第一篇：2020开展作风突出问题集中整治专项行动总结
按照省委关于开展作风突出问题集中整治专项行动的统一部署和要求,省直机关各单位迅即传达学习全省作风突出问题集中整治专项行动动员部署会精神，积极安排部署贯彻落实工作，着力抓好集中整治专项行动工作。
一、加强组织领导，提高政治站位。省直各单位认真学习省委常委、省纪委书记、省监委主任滕佳材，省委常委、省委组织部部长王宇燕在全省作风突出问题集中整治专项行动动员部署会上的讲话和省委常委、省委秘书长于丛乐关于开展专项行动的通报，及时成立作风突出问题集中整治专项行动领导小组及办公室，研究制定《集中整治专项行动的实施方案》。各单位党组（党委）要求各级党组织要进一步提高政治站位，切实把作风突出问题集中整治专项行动作为当前最重要的一项政治任务，摆在最突出的位置来抓，把广大党员干部的思想和行动统一到省委开展作风突出问题集中整治专项行动的决策部署上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省人大机关要求广大党员干部特别是领导干部深入学习领袖思想，切实把思想和行动统一到习近平生态文明和习近平总书记对青海工作的重大要求上来，统一到中央、省委和省人大常委会党组重大决策部署上来。聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治中的突出问题，着力解决“推、拖、怕、贪”等问题。省政协、省自然资源厅、省林草局、三江源国家公园管理局、省供销联社、省工商联、省残联等单位要求各级党组织和广大党员进一步提高政治站位，坚决贯彻省委决策部署，通过集中学习和个人自学等形式，对习近平生态文明思想和习近平总书记对青海工作重大要求进行了再学习、再对照、再检视。
二、突出问题导向，开展自查自纠。省直各单位坚持问题导向，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合各自实际严格开展自查自纠。省委办公厅要求各级党组织围绕“推、拖、怕、贪”问题，以3大类21条重点纠治问题和省委办公厅开展的“九紧盯、九查看”为主要内容，通过召开支部党员大会、支委会、党小组会等形式开展对照检查，既检视班子问题，又检视个人问题；
既查找思想上的问题，又反思工作上的失误。列出清单改，逐一列出问题清单、整改清单，建立整改工作台账，立查立改，列单销号，抓好整改。省政府办公厅在落实好“规定动作”的基础上，各级党组织结合办公厅工作实际和本处室工作职能特点，围绕统筹协调、办文办会、参谋助手、应急值守、调查研究、督查督办等方面，查摆带有典型性、普遍性、经常性的作风突出问题加以精准整改纠治。省委政法委、省直机关工委、省委老干部局、省财政厅、省教育厅、省文联、省粮食局等单位及时制定《集中整治专项行动整改工作方案》，把作风突出问题集中整治专项行动纳入重要议事日程，坚决杜绝官僚主义、形式主义现象。各党支部认真梳理本支部的《问题清单》，建立整改工作台账，做到全面整治。省委网信办把建立长效机制作为干部作风整治关键，把边整边改、推进工作贯穿专项行动始终，切实肩负起网络舆论引导、信息化协调发展、保障网络安全的神圣职责，用工作实效推动网信工作科学发展、跨越发展。省交通运输厅研究制定领导班子、领导干部作风突出问题排查整改工作方案，列出“三个清单”，建立整改工作台账，扎扎实实抓好整改，动真碰硬解决问题。省农业和农村厅针对行业领域生态治理和行业作风，着眼农业绿色高质量发展、农村人居环境整治、农业水域环境保护等重点内容，大力推进“厕所革命”、屠宰行业乱象整治、长江流域禁渔等重点工作，既摆出存在问题的具体行为表现，深挖问题的内在思想根源，全力推进整改。青海日报社把“背靠背”和“面对面”结合起来，把“请进来”与“走出去”结合起来，把“自己找”与“群众提”结合起来，主动听取基层群众对领导干部作风突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。
三、注重统筹结合，压实工作责任。各单位把集中学习、自查自纠、督促整改结合起来，全面准确把握专项行动的工作要求和方法步骤，将“严”和“实”贯穿专项行动始终。省发改委、省民政厅、省水利厅、省文化和旅游厅、省审计厅、省文化和旅游厅、省科协、省统计局等单位要求整治专项行动与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习宣传贯彻十九届五中全会精神结合起来，与着力解决工作中群众反映最强烈的作风问题结合起来，主要负责同志带头抓，党组成员以身作则作表率，认真履行“一岗双责”，上下同心推动整治措施落地生根、取得实效。省总工会、省妇联、省人力资源社会保障厅、省民宗委、省司法厅、省科技厅、省外事办、青海湖景区管理局等单位要求开展作风突出问题集中整治专项行动要注重过程，更要注重质量，做到认识上不到位不放过、态度上不端正不放过、作风上不过硬不放过、行动上不坚决不放过、整治上不见效不放过、成果上不巩固不放过，把专项行动与当前正在开展的中心工作结合起来，与巩固深化主题教育成果结合起来，找准靶心、对症下药。省扶贫局提出正值脱贫攻坚全面收官阶段，认真处理好重点业务工作推进、中央巡视、省委巡视和作风整治专项行动之间的关系，统筹协调、全力推进，确保各项工作相互促进、相得益彰，以作风整治行动的高标准保证脱贫收官的高质量。省住房城乡建设厅要求以推动民生实事为抓手，在城乡住房、城乡人居环境、美丽城镇、高原美丽乡村、农牧民居住条件综合改善工程等方面持续发力，切实把学习整改成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策举措、领导发展的实际能力，不断推动住房城乡建设事业高质量发展。
