关于纪委监察委2021年工作总结参考五篇

第一篇： 关于纪委监察委2021年工作总结参考

关于纪委监察委2021年工作总结范文参考

今年以来，在市纪委和县委的坚强领导下，x县纪委监察委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央纪委和省、市纪委全会工作部署，忠诚履行纪检、监察双重职责，真抓实干、积极作为，全力推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效、彰显新作为、呈现新面貌。

一、亮点工作

（一）坚守职责定位，忠实履行“两个坚决维护”重大政治责任。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入开展宣传解读、集中培训、专题调研等活动，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把学习成果运用到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责等每一项工作中，不断提高工作质量和水平。二是严明政治纪律政治规矩。坚定履行“两个坚决维护”政治责任，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，围绕“六区并进”、“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争等决策部署执行情况，开展监督检查，确保政令畅通、决策部署落地见效。今年以来，共查处违反政治纪律案件x起，处分x人；对环保、信访、脱贫攻坚等工作不力的xx名党员干部进行问责追究。三是严肃村“两委”换届纪律。开展村“两委”换届选举工作纪律监督检查，严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举工作等违纪违法行为，共查处违反换届纪律问题xx起，党纪政务处分x人，移送公安机关处理xx人；严把党风廉政意见回复关，共审查出具村“两委”候选人廉政鉴定意见xxxx人（次），对存在廉洁问题的xx名候选人及时“叫停”，坚决防止“带病参选”，全力保证换届选举工作风清气正。

（二）坚持以人为本，靶向施策全面提升信访工作水平。紧盯“把信访举报总量降下来”的工作目标，坚持创新机制，精准施策，狠抓“三访治理”，全面实现了纪检监察信访举报工作高质量发展，今年以来赴市级以上信访总量同比下降xx.x%。一是领导重视靠前指挥。纪委书记“全程过问”信访案件，坚持每周一调度，每月一走访，定期召开信访联席会议及时了解督查、督办件的落实情况。实行纪委班子成员带案下访机制，主动上门回访复杂疑难或久访不息的“老访户”，全面掌握信访人的意见和诉求，减少重访、越级访现象。二是创新机制精准施策。持续开展“三访”集中治理活动，建立健全快速处置、双重包案和公开反馈机制，把问题解决在基层、把矛盾化解在基层，实现了信访工作增量、数量双下降。三是严肃问责确保实效。加大初信初访解决力度，严格落实“谁主办、谁负责”，县纪委全程跟踪督办，每月对结案率、群众满意率、立案率进行综合排名通报，排名靠后的，对承办单位负责人进行约谈问责，切实压紧压实责任，提高初信初访办结率，有效减少重复信访数量。至目前，约谈乡（镇）党委书记x人、免职x人，组织调整乡（镇）纪委副书记x人，通报纪检监察室x个。

（三）完善机制体制，扎实做好县委巡察向村（居）延伸工作。一是做实工作规划。x县作为全市唯一的巡察村（居）工作试点县，县委高度重视，先后x次召开常委会听取专题汇报，研究制定《中共x县委关于推进县委巡察向村（居）延伸全覆盖的决定》、《x县委巡察向村（居）延伸工作实施方案》，利用x年时间，实现对所辖xxx个村（居）党组织巡察全覆盖。二是精准先行先试。整合全县的监督力量和监督资源，从各单位选取具有纪检、组织、财会等专业素养的人员，组建了xxx人的巡察人才库，随机抽取xx人，组成x个巡察组，以“一托N”的方式，对全县xx个乡（镇）xx个行政村进行试点巡察，发现问题，积累经验，进一步完善《实施方案》，为全面铺开打下基础。三是坚持问题导向。牢固树立以人民为中心的发展思想，紧扣“六个围绕、一个加强”开展巡察村（居），着力聚焦三个方面突出问题：聚焦村（居）党组织建设，主要查找党组织不健全、班子不团结、支部战斗堡垒作用发挥不强等问题；聚焦群众身边的的不正之风，主要查找惠农政策落实不到位，虚报冒领、克扣侵占惠农资金、扶贫资金，办理各类救济补助和其他涉及群众事务过程中暗箱操作、优亲厚友、吃拿卡要、收受贿赂等，涉黑涉恶、横行千里、欺压群众等问题；聚焦民生问题，主要查找村（居）环境、交通出行、吃水灌溉、用电用气等实际困难。

（四）织密监督网络，利用“大数据”思维打通基层监督“最后一公里”。一是强力实施推进。成立由纪委书记任组长的“信息化监督系统”领导小组，明确x名人员专职负责数据审核、信息录入、动态更新、投诉处理等工作，乡（镇）、县直各有关单位分别明确x名班子成员和x名专职人员负责相关数据的采集、审核、上报等工作。制定《x县“信息化监督系统”工作实施方案》，成立专项督导检查组，定期对照台账对系统建设工作进度进行督导检查。二是打造监督平台。坚持以互联网+技术为依托，着力打造外网公开、内网后台数据两大模块。其中“外网公开信息板块包含”民生政策、民生资金、精准扶贫、小微权力、项目公示、监督小组x个模块，“内网后台”包含全县“财政供养人员及亲属、工商登记、死亡人口、房产、车辆”等数据信息，有效发挥民生监督、扶贫监督、党务政务公开、正风肃纪四项功能。今年以来，共投资xxx余万元在xx个乡（镇）党群服务中心和xx个试点村安装查询终端机。三是发挥监督实效。坚持靶向思维，通过数据自动碰撞预警、人工智能比对排查、群众终端查询举报，线上线下宣传推广、多渠道收集问题线索，对于群众投诉问题，安排专人汇总，建立台账，限期办理，办理结果于x个工作日内在投诉处理模块公示。至目前，累计发现问题线索x.x万条，首批移交问题线索xx条，立案xx件。

二、全面工作

（一）强化监督问责，全面夯实管党治党主体责任。一是积极履行协助职责。当好参谋助手，协助县委制定责任清单，明确xx项党委主体责任，逐级签订全面从严治党目标责任书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。加强责任落实情况的跟踪督查，联合县委主体办对全县各乡（镇）、部分县直单位主体责任落实情况进行专项调研督查，督促全县各级党组织切实担负起管党治党政治责任。二是全面履行监督责任。完善提升“两个责任”考核系统，强化日常监督、过程监督、动态监督，压紧压实责任。实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和民主生活会等方式，加强对履行管党治党情况的监督检查，防止压力传导层层递减。全年召开集中约谈会x次，约谈领导干部xxx人次，廉政恳谈x.x万人次，提醒谈话xx人，诫勉谈话xx人。三是用好问责利器。坚持有错必纠、有责必问，强化责任追究，以强有力的问责唤醒责任意识，切实增强全面从严治党的内生动力。至目前，共追究问责党政领导干部xx人，其中党纪政务处分xx人，约谈提醒xx人，组织处理xx人。

