财政局十三五总结自查（含五篇）

第一篇：财政局十三五总结自查

财政局十三五总结自查（一）重大改革发展成果。X、财源建设机制进一步完善。一是加强财政、国税、地税和乡街之间的协同配合，加大税法宣传力度，进一步提升办税服务水平，严格税收定额核定，开展纳税评估，加强税务稽查，加快税收信息交换频度，搭建税收征管综合服务平台，实现服务和管理相促进。

二是充分调动街道协税护税积极性，建立健全街道协税护税网络，探索和制定税收委托代征办法，提升对分散、零星税源的征管水平。

三是推进重点项目建设,培植优质、可持续税源，增强财政事业发展后劲，保持财政收入持续稳定增长。

四是加强非税收入征缴力度，确保非税收入应收尽收。

X、财政支出结构进一步优化。一是保障基本支出、民生支出需要。保障人员支出、人员公用经费和民生工程支出需要。年度职工医疗保险、住房公积金等财政配套资金、X个月工资及增资和养老金等均全部按时、足额保障到位。

二是保障“三农”支出需要，城乡社会事业协调发展。农业生产资料补贴、政策性农业保险补贴、美丽乡村建设、残疾人补助、农村低保、农村五保户供养、“老字号”人员补贴、村干部补助等惠农资金按年初预算全部保障到位，城乡社会事业协调发展。

三是重点项目保障有力。一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、城乡社区支出等支出保障有力。

X、国库集中支付制度改革稳步推进，现代财政支付制度优势凸显。一是全面推行国库管理制度改革和财政“一体化”平台建设，完善国库集中支付制度、财政支付动态监控、公务卡改革等财政监督机制，提高财政管理透明度。盘活财政存量资金，充分发挥资金效益。严格公务支出管理，严格执行各项财经纪律。

二是深入贯彻落实中央“八项规定”，严格执行区委“二十条”规定，严控行政运行成本，压缩一般性支出X%以上，“三公”经费逐年下降。

X、规范财务制度，严肃财经纪律。为进一步贯彻落实区委《关于贯彻落实过“紧日子”要求进一步加强和规范区直部门预算管理的通知》，并就上述文件和政府采购相关业务召开了全区财政财务业务培训大会，对区直各预算单位和部门以及乡街分管财务的领导和财务工作人员进行了专题培训。要求大家强化规矩意识、纪律意识，规范支出行为，防范财务风险，树立过“紧日子”的思想，进一步提高财政资金使用效益。

通过一系列财政财务制度文件的制定，对财政支出和财务报销进一步进行了规范，严肃了财经纪律，为控制财政财务风险，确保财政资金安全、规范、高效运转提供了制度保障。不断加大国有资产管理力度，进一步优化部门支出结构，大力压减一般性支出，严控“三公”经费，将有限的财政资金真正用在“刀刃”上。

X、全面实行财政预决算信息公开制度，接受社会、公众监督。经区人大批准的政府预决算报告、预决算报表和相关说明、部门预决算及“三公”经费预算等均已在政府信息公开网或部门门户网站上全面、及时公开，接受社会和公众监督。

X、深挖彻查金融领域涉黑涉恶行为，坚决打击非法集资和套路贷，防范金融风险。成立了X区财政局（X区地方金融监管局）扫H除E专项斗争领导小组，制定了《X区打击和处置非法集资工作实施方案》和《X市X区财政局（金融局）扫H除E专项斗争日常监管制度月研判分析制度》（X财【X】X号），加大宣传，多部门联合联动对金融领域非法集资和套路贷行为进行深入摸排，深挖彻查金融领域涉黑涉恶行为，深入开展“六清”行动。

同时，加强常态化管理，建立了由区主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制，严格工作责任制度和责任追究制度。结合实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求，分阶段细化和分解排查责任，并联合区相关部门对辖区各类类金融机构、PXP公司、股权众筹、建筑企业等进行全面的梳理排查，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位。

