，服务民生促和谐成为广大党员干部的共识，机关作风得到进一步改进，机关效能得到进一步提高，机关党建取得了新的成绩。
一、优化队伍，高扬党组织凝聚力和战斗力旗帜
（一）打造一个团结、高效、有凝聚力的支部班子是推进机关党建工作的关键。“火车跑得快，全靠车头带”，州机关社保局党支部坚持将严格自律，以廉促勤作为支部建设工作的基本点和出发点。党支部班子成员积极参加上级组织的各种廉政教育活动，并组织收
1看反腐倡廉教育片等形式，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，支部班子成员充分发扬党内民主，自觉接受党员干部和广大群众的监督，阶段性、针对性地开展组织生活。在工作中，坚持高标准，严要求，并长时间驻守前台，带头参与各种服务群众的活动，做群众的贴心人，为参保群众尽心尽力地解决问题、提供帮助，处处起模范带头作用。2011年该局荣获“州级文明先进单位称号”，2009年、2010年、2011年连续三年被评为“先进基层党组织”。
（二）打造一支高素质的党员干部队伍是做好机关党建工作的必须。每年年初，党支部就制定详细的全年教育学习计划，采取集中辅导与个人自学相结合、综合知识培训与业务水平提高相结合等多种形式的学习活动，形成了全支部同志共同学习，共同提高、共同促进的良好氛围。通过组织党员干部、入党积极分子重温入党誓词、学习党章、撰写学习心得体会等多种活动，提高了党员的政治思想素质，树立起坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观。同时通过邀请上级部门及业务骨干给工作人员上课或开研讨会的形式将新知识、新方法融汇贯通到工作实际中去，全面提高了工作人员的业务能力。2009年、2010、2011年连续三年被省机关社保中心评为“目标管理先进单位”；多次被评为全省机关养老保险稽核报表及会计报表工作先进单位。2012年被州直工委评为“学习型党支部”。
二、创新载体，高扬支部党建活力旗帜
州机关社保局党支部结合创先争优活动，创新学习方法和学习载体，开展各种各样的主题实践活动，不断增强支部党建活力。一是开展向先进典型和模范人物的学习活动。组织党员、干部及积极分子听取矮寨交警先进事迹报告会，通过大力宣传身边典型人物，以身边的模范人物激励和带动机关养老保险各项事业的快速发展。并积极开展创建党员示范岗活动，形成了良好的竞争氛围，促进了机关养老保险各项工作的有序开展。二是组织党员、干部及入党积极分子到革命旧址井岗山参观，使全体党员深刻认识到党员的先进性就是表现在危难时刻对得与失、生与死等大方向的抉择上，表现在日常工作中对奉献与索取、吃苦与享乐的抉择上。三是大力开展扶贫帮困活动。组织党员、干部深入到困难退休人员家中送去温暖，给予了他们力所能及的帮助。四是深入开展解放思想大讨论活动。组织党员干部开展学习讨论，为机关养老保险经办工作建言献策，撰写学习心得，进一步提高党员干部的党性修养及责任感和使命感，通过查找问题，深入开展调查研究，解决群众关心关注的难点疑点问题，把思想和精力集中到抓工作、干实事、谋发展上来。五是组织各类文体活动，构建和谐工作环境。党支部积极组织开展爬山、野炊、郊游等文体活动，既有利于身心，又增进友谊，拉近了同志们之间的距离。对患病或家庭困难的职工，党支部还给予关怀和帮助，让职工深切感到组织的温暖。
三、优化服务，高扬党建推进业务发展旗帜
州机关社保局党支部的党员都工作在业务经办前台，面对“老、弱、病、残”等社会弱势群体，党员干部们从关心和维护广大人民群众的利益出发，不断强化服务意识，创新服务模式，建立服务型支部。党员们在一线工作岗位中任劳任怨，不怕苦、不怕累，主动热情接待前来办事的老百姓，有时候遇到一些对养老保险工作及政策不理解的群众乱发脾气，大家都是默默地把委屈往肚子里咽，尽心尽力为他们解决问题，用耐心和真诚感动群众。党支部还积极开展党员先锋岗、岗位能手的评选活动，及优秀文明服务窗口创建活动，通过规范服务用语、微笑服务、亲情服务等形式，不断提升服务水平和服务层次，得到了群众的一致好评。党员队伍中涌现出一批争做工作一流、服务规范、意识超前、品德高尚的服务标兵、业务能手。
四、加强监督，高扬廉洁廉政旗帜
（一）加强目标管理,完善内部机制。州机关社保局党支部从党建工作安排和目标分解入手，年初及时制定《党建工作要点》，明确工作任务，突出工作重点，为落实各项党建工作任务奠定了基础。将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和建立党员先进性教育长效机制结合起来，使全体党员干部职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
（二）严格制度执行。认真落实政务公开，实行阳光操作，将机关养老保险政策、法规，办事流程，征缴标准工作布上墙；把制
度执行纳入考核，作为评优评先条件，加强检查；严肃处理违规违纪人和事，筑起一道作风建设铜墙铁壁。2009年、2010年连续两年被评为“党风廉政建设和反腐败工作先进单位”。
面对未来的发展，州机关社保局党支部将继续按照支部“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”和党员干部“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的要求，不断深入推进党的建设，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先进性转化为推动发展的动力，在发展中高扬党旗风采，实现各项工作和谐健康发展。
第二篇：机关党支部先进事迹
文广体局机关党支部先进事迹
东海县文广体局机关党支部在县委和局党委的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。2011被局党委评为“先进基层党支部”荣誉称号。东海县文广体局2011被东海县文明委评为“精神文明工作先进单位”称号。
一、党员教育扎实有效
