第一篇：街道社区进行“三固化”工作总结
街道社区进行“三固化”工作总结
“三固化”工作及“基层党支部结对共建”活动是实现基层党组织建设工作的创新与发展，构建双向受益、共同提高和区域协调发展的工作格局，不断加强党的执政能力建设的一个重要措施；是落实全面从严治党向基层延伸，将全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员的有效举措；是密切党群、干群关系，提高党员干部为基层服务的重要手段。
近一年来，x.社区对接区委党校，与社区“两委干部”一道，坚持 “出办公室、进院落、进人家”的工作方法，访民情、解难题、办实事，先后打造“x点半课堂”、社区图书室等民生项目，建设具有“郫都味道”的主题文化墙，持续推进“以文化人”工作落地落实，受到区委肯定和群众点赞。
（一）多方座谈谋划，思路更明确。一是区委党校把“三固化”活动当作头等大事，通过召开班子会、党支部委员会明确了实行“一把手负总责、分管总协调、责任到支部、核心在党员、全校齐参与”的工作方法。二是与郫筒街道x.社区党支部成员进行座谈交流，经沟通，了解掌握社区第一手资料，帮助理清和谋划工作思路。三是经与社区“两委”干部交流情况，走访社区居民小区，深入群众家庭等多种形式摸清基本情况，制定出了一套适合社区实际的“以文化建设为切入点和落脚点”的思路，助推东路社区打造“福兴”东路社区，近一年以来，“三固化”工作及“支部结对共建”活动有序有力开展。
（二）解决实际问题，邻里更和谐。通过实地走访调研，听取干群意见建议，发现社区部分绿化工程需要进一步完善，中共党史、郫都历史、郫都名人等社区建设项目需要建设。区委党校党支部通过研判分析，安排单位力量对社区绿化进行改造完善，对文化建设进行设计，并经多次征求社区干部和群众意见建议，反腐修改论证后开工建设。截至目前，已完成中共重大事件、紧扣新时代党建宣传栏等党建项目，郫都文化、郫都名人、孝悌长廊、思教亭等文化项目及社区周边环境文化氛围等项目的设计制作打造工作，为社区党员及群众了解党的建设，强化子女教育增添了有效的载体，得到社区干部及老少群众一致好评。
（三）办好实事好事，社区更美丽。针对目前子女教育问题，一是帮助和支持x.社区打造“x点半课堂”，有效解决了居民对子女教育作业辅导难的问题，据社区孩子的个人日记反应，从“x点半课堂”感受到了来自社区的温暖。二是为x.社区提出图书室建设思路，并补充满足居民不同层次需求的图书，有效解决了老百姓“无处看书”和“无书可看”的困境，在一定程度上营造了社区爱学习、好读书的良好氛围。
（四）探索良好模式，治理更有效。针对东路社区的实际情况，区委党校借助“三固化”工作与“支部结对共建”活动平台，积极建言献策，进一步夯实x.社区“人在东路、心在东路、情在东路、共建美好东路”的社区治理良好局面。一是建议打造流动党员管理中心，凝聚多方资源，促东路和谐发展。二是建议东路社区以已经建成的孝悌长廊和思教亭等文化项目为载体，开展爱老敬孝活动，营造良好社会风气，聚集社区建设正能量。三是建议东路社区通过规范的方式制作东路特色的台历，服务区域单位，统一群众建设东路的思想、宣传东路建设成果，凝聚东路人心。
第二篇：三有一化街道社区党建工作总结
三有一化街道社区党建工作总结
三有一化街道社区党建工作总结
城市街道社区党组织是党在城市工作的重要基础，全面推进社区党组织建设，对进一步巩固和加强党的基层组织建设具有重大的意义。如何抓好街道社区党组织建设“三有一化”工作是新时期城市街道社区党建的一项重点工作。
一、当前加强城市街道社区党组织建设“三有一化”工作的必要性
随着政府治理模式由传统的管制、管理型向现代的服务型的转变，城市行政工作的重心逐渐下移到最基层的社区，城市生活中大量社会事务向社区空间转移，社区管理已成为加强城市管理的重点。当前城市经济社会结构调整和管理体制改革新形势对社区党建提出了
新的挑战和要求，新形势的发展要求街道社区党组织必须担负起社区建设的主体责任，要求街道社区党组织对社区力量和资源进行广泛的动员和管理，积极化解体制转轨和社会转型中出现的各种新矛盾，维护政治和社会稳定。因此加强和改进社区党建“三有一化”，对于大力推进社区建设、促进城市经济社会全面发展、扩大党的工作覆盖面、增强党在群众中的影响力和凝聚力、巩固党的执政基础，都具有十分重要的意义。
二、当前城市街道社区党组织建设“三有一化”存在的问题及原因
从总体上看，当前我市社区党建“三有一化”工作已初见成效，社区的党务工作者队伍组织进一步优化提高，经费保障机制进一步完善落实，活动场所和服务设施建设进一步加强，社区党建工作覆盖面、影响力进一步扩大，城市基层党建区域化建设逐步形成。但在推进社区党建“三有一化”过程中，仍然存在着一些需要抓紧研究解决的棘手问
题。主要有以下几个突出的问题：
