党口社区工作总结

党口社区工作总结

第1篇：采购部工作总结党口

采购部工作总结党口

一年来，在上级党委和教育行政部门正确领导和亲切关怀下，镇江市京口区实验小学以创先争优活动为学校党建工作动力，不断深化“五个好”先进党组织创建工作，积极开展以

“和美校园”为主题的“十个一”

党建创新活动，进一步加强学校党组织规范化建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员教师教书育人的活力，全面提高教育教学质量，促进学校党建创新工作取得显著成效。学校被授予全国百佳校园网站、全国消防安全教育先进集体、镇江市依法治校示范校、镇江市绿色学校。

一、坚持“一个目标”，增强抓好党建创新工作的责任感和主动性。

京口实小党支部始终坚持“一个目标”——“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”，争创优秀基层党支部。围绕这一工作目标，学校党支部根据学校实际，提出党建工作“三贴近”，即党建“贴近教学、贴近教师、贴近学生”，切实以党建推动校风、教风、学风进步。一是党建贴近教学，让党员成为教育教学科研的排头兵。京口实小党建工作深入课堂，注重学科渗透。要求每位党员教师围绕“转变教与学的方式”这一教学改革的难点和关键，探索“轻负担、高质量”的课堂教学途径，努力使每个40分钟都成为“高效教学”。二是党建贴近教师，让党员成为教师队伍的领头羊。要求全体党员做教育教学改革的先锋，真正在教师队伍中发挥旗帜作用：做实践“三个代表”的带头人，做践行科学发展观的领头人，做广大教职工的贴心人，深入群众，倾听呼声，带领教职工为学校发展贡献力量。三是党建贴近学生，让党员成为学生成长的指明灯。校党支部以“每月一节党课”制度，为党团员上党课，发挥党团员教育引导作用，培养广大学生的理想和信仰，为党培育少年一代。

二、强化“两种意识”，推动党建工作和教学工作上新水平。

京口实小党建工作始终强化“两种意识”：创新意识和质量意识。

强化党建工作“创新意识”

在上级党委的具体指导、关心下，学校党支部积极开展以

“和美校园”为主题的“十个一”

党建创新活动，即：坚持每月一名支部委员给全校党团员上一次党课，使党课做到规范化、制度化、经常化；建立一套切合学校实际的党员活动制度，紧密结合教书育人实际，组织开展创设“党员先锋岗”、“党员挂钩帮扶”等先进性教育活动和主题党日活动，并长期坚持，形成制度；组织开展一系列主题实践活动，每年组织“党在我心中”演讲比赛或知识竞赛，召开党员先进事迹报告会，举办庆“七一”文艺汇演，营造浓厚的知党、爱党、颂党氛围；培育和宣扬一批先进典型，积极引导广大教职员工敬业精业、争先创优；定期在新闻媒体进行党建工作系列报道，展示学校党建工作及学校发展改革取得的丰硕成果，为学校不断发展赢得更广泛的社会支持；打造网络平台，开辟党建主页“红星网”使之成为向外界展示学校党建工作成果的介绍资料，总结学校党建工作经验的档案资料，对入党积极分子和新党员进行教育培训的学习资料；编辑一本党员教育管理制度汇编，形成系统完整的党员教育管理制度体系，确保“按规矩办事”；设置一版党建活动固定宣传栏，宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，宣传英模先进事迹，开展形势教育，进行党务公开；布置一间规范的党员活动室，使党员学习教育有场所、有设备、有资料、有氛围；建立一支结构合理、素质优良、担当重任的党员队伍、后备干部队伍和入党积极分子队伍。党支部还根据上级党委要求着力加强党建课题、党建文化和党建信息化管理的研究，使党建活动创新成为学校管理的亮点和品牌。在京口区创先争优推进会上我校两次做典型发言，党建工作经验受到与会领导、代表的一致好评。

强化教育教学“质量意识”

京口实小党支部把创先争优活动落实在行动上，始终坚持抓好学校教育教学质量，办好人民满意的教育。工作中，学校支部以教学常规管理为抓手，努力夯实教学基础。本着

“着手实事、着重实效、直面问题、着眼实处”的原则，学校党支部以科学的方法抓教学管理规范，促教学质量提高。教学常规管理上做到“实”、“全”、“快”、“优”：以量化管理、务实高效的工作态度；以全程管理、确保落实的工作作风；以反馈及时、调控到位的工作方法；以不断充实、持续优化的科学态度，促进教学质量不断提高。

在京口实小党支部不懈努力下，学校素质教育不断深入，课程改革扎实推进，教育质量全面提高，学生素质不断提升。在市直学校质量监控统考中，语文、数学、英语等学科成绩遥遥。近三年，我校在镇江市小学教学质量调研中，语文、数学、英语学科成绩一直位于方阵，综合成绩居市前茅。江苏省小学生数学报组织的首届以及第二届“我们爱数学”读报用报系列活动中，数十名同学获“小小数学家”称号，在全国小学生“小探索者”科学小论文竞赛中，9名同学获一等奖，8名同学获二等奖，10名同学获三等

等奖；在全国青少年主题教育读书征文活动中，共有近50名同学获奖；在市青少年科技创新大赛中，近20名学生获奖；在镇江市体育健康标准测试中，我校学生获名的好成绩，成为江苏省城市小学生体育健康标准测试点；在镇江市小学生电脑制作绘画类比赛中，近百名学生获一等奖；在江苏省金钥匙科技大赛中，捷报频传，我校选手连续几年摘下省特等奖；在江苏省青少年科技模型科普机器人灭火接力竞赛中，我校参加学生分获团体一等奖和个人一等奖……

三、突出“三个建设”，积极探索党建创新工作新路子。

学校支部在实际工作中，以科学发展观为指导方向，突出“三个建设”，为京口实小党建工作的进一步腾飞积蓄力量。

突出领导班子建设

京口实小党支部坚持社会主义办学方向，按照科学发展观的要求全面贯彻教育方针，积极进行办学和管理体制改革，努力推进教育的“两个重要转变”的实现。领导班子建设坚持“五四三”要求。即做到“五个要”：政治素养要高，业务能力要强，思想作风要好，工作方法要活，管理水平要新；强化“四个勤”，即勤学习，勤思考，勤干事，勤总结；践行“三个对”：对自己为人要“公正清廉，胸怀宽广”，对工作岗位要“勤勉敬业，恪尽职守”，对学校发展要“开拓进取，永不满足”。学校不断改进领导班子工作作风，班子成员对学校发展的目标、意义、任务、内容认识一致，形成了“共同建设‘五个好’，齐心创造新业绩”的坚定合力。

突出工作制度机制建设

实小党支部始终坚持政治性、时代性、创造性原则，与时俱进，不断建立健全学校党建工作责任制，不断丰富和完善基层党支部党员教育、管理和监督的长效机制，有效推动党的建设不断适应新形势、新任务的需要。一是及时制定