四、加强督导检查，提升整改成效。为深入推进集中整治专项行动有效开展，各单位采取定期检查、随机抽查、调研访谈等方式，进行督查指导。省直机关工委组成四个监督检查组分赴省直相关23各单位检查指导集中整治专项行动推进落实情况，对检查中发现的问题及时提出改进意见建议，确保集中整治专项行动取得实实在在效果。省应急管理厅采取定期检查、随机抽查、调研访谈、明察暗访等方式，对各党支部开展专项行动情况进行督查指导，对走形变样、问题严重的坚决予以追责问责。省农业农村厅聚焦群众反映的主要线索和问题，纠正和查处一批作风方面突出问题。省市场监管局采取随机抽查、集中督查、交叉检查等方式，加强问题查摆、工作落实的全程督导和跟踪问效，以刚性措施推动整治工作落实落地落细。省卫生健康委、省生态环境厅、省广电局、省信访局等单位加大问题整治力度，建立整改台账，做到“行动开始建账，行动推进查账，行动结束交账”，确保专项行动取得实实在在的效果。
第二篇：扎实开展党风廉政建设突出问题集中专项整治活动
“民生整治铸廉行动”自查自评
工作汇报
为贯彻落实党风廉政建设工作，积极推进反腐倡廉工作机制。学校高度重视此项工作，首先建立健全组织机构，然后制定《„.小学党风廉政建设责任制实施细则》，同时进一步完善学校管理的各项规章制度，明确支部成员的责任。班子成员率先垂范，以责任制条例为准则，严格要求自己，遵守各项规章制度。一年来，学校在落实党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时也存在许多不足，现简单自查自评汇报如下。
一、建立健全党风廉政建设的工作领导小组，落实工作职责。
（一）组织机构 组 长：（党支部书记）
（校长）
副组长：（工会组长）成 员：（教务主任）
（总务主任）
（思政主任）（教师）
（二）工作职责
1．---负责领导全校党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实上级有关组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、部署；制定党风 廉政建设的工作计划、措施、制度、规定等；同时要对廉政建设工作情况进行督促检查，并向上级党委和纪委报告本单位党风廉政建设工作情况。
2．---负责党风廉政建设的计划、制度和反腐败工作的有关制度等组织好廉洁自律、信访举报、问题查处、廉政教育等方面的工作，并监督学校政务公开和校务公开工作，同时负责对全校党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。
3．---负责做好党风廉政监督员的日常管理工作，及时收集党员干部及教职工的意见和建议，向党风廉政建设领导小组汇报，并做好政务公开和校务公开工作。根据党风廉政建设领导小组的安排，对党员干部进行党性党风党纪教育，学习党风廉政建设和反腐败工作的理论，进行党性、党风、党纪教育和警示教育，选树党风廉政建设和反腐败工作典型。
4．全体党员教师要在教职工中起先锋模范带头作用，并认真听取收集学校教职工、学生家长和社会各界人士提出的意见和建议，向党风廉政建设领导小组汇报。
二、班子成员廉政自律情况。
学校严格按照党委的要求认真组织全体教职工学xxx省委、市委、县委及当地党委政府关于加强党风廉政建设的文件和规定，加强对班子成员的廉政勤政教育。班子成员廉政情况通过全体教职工的民主评议、个人对照检查材料以及平常工作情况体现。
三、强化权利运行制约和监督，从源头上防止腐败。1．民主集中制
学校完善和落实党风廉政的制度建设，工作分工落实，责任明确。以制度规范工作、规范人的行为，形成党风廉政建设科学规范的管理制度。目前已经形成并实施的关于党风廉政建设的制度有：《---小学 2015年党风廉政建设工作职责》、《政务公开制度》、《绩效考评制度》和《评优制度》等二十八个制度。学校坚持校务公开。学校工会对学校的收费情况，营养餐收入支出情况，学校办公经费支出情况，学校评优晋级情况等进行公示，并保存好相关的纸质资料和电子资料。重大事情民主讨论，形成方案后执行。如：学校大型物资采购都是总务处提出要求，校委会通过，询价小组询价后方可按照要求采购，重大工程的施工也是如此，地级优秀教师的评选是校委会根据评优制度拟定细则，再根据材料进行量化评分。学校力求政务和校务都公开透明，实事求是。