社区干部队伍不适应。人才是工作成功的杠杆和砝码，做好社区党建工作和其他工作需要大批优秀的人才。目前我市社区党务工作者的人才队伍建设不容乐观，主要表现为：一是人才匮乏。社区工作人员的待遇较低，政治上进步缓慢，这使得高素质的人才不愿意到社区工作，造成了社区人才匮乏，严重制约了社区党建工作和各项工作的提升。二是年龄老化。目前各社区干部普遍年龄较高，年龄老化现象比较明显，一些社区干部青黄不接。三是素质不高。目前社区干部普遍学历偏低，一些社区干部的思想观念陈旧、创新意识不强，缺乏领导和管理社区工作的经验、能力和胆识，工作方法简单，手段单一，没有新意。一些社区党务工作者，对做好社区党建工作必须掌握的专业知识知之不多，甚至一片空白。
社区党建工作经费不到位。我市经济基础相对较为薄弱，财力不强，面对
新形势下社区党组织建设的新任务和新要求，社区投入显得极为不足。虽然近年来我市财政加大了对社区的投入，在一定程度上缓解了社区经费不足的困难，但社区的经费缺口仍然比较大，不能满足社区正常运转和社区党员教育管理的需要。我市各城市社区基本上没有其他经济收入，来源主要依靠每年财政统拨的包干经费和上级各有关单位的支持，普遍存在办公经费少、工作人员工资待遇低的现象，“无钱办事”的问题仍比较突出。
社区党建服务设施不完善。目前我市大多社区办公条件差，设施简陋，部分还靠租、借等形式维持办公，严重影响社区正常工作的开展和社区党建工作的规范化建设。目前全市68个社区中仍有7个社区靠租借办公房办公。全区社区服务硬件设施不完善，目前只有街道服务中心19个，社区服务站17个，社区卫生服务中心9个，星光老人之家27个，大大影响了社区服务活动的开展。
社区志愿者服务工作未能形成制度化，对志愿者工作很少进行宣传发动，志愿者人数少，活动次数少，服务面窄。
社区党建工作协调机制不健全。社区党建工作要搞好，必须将社区内的各种党建资源都整合起来、各个方面的党建力量都充分调动起来，构建起区域性党建新格局，形成党建工作的整体合力。由于社区党组织和驻社区单位及其党员没有领导关系和行政约束，驻社区单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不足，支持参与社区党建的自觉性和责任性不够，实际工作中，内在动力不强，“一头热，一头冷”的现象还普遍，驻社区单位党组织与街道社区党组织开展社区党建共建工作的合力未能真正形成。
三、坚持四措并举推进“三有一化”建设，夯实社区党建基础
要针对当前不少地方存在的缺优秀人才、缺工作经费、缺活动场所和协调共建机制不完善等突出问题，下大力
气切实抓好“三有一化”建设，把其作为街道社区落实科学发展观、解决突出问题、建立长效机制的重要内容，坚持四措并举，扎实推进，夯实社区党建基础，进一步促进社区建设的全面发展。
拓渠道强班子，抓队伍建设，实现“有人管事”。为适应新形势、完成新任务、实现新突破，必须建立一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的街道社区党员干部队伍，实现有人管事，能管好事，真正实现好、维护好、落实好群众的利益。
多协调重投入，抓经费保障，实现“有钱办事”。一是落实经费保障。为切实解决街道社区经济基础薄弱、“无钱办事”的问题，要出台相关政策文件，明确各级扶持社区党建工作活动经费的渠道和方法，要从每年省、市地方税收或财政收入中按一定比例筹拨社区工作活动经费，并从中优先单列专项资金作为社区党建工作经费和党务工作者工资补贴。进一步落实“权随责走，费随事转”
原则，从专项资金、党费、企事业管理费中列支等多种途径，不断拓宽解决活动经费的渠道。要把社区党务工作者工资生活补贴纳入财政统一列支，并注意解决好医疗、养老保险等问题，为他们更好地开展工作解除后顾之忧。
高标准强服务，抓场所建设，实现“有处议事”。要切实帮助尚没有自有办公房的社区解决办公场所问题，由省、市各级一起拨出专项资金帮助社区解决办公场所问题。要把解决社区办公和公益性服务用房问题作为加强社区建设的基础性工作来抓。在新区开发和旧城改造时，必须依照规划和公共服务设施配套标准预留发展空间，同步建设好社区组织办公用房和活动服务设施，提高综合利用效益，真正建成集党员活动、便民服务、文化宣传、信息传播等多种功能于一体的党员之家、群众之家、社区服务之家。要加强社区服务中心建设，深入调查了解掌握社区居民的需求，健全服务体系，改善服务设施、提高服务
功能等手段，大力推进社区服务，并通过发展产业化社区服务发展社区经济，增强社区党建工作的后劲。
促认识多互补，抓共建机制，构建城市基层区域化党建新格局。一是努力提高思想认识。要拓宽宣传渠道，加大宣传工作力度，提高各级党组织和党员对社区党建的认识，增强驻社区单位党组织和党员对社区党建的共建意识和责任意识，努力使驻社区各种党组织做到“驻在社区、融入社区、热爱社区、建设社区”，形成社区党建工作合力。二是积极扩大党组织覆盖面。要积极探索把党的基层组织建到居住区，形成“党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼幢、党员作用发挥在服务示范岗”的纵向到底的组织体系；同时，不断扩大党在新经济和新社会组织中的覆盖面，通过建立“楼宇支部”、“街区支部”、“园区支部”、“商贸市场支部”等形式，使党的组织设置横向到边，全面覆盖。要通过扩大党组织覆盖面，进一步打好社区党
