2015社区换届工作总结 二

第一篇：2015社区换届工作总结 二

XX社区2015年居委会换届工作总结

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，XX社区居委会在XX街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程，具体做法如下：

一、宣传阶段

本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月

X日为换届选举工作的宣传阶段，XX社区通过板报和悬挂横额的形式，向广大居民宣传社区换届是加强社区建设的有利途径，也使社区换届意思在广大居民中家喻户晓，从而让老百姓了解社区换届的重要性和必然性。

二、换届工作的准备阶段

1、审核并确定选民资格，认真做好选民登记。通过各式的宣传，号召广大居民积极参与，踊跃登记，行使自已的权力。并告之居民，根据本社区的居住人口数量已达到6152户，16552人。所以采取居民代表参加的形式进行选举。宣传内容严重强调了具备选民资格的条件是年满十八周岁，享有政治权利，具有表达自己意思，行使选举权利行为能力的居民积极参加选举民登记。对特殊情况的，户籍和居住均不在本社区的社区工作者，经本人申请，社区选举委员会同意，可予以选民登记，对人户分离的居民，愿意参加户口所在地 或居住所在地选举的，尊重其自主选择的权利，但不得重复登记，对居住在本社区一年以上的外来人员愿意参加本社区选举的，经社区选举委员会同意，可以予以选民登记，对驻社区单位物业公司等，可选派代表1－2人，凭单位委托书进行选民登记。2月15日开始正式选民登记。

2、推选并产生社区居民换届选举委员。第八届社区党委召集社区居民代表大会，共同研究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名，副主任一名，委员四名。XX西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任，社区干事XXX为副主任，其他四名委员分别是，XXX，XXX，XXX，XXX。换届选举委员会旦生后，开始了全面的换届准备工作。最后由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为XX人。于2月28日张贴居民代表名单，并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者，可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出，选举委员会应在2日内作出解释或调整。

3、推选正式候选人，明确选举时间地点。本着换届选举工作的流程，选举委员会于3月3日召开居民代表大会，并由第八届社区居民委员会和居民代表大会选举出七名社区工作者为正式候选人，她们分别为；主任候选人；XX、XX。委员候选人；XX、XXX、XXX、XXX、XX。会上这七名同志分别做了演讲。会后当日即公示了七名候选人的名单。同时签了候选人公正竞选行为规范承诺书。并确定3月XX日早上9点30分开始正式选举。选举大会前5天，即3月XX日早上张贴了开会通知。

三、选举阶段

1、推选出监、计票人。由选举委员会推选出选举大会的主持人一名，总监票人一名，监票人两名，计票人两名。经推选产生主持人为XXX，总监票人XXX，监票人XXX、XXX，计票人XXX、XXX。

2、大会进行时。XX社区居委会换届选举大会于3月XX日早上9点即时召开。XXX主持大会。首先由第八届居委会主任XX做了上届三年的工作报告。其次由总监票人XXX宣读了选举办法，并由大会代表举手表决通过。第三步；由总监票人XXX主持选举工作；先由大会举手通过了选举大会的两名监票人XXX和XXX，两名计票人XXX和XXX。第四步；主持人XXX先把投票箱向大家展示了确定是空箱，然后在她的指挥下，总监票人和监票人先后投完票后，全体代表们顺时针开始投票。第五步；由监票人XXX和XXX，计票人XXX和XXX开始工作，通过画“正”字形式在白板上公然唱票。最后由计票人填写每个人的得结果报告单，计算出每个人的赞成票数量和反对票数量，交给总监票人，再由总监票人XXX填写每个的得票结果报告单，按照得票最高数量排序填写当选结果报告单交给大会主持人，大会主持人XXX最终当选结果为，主任：XX，委员，XXX，XX，XX，XXX。

3、选举社区协商议事委员会。这是大会的最后一项议程，由新一届社成员代表以推选出了协商议事委员会成员。共十一名，大会主持人分别介绍了十一名成员的自然情，并与代表见面。最终推选出协商议事委员主任为XX，委员为XXXXX老总XXX、XXXXXX老总XXX、政协委员XXX、党代表XXX、XX物业项目经理XXX、XXXX物业经理XX、社区退休党员XXX、社区退休党员XXX、社区退休党员XXX、社区居民志愿者XXX。

最后，XX社区第九届居委会选举大会在紧张有序的进程中愉快而圆满地结束了。当日张贴了公告三，即居委会成员名单，公告四，即协商议事委员会成员名单。同时将大会选举产生的四份报告单及选票一拼封档上报了街道办事处。

希望通过这次换届选举，能给XX社区队伍增添新的活力和生机，从每位居民为我们投上的真诚一票的霎那间，我们的心被震撼了，那每一张票上都寄托了百姓对我们的厚厚的期待和深深的信任。这将是我们无怨无悔，鞠躬尽瘁服务百姓的不竭动力。

XX街道XX社区

2015年3月XX日

第二篇：社区换届近三年工作总结

社区换届近三年工作总结

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近三年以来，在街道党工委的正确领导下，作为社区党委负责人，我守初心担使命，加强学习、积极工作、廉洁自律，在强有力的党建统领下，紧紧依靠社区党员干部和全体居民，探索社区工作创新，提高社区服务品质，提升社区居民群众的安全感、幸福感和获得感。任职期间xx社区荣获“xx”荣誉称号等。现将三年来的思想和工作情况总结如下：

一、以身作则、加强学习，做政治上的“明白人”

作为社区负责人，我深知“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败”。我坚定理想信念，努力学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届历次全会精神，持续深化“两学一做”学习教育，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党史学习教育。一是在学习中提高政治能力。我始终树立正确的政绩观，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在处理社区具体事务中，我坚定政治方向、恪守政治纪律，锤炼政治能力，努力使政治能力与担任的领导职责相匹配，自觉做政治上的“明白人”。二是在学习中提升综合素养。作为社区书记，深知过硬素质是做好社区工作的基础，我带头用最新的理论武装头脑，抓好“红色头雁”队伍素质提升，着力建设一支思想政治素质强，群众工作能力强的“双强”型干部队伍。我主动制定学习计划，积极参加主题党日、“三会一课”，带头讲党课，提出“领导班子带头学”“专题辅导引导学”“社区讲堂共同学”“外出观摩借鉴学”“调研讨论结合学”等工作思路，推动全体社区工作人员的综合素质提高。