（二）坚持巩固深化，持续推进落实中央八项规定精神。一是严督细查治歪风。坚持抓具体、补短板、防反弹，盯紧年节假期、重要会议等时间节点，通过集中通报曝光、下发通知、召开会议等形式，持续打招呼、发信号、提要求，敦促广大党员干部时刻保持清醒认识；开展专项检查，组织明察暗访、交叉互查，持续发力整治违规公款吃喝、滥发钱物、超标准使用办公用房等突出问题，严防“四风”反弹回潮。开展十三届县委“狠抓作风建设，强化制度执行”专项巡察，对发现的“四风”问题揪住不放，督促立行立改、着力整治并严肃查处了一批不收敛不收手问题。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人，其中党纪政务处分xx人。二是移风易俗树新风。针对婚丧喜庆事宜反映强烈、屡禁不止的问题，制定出台《关于严格规范全县党员干部婚丧喜庆事宜的暂行规定》，严格实行事前事后“双报告”和廉政谈话制度，为党员干部划出“红线”，定下规矩。今年来，共对xx名科级干部婚丧喜庆事宜进行了廉政恳谈。开展移风易俗专项监督检查，严禁党员干部转移、借用农村场所隐蔽违规操办婚丧喜庆事宜，严格落实农村红白事标准，以优良的党风带动社风民风好转。至目前，共开展督导检查x次，发现违规操办红白事问题线索x起，转立案x起，处理x人。三是健全机制改作风。坚持把监督执行实施细则精神作为改进党风政风的重点任务和经常性工作，出台《中共x县委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《中共x县委关于进一步严明“三重一大”事项决策制度的实施办法（实行）》等，以上率下、率先垂范，着力构建作风建设长效机制。

（三）深化体制改革，不断把制度优势转化为治理效能。一是深入推进监察体制改革。按照党中央和省委、市委确定的“时间表”和“路线图”，坚持党委负总责，纪委牵头抓总负专责，相关部门密切配合，在全市率先挂牌成立了县级监察委员会，划转xx个编制，实际转隶xx人（x人考入省纪委），其中正、副科级干部各x人。统筹配置人员力量，转隶的x人中除x人安排到审理室，其余x人全部安排到纪检监察室，充实执纪审查力量。二是持续推进派驻机构改革。加强和改进对派驻机构的统一管理，采取综合派驻和单独派驻相结合的形式，全县共划转编制xx个，向xx家县一级党和国家机关派驻xx个纪检组，实现派驻监督全覆盖。注重发挥派驻监督“探头”作用，派驻机构共办理问题线索xx件。我县做法得到市纪委充分肯定，x月xx日市委常委、市纪委书记、市监察委主任xx进行了专题调研。三是扎实推进纪法衔接深度融合。开展大学习大培训，围绕政治理论、党章党规党纪、法律法规、纪检监察业务四个方面开展培训，通过领导授课、专家辅导、案例教学、交流讨论、户外拓展等方式，扎实推进“形”的重塑和“神”的重铸。围绕依法履行职责、纪法贯通、法法衔接，完善审批程序，规范执纪执法，积极运用xx种调查措施，用留置取代“两规”，不断把制度优势转化为治理效能。截至目前，县监察委共留置xx人，移送司法机关x人。

（四）从严惩治腐败，持续保持反腐败斗争高压态势。一是持续保持高压态势。有效统筹纪检监察室、派驻纪检组和乡（镇）纪委这三支力量，推动上下联动办案，充分发挥反腐败协调领导小组作用，加强与司法机关和行政执法部门的协调联系，形成查办案件的整体合力。今年以来，共立案xxx件，结案xxx件，党纪政务处分xxx人，其中涉及科级干部xx人，重处分x人。二是精准运用“四种形态”。坚持纪严于法、纪挺法前，综合运用谈话函询、组织调整、纪律处分等方式，抓早抓小，动辄则咎。截至目前，运用“四种形态”处理党员干部xxx人，第一、二、三、四种形态占比分别为xx.x%、xx.x%、x.x%、x.x%，前两种形态占比超过xx%，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。三是深入开展以案促改。围绕发生在我县扶贫、环保、财政、金融、国企、扫黑除恶斗争等领域和违反中央八项规定精神案件，剖析案发原因，查找风险漏洞，整改突出问题，健全完善制度，用身边案例警示教育身边人。全县各级党组织召开民主生活会xxx余次，健全完善制度xxxx多项。开展“严守党规党纪·深化以案促改”主体宣讲活动，县纪委监察委班子成员和业务骨干走进乡（镇）和县直单位，开展专题讲座xx场，xxxx名党员干部接受教育。

（五）突出精准发力，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。一是持续开展“三查三督四强化”活动。聚焦打赢脱贫攻坚战，持续深化扶贫领域监督执纪问责，开展“入农户、察民情、助脱贫”活动，设定每周六为固定监督巡访日，对全县xxx个贫困村帮扶干部作风及帮扶成效进行专项监督检查，发现问题xx个，提出整改意见xx条，党纪政务处分x人。开展扶贫领域侵害群众利益问题线索起底排查、集中督办工作，对xxxx年以来扶贫领域违纪线索进行“重审重查”，确保问题查深查透，责任追究到人到位。开展贫困村驻村第一书记xxxx年度专项资金使用情况专项核查，扎实整改使用不规范问题。至目前，共查处侵害群众利益问题xx件，党纪政务处分xxx人，其中扶贫领域问题xx件，党纪政务处分xx人。二是积极推进廉洁乡村建设。制定出台《关于推进廉洁乡村建设的实施意见》《xxxx年廉洁乡村建设基础年工作实施方案》，大力推进“村务阳光工程”建设，全县xxx个行政村全部成立村务监督委员会，全部配齐了村级纪检员，强化对党员发展、三资管理、工程项目等“三重一大”事项监督，使村“两委”权力始终在阳光下运行，打通基层监督“最后一公里”。推行小微权力清单制度，重新绘制xx项小微权力流程图，规范小微权力运行，提升人民群众获得感。三是扎实做好扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作。把惩治“蝇贪”与扫黑除恶结合起来，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，加强与政法、公安、信访等部门的协作配合，建立问题线索双向移送、会商研判、协同办案等工作机制，切实提高扫黑除恶和反腐拍蝇的整体性、协同性。至目前，向县公安机关移送涉恶涉黑问题线索xx起，县政法机关向县纪委监察委移送xx起，查处“保护伞”问题x起。