建工作的组织基础。三是充分发挥优势互补作用。推进社区党建的新发展，应该按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，着力探索建立以社区党组织为核心、以社区全体党员为主体、驻区单位党组织和“两新”组织中的党组织积极参加、社区各类组织共同参与的区域性大党建新格局。驻区单位党组织要积极参与和支持街道社区党建工作，通过结对共建、联建、帮建，从政策、人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等方面支持街道社区党组织。四是建立健全党建共建工作协调机制。认真落实社区党建工作联络员制度、社区党建工作联席会制度和工作情况交流通报制度，定期召开工作联席会和进行情况交流，加强工作协调。要建立规范的社区党建共建联建工作考评体系，将驻社区单位党组织参与社区共建联建工作情况，纳入驻社区单位绩效考核和创建“文明单位”、评选“先进基层党组织”的重要内容，并接受所在街道社区的评议，增
强共建联建工作的约束力，进一步强化街道社区党组织协调辖区内单位的功能，促进社区党建共建联建工作的有效开展和落实，形成“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的社区党建工作新格局。
第三篇：街道社区个人工作总结
街道社区个人工作总结
一、党建“三突出”夯实基础用
突出党建堡垒建设。社区党建工首抓堡垒建设以堡垒建设凝聚党员服务百姓。经过一年的努力堡垒建设从“党员管党员中心户建设党员设岗定则”三个方面夯实了党建的组织基础。
在党员管方面社区针对党员实际情况进行细化类别区别管。第一社区按照预期坚持属地化、就业分层化管模式完成了八个党支部内部的调动更改实现人员管微机化使党务工规范化、科学化、清晰化。第二针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生社区建设了“大学生”党员档案明确了档案对象并利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。第三对于流动党员和两新组织党员社区对他们的情况进行跟踪了解达到对流动党员和两新组织党员动向明了方便了组织管。
在党员中心户建设方面社区抓住“方便党员活动灵活掌握党员现状凝聚党员”目的分别在远离党总支党员中的地方建立了10个党员中心户。党员中心户通过“户主”定期、不定期的召“家庭成员”开展活动将会议精神、论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向随时武装头脑。党员中心户的建设给党员们输入了知识血液同时也输入了情血液党员们利用中心户活动时间增进彼此的情达到凝心、凝力、凝组织的目的。
在设岗定责方面党员对“岗位”进行重新上岗并就“岗位”工经验进行座谈。通过交流和沟通党员们提出了许多为居民更好服务的意见和建议比如：党员就提出在野广告处上在广告纸外抹上风油精可以使野广告便于清。通过设岗定责活动让“为人民服务”的宗旨落到实处真正达到居民血肉联系的目的。
突出党员论学习。今年社区以“科学发展观学习”为党员论学习的重点以政策宣传、精神传达为学习主线号召全辖区党员解放思想做一名时具进的先进党员。
在学习形式上社区不但落实“三会一课”制度而且针对不同内容、不同人群采取体学习个人学习相结合的学习形式同时创新学习形式发挥党员们的优势特长成立“科学发展观宣讲团”以骨干党员带动党员参到论学习中。
为了让每个党员都能吸到党的论滋润针对不同的学习对象采取不同学习方式。针对老弱病残党员社区通过支部书记、党小组长将知识送上门让党员足不出户就能学到先进的论。针对失业党员社区采取知识网络化通过网络将论知识送到失业党员的家中让他们在寻找工之余加强论学习。
突出党务工科学透明。党务公开工不仅是党建工走向成熟的一个标志同时也是党建工科学化、具体化、透明化的具体表现。首先社区制定了适合社区实情的公开实施方案规范了党务公开制度和试行办法。其次社区成立了党务公开领导小组和监督小组督促和监督党务公开工的进行。第三社区将民情、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工中从而达到居民监督的目的。通过近一年党员公开工不但促进党员们积极发挥用同时也拉近了党员和居民的距离让无形的工得到了有形的体现。
在“三突出”工扎实开展的同时社区通过优秀党员评选活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动丰富了党员组织生活同时增强了党员们的向心力。
二、社区建设“三新念”明确工目标
标新“规范”管念。社区将“规范”一词引入到管工中来以一定的制度为工、管的标准促进社区建设的长足发展。