通过健全完善学习制度，坚持政治理论和业务学习结合，社区党员干部在思想上提升了新境界、理念上实现了新突破、素质上得到新提高。

二、用心用情、履职尽责，争当社区工作的“内行人”

工作中，我履行社区“第一责任人”职责，突出重点抓“两头”，推动党建工作成为社区各项工作的“龙头”，推动居民自治成为社区工作的“重头”，争当社区工作的“内行人”。一是推进“五心之家”党建品牌提档升级。在“五心之家”基础上，以党建引领，打造“服务圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一”‍的爱老助老示范小区。推行“有困难必到、有喜事必到、有邀请必到”的“三必到服务”，把党群服务站建在居民家门口，开设“银铃食堂”、健康屋等，充分发挥“鸿雁艺术团”老党员老干部的作用，依托社会组织服务团队，对老弱病残开展“五送”服务，增强居民的安全感幸福感。“小花朵”公益课堂更加丰富多彩，品牌更加响亮。三年来，举办各类公益活动xx多次，开展“诵读红色经典”“红色文化文艺汇演”等活动xx余场，解决居民群众关注的问题xx多个。二是推动“居民自治”，提升社区治理效能。积极推进议事会选举，选出楼院“领头雁”和“当家人”，打造“美丽楼院”，带动老旧楼院焕然一新。培优建强社区工作者、网格员、党群议事会“三支队伍”，凝聚治理合力、激发治理活力、提升治理能力。组建“党员志愿服务队”“文明志愿服务队”“法律志愿服务队”等志愿服务队。通过“身边的榜样”等活动，楼院居民之间越来越融合、越来越和谐。发挥“红色物业”作用，带动社区居委会、业委会、物业公司、企事业单位和居民群众等多方参与小区治理，实现联动共治、社会协同、共建共享的小区治理新格局。三是加强互动联动，畅通服务群众最后一米。建立“党风廉政社情民意”工作组，使社情民意工作小组成为小区政务公开和接受群众监督的窗口、小区文明的旗帜。深化“三方联动”服务机制，指派社区书记为小区物业公司党建联络员，进一步强化党组织在基层社会治理中的领导核心作用，定期召开“三方

”联席会，协商小区环境、公共设施等重大事项，及时解决物业管理的重大事项和重要问题。分类设立书记谈心室、矛盾调解室等服务阵地，及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素，做到苗头性问题发现得早、控制得了、化解得好。四是在抗击疫情中走在前作表率。我在疫情一线带头坚守阵地，带头公布自己的电话号码，带头在卫生消杀、隔离转送、出租车调度，为普通病患者买药等工作中冲锋在前。在防洪抢险中勇担当，去年的汛期，我带领社区班子制定《防汛应急预案》，检查下水管道、排水井，到楼宇胡同进行“清管行动”。发动“红色物业”工作人员入户宣传，通过微信群等平台通报雨情，向居民及时公布社区容易积水的地点。在我带动下，社区工作者和党员群众第一时间戴好“红袖标”，建立防控卡点、群防群治工作群，轮流值班值守，有效解决了小区老旧楼院的疫情防控难题。五是延伸服务功能，打造“廉政社区”。深入推进廉政文化进网格，积极发挥社区网格员作用，把网格员作为廉政宣传员，把网格内的热心退休党员、干部职工作为廉政监督员，在向群众宣传和推广廉政文化的同时，广泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地为居民群众办实事办好事，不断地凝聚民心，净化风气。同时对发现的“新衙门作风”、服务群众不到位以及执行制度不严格的现象，及时提醒，严肃对待，努力营造正风肃纪良好氛围，以一流的作风打造党员干部的“廉政之家”。

三、遵规守纪、廉洁自律，做一名纪律上的“清醒人”

社区工作中，我坚持以严为要，以实为本，严格遵规守纪、严格廉洁自律。一是严格遵规守纪，带头落实“两个责任”。将廉政责任具体到人到事，融入日常。一手抓好社区日常事务，一手抓好党风廉政建设，作为社区书记，我深化思想认识，牢筑思想防线，落实党风廉政建设主体责任，切实做到党风廉政建设与社区其它工作同部署、同推进，齐抓共管。二是严肃“正风除弊”，加大党风廉政教育力度。率先垂范坚持民主集中制，注重班子成员思想交流，始终把党员干部的思想政治教育放在首位，利用警示教育片、社区宣传栏、横幅标语等多样化渗透，营造充满人情味的廉政文化氛围；认真落实“一岗双责”，加大对党务、政务、居务公开工作管理工作的检查力度，确保公开及时、规范；深入开展党支部书记作风建设专项教育，督促抓好学习领悟、查摆问题、查找原因、对标整改四个环节，从严从实管理队伍。三是改进作风，服务社区困难群众。根据社区党员的职业、岗位、专业、特长、兴趣等情况，我推动建立党员与老年人、残疾人、困难家庭结对，确立宣传教育、扶弱济困、便民利民、安全稳定和公益活动五大类爱心服务项目，开展助老、助学、助孤、助残等有针对性的结对爱心帮扶活动，党员在楼道亮明身份，用党性光辉照亮邻里，社区涌现了一批模范党员志愿者。

三年来，我先后获得“xx”“xx”等荣誉，虽然工作上取得了一些成绩，但是我清醒地认识到自己还有很多不足，主要是政治理论学习不深入不系统，创新能力还不够强，缺少脚踏实地的严谨工作作风等。在今后的工作中，我将深化理论武装、加强党性修养、强化新知识学习，努力克服缺点不足，为社区各项事业高质量发展继续拼搏努力！