年度工作计划、认真抓好落实。支部每年均及时制定“党支部工作计划”。征求党员意见、补充修订，定稿后组织全体党

员学习讨论。要求每位党员明确工作任务及要求，落实到实际工作中。二是严格党员管理。按要求建立党内生活制度，每年进行一次民主评议党员活动。加强离退休党员管理，重大会议及活动，均请回参加。三是加强政治理论学习制度。党支部认真组织党员学习活动，结合开展有益的活动加强党支部的思想、组织、作风建设。四是实施落实“党员目标责任制”。每位在职党员均与党支部签订目标管理责任书，每年评测一次，并纳入学校期末综合评定。五是制定发展党员规划，落实党员发展制度，规范党员发展程序，保证党员发展质量。六是编辑《党员教育管理制度汇编》。将学校党员教育管理的各项制度分类整理，汇编成册，并不断充实、修改、完善，形成一整套系统完整的党员教育管理制度体系。

突出党员队伍建设

学校党支部以党员教师为突破口，引领其他教师，做好以下四项工作：1、制定并建立常规制度和检查制度，有效地保证教学秩序法定化、正常化和规范化；2、加快课程改革，保证课改扎实推进。加强课程改革的领导、组织和指导工作；3、集中力量主攻课堂教学，以培养能力为着眼点，以培养实践能力和创造精神为重点；4、广泛深入开展教学改革。实小党支部十分重视青年教师的业务建设，舍得花精力抓，把力量放在刀刃上。工作中，采用“用、抓、创、压、专”五字法，通过①采用有效方式，②抓住有效的机制和机会，③创造机会锻炼培养教师，④给年轻教师施于压力，⑤组织校内专项培训等形式重点培养青年教师。近年来，党员教师的教学教研能力和水平均有了长足的提高，承担国家十一五重点研究课题一项，主持省级课题6个，市级课题21个。党员教师中有18人受到区级以上表彰，课堂教学得到优化，形成风格，趋于个性化。近年来，有15节课参加全国、省级教学比赛获奖，其中1节获全国一等奖、14节课省级获一、二等奖。近二年来，全校共有150多篇文章发表在CN刊物或市级以上论文获奖。

学校被授予“全国中小学班主任专业化实验学校”、“全国教科研先进学校”。

一个党员一面旗帜，一个岗位一片奉献。京口实小党支部将以党建创新工作为动力，深化创先争优活动，以高度责任感和充沛的热情，以更具敏锐、更富创意的全新教育理念，振奋精神、求真务实，开创学校党建工作新局面。

第2篇：党口工作计划

2007年党口工作计划

2007-02-27

10:29稿源：编辑：

佚名

为提高党员干部队伍整体素质，树立良好形象，更好地服从服务于经济建设，结合我乡实际，特制订2007年党口工作计划。

一、组织工作

1、切实做好“两委”换届未完成村的扫尾工作

认真做好换届未完成村两个党支部（邱古庄、骆驼圈）四个村委会（大魏庄、后屯、韩村、和平庄）的调查摸底工作，全面掌握影响换届进行的主要因素、村中存在的主要矛盾及党员、干部、群众对换届工作的看法。在全面掌握情况的基础上，找准问题的关键点，根据各村情况研究制定换届的具体方案，集中时间、集中力量，本着公正、公开、透明的原则，依法依规依程序，克服一切困难，平稳地完成换届扫尾工作，保障全乡各项工作的正常开展。

2、加强村级两委班子教育培训。

为了提高村干部的整体素质，使村干部明确各自的职责范围，掌握一定的工作方法。明年要切实把加强村级干部教育管理与培训工作摆上重要议事日程。要把教育培训作为一项硬任务，抽出足够的精力做好这项工作。要认真分析研究村干部的现状，增强教育管理培训的针对性。首先，要积极引导并组织

好村干部参加大中专学历教育及参加区、乡两级的各种教育培训，不断提高村干部的知识水平。其次要本着“实际、实用、实效”的原则，采取不同形式，通过以会代训、“走出去，请进来”、专题辅导、请乡内外典型介绍经验等多种形式，组织两建一学专题培训、区乡发展纲要的学习、法律知识培训、村务公开民主管理等方面知识培训。通过培训，一要使村干部了解区、乡两级的总体发展，为村级开展工作提供指导；二要使村干部了解村级组织的主要职责与工作任务，掌握重大事项决策程序；三要增强村干部组织群众、促进经济社会发展的能力，科学、民主、依法办事的能力，协调关系、化解矛盾的能力和开展实际工作的能力；四要使村干部增强责任意识，增强做好新形势下抓大事、干难事、办急事的能力，重点培训内容包括：（1）如何处理好两委班子关系（2）如何发挥村民代表在村政事务中的作用（3）村级财务管理

（4）村级资产管理（5）土地承包管理（6）一些必要的行政审批程序。明年，要搞两期大的培训，一是年初一次，一是年中一次。在培训过程中，既要请两委关系比较密切、经济基础较好的村讲治村理政经验，又要请经济基础较差但由于两委团结协作，使村里各项工作开展得非常好的村讲做法，我们还要请过去两委关系不协调，村里相对不稳定，由于两委班子理顺了各种关系为群众干了一些好事、实事，已由相对落后村转化为先进村行列的村讲经验做法。同时，我们还要请别的乡镇的先进村街为我们传授一些先进的管理思想、先进理念和做法。通过教育培训，切实使我们这个地区村干部的思想观

念有一个转变，治村理政和政策水平有一个质的提高。

3、建立健全一套比较科学的村级干部考核制度。

为更好的调动村级干部工作积极性，推动全乡各项工作上水平，切实解决干好干坏一个样的问题，对村级干部工作实行双百分考核。即：重点工作百分考核、常规工作百分考核。考核结果与村干部工资挂钩，村干部工资总额的70%为基础工资，30%作为浮动工资，另外从工资预算总额中拿出一定比例的资金用于年终一次性考核。重点工作百分考核与年终奖励挂钩。获得加分的村给予加分奖励。常规工作百分考核与浮动工资挂钩，按得分比例发放相应的浮动工资。

四、对村级两委班子普遍进行一次班子考察。

明年10月份之前，要利用一个月左右的时间，对村级两委班子普遍进行一次考察，考察内容包括：（1）贯彻执行乡党委政府各项决定决议的执行情况（2）本村工作开展情况（3）村内稳定情况（4）两委班子关系处理得是否协调（5）村民代表发挥作用情况（6）班子在党员群众当中的威信情况。针对考察当中存在的问题，有针对性地对各个村班子进行工作指导，调整工作思路，对有问题村班子的主要领导要进行诫勉谈话。对工作没有作为、违反各项制度和纪律的班子，要按各项制度和党纪政纪进行处理，切实解决各个村在发展中存在的短板问题，保证村级政权的正常运转。

