马家河社区换届工作总结[精选]

第一篇：马家河社区换届工作总结[精选]

团结奋进 开拓创新

以饱满的热情高昂的斗志投入到社区建设中来

—马家河社区第三届居民委员会工作总结

（2011年11月）

马家河社区第三届居民委员会两委工作在武当路街办党委和办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“立足以人为本，共创和谐社区”的宗旨，秉承“热情服务居民，共建温馨家园”的工作理念，积极配合完成街办及上级有关部门安排、交付的各项工作任务，有效发挥社区联系居民及政府之间的桥梁、纽带作用。同时认真协调社区内部各项事务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，为社区各项工作有序、顺畅、高效的开展及完成提供有利的保障。现将社区本届来的工作开展情况向各位汇报如下：

一、讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲奉献、比实绩，抓班子、强队伍，加强党的基层组织建设。

社区始终将党建工作放在首位，工作中一方面定期组织党员深入学习科学发展观等先进理论，并注重对党员理论知识的掌握和理解程度；另一方面，定期组织党员根据学习十七大系列文件精神，以各自的实际情况，认真制定党员公开承诺卡，督促党员将党的先进理论运用到实际为人民服务中，从而帮助党员更真实的体会理论的先进性；同时，积极开展“大走访”“创先争优”、“作风建设”、“五个基本”、“万名干部进万村入万户联万企”等活动，不断加强社区党组织的全面建设，密切党群关系。在此基础上社区每个月定期组织党员学习，每年“七一”期间组织党员开展爱国主义教育、学习活动，增强社区党员的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

通过一系列学习和实践活动的开展，社区党员党性不断增强、素质不断提高，党支部的各项建设、工作水平得到了进一步的深化。

二、为民之责有人担，利民之举有人谋，安民之计有人问，惠民之事有人为。

强化宗旨观念，倡导奉献精神，全心全意服务居民群众。以解民忧、惠民生为中心，着力于改善群众居住、生活环境始终坚持以人为本的思想，千方百计解决群众困难。

——公共设施建设：晴天一身灰，下雨一身泥，是辖区居民出行难的真实写照。为解决这一问题社区不遗余力、多方诉求在2010年筹集资金5.5万硬化改造陈家湾泥巴路70余米，2011年又投入9万余元对溢洪道162米泥巴路进行硬化、改造，基本解决了居民出行难问题。长时间以来辖区内垃圾处理难、垃圾难处理周边环境差、卫生死角多等问题，已经严重影响了居民们的正常生活，针对此事社区通过实地勘察、选址，投资8000余元修建垃圾池2座配摆放垃圾桶6个，同时为形成卫生长效保洁机制社区安排专职保洁人员1名，社区卫生状况得到了根本改善，卫生条件不断好转。在加强公共设施建设投入上社区筹资15000余元新建便民公厕1个。另外社区还在垃圾清运、水塔清理维护、公路沿线墙体涂白、明渠暗排、石板沟泄洪渠治理、实现网络覆盖、抽水抗旱、协调水库接通供水渠水源、等方面投资18000余元，极大的改善了居民们的周边生活环境、方便了居民，促进了社区的建设发展。

——公共服务社区阵地建设：近年来社区阵地建设得到了长足的发展。为适应新形势的需要，社区按照党委、政府提升社区服务及建设标准的要求，为居民提供更加优质的服务和办事环境，社区先后于2009年投资22000余元对一门式服务大厅进行了改造。2011年投入28万元，新建会议室130余平方米，并对现有的房屋进行了全面改造升级。新建了文体活动室、警务室、图书室、档案室等，社区办公用房面积360平方米，达到了“五个统一”标准，使社区服务内容更加丰富、功能更加完善，为社区立足长远发展奠定了坚实的基础。

——惠民服务：及居民之所急、想居民之所想。广泛宣传党和政府的惠民政策，认真工作、热于奉献，始终坚持惠民之举无小事的原则。几年来共为辖区102人办理了居民医保，免除低保人员缴费额共6520元，为22人办理了大病救助核销金额达43586元，免费为居民发放灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇药物1300余元。此外社区还组织居民康检、60以上老人出游、开展健康教育、为困难群众发放慰问品等活动10余次，受益居民累计达300余人次，切实将党和政府的惠民政策、普惠于民。