第三篇：社区两委换届工作总结

社区两委换届工作总结

社区两委换届工作总结1

根据县委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，xx镇社区居民委员会换届选举工作从6月初开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区“两委”换届选举工作。做到了加强领导，精心组织，镇党委周密部署换届选举工作，依照《城镇民委组织法》按程序、步骤;健康有序地顺利进行，于8月13日，圆满地完成了全镇3个社区居委会的第八届换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，镇党委、政府组织召开了三个社区两委会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，征求了意见、建议。通过了黑板宣传栏深入宣传换届选举工作的重大意义和选举要求、按程序告知社区居民群众，大力营造浓厚氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公示，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行权和义务的自觉性和责任感，使换届选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织

为了搞好社区换件选举工作，我们首先建立了镇社区选举工作领导小组，社区建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与党员群众为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案，依托社区党员、居民代表广泛宣传深入细致的宣传，精心组织，实施好每一个工作环节和有关程序。

三、分步实施，依法选举

在这次换届选举工作中，我们分三步实施：一是认真进行选举工作准确。及时召开了社区负责人和居民会议，学习传达了有关换届选举工作会议精神。在镇社区换届选举领导小组的组织下，辖区进行选民登记工作，做到不重登、不漏登、不错登。并对选民名单进行了张榜公布。二是成立领导小组，依照选举有关规定，采取推选的方式选举选委会成员，确保对了解熟悉社区基本情况，并对选委会成员进行张榜公布。三是产生初步候选人，根据居民的提名，严格法定程序产生初步候选人。四是组织召开社区居民大会选举。按照法定选举日的规定，召开选举大会正式选举社区委员会成员，选举到会居民876人。3个社区顺利地选举产生了新一届社区居民委员会班子，完成了这次换届选举工作。

四、主要体会

1、镇党委十分重视这次社区换届选举工作。在镇党委换届选举工作领导小组的指导下，社区严格按照党委要求和选举程序，依照规章制度，使选举工作依法规进行。

2、本选举呈现了居民积极性高，参与意识强，积极参加选举大会。投下了自己庄重的一票，确保了这次换届选举依法有效。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法进行居民委员会成员，社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到了进一步增强，提高居民参政的能力。

4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举产生第八届居委会，在文化、年龄、人员结构等方面都有较好的组合。受到了居民群众的拥护。

社区两委换届工作总结2

花园镇村（社区）“两委”换届选举工作根据县委县政府的统一部署，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从3月开始，至5月30日基本结束。现将我镇换届工作总结如下：

一、基本情况

全镇共有村委会11个，社区2个。本届登记选民23783人，实际参加选举23542人。经依法选举产生村（社区）党支部委员45人、村（居）委会成员共计56人，其中：村（社区）党支部书记13人、副书记3人，村（居）委会主任13人，委员43人；其中党支部委员中女性9人，村（居）委会成员中女性17人；村（居）委会成员中党员39人，占69.6%；村（社区）书记主任一肩挑1人，村党支部与村委会成员交叉任职21人。

二、主要特点和收获

从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现出五个特点：

(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全镇选民参选率达到98.9%。

(二)村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“因村制宜，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。

(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村“两委”班子，妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村（社区）干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，除木井外没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

三、主要做法

(一)是提前谋划，在“早”字上下功夫

花园镇从20xx年底便对全镇村（社区）干部队伍进行了情况摸底调查，并于20xx年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试，储备了年轻后辈村干部人才，从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村“两委”换届工作动员会议结束后，镇党委立即召开党委会着手安排全镇“两委”换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》，结合今年上级文件精神及以往工作经验，制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》，针对以往换届中出现的问题，着重安排部署；第三是提前动员，摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识，深入村组，摸清真实情况，加强组织协调，保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划，在“实”字上下功夫

每个村都有一名党政班子成员负责，驻村干部摸底调查，掌握第一手资料，确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中，镇党委主要抓“三个会”。即：党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，研究存在问题，做出明确工作部署；发挥每名党员的先锋模范作用，通过召开“我是党员，向我看齐，齐心协力抓好村级换届”专题春训，充分发挥党员引领作用；每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训，明确本段工作重点、工作方法、注意事项，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏，在“严”字上下功夫

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作，镇党委要求从第一步开始，严格按《换届选举办法》操作，一步不漏，一步不省，选出党委政府满意、群众认可的村“两委”干部。对在操作过程中发现的问题，发现一个，处理一个，不积压、不拖延，违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求，对村干部进行警示教育，发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案，有力震慑了不法分子，确保换届风清气正。

(四)是抓住重点，在“细”字上下功夫

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节，从“细”入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板，分别发放了党组织换届工作操作手册和村（居）委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进行指导、把关，确保程序不出现问题。

(五)是防患未然，在“稳”字上下功夫

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举，或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头，及时发现，及时制止和纠正，把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果，党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想，帮助放下思想包袱，引导正确面对选举结果。大家也明确表态：感谢组织关心，会正确对待选举结果。

四、工作体会

1、统一认识，是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中，特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识，做好宣传发动，使大家统一了认识，了解村（社区）“两委”换届选举工作的意义、方法，对换届选举工作做到明明白白，为顺利实施村（社区）“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事，是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作，必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中，我们从制定实施方案，到每次投票、选举，每个环节都有法规依据，增强其科学性和可操作性，得到群众和党员的好评。

3、实事求是，是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中，从不主观臆断进行指导，而是深入调查研究，根据镇村及党员群众实际情况进行分析，然后进行操作。在选举中，我们根据不同类型的村的不同情况，采取不同的措施，达到了较好的效果。

4、公平公开，是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开唱票、计票，公示候选人情况，到公布当选结果，全部是公开透明的，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，选举人没有任何猜疑，确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导，是搞好选举工作的保证。工作中，我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求，一是明确镇党委的领导意识；二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用；三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责，使我乡换届选举工作取得了圆满成功，收到了良好的效果。

在今后的工作中，我镇将以村（社区）“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制的建立健全，推动农村经济社会发展。

社区两委换届工作总结3

按照县委的统一部署，我乡积极稳妥做好第x届村支两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自20xx年9月20日开始至20xx年10月20日，全乡村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结