五、加大对村级后备干部的培养力度，建立乡后备干部人才库。

后备干部不足、人选质量不高已成为本乡班子建设中的一个大问题，为了解决村级后备人选的数量和质量问题，明年，要把培养村级后备干部工作列入党口的一项重要工作，每个村都要培养一至两名35岁左右，有文化、有素质、有工作能力的后备干部。把培养后备干部工作与年终考核相挂钩。完不成任务的村要按考核标准扣减分数。

六、适应形势，转变观念，探索发展农村党员新做法，建立发展农村党员工作新机制。

在农村发展党员工作上，我们已经越来越清醒地认识到：党员的质量不高已经造成村级党员议事能力不强、整体水平不高，一些村出现了家族式党员，对支部换届、党员议事产生了很大影响，党员干部群众意见很大。为了改变这种现状，明年一是要创新发展党员工作新作法，人选问题绝不能一言堂，初步拟定各村在提出入党人选时要召开党员大会，以投票形式确定本村发展党员的数量和具体人选。二是进一步落实发展党员的工作制度，严格发展手续，确保“成熟一个，发展一个”。三是重点解决徐庄、富村、和平庄、白古屯两年以上未发展党员的问题。加强积极份子队伍建设，着重在生产、工作一线和青年中发展党员，改善党员队伍的结构。

5、抓好党日活动。

结合各村的实际情况，对“党日”进行科学安排。并责成专人具体负责。要在改进党日活动的内容和形式上下功夫。首先在内容上要贴紧党员致富增收、参与村政事务、了解党的政策等方面的实际需求。要充分利用电教设备，使“党日”活动融思想性、知识性、趣味性为一体，使党的路线、方针、政策及时传达贯彻到党员中去，确实提高“党日”活动的效果；其次“党日”活动形式要创新，要采取集中议事、办培训班、收看录像、专题党课、外出参观、座谈讨论、文娱活动、义务劳动等多种方式，增强活动对党员的吸引力。三要调动村党支部的主动性，让党支部下功夫把党日活动组织起来，同时建立一套保证活动开展的制度，使党员每月至少过一次组织生活。

6、做好老干部工作。

重点抓好离任村干部生活补贴的核实审批工作，严格按有关标准、政策执行，把好事办好，避免因此产生不和谐音符，产生上访。

7、抓好新农村建设

按照生产水电配齐、居住人畜分离、村庄街巷硬化、12年免费教育、生活能源气化、垃圾集中处理新农村建设的最低标准，一是要坚持以规划为先导，制定我乡新农村建设概念性规划，按照全乡区域性划分和功能布局，根据各村实际情况具体细分三种建设模式，其中改善提高型18个，城镇聚集型2个，生态宜局型1个。二是要搞好新农村建设试点，抓好黄辛庄、东马房两个新农村试点村基础上把杨疙瘩列入2007年新农村建设试点村，力争进入市级示范村行列。三是下大力改善人居环境，有条件的村积极推广截住秸秆气化、沼气、太阳能等清洁能源技术。四是加大基础设施投入，扩大集中供水覆盖面，把集中供水范围扩大到2000户，高标准完成新一轮农村电网续建配套和更新改造，配齐生产生活用电，建设“三横两纵”乡域路网。五是2007年重点建设项目：白古屯村饮水工程、黄辛庄东马房秸秆燃气工程、东马房健身广场工程建设、杨疙瘩村启动型转化为示范型工程建设。

8、建章立制，起草并制定村级管理各项制度。

明年要把制度建设作为乡、村两级工作重点，健立健全各项管理制度，如两委联席会制度、村民代表和户代表会议制度、财务管理制度、资产管理、民主决策和民主监督等方面制度，打印成册发至每个村。在此基础上抓好各项制度落实，使村级工作有章可循。

二、宣传思想工作

1、加大形势任务教育力度。

一是组织班子成员认真学习十六届六中全会、市委八届十次全会、区三次党

代会精神、区委2007年工作要点，使班子成员认清发展大势，了解发展目标，明白发展任务，增强加快发展的责任感和使命感。二是组织乡机关干部学习区委2007年工作要点和乡党委的工作重点。三是组织好各村党员干部的学习。通过印发宣称材料、发放明白纸、入村宣讲等形式，广泛宣传区会精神，使广大党员、干部群众形成共识，把区委的思路变成群众的自觉行动。积极引导各村结合自身实际认真谋划本村发展，围绕区委和乡党委的工作思路研究确定未来几年的工作规划，制定切实可行的措施，以确保新农村建设目标的完成。

2、切实加强新闻舆论宣传

加强与新闻媒体的联系与沟通，特别是加强武清电视台、的联系与沟通。一是要把我乡经济及社会各业发展成果通过媒体展示给全区人民。二是要紧紧围绕社会主义新农村建设和服务型武清建设、和谐社会建设、乡级重点工程建设，精心策划宣传活动，展示我乡良好的对外形象。三是认真做好信息上报工作，每月向区委信息科报送信息不少于3篇，采用不少于2篇，情况简报每季度不少于1篇。

3、大力开展群众性精神文明创建活动

继续深化文明机关创建活动，把强化服务意识、提高服务水平作为创建活动的核心内容，引导班子成员、机关干部认真查找单位和自身在服务意识、服务水平方面存在的制约发展的突出问题，制定切实可行的措施，狠抓整改的落实。要进一步建立健全各项规章制度，抓好各项制度的落实，形成提高工作水平的长效机制。充分利用阵地设施，加强对农民的思想道德教育、法律知识教育、科学常识教育、勤俭致富教育。积极开展内容健康向上、农民喜闻乐见的文体活动和讲文明、讲卫生、讲科学、树新风“三讲一树”活动，积极倡导言行文明、崇尚科学、遵纪守法、城市守信、人际和谐的社会风尚。广泛开展文明家庭创建活动。充分利用专栏、村民学校等宣传阵地，进行家庭美德教育，开展“学习型家庭”、“绿色家庭”创建活动，不断提高家庭文明程度和家庭成员文明素质。年内选树文明家庭典型4户。

三、纪检工作

1、抓好党风廉政建设责任制的落实。

强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责。加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严肃追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部的监督，按照有关要求，抓好落实。

2、深入开展领导干部廉洁自律工作

一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。

二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，实行以内部招待为主，从严，从俭管理。

3、加大办案信访工作力度。

继续搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。保持政治安定，社会稳定的良好环境。对于重大信访问题，靠前指挥，快速反映，集中精力把事态控制住、把问题解决好。

4、深化“三公开”工作。

继续抓好政务公开，以方便群众知情和监督为目的，以财务监督为重点，健全各项监督措施。深化规范村务公开，认真贯彻落实村务公开民主管理各项制度规定，规范民主决策的形式和程序，构建完善的民主管理制度体系和组织网络，完善村务管理的监督制约机制，全面推进村级民主决策、民主管理、民主监督制度化、规范化、切实保障群众的知情权、决策权、管理权和监督权。进一步抓好厂务公开工作，落实厂务公开各项制度规定，重点做到抓好典型普及、规范、管理、检查。

