乡镇农组工作总结(精)

第一篇：乡镇农组工作总结(精)

乡镇农组工作总结

XX年度以来，镇党委在全镇农村基层组织建设中认真贯彻落实县委、县政府《关于做好全县农村基层组织建设工作的意见》文件精神，结合实际思路，定措施，举亮点，抓落实，有效促进了全镇农组工作顺利开展，并取得了明显成果。

一、高度重视，强化领导抓落实

为扎实推进全镇农村基层组织建设工作进程，加快农村社会经济发展的步伐，镇党委在农组建设中，始终以“科学发展观”和党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，以保持共产党员先进性长效机制为动力，以“达规范、创特色、强班子”为目标，强化领导抓落实，充实调整了镇农组工作领导组，进一步细化了党政领导班子成员联系党建责任制度，并明确了党委书记和村党支部第一书记、书记履行直接责任人和具体责任人的职责，从而营造了党委书记亲自抓，分管书记、组织委员、党支部书记具体抓、专职组织员和农组办人员协助抓的浓厚氛围，确保了全镇农组工作的扎实开展。

二、强化自身建设，党组织的凝聚力、战斗力明显增强

1、农组创建活动深入开展。认真贯彻落实中央办公厅《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，结合镇情 镇党委及时制定了年度的创建计划，着力强化镇村党组织创建力度，不断增强创建意识，千方百计解决好选派村、农组重点管理村创建活动中的重难点问题，从而使全镇“三级联创”活动氛围浓厚，行动扎实，创建水平全面提升。经认真自查，全镇20个村（街）党组织已有6个达到了“五个好”村党组织的标准，党委已基本具备了“五个好”乡镇党委的条件，达到了创建目标要求。

2、镇村党组织自身建设得到强化。在党委自身建设中，进一步规范完善了以民主集中制为主体的党委会、党委扩大会议等规章制度，使领导班子民主决策和科学决策的水平不断提高，党委理论中心组学习制度、民主生活会制度、财务监督管理制度，党政班子成员目标责任制度得到了规范落实，为民办事全程代理制度网络已经形成，村级为民办事全程代理基本达到规范化，全年共为民全程代理办事1123件，不但受到群众的拥护而且有效推进了镇党委的规范化建设。强化《安徽省村“两委”工作规则（试行）》规定的实施，使村党组织在村级各种组织和各项工作中的核心作用充分发挥，既确保了村“两委”班子的关系协调，工作运行规范，又促进了村级社会和经济协调发展，实现了共同进步的目标。按照农村组织结构调整的部署要求对18个农村党组织的现状，适时对5个中小学党支部进行了组织结构调整。

3、阵地建设规范，活动质量提高。针对以往我镇党的阵地建设参差不齐，部分村党员活动无场所的不良状况，为切实把阵地建起来，本年度镇党委在镇村财力都比较紧张的情况下，明确要求镇村都要把阵地建设紫金牛列为专项开支，再紧也不能紧党建。镇财政拿出近2万元资金强化农组办规范化建设，不仅有效改善了农组的办公条件，而且提高了工作效益，确保了农组工作顺利开展。同时投资近10万余元按照统一标准、统一模式、统一要求规范了16个村党组织活动室建设，从而使我镇、村党组织阵地建设上面貌焕然一新，充分展示了基层党组织的精神风貌。

三、强化党员干部队伍建设，党员干部的模范骨干带头作用充分发挥

1、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。在发展党员工作中，认真坚持全程联名推荐制，发展党员公示制和严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，注重从农村科技带头人、发展能手、回乡知青、退伍军人和妇女中发展党员，并注重从新的社会阶层和外出务工人员中吸纳党员。一年来经过积极慎重地培养，全镇共发展党员42名，其中女党员5人。为全面提高全镇党员队伍的素质，镇党委先后举办了两期党员培训班，先后进行党的理论知识、市场经济知识、现代经营管理及农业实用科技和农村政策、法律 法规知识的培训；强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，着落到村党组织委员、党小组长结对帮联，村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。积极推进党员素质工程，使724名农民党员参加了教育培训。农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，共设岗87个，使全镇357名有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。