一、基本情况

香口乡共辖21个村，是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》，成立了专门的领导小组以及4个换届选举工作小组，组织指导开展工作。换届领导工作小组，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合香口乡实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。

在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会30余场次，与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前，全乡已有21个村的党支部换届已经完成，有19个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达18人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出专门的工作小组，集中精干力量对选举进行全程指导和监督，由于准备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满成功，并将成功经验进行了推广。

二、主要做法

(一)准确把握政策，扎实做好换届选举工作。

一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的十七大和十七届四中、五中全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。

二是认真坚持村“两委”换届工作的七个原则：党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则，始终把村“两委”换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来，做到“两不误，两促进”。

三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”总体要求和“一好双强三优”的基本标准选好配强村“两委”班子，突出选好书记带头人，做到新任村党支部书记年龄一般不超过50周岁，继任村党支部书记的年龄一般不超过55周岁，特别优秀的适当放宽。

(二)严格选举程序，整体选优配强村“两委”班子。

在村党支部换届选举工作中，采取先易后难，先支部后村委会，由点到面，逐村进行推进，我们进一步深化“公推直选”，严格按照“两推一选”方式选举产生村党组织班子，并要求正式候选人在党员大会上开展“三诺”，即任期目标承诺、目标承诺和辞职承诺，把选择“好干部”与选择“好目标”结合起来。

在选举过程中实行“四提倡”，即：一是提倡大学生村官、退伍

军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参加竞选，将真正有能力、能干事的人推选进“两委”班子;二是提倡连任制，对原任的村支部书记在任期内没有出现重大安全事故的、没有发生群访集访事件的、没有出现因重大工作事故而被一票否决的，都提倡其进行连任;三是提倡村支部书记试用制，对新当选的、以前未担任过村支部书记的委员实行试用制，试用期为三个月，试用期内不能胜任该职务的予以免职;四是提倡实行票决制，对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。

(三)严格工作步骤，确保圆满完成村“两委”换届选举工作。

夯实基础供保障，准备工作到位。我们召开8次党委会专题研究部署村“两委”换届选举工作，制定了《香口乡第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤等，为村“两委”换届选举工作提供方向保障。乡里召开5次乡村干部会、3次乡选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣传动员、培训骨干，扎实推进换届选举工作。

（四）加强领导，确保工作顺利开展。我们充分认识做好村“两委”换届选举工作的重大意义，把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导。根据工作需要，我们成立了第八届村“两委”换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记周湘平任组长，从组织、民政等部门抽调骨干组建了专门的办公室，下设了四个工作小组、一个应急小组以及一个督查小组，工作小组以驻村干部为重点，应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量，督查小组以镇人大、组织、民政为核心，为村“两委”换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负责地做好村“两委”班子换届选举的组织实施工作，同时，我们还组织专门力量深入到各村指导换届。

（五）协调配合聚合力，责任落实到位。建立了“党委负总责、组织民政牵头抓、其他部门协调抓”的工作机制，实行领导干部挂村、片长包片、驻村工作队员包村的三包责任制，明确了党委成员为“第一责任人”、指导组长为“第一指导人”、村党总支书记为“第一执行人”的“三个第一”，切实构建了“横向到边、纵向到底”的村“两委”换届选举工作网络责任制，使参与换届选举工作人人身上有任务，个个肩上有责任。

（六）精心组织抓实施，统筹推进到位。针对村“两委”换届选举工作“先村党总支换届、后村委会换届，有分有合、交叉重叠，时间紧、任务重、要求高”的实际，全镇村“两委”换届选举工作动员会结束，镇上研究制定了结合本地实际的实施方案和工作预案，列出了时间表，明确了各阶段具体任务，层层落实了工作责任，召开了动员会，全面开展村“两委”换届选举工作，切实做到精心组织，周密部署，科学安排，整体推进。

（七）认真研究，制定实施方案。我们结合坪上实际，在进行村“两委”换届选举工作宣传动员的同时，党委专门组织安排了力量对全乡的21个村开展了调查摸底，吃准情况，坚持“一村一策”，制定出了切实可行的选举工作实施方案，特别是对村情复杂、管理薄弱的.“难点村”、“重点村”，制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。我们分别在各村还开展了村干部的考核、民主评议和民主测评工作，同时，还在各村开展了谈心谈话活动，全面了解村干部的现实表现和思想动态，化解矛盾，理顺情绪。

（八）熟悉政策精业务，骨干培训到位。采取以会代训、分层培训等方式，组织领导小组成员、指导员、驻村干部、村干部、村民

选举委员会成员等业务骨干，认真学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和中央及省市县相关政策文件精神，重点对村“两委”换届选举工作的程序步骤、注意问题等内容进行学习解答。通过层层培训，使参与换届选举的工作人员都熟悉村“两委”换届选举的政策法规和操作规程，确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础上，每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。

（九）营造氛围树导向。宣传发动到位。采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、赶集天播放广播等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣传资源和渠道，大力宣传中央和省市县乡的有关精神，宣传村“两委”换届选举的目的意义和相关政策程序，引导广大村民树立正确的选人导向，切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时，我们还充分利用会议、广播、板报、专栏、印发宣传资料等形式加大宣传。

三、基本经验

(一)加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证。

这次村级两委换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，镇党委分别与各村以及驻村干部签定了村“两委”换届工作责任状，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

(二)充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提。这次村委会、村党支部的换届选举，村民和党员的参选率分别达到了92%和95%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定。

社区两委换届工作总结4

为进一步强化我镇各村(社区)党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村(社区)党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村(社区)党组织换届选举工作，取得圆满成功。

一、基本情况

绵远镇村(社区)党组织有5个党支部，其中村党支部4各，社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生党支部委员15名，其中，书记5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新当选的5名书记中，连任书记5人，连任率100%，平均年龄49.75岁。10名委员中，新当选人数5人，占50%;女性4人，占40%;大专以上学历4人，占40%;平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员，民意测评满意率在80%以上的10人，占67%，60%～80%之间的5人，占33%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群