四、机关工作

1、加强机关人员管理。要围绕打造服务型政府，健全完善机关考勤制度、卫生制度、学习制度、会议制度、值班制度、考核制度等各项规章制度，不断加强机关内部管理，提高机关人员办事效率。

2、加强对办公室工作的领导。充分调动办公室工作人员的积极性，加强工作指导，认真完成上级部门及党委政府交办的各项工作任务。

第3篇：坑口社事办上半年工作总结

坑口社事办2021年上半年工作总结

2021年上半年，坑口街道社事办在区委、区政府、街道党工委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大提出的“把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”这一目标，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，发挥基层社区居委会职能作用，不断丰富、完善工作内涵和载体，较好的完成了半年工作任务。

一、加大投入，顺利通过国家卫生城市复查省检工作。

为了迎接国家卫生城市复查，达到国家卫生城市标准，我办投入50万元对办事处及51区进行了整治改造，并出动机关干部500多人次对责任区环境进行清扫。同时，社事办协同区城监、区爱卫办、区工商局对坑口范围的工商户、城乡结合部进行了联合整治，高标准严要求，令到辖区达到了国家卫生城市的标准，并顺利通过省检查组的检查。

二、积极做好民政工作。

1、4月分是殡葬改革宣传月，我办召开了农村殡改工作会议，并安排工作人员值班，我办到6月份止没发生违规现象。

2、低保救灾救济工作，做到应保尽保。我办现有低保五保家庭43户，五保低保金由区财政局每月统一发放。

3、做好优抚工作，春节期间及时发放军属优待金，召开座谈会，并上门慰问老军人及现役军人

家属17户。

5、积极做好新形农村合作医疗工作。我办参加农村合作医疗的人口共7284人，到六月底止，共有160人次报销了医疗费，共报销40多万元，还不包括在医院即时报销的金额，极大地帮助了有病的农村家庭，有效地防止了农民家庭因病致贫、返贫。

5、积极做好农村居民购买住房保险的续保和扩面工作。在社事办领导和工作人员努力下，全办的农户基本完成投保工作，已投保共1595户，还有蕉园村也已在进行统计填表工作，争取6月底前完成全办农户投保100%.6、开展“广东扶贫济困日”活动,在办事处举行了捐款仪式,并筹款1万多元,力争完成捐款目标。

三、残联工作。

1、督促、指导各居委会残疾人联合会，使街道、居委两级残联正常运作。

2、帮助8名重度残疾人争取社会各界的关心和支助，其中阳光家园地产支助了6人每年1800元的护理费用，2人由区残联每年支助600元,减轻他们的负担。

四、劳动保障工作。

1、做好60岁以上社保对象领取待遇核查工作。共有697人领取了养老金。

2、做好退休工人鉴定工作。

3、做好全办村民购买社会保险工作。去年共有1351参保，今年争取超额完成扩面任务。

4、做好农村富余劳动力培训及招工工作。组织了30人参加区人社局组织的招聘会。

5、派员处理尚悦峰景、世纪雅苑、豪峰精英、侨兴等工地的劳动纠纷，为民工追回工资及欠款170多万元我办负担的工作涉及面广，工作烦琐，与村、居的互动性强，还存在一些沟通、协调方面的问题，但是很多工作又

是上级的硬任务，时效性强，今后我办要加强人员的业务水平，努力学习，协调联动，更好完成本职工作。

坑口街道办事处社会事务办

2021年6月30日

第4篇：口口口派出所工作总结及工作思路

***派出所二O一一年工作总结及

二0一二年工作思路

2021年来，***派出所在县公安局的正确领导、关心与支持下，以科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十七大会议精神，以一级派出所的要求规范工作，不断深化和继续推进社区警务机制，积极探索构建新型、科学的警务运行机制，努力提高驾驭社会治安形势的能力，开展“重点地区排查整治”、“严打整治”等专项活动，加大对辖区治安热点、难点的排查、调研及严打整治，构筑社会治安防控休系，加强防控网络建设，全面落实民警责任制，继续推行“打防并举，标本兼治”的长效机制，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、领导放心”为工作目标，努力维护社会治安稳定，确保一方平安。一年来，全所民警精诚团结，齐心协力，较好地完成了各项公安工作任务。

一、夯实公安基础工作，强化对社会面的控制。

1、人口管理方面

（1）辖区内共有常住人口8000余人，全年共为群众办理二代居民身份证320个，迁进户口140人，迁出120人，提供户政查询万余次，户籍民警热心为群众排忧解难，从未出现与群众发生口角的现象。

（2）清理出辖区内重点人口10人，每季度考核1次，并且健全重口档案资料，实行正副卷分离。

（3）清理出辖区内暂住人口15人，发函查15人，实行登

记一人办证一人、人走注销的管理制度。清查出租房屋9家，并全部签定了责任书。

2、治安管理方面

结合辖区内石料厂、校园周边治安整治等专项行动，加强治安管理力度，促使辖区各行业合法规范经营。我所多次召开辖区各行业（打字复印、修理、等10余家）经营业主大会，开展培训活动,通报存在的问题，通过将案例进行教育，并签定《治安管理责任书》，使其合法、规范经营，采取定期、不定期的检查，及时发现隐患并督促整改，对不服从管理的业主采取教育、整顿方式，情况严重的依法予以查处。

二、开展系列专项行动，保持严打高压态势，维护社会稳定确保辖区平安饯。

通过开展重点地区排查整治、涉枪涉爆整治、校园周边治安整治等行动，围绕打击黑恶势力、聚众赌博、吸贩毒品、两抢盗窃、涉枪涉爆及追逃等突出问题，通过缜密排查，确定工作重点，因地制宜的开展严打整治专项行动，并取得了一定的成效，有效的打击和遏制了辖区内“两抢一盗”、“黄、赌、毒”、故意伤害、寻衅滋事等违法犯罪活动。2021年共查处行政案件44起，成功调解纠纷22起，行政拘留4人，抓获上网逃犯2名。

三、深入开展“三项”建设工作，以“开门纳谏”、“三访”等活动为载体，扎实构建和谐警民关系。

1、信息化建设方面：

（1）加强培训，增强民警信息化运用能力。督促民警积极参2

加县局组织的各类信息化运用培训，结合派出所警务工作信息录入等实际操作，提高民警信息化应用水平。（2）加强基础信息录入，深化警务综合应用平台应用。不断完善信息的采集、录入、更新与维护工作，确保信息的完整、准确、鲜活，实现日常工作网络化、平台化、流程化的日常警务工作应用。（3）提高基础信息录入在公安实战运用中发挥的作用。加强信息化建设在实际工作中的运用，如通过旅馆业信息化系统等进行信息比对查获逃犯等，利用基础信息提升破案率。

2、执法规范化建设方面

一是解决民警“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的思想认识问题，严格落实执法活动“零差错”理念，强化执法主体思想建设。