通过向辖区广大经营户和消费者宣传非法集资的新形式和新特点，提高社会公众投资的风险意识和识别能力，引导群众远离非法集资。同时，与公安、纪检委等相关部门紧密配合，加强信息沟通，形成合力，全方位进行金融风险联合排查工作。加大对非法集资行为的打击力度，并长期保持高压态势，防止死灰复燃。X、加强债务管理，防范债务风险。X区印发了《关于成立X区政府性债务管理领导小组（债务应急领导小组）的通知》（X政秘[X]X号），成立了以区长为组长、常务副区长为第一副组长，分管债务的副区长为副组长、各相关部门、乡街主要负责人为成员的政府性债务管理领导小组（债务应急领导小组），领导小组办公室设在财政局。并相继出台了《X区政府性债务管理办法》（X政办[X]X号）和《X区政府性债务风险应急处置预案》（X政办秘[X]X号）。为全面加强对全区政府性债务管理工作的领导，防范财政、金融风险提供了组织和制度保障。继续按照“统一管理、统筹规划、循序渐进、分步实施”的思路，积极申报土储专项债、棚改专项债、非标专项债，逐步消化存量债务，严控新增政府隐性债务，确保不发生区域性债务风险。

X、大力推进互联网+政务服务，优化营商环境。贯彻落实国家“放管服”改革要求、稳步推进“互联网+政务服务”事项，进一步把握优化营商环境关键环节，严格按照工作要求和时间节点完成相关工作。网上办理事项均在政务服务中心设立综合服务窗口，实现一窗办结，并承诺为民服务事项最多跑一趟。同时，办结时限比法定时限缩减三分之二以上，大大压缩了办理时间，进一步提高了为民服务的效率和水平。X—X年度，累计实现网上办理业务X件。

X、监督检查力度进一步加大。一是加强财政收支信息公开，主动接受社会监督。加强政府信息公开平台信息的更新和维护，实行财政预决算、专项资金使用情况及三公经费信息公开，对财政收支行为、财政政策、财政调整事项、财政收支预判及其他公众关切事项及时向社会发布，主动接受公众监督。

二是加强内部控制和监督检查，防范财政风险。为规范内部管理，防范财政风险，加强了内部控制制度建设，制定了X多项岗位责任制和AB岗岗位制度，细化了岗位设置，积极开展内部资金安全自查及两个乡的财政资金安全检查，确保财政资金运行安全、规范、高效。

X、加强内部控制制度建设，防范财政风险。为防范财政风险，区财政部门加强内部控制制度建设，制定了X多项岗位责任制和AB岗岗位制度，撤消了以前年度核准的X个待定财政专户。

X、开展行政事业单位资产清查核实和国有资产基础数据库的录入和维护工作。根据《财政部关于印发<行政事业单位资产清查核实管理办法>的通知》和省、市相关工作要求，区财政局牵头成立了区资产清查核实领导小组，制定了《X年度X区行政事业单位国有资产清查工作实施方案》，组织区属行政事业单位加强国有资产清查和系统录入工作培训，完善资产管理办法，规范固定资产的领用、交接、处置和核销程序，做好财务核算与资产管理工作的衔接，做到账账相符、账卡相符、账实相符，摸清了“家底”，全面、准确、完整的反映了X区国有资产状况，并实现了动态管理。

X、加强政务信息平台数据维护，不断提升政务公开水平。严格按照省、市、区政务公开相关要求，进一步加强政务公开的力度，加强栏目信息的动态维护，不断提升信息公开的质量和水平。充分利用互联网、新媒体等载体，大力宣传财政法律法规和政策文件，积极回应社会关切，做好重大事项新闻发布。强化政府考核指标管理和省、市、区月度监测要求，加强财政收支预决算、三公经费、民生工程、金融监管等重点工作、新闻发布会、政策解读和回应社会关切栏目更新、发布，不断提升财政政策的透明度和群众的满意度。

第二篇：财政局一支部2011年自查总结

财政局一支部

2011年自查总结

2011年市财政局一党支部由办公室、预算科、国库科、行政政法科、教科文科、人事科六个资金管理和机关管理科室组成，担负着全市财政政策、体制和收支总任务，国家政权以及教育文化等重点支出管理的重要职责，负责全局机关的政务、后勤机关运转保障和全市财政干部队伍建设。共有正式党员34名，预备党员2名，两名党员培养对象，县级干部7名，科级干部20名，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30余年。

