2021城乡社区发展治理年上半年工作总结及下半年工作计划（汇编）

第一篇：2021城乡社区发展治理年上半年工作总结及下半年工作计划

2021城乡社区发展治理年上半年工作总结及下半年工作计划

为全面提升城乡社区治理法治化、科学化、精细化水平和组织化程度，努力建设高品质和谐宜居生活社区，x镇严格落实全市城乡社区发展治理大会、区委区政府在山泉现场办公会部署，纵深推进xxxx年党建引领城乡社区发展治理重点工作，全面形成“一线三点”党建引领城乡社区发展治理示范格局，党建服务全镇经济社会发展的综合效应得到全面释放。现将工作情况汇报如下：

一、xxxx年上半年工作情况

——高效化彰显党建引领作用。一是强化党建引领。聚焦抓党建、抓治理，全面推行区域化党建工作模式，积极组织召开“书记下午茶”“民情坝坝会”xx余次，主动抓民情、解民意、促民生。二是抓好顶层设计。建立完善“一核多元”服务体系，着力搭建“x+x”的服务架构，定期研究涉及社区发展治理重大问题，全面打造“三线一点”重点区域。三是加强宣传引导。聚焦社区党建、发展居民自治、教育引导群众、协助公共服务、统筹社会服务等职能，推行“五彩党建”“一村一品”等工程，实现治理水平整体跃升。

——标准化推动社区阵地建设。一是积极开展社区营造。“全国登山赛”“花艺沙龙”“种文化下乡”等文体活动在辖区得到广泛开展，群众积极参与，取得较好反响二是加快推动亲民改造。已完成x村等x个村社区的亲民化改造工作，加快推动桃源村党群服务中心项目建设。三是服务能力持续提升。先后开展“社区治理专题培训”“xx赤壁考察学习”“x革命精神·红色文化学习教育”等综合素能提升活动，社区人员业务能力得到进一步提升，“为人民服务”理念得到进一步巩固。

——精细化深入社区发展治理。一是解决群众迫切需求。通过实施民情观察员制度、机关人员驻村、民情坝坝会等工作，搜集社情民意、意见建议xxx余条，均得到办理反馈；规范化使用保障资金，确保每笔资金用在群众最迫切的需求上，积极争取激励资金，创新性开展社区治理项目。二是城乡环境美化提升。针对xxx沿线、村组干道、房前屋后“脏乱差”现象开展“治乱”专项行动，清理、整顿、植绿道路面貌，鼓励村民积极参与配合对房前屋后进行整顿美化，镇域环境得到显著提升。三是违章搭建专项整治。分批次推进“治违”专项行动，拆除蓝顶彩钢x.x万平米，桃花故里景区、钟家山绿道、xxx国道等可视范围第一批次蓝顶彩钢得到全部整改。

——高端化提升乡村旅游品质。一是注重优质项目引进。“梦里桃乡产业园”“隐园?堰里”“华德福培训学校”“新华网产业园区”等重点项目落地山泉，两忘书屋、山上见、等风来等xx余家高端餐饮民宿成功入驻并取得较好社会效应。二是高效发挥协会作用。山泉旅游协会成功举办业主论坛xx期，组织业主会员近xxxx余人次学习考察了青城山上山上民宿、崇州凡朴生活圈等xx个特色业态点位，旅游业主眼界得到了拓展，思维得到了转变、创新能力得到了提升。三是扩大桃花品牌效应。注重本土文化挖掘，“农耕文化博物馆”正在加快建设中，紧紧围绕桃文化做文章，开发“桃花酒”“桃花饼”“桃花鸡”等文创产品，在“山货良品”电商平台取得可观销量，实现助农增收。

——系统化实施五大行动工程。一是确保重大项目落地。完成钟家山森林绿道建设，全长x.x公里；桃源广场、诗歌广场完成提档升级，多次承办汽车文化节、水蜜桃欢乐季、全国登山赛等大型群众活动。二是推进人居环境整治。常态化开展场镇镇容整治，对出摊占道、乱停乱放等行为进行规范，xx商户、农家乐家店招进行统一规范；积极动员群众实施旱厕改造工程，已完成xxx户。三是强化平安社区建设。顺利通过省级安全社区复评工作，镇域安全系数得到进一步提升；着力开展平安社区工程百日攻坚行动加强组织领导，积极动员群众参与，全面深入开展问题梳理排查及整治工作。