二是认真查找派出所民警在执法规范化建设中的薄弱环节和空白点，针对当前执法活动中最容易发生问题的环节开展调研，制定出切实可行、可操作性强的各类执法活动现场处置预案等，加强派出所法制建设。三是坚持案卷评查,规范案件受理和办案程序，进一步明确执法办案的呈报、审核、审批、执行等各个岗位、环节的责任，完善执法质量监督，确保办案质量，加强执法规范化建设。四是以警综平台为载体，实行执法办案的网上流转，提高了案件办理效率，加强了执法信息化建设。

3、构建和谐警民关系建设方面

（1）提高广大民警做群众工作的能力，使广大民警在“三

懂四会”的基础上，做人民群众的贴心人。（2）加强执法规范化建设，从改进执法行为、执法方式、执法态度、执法形象等问题入手，进一步提高公安执法的群众满意度。（3）增强打防控能力，提升人民群众的安全感、满意率，赢得人民群众的理解和支持。（4）加强公共关系建设，加强与人大代表、警风警纪监督员以及社会群众、新闻媒体的沟通联系，营造警民和谐的良好舆论环境。（5）提高“窗口”服务水平，在巩固原有便民利民措施的基础上，不断推出顺应社会要求、群众期盼的便民利民新措施。（6）全面推进和谐警营建设，陶冶民警情操，弘扬警察精神，不断增强民警的职业自豪感和集体归属感，进一步打造和谐警民关系建设的坚强团队。

四、认真开展党风廉政“三化”建设，加强队伍管理，树立良好的警察形象。

1、建立建全管理机制，加强队伍管理。坚持“从严治整，依法治警”的原则，加强对民警的管理，建立建全各项管理制度，对民警的日常工作进行量化、考核，尤其加强对民警的教育，以警示教育等手段强化民警的思想意识，增强民警防腐拒贿的能力，牢固树立“执法为民”的思想，最大限度的激发民警的工作潜能和工作热情，全年未出现一例民警违法违纪的现象。

2、继续深化基层党风廉政建设工作，深入推进派出所党风廉政三化建设。年初所领导与民警签订了党风廉政责任书和无违法违纪责任书，并努力完善各项规章制度，重点着力于制度的落实，通过开展党风廉政三化建设，深入查找廉政风险点，查摆整4

改队伍突出问题，不断改正和改进。同时邀请监督员对民警工作、学习、生活情况进行监督。

3、加强民警的思想政治意识，凝聚警心。转变民警的工作作风，使民警由过去的要我干转变为现在的我要干。一是从关爱护民警入手，每月所领导和民警开展一次或多次交心谈心活动，加强和民警的沟通；二是从解决民警的实际困难入手，所领导尽最大努力解决民警和实际困难，使民警能放下思想包袱。三是从领头雁模范作用入手，所领导以身作则，身体力行，凡是要求民警做到的，所领导必须做到，要求民警不做的，所领导坚决不做，以自己言、行去影响和带动民警。

二0一二年工作思路：

针对工作总结中存在的缺点和不足，在明年工作中，高洪口派出所将从以下几个方面着手，取长补短，积极探索，努力创新，塑造新时代人民警察的光辉形象，为保一方平安继续做出应有的贡献。

一、全面深入学习实践科学发展观，积极开展理论学习，以理论联系实际，提高业务素质，以“立警为公，执法为民”的理念，不断提高队伍的战斗力。

二、建立健全各种制度，严格绩效考核，落实到位，监督得力。

在工作中，细化、量化考核标准，坚持每日考评，做到严格考核，奖惩兑现，充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性；继续开展党风廉政“三化”建设，严格执行廉政规定和从政行为规范。

三、切实做好人口管理工作，认真抓好与群众密切联系的户

政工作，严格执行户籍政策，加强对常住人口、流动人口的管理，对辖区内的出租房屋、暂住人口、监管人员等进行清理整顿，统一录入警务综合平台建档管理。加强情报信息建设，强化耳目建设，充分发挥耳目作用，及时有效地掌握不稳定因素动态。

四、坚持“打防结合，标本兼治”的方针，认真开展“严打整治”专项行动，竭力侦破现行案件，挖掘隐、积案件，全力开展案件查处工作，加大追逃力度，力争完成任务。

实时开展严打宣传，制造舆论氛围，有效地预防、控制犯罪的发生，确保辖区稳定。

五、抓好巡逻防控工作，对我辖区的“治保会”进行不定期的培训，充分解决警力有限的局限，以促进辖区治安秩序的良好发展。

六、继续认真开展“三项”建设，加大执法规范化建设力度，加强民警的业务学习和培训，努力提高执法质量和执法水平，争创“执法示范”单位，构建警民和谐社会。

七、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，以“人民满意”为宗旨，为群众提供良好的服务条件，进一步落实便民利民措施。

二O一二年一月五日

第5篇：科教文卫口工作总结

[图文]科教文卫口工作总结

文教口2005年工作总结和2006年工作思路

今年是“十五”计划实施的最后一年。一年来，文教口各项工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，以经营的理念，产业化发展思路，以加快布局调整、优化资源配置为抓手，进一步加大投入力度，以创新的理念，加快推进我市社会事业适

度超前发展，为争创全国两百强奠定坚实基础。

今年的文教口工作主要呈现五大特点：一是基础得到夯实，资源总量不断扩大。通过认真实施各项规划，使社会事业的规模总量有了较大幅度的提升，与全省发达县市区的差距逐步缩小。文化方面，每万人口拥有公共图书馆、文化馆面积和公共图书馆藏书增长*；教育方面，小学、初中、高中的生均校舍面积分别比去年同比增长*、*、*；卫生方面，千人医生数、千人医院床位数与去年同比增长*、*；体育方面，每万人拥有体育场地占地面积提高*，体育人口增长*；广电方面，电视人口综合覆盖率达97.6；档案方面，馆藏档案与去年同期相比增长*，残疾方面，残疾人向外推荐就业人数达更多经典尽在www.xiexiebang.com个。二是服务体系不断完善，服务能力进一步增强。主要是建立和完善八大体系；一是完善基础教育体系；二是构建了贫困家庭学生就学保障机制；三是建立中小学校园及青少年安全保障体系；四是启动公共卫生体系建设；五是探索建立农民健康保障体系；六是构建健康繁荣的文化市场服务体系；七是完善城乡体育健身服务体系；八是构建现代广播电视传媒服务体系。三是建设了一批重大基础设施项目，提升了优质资源比例。我市中学迁建项目基本完工，广电中心动工建设；贝林医院开业；传染病房主体工程基本完工；有线数字电视开通，教育“四项”工程扎实推进，大剧院的设计方案基本完成等等；四是改革不断推进，机制不断创新。坚持以经营的理念，加快推进社会事业各项改革，在保持总量的基础上，在增量实行放开搞活的原则，大力推进社会事业改革，取得了明显成效。贝林医院成功招商办医、桃源路口医院正式挂牌等等；五是塑造了特色，增强了活力。教育方面：主要是争取省教育强市。文化方面，主要是以开展蜜蜂文化节等大型的节会活动推进文化融入经济社会发展；体育方面，主要承办了XX市第二届运动会等大型的比赛活动为载体，加快推进群体工作的开展；卫生方面主要是做好副伤寒的防治、血防工作以及合作医疗等工作。残疾主要是引进了康复医院。