（六）提高政治站位，切实发挥巡察利剑震慑作用。一是全力做好中央巡视反馈意见整改落实工作。对照市纪委、县委整改方案，共梳理出x大类xx个具体问题，建立了牵头责任、直接责任、配合责任“三本整改台账”，开展了“三个主题教育、三个专项整治、四个督导检查”活动，建立了长效学习、信息化监督、办案考评等三项机制。二是坚持政治巡察定位。协助县委制定《十三届x县委巡察工作规划》，统筹安排第五、六轮常规巡察，覆盖粮食局、县蔬菜中心等x个县直单位，双庙乡、马村乡等x个乡（镇），延伸到双庙乡大翟湾村、马村乡欧家村等x个贫困村。向第四轮、第五轮被巡察单位反馈问题xxx个，向被巡察党组织提出整改意见建议共xx项。三是服务保障市委巡察。按照市委巡察办要求，从县纪委、县委组织部、县财政局和县审计局等部门，选调素质高、能力强、业务精、纪律严的业务骨干和中层干部x人组成x个巡察组，对x县梁庄乡进行异地巡察。同时，积极配合协调市派x县巡察组对纸房乡开展提级巡察工作。四是狠抓巡察整改落实。推行“三化整改”工作模式，即整改资料痕迹化、整改现场动态化、整改机制长效化，建立整改台账，细化整改措施，逐项列出清单，逐项整改销号。注重巡察整改督查，通过“听、看、谈、评、量”工作方法，逐项对照整改任务，立体验收整改效果，规范整改工作。

（七）注重教育预防，积极营造崇廉尚廉浓厚氛围。一是营造廉政氛围。充分利用网站、微信等新媒体持续开展立体化、全方位宣传教育，引导党员干部加强党性修养，形成思想自觉。启动“迎新春走基层”廉政春联、谜语、微小说网络征集活动，弘扬清风正气，传递崇廉尚廉的价值观念。组织开展“梦想启航—x市好家庭好家风巡讲活动”走进x活动，弘扬最美家风。二是开展警示教育。选取侵害群众利益典型案件xx起，制作成xxx余幅喷绘挂图，张贴在各乡（镇）政府所在地和行政村醒目位置，用身边案例警示教育身边人。组织全县xxxx余名党员干部、公职人员和村组干部赴市警示教育基地进行参观学习，有效增强了党员干部的廉洁自律意识。三是深化“两法一条例”学习宣传。开展宪法监察法漫画解读展、“监察法‘听得见’我们一起来朗读”、“大篷车”走基层、“两法”进校园等活动，举办宪法监察法培训班x期，培训xxxx人次；在县电视台开辟“学习新《条例》 我们在行动”电视督导访谈专栏在“孝廉x”微信公众号开展每周一测试活动，先后吸引xxxx余人参与答题，实现了学用纪法常态化。四是注重宣传报道。在中央、省、市纪委网站刊发信息xxx余篇；微信公众号“孝廉清风”关注人数达到x.x万余人，编发微信xxxx条；在大河网、映象网等网站发表网评文章xx篇。

（八）加强自身建设，打造政治过硬本领高强的“纪律部队”。一是狠抓政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，每周组织干部集中学习。成立县纪委监察机关委员会，领导班子成员带头开展理论学习、带头参加组织生活、带头开展主题活动，充分发挥引领示范作用。二是加强作风建设。开展机关干部作风问题专项治理活动，深入查摆整改形式主义、官僚主义和省委巡视组反馈的干部作风问题。举办纪检监察业务培训xx期，选派xx余名纪检监察干部参加中央、省、市纪委业务培训和跟班学习，提高履职能力和工作水平。开展“新时代新使命·践行五个过硬”演讲比赛、端午·经典诗词诵读会等活动，全面提升了纪检监察干部履职能力和综合素质。三是持续深化“三转”。坚守“监督的监督”职责定位，县纪委书记不分管纪检监察业务以外的工作，不参与县政府组织的各项重点项目，乡（镇）纪委书记不参与乡（镇）党委其他分工，把不该牵头或参与的工作交还给主责部门，进一步突出主业主责。四是严格监督管理。坚持信任不能代替监督，加强对纪检监察干部的日常教育管理监督，从严查处纪检监察干部的违纪行为，坚决防止“灯下黑”，清退派驻纪检组工作人员x人。

虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了新进展新成效，但与市纪委和县委的要求以及人民群众的期盼还有一定差距。一是个别基层党组织责任意识不强，管党治党不力，责任担当不足，压力传导不到位；二是少数党员干部纪律意识不够强，顶风违纪问题时有发生，“四风”问题禁而不绝，基层不正之风和侵害群众利益问题依然存在；三是个别纪检监察干部不能完全适应纪检监察体制改革要求，对监督职责认识不深刻，定位不准确，践行“四种形态”强化监督执纪能力亟待提升；四是部分乡（镇）纪委对深化“三转”要求落实不到位，主业主责聚焦不够，还存在越位、缺位、发散现象。

三、xxxx年工作谋划

xxxx年，x县纪委监察委将认真贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，着力加强党的政治建设，深化监察体制改革，持之以恒正风肃纪，忠诚履行职责，以坚如磐石的决心推动全面从严治党向纵深发展。重点抓好以下几项工作：

一是坚定不移加强党的政治建设。始终自觉把“两个坚决维护”作为根本政治责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查，及时发现查处违背党中央大政方针和决策部署、“七个有之”、搞两面派、做两面人以及破坏党内政治生态问题，确保政令畅通，努力营造风清气正的政治生态。

二是持续深化纪检监察体制改革。围绕改革带来的新情况新问题，进一步加强调查研究，探索制定管用措施，促进依法治党与依法治国、党内监督与国家监督、党的纪律检查与国家监察有机统一。建立统一决策、一体运行的执纪执法权利运行机制，实现执纪审查和依法调查有序对接、互相贯通，使执纪执法协同发力、精准发力。

三是着力维护群众切身利益。坚持执纪监察为人民，聚焦人民群众的重大关切和利益诉求，以廉洁乡村建设为载体，完善提升信息化监督系统，加强规范基层小微权力运行，持续抓好扶贫领域“三查三督四强化”活动，以及扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作，严惩党员干部涉黑涉恶涉腐败问题，坚决查处和纠正落实惠民政策中的“微腐败”，持续保持惩治腐败高压态势。

四是以钉钉子精神抓好作风建设。坚持扭住不放、寸步不让，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，盯紧重要节点，加强婚丧喜庆事宜大操大办、公款吃喝、违规发放福利等问题的监督检查。坚持把违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查的重要内容，建立“四风”问题线索专项处置机制，深挖细查隐形变异“四风”问题，一经发现一律从严查处、通报曝光。