众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才，形成了一批党组织的后备干部。

二、主要做法

(一)周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。

加强组织领导。为确保此次村(社区)换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长，分管党务工作的副书记周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村(社区)换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村(社区)换届选举工作指导小组多次深入村(社区)一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。

广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举

工作领导小组召集各村(社区)在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

精心安排培训。12月7日，镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村(社区)负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。

(二)全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。

全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，12月10日，各村(社区)换届选举工作指导小组分别召集各村(社区)全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议，对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐党员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村(社区)党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。

民主测评抓公平。12月11日，绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作民主测评会分别在各村(社区)顺利进行，全镇417名党员参加会议。会上，各初提名候选人分别进行竞职陈述，并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评，并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强，投票

热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。

细致审查抓公正。根据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日，镇换届选举领导小组在全镇各村(社区)对预备候选人依法进行公示，接受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。

(三)严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。

根据前期准备工作开展情况，我镇于12月18日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《绵远镇村(社区)第八届换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过12月20

日至24日的公示和签订责任书，最终，各村(社区)新任党组织正式成立，标志着我镇第八届村(社区)党组织换届选举工作圆满结束。

三、几点体会

(一)领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。

在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村(社区)党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达8次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村(社区)指导小组成员多次到村(社区)督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。

(二)宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。

此次村(社区)党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

社区两委换届工作总结5

按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》的规定精神，雁宁路社区对换届选举工作高度重视、精心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日结束，成功选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。现将换届选举工作总结如下：

一、社区换届工作基本情况 我社区雁南街道雁宁路社区成立于20xx年1月28日，位于雁宁路199号2号楼一楼(荣达花园小区内)，辖区总占地面积0.114平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。总人口为4474人，1486户。辖区单位70个，其中：省级5个，市级5个，科级3个;按其性质分类：行政事业单位12个，民营企业3个，私营企业5个，股份制公司2个，个体经营户40个。辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人;党支部成员女3人，男2人;社区居委会成员女7人，男2人，既有50岁左右从事多年社区工作的老党员， 1

也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。

二、换届选举的基本做法

雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。

——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。

——宣传到位。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次，举办学习培训2期，宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅，张贴标语43条，发放选举材料90份，出黑板报3期。

——坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分，在街道党工委的正确领导下，社区党支部充分发挥党的核心领导作用，强化对相关政策、法律的学习理解，强化对广大党员、干部、群众对选举的认识学习，在公开、公平、公正、依法、民主中把热爱社区工作、有能力、能办事的人选入社区干部。整个过程，按照政策要求，做到指导与监督 2

并重，依法与民主并重，把党组织的意愿和选民的心愿有机结合，选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。

——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、法律性非常强的工作，如果没有按照政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响社会稳定。所以在实施前，社区共召开专门会议5次，30人参加，对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习，深入领会，仔细推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻，遇到难题及时请教及时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。

——坚持依法民主按程序办事。社区的选举，严格依照《中华人民共和国居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举，大到从选举委员会的成立，到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表，再到产生正式候选人和选举产生居民委员会，小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵，都严格依照“一法一规定”实施，街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施，杜绝违法现象的产生，保证了居民民主权利的发挥运用，使得选举一次性圆满获得成功。

——坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与，换届选举就无从谈起，也就不可 3

能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定，选举大会的召开，必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议，当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定，居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁，一切需要公开的事项，都向党员和群众公开，增加透明度，通过平等竞争，择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员，居民的积极参与，为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。

——坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题，都必须周全细致考虑，缺一不可，差了那一项都会对选举产生严重影响，甚至无法进行。

总之，在这次社区换届中，虽然取得了一定成绩，受到了干部群众的好评，但是，离各级的要求还存在一些差距，在以后的工作中，我们将一如既往的坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委、区政府和街道党工委 4

的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，结合区情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。

20xx年1月20日

社区两委换届工作总结6

镇北社区“两委”换届选举工作总结根据来宾市委、市人民政府和兴宾区委、区人民政府的统一部署，我镇北社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区“两委”换届工作要求在今年5月底全面完成。我社区在区委组织部、区民政局以及城东街道党工委的精心指导下，认真贯彻自治区党委组织部、自治区民政厅〈关于做好20xx年全区村“两委”换届选举工作的实施意见〉和〈关于做好20xx年社区“两委”换届选举工作的实施意见〉的通知》的精神，进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施，截至5月27日，社区“两委”换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第四届社区“两委”班子成员。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，社区领导班子高度重视，结合我社区实际，精心组织，周密部署，确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。主要有以下几点做法：

一、精心组织，周密部署，确保“三个到位”

领导重视到位。我社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，

确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社

区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。

二、扎实做好基础工作，把握好“四个环节”

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月，镇北社区成立于20xx年7月，辖区总面积3.2平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人(含流动人口)，54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过

居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

三、坚持按章办事，遵循“三个原则”

一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举，坚决依法办事，按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区“两委”班子成员进行了考核，客观公正地对上届“两委”班子成员进行评价。对新的社区“两委”候选人进行考

察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。在整个换届选举的过程中，街道纪工委全程参与，实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面，均采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组集体研究决定，没有一言堂和个人说了算，充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中，街道党工委，多次找社区干部进行谈心、引导，充分体现了组织和领导对干部的关心。

经过换届后，社区党支部年龄结构都比上一届有所下降，文化程度有较大提高，初中文化2人，大专文化3人，社区党支部成员男3人，女2人;社区居委会男4人，女2人，既有从事多年社区工作的老党员，又有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较高的年轻党员，做到了老、中、青结合，更趋年轻化，为社区注入了新的活力。

总之，这次换届选举工作中，虽然取得了一定的成绩，受到了干部群众的好评，但是，离上级党委政府的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，在区委、区政府以及街道党工委的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本，服务居民，扩大民主，维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，着力建设和谐服务型社区。

社区两委换届工作总结7

根据>、>和>(粤办发[20xx]24号)、英办发【20xx】13号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作，于20xx年3月20日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下：

一、基本情况

1、xx镇基本情况：xx镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人，6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个，社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人，实际参选村民12863人;登记居民13454人，居民代表224人，实际参选211人。