2005年，文教口认真实施市委、市政府确定的各项重点工作，总体完成情况良好：

教育方面：积极争创教育强市。投入近3000万元用于改造乡镇学校校舍改造、教育装备，以及加强校园绿化、净化、美化和文化建设，做大、做强、做精农村学校，完成校舍改造7700平方米，新建校舍32000平方米，在建校舍16800平方米。新增教育强乡镇5个，贺村和须江镇成校被确认为首批省级中小企业职工培训示范基地。二是积极实施“四项”工程。到9月底止，共投入资金500多万元，23个建筑面积为1.03万平方米的食宿修理改造项目已全部完成，另有23个建筑面积为3.01万平方米新建项目已动工建设。为8360名家庭贫困学生减免费用162万多元，为6100多名学生每周免费“爱心营养餐”，开展师德培训，培训教师7000多人次。三是加快事业建设步伐。江中新校区二期工程建设基本完工，并成功承办了XX市第二届运动会。另外，完成了双溪口乡、贺村镇、新塘边镇中心小学教学楼建设，开始动工建设中山路小学新校区。四是加大布局调整力度。全市共撤并小学24所，撤并初中5所，减少普通高中1所。另外，还新创办了1所民办小学（我市文溪外国语小学），从今年秋季入学，我市六中已停止招生，我市中学和滨江中学扩招4个班级，高中段学校正逐步向城区集聚。农村学校重点启动了峡口片区中小学布局调整，跨乡镇联办的新峡口初中已开始建设，并撤并了大峦口和保安乡两所初中。五是大力开展城乡教育帮扶。组织骨干教师巡回教学、巡回师德讲演和送教下乡活动等活动，努力缩小城乡教育差距，提高农村学校师资水平和教育质量。

文化方面：一是做好文化课题调研，编制文化发展规划。召开我市历史文化研讨会，拟定了10个与古道文化相关的调研课题，做好古道历史遗迹的普查和保护工作，做好相关资料的搜集和整理工作，与福建浦城交流申遗工作经验和相关资料整合，为申遗工作营造成了良好的工作氛围。积极做好《文化融入我市经济社会发展规划》的编制工作,挖掘、梳理、整合我市历史文化资源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。二是抓好项目建设。基本完成大剧院的方案设计工作；完成市博物馆技术防范工程的设计和安装并试运行，启动坛石、风林、须江等乡镇的省东海明珠工程、XX金走廊工程和特色文化村建设。三是做好文物保护工作。三卿口碗厂、峡口大公殿、茅坂兰坞祠堂、大陈汪氏祠堂被公布为省级文物保护单位，第6篇：经贸口工作总结

经贸口工作总结

（一）着力推进首位产业

围绕加快打造家具产业千亿产业集群，着力打造“世界木材和家具产品集散地”，推动新旧动能协同发力，把特色优势转化为竞争优势和发展优势。顺利举办了第四届家具产业博览会等活动；大力推动家具企业“转企升规”，促进产业转型升级，截止11月中旬，规上企业突破953家（含省级批复规上工业企业总数300家），推动企业由“低小散乱”向入规、入园、入标准厂房转变，在2021年建成100万平方米标准厂房的基础上，今年已新开工300万平方米，第一批规上家具企业规上厂房成功选房；积极探索“互联网+”的实践路径，打造了国内首个“互联网+家具”综合服务平台“康居网”，推动线上线下融合。1-10月，南康电商交易总额167.1亿元。同比增长73.7%，其中家具150.2亿元，同比增长74.8%，其中11月11日当天，南康电商成交额达3.5亿元，同比增长65.2%。其中家具电商成交额3.3亿元；打造了一批可推广、可复制、具有“消防、环保、安全”的标准车间，逐步改变了传统家具生产经营模式，推动南康制造向“智造”转变；相继引进曲美、端瑞、华日等3家国内一线知名品牌企业入驻；组建了工业设计中心，推动线上线下融合，助推南康家具由中低端向中高端迈进。已连续9年被中国家具协会评为

“全国优秀家具产业集群”，2021年被国家林业局、中国林产工业协会授予“中国实木家居之都”称号；今年1—10月，产业集群继续保持高速增长态势，实现产值1038.67亿元，同比增长19.8%，主营业务收入1007.51亿元，同比增长19.79%，工业增加值259.67亿元，同比增长26.05%。

（二）推动工业产业快速壮大

依托赣州港和IPO绿色通道，以及即将到来的高铁时代，大力发展电子信息、智能制造、高端装备、仓储物流等临港产业，主动承接沿海地区产业梯度转移，成为赣粤电子信息产业带的重要板块。其中：光电智造园新入驻维华科技、博大精机等9家企业；“智造谷”项目以商招商引进6家企业落户；赣州港电子信息产业园先期入驻9家高端磁电功能材料及器件电子信息企业。包括电子信息在内的工业产业快速壮大，全区项目推进呈现“多、快、好、强”特点，一是实施数量多。

年内列入市重点调度亿元以上工业项目27个，总投资259.8亿元，年度计划完成投资100.35亿元；

二是建设速度快。

全区27个亿元以上项目包括14个续建项目、13个新建项目，其中新建项目已全部开工建设；

三是项目质量好。

全区27个攻坚项目中有14个家具首位产业项目，占比51.9%。10个引领性、带头性项目涵盖全区重点发展的家具、电子、有色金属及战略性新兴产业；

四是创新引领强。

开源矿业奥斯麦特炉新型冶炼技术和装备世界先进；爱格森人造板前端设备从德国引进，属于国内首台套；博士家居关键喷涂设备为国际最先进设备等等。同时，牵头建立帮扶推进机制，实行零距离、保姆式服务,切实解决企业诉求，解决了一批涉及企业发展的迫切问题，截至10月底,“小微信贷通”为171家小微企业发放贷款金额2.9705亿元，金额绝对数赣州排名第一，完成全年目标任务的99％。

（三）招商引资工作取得新突破

紧紧围绕家具、电子信息、新能源、新材料、高端装备制造等主导产业和战略性新兴产业，积极组织参加省市重大招商节会，举办了2021年江西赣州（广州）家居产业招商引资推介会、2021年江西赣州港临港经济招商引资恳谈会、2021年南康家具外贸招商引资推介会。相继引进京东、德邦、顺丰、“三通一达”、龙泰安、永安行等31个重大项目。截至目前，我区招商引资共对接重点企业77家，其中已开工建设31家，正在跟踪洽谈26家，投资总额202.46亿元，其中签约合同外资额1196万美元，实际利用外资11632万美元，同比增长17.92%。1-9月，全区实现外贸进出口总额18854万美元，同比增长49.63%；其中外贸出口14302万美元，同比增长36.7%。