五是积极构建“四个全覆盖”权力监督格局。把监督挺在前面，积极探索监督检查部门职责权限、监督路径，形成纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督四个全覆盖的权力监督格局，实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等方式，强化常态化、近距离、可视化的日常监督，使纪法“带电”、监督“长牙”，真正实现监督效能的全覆盖。

六是持之以恒抓好自身建设。持续深化“两学一做”学习教育，紧密结合工作实际，建好巡察组、审查调查组临时党支部，加强干部轮岗、交流和培训力度，严格执行个人有关事项报告、外出报备等请示报告制度。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，严防“灯下黑”，维护纪检监察干部队伍良好形象。

第二篇：纪委监察年终工作总结

纪委监察年终工作总结范文

2006年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下，在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持*党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年” 活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。

一、以开展保持*党员先进性教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线

全市系统积极开展了保持*党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》，开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保取得实效。通过开展先进性教育活动，促进了党员干部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。

二、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。

一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导，充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的17个工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上，今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查，使之在全系统起到模范带动作用，成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。

三是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员260余名，形成强有力的外部监督网络。同时，结合全市市场监管体制改革第四步的推进，在118个基层工商所全部设立了督察机构，其中，7人以上的72个工商所全部设立了督察室，7人以下的46个工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员183人，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障

四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。

三、认真开展“五项清理”工作，确保队伍建设能力大幅度提高。

年初，接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定了方案，健全了组织，加强了领导，落实了责任。坚持克服松劲情绪，严防留死角、不搞形式、不走过场，确保了“五项清理”的质量。同时，组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠，凡是清理出来的问题，坚决进行了纠正，还针对清理中发现的问题，深入剖析原因，认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节，整章建制，加强管理，有效防范类似问题再次发生。五月底，“五项清理”工作圆满结束。工作结束后，组织相关科室对9个县级局清理情况进行了督导检查，督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完毕后上报了省局。

四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动，实现执法、服务向文明迈进。

为巩固行风建设的成果，深化全市系统行风建设，促使行风建设上水平、上档次，实现执法、服务向文明迈进，8月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平”，达到“一个目标”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使执法、服务向文明迈进，争创文明行业。提升理念水平，一是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系，提升服务理念水平；二是通过程序化监管，提升执法理念水平；三是通过优质快捷的工作，提升效率理念水平；四是通过市场巡查，实现自我硬化，提升行评理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平；二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平；四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系，推行制度工程建设，建立长效制度制衡机制。“文明行业百日创建”活动，在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面：

（一）领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后，各单位都按照市局要求召开了党组（委）会议对两个“活动”的开展进行了专题研究，并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上，各单位都结合自身实际，制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划，明确了目标任务，出台了相应的保障措施。

（二）行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会进行深入发动，邀请地方几大班子领导参加动员大会，“一把手”亲自动员，学习上级有关文件精神，统一思想，提高认识，增强广大干部职工的参与意识和责任意识。

（三）宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报，并通过广播、电视、报刊向社会广泛宣传，制作宣传条幅，在城市街道和乡镇悬挂，烘托出了浓厚的氛围。同时，各单位都组织督察队对两个“活动”开展情况进行了督察，保证了活动效果。

（四）学习认真、效果明显。各单位都结合自身实际制定了学习计划，充分利用集中学习日时间，采取集体学习和个人自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学习教育，开展了知识竞赛、图片展览、观看党风廉政教育片和优秀*党员先进事迹专题片、人人写感想、心得和学习笔记等形式多样的创建活动。

（五）及时调度，加强交流。为准确掌握活动情况，及时安排下步工作，适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统“文明行业百日创建”活动情况，提出了指导性意见，同时，相互交流了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段，特别是对照7项需要纠正的问题，自查有深度，自纠有措施，对存在的违规违纪行为，按照违禁必究，纠错必严的原则进行了严肃处理，不搞“下不为例”，起到了处理一个，教育一片的目的。(六）完善制度，建章立制。全市系统抓住这一环节，强化行为规范和制度建设，在原有规范性制度的基础上，深入基层执法一线，调查研究，查阅大量资料，搜集整理,正在酝酿制定一整套系统化、规范化、操作性强、制约性强的规范化制度体系。

整个活动开展的既步调一致，又各具特色，既轰轰烈烈，又扎扎实实，提前做好了行风评议的基础工作和舆论工作，取得了良好的社会效果。

五、结合“执法能力建设年”狠抓行政效能监察，推动“小局大所”改革向纵深发展。

一是紧紧抓住两个“*”不放。按照“*”监督检查办法，全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗访，对执行好的单位和个人进行了表彰，对违反人员进行了严肃处理。

二是深入开展效能监察。对全市系统人员尤其是基层工作人员的履行职责、依法行政、行业作风、服务承诺等内容进行了重点监察。

三是抓好专项督察。上半年，组织各县级局纪检监察部门对市场监管体制改革运行情况进行了专项督察，明查暗访了改革运行的进度和质量，对存在的问题积极探索效能监管长效机制。同时，针对个别单位年检期间收费存在问题的情况，对企业年检收费情况进行了规范和督查，并及时通报了督查情况。

四是建立工商所属地监管责任内部督察制度。为了推动市场监管体制改革的良好运行，充分发挥纪检监察职能作用，按照领导要求，多次深入到各基层工商所实施调研，建立了工商所属地监管责任内部督察制度，经过一个阶段的实践活动，内部督察制度正在发挥着强有力的作用。

六、严肃查处违规违纪案件，规范工作人员执法行为。牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话投诉都进行了认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事事有着落”，把群众反映的问题落到了实处。为加大查办案件的力度，采取联合办案、交叉办案、以案代训等多种形式，提高系统纪检监察人员的办案能力。全年共接到信访举报18件，全部进行了受理，共立案查处1件，对1名责任人员进行了行政处分。通过严厉查办违纪案件，弘扬了正气，打击了歪风，有效遏制了各类违规违纪现象的发生。

第三篇：学校纪委监察工作总结

学校纪委监察工作总结

20**-20**学年，纪委、监察室在学校党委和上级纪委的正确领导下，在全校师生员工的大力支持和兄弟部门的密切配合下，经过本部门工作人员的共同努力，完成了学校党委和上级纪委交给的各项任务，实现了既定的工作目标。现将一年来的工作总结如下：

一、认真贯彻落实中央八项规定

本学年，按照上级精神，继续抓好八项规定的贯彻落实工作。每逢重大节日、假期，纪委办都发出通知，要求广大干部职工认证遵守规定，坚决杜绝送、收节礼、公车私用等。校领导、全校各处级单位主要负责同志以身作则，带头严格执行中央八项规定，严格按照学校《实施意见》，改进工作作风，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带动全校干部切实改进工作作风。