社区实施“两调三规范一评议”制度以此加强社区内部建设促进社区***。首先调例会形式突出例会主体强化例会的实效性、时效性。例会采取社区干部齐发言的形式从而培养社区干部表达水平检验社区干部对工的掌握了解程度；标新例会主题以“街道会议精神、工指示国家当前形势社区工人员现阶段问题辖区居民的矛盾处”等四个模块为例会中心提高社区工警惕性。第二调社区干部工认知建立“减负、共担”的念即在急活、重活、累活上在不违反则的情况下对于专项负责人要减负对于其他工人员要共担从而顺工重点提高工效率有的放矢的开展社区工。第三规范社区工人员工制度营造了一种团结、积极、向上的工气氛。1规范社区人员每日工总结制度统计工人员每次工情况督促社区干部工提高社区干部工效率。2规范社区工人员的体着装使社区齐划一3规范工人员明用语将社区的明用语写在本上记在心上用在服务上传递给居民。4规范工人员开会记录。用“正语、正思维”促进社区明工。第四规范培训制度加强论学习。首先提高社区干部的论水平将他人培训自我学习相结合从而提高个人素质。同时开展社区干部自我批评查缺补漏为***社区建设打下坚实基础。其次加强楼长管体制实施“楼长培训”制度明确楼长职责对楼长的动态和工做到及时掌握和调。社区建立楼长培训管档案制定了楼长培训时间拟定了楼长培训的计划制定了楼长考勤表从而明确楼长的工职责提高楼长的工能力。经过对楼长培训不但使楼长了解社区工进程、工重点也使楼长责任心增强了如他们协助社区搞好环境卫生社区工人员一起排渣分片、轮换清野广告为***社区的建设贡献了自己的一份力量。第五开展社区干部“双评议”制度通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式为社区干部全年的工做以评价以此促进社区干部工质量、工效率、工方式的提高和转变。通过社区“两调、三规范、一评议”制度使社区以崭新的面貌面对居民以全新的形象面对工达到了社区和社区人互利共赢得双赢局面。
第四篇：街道社区上半年工作总结
XX年上半年期间，我们xx街道社区在县委、县政府以及其它相关部门的领导下，按照年初制定的工作计划，有条理，有计划的开展工作，脚踏实地的开展街道社区各项工作，今年上半年期间，街道社区安全形式良好，未发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将XX年上半年xx街道社区工作报告如下：
一、领导重视，安全生产主体责任落实
在今年初，我街道根据上级对安全生产要求和xx街道辖区安全生产实际情况，街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要，并要求度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书，签订责任书xx家，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到，确保安全生产工作的实现。
二、加强安全生产监管，开展安全生产检查。
根据县委、县政府、县安委会的安排，街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署，全面启动“隐患治理年”活动，成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组，下设街道安监站为治理年活动办公室，具体实施安全生产隐患治理年活动，制订了xx街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求，结合本街道实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动，进一步落实企业的安全生产主体，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，完善企业安全条件，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案，通过深入持久的督查行动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任的落实，街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足，在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1－6月份，共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次，发现安全隐患5条，整改3起，其中重大隐患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改计划，累计落实整改治理资金185万元。
三、街道信访工作