（四）融入“一带一路”取得重大突破

紧紧围绕打造连接“一带一路”的重要节点城市和国际货物集散地的指示要求，充分发挥赣州港两个“国字号”平台的优势，打通国际国内物流大通道，开拓国际国内两个市场，推动赣州港与沿海沿边的开放合作、港务合作，打造内陆双向开放新高地。加速完善港口功能设施。建成电子口岸“单一窗口”并试运行，赣州国际港站二期，尚祐集团、爱康集团公用型保税仓、监管仓等配套设施建设快速推进；积极引进金融、保险机构积极开展信用保险、仓单质押、供应链金融等业务，构建新型涉外金融体系。加快引进各大船公司在赣州港设立集装箱提还箱点，并将赣州港作为起运港（目的港）开展多式联运，京东、德邦、邮政、顺丰、“三通一达”等知名物流企业相继入驻，助力南康打通家具物流配送服务“最后一公里”；引进深圳最大的冷链企业——龙泰安公司，建设60万平方米18万吨冷库的冷链物流中心，申报建设肉类制品指定口岸。国家质检总局同意与省政府签订国检监管试验区合作备忘录，国家商务部支持赣州港申报跨境电商试点，成功获批赣州港“一带一路”多式联运示范工程。全力融入“一带一路”。相继与满洲里海关、厦门海关签订“一带一路”通关协作备忘录，与盐田港、厦门港、广州港签订港务合作协议，成为3个沿海港口的腹地港。开通了13条内贸班列线路、3条铁海联运班列线路、9条中欧班列线路，实现了赣州港中欧班列

“八进八出”双向常态化运行，成为全国首个通过新亚欧大陆桥4个对外物流通道对接国际贸易的内陆口岸。赣州港巨大的产业集聚和物流集散能力开始显现，今年1-9月，实现吞吐量15.66万标箱，其中进口10.43万标箱，出口2.5万标箱，总量接近去年全年的3倍，全年有望突破20万标箱。

（五）安全生产工作总体稳定

多次召开安全生产工作会议，对危险化学品、“三合一”场所、城区液化气站搬迁等安全生产检查工作做出部署，结合创文工作开展危险化学品、烟花爆竹、家具行业、消防领域、城镇燃气安全、建筑施工等七个专项整治活动；充分利用电视台、政务微信、手机报开展宣传，集中曝光重大隐患和严重违法违规行为；1-11月份，对58家危化品经营门店开展专项整治，依法查封非法经营门店8家，查处3家非法储存醇基液体燃料企业，1家私设烟花爆竹仓库非法储存经营户，集中关停存在重大隐患的“三合一”制衣厂363家，下发消防整改通知书947份。同时，加大了对企业主、安全管理人员和从业人员的教育培训力度，先后在木材交易市场、区域规上企业、旅游行业、乡镇召开安全生产知识培训会，1-11月，我区安全生产工作总体形势稳定，杜绝了较大事故，极端天气、节假日、重大商业和民俗活动等时期安全形势平稳。

三、2021年工作打算

以党的十九大精神为指导,按照刘奇省长对南康产业的新要求、新方向指示精神，深入贯彻落实区委区政府“123”工作目标, 围绕把南康打造成全国乃至世界家具集散地和建设南康现代家居城的工作定位和目标要求，解放思想，改革创新，锐意进取，埋头苦干，做好本职工作。

（一）全力推进首位产业发展

一是加大招商引资力度。

围绕强化产业链上下游，盯紧首位产业和产业链末端产业，着力引进总部经济、绿色经济、战略新兴产业，打造投资新洼地，加快培育第三产业和优势特色产业集群；

二是注重品牌培育。

用活用好“南康家具”集体商标，通过“南康家具+企业商标”“母子”商标的方式，进一步提升南康家具的品牌影响力。

三是注重扶强培优。

在持续推进现代家居城建设和特色小镇建设的基础上，加快“转企升规”和标准厂房建设，鼓励龙头企业发挥带动作用，整合上下游企业，延伸产业链条，打造发展的利益共同体，增强市场竞争力和抗风险能力。

四是鼓励“低小散乱”、达不到规上标准的企业，抱团入规入园入标准厂房。

（二）推动工业“裂变”发展

一是主动作为，要着力抓项目扩投资，加速推进德普特科技、开源矿业等一批主攻工业重大项目建设，抓好攻坚项目调度，促进工程滞后项目有实质性突破。

二是坚持创新理念，坚持科技创新，逐步改变传统家具产业的研发、设计、生产、营销模式，引进数控机床和智能化设备，打造家具生产“机械化、智能化、定制化”的标准样板车间，推动南康家具向“南康家居”延伸，由“南康制造”迈向“南康智造。三是加大企业帮扶力度，突出抓好企业入规，努力培育新的增长点，形成新的支撑力，确保完成全年工业发展目标任务，为三年翻番奠定坚实基础。

（三）坚定不移加快赣州港建设

一是继续完善各项基础配套设施。

全面加快推进二期工程建设，加快推进公用型保税仓、金融监管仓、冷链物流园、物流仓储项目等，完善以赣州港为核心的互联互通的综合交通枢纽，实现赣州港与赣州市其他功能区域的快速连接，打造便捷高效的港区物流通道。

二是继续推动多口岸直通多品种运营。

加快对接宁波、满洲里、阿拉山口、霍尔果斯等口岸直通，加快申报建设肉类、粮谷、海鲜、水果、平行整车等品类指定口岸，并结合市场需求，率先开展生鲜、肉类等冻品的进口，并逐步实现粮谷、水果、整车、甜叶菊、可再生原材料等货物进口，推动赣州港实现多口岸直通，实现多品种运营。

三是大力促进电商企业特别是跨境电商的发展。

以京东、顺丰、德邦、邮政、“三通一达”等物流企业进驻为契机，加快实现物流集聚，形成快捷、安全、有序和低成本物流中心，加快申报国际快件海关监管中心，着力打造跨境电商平台，做大做强跨境电商业务。

四是继续推进班列常态化运营。

常态化运行现有内贸班列线路以及“一带一路”中欧（亚）班列。同时，新开至阿富汗、越南、白俄罗斯、芬兰、瑞典中欧（亚）班列，打通经英吉利海峡至鹿特丹、经俄罗斯海参崴（海港）至蛇口港、经二连浩特至俄罗斯的三条物流新通道。争取马士基等九大船公司设为目的港，力争到2021年实现吞吐量80万标箱，成为全国外贸吞吐量第一的内陆港，实现内贸吞吐量排名在全国前列，公铁海联运吞吐量达到30万标箱。