学校各单位结合实际，针对存在问题，抓住薄弱环节，采取有力措施，坚决贯彻落实，坚决防止走形式、搞变通。纪委会同党政办、组织部等组成联合督查组，不定期对《实施意见》落实情况进行督促检查，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的严肃处理。截止目前，没有发现我校各级干部严重违反中央八项规定、违反学校《实施意见》的情况。

二、认真落实党风廉政建设责任制和反腐败工作

根据上级党风廉政建设工作要点精神，结合我校实际，制定了学校党风廉政建设工作责任目标。校、处、科级之间层层签订了党风廉政建设责任书，通过签订责任书，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部和每个岗位环节。建立健全党风廉政建设监督检查与定期考核制度，实行中期督导检查，年终总结考核，党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

加强反腐倡廉宣传教育。坚持为校级领导订阅《党风廉政建设》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《警钟长鸣》。充分利用报刊、杂志、网站、光盘等做好宣传教育。组织中层以上干部观看“四风之害”、市厅级干部腐败启示录、县处级干部腐败启示录等宣传教育片。继续做好领导干部廉洁自律工作，坚持领导干部个人收入和重大事项报告制度。提前做好重大节日的廉洁自律教育。

三、加强重点领域和关键环节的监督

加强对学校重点领域、关键环节以及“三重一大”等工作的监督。继续做好学校基建工程、招生、组织人事聘任、大宗物资设备采购等的监督工作。本学年参加了东校区建设重大工程监督；全程参与了2014年暑期招生监督工作；参与了人事处组织的职称评审、辅导员招聘工作；参与硕士点建设有关的实验室设备采购招标及验收等；参与后勤总公司、实训中心等单位的设备采购、修缮验收及经费审核等工作；一年来，参与学校各项监督工作100余次。

四、妥善做好信访和执纪工作

认真妥善地处理好群众来信来访，办理上级交办的各类案件。本学年，共处理中央巡视组、省高校纪工委转来的信访案件五件，经认真调查核实后，对其中四件予以回复，对其中一件所涉及的内容经查证属实，对责任人和责任单位分别给予了处分和通报批评的处理。对所受理的校内信访件，均按有关程序和规定，该上报的上报，该批转的批转。对于初核后应立案的举报件，周密制定调查方案，及时予以调查处理，做到件件有答复、事事有结果，及时纠正了损害群众利益的不正之风，维护了党纪国法的严肃性。

五、认真开展群众路线教育实践活动

从20**年2月开展党的群众路线教育实践活动以来，在学校党委的统一部署下，按照《郑州航院党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，纪委办紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，认真实施，扎实推进，较好地完成了教育实践活动的各项工作任务。

纪委办同志作为活动督导组主要成员，负责全校督导工作的组织实施，制定督导工作流程，协调安排督导进程，每周向省委第十七督导组报送学校的督导要情。

在学习教育、听取意见阶段，我们认真进行组织动员，积极组织学习研讨，还分别于4月3日、14日两次召开纪委办专题学习会议，学习相关内容，开展十个问题大讨论，组织学习好校长张伟同志，以及焦裕禄式好干部王宏同志等。我们通过群众提、自己找、开座谈会等方式，广泛深入的听取各方面的意见，认真聚焦“四风”，查找自身存在的问题，共征求意见建议20条。在查摆问题、开展批评阶段，我们在本单位开展征求意见、谈心谈话活动，同时，列出“意见清单”。在第一阶段查找问题基础上，从严从实找准问题，建立领导班子和班子成员“查摆问题台账”，撰写班子和班子成员对照检查材料。6月27日，机关一总支第二党支部在XX区行政楼第一会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，真诚地开展了批评和自我批评，做到了相互帮助、相互促进、相互提高，进一步消除了隔阂、增进了团结。

在整改落实、建章立制阶段，纪委办领导班子对照查摆出的“四风”问题和征求的意见建议，认真制定整改方案和制度建设计划，扎实整改。出台了《郑州航院贯彻落实“三重一大”制度补充规定》，针对整改方案中的8项整改任务，我们分别制定了整改措施，落实了整改责任，大部分整改任务已经完成。

六、继续做好民主评议行风工作

2014年民主评议学校行风工作，我们按照上级关于民主评议学校行风工作总体要求，紧密结合学校群众路线教育实践活动，以上行风检查中发现的问题整改为基础，以规范办学招生行为、收费行为和作风建设为重点，以师生满意为目标，努力解决师生反映的问题，不断提升学校各部门、单位的管理水平和服务质量，促进学校风气进一步好转，努力办好人民满意的学校。

我们制定了《郑州航院2014年行风评议工作方案》，对照省教育厅制定的民主评议学校行风实施细则内容，进行了责任分工，分解了任务，对学生发放了400份问卷，组织评议工作组对学校收费、后勤服务等方面进行了检查，并向有关单位反馈了发现的问题，积极督促整改。目前正在积极准备，迎接省教育行评办对我校的检查。

一年来，校纪委、监察室坚决贯彻落实学校的各项方针政策，不折不扣地执行学校党委的各项决策部署，较好完成了工作目标任务以及非日常性工作。当然，由于种种原因，我们的工作还存在一些不足。今后我们要发扬优势，克服不足，力争将下一的纪检监察工作做得更好！

第四篇：纪委监察工作总结专题

纪检监察工作总结

根据市纪委工作安排和要求，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，**年工作情况如下：

一、党风廉政建设工作

1、认真落实党风廉政建设责任制。全面完成了全县各级领导班子成员党风廉政建设责任制分解，各单位按要求报告了责任制分解情况，县纪委组织了专门检查和督导，全年查处责任人员6人。

2、狠抓领导干部廉洁自律工作。上半年组织了一次学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查，针对检查出的问题修订完善了相关制度规定。下发了《进一步加大治理领导干部大操大办婚丧喜庆事宜力度的通知》、《关于对党员干部违规赈酒和公务员工作日午餐饮酒开展专检监督检查的通知》、《关于实行公务接待费限额控制的通知》等文件。开展了礼品礼金、公务接待、津补贴发放、公款旅游、公务用车、“一把手”“三个不直接分管”、领导干部干预和插手工程建设等方面的专项清理和检查。

3、加强党内监督。按照《关于加强县直和乡镇党政 1 正职管理监督的实施办法（试行）的通知》要求，规范单位“一把手”权力，对重大事项民主决策和财务审批实行会签等制度落实情况进行了督导检查。推行了三项谈话制度和述职述廉制度，建立领导干部问题统计台帐，对10名党政主要负责人进行了诫勉谈话，15名党政正职向纪委全会述廉。