三、为民服务视名利淡如水，搞经济建设知发展重于山，顾全大局促进社区经济健康发展。

经济发展的速度和质量是衡量社区发展成果的重要标志，随着社会经济的不断发展和居民群众物质生活水平的进一步提高，探索社区经济的新思路，谋求社区经济的大发展，已成社区当前工作的主旋律。

从2009年开始社区在上级领导的帮助关怀和居民的支持配合下将溢洪道约10亩荒地以每亩700元的价格租给无公害蔬菜栽培项目，年实现收入7000元，2011年将阴家坡约1亩地一年1000元的价格租给生产纯净水使用。加上神力车桥、红叶园林公司的租赁费社区各项租赁收入已达到40000元，50岁以上居民可分配老年补助金逐年递增。居民们关心的后湾土地问题社区多次与街办、区政府及开发方协调，由于政策和规划方案正在规范和酝酿之中需要各项手续到位后方能启动。但我们向大家保证在本届想尽千方百计，用最大的努力，投入全部精力将此地开发利用。

四、以诚待人、以情感人、以理服人、以公信人，促进社区工作全面开展

做好社区居民最低生活保障工作。低保工作关系到困难群众的切身利益，矛盾多，责任重，工作量大。工作中，社区始终做到公开、公平、公正。一是进一步规范工作程序，严格按照要求将低保人员分类造册，建立了基本信息库，实行了动态管理。二是加大低保政策的宣传。针对不理解的居民做好耐心细致的解释工作。三是严格执行政策，努力做到“应保尽保”，自觉接受各界监督，切实将社区低保工作抓牢抓实。从2009年至2011年10月社区居民享受低保金额共计：301900余元,其中：（2009年低保人员32户61人、2010年30户59人、2011年28户39人）。四是每年都严格按照区、街办的低保核查工作精神认真进行核查，坚决剔除关系保、人情保、超标准享受低保等违规行为，强化社区低保管理秩序、净化社区低保管理环境，从严、从重对在低保核查中虚报瞒报、弄虚作假的低保户和核查人员予以责任追究。让社区低保真正成为民心工程、惠民工程。

综合治理工作：综合治理工作是一项复杂的工程，我社区综治工作之所以能顺利开展，最根本的原因是支部、居委会高度重视。在制定全年目标时，把综治工作同其它工作一起布臵、一起检查、一起考核。坚持与辖区各单位签订责任状，进行目标任务分解。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握社区动态，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，避免矛盾激化，有效的防止重大治安问题或群体性事件的发生。

按照区、街办综合治理要求进行工作，利用横幅、宣传栏、宣传单开展普法教育，增强法制观念，引导居民群众学法、知法、用法，进行四防安全教育，让社区的居民在思想上正确认识自己，不断提高自己的控制和调节能力，正确把握自己，让违法行为消灭在萌芽状态。每月召开一次治安会议，定期与不定期检查安全防火防盗工作，协助派出所做好户口变动管理工作，“三实”入户调查工作，外来人员出租户登记工作，正确及时调解各类民间纠纷矛盾。其中后湾土地纠纷长期以来就是广大群众关心的热点、难点，经过不懈的努力，终于在09年判决下来，由社区赔付王邦义20020元解除原协议，矛盾得以化解。只有稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境、诚信的发展环境和安全的生产、生活环境，才是社区能够长治久安的根本保证。

计划生育工作：计划生育工作是社区工作的头等大事，是一项长抓不懈的工作。全员数据库信息，全面掌握辖区育龄妇女情况及流动人口情况，做到底数清情况明。

抓好计划生育工作，社区是主战场，为此，加强对社区人员情况的了解，是社区计生工作的重中之重。排查摸底加强对本辖区育龄妇女的信息管理，开展对新婚、在孕、出生人员的调查，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育动态；加大对早婚早育、未婚先孕人员的摸底排查，加强对违法怀孕对象的补救措施的落实力度。认真抓好结扎、上环、人流、取环对象的落实。另外切实做好帐表、卡、册，严把数据关，减少漏报问题。对违法生育对象严肃正确对待，决不姑息，遇到问题想办法解决。计划生育工作涉及千家万户，情况复杂，是一项庞大的艰巨的系统工程，不是一天两天就能攻坚下的，需要长期不懈的努力。