二、存在问题

一是动员群众和资源整合能力不强。组织动员群众缺乏“新招数”，宣传发动、活动举措缺乏吸引力，群众参与度不高，共建共享机制作用发挥不够。二是干部队伍素质不够高。村社区干部队伍对于新发展理念的理解还不够深入，两委干部的能力素质有待提高。三是山区乡镇基础较为薄弱。群众居住较为分散，相应的配套基础设施也较为分散，具有丰富经验的社会组织也较为缺乏。四是创新思路还不够。在具体工作中，成效不够显著。

三、xxxx年下半年工作计划

下一步，我们将着力构建以党组织为核心、村居民为主体、社会各方面共同参与的新型城乡社区治理体系。一是坚持党建引领，共建共享。切实发挥好党的组织力、凝聚力、号召力，加快推动“梦里桃源、五彩党建”工作。二是坚持以人为本，精准服务。坚持以人民为中心的发展理念，适应人民群众多样化多层次多方面需求，积极引进和培育社会组织，以精细管理和良好服务造福居民。三是坚持改革创新，转型发展。打破思维惯性和路径依赖，聚焦城乡居民最迫切需要解决的问题，大力推动一三产业互动，努力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村。四是坚持统筹协调，相融共进。统筹推进城乡社区发展和治理，全面推动落实“五大行动”，持续强化生态保育、环境保护和背街小巷治理。

第二篇：道明镇贯彻落实崇州城乡社区发展治理发展大会精神

道明镇贯彻落实崇州市城乡社区发展治理发展大会精神 崇州市召开城乡社区发展治理发展大会后，道明镇高度重视，及时开会专题研究，认真探索实践，采取四项有力措施扎实抓好城乡社区发展治理大会精神的贯彻落实。

一是抓好传达学习。及时召开党委会传达会议精神、专题研究工作，及时召开镇、村（社区）干部会，传达学习城乡社区发展治理大会精神，强调治理具体要求，全面安排部署全镇社区发展治理工作。

二是加强组织领导。成立以镇长为组长的城乡社区发展治理领导小组，落实牵头领导，明确镇、村（社区）治理工作责任人，做到组织领导到位、职责分工明确，成立以镇党委书记为组长的工作督查组，加紧督促推进社区发展治理。

三是强化社区治理。制定社区发展治理方案，班子成员分组考察，确定1个村、1个林盘示范点，建立示范带动引领机制，发挥基层党组织及党员的模范作用，以居民需求为导向，加大治理宣传力度，动员群众共同参与社区发展治理。

四是强化重点打造。强化治理示范建设，以龙黄村、竹艺村“天府新林盘”为重点打造对象，结合全市全域旅游建设，开展区域环境靓化工程，成功打造龙黄村“改革创新、协调发展”示范点和竹艺村“自治共享、环境治理”示范点，务求治理发展成效。

第三篇：2010年年工作总结及2011年工作计划

饰品部：

2010年工作总结

来亨利美家入职整整有一年了，经过本公司的领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，以及这段时间对各部门的了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解.。我是今年一月份到公司工作的，三月份开始跟进店面形象包装，在没有进入饰品部工作以前，我是没有家居装饰及相关工作经验的，仅凭对装饰设计的热情，而缺乏饰品销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索家居饰品的市场，遇到饰品销售和配饰设计方面的难点和问题，罗总和其他有经验的同事经常会给予好的解决方案，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，让我个人得到了一些磨练和宝贵的工作经验。

现在，我对一年来的工作根据时间段做了一个小结。

《一》产品熟识

通过一年的家居配饰设计,对我公司产品有了一定的熟悉程度,主要从家具风格,家具色彩, 家具工艺,细节设计,体型大小,家具品牌定位,家具消费群体以及我品牌家具消费者心理都有了一定的了解!