4、狠抓基层党风廉政建设。召开全县农村党风廉政建设工作会议，出台《**农村党风廉政建设工作实施方案》和《**农村基层党风廉政建设创先争优活动实施方案》等文件，并开展督导检查。在全县推行了村级党风廉政监督员制度，乡村两级党风廉政建设网络基本形成。强化基层党务公开规范化管理，加强了对农村集体资金、资产、资源管理使用情况的监督检查，深入贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。

5、狠抓干部作风建设。今年4月，县委对全县1100多名科级干部进行了集中整训，各单位相应召开整训会。5月中旬，对全县133个纳入全县重点工作考核综合排队单位进行了作风督查，对20个问题单位进行了整改。全年集中开展的作风建设活动有：“机关干部下基层，排忧解难惠民生”主题服务月活动，“五比五看”争先创 2 优竞赛活动，“阳光行动”用人公开、财务公开、审批公开、执收执罚公开办点示范活动，建设领域、“两违”、乱收乱支、公用车辆、禁酒禁赌等重点问题专项治理活动，窗口单位群众满意度测评活动，干部作风建设分类评议活动，干部作风建设“百日督查”活动，等等。开展作风督查30多次，整改问题40多个，发作风简报25期，推介典型35个。建立起干部作风建设日志制度、窗口单位群众满意度测评工作制度、干部作风建设部门协作制度等制度。省、市作风办和《湖南日报》、《常德日报》对我县作风建设工作经验进行了推介。

6、在全县开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，并迎接市里的检查。重点对新增投资项目财政性资金管理使用、制止公款出国（境）旅游专项检查工作、公务用车配备使用管理、禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设、县本级财政大额资金管理使用等进行了专项检查。共检查2009年中央新增投资项目21个，中央投资计划资金23937.53万元，实际到位资金21877.43万元。检查出全县共有32个单位有公务用车超编、超标的情况，并进行了整改。

7、加强预防腐败工作。按照湘发[2009]6号文件要 3 求，认真开展预防腐败工作，积极推进行政管理体制、干部人事制度、司法体制和工作机制、财政管理体制、投资体制、国有资产经营管理体制、金融体制、政府采购制度、现代市场体系建设及相关改革。加快建立预防腐败工作机制，加大统筹力度，充分发挥纪检监察机关和预防腐败机构的组织协调作用。

二、宣传教育工作

1、加强学习宣传。深入学习宣传中共十七届四中全会精神、第十七届中央纪委第三次全会、省第九届纪委第五次全会暨全省反腐败工作会议精神、市纪委反腐败工作会议精神。深入学习《廉政准则》，并开展县处级干部《廉政准则》学习调研活动。开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，在全县开展完善惩治和预防腐败体系为重点的宣传活动。

2、加强阵地建设、廉政文化建设和廉政教育。在县电视台开办反腐倡廉宣传专栏，办节目11期。组织党风廉政宣讲报告团，对全县1100多名科级干部上廉政教育课。利用党校阵地，结合办案、审理、信访等业务辅导，对干部进行反腐倡廉形势教育和廉政培训。积极开展主题教育、警示教育和廉政文化建设“六进”活动。

3、加强业务培训。全年有8人参加中央、省、市纪 委调训，全面完成调训任务。上半年，对全县纪检监察干部进行了一次集中培训。

4、加强信息调研。全年刊登信息调研50篇，发表网络评论32篇。

三、纠风工作

1、建立健全纠风工作责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，在全县范围建立健全了纠风工作责任制，并开展落实情况的专门检查。

2、开展纠风治乱。开展中小学生伙食质量监察，深入治理教育乱收费，免职处理了一名小学校长，对一名小学校长和2名教师进行了纪律处分。巩固治理公路水上“三乱”成果，全年明察暗访6次，公路行程达2000公里，受理信访举报20件，查结率和满意均为100%。立案查处4人，辞退3人，通报批评6人。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。立案查处非法行医案件35件，取缔非法诊所12家，收缴非法游医6家。立案查处假劣药械案30起，没收假劣药货值8000余元，查证违价金额300多万元。开展“打虚假、树诚信”的广告专项整治活动，查处了7起违法医药广告。开展了对县人民医院和县中医院医药购销廉政建设的专项治理。组织县财 5 政、劳动、民政部门对去年以来的社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的发放情况进行了一次全面检查。

3、强化监督检查。围绕“农民负担管理年”活动，加大农民负担和强农惠农资金的监管。一是全面部署减轻农民负担工作，下发了3个文件，实施农民负担工作月报告制度。二是开展涉农收费专项清理。6月份，由11个农民负担监管单位组成联合调查组，对负担工作进行了一次全面督促检查，对11个单位进行了限期整改，并对公安、教育、邮政3个部门展开涉农收费清理。三是加强对强农惠农资金的监管，对2007年以来涉及种植业和畜牧水产业的惠农资金进行了一次全面清理，免职一人，诫勉谈话1人。对有涉负问题的5个乡镇党委书记、乡镇长进行了诫勉谈话，免去了1名村支书，处分了一名村支书。

4、加强基层纠风工作，进一步深化政风太阳风风热线建设。**《行风热线》栏目直播节目时间由30分钟延长到60分钟，上线单位扩增至83个，今年共有58名领导和部门负责人参与节目直播。

四、执法监察工作

1、开展对中央重大决策部署执行情况的监督检查以及其他执法监察工作。深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。今年组织县发改局、建设局、规划局、国土局、财政局对2008年以来立项、在建和竣工的工程建设项目进行重点检查，对检查发现的问题提出限期整改意见并下达监察建议书。今年重点查处了7个参与“两违”建设的国家公职人员。开展公共资源交易平台建设，出台了《**公共资源集中统一交易实施办法》。

2、开展对中央扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查。共检查了49个中央新增投资项目，其中重点检查了农业综合开发、水利基础设施建设和血防工程以及关系到民生的道路交通项目。对存在的问题提出了整改意见，并限期落实整改措施。

3、开展国土资源监督检查。加强对规范和节约集约用地政策措施贯彻落实情况的监督检查。会同县国土局、财政局、检察院，专题对拖欠土地价款的单位和个人进行清理，已追缴欠款约1000万元。在土地利用监管方面：一是积极督促国土部门严格土地审批和建设用地管理，加强用地审批把关和用地监管，推进节约集约利用土地，严禁随意改变土地用途和调整土地容积率；二是督促有 7 关部门积极推行工业用地预申请制度，确保项目及时落地；三是加强与国土资源等部门的协作配合，加大查办土地违法违规案件力度，严肃查处非法批地、非法低价出让国有土地使用权和擅自变更规划、减免应交基金及规费获取非法利益的案件，促进土地管理法律法规、耕地保护和节约集约用地政策的贯彻落实，查处了2起涉及违法用地案件，处分2人。