2．开展反腐倡廉教育情况。
学校对党员干部进行党性党风党纪教育，学习党风廉政建设和反腐败工作的理论，进行党性、党风、党纪教育和警示教育，选树党风廉政建设和反腐败工作典型。
3．深入开展廉政文化进校园情况。
学校通过板报、图片、班会课、班级板报和国旗下的讲话对学生进行党风廉政的宣传和学习，让学生从小树立廉洁自律，全心全意为人民服务，并收集学习图片资料。
4．制定《2013-2017年惩治和预防腐败体系工作规划》，建立健 全各种制度，认真落实。如：每月的询价，采购公开等的落实，真正起到廉政风险防范长效机制和权力运行监控机制。
四、加强作风建设情况
1．组织全体教师学习中央八项规定、省委十项规定、省教育厅（委）六项规定和全市教育系统八项规定。本校没有公款相互宴请、赠送节礼、高档消费、利用职务之便收受礼品礼金、上班时间打麻将等情况。
2．深入开展党的群众路线教育实践活动。聚焦“四风”和在廉洁从教方面存在的突出问题。本校要求全体教师根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，写出《个人对照检查材料》，坚决纠正自己的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。学校全体教职员工工作兢兢业业，勤勤恳恳，在“四风”上基本没有问题。
3．按照毕教党 〔2014〕 27 号要求，开展“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等“六风”专项整治活动的情况。通过学习和深入的讨论，在六风当中教师的“走读风”还存在一些，因为有些教师家庭住在黔西，有孩子要照顾，其它“五风”基本没有。
五、着力解决损害群众利益问题，促进教育公平情况。1．关于乱收费情况，学校没有违规收过学生一分钱。上级规定需要上交的费用，都是由生均公用经费支出。
2．学校每学期开学第一次教师会议，就在会上规定，不准教师或学校班子成员给学生定教辅资料，学校教师严格遵守纪律规定，没 有给学生定教辅资料。
3．强化教育经费监管，构建和完善教育财务制度体系。学校制定《报销制度》、《询价制度》和《后勤管理制度》等，保证有限的教育经费的每一分钱都用在刀刃上。近几年来，学校除了还十多万元的债务，同时努力改善办学条件。首先是采购翻新300多套学生课桌椅，其次是建设一个46台电脑的微机室，第三是添置多媒体设备，第四是添置仪器室图书室的设备，第五是完成食堂地面的硬化和新修围墙等工程，今年又完成“班班通”的建设。
4．关于开展清理“小金库”的情况，学校的钱是乡财局管，没有现金支配，也就不存在“小金库”。
5．学校招生行为规范，学校招收片区内的学生和就近入学的学生，学校没有违规招生、有偿招生的情况。
6．加强师德师风建设，组织教师学习《中小学教师违反师德行为处理办法》，学校没有乱补课或有偿家教等现象。
六、加强信访工作
学校加强师德师风的学习和评比，把教师的德育得分纳入绩效考核。教师没有信访情况。
七、本单位在党风廉政建设中存在的问题和薄弱环节以及下一步改进提高的打算、措施。
1．学校制度不够完善，特别是关于班子成员的管理制度，班子成员对分管工作督查力度不强。学校加强领导班子的建设，首先政治学习，提高班子成员思想素质，其次，制定《行政人员管理制度》、《行政人员的责任追究制度》，强化以制度管人，按制度办事的科学管理办法。
2．个别班子成员思想觉悟低且思想顽固，做事没有原则，有点风大随风的行为，目光不够远大，有得过且过思想，工作不主动，怕得罪人，当好好先生，在班子成员中没有标杆的作用。更换班子成员。
3．“走教风”对教学情况具有很大的影响。完善管理制度，科学合理安排教师在校的工作时间。
4．地方“酒文化”对教学也有极大的负面影响。上级的规定还需要完善，教师的“酒风”行为才能好转。
5．“从教兼商”教师重商轻教，造成工作主次颠倒，严重影响工作。国家制定相关政策，一方面，提高教师工资待遇，这样才能提高教师的积极性，另一方面，对“从教兼商”教师严格查处，查到一例，惩治一例，才能达到杀一儆百的作用。
总之，我校从实际出发，结合党委相关要求和《党章》规定，广泛深入地开展自查自纠活动，通过自查自评，深感到在工作中依然存在诸多缺点，为此，我校在今后的工作中将继续加强党员教师的理论学习，以先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑。同时认真对以往的工作进行总结，吸取经验，对我校教师进行全面的考核评比，完善支部各项制度，使校工作更上一个新的台阶。
2015年9月14日
第三篇：开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的问题清单
XXX教育系统
开展党风廉政建设突出问题集中专项整治
问题清单
一、落实党风廉政建设“主任责任”方面
1.学校校长是否对顶风违纪行为做到了严查严纠严问责。2.对工作落实不到位导致本单位出现严重问题及“四风”反弹回潮严重的，是否严肃追究了党风廉政建设“主体责任”。