支部在局机关党总支、市直工委及局党组的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，坚持以科学发展观为统领，团结一致、齐心协力，开拓创新、埋头苦干，在全局干部职工的共同努力下，各方面工作取得新进展，财政中心任务得到很好完成，为我局获得全国“五五”财政法制宣传教育先进集体、“全市科学发展综合考评先进单位”、“全市机关效能暨政风行风建设先进单位”等多项荣誉，做出了贡献，继续发挥了支部和党员的模范带头作用，发挥了支部的凝聚力和战斗力，实现了支部党建工作与财政中心任务的结合，与财政惠民实践结合，与推动财政发展改革的结合，以抓支部建设促财政工作，以财政工作成效检验支部和党员工作。

一、坚持学习制度，坚定政治立场和方向，学习型支部建设 1

不停步。

以“三会一课”为抓手，始终坚持对党的理论、路线方针政策和市委、市政府各项决策部署的学习，保持思想上的清醒和政治上的坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神和党的十七届六中全会精神。加强社会主义核心价值体系教育，不断深化理想信念和爱国主义教育，引导广大党员树立正确的权力观、事业观，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。紧密结合实际、不断创新思维，创造性地开展学习，坚决将市委、市政府各项决策部署不折不扣落到实处。特别是认真学习市委、市政府提出的建设“幸福德州”、现代产业体系建设的工作要求，积极调整财政工作重心，着力培植壮大以现代产业为核心的财源体系，狠抓增收节支，加大民生事业投入力度，大力支持“幸福德州”建设，科学理财水平不断提高。密切关注并深入学习研究国家财政政策、财税体制改革动态，始终把握工作的主动性，2011年根据国家积极财政政策的政策导向，组织专题研究，及时调整工作方向和思路，在推进财政工作上水平、争取上级政策资金等方面成效明显。

二、坚持与财政中心任务、财政惠民实践、财政改革发展“三结合”，实干型、创新型支部建设不停步。

一支部坚持支部建设立足岗位，着眼工作，突出支部的先锋模范作用，党员的旗帜带头作用，坚持“三结合”，不断推进实干型、创新型支部建设，用财政工作的成效体现一支部和党员的作

用、检验支部党员的为富国强民作出的贡献。

㈠、牢固树立加快发展意识，不断发展壮大财政实力。坚持把财源建设作为工作的重中之重，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，综合运用财政贴息奖励、产业发展专项资金等措施，大力促进现代产业体系发展，全力支持财源项目建设。在兑现2010年全市财源建设工作奖励资金3.8亿元的基础上，拨付5300万元支持“10+3”现代产业体系建设、产业招商、太阳城提升等重点工作。落实增值税先征后返等结构性减税政策，为企业减轻负担1.7亿元。大力支持城乡统筹发展，积极筹集启动资金10亿元，并克服各种困难，在国家开发银行融资30亿元，为“两区同建”和土地指标流转提供可靠的资金保障。用好国家产业发展政策，争取节能降耗和环境综合治理等重点项目建设资金2亿元，武城汽车零部件、乐陵体育用品两个集群被列入省中小企业发展产业集群扶持项目。中央和省一次性核销我市1998年以前新增政策性粮食财务挂帐本金7.7亿元，占全省核销总额的1/8，占我市挂帐总额的60%。一系列措施，有力地促进了我市财源建设，推动了财政收入的持续快速增长。

㈡、积极抢抓上级政策机遇，实现财政保障能力新突破。密切跟踪上级政策导向，针对中央省转移支付政策的新形势和新特点，有针对性地开展工作，在县级基本财力保障机制改革中，我市9个县成为省财政重点扶持县，占全省的六分之一，核增我市保障性转移支付3.7亿元，人均全省第一。专项资金方面，我市有10个县市区列入全国小农水重点项目县范围，累计获得上级扶持资金7.1亿元；农业综合开发2011我市共争取到省以上财

政资金1.9亿元，并落实2012年省级以上项目投资1.4亿元；抓住国家扶持保障性住房建设机遇，争取上级补助资金2.3亿元，等等。经过多方努力，我市争取上级补助资金达到108亿元，有力的支持了我市经济社会事业发展。