4、加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。加强对节能减排和环境保护政策措施的落实，加大对环境保护违法违纪行为的监察力度。一是我县专题召开了环境污染治理专项整治动员大会，启动了栗河引水工程，对县城主要污染物排放总量采取消减有关项目进行控制；二是继续加强城市污水处理系统的建设，启动了澧南新型垃圾处理场建设项目。

5、加强对促进房地产市场平稳健康发展政策措施贯彻落实情况的监督检查。会同发改局、房管局、财政局、建设局等单位专题就保障性住房建设问题进行协调，重点对廉租住房计划落实、棚户区改造工作、中央补助资金使用、工程建设实施等工作进行规范。针对小产权房的问题，进行专题研究，出台了《**城镇规划区内居民 8 建房管理办法》。查处违规变更规划、调整容积率的行为，追缴土地价款200万元。

6、加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。一是加大督查力度。今年2月份会同安监局对全县行政事业单位及企业经营单位贯彻落实省、市、县安全生产工作会议精神情况进行了专项督查。二是加大问责力度。主要调查了金罗镇、雷公塔镇、澧东乡和梦溪镇的4起安全生产事故，对主管领导和直接监督责任人分别给予党纪处分。

7、深入开展财务监察工作。一是继续深入开展“小金库”专项治理工作；二是积极开展“财务管理年”活动，主要从财务人员从业资格、预算单位账户、四费公开、预算执行、收入征管、国资管理、专项资金、政府采购、空饷稽查等方面着手督导检查。目前对32个乡镇中学和乡镇卫生院实施了政府采购专项检查，检查发现未实行政府采购资金近1500万元，针对存在的问题检查组提出了明确的处理意见。

五、行政效能和优化经济环境工作

1、贯彻落实法律法规。对《行政许可法》、《湖南省行政程序规定》贯彻执行情况开展专项监督检查。严 9 肃查处违法行政、不当行政行为，严查影响效能和环境的人和事。认真调查了县安监局在打击非法经营烟花爆竹行动中的行政乱作为行为，并严肃处理责任人。

2、在全县开展机关效能建设和优化经济发展体制机制建设，强化工作责任，开展“机关效能建设年”活动并发文。继续实行并完善纪委常委联系重点项目制度，印发了《关于进一步优化重大项目建设环境的意见》。该文件明确了全县43个重点项目，重新拟定了“一费制”的收取原则。配合县委作风办、县政府满意办和人事部门积极推动政府绩效管理和考核工作。创新考评办法，组织100名党代表、人大代表、政协委员、企业法人、县委督办专员、优化经济环境监督员及科学发展指导员对全县72个行政事业单位进行综合测评和绩效考核。在县教育局等10个单位开展重要岗位效能监察工作，对县教育局、公安局、国土局、环保局、建议局、财政局、卫生局、地税局、工商局、质监局等10个单位的重要岗位及其负责人和单位分管领导开展效能监察。

3、加强行政效能建设。县纪委监察局、优化办在新政务中心设立了行政效能和优化环境投诉中心，现场受理群众投诉，并联合县委、县政府督查室对政务中心人 10 员、项目进驻情况进行专题督查。县优化办向社会公布投诉热线，24小时受理各类投诉，及时反馈和回复办理结果。开展“阳光行动”行政审批公开办点示范和执收执罚公开办点示范工作。开展全县行政审批事项专项清理活动，全年精简审批事项49项、审批环节34个。开展减轻企业负担专项治理活动。清理涉企行政事业性收费项目190个，其中取消184个，降标6个，涉及金额1400万元；清理规范涉企经营服务性收费项目4个，涉及金额320万元；清理取消各种摊派、赞助、馈赠项目3个，涉及金额110万元。

4、开展经济环境问题大走访、大排查、大整治活动。整个活动从今年6月开始至10月底结束。主要组织县直行政机关、公共事业单位和优化经济环境监督员开展经济环境问题大走访、大排查，听取行政相对人与服务对象的意见，找准县直单位自身存在影响经济发展的环境问题，查明根源，剖析症结，进行大整治，切实优化我县经济发展环境。排查问题45个，交办解决36个，协调解决9个。

5、开展企业生产经营和项目建设周边环境专项整治行动。集中整治在企业生产经营和项目建设过程中的强 11 揽工程、强装强卸、强行阻工等9个方面问题，共摸排问题13个，协调解决10个，重点查处案件7起，打击处理11人。建立重点项目（企业）周边环境维护工作责任制。处理企业和群众投诉22件，来信来访办结率100%。

六、案件查办及案件管理工作

1、继续加大查办案件力度，做到有案必查。至11月，全县各级纪检监察组织共立案查处75件党员干部违纪违法案件，其中县纪委自办10件，县直单位纪检监察组织查办25件，乡镇办案40件，其中查处科级干部4人。今年集中力量严查了工程建设领域腐败案件，对县规划局副局长杨志国、县国土局办公室主任余召坤立案查处，并移送司法机关处理。并利用发生在国土、规划领域的腐败案件，在全县进行剖析教育，帮助案发单位整章建制。

2、严肃办案纪律，严格按程序实施“两规”措施，依纪、依法、安全、文明办案。

3、抓好案件统计分析，强化统计成果运用。有针对性地查找廉政风险点，加强对腐败的预防。

4、认真做好县委反腐败协调小组办公室的日常工作，加强与检察、审计、财政等部门协调配合，形成反 12 腐败整体合力。

5、强化案管机构建设，加强对办案程序的监督检查，认真开展督办工作。

七、信访举报工作

至11月，共受理群众来信来访250件次，其中来信141件次，来访59件次，电话举报18件次，网上举报32件。按时办结市纪委交办件8件，办结率100%。及时办理初信初访，全年没有出现集体越级上访事件。建立健全了单位主要负责人下访制度、值班接访处访制度，配合县稳定办、信访局建立信访接待中心和矛盾纠纷调处指挥中心，加强和规范网上举报和12388举报电话工作。贯彻《信访监督实施办法》，认真开展信访监督活动。全年对有信访举报单位一把手和部分有涉负问题的乡镇主职共11人进行了诫勉谈话，对有轻微违纪问题的3名局主要领导发放了信访监督函询书，并抓好整改。深入村组调查走访，召开“信访协调会”与上访人员进行面对面沟通，全年直接办理信访32件，《**纪委采取当面沟通解决疑难信访》等经验材料受到了省、市纪委领导的重视。