五是大力发展临港产业。

全面系统推动临港经济区的布局和大力发展临港工业、临港服务业。依托临港产业园，引进一批有实力的云端电子信息等战略性新型产业，以及其他大进大出的现代制造业。同时，加大与赣州“两城两谷一带”和赣州综合保税区、航空港、高铁西站、蓉江新区的互联互通，推动“港城联动、一体发展”。

（四）持续保持高压安全生产态势

一是深入开展各项专项治理和打非治违，加强安全生产明察暗访工作力度。

二是强化教育培训提高安全生产知识技能和宣传力度，做到安全风险辨识、分级管控和隐患排查治理。三是进一步强化“查、扣、停”和媒体曝光力度，防范遏制重特大事故发生，确保我区安全形势总体持续平稳。

第7篇：社口中心幼儿园上学期小班期末总结[推荐]

2021年—2021年

社口中心幼儿园上学期小班期末总结

时间脚步匆匆，一眨眼，学期岁末到了。回顾这学期，有辛酸、有成功、有快乐。辛酸的是从家长手里接过来的是一张张稚嫩的小脸，听见的是一声声哀怜“老师，我要回家”“我要妈妈”……幼儿从不愿上学到高高兴兴上幼儿园，从不知道如何听懂老师说的话到现在能听口令做事，从不敢参加活动到争着要在集体面前露一手……在这其中包含了老师们多少心血，当然也离不开家长的支持、配合。这就是我们小班老师的烦琐，在短短一学期中，幼儿就有了这么大的变化，能让老师不欣慰吗？能让老师不向这群小不点儿翘翘大拇指吗？能让家长不说“小班老师真辛苦”吗？有了那一句暖人心的话，我们小班老师再苦再累都值！但在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时，我们也发现了许多的不足的地方，下面我就对本学期的工作作一下简单回顾：

一、稳定幼儿情绪，帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活，培养幼儿良好的生活卫生习惯。

新学期开学时，对于小班的孩子来说，这个学期是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和老师，第一次离开自己的爸爸妈妈，在陌生的环境中生活和学习，与陌生的老师和小伙伴们走到了一起，在生理和心理上都一下子难以适应，从而引起入园情绪上的不稳定，开学的第一天，孩子们哭的哭、闹的闹，简直把我们两位老师闹的束手无策，但我们面对孩子们的种种不适应，我们设法转移他们的注意力，和他们一起搭积木、做游戏，渐渐地，我们的爱安抚了那些情绪不稳定的幼儿，一个月后，幼儿基本都乐于来园了，情绪也稳定了许多，大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好，乐于与同伴相处，给今后的教学，生活奠定了有利的基础。在大部分幼儿情绪稳定的情况下，我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习，利用各种时机进行了常规教育，让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力，如：自己洗手、洗手后用毛巾擦手、便后洗手等，培养他们良好的生活卫生习惯。通过这一学期的教育和帮助，现在幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了，他们在老师的帮助和鼓励下，也都乐于学习和尝试自己的事情自己做，到学期末，这群孩子在生活能力，生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步：他们已能正确使用自己的小毛巾、自觉地上厕所，能和小朋友玩游戏。在集体的教育下，幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子，饭前便后要洗手，饭后要漱口，废物要扔进垃圾桶等等。

二、在教育教学中，促进幼儿各方面的发展。

1、加强课堂常规的培养

良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现，在课堂常规的培养上我们着重做好了两点：（1）、要求幼儿能面朝老师，安静的上课。（2）、养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规，及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们经常开展一些评比活动，给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星，请表现好的小朋友做小组长。通过不断的激励，我们班的课堂常规有了较大改善，上课认真听讲、大胆发言的多了，讲话、开小差的少了。

2、从幼儿的兴趣和需要出发，利用故事，发展幼儿的语言。

通过对幼儿日常生活及学习的观察，我们发现，班上的幼儿特别喜欢听故事，每次讲故事的时候，教室就一片寂静。于是，我们经常给幼儿讲一些情节简单，角色鲜明的故事，培养他们关心、同情、喜恶等情感，引导他们感受有些故事中的一些优美语言，并鼓励幼儿大胆地讲故事。经过一学期的努力，一些幼儿已能将故事讲得绘声绘色。从而对语言的表达能力也有了一定的提高。

3、在体育活动中，培养他们坚强、勇敢的品质。

随着寒冷的冬季的来临，许多幼儿都推迟了来园的时间，一些孩子即使来到幼儿园，也总是把手缩在袖子里。针对这种情况，我们及时对幼儿进行了不怕冷的教育，并保证每天户外活动的时间。通过一些体育活动，一方面让幼儿感受各种让自己变暖和的方法，另一方面，通过走、跑、跳、攀登和钻爬等练习发展幼儿的身体素质。此外，在运动中我们还加强了勇敢教育，以培养他们坚强的品质。

三、加强主题墙的创设，让它成为师幼互动的平台。

随着教学主题的变化，在创设的过程中，我们不断探索新的构思，追求每一次都有一个亮点，同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设宗旨，有教师的精心设计，有幼儿的亲自参与。每次孩子们都会骄傲地向家长宣布：这是我画的！瞧！我们和老师一起把教室布置得多漂亮。

四、努力做好家长工作，建起家园友谊之桥。

俗话说“一份耕耘，一份收获”。没有胆肝相照，哪换真挚之心？没有家长的配合，我们哪来成就？开学后，我们通过各种方式和渠道同家长进行交流联系。例如我们会利用家长接送幼儿来园的时间与家长交流幼儿近日在园和在家的表现，交流经验，探讨有针对性的有效教育方法；我们每周都会通过家长栏向家长宣传一些育儿经验，健康知识，或是求得家长配合的活动通知等。另外，新生的家长总是迫切希望看到孩子在园的表现，全面了解幼儿生活和学习的情况，为了满足家长的想法，同时让家长更好地了解支持我们的工作，开学初，我们还将幼儿的一日生活进行拍摄，等开家长会的时候放给他们看，让他们感受孩子入园后的种种变化。我们还适时地进行家访，与家长讨论孩子在家在园的表现，进行一些家园的沟通。为了尽可能地缩短与家长的距离，我们微笑地面对家长，让家长感觉一种亲合力，对与孩子的问题，我们总先报喜再委婉地提出孩子的注意点与家长的配合之处。

以上是我对这学期的回顾，回顾本学期的点点滴滴，虽然我们做了大量的工作，同时也得到了一些收获，但是，我们知道还存在着许多的不足，比如：孩子们的常规还不尽人意，上课插嘴的现象还较多，幼儿在卫生方面表现还不尽人意，有时忘记将垃圾扔在垃圾桶，在户外活动时个别孩子会在户外随地小便。时时要老师提醒等，这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。

总之，紧张而繁忙的工作又将告一段落，让我们在今后的工作中面对以上的种种不足，更深入学习《纲要》的精神，从幼儿出发，认真做好各项工作，以便我们的各方面在来年各更上一层楼！

社区工作站窗口工作总结

龙口党建工作总结

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社工党员工作总结

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