不足:对产品组件,对家具套房的层次还不敏感!

《二》设计工作流程的熟识

在一年内全程跟进了两次,三地产品包装全过程!对我司产品装饰设计流程已经有了一定的熟识程度以及积累了部分经验!已经能在短时间内独立制作配饰方案.不足;无法及时改进,更新配饰方案,外出学习的频率太小!~

《三》解决阻力来源手法不熟练

有高层领导曾经说过：当阻力大于动力的时候，这件事情是永远做不好的，当动力大于阻力的时候，没有什么事情是做不好的。就上半年的工作我总结出了我们饰品部的工作阻力,现将改进程度做了描述:

一）前期仓库饰品利用率没有达到最大，导致部分饰品容易积压，不流通。没有参照“先进先出”原则。后期已经按照:”先进先出”原则处理了80%老款饰品,不足:未合理和配有老款饰品的客户沟通,导致饰品投诉数量增多.二）前期由于店面确认的“神速”以及给配饰准备的周期太短导致新店饰品缺货风险增大，统计缺饰品的时间比较被动。后期已经不定时跟踪市场部销售计划做采购计划,解决了饰品缺货风险,却由于客户确认的不稳定性,导致了库存压力增大.不足:饰品库存压力增大

三）前期窗帘配饰流程不完善导致造成窗帘交货周期很被动。后期将窗帘配饰,下单流程完善,已经让窗帘交货周期稳定下来.不足:每单位窗帘的配饰设计没有多样性

四）前期配饰方案老龄化。后期更新方案,已经扼杀了老龄化的配饰方案.不足:配饰方案更新不够,急需提升.六）前期饰品销售盲区导致部分店面形象太过老化,后期部分老店系列更换,由于客户不愿投资饰品更新方案导致饰品以及软装仍未得到更新!

不足:未与客户沟通.《四》需要继续坚持的原则

现在已经能完全杜绝一下错误,仍需要坚持,及时提醒自己:

一）绝对按照流程做事，阻止异常操作，按部就班。

二）没有按照订货合约出货前，能提前与跟单沟通，让其通知客户重新确认。

三）与客户沟通友善，没有产生冲突，及时答复客户的所有问题，遵循电话“六”禁忌。

《五》售后服务成型

售后的改进：

1.<<包装明细表>>上附带饰品收货、验货要求以及投诉时限，以便客户及时知晓。

2.收到投诉单后及时要求照片资料以及型号，从而制作交相关资料给领导，及时跟进，避免由于我方拖延而造成对客户服务不周。

4.除投诉处理的饰品入库时限外，其他处理时限控制在10天内给客户解决。

2011年工作计划

《一》提升设计

1.多学习多运用

时间:3月展会开始到展会结束以及9月展会开始到展会结束

地点：广州，东莞，除登记落实展厅的新方案外,外出吸取同行精华多学习,多运用.2.了解家居饰品的市场,实时跟进饰品流行动态及趋势

时间:每45天为一周期外出考察

地点：深圳，广州,东莞，中山,乃至出省寻找适合我们的好饰品

由于省内饰品市场有限,避免与同行饰品”撞衫”,出省搜罗好饰品给长期合作的供应商仿做.3.督促全国所有专店店面形象更新,促进饰品销售

跟进系列产品专店的发货跟踪,为保障店面形象,权利配合全国所有专店店面形象更新

《三》继续优化客户服务 培养积极的客户服务态度——承担个人责任，培养主动服务的意识。

1、树立主动服务和承担个人责任的意识是企业或个人从事服务和营销工作的基础。

2、认清自己的服务水平和卓越的服务相差多远。

3、树立做服务就是做细节和做小事，就是做人际关系的理念

4、亲自计算典型客户的长远价值。

5、树立不说“不”的服务和不说“他们”只说“我们”的责任承担理念。

6、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。

《四》仓库管理完全责任制

为了更好的完善仓库管理,请求激活仓库连带责任正负激励制度.一）明确仓库管理完全责任人

由于包装不完善，清洁不到位，造成客户利益受损，影响公司信誉.无论跟单如何强调饰品清洁,包装要求.客户投诉依旧,请求启用正负激励制加强仓库出货优化意识.评定出货质量界限.二）定期抽检仓库卫生管理

由于个人督促权限有限,请求仓库管理直属上司定期检查,评分.负责该店饰品出货的区域经理在有条件下及时检验.