2、基层干部队伍建设有加强。扎实开展争创“创业型”村干部活动，使全镇143名村街干部自觉形成争创的浓厚氛围，有60%以上的村干部带头办企业、办经济实体，带头调整农业结构，实现了率先致富的目标，成为发展经济带头人。建立了村级后备干部培养和选拔、使用机制，确保了每个村有2—3名后备干部常数，有效解决了村干部稳不住、接不上、干不好的问题；采取下派工作组的形式，选派有一定组织和工作能力的同志进驻重点管理村，帮助指导工作，带好干部队伍，有效改变了农组后进管理村的面貌；加强干部培训力度，以镇业余党校为依托，分两批对镇一般干部、村“两委”干部进行任职培训，使镇村干部的政治理论和业务技能普遍提高；强化干部的监督管理和激励保障机制，坚持和完善了考察考核、民主评议、目标管理等一套行之有效的工作制度，确保了干部队伍的 健康成长，在农村“三个文明”建设中充分发挥了骨干带头作用。

四、强化农组示范服务基地建设，扎实开展“双培双带”先锋工程

在农组示范服务基地建设和实施“双培双带”工作中我们按照立足当前，着眼长远，因地制宜，做好示范的总体目标要求，立足一个“建”字，建好基地树典型；扣住一个“培”字，抓好培养强“双带”；强化一个“带”字，党员、干部带头致富，带领群众共同致富的积极性日益高涨，农组示范服务基地也日益扩展和壮大。经过农组示范培训，全镇“双培双带”先锋工程扎实有效。全镇有456名55周岁以下的农村党员、村干部掌握了一门以上实用技术，376名农村党员、村干部成为致富带头人，帮扶和带动农户3954户。有34名发展能手入党，有36名发展能手成为村干部和后备干部。通过农组示范服务基地的辐射带动和“双培双带”先锋工程，有效促进了农民致富奔小康的步伐。

五、严格管理，选派工作见实效

镇党委认真贯彻落实县委有关选派工作巩固提高的部署要求，切实加强对选派工作的管理领导力度，并列入党委工作的重要日程。经过党委和选派干部的共同努力，第二批3个选派村面 貌焕然一新，其中？？等2个第二批选派村基本达到了红旗村、经济发展示范村的目标要求，受到群众的拥护和支持。总之，一年来，我镇农组工作虽然做了一定工作，取得了点滴成效，但与县委、县委组织部要求还有一定的差距，我们决心在今后的工作中认真贯彻落实科学发展观，以“强化党建，建设社会主义新农村”为目标，进一步加强农村基层组织建设工作，充分发挥党组织在“三个文明”建设中的核心领导作用，与时俱进，务实拼搏，确保全镇各项工作在党委的坚强领导下，取得实实在在的成效。

第二篇：乡镇农组工作总结

乡镇农组工作总结

乡镇农组工作总结

一、高度重视，强化领导抓落实

为扎实推进全镇农村基层组织建设工作进程，加快农村社会经济

发展的步伐，镇党委在农组建设中，始终以“科学发展观”和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以保持共产党员先进性长效机制为动力，以“达规范、创特色、强班子”为目标，强化领导抓落实，充实调整了镇农组工作领导组，进一步细化了党政领导班子成员联系党建责任制度，并明确了党委书记和村党支部第一书记、书记履行直接责任人和具体责任人的职责，从而营造了党委书记亲自抓，分管书记、组织委员、党支部书记具体抓、专职组织员

和农组办人员协助抓的浓厚氛围，确保了全镇农组工作的扎实开展。

二、强化自身建设，党组织的凝聚力、战斗力明显增强

1、农组创建活动深入开展。认真贯彻落实中央办公厅《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》，结合镇情镇党委及时制定了的创建计划，着力强化镇村党组织创建力度，不断增强创建意识，千方百计解决好选派村、农组重点管理村创建活动中的重难点问题，从而使全镇“三级联创”活动氛围浓厚，行动扎实，创建水平全面提升。经认真自查，全镇20个村党组织已有6个达到了“五个好”村党组织的标准，党委已基本具备了“五个好”乡镇党委的条件，达到了创建目标要求。

2、镇村党组织自身建设得到强化。在党委自身建设中，进一步规范完善了以民主集中制为主体的党委会、党委扩大会议等规章制度，使领导班子民主决策和科学决策的水平不断提高，党委理