城建卫生工作：城建卫生工作以创建国家级卫生城市为重点，深入开展环境整治、健康教育、爱国卫生、除四害活动，社区与居民、单位统一思想、齐心协力，制定工作方案、落实工作措施，发动社区群众、辖区单位积极参与到社区创卫工作中来。社区垃圾处理、泄洪渠加固清淤、便民泥巴路改造、明渠暗排、旱厕改造等工作开展有条不紊，居民生活质量不断提高，生活环境得到很大的改善。其中组织社区工作人员、居民、低保户300余人次在社区内清理卫生死角10处，清理垃圾80余吨。在社区全范围内通过制作大型喷绘1幅（15平方米），宣传栏喷绘2幅（4平方米），健康教育宣传墙报3幅，电子显示创卫宣传标语2条，发放健康教育66条、致居民的一封信100余份，切实将卫生工作的宣传深入人心，创卫工作落到实处。

五、承前启后继往开来，成绩只能代表过去，未来我们更加努力。

三年来社区除了日常工作以外，还及时完成上级政府交办的和居民代表大会提出的其它工作。经过全体社区干部和辖区居民的共同努力，我们的工作取得了一定的成绩，但离上级和居民的要求还有距离。其中在工作中存在的问题主要有以下几个方面：

1、社区事务管理制度的执行、落实力度强度不够。

2、公共实施的管理、保护制度不十分健全，管理方法比较单一。

3、社区服务功能提升比较慢，掌握政策的尺度及把握不够准确。

4、对各项指标的落实缺乏有效的管理手段。

针对以上存在的问题，我们将在今后的工作中我们将虚心接受居民们的批评和监督指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领社区经济发展，以解放思想和与时俱进为核心，努力实施经济可持续增长计划，切实推进城镇化和新农村建设进程，加强党的基层组织建设，加强社区制度建设、完善社区服务功能推进社区一体化建设工程，实现经济社会又好又快发展，制度、措施合理有效，工作业绩不断提升，综合实力全面提高。

1、社区将继续巩固创卫工作成果，坚决做到卫生管理保洁常态化、卫生保洁制度化，同时强化社区精神文明建设。

2、加强经济建设，着力增加社区可用财力。在可许的情况下，有效地利用土地资源，主动出击，加大力度招商引资。坚持发展外向型经济，认清形势，努力改善社区的硬件设施的建设，加大招商引资力度。

3、计划生育工作标准进一步提高，认真抓好业务培训，不断增强计生管理素质，完善计划生育协会的组织机构，开展形式多样的协会活动，强化服务意识 扎实开展“生育关怀”行动，确保社区人口比例，促进计生工作发展。

4、打造和谐的治安环境，进一步完善各项综治维稳措施，切实履行责任，确保辖区安全稳定；严格安全管理，坚持节假日值班制度，确保有一个安全有序的工作和生居环境；进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或群体性事件发生。

社区下步打算：

1、将社区各项建设与上级有关部门协调纳入到新农村建设中来。

2、加强与政府和开发方的协调，尽早促成后湾土地开发建设项目。

3、推进社区环境整治工作，对社区便民道路改造硬化、公共设施建设继续进行改造、完善。

4、进一步对社区进行全面地走访，深入居民家庭，严把“计划生育”关，对社区环境大力整治，社会治安综合治理，促进社区和谐发展。

第二篇：马家河社区二0一0年半年工作总结

马家河社区二00九年半年工作

总结

2009年上半年，马家河社区居委会的各项工作在街办党委、办

事处的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展观”为方向、构建“和谐社区”为目标。认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，加强党员干部的思想作风建设，不断提高工作效率和工作能力。社区一班人心往一处想、劲往一处使。精心组织，狠抓落实，努力进取，一心一意为群众办实事、办好事，带领社区居民积极搞好社区经济建设工作。为社区立足本职，谋求长远发展奠定坚实基础。