第四篇：关工委工作总结及下年年工作计划

今年以来，在市关工委的具体指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我镇关工委以争创“五好”关工委为目标，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，全镇关心下一代工作提高到一个新的水平。

一、健全组织，打牢工作基础。为加强对全镇关心下一代工作的领导，镇党委明确人大副主席兼任镇关工委主任，今年又调整充实了成员单位。把关工委工作坚持“三纳入”、“四统一”，即纳入党委的议事日程，纳入三个文明建设规划，纳入年终考核评比内容；实行统一计划、统一部署、统一检查、统一总结表彰。在此基础上，坚持统一内容、统一标准、统一安排，给各村、各部门关工委组织统一制作板面，做到制度、组织、人员、活动要求“四上墙”。全镇共建立关工委组织42个。为保证镇关工委工作正常开展，镇里提出：镇财政全力保障关工委活动经费，花多少实报多少。对工作中遇到的难以解决的问题，镇党委主动协调，积极为老同志排忧解难。

二、结合实际，开展各类主题实践活动。一是开展“心向党、讲品德、见行动”主题教育。按照上级要求，在全镇青少年中全面开展“心向党、讲品德、见行动”主题教育，坚持从青少年思想实际出发，制作“党的生日”卡片、主题手抄报展览、张贴宣传栏等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、更加具有感染力，富有针对性、时代感，帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的热爱和忠诚，坚定跟党走的信心。二是开展法制安全教育。镇关工委联合派出所在xx镇中学举办了“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”校园法制教育警示报告会。派出所李刚所长结合实例就校园暴力、交通安全、违法犯罪等方面进行了生动演讲，并提出，每位同学都要以“大力弘扬八荣，牢守八耻底线”来勉励自己，遵纪守法，从小做起，力争成为社会有用之才。三是开展生态文明道德主题教育。学校成立“生态文明宣传教育”活动领导小组，采取多形式，多途径进行宣传教育。一是开展一次国旗下讲话，进行生态文明专题宣讲和利用班会课举办主题班会，向学生普及生态创建知识和环境保护常识。二是举办环保主题征文。以“全校行动绿满家园”为主题，面向全校学生和学生家长开展环保征文，引导学生、学生家长和社会公众关注环境问题，营造全民环保的浓厚氛围。三是村级设立由五老和青年组成的“文明卫生维护岗”，开展“大手牵小手、文明卫生一起走”活动，定期组织青少年清扫村内主要街道，清理白色垃圾、小广告，绿化植树、每人认养1-2棵树并坚持日常维护。四是镇关工委联合工会、民政科开展“关爱希望、共建和谐”高考特困新生资助活动。相关部门抽调专人深入镇内高考录取特困新生家庭进行了走访调查，根据困难程度确定救助档次。经过深入走访，共确定困难生14人，特困生6人。并积极协调多家企业和爱心人士捐资，共救助困难生14人，每人 1000元；特困生6人，每人2000元，帮这些学生圆了大学梦。

三、整合资源，充分调动“五老”人员工作积极性。我们对全镇老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模进行排查，把有工作能力的45人全部吸收到关工委组织中。同时，镇统一印制“爱心飞扬”手册500余册，该手册集聘书、分组情况、工作制度、有关文件于一体，颁发给“五老”人员，增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。我们按照实际需要，把“五老”人员个体优势变成整体优势，组织了四个活动小组，即：法律政策宣传组、综治维稳管理组、留守儿童关怀组、文明卫生维护组。目前，全镇共有关工委组织42个，符合五好关工委标准数20个，培育关工委新典型1个，新发展“五老”志愿者45人，总数已达490余人。