二、生均公用经费方面
1.是否有采购学校办公用品过程中收受回扣的现象。2.是否有采购学校办公用品过程中虚报价格套取生均公用经费的现象。
3.是否有购买设施设备、实施附属工程等逃避政府采购的现象。
4.是否有以各种名义用公款请客送礼、大吃大喝、挥霍浪费教育资金和办学经费的行为。
5.是否有用公款旅游和高档娱乐消费活动的行为。6.是否存在巧立名目滥发、变相发放津贴、补贴、奖金、购物卡、有价证券和实物的现象。
7.财经管理制度是否规范，是否存在截留、滞留、挪用、套取教育经费的现象。
8.是否有做账不及时的行为。
供相关信息现象。
5.是否存在违规收费补课的现象。6.是否存在乱征订教辅资料的现象。
7.是否存在学校收取与入学相挂钩的助学费的现象。8.在基础设施建设、生均公用经费、营养餐资金、困难寄宿生生活补助、助学金等民生资金管理服务方面，是否存在故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分滥发、截留挪用、套取骗取等问题。
9.是否存在为学生采购校服、购买商业保险、办理校务通、购买教辅资料、实施工程建设等过程中收受回扣的现象。
10.是否存在在职称聘任、人事调动、评优评模、各类招生考试过程中有失职渎职或谋取不正当利益的现象。
11.是否存在超标购置办公用车，公车私用的现象。12.是否存在借工作检查之名违规收送礼金的现象。13.是否有违反国家计划生育政策的现象。
14.是否有其他违反法律法规、违反教师职业道德的现象。参加集中专项整治的领导班子和干部职工要以上述重点方面的突出问题作为自查清理的主线，认真排查，找准存在的问题，属于班子的问题由班子来承担；属于个人的问题由个人来承担。各乡镇辖区内中小学校整治工作由中心校具体负责组织实施。2015年8月31日前将自查情况以中心校和县直学校为单位形成自查报告上报水城县教育局。
第四篇：开展作风建设突出问题专项整治工作自查报告
开展作风建设突出问题专项整治工作
自查报告
人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据 纪委《 区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》（［2016］1号）的要求，结合片区实际，认真开展了此项整治工作，现将工作自查整改情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组，并下设办公室在党政办，负责处理日常事务。
（二）强化宣传发动，广泛动员。加强宣传发动，通过组织召开动员会议、学习会议深入广泛的宣传，提高片区全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一，目标任务进一步明晰，工作任务进一步落实。2月20日，片区召开了作风建设突出问题专项整治工作动员大会，片区党工委书记
主持召开会议，片区党工委成员、各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。
（三）扎扎实实推进，分类落实。在管委会层面，召开了全体机关干部大会，传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神，及时把工作安排部署到位；社区层面，分别召开动员部署会议，管委会对口帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基层一线。针对管委会、社区干部队伍实际，区分“领导班子、机关干部、社区干部”3个层面分类整治，对“不作为、乱作为，庸懒散拖，损害群众切身利益” 3项整治重点进行细化，明确具体整治内容。
二、存在的问题
通过自查工作，查找出片区仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善。
三、主要措施
（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
（二）进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
（三）进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各中心工作职责，以及中心之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理；
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干 3
部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
四、下步工作打算
（一）加强组织领导，落实责任制。片区将高度重视整治作风建设问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保片区专项治理工作落到实处。