一、求真务实全面贯彻落实社区党建工作。

1、马家河社区居委会把党建工作作为社区建设的重点来抓。马

家河社区支部共有党员8名，其中有报告能力的党员8名。今年上半年社区支部召开加强党员作风建设民主专题生活会一次、开展党员批评与自我批评活动，增强了社区干部的责任意识和服务意识。针对社区党员干部服务意识浓不浓、责任感强不强、自身要求严不严、全局观念强不强，科学确定教育形势，合理规范教育内容，开展学习活动。认真贯彻党的十七届三中全会精神，深入开展“科学发展观”的学习实践活动，充分调动广大党员参与活动的积极性，并通过开展党员先进性承诺卡活动，形成目标明确、监督严格、奖罚分明、操作规范的党员管理机制。充分体现党员在新时期、新形势下继续坚持为人民服

务的责任感和使命感。

2、2009年上半年我国爆发了多种流行性疫情和自然灾害，造成部分群众恐慌。加之一些不法分子和邪教组织利用此事大做文章产成了一些不稳定因素。马家河社区居委会未雨绸缪，组织成立了以支部书记为组长、社区党员为成员的宣传小分队，深入居民家中、工矿企业、建筑工地向群众广泛宣传科学知识，发放宣传资料三次160余册，张贴宣传标语20条，使社区群众从科学的层面提高如何应对处置灾害和疫情的能力。

二、突出工作重点，狠抓日常工作的落实

在上半年的日常工作中，我们坚持“以人为本、服务居民”为原则，围绕居民需求抓服务，以服务促管理，以服务促创建，以服务凝人心。

1、是抓好综合治理工作，以打造“平安茅箭”为契机，社区在加强治安防范工作同时，注重组织建设，制订了社会治安综合治理工作长效机制，明确到人，建立考评制度，对检查活动有详细记录。做好组织、职责、人员三落实，出好防范告知。每季度请民警通报一次社区的治安情况，真正做到警民联防，构筑起强大的治安联防网络。认真做好外来暂住人口管理工作，社区分3次共清查流动人口60余人，做到了底数清、情况明并做好有关制度宣传，使他们懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。认真做好居民的调解工作，今年上半年共处理矛盾纠纷1件化解1件.积极化解矛盾，使邻里和睦。在杜鹃节和“五一”劳动节其间我居委会治安秩序良好无安全事故发生、无一人上访。半年里居委会积极做好民事调解工作，对缓解社会治安压力，化解社会矛盾，起到了积极作用。

2、是抓好计生服务工作。计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。特别是外来人员对计划生育认识有一定差距，更增加了难

度。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作，首先社区在上半年对社区内的50名育龄妇女情况进行了摸底排查，其中一孩26人、二孩9人、多孩1人、无孩4人。做到了底数清、情况明、排查有记录。并加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。其次，建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解和服务。第三，加大对育龄夫妇的跟踪指导，搞好零距离调查。对避孕药具实行“一卡通”服务，主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。第四，加大对流动人口的计生管理力度，免费为育龄人群提供药具、孕检。

3、是抓好民政、双拥优抚、劳动保障工作。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问。上半年共开展培训3次参加人员30余人次，安排就业12人。并组织人员认真学习《劳动合同法》和《就业促进法》进一步吃透相关法律为下岗失业人员做好政策咨询。大力推进创业带动就业，认真落实自主创业相关政策，逐步健全社会化、开放式的创业体系。认真落实好社保补贴、就业援助、培训补贴等就业扶持政策，充分发挥政策促进就业的效应。

4、是紧紧围绕“三城联创”的基本要求重点抓好辖区的卫生整治工作、护林防火工作。卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创卫成果，更好地落实长效保洁机制，社区居委会干部监督包干负责一个片的环境卫生。2009年上半年以来居委会共开展卫生整治工作3次清除卫生死角4处参加人次达到40余人，开展健康教育宣传知识讲座3次受教育90人次，开展市民教育讲座

3次受教育70余人。全面提高了社区居民的卫生意识环境整治认知能力能力。

认真做好护林防火工作。一是为了扎实有效的预防和控制森林火灾，在节假日前召开森林防火会议，广泛发动群众参与护林防火工作，禁止居民毁林开荒，保护植被，防止水土流失，严防森林火灾，对滥砍滥伐，进行处罚。二是森林防火责任制。社区挑选年富力强的人员组成了森林防火队，购买了铁锹、锄头、拖把等灭火工具。三是聘请专职护林员一名，定期巡逻，及时发现情况，做到有求必应，随喊随到，不误防火应急。四是组织人员清理坟头草，做到防范于未然。