㈢、着力构建以人为本的公共财政体系，推进幸福德州建设。按照市委、市政府建设“幸福德州”的总体要求，积极调整优化支出结构，集中财力保障各项民生政策的全面落实，民生保障水平进一步提升。全市农业、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房等方面的投入达到87.54亿元，增长54.17%，占地方财政支出的比重达到55.12%，比上年提高4.07个百分点。不断加大教育投入，义务教育经费保障、农村中小学危房改造、困难学生资助等投入4亿元，农村中小学生均公用经费提高100元。新农合、城镇居民基本医疗保险、城乡低保、新型农村养老保险、基本公共卫生服务等补助标准进一步提高，养老保险实现了全面覆盖。在全市全面开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，财政累计投入1.3亿元。

㈣、深化财政管理改革，切实提高科学理财、管理精细化水平。深入推进“四位一体”管理模式，财政管理的科学化、精细化水平明显提升。政府采购采购规模不断扩大，采购额完成45.9亿元，节约资金7.3亿元，节支率13.7%；投资评审机制不断健全，全市投资评审额50.1亿元，审减5.4亿元；集中支付有10个县市集中支付已覆盖所有单位，全市财政集中支付资金66.6亿元，其中：直接支付54.9亿元，授权支付11.7亿元，支出管理更加规范，资金效益进一步提高。加快推进预算信息公开，制定工作

实施方案，细化预算公开内容，扩大预算公开范围，预算工作透明度不断提高。大力支持乡镇惠民服务大厅建设，累计建成77所大厅，切实做到了惠农政策的“一站式”服务。

三、不断提高党员队伍综合素质，夯实事业发展基础。

紧紧围绕增强党员干部科学发展能力的中心任务，注重加强党员队伍建设，党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。一是开展多种形式的学习教育活动。围绕贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上讲话精神和党的十七届六中全会精神，制定了集体学习计划，开展党员读书活动,全体党员完成了1万字以上的读书笔记。同时，积极参加知名财经专家的全市财政系统干部职工作学术报告、公务礼仪讲座、赴西柏坡接受爱国主义传统教育、财政专题知识讲座等多种形式扩宽视野、提升能力。二是深入开展创先争优活动。在局创先争优活动领导小组统一领导下、实行支部书记具体负责工作机制、支部科室制度岗位落实制度。建立了公开承诺制度，作出岗位工作公开承诺，强化工作督导，确保承诺的落实。同时，结合财政工作实际，开展了“五个大提升”活动，认真查找工作中不足，切实提高服务全市发展的能力，把创先争优要求落到实处。一支部撰写的《以“实”为本，确保创先争优活动取得实效》，被德州市党的建设研究会评为2011全市机关党建调研成果一等奖。

四、认真履行党风廉政建设责任，坚持廉洁型支部建设不停步。

带头学习、带头执行中央和省、市关于廉政建设的有关规定和要求。定期不定期召开民主生活会，围绕制度建设、党风廉政

建设等工作，认真研究、查找不足、改进管理。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“一岗双责制”。加强廉政教育，积极参加局专家讲座、警示教育、爱国主义传统教育、廉政文化宣传、手机短信群发廉政知识等活动，增强党员干部廉洁从政意识。定期不定期组织开展多种形式的廉政谈话，加强廉政教育、管理和监督。开展权力“搜索”活动和廉政效能工程建设，梳理、建立起有效的岗位廉政风险防控机制。

2012年4月18日

第三篇：县财政局省级文明单位工作自查总结

县文明办：

我局于2003年被省政府命名为省级文明单位。近年来，我局紧密围绕促进全县经济发展，狠抓财政增收节支，加强财政改革，狠抓精神文明建设，使财政逐年增收，人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基础，提高队伍整体素质上；把重点选在倡导文明管理、优质服务、塑造良好财政形象上；把落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣和振兴县域经济的上；把难点确定为廉政纠风和解决好热点难点问题上；把最终目标定在为人民理好财、管好家上，在文明建设的深度和广度上努力实现两个文明双巩固。现将我局工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，坚持“三个到位”，把文明建设工作做为一项重要工作来抓。

为了发挥财政职能，提高干部职工的整体素质，我局始终把精神文明建设工作当作头等大事来抓，结合行业特点，坚持“三个到位”，确保精神文明建设的有效开展。

1、认识到位。我局党委一班人对精神文明建设工作首先统一认识，把这项工作与“三个代表”学习教育紧密相结合，以身作则，率先垂范，带头宣讲精神文明建设的重大意义，主动参与精神文明建设工作。