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，东海县文广体局机关支部的党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，在社会上树立了良好的形象。
二是坚持中心组的“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。
二、组织活动不断加强
一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。
二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。整个文广体局党委去年共发展党员20名，其中，机关支部2名。
三是坚持“党员推优”制度。近年来，文广体局机关支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为局机关的中层输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了局中层的战斗力。
三、活动形式丰富多彩
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：
一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量；进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入3个社区、10个乡镇，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，走访基层干部群众120多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。
二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导500元/人，一般党员100元/人的标准，为石梁河乡的石梁河村、刘金村的贫困户落实致富项目，包括种大棚、养鸡等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对帮扶村的21户农村老党员、10户贫困户、2户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴石梁河乡的石梁河、刘金等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。今年，结合机关效能革命又先后组织开展四大活动，即：“学习杨善洲”活动、“创优争先”主题活动、“创新与奉献”演讲活动和“廉政准则学习座谈会”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。
四、廉政工作深入开展
一是全面推行廉政主要领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党风廉政和反腐败工作责任分解表》、《廉政责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了基建工程招投标信息系统。在去年的廉政中，置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。
五、行风建设成效明显 一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。单位的相关服务单位制作发放了《服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行例会制度，使重大消费活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与重大工程监察，为各项活动保驾护航。
通过文广体局机关支部全体人员共同努力下，文广体局的系统行风建设成效显著，在全局部门的行风测评中，局机关连续多年名列前茅。
第三篇：人大常委会机关党支部先进事迹
州人大常委会机关党总支党总支第一党支部有共产党员22人，在过去的工作中，始终在州人大常委会党组和机关党总支的领导下，严格按照中央和省、州党委、州直机关工委的工作部署和安排，围绕支部建设“五个好”的目标努力开展好工作。
一、加强班子建设，健全组织机构。第一党支部高度重视党支部的建设工作，在党支部换届以后，重新明确工作分工，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持民主集中制，密切联系全体共产党员，结合实际、创造性地开展工作，使党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用得到有效的发挥。
二、健全制度，提高党员素质。第一党支部切实健全有关的学习制度和支部活动制度，认真加强党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，定期组织党员开展支部活动，抓好党员目标管理责任制的落实、教育党员严格遵守党章和党风廉政建设的有关纪律规定，不断强化全体共产党员党的意识、大局意识、责任意识和服务意识，增强了党员立足岗位、勤奋敬业、扎实工作、全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了为人民服务的本领。
三、凝心聚力，创造业绩。第一党支部的全体共产党员始终围绕常委会的工作要点、议题安排和办公室的工作计划，牢记职责，尽心尽力地推动各项工作的开展。始终坚持群众路线、立党为公、执政为民，争做创先争优的榜样和模范，努力转变工作作风，强化思想道德素质，没有出现党员违反国家法律法规和党的纪律的情况，受到了上级党组织和机关干部职工的好评。
四、与时俱进，发挥作用。第一党支部在加强党支部的自身建设过程中，努力探索基层党建工作的新路子，全体共产党员在党支部的正确领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，锐意进取，努力拼搏，齐心协力，扎实工作，在认真查找存在问题和不足的同时，努力总结成功的经验，全体共产党员以只争朝夕的精神，坚持以一名共产党员标准和地方国家权力机关工作人员的标准严格要求自己，使党支部的整体工作不断迈上新的台阶，真正发挥出了党支部的战斗堡垒作用。