5、繁荣社区经济。社区认真做好辖区经济统计工作，今年社区计划完成工业总产值1000万元，现已完成680万元，完成计划的68%。计划完成固定资产投资3000万元，现已完成1974万元，完成计划的65.8%。计划实现商贸50万元，现已完成44万元，完成计划的88%。坚持走社区经济可持续发展道路，积极寻求新的经济增长点。使我社区经济适应时代的发展，社区积极寻求合作伙伴利用社区现有资源进行招商引资，为社区经济发展注入了新的活力。

6、社区服务以人为本。强化低保工作规范化管理，进一步完善低保档案资料。一是强化动态管理，对新申请对象及时进行家庭收入核查，对以保障家庭按时进行家庭收入核查，对符合低保条件的新申请对象及时纳入，对收入超过标准的及时办理退保。二是建立健全了城市低保公示公开制度，对续保对象和新增对象进行长期公示，接受广大居民监督。三是新增地保对象1户，社区现已享受低保34户60人，享受经额达10134元，基本实现了应保尽保。四是认真做好城乡贫困居民大病医疗救助审批、低保对象参加医疗保险等工作。共办理

城镇居民医疗保险90余人，解决了居民的看病问题。五是积极做好来信来访投诉工作，做到件件举报有答复，事事处理有结果。其中居民最关心的东湾土地承包权问题，由于承包人在一审判决后继续上诉，案件正在审理中。

7、加强基础设施建设，积极打造利民工程。今年年初社区按照上级一门式服务大厅改造的要求，积极筹措资金2万多元进一步改善了社区办公环境，方便了居民.另外为了解决陈家湾居民行路难的问题，社区积极筹划、计划在10月份以前对需要改造的100米长、4米宽及15米的排水管道进行全面启动，涉及资金约3.5万元左右。改善居民出行道路，积极带动社区居民参与社区建设和服务的热情。

在上半年的工作中我们的工作取得了一些成效，但也还存在许多不足。在今后的工作中，我将改正自己的缺点，改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活的更加充实和有意义。

马家河社区居委会2009年6月27日

第三篇：马家河村入党积极分子培养工作总结

马家河村入党积极分子培养工作总结

今年以来，马家河村把入党积分子培养工作作为发展党员工作的基础性工程来抓，按照“广泛联系、积极培养、全面考察、慎重发展”的要求，通过建立“四项”机制，采取一手抓致富带头人的思想政治教育，一手抓致富带头人的实践锻炼，积极引导致富带头人中的先进分子在政治上不断进步,取得了明显效果。

一是建立“推优”机制。充分发挥共青团、妇联、计生协会、等组织的桥梁和纽带作用，把优秀团员、优秀妇女、回乡青年、退伍军人作为“推优”重点，采取上下结合推荐的方式，认真征求各级党、团、妇组织的意见，把综合素质好、致富带富能力强的农村优秀人才及时吸纳到入党积极分子队伍中来，建立入党积极分子信息台帐，有计划、有目的的重点培养。

二是建立教育培训机制。坚持把提高入党积极分子整体素质作为教育培训重点。一是集中培训。充分发挥党员代表会、远程教育播放站点的作用，重点对他们进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、市场经济知识、农业实用技术、法律法规、村务管理等方面的教育培训，增强

他们对各项理论的认识。二是经常培训。把入党积极分子纳入正式党员学习教育的范围，让他们听党课、列席党支部有关会议，了解支部的工作，掌握党建方面的基本知识。三是建立联系帮带机制。深入开展“心连心”党员结对帮带受教育活动，采取 “1+1”、“1+2”的方式，村支部委员、党员致富带头人与入党积极分子结成帮带对子，通过思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”，实行跟踪培养, 定期谈心谈话，掌握思想动态，帮助他们不断提高思想觉悟和致富本领。村党支部有目的给他们定目标、压担子，安排入党积极分子参与村级事务管理，让他们在实践中得到锻炼提高。