2、选举情况：xx镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后，再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式，选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个，需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员，基本上实现了群众意愿和组织意图，达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”，而且一次选举成功。同时，确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员，优化了村、社区“两委”班子的性别结构，使“两委”的交叉率达到97%。

二、主要做法

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的xx镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组，并下设办公室，专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作，同时，各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员，具体指导日常的选举工作，保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围，通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传>、>等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法治观念。同时，充分利用村务公开栏、张贴公告等形式，对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外，通过致党员一封信，致选民一封信，广泛发动群众参与选举，切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序，做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此，镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员，分成六组，二人为一组，对12个村(居)委的财务进行审计，并将审计结果及报告进行公示，由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作，认真组织人员，对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解，考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评，最后镇党委、政府综合各方面的情况，确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选。

4、严格依照法规，灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中，镇选举办工作人员，不定期地对各村(居)进行监督，指导村(居)严格依法依规进行选举，做到法定程序不变通，规定步骤不减少。在合法的前提下，采用灵活有效的选举形式。例如，选举村、社区选举委员会时，采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时，采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时，则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时，则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数，节约了选举成本。

5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况，开好选举办及指导员会议，每个阶段的总结会，都由指导员先汇报，碰到问题都一一在会上解决。

6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错，镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作，做到责任落实到人，任务具体到每一天，对换届选举工作的每一个步骤，做到依法依规、先培训后操作选举。20xx年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20xx年12月12日召开选举工作动员会，12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20xx年1月15日前，12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20xx年2月20日前选出组长168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员，顺利完成换届选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中，我镇12个村(居)委中，有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下，确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选，优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些，除得益于选前宣传到位，以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等，各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署，认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议

(1)个别镇、村干部责任心不够强，对选举有关法律、法规学得不够深、不够透，具体的操作规程把握得不够准确，致使选举小组长时，个别小组出现重新选举现象。

(2)大部分村(居)委的经济条件差，选举经费不足，建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。

第四篇：xxx社区人大换届工作总结

xxx社区人大换届选举工作总结

按照区委、街党工委关于选举玄武区第十七届人民代表的工作要求和整体部署，xxx社区始终坚持思想上高度重视，行动上及时落实的工作方针；集中部署，审时度势，突出重点，使选举工作组织到位、培训到位、动员到位、宣传到位，三个选区（xxx混合选区，xxx混合选区、xxx选区）以 85%的参选率，顺利完成人大换届选举工作。

一、“三个到位”，全面拉开人大换届选举工作的序幕

一是领导重视，统筹安排，确保组织到位。自开展人大换届工作以来，xxx社区按照街道的总体安排部署，首先开好三个会议：即社区两委班子会和楼栋长会，认真传达学习区街人大换届选举的精神，并通过居民骨干以点带面，发动群众。其次社区重视领导机构建设。由书记牵头成立了人大换届选举工作领导小组，通过人员分工使本次换届选举达到三个延伸：即延伸到党员、楼栋长，延伸到志愿者队伍，延伸到周边单位。二是广泛动员，多种形式，确保宣传到位。在选举工作的第一阶段，我社区采取多种形式广泛宣传引导选民依法选举。首先，工作人员利用网格化服务基础上，主动和楼栋长联系，告知人大选举工作的精神，了解楼门的人员流动情况与入户宣传核对相结合，做到选民登记不堵不漏。其次，我社区还利用黑板报，标语，QQ群、微博和橱窗张贴公告等形式，广泛宣传人民代表大会制度，宣传宪法，选举法，力争做到让广大居民对人大换届工作家喻户晓，人人皆知。三是深入细致，依法有序，确保工作到位。首先，在居

委会设立选民登记站，在所管辖的写字楼张贴选举公告民登记通知，并积极主动与物业公司领导取得联系，宣传人大换届选举工作的意义，取得他们的配合。在涉及到4个大厦及沿街店面900多家驻区单位，张贴选民公告96张，发放选民信5800余份，确保了选民登记的前面性和全覆盖性，充分保证了公民的法定权利。四是：配强录入软硬件,把最好的社区设备和人员投入选民录入工作。

二、多措并举，保障法律赋予选民的权利，使选举工作依法有序。

通过“五联四核三定二公示”，核定选民资格，珍视选民权利。即联系支部书记、志愿者队伍、派出所、驻区单位、辖区物业，核实选民的年龄、工作、户籍、居住情况，确定社区退休、失业人员；辖区单位工作人员；服刑劳教人员；共计10807名选民参加选举，并按照区委、街党工委的要求，我们于 2012年2月4日上午9：00，张贴公示了《玄武区选举委员会第四号公告》（选民名单）接受居民对选民资格的监督核实。在选民张贴公布以后，社区工作人员放弃休息时间，分组、分片、分时引导居民查看核实选民名单，并对疏漏、名字有误的选民名单及时进行补充和更正，最后核定参加选举的选民共计12714人。

三、充分发扬民主，把好代表质量关。

社区的三个选区从推荐初步代表候选人开始，坚持代表的广泛性和先进性原则，多次召开有楼栋长、支部书记、党员、选民代表、辖区单位代表和选举领导小组成员参加的会议，反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民在酝酿讨论代表的时候，要把好“法律关、民主

关和结构关“，推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人，同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。按照代表性别和结构要求，三个选区依法提出第十七届人民代表大会代表候选人共计11人，然后，将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商，根据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，使选举工作进展顺利，投票选举一次成功率较高。

四、认真组织投票，全力以赴抓选举。

为确选举日工作顺利进行，选区换届选举领导小组专门召开培训工作会议，参会人员涉及计票员、监票员、唱票员、代书员、解说员、及工作人员共计50余名，通过集中培训，合理安排工作人员、会场事宜、流动票箱，要求大家分工负责，团结协作，保证投票日当天各项工作有序进行。

2月24日投票日当天，三个选区国歌同时响起、人潮涌动，隆重拉开了 “玄武区第十七届人大代表”大会的序幕。三个选区经过4个小时的投票的选民踊跃投票，紧张的计票工作成功的选出八位人大代表。分别是：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