今年，为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度，我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式，拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动，积极做好上级领导交待的任务，并配合有关工作，并设计好街道纪委班子成员在领导接待日，并安排人员参加接访工作，受理涉纪信访问题。
（一）加强信访监督，发挥信访举报防范监督作用
强化监督，促进党员干部廉洁自律，我们结合《廉政准则》贯彻实施，实现信访监督的制度化、常态化，充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用，推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式，提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案，组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30％。
（二）进一步深化信访公开、实名举报工作
在继续完善信访公开和实名举报工作制度的同时，通过以公开促解决，以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣传工作，街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣传活动；对直接受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、及时反馈，通过开展以上工作，充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满意度，进一步优化了举报环境。
（三）妥善处理“三访”问题，提高维稳意识
街道按照市纪委统一部署，对区域内“三访”问题进行集中排摸清理；对排查出的重大信访问题和涉及民生的热点难点问题，街道纪委领导包案化解，有效控制和减少了“三访”问题发生，切实维护了我街道社区的社会和谐稳定。在抓好各镇信访联系点工作，以点带面，强化村级纪检组织信访举报工作指导，增强基层纪检组织解决信访问题的责任心和工作能力。
四、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。
进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产活动月中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛围，特征订100余套安全生产挂图，送到各村、各社区和有关单位、在宣传栏、车间中张贴，形成人人知道安全，人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部，车间、班组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。
第五篇：街道社区综治工作总结
街道社区综治工作总结
2010年以来，本人在县委政法委、综治办的关心支持下，在街道党工委、办事处的正确领导下，以党的十七大、十七届三中全会为指针，全面贯彻落实科学发展观，深入开展打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，在打防盗抢、综合治理、信访稳定、平安创建、读书学习等方面做了大量工作，辖区居民社会治安满意度明显提升，居民群众安全感明显提高。现总结如下：
一、目标任务完成情况
1、完成了街道综治工作中心组建任务，配备专职工作人员5名，固定办公场所3间，完善了各种规章制度。
2、自3月份全县开展打击“两抢一
盗”犯罪专项斗争以来，街道先后出动宣传车辆十余次，刷写固定标语21处，悬挂过街条幅53条，印发打击重点及奖惩办法宣传彩页8000份，结合“大走访”、“大回访”活动，发放宣传卡、调查表、举报表、建议表、回访表万余份，收集各类案件线索、意见、建议118件，举办打击“两抢一盗”专场文艺演出4场。
3、组建了街道专职治安巡逻队。在大中专毕业生、复退军人中选拔出12名高素职的治安巡逻队员，配备统一服装，实行全天候不间断巡逻。全街道实行网格化管理，划分为7个巡逻防控区，并配备了专兼职巡逻队，在网格化管理区内推行“治安双保”。
4、全年，处理赴京上访案件5起，赴市上访案件4起，到县接访8次。办事处接待来访群众42批次，481人。调查信访案件15件，结案12件，装订结案归档卷宗12卷。在北京奥运会、残奥会举行期间，不分白天黑夜，倾全办之力，确保大局稳定，为奥运会成功举办
做出了应有贡献。
5、坚持每月26号的综治例会，司法所、警务室、各社区治安主任准时参加，上报综治信息8期，矛盾排查表24份。
6、全年无重大刑事案件、没有发生火灾安全事故、无xx传播。在预防青少年犯罪、重点部位治理、流动人口管理、禁毒、反恐、人民防线建设等方面做了大量务实而著有成效的工作。