论中心组学习制度、民主生活会制度、财务监督管理制度，党政班子成员目标责任制度得到了规范落实，为民办事全程代理制度网络已经形成，村级为民办事全程代理基本达到规范化，全年共为民全程代理办事1123件，不但受到群众的拥护而且有效推进了镇党委的规范化建设。强化《安徽省村“两委”工作规则》规定的实施，使村党组织在村级各种组织和各项工作中的核心作用充分发挥，既确保了村“两委”班子的关系协调，工作运行规范，又促进了村级社会和经济协调发展，实现了共同进步的目标。按照农村组织结构调整的部署要求对18个农村党组织的现状，适时对5个中小学党支部进行了组织结构调整。

3、阵地建设规范，活动质量提高。针对以往我镇党的阵地建设参差不齐，部分村党员活动无场所的不良状况，为切实把阵地建起来，本镇党委在镇村财力都比较紧张的情况下，明确要求镇村都要把阵地建设紫金牛列为专项开

支，再紧也不能紧党建。镇财政拿出近2万元资金强化农组办规范化建设，不仅有效改善了农组的办公条件，而且提高了工作效益，确保了农组工作顺利开展。同时投资近10万余元按照统一标准、统一模式、统一要求规范了16个村党组织活动室建设，从而使我镇、村党组织阵地建设上面貌焕然一新，充分展示了基层党组织的精神风貌。

三、强化党员干部队伍建设，党员干部的模范骨干带头作用充分发挥

1、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。在发展党员工作中，认真坚持全本文来源：那一世范文网 http://程联名推荐制，发展党员公示制和严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，注重从农村科技带头人、发展能手、回乡知青、退伍军人和妇女中发展党员，并注重从新的社会阶层和外出务工人员中吸纳党员。一年来经过积极慎重地培养，全镇共发展党员42名，其中女党员5人。为

全面提高全镇党员队伍的素质，镇党委先后举办了两期党员培训班，先后进行党的理论知识、市场经济知识、现代经营管理及农业实用科技和农村政策、法律法规知识的培训；强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，着落到村党组织委员、党小组长结对帮联，村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。积极推进党员素质工程，使724名农民党员参加了教育培训。农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，共设岗87个，使全镇357名有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。

2、基层干部队伍建设有加强。扎实开展争创“创业型”村干部活动，使全镇143名村街干部自觉形成争创的浓厚氛围，有60%以上的村干部带头办企业、办经济实体，带头调整农业结构，实现

了率先致富的目标，成为发展经济带头人。建立了村级后备干部培养和选拔、使用机制

本文由那一世范文网收集整理,转载请注明！版权归属原作者，确保了每个村有2—3名后备干部常数，有效解决了村干部稳不住、接不上、干不好的问题；采取下派工作组的形式，选派有一定组织和工作能力的同志进驻重点管理村，帮助指导工作，带好干部队伍，有效改变了农组后进管理村的面貌；加强干部培训力度，以镇业余党校为依托，分两批对镇一般干部、村“两委”干部进行任职培训，使镇村干部的政治理论和业务技能普遍

提高；强化干部的监督管理和激励保障机制，坚持和完善了考察考核、民主评议、目标管理等一套行之有效的工作制度，确保了干部队伍的健康成长，在农村“三个文明”建设中充分发挥了骨干带头作用。

四、强化农组示范服务基地建设，扎实开展“双培双带”先锋工程

在农组示范服务基地建设和实施“双培双带”工作中我们按照立足当前，着眼长远，因地制宜，做好示范的总体目标要求，立足一个“建”字，建好基地树典型；扣住一个“培”字，抓好培养强“双带”；强化一个“带”字，党员、干部带头致富，带领群众共同致富的积极性日益高涨，农组示范服务基地也日益扩展和壮大。经过农组示范培训，全镇“双培双带”先锋工程扎实有效。全镇有456名55周岁以下的农村党员、村干部掌握了一门以上实用技术，376名农村党员、村干部成为致富带头人，帮扶和带动农户3954户。有34名发展能手入党，有36名发展能手成为村干部和后备干部。通过农组示范服务基地的辐射带动和“双培双带”先锋工程，有效促进了农民致富奔小康的步伐。

五、严格管理，选派工作见实效

镇党委认真贯彻落实县委有关选派工作巩固提高的部署要求，切实加强

对选派工作的管理领导力度，并列入党委工作的重要日程。经过党委和选派干部的共同努力，第二批3个选派村面貌焕然一新，其中？？等2个第二批选派村基本达到了红旗村、经济发展示范村的目标要求，受到群众的拥护和支持。

总之，一年来，我镇农组工作虽然做了一定工作，取得了点滴成效，但与县委、县委组织部要求还有一定的差距，我们决心在今后的工作中认真贯彻落实科学发展观，以“强化党建，建设社会主义新农村”为目标，进一步加强农村基层组织建设工作，充分发挥党组织在“三个文明”建设中的核心领导作用，与时俱进，务实拼搏，确保全镇各项工作在党委的坚强领导下，取得实实在在的成效。

本文来自那一世范文网，!