四是建立目标管理机制。村党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行发展党员考察制、公示制和责任追究制，坚持成熟一个发展一个，严把入口关，对暂不够成熟的继续培养教育，不符合条件的及时调整淘汰。今年来共培养入党积极分子2名，预备党员1名。

马家河村党支部

2010年9月30日

第四篇：护河镇党委换届工作总结

护河镇党委换届工作总结

根据县委的统一部署，我镇把党委换届工作列入重要议事日程，稳步推进党委换届各阶段工作，在县委组织部的精心指导下，圆满完成了党委换届工作。现将我镇党委换届工作总结如下。

一、换届工作进展情况

为了统筹做好我镇党委换届工作，我们把选举出席县第十二次党代会代表与党委换届工作结合起来，较好的完成了阶段性工作。

一是换届工作有序进展。2月23日县乡镇党委换届工作动员会议之后，我镇迅速行动，2月24日召开党委会专题研究，传达市、县换届会议精神，学习市、县有关换届工作的文件，统一了思想，在此基础上，初步拟定在3月下旬召开镇第十三次党代会，明确召开党代会的指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法、选举办法，对党委、纪委组成名额以及党委书记的名额等提出了原则性意见。3月25日向县委呈报了《关于召开护河镇第十三次党代会的请示》，在得到县委原则同意后，再次召开镇党委会议进行研究落实，讨论制定下发了《关于中国共产党护河镇第十三次代表大会代表选举工作的通知》。明确规定护河镇第十三次党代会代表名额为110名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区，规定了具体时间和要求，即各选区于3月23日前选出镇党代表。镇共计16个选区，全部足额选举产生了出席镇第十三次党代会的代表。代表中各级领导干部57名，占代表总数的52%；妇女代表21名，占代表总数的19%；专业技术人员21名，占19%；年龄45岁以下56名，占51%。各类代表结构比例符合县委要求，具有广泛代表性。

二是党委换届工作圆满完成。我镇于3月26日在全县率先完成了党委换届选举工作。并且顺利地产生了新一届党委班子和纪委班子。选举产生了新一届党委委员7名，党委书记1名；选举产生了新一届纪委委员3名，纪委书记1名；选举产生了出席县第十二次党代会代表13名。党委委员、纪委委员及县党代表皆为高票当选，充分说明了党委委员、纪委委员以及县党代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。

二、主要做法

（一）加强领导，确保党委换届工作扎实开展。为确保党委换届选举工作的正常有序开展，镇党委先后多次召开党委扩大会议，专门研究和部署党委换届选举工作，并下发了《关于认真做好党委换届选举工作的通知》，对党委换届工作提出了明确的要求。一是加强领导。成立了由党委书记任组长的党委换届工作领导小组。各支部（总支）也相应成立领导小组。切实加强对党委换届工作的领导。二是召开党委换届选举工作会议。3月3日召开了镇党委换届工作动员暨培训会议。各支部书记、组织委员参加业务培训。镇党委制定下发了《党委换届选举工作流程》。三是成立指导组对全镇支部（总支）进行全程指导，镇成立了选举工作指导组，组长由各党政成员担任，加强对各支部（总支）党代表“两推一选”工作的指导。

（二）严格把关，选好党代表大会代表。各支部（总支）按照选举工作日程、进度，向镇党委呈报了召开党员大会的请示，镇党委及时下发批复。在代表选举过程中，主要做到“四关”：一是严把代表条件关。要求各党代表大会的代表具有先进性、广泛性和代表性；二是严把代表的构成关。按照县委要求，党代表中，干部、专业技术人员、先进模范人物及女代表占到一定的比例；三是严把代表产生关。要求各支部（总支）充分发扬民主，尊重党员的权利，严格按照“两推一选”工作法进行；四是严把资格审查关。镇党委成立代表资格审查小组，党委书记任组长，组织、纪检、计生等分管同志任成员。我镇在本次党代会产生的党代表中，经审查发现有4名同志不符规定，及时做了调整，确保每名正式代表的资格有效。

（三）认真开展“六个一”活动。严肃换届纪律，确保换届风清气正。

一是集中组织了一次学习中纪委、中组部[2010]21号文件《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。党委中心组集中学习、各支部（总支）党员大会集中学习，重点学习了“五个严禁，十七个不准，五个一律”要求。