2、组织到位。我局领导班子一贯重视精神文明建设工作，成立了由局主要负责人带头，各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓，每年列入工作计划，进行考核，摆上工作日程。分工协作，各司其职，并进行不定期的检查评比。

3、措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，我局每年年初在财政工作春训会上，局领导与局属各单位负责人都要签订目标责任书，下发考核办法，同时要求各单位将目标任务落实到人，制定出切实可行的活动实施方案。

二、加强教育，强化培训，不断提高干部队伍政治业务文化素质。

1、突出政治理论学习，努力提高干部职工的政治素质。要求每名干部必须认真学习毛泽东思想、邓小平理论、党的各项方针政策，树立廉洁勤政、遵纪守法、艰苦奋斗和依法理财等方面的观念，强化公仆意识。特别是利用学习日及学习“三个代表”有关文件，领会精神实质，在工作中自觉贯彻国家的方针政策。从今年元月至六月底，我局全面开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，用来武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，煅炼全体党员干部立足本职、爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，凝聚干部群众的意志和力量，带头增强整体财政队伍的事业心和责任感，不断提高自身政治素质，争做“三个代表”忠实实践者。

2、加强财政业务、法律、法规培训。我局年初制定法规学习规划，坚持每月一次学习制度，培训中聘请有关同志分别对财政法律法规、微机理论、干部素质等方面进行专题辅导讲座。为了使广大职工把所学的理论知识灵活地运用于实际工作，提高工作能力和水平，县局各业务股又先后举办了预算，基建、农税、监督检查、农财、文秘、财会等业务培训，特别是今年7月15举办的“会计法知识电视大奖赛”，增强了会计法的普遍应用。通过一系列的工作，有效地促进了机关业务学习培训工作的开展，提高了干部职工的依法理财水平和工作实践能力。

3、突出加强思想道德和职业道德教育。为了树立良好的财政形象，我局在省级文明、卫生单位的基础上采取多种形式，教育干部职工模范遵守各项工作纪律、制度，正确运用手中权力，以“三个代表”为动力，牢固树立为人民服务的思想，增强职业使命感，把加快眉县经济发展真正体现在行动上。在这方面，我局特别重视榜样和先进的激励作用，都要在系统评选先进工作者、优秀公务员、优秀共产党员、先进单位，以先进带动全体，以榜样激励群众。

三、资金到位，抓硬件，求实效。

为了克服精神文明建设重软件，轻硬件问题，我局在资金紧张的情况下，挤出部分资金，并从省、市争取了一部分资金，投入8.68万元资金，对县局办公楼进行部分整修，对室内墙体进行了粉刷；对厕、水、电、部分办公用品进行了更新；对机关大院进行重新绿化。这些资金的到位，有力的保证了我局精神文明建设工作。为了监督工程质量，局里抽出专人负责工程管理。局领导经常到施工现场指导，确保施工安全规范，符合质量要求，全局交通、通迅、办公、后勤服务等设施、设备都得到了极大的改善，干部职工的工作学习，生活环境建设迈上了一个新台阶。

四、以活动为载体，深入开展群众性的精神文明各项创建活动，努力提高精神文明整体水平

1、引入竞争机制，实施竞争上岗，确保精神文明建设责任随人到位。我局开展了公务员竞争上岗工作，进一步加强干部任用的透明度，完善干部业务考试，增强轮岗交流的计划性，逐步建立公开、公正、平等择优及能上能下的用人机制，竞争严格按规定程度进行，公开透明。也为精神文明建设带来了强大动力。促使各基层单位抓管理、上措施、

第四篇：财政局总结

个人简历

姓名 常新华 性 别： 男 民族： 汉族 出生年月 1976-4.14 联系电话 *** 工作经验： 16年

学历 本科 专 业： 法律 毕业学校： 河南省委党

校法律专业

单位 修武县财政局

工作经历：

1992.8---1996.8

1996.8---1998.8

1998.8---2000.1

2000.1---2002.1

2002.1---2003.10 焦作市建筑经济学校工程预算专业上学 修武县财政局会计师事务所工作。修武县财政局拍卖行工作。被委派到修武县防疫站任主管会计。修武县财政局会计核算中心工作,在此期间取的初