八、案件审理工作

1、严格按照“二十四字”方针要求，认真审理违纪案件，确保案件质量。至11月，共受理案件57件，其中科级干部6人。

2、建立现实案件审理台帐，乡案县审及归口审理率100%。当年移送案件审结率100%，质量合格率100%，优质率90%以上。常委会定性意见采纳率95%，量纪意见采纳率95%。

3、完善申诉复查工作机构，配备专门工作人员办理申诉复查工作。建立了来信来访申诉台帐，受理申诉案件4件。申诉复查案件质量合格率100%，首诉必办受理率100%，答复率100%，来信来访登记台帐率100%，审复分离率100%，没有发生因审理方面原因而越级申诉现象。

4、做好行政复议和行政应诉工作。加强与县委组织部、县人事部门等单位联系，督促有关涉案部门将处分决定（批复）送达受处分人并全部执行到位。认真做好审理谈话和处分谈话工作，加强与被查对象的思想沟通、交流。全年深入剖析了2份案件材料。

九、干部工作

1、加强领导班子和干部队伍建设。按照规定职数及时配备班子成员，并按规定程序呈报任免。县纪委副科 14 级纪检员、监察员配备比例达到67%，超过50%。及时完成交办的各项工作。

2、及时完成交办的各项工作，能够准确、客观、真实的上报材料、表格。

3、加强派驻机构管理。今年对派驻干部的考核与管理、选拔与推荐等做了改进和完善。11月，**继续改进派驻模式，由分散派驻改为集中派驻，拟设4个纪工委、监察分局，年前安排到位。

十、监督检查工作

1、加强对纪检监察干部的内部监督管理，及时、快速、处理纪检监察干部的信访问题，并对纪检监察机关履行“两项职能”情况开展专门检查。今年，县纪委、组织部派员参加、指导了各单位的领导班子成员民主生活会，各单位按要求报送了相关材料。

2、狠抓创先争优活动，成立了领导班子，制定了方案，强化了责任，全年狠抓了四项特色工作：纪检组织派驻、中小学生伙食质量监察、行政效能提速、公务消费管理。

3、继续深入开展治理商业贿赂工作。根据“人员不减、机构不拆、任务不变”的原则，重点抓好三到位： 15 一是机构人员及时调整到位；二是工作经费及时拨付到位；三是工作计划及时部署到位。半年来，我县共查处商业贿赂案件3件，刑事处理5人。其中涉及土地出让领域的2件4人，刑事处理4人，涉案金额135万元；涉及矿产资源与经销领域的1件1人，刑事处理涉案金额合计45万元。

1人，

第五篇：漯河纪委监察委2018部门预算公开

漯河市纪委监察委2018部门预算公开

目 录

一、部门基本情况

（一）主要职能

（二）部门预算单位构成

（三）人员构成情况

二、2018部门预算情况说明

三、名词解释

附件： 2018 部门预算表

1、部门收支总体情况表

2、部门收入总体情况表

3、部门支出总体情况表

4、财政拨款收支总体情况表

5、一般公共预算支出情况表

6、支出经济分类汇总表

7、一般公共预算“三公”经费支出情况表

8、政府性基金预算支出情况表

1、负责对集中办理党员干部违纪违法案件的办案以及陪护人员进行监督和管理。

2、负责提供办案安全和后勤保障服务。

3、负责为全市纪检监察机关办案人员业务培训提供相关服务。

漯河市廉政警示教育基地管理办公室主要职能是：

1、负责组织全市各级领导干部开展廉政警示教育活动。

2、负责编印警示教育资料和摄制、播放警示教育专题片。

3、负责规划、指导全市纪检监察系统电化教育与影视宣传工作。

4、负责做好有关图书、音像资料的收集、整理和管理工作。

中共漯河市委巡察工作领导小组办公室，设在市纪委，主要工作职能是：

负责全市巡察工作的综合协调、组织指导、制度建设、监督管理、服务保障。(二）部门预算单位构成

漯河市纪委监察委为市财政局的一级预算单位，部门预算由3个二级预算单位组成。具体为：

1、漯河市纪委监察委机关

2、漯河市廉政警示教育基地

3、漯河市纪检监察宣传教育基地

（资产）有偿使用收入0万元，政府性基金收入0万元，中央省专项转移支付0万元，专户管理的收入0万元，其他收入0万元；

（三）支出预算总体情况说明

2018年支出预算4262.94万元，其中：基本支出1479.19万元，占35%；项目支出2783.75万元，占65%。

（四）财政拨款收入支出预算总体情况说明

2018年一般公共预算收支预算4262.94万元。与 2017年相比，一般公共预算收支预算增加1134.81万元，增长36%，增长的主要原因： 一是人员增加；二是深化监察体制改革，整合反腐败资源力量，办案设备购置更新等，因此比上年支出增加1134.81万元。

（五）一般公共预算支出预算情况说明

2018年一般公共预算支出年初预算为4262.94万元。主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出3939.38万元，占年初预算92.4%；教育支出(类)10万元，占年初预算0.2%；社会保障和就业支出（类）161.58万元，占年初预算3.8%；医疗卫生与计划生育支出（类）76.34万元，占年初预算1.8 %；住房保障（类）支出75.64万元，占年初预算1.8%。

（六）支出预算经济分类情况说明

按照《财政部关于印发<支出经济分类科目改革方案>的通知》(财预„2017‟98号)要求，从2018年起全面实施支

（八）我部门2018年无国有资本经营预算收入支出

（九）“三公”经费支出预算情况说明

2018 年“三公”经费预算为59.5万元。2018年“三公”经费支出预算数比 2017 年增加36.68万元。

具体支出情况如下：

（2）公务用车购置及运行费 33.5万元，其中，公务用车购置费0万元,与上年持平；公务用车运行维护费33.5万元，预算数比 2017 年增加25.5万元。增加的主要原因是2018年我委深化监察体制改革，人员增加，办案力度加大等原因，但是我委将按照中央国务院八项规定和省委省政府厉行（1）因公出国（境）费 0万元，无因公出国费用。

节约的相关规定要求，严格管控“三公”经费支出，进一步压缩公务用车运行维护费开支。公务用车购置费预算数与2017年持平为0。

（3）公务接待费26万元，主要用于按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。预算数比 2017 年增加11.18万元。增加的主要原因是2018年我委深化监察体制改革，人员增加等原因，但是我委将按照中央国务院八项规定和省委省政府厉行节约的相关规定要求，严格管控“三公”经费支出，进一步压缩公务接待开支。

（十）其他重要事项的情况说明（1）机关运行经费支出情况

4、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

5、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

6、“三公”经费：是指纳入市级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

7、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。附件：

2018 部门预算表

1、部门收支总体情况表

2、部门收入总体情况表