二是开展了一次集中谈话活动。党委书记和班子成员进行集中谈话，对班子成员进行换届纪律教育和换届纪律提醒。

三是开展了一次严肃换届纪律公开承诺活动。党委班子成员全部签订了承诺书；各支部（总支）做出了公开承诺。广大基层干部公开承诺决不“买官卖官”，决不“跑官要官”，决不“拉票贿选”。

四是设立了一个换届违纪举报箱。各支部（总支）就严肃换届纪律专门设立了一个举报箱，公开举报电话，专人受理。

五是发放了一封函。给广大党员干部及参加民主推“两委”人选同志及镇第十三次党代表发放了《给×××的函》，同时将中纪委、中组部《关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的通知》一并印发给党员、代表等，让他们学习换届纪律，同时积极监督换届全过程。

六是开展了一次警示教育。首先班子成员带头学习了市委组织部印制的《严肃换届纪律保证换届风清气正学习材料》中违反换届纪律的典型案例，让大家吸取教训，做到警钟长鸣。

乡镇党委换届工作，是农村基层组织建设和基层政权建设的一件大事。此次，我镇党委换届工作经过周密部署，精心组织，圆满顺利地完成了各项工作任务。我们将认真总结经验，不断改进和完善工作方法，为实现护河经济和社会各项事业的跨越式大发展而不懈奋斗。

中共护河镇委员会

2011年3月30日

第五篇：社区换届近三年工作总结

社区换届近三年工作总结

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近三年以来，在街道党工委的正确领导下，作为社区党委负责人，我守初心担使命，加强学习、积极工作、廉洁自律，在强有力的党建统领下，紧紧依靠社区党员干部和全体居民，探索社区工作创新，提高社区服务品质，提升社区居民群众的安全感、幸福感和获得感。任职期间xx社区荣获“xx”荣誉称号等。现将三年来的思想和工作情况总结如下：

一、以身作则、加强学习，做政治上的“明白人”

作为社区负责人，我深知“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败”。我坚定理想信念，努力学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届历次全会精神，持续深化“两学一做”学习教育，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党史学习教育。一是在学习中提高政治能力。我始终树立正确的政绩观，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在处理社区具体事务中，我坚定政治方向、恪守政治纪律，锤炼政治能力，努力使政治能力与担任的领导职责相匹配，自觉做政治上的“明白人”。二是在学习中提升综合素养。作为社区书记，深知过硬素质是做好社区工作的基础，我带头用最新的理论武装头脑，抓好“红色头雁”队伍素质提升，着力建设一支思想政治素质强，群众工作能力强的“双强”型干部队伍。我主动制定学习计划，积极参加主题党日、“三会一课”，带头讲党课，提出“领导班子带头学”“专题辅导引导学”“社区讲堂共同学”“外出观摩借鉴学”“调研讨论结合学”等工作思路，推动全体社区工作人员的综合素质提高。

通过健全完善学习制度，坚持政治理论和业务学习结合，社区党员干部在思想上提升了新境界、理念上实现了新突破、素质上得到新提高。

二、用心用情、履职尽责，争当社区工作的“内行人”

工作中，我履行社区“第一责任人”职责，突出重点抓“两头”，推动党建工作成为社区各项工作的“龙头”，推动居民自治成为社区工作的“重头”，争当社区工作的“内行人”。一是推进“五心之家”党建品牌提档升级。在“五心之家”基础上，以党建引领，打造“服务圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一”‍的爱老助老示范小区。推行“有困难必到、有喜事必到、有邀请必到”的“三必到服务”，把党群服务站建在居民家门口，开设“银铃食堂”、健康屋等，充分发挥“鸿雁艺术团”老党员老干部的作用，依托社会组织服务团队，对老弱病残开展“五送”服务，增强居民的安全感幸福感。“小花朵”公益课堂更加丰富多彩，品牌更加响亮。三年来，举办各类公益活动xx多次，开展“诵读红色经典”“红色文化文艺汇演”等活动xx余场，解决居民群众关注的问题xx多个。二是推动“居民自治”，提升社区治理效能。积极推进议事会选举，选出楼院“领头雁”和“当家人”，打造“美丽楼院”，带动老旧楼院焕然一新。培优建强社区工作者、网格员、党群议事会“三支队伍”，凝聚治理合力、激发治理活力、提升治理能力。组建“党员志愿服务队”“文明志愿服务队”“法律志愿服务队”等志愿服务队。通过“身边的榜样”等活动，楼院居民之间越来越融合、越来越和谐。发挥“红色物业”作用，带动社区居委会、业委会、物业公司、企事业单位和居民群众等多方参与小区治理，实现联动共治、社会协同、共建共享的小区治理新格局。三是加强互动联动，畅通服务群众最后一米。建立“党风廉政社情民意”工作组，使社情民意工作小组成为小区政务公开和接受群众监督的窗口、小区文明的旗帜。深化“三方联动”服务机制，指派社区书记为小区物业公司党建联络员，进一步强化党组织在基层社会治理中的领导核心作用，定期召开“三方