二、主要做法
（一）领导重视，精心组织，党工委安排部署到位。
根据县委办、政府办《关于建立乡镇（街道）社会治安综合治理工作中心的通知》并结合本地实际，成立了街道综合治理工作中心。纪委书记任中心主任，综治办主任任中心副主任，配齐专职工作人员5名，固定了办公场所，完善了各种规章制度。目前，中心已在指导辖区打防盗抢、平安创建、群众来访接待、矛盾纠纷排查调除等方面，发挥
出越来越重要的作用。
（二）干部带头，全民参与，街道宣传发动到位。
通过出动宣传车、悬挂过街条幅、刷写固定标语、居民防范盗窃宣传卡，还重点宣传了紫金街道打击“两抢一盗”工作重点和举报奖励办法，组织了机关干部和居组干部进社区、进居民楼院进行宣传，我们还利用广场文艺汇演拓宽宣传渠道，有奖知识问答丰富宣传内容，曲艺说唱创新宣传载体，通过多种多样、生动活泼的宣传形式，每户都受到了2——3遍的宣传教育，为打击“两抢一盗”犯罪专项活动在全街道深入开展创造良好的舆论氛围。
（三）突出重点，狠抓落实，全力以赴做好辖区信访稳定工作。
百年期盼，百年奥运。为做好奥运会期间的信访稳定工作，我们组织全部力量，开展一次纵到底、横到边、全方位、拉网式的排查，及时、全面、准确地掌握各类不稳定因素。特别是涉及军
队退役人员、土地征用、水库移民、涉法涉诉、居组财物等方面的问题，街道做到情况明、底数清，一案一案建立工作台帐，一案一案制定稳控预案和调处措施，一案一案明确包案领导、责任单位和责任人，逐案做到有专人负责、有化解措施、有应急预案，下大力气把矛盾纠纷苗头发现在期层，把矛盾萌芽消化在基层，把群众稳控在基层。自己做为主要稳控责任人，也与部分上访群众交上了朋友。
（四）专兼结合，群防群治，网格化管理见实效。
街道按照网格化管理的要求，在辖区内实施网格化治安管理和定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩“六定”责任制，每个社区网格都有街道包保领导、社区居委会包保责任人名单和联系电话。在组建专职巡逻队进行全天巡逻的基础上，对辖区划分为7个巡逻区，组建了7个巡逻小分队，配合包片民警、巡逻队员开展经常性值勤巡逻。在居民
集中的小区，以楼院和单位门卫为主，开展自防自治。值勤人员统一佩戴袖标，昼夜在辖区背街小巷值勤巡逻，盘查进入小区的可疑人员，发现有问题立即与派出所联系，真正建立了“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的治安防控格局。
（五）关注民生，保障民安，走访排查结硕果。
街道根据打击“两抢一盗”犯罪专项斗争工作方案，统一安排了矛盾纠纷双排查、“关注民生、保障民安”为主题的“大走访”及“大回访”活动。办事处和居委会干部逐户进行面对面的走访、坐谈，了解真实想法，化解矛盾纠纷，通过“宣传卡、调查表、举报表、建议表、回访表”的发放与收集，引导社会各界和广大群众关心、支持参与到打击“两抢一盗”犯罪专项斗争中，听到群众最想讲的话，了解到群众最关心、最迫切需要解决的问题，通过发放上万份的“一卡四表”，收集到各类线索、意见和建议118件。多数意见、建议得到采纳，线索得到查
证落实，进一步理顺了群众情绪，密切了干群关系，多年的上访老户现已停访息诉，呈现出经济发展与社会和谐良性互动的大好局面。
（六）不断学习，提高素质。
近年来，我坚持订阅《人民日报》，为迅速适应从乡镇到街道工作的转变，多少个孤灯月下读书看报到深夜。为弘扬正气，传播教化和重阳文化，自己自费在网上开通了《重阳人博客》，先后发表文章百余篇，受到了网友的关注和好评。
（七）严格执行廉洁自律的有关规定
一是严格执行“四大纪律、八项要求”，并规范自己的行为；二是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律；三是经常看一些廉政警示片和廉政警示报摘，做到廉洁自律、勤政为民、开拓进取、警钟长鸣；四是不借机挥霍浪费，不用公款大吃大喝，不用公款配备通讯工具，做到不该去的
地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说，不该打听的不打听。
三、问题与不足
1、做好信访稳定的经验不是很足，解决复杂矛盾的能力有待加强。
2、法律知识掌握不够，理论水平需要提高。
3、开拓进取意识不足，工作中有时出现拖拉现象。
四、2010年工作打算
以史为鉴可以见兴替，以人为鉴可以明得失，以法为鉴可以晓规则。回顾已经过去的鼠年，为自己见树甚微而惭愧。展望新的一年，倍感时间短暂与不足，我决心以十七届三中全会精神为指导，力戒浮躁之风，用党章规范自己行动，用党员标准要求自己。具体打算如下：
1、继续做好街道综合治理和信访稳定工作。
2、与党工委、办事处保持高度一致，自觉维护班子团结与形象。
3、加强理论学习与实践，不断提高自身业务水平，做一名高尚的人，一名有益于人民的人。
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