级会计师职称。

2003.10---2005.1

2005.10---2006.11 修武县国库中心工作任主管会计。修武县财政局预算股工作，在此期间取的中级经济

师职称。2005.12毕业于河南省委党校法律本科专

业

2006.11-2010.7 修武县财政局财政投资评审中任副主任，工程师，2007年通过全国注册造价工程师考试，2008年通

过全国注册监理工程师考试，2009年通过全国招

标师考试，2008年被选拔为局后备干部。

2010.7—2011至今 修武县财政局监督股股长。

第五篇：县财政局省级文明单位工作自查总结

县财政局省级文明单位工作自查总

结

县文明办：

我局于××年被省政府命名为省级文明单位。近年来，我局紧密围绕促进全县经济发展，狠抓财政增收节支，加强财政改革，狠抓精神文明建设，使财政逐年增收，人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基础，提高队伍整体素质上；把重点选在倡导文明管理、优质服务、塑造良好财政形象上；把落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣和振兴县域经济的上；把难点确定为廉政纠风和解决好热点难点问题上；把最终目标定在为人民理好财、管好家上，在文明建设的深度和广度上努力实现两个文明双巩固。现将我局工作开展情况

汇报如下：

一、领导重视，机构健全，坚持“三个到位”，把文明建设工作做为一项重要工作来抓。

为了发挥财政职能，提高干部职工的整体素质，我局始终把精神文明建设工作当作头等大事来抓，结合行业特点，坚持“三个到位”，确保精神文明建设的有效开展。

⒈认识到位。我局党委一班人对精神文明建设工作首先统一认识，把这项工作与“三个代表”学习教育紧密相结合，以身作则，率先垂范，带头宣讲精神文明建设的重大意义，主动参与精神文明建设工作。

⒉组织到位。我局领导班子一贯重视精神文明建设工作，成立了由局主要负责人带头，各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓，每年列入工作计划，进行考核，摆上工作日程。分工协

作，各司其职，并进行不定期的检查评比。

⒊措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，我局每年年初在财政工作春训会上，局领导与局属各单位负责人都要签订目标责任书，下发考核办法，同时要求各单位将目标任务落实到人，制定出切实可行的活动实施方案。

二、加强教育，强化培训，不断提高干部队伍政治业务文化素质。

⒈突出政治理论学习，努力提高干部职工的政治素质。要求每名干部必须认真学习毛泽东思想、邓小平理论、党的各项方针政策，树立廉洁勤政、遵纪守法、艰苦奋斗和依法理财等方面的观念，强化公仆意识。特别是利用学习日及学习“三个代表”有关文件，领会精神实质，在工作中自觉贯彻国家的方针政策。从今年元月至六月底，我局全面开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，用来武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，煅炼全体党员干部立足本职、爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，凝聚干部群众的意志和力量，带头增强整体财政队伍的事业心和责任感，不断提高自身政治素质，争做“三个代表”忠实实践者。

⒉加强财政业务、法律、法规培训。我局年初制定法规学习规划，坚持每月一次学习制度，培训中聘请有关同志分别对财政法律法规、微机理论、干部素质等方面进行专题辅导讲座。为了使广大职工把所学的理论知识灵活地运用于实际工作，提高工作能力和水平，县局各业务股又先后举办了预算，基建、农税、监督检查、农财、文秘、财会等业务培训，特别是今年月举办的“会计法知识电视大奖赛”，增强了会计法的普遍应用。通过一系列的工作，有效地促进了机关业务学习培训工作的开展，提高了干部职工的依法理财水平和工作实践能

力。

⒊突出加强思想道德和职业道德教育。为了树立良好的财政形象，我局在省级文明、卫生单位的基础上采取多种形式，教育干部职工模范遵守各项工作纪律、制度，正确运用手中权力，以“三个代表”为动力，牢固树立为人民服务的思想，增强职业使命感，把加快眉县经济发展真正体现在行动上。在这方面，我局特别重视榜样和先进的激励作用，都要在系统评选先进工作者、优秀公务员、优秀共产党员、先进单位，以先进带动全体，以榜样激励群众。

三、资金到位，抓硬件，求实效。

为了克服精神文明建设重软件，轻硬件问题，我局在资金紧张的情况下，挤出部分资金，并从省、市争取了一部分资金，投入万元资金，对县局办公楼进行部分整修，对室内墙体进行了粉刷；对厕、水、电、部分办公用品进行了更新；对机关大院进行重新绿化。这些资金的到位，有力的保证了我局精神文明