第四篇：人大常委会机关党支部先进事迹
人大常委会机关党支部先进事迹
州人大常委会机关党总支党总支第一党支部有共产党员22人，在过去的工作中，始终在州人大常委会党组和机关党总支的领导下，严格按照中央和省、州党委、州直机关工委的工作部署和安排，围绕支部建设“五个好”的目标努力开展好工作。
一、加强班子建设，健全组织机构。第一党支部高度重视党支部的建设工作，在党支部换届以后，重新明确工作分工，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持民主集中制，密切联系全体共产党员，结合实际、创造性地开展工作，使党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用得到有效的发挥。
二、健全制度，提高党员素质。第一党支部切实健全有关的学习制度和支部活动制度，认真加强党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，定期组织党员开展支部活动，抓好党员目标管理责任制的落实、教育党员严格遵守党章和党风廉政建设的有关纪律规定，不断强化全体共产党员党的意识、大局意识、责任意识和服务意识，增强了党员立足岗位、勤奋敬业、扎实工作、全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了为人民服务的本领。
三、凝心聚力，创造业绩。第一党支部的全体共产党员始终围绕常委会的工作要点、议题安排和办公室的工作计划，牢记职责，尽心尽力地推动各项工作的开展。始终坚持群众路线、立党为公、执政为民，争做创先争优的榜样和模范，努力转变工作作风，强化思想道德素质，没有出现党员违反国家法律法规和党的纪律的情况，受到了上级党组织和机关干部职工的好评。
四、与时俱进，发挥作用。第一党支部在加强党支部的自身建设过程中，努力探索基层党建工作的新路子，全体共产党员在党支部的正确领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，锐意进取，努力拼搏，齐心协力，扎实工作，在认真查找存在问题和不足的同时，努力总结成功的经验，全体共产党员以只争朝夕的精神，坚持以一名共产党员标准和地方国家权力机关工作人员的标准严格要求自己，使党支部的整体工作不断迈上新的台阶，真正发挥出了党支部的战斗堡垒作用。
第五篇：镇政府机关党支部先进事迹
**镇政府机关党支部自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕镇党委和政府的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政府机关三个文明建设工作迈上了新台阶。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告教育机关党员，教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《机关党支部成员工作责任制度》《机关党支部三会一课制度》《机关党支部党员联系群众制度》《机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政府机关党支部按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报镇党委。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
机关党支部根据县委、县政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及镇党委、政府的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点，在落实制止奢侈浪费八条规定中，把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理，制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度，规范全体干部职工的行为。
五、重视精神文明建设工作
机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，组织收看专题报道，使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书，成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组，并层层签订了责任书，去年以来，机关未发生任何扰乱社会治安事件，未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识，开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动，积极为“双拥”工作出力献策。
六、坚持做好党费收缴工作
政府机关党员在每月领取工资后，第一件事就是缴纳党费，并充分发挥党员的先锋模范作用，积极按月足额缴纳党费，从不拖欠党费，也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理，并按照规定按时统一上缴机关工委，没有发生党费管理失误和挪用的现象，确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。
随着党的89周年生日临近，政府机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针，正在引领大家继续和睦相处、心系群众，凝聚一心、甘作公仆。
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