”联席会，协商小区环境、公共设施等重大事项，及时解决物业管理的重大事项和重要问题。分类设立书记谈心室、矛盾调解室等服务阵地，及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到苗头性问题发现得早、控制得了、化解得好。四是在抗击疫情中走在前作表率。我在疫情一线带头坚守阵地，带头公布自己的电话号码，带头在卫生消杀、隔离转送、出租车调度，为普通病患者买药等工作中冲锋在前。在防洪抢险中勇担当，去年的汛期，我带领社区班子制定《防汛应急预案》，检查下水管道、排水井，到楼宇胡同进行“清管行动”。发动“红色物业”工作人员入户宣传，通过微信群等平台通报雨情，向居民及时公布社区容易积水的地点。在我带动下，社区工作者和党员群众第一时间戴好“红袖标”，建立防控卡点、群防群治工作群，轮流值班值守，有效解决了小区老旧楼院的疫情防控难题。五是延伸服务功能，打造“廉政社区”。深入推进廉政文化进网格，积极发挥社区网格员作用，把网格员作为廉政宣传员，把网格内的热心退休党员、干部职工作为廉政监督员，在向群众宣传和推广廉政文化的同时，广泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地为居民群众办实事办好事，不断地凝聚民心，净化风气。同时对发现的“新衙门作风”、服务群众不到位以及执行制度不严格的现象，及时提醒，严肃对待，努力营造正风肃纪良好氛围，以一流的作风打造党员干部的“廉政之家”。

三、遵规守纪、廉洁自律，做一名纪律上的“清醒人”

社区工作中，我坚持以严为要，以实为本，严格遵规守纪、严格廉洁自律。一是严格遵规守纪，带头落实“两个责任”。将廉政责任具体到人到事，融入日常。一手抓好社区日常事务，一手抓好党风廉政建设，作为社区书记，我深化思想认识，牢筑思想防线，落实党风廉政建设主体责任，切实做到党风廉政建设与社区其它工作同部署、同推进，齐抓共管。二是严肃“正风除弊”，加大党风廉政教育力度。率先垂范坚持民主集中制，注重班子成员思想交流，始终把党员干部的思想政治教育放在首位，利用警示教育片、社区宣传栏、横幅标语等多样化渗透，营造充满人情味的廉政文化氛围；认真落实“一岗双责”，加大对党务、政务、居务公开工作管理工作的检查力度，确保公开及时、规范；深入开展党支部书记作风建设专项教育，督促抓好学习领悟、查摆问题、查找原因、对标整改四个环节，从严从实管理队伍。三是改进作风，服务社区困难群众。根据社区党员的职业、岗位、专业、特长、兴趣等情况，我推动建立党员与老年人、残疾人、困难家庭结对，确立宣传教育、扶弱济困、便民利民、安全稳定和公益活动五大类爱心服务项目，开展助老、助学、助孤、助残等有针对性的结对爱心帮扶活动，党员在楼道亮明身份，用党性光辉照亮邻里，社区涌现了一批模范党员志愿者。

三年来，我先后获得“xx”“xx”等荣誉，虽然工作上取得了一些成绩，但是我清醒地认识到自己还有很多不足，主要是政治理论学习不深入不系统，创新能力还不够强，缺少脚踏实地的严谨工作作风等。在今后的工作中，我将深化理论武装、加强党性修养、强化新知识学习，努力克服缺点不足，为社区各项事业高质量发展继续拼搏努力！