四、谋划思路，铸造工作亮点。镇党委及时听取关工委汇报，帮助出思路，想办法，解难题。针对关工委如何适应当前发展形势，创建新的发展载体问题，镇党委提出了以创“五好”、创“品牌”为目标，与建设社会主义新农村、构建和谐社会相结合，围绕全镇工作大局，立足各村特点开展活动的总体要求。镇里提出：各村关工委要好中选优，分街划片，设立街长，承担在照顾留守儿童，进家入户宣传法律，调解家庭矛盾、邻里之争的担子，为构建和谐社会做贡献；新建文明生态村，都要在主要街道设立“关爱宣传一条街”，形成“老少互动、双向关爱”浓厚氛围。上营村位于我镇东部山区，原来贫穷落后，是有名的乱子村。上营村在每个街道均明确一名“五老”成员为街长，有20名“五老”人员与贫困生结成了帮扶对子，每位成员都主动做好法律宣传，民事调解工作，使该村

由乱到治，由贫变富，树立了文明、和谐、互助的良好风气，被评为“xx省幸福村”、“xx市文明村”。

2013年工作计划

一、进一步加强关工委组织建设，切实把关工委工作摆上突出位置。

二、加大工作的宣传力度，多开展双向关爱活动，共促和谐社会建设。

三、本着“老有所养、老有所乐”的原则，多关心老同志，让五老人员处处感受到党和政府的温暖。

四、积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。

各位领导，我们xx镇关心下一代工作取得了一些成绩，但是，离领导的要求还有一定差距，下一步工作中，我们将结合学习贯彻十八大精神，以开放型的思维，扎实的工作，锲而不舍的作风，选准着力点，找准结合点，推动全镇关心下一代工作全面发展。

第五篇：07年年工作总结及08年工作计划

07年工作总结及08年工作计划

时光荏苒，送走刚刚远去的金猪,我们又迎来了崭新的2008年。回顾刚刚过去的2007年，本人从2007年8月份入公司以来，在部门X经理及X副理的领导和同事们的帮助下，本人掌握了所负责的业务，更加熟悉公司的整个构架及动作模式，同时也逐渐适应了部门严要求、高标准的工作环境，为人总结经验，发扬成绩，克服不足，更好的做好2008年的工作，现将刚过去一年的工作做如下简要回顾和总结。

自8月份入公司以来，我负责纸箱类、白板纸、纸护角、蜂窝及外协电镀、抛光材料的采购工作。本入凭以往多年的工作经验，在部门领导及同事的帮助下，快速的进入工作状态，及时完成工作任务，保障纸箱类材料适时、适地的合理进料及外协电镀的工作的正常化，保证实际生产需求正常供料。特别是纸箱类材料，因其体积比较大，占仓储空间大，需经常与仓库及装配现场了解实际生产进度，做到既不会占有太多仓储空间，又要保证生产的及时供应；外协电镀从接手以来，已逐步改变以往被动的情况，趋于正常化。针对长期采购的材料进行降价（部分材料因市场行情进行调价），如附件。当然，在过去的一年的工作里，还存在很多不足之处，比如物料的正常供应方面及工作效率方面，还有待在以后的工作中予以提高及改善。

我计划在08年的工作中努力做到以下几点：

1）、纸箱类、白板纸、纸护角、蜂窝的采购，与现配合供应商进行沟通与协商，并开发新供应商，力争将各种原材价格降低到合理的价格。

2）、合理安排外协电镀，提高改善外协电镀品质及交货及时率，计划再开发一家交期及时、服务好、品质好、价格合理，同时能满足我司工件生产要求的电镀厂家，保障外协电镀铬的正常供应，满足公司生产需求，同时通过同事、媒体、网络等多了解有关市场行情，降低电镀成本，实现降价目标达成95%以上。

3）、改善进料检验合格率（2008/1～2008/12），目标持续保持在96%以上

4）、提高供应商交货及时率（2008/1～2008/12），目标98%以上

5）、降价目标见附页

6）、尽心尽职的做好本职工作，为适应公司业务发展及个人职业成长的要求有更高的提升。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，在新的一年本人将按上述几点要求，做好每一件事，做好每一天工作，配合其它同事为部门的工作，公司的发展做出自己的一点贡献。

报告人：XXX2008/1/17