第五篇：马家河社区换届工作总结

团结奋进 开拓创新

以饱满的热情高昂的斗志投入到社区建设中来

—马家河社区第三届居民委员会工作总结

（2011年11月）

马家河社区第三届居民委员会两委工作在武当路街办党委和办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“立足以人为本，共创和谐社区”的宗旨，秉承“热情服务居民，共建温馨家园”的工作理念，积极配合完成街办及上级有关部门安排、交付的各项工作任务，有效发挥社区联系居民及政府之间的桥梁、纽带作用。同时认真协调社区内部各项事务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，为社区各项工作有序、顺畅、高效的开展及完成提供有利的保障。现将社区本届来的工作开展情况向各位汇报如下：

一、讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲奉献、比实绩，抓班子、强队伍，加强党的基层组织建设。

社区始终将党建工作放在首位，工作中一方面定期组织党员深入学习科学发展观等先进理论，并注重对党员理论知识的掌握和理解程度；另一方面，定期组织党员根据学习十七大系列文件精神，以各自的实际情况，认真制定党员公开承诺卡，督促党员将党的先进理论运用到实际为人民服务中，从而帮助党员更真实的体会理论的先进性；同时，积极开展“大走访”“创先争优”、“作风建设”、“五个基本”、“万名干部进万村入万户联万企”等活动，不断加强社区党组织的全面建设，密切党群关系。在此基础上社区每个月定期组织党员学习，每年“七一”期间组织党员开展爱国主义教育、学习活动，增强社区党员的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范带头作用。

通过一系列学习和实践活动的开展，社区党员党性不断增强、素质不断提高，党支部的各项建设、工作水平得到了进一步的深化。

二、为民之责有人担，利民之举有人谋，安民之计有人问，惠民之事有人为。

强化宗旨观念，倡导奉献精神，全心全意服务居民群众。以解民忧、惠民生为中心，着力于改善群众居住、生活环境始终坚持以人为本的思想，千方百计解决群众困难。

——公共设施建设：晴天一身灰，下雨一身泥，是辖区居民出行难的真实写照。为解决这一问题社区不遗余力、多方诉求在2010年筹集资金5.5万硬化改造陈家湾泥巴路70余米，2011年又投入9万余元对溢洪道162米泥巴路进行硬化、改造，基本解决了居民出行难问题。长时间以来辖区内垃圾处理难、垃圾难处理周边环境差、卫生死角多等问题，已经严重影响了居民们的正常生活，针对此事社区通过实地勘察、选址，投资8000余元修建垃圾池2座配摆放垃圾桶6个，同时为形成卫生长效保洁机制社区安排专职保洁人员1名，社区卫生状况得到了根本改善，卫生条件不断好转。在加强公共设施建设投入上社区筹资15000余元新建便民公厕1个。另外社区还在垃圾清运、水塔清理维护、公路沿线墙体涂白、明渠暗排、石板沟泄洪渠治理、实现网络覆盖、抽水抗旱、协调水库接通供水渠水源、等方面投资18000余元，极大的改善了居民们的周边生活环境、方便了居民，促进了社区的建设发展。

——公共服务社区阵地建设：近年来社区阵地建设得到了长足的发展。为适应新形势的需要，社区按照党委、政府提升社区服务及建设标准的要求，为居民提供更加优质的服务和办事环境，社区先后于2009年投资22000余元对一门式服务大厅进行了改造。2011年投入28万元，新建会议室130余平方米，并对现有的房屋进行了全面改造升级。新建了文体活动室、警务室、图书室、档案室等，社区办公用房面积360平方米，达到了“五个统一”标准，使社区服务内容更加丰富、功能更加完善，为社区立足长远发展奠定了坚实的基础。

——惠民服务：及居民之所急、想居民之所想。广泛宣传党和政府的惠民政策，认真工作、热于奉献，始终坚持惠民之举无小事的原则。几年来共为辖区102人办理了居民医保，免除低保人员缴费额共6520元，为22人办理了大病救助核销金额达43586元，免费为居民发放灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇药物1300余元。此外社区还组织居民康检、60以上老人出游、开展健康教育、为困难群众发放慰问品等活动10余次，受益居民累计达300余人次，切实将党和政府的惠民政策、普惠于民。

三、为民服务视名利淡如水，搞经济建设知发展重于山，顾全大局促进社区经济健康发展。

经济发展的速度和质量是衡量社区发展成果的重要标志，随着社会经济的不断发展和居民群众物质生活水平的进一步提高，探索社区经济的新思路，谋求社区经济的大发展，已成社区当前工作的主旋律。

从2009年开始社区在上级领导的帮助关怀和居民的支持配合下将溢洪道约10亩荒地以每亩700元的价格租给无公害蔬菜栽培项目，年实现收入7000元，2011年将阴家坡约1亩地一年1000元的价格租给生产纯净水使用。加上神力车桥、红叶园林公司的租赁费社区各项租赁收入已达到40000元，50岁以上居民可分配老年补助金逐年递增。居民们关心的后湾土地问题社区多次与街办、区政府及开发方协调，由于政策和规划方案正在规范和酝酿之中需要各项手续到位后方能启动。但我们向大家保证在本届想尽千方百计，用最大的努力，投入全部精力将此地开发利用。

四、以诚待人、以情感人、以理服人、以公信人，促进社区工作全面开展

做好社区居民最低生活保障工作。低保工作关系到困难群众的切身利益，矛盾多，责任重，工作量大。工作中，社区始终做到公开、公平、公正。一是进一步规范工作程序，严格按照要求将低保人员分类造册，建立了基本信息库，实行了动态管理。二是加大低保政策的宣传。针对不理解的居民做好耐心细致的解释工作。三是严格执行政策，努力做到“应保尽保”，自觉接受各界监督，切实将社区低保工作抓牢抓实。从2009年至2011年10月社区居民享受低保金额共计：301900余元,其中：（2009年低保人员32户61人、2010年30户59人、2011年28户39人）。四是每年都严格按照区、街办的低保核查工作精神认真进行核查，坚决剔除关系保、人情保、超标准享受低保等违规行为，强化社区低保管理秩序、净化社区低保管理环境，从严、从重对在低保核查中虚报瞒报、弄虚作假的低保户和核查人员予以责任追究。让社区低保真正成为民心工程、惠民工程。