（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。专项治理工作领导小组要加大查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好作风建设人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。
（三）加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制 4
度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。
片区在加强作风建设突出问题专项治理的工作中，虽然取得一些成效，但片区领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。
片区党工委 二〇一六年三月十日
第五篇：集中开展突出冶安问题“大排查、大整治”专项行动实施方案1
雨城质量技术监督局
集中开展突出冶安问题“大排查、大整治”
专项行动实施方案
为认真贯彻落实党中央、国务院关于保障和改善民生的相关要求,着力解决人民群众反映强烈的制假贩假违法犯罪活动，全力配合公安机关“大排查、大整治”专项行动，切实履行质监职责,全力维护社会和谐稳定,按照区综治办统一部署,雨城质监局决定从即日起集中开展突出冶安问题“大排查、大整治”专项行动。为确保此次行动顺利开展，特制订本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，坚持从关系群众切身利益的小处着手、从群众最需要解决的小事办起，严厉打击整治从事制假贩假违法犯罪活动的“黑作坊”、“黑工厂”，进一步提升人民群众的安全感和满意度。
二、目标任务
坚持以打开路、综合施策，坚决打掉一批制造假劣食品的“黑作坊”、制造假劣生产生活资料的“黑工厂”。建立健全辖区内防范、打击制假贩假长效工作机制，努力从源头 1
上、根本上、基础上解决这一管理难题，为人民群众安居乐业、经济社会发展创造良好的社会治安环境。
三、工作重点
（一）严厉打击“地沟油”、“瘦肉精”犯罪。深入“城中村”、城乡结合部等重点区域，深入田间地头、废旧仓库、废弃院落、出租房屋等重点部位，深入集贸市场、宾馆旅店等重点场所，主动摸排辖区内相关企业和食品加工小作坊、小餐馆、火锅馆、食品摊贩等，围绕“收购、生产、销售”环节，全面收集摸排掏捞、粗加工、收购“地沟油”线索，细致排查以“地沟油”为原料生产、制作、销售食用油的犯罪线索，重点打击利用“地沟油”提炼生产销售食用油的“黑作坊”、“黑工厂”、“黑市场”、“黑窝点”，深挖打击非法生产“瘦肉精”犯罪。
（二）严厉打击整治制售有毒有害和假冒伪劣食品的“黑作坊”。重点打击整治使用劣质原材料或非法使用非食用物质生产假冒伪劣鲜乳及乳制品、鲜肉及肉制品、食用油、调味品、中低档酒类等有毒有害食品的小作坊和“黑心”工厂。
（三）严厉打击整治制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”。重点打击整治制售假冒伪劣化肥、农药等农资产品和钢材、水泥、人造板、电线电缆等建材产品的“黑心”工厂。
四、工作步骤
（一）动员摸排阶段（9月22日至10月10日）。各业务股室按照自身职责，部署专项行动。全面开展摸底调查，切实掌握辖区“黑作坊”、“黑工厂”、“黑窝点”和“地沟油”、“瘦肉精”等情况线索，并提供给公安机关，为集中打击作好准备。
（二）集中打击阶段（10月11日至11月10日）。在区专项行动领导小组的领导下，加强与公安机关的协作配合，集中侦破一批“四黑四害”案件和“地沟油”、“瘦肉精”案件，打击处理一批违法犯罪分子。
（三）总结建制阶段（11月11日至11月20日）。总结专项行动工作开展情况，特别是总结专项行动中成功的工作模式和经验，建立健全防范遏制“四黑四害”问题的长效机制，巩固重点打击整治成果。
五、工作要求
（一）各业务股室在国庆节期间，要进一步开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂违法行为，将“打非治滥”工作引向深入。各股室凡发现以非食品用物质加工食品的应一律移交公安，并向当地食安委报告。
（二）各股室要高度重视配合公安机关集中开展“打四黑除四害”专项行动的工作，要建立健全与区公安分局治安大队的日常联系、信息交流、情况通报、检验检测、案件移送等合作机制，着力形成监管合力。
（三）各股室要在公安机关集中开展“打四黑除四害”专项行动中做好产品标准、抽检的技术支撑工作。
（四）对于公安机关需要质监人员出现场的，各股室应迅速派人参与现场检查，全力做好配合工作和技术支撑工作。
二〇一一年九月三十日
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