建设工作。为了监督工程质量，局里抽出专人负责工程管理。局领导经常到施工现场指导，确保施工安全规范，符合质量要求，全局交通、通迅、办公、后勤服务等设施、设备都得到了极大的改善，干部职工的工作学习，生活环境建设迈上了一个新台阶。

四、以活动为载体，深入开展群众性的精神文明各项创建活动，努力提高精神文明整体水平

⒈引入竞争机制，实施竞争上岗，确保精神文明建设责任随人到位。我局开展了公务员竞争上岗工作，进一步加强干部任用的透明度，完善干部业务考试，增强轮岗交流的计划性，逐步建立公开、公正、平等择优及能上能下的用人机制，竞争严格按规定程度进行，公开透明。也为精神文明建设带来了强大动力。促使各基层单位抓管理、上措施、高效率创建省级文明、卫生单位，保证了我局的精神文明建设的快速发展。

⒉深入持久地开展讲文明树新风

活动。在这项活动中，我局特别注重发挥财政管理工作职能，为我县经济增长和发展而贡献自己的力量。年初开展了“契税、耕地占用税”宣传活动，通过上街设点宣传，开展财政咨询，散发资料，深入基层传授技术，扩大影响。在日常工作中，设立举报箱，开通举报电话，建立投诉和处理网络，从而增强了广大纳税者的自我保护意识。另外，今年三月组织干部职工开展各种形式的学雷锋活动，义务为广大群众服务，切切实实的把讲文明、树新风活动落到实处。今年我局提出结合时事把“讲文明树新风”活动与办实事办好事结合起来，积极做好齐镇优抚军烈属扶持工作，帮助他们解决生产、生活中的实际困难；同时积极参与“送温暖、献爱心、捐资助学”等公益活动，扶贫捐款活动中，捐款元；积极响应县上组织的献血活动，超额完成指标；今年三月，向汤峪尖咀石小学捐款元，购置学习办公用品共计余元，并对名家庭特困学生，将每年进行资助，帮其摆脱困境。

⒊以“三优一满意”为目标，积极创建文明机关、文明窗口活动。我局实行政务公开制，大力开展文明创建活动，把“三优一满意”作为工作的标准和目标。一是在承诺的内容上，着重突出了本部门职责范围，与社会广泛联系、把群众比较关注的热点、焦点、难点问题和自身工作的薄弱环节，向社会作出优质服务的保证。二是在工作标准上，按照快速便捷的原则，对办事的标准尽可能量化，注重了时效性和服务质量，要求各项事务的办理在法定时限内，一般提前一半以上时间。三是在工作作风和工作态度上，注意从增强服务意识、转变作风、改变方法、依法秉公办事、廉洁从政和文明办公等方面，制定出与承诺内容、标准相配套的具体规定，作为每个责任到人，对外承诺的全部项目和标准要求，对内逐级签订责任书，人人作出履诺保证。另外，为了加强机关的服务职能，今年三月开展了优化工作环

境、转变工作作风活动，这些工作的开展从根本上转变了机关作风。

⒋抓好创建文明股、所、事业局和创建文明单位复查，综合治理、计划生育工作，推动全局工作齐头并进。对于以上工作，我局在年初工作会上，与中心工作同安排同部署，在会上局长与局属各单位的负责同志签订了目标管理责任书，同时将这项工作纳入考核。县局成立领导小组下设办公室，明确专人和职责，定期召开工作会议，研究各项工作，确保各项工作任务的顺利开展。截止目前我县财政预算执行良好，局系统无治安灾害事故、无职工违法犯罪的社会治安“四无”目标和无超生、无集体和越级上访，全面完成了计划生育、信访工作任务，从而确保了我局精神文明建设工作稳步提高。

精神文明工作责任重大，面对成绩我们戒骄戒躁，面对后面的工作我们信心十足，我们将在以后的工作中不负重望，以“三个代表”重要思想为指导，以

思想道德为主线，以提高干部素质为重点，以服务“诚信眉县、和谐眉县”和文明家园为主要任务，与时俱进，再鼓干劲，把精神文明工作做的更好。