第三篇：农组工作总结

农组工作总结

2009以来，在农组建设“三级联创”活动中，镇党委始终能认真贯彻市党建办20091号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求，紧密结合实际理思路，定措施，突出重点抓落实，经过不懈努力已取得一定成效，具体情况汇报如下：

一、2009农组工作开展情况

我镇是？？县2008年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一，经过认真的组织实施，上下密切配合，使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展，实现了整体推进上台阶的目标，顺利通过市委验收考评。在此基础上，进一步做好本的农组建设工作，为发展镇域经济，推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此，镇党委在成绩面前不自居，立足镇情找差距，敢于弯道超车争优异的思路，首先进一步加强了对农组建设工作的领导，成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度，农组工作月例会制度，做到按章理事，确保了运行质量提高；二是切实加强党员干部队伍建设，建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度，有效遏制了干好干坏一个样不良风气，干部的责任意识，奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实，使党员的思想政治素质和致富技能全面提高，党员的先锋模范作用充分发挥；三是继续抓好村室活动场所的建设，实现了在完善中提高的目标，为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境；四是进一步强化了反腐倡廉力度，规范建立了党员领导干部述廉述职制度，全面增强了每位党员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识，促进了党风进一步好转；五是扎实开展选派工作，“巩固提高年”活动，并坚持做到力度不减，管理不松，关心支持到岗到位，确保了选派干部受锻炼，长才干，懂管理，能理事，实现了计划阶段性任务的完成。

二、紧扣中心，扎实抓好载体建设

农组工作涉及面广，可以说涵盖新农村建设中的各个领域，因此我们在通盘考虑，从长计议的前提下，紧扣中心，重点抓好“双培双带”先锋工程，无职党员设岗定责，为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设，使之互为促动，协调发展，全面推进。

“双培双带”先锋工程扎实推进，成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术，发展农村先进生产力，增强农民群众发展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中，我们采取“立足当年，长短结合”的原则，自2003年开始，把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上，2009年我们注重培训方式方法，进一步做好“双培”工作。一是在形式上，采取请进来，送出去，科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么，需要什么教什么的原则，由党委出面协调有关方面，定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导，认真开展对他们“致富思源，富而思进”和科学发展观教育，积极引导他们在带领群众共同致富的同时，认真学习党的方针政策，力争从思想上尽快入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时，还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动，从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼，提高了素质，增长了才干。经过几个月的努力，全镇共有518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训，经过培训其中有49人被培养成入党积极分子，全年发展为党员32名，3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上，十分注重“双带”目标的实现，具体做法是：一是着力实施“321”帮带工程，即：镇党政班子成员每人帮带贫困户3户，村“两委“班子成员每人帮带2户，机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户，为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托，实施辐射带动，做到规模发展，做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合，针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大，短时间销售有困难的情况，党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库，不但解决了农民的销售难的后顾之忧，同时极大地调动了群众生产的积极性，促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个，把农村党员、村干部、非党发展能手和农民群众结成利益同体，并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部，281名党员参加了”双带“，带动5928户，12438人直接在各类基地从事生产，促进了农民增收。

农村无职党员设岗定责进一

第四篇：农组工作总结

2011年xxxx村农组工作总结

2011年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，新桥村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及2009年来的党建总结如下：

一、工作重点

（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。

（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。

1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。

2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。

3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。

4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。

（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。

（四）推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，在稳定蔬菜种植的前提下，鼓励农户搞副业，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。

（五）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。

二、工作体会

（一）创新意识是关键。没有创新，就没有进步。从开展“三级联创”活动以来，我村党总支队伍的业务素质显著提高，一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中，为党的各项工作增添了无限的生机和活力，广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大了党的群众基础，对于提升全村党建工作水平，起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求，我村还必须把创新作为一项战略性措施，放到更加突出的位置，以主动的态度、改革的精神，探索新方法、开辟新途径。