综合治理工作：综合治理工作是一项复杂的工程，我社区综治工作之所以能顺利开展，最根本的原因是支部、居委会高度重视。在制定全年目标时，把综治工作同其它工作一起布臵、一起检查、一起考核。坚持与辖区各单位签订责任状，进行目标任务分解。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握社区动态，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，避免矛盾激化，有效的防止重大治安问题或群体性事件的发生。

按照区、街办综合治理要求进行工作，利用横幅、宣传栏、宣传单开展普法教育，增强法制观念，引导居民群众学法、知法、用法，进行四防安全教育，让社区的居民在思想上正确认识自己，不断提高自己的控制和调节能力，正确把握自己，让违法行为消灭在萌芽状态。每月召开一次治安会议，定期与不定期检查安全防火防盗工作，协助派出所做好户口变动管理工作，“三实”入户调查工作，外来人员出租户登记工作，正确及时调解各类民间纠纷矛盾。其中后湾土地纠纷长期以来就是广大群众关心的热点、难点，经过不懈的努力，终于在09年判决下来，由社区赔付王邦义20020元解除原协议，矛盾得以化解。只有稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境、诚信的发展环境和安全的生产、生活环境，才是社区能够长治久安的根本保证。

计划生育工作：计划生育工作是社区工作的头等大事，是一项长抓不懈的工作。全员数据库信息，全面掌握辖区育龄妇女情况及流动人口情况，做到底数清情况明。

抓好计划生育工作，社区是主战场，为此，加强对社区人员情况的了解，是社区计生工作的重中之重。排查摸底加强对本辖区育龄妇女的信息管理，开展对新婚、在孕、出生人员的调查，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育动态；加大对早婚早育、未婚先孕人员的摸底排查，加强对违法怀孕对象的补救措施的落实力度。认真抓好结扎、上环、人流、取环对象的落实。另外切实做好帐表、卡、册，严把数据关，减少漏报问题。对违法生育对象严肃正确对待，决不姑息，遇到问题想办法解决。计划生育工作涉及千家万户，情况复杂，是一项庞大的艰巨的系统工程，不是一天两天就能攻坚下的，需要长期不懈的努力。

城建卫生工作：城建卫生工作以创建国家级卫生城市为重点，深入开展环境整治、健康教育、爱国卫生、除四害活动，社区与居民、单位统一思想、齐心协力，制定工作方案、落实工作措施，发动社区群众、辖区单位积极参与到社区创卫工作中来。社区垃圾处理、泄洪渠加固清淤、便民泥巴路改造、明渠暗排、旱厕改造等工作开展有条不紊，居民生活质量不断提高，生活环境得到很大的改善。其中组织社区工作人员、居民、低保户300余人次在社区内清理卫生死角10处，清理垃圾80余吨。在社区全范围内通过制作大型喷绘1幅（15平方米），宣传栏喷绘2幅（4平方米），健康教育宣传墙报3幅，电子显示创卫宣传标语2条，发放健康教育66条、致居民的一封信100余份，切实将卫生工作的宣传深入人心，创卫工作落到实处。

五、承前启后继往开来，成绩只能代表过去，未来我们更加努力。

三年来社区除了日常工作以外，还及时完成上级政府交办的和居民代表大会提出的其它工作。经过全体社区干部和辖区居民的共同努力，我们的工作取得了一定的成绩，但离上级和居民的要求还有距离。其中在工作中存在的问题主要有以下几个方面：

1、社区事务管理制度的执行、落实力度强度不够。

2、公共实施的管理、保护制度不十分健全，管理方法比较单一。

3、社区服务功能提升比较慢，掌握政策的尺度及把握不够准确。

4、对各项指标的落实缺乏有效的管理手段。

针对以上存在的问题，我们将在今后的工作中我们将虚心接受居民们的批评和监督指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，用科学发展观统领社区经济发展，以解放思想和与时俱进为核心，努力实施经济可持续增长计划，切实推进城镇化和新农村建设进程，加强党的基层组织建设，加强社区制度建设、完善社区服务功能推进社区一体化建设工程，实现经济社会又好又快发展，制度、措施合理有效，工作业绩不断提升，综合实力全面提高。

1、社区将继续巩固创卫工作成果，坚决做到卫生管理保洁常态化、卫生保洁制度化，同时强化社区精神文明建设。

2、加强经济建设，着力增加社区可用财力。在可许的情况下，有效地利用土地资源，主动出击，加大力度招商引资。坚持发展外向型经济，认清形势，努力改善社区的硬件设施的建设，加大招商引资力度。

3、计划生育工作标准进一步提高，认真抓好业务培训，不断增强计生管理素质，完善计划生育协会的组织机构，开展形式多样的协会活动，强化服务意识 扎实开展“生育关怀”行动，确保社区人口比例，促进计生工作发展。

4、打造和谐的治安环境，进一步完善各项综治维稳措施，切实履行责任，确保辖区安全稳定；严格安全管理，坚持节假日值班制度，确保有一个安全有序的工作和生居环境；进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。对群众中出现的各种矛盾和问题，要切实履行调解职能，有效化解各种矛盾纠纷，从抓早、抓小、抓苗头做起，努力把矛盾解决在萌芽状态，避免矛盾激化或群体性事件发生。

社区下步打算：

1、将社区各项建设与上级有关部门协调纳入到新农村建设中来。

2、加强与政府和开发方的协调，尽早促成后湾土地开发建设项目。

3、推进社区环境整治工作，对社区便民道路改造硬化、公共设施建设继续进行改造、完善。

4、进一步对社区进行全面地走访，深入居民家庭，严把“计划生育”关，对社区环境大力整治，社会治安综合治理，促进社区和谐发展。