（二）责任意识是根本。多年来，我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显。如：有的书记不了解党员队伍情况和干部思想动态，就工作而抓工作；有的满足于工作布置，不注意抓具体的督促指导，工作浮在面上，问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查，活动内容流于形式。针对这种情况，我们在抓党建中夯实了“四个职责”，强化领导责任。要求书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责；要求全体党员

加强业务学习，提高业务工作水平，用足够的时间和精力去抓组织建设，一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。

（三）落实意识是核心。“千重要，万重要，抓落实最重要”。基层党建工作头绪多，任务重，责任大。要出色完成各项工作任务，关键就在于全神贯注抓落实，在落实中出成效。在这块工作中，受主客观条件的制约，我们的工作存在不足。在2009年，我们将重点抓好落实工作，使党建工作真正落到实处。

（四）团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致，才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处，这几年来我们从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己，正确看待别人，正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动，班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同；正确对待分歧，在分歧中求相同；为了一个共同目的，在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人；讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中，广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们

深深认识到：团结才能出凝聚力，出战斗力，出生产力；团结才能干事业，团结才能出人才。

一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入重点工作之一，努力提高我村党总支的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。

xxxx村党总支

2011年12月10日

第五篇：农组工作总结

农组工作总结

农组工作总结

2009以来，在农组建设“三级联创”活动中，镇党委始终能认真贯彻市党建办20091号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求，紧密结合实际理思路，定措施，突出重点抓落实，经过不懈努力已取得一定成效，具体情况汇报如下：

一、2009农组工作开展情况

我镇是？？县2008年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一，经过认真的组织实施，上下密切配合，使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展，实现了整体推进上台阶的目标，顺利通过市委验收考评。在此基础上，进

一步做好本的农组建设工作，为发展镇域经济，推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此，镇党委在成绩面前不自居，立足镇情找差距，敢于弯道超车争优异的思路，首先进一步加强了对农组建设工作的领导，成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度，农组工作月例会制度，做到按章理事，确保了运行质量提高；二是切实加强党员干部队伍建设，建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度，有效遏制了干好干坏一个样不良风气，干部的责任意识，奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实，使党员的思想政治素质和致富技能全面提高，党员的先锋模范作用充分发挥；三是继续抓好村室活动场所的建设，实现了在完善中提高的目标，为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境；四是进一步强化了反腐倡廉力度，规范建立了党员领导干部述廉述职制度，全面增强了每位党

员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识，促进了党风进一步好转；五是扎实开展选派工作，“巩固提高年”活动，并坚持做到力度不减，管理不松，关心支持到岗到位，确保了选派干部受锻炼，长才干，懂管理，能理事，实现了计划阶段性任务的完成。

二、紧扣中心，扎实抓好载体建设

农组工作涉及面广，可以说涵盖新农村建设中的各个领域，因此我们在通盘考虑，从长计议的前提下，紧扣中心，重点抓好“双培双带”先锋工程，无职党员设岗定责，为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设，使之互为促动，协调发展，全面推进。

“双培双带”先锋工程扎实推进，成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术，发展农村先进生产力，增强农民群众发

展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中，我们采取“立足当年，长短结合”的原则，自2003年开始，把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上，2009年我们注重培训方式方法，进一步做好“双培”工作。一是在形式上，采取请进来，送出去，科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么，需要什么教什么的原则，由党委出面协调有关方面，定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导，认真开展对他们“致富思源，富而思进”和科学发展观教育，积极引导他们在带领群众共同致富的同时，认真学习党的方针政策，力争从思想上尽快 入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时，还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动，从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼，提高了素质，增长了才干。经过几个月的努力，全镇共有

518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训，经过培训其中有49人被培养成入党积极分子，全年发展为党员32名，3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上，十分注重“双带”目标的实现，具体做法是：一是着力实施“321”帮带工程，即：镇党政班子成员每人帮带贫困户3户，村“两委“班子成员每人帮带2户，机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户，为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托，实施辐射带动，做到规模发展，做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合，针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大，短时间销售有困难的情况，党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库，不但解决了农民的销售难的后顾之忧，同时极大地调动了群众生产的积极性，促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个，把农村党员、村干部、非党

发展能手和农民群众结成利益同体，并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部，281名党员参加了”双带“，带动5928户，12438人直接在各类基地从事生产，促进了农民增收。

农村无职党员设岗定责进一12全文查看