矿区办事处农组工作总结

第一篇：矿区办事处农组工作总结

矿区办事处农组工作总结

矿区办事处农组工作总结

扎实抓好“六项工程”全面促进农组工作上台阶

——安庆矿区办事处2005年度农组工作总结

二00五年度，安铜办党工委在区委的正确领导下，坚持以马“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，认真落实区委八届八次全委会议，紧紧围绕“郊组（2005）09号”文件和《安庆矿区办事处2005年度农村基层组织建设工作要点》，以经济建设为中心，以增加农民收入为出发点，扎实抓好农组建设“六项工程”，积极开展保持共产党员先进性教育活动，不断探索党建工作新思路、新方法、全面促进我办农村基层

组织建设工作上台阶。

基本情况

中共安庆矿区办事处工委下属2个党总支（马鞍、旗星党总支，2005年10月成立）、9个党支部，2005年底共有206名党员，其中：35岁以下的32人、36至45岁的59人，高中以上文化程度的61人。

近几年的做法

一、把发展作为第一要务，尽心打造农民共同富裕的致富工程。

（1）促进经济快速增长。二00五年全办完成营业收入亿元，完成区下达计划的105；完成企业增加值0。7亿元，完成区计划109；农民人均纯收入4120元，比上年增长9。

1、工业思路清晰，措施得力。年初在深入分析二00四年经济工作的基础上，办事处结合实际，提出了“123456”的经济目标，即巩固一个亿元企业，新增两家规模内企业，组建一个营业收入3000万元的水泥集团，培育四个经济增

长点，打造五个品牌，实现gdp6000万元。围绕这一目标，我们采取了一列有针对性、实效性的措施，一是扶优扶强。将炉料公司、井建公司、骏马球团、马鞍磨球、双星水泥等五家重点企业，实行办事处领导领衔包点制度，将营业收入200万元以上的企业，实行机关干部联系制度，除了政策上给予倾斜，还在资金、技术、发展思路、销售市场、矛盾协调等方面给予帮助，促使他们稳步发展。二是加大服务力度。对办内企业一律实行全程代理服务，同时我们还协调工商、税务、质管、环保等部门人员上门指第1文秘版权所有导工作，规范企业经营行为，减少市场风险，提高企业经济运行质量。三是狠抓招商引资、民间融资工作，虽然我办在地理环境上有很大缺陷，但我们仍然以商、以情招商，全年完成招商引资任务万元，同时还采取政策引导和行政干预等手段，鼓励发展绿色企业，限制一些污染项目的引进。

2、农业经济特色鲜明结构优化。向荒山荒坡要效益，调整农业产业结构，深化“万亩板栗工程”是二00五年我办农业特色之一。一是完成板栗、黄栀子的的补植任务；二是剪枝、嫁接板栗20万棵，并强化板栗中、幼期的除草施肥、灭虫等工作；三是发挥协会作用“请进来，送出去”扶持板栗大户；四是培养经纪人。今年我办板栗已初步挂果，产量达7000公斤，黄栀子2000公斤，并培育了2名营销大户，集中收购、统一销售，并取得了较好的效益。

优化种养结构，拓宽增收渠道的观念突破是农业经济的又一特色，长期以来，我办农民小富即安，靠矿山的观念一直困扰着办事处，通过宣传和政策鼓励，农民种养积极性高涨，规模性经营发展势头良好。今年，我办已建波尔山羊、南江黄羊养殖场一个，规模养猪场二个，引导农民积极寻找自我养殖致富的路子。

（二）社会事业全面进步

经济的快速发展为社会事业的进步奠定了坚实的基础。三个“一票否决”工作取得良好的社会效果。社会治安综合治理工作扎实、深入、有效。超前的谋划，责任制的落实，防控体系建立和联防中队的实在巡逻，近10万元经费投入，村级警务室的设置，司法调解等等工作，确保了辖区刑事案件比去年下降，无一例“白闯”案件。二○○四年引发的牧岭尾砂再选矛盾，正是由于区政府有关部门以及办事处大量艰苦而细致的调解工作，杜绝了大规模群体性事件，今年在市、区领导的直接关怀下，对乱选尾砂现象进行了专项整治，目前200余台磁选机已全部拆除销毁，整治工作已取得了阶段性成果。计划生育工作稳中有进。一是强化了领导，二是调整充实了计生工作人员，三是着重加强了流动人口的管理。今年，“北上南下”有五次之多，外地做长效手术三例，杜绝了计生死角。安全生产工作抓得紧，做得实。大安全格局逐步形成，今年我办重伤以

上事故为零，无重大火灾、爆炸事故，无一次性损失2万元以上的设备事故。

社会保障事业稳步推进。今年办事处牵头为我办近500名为矿山服务的农民办理了养老保险和失业保险。4270名农民自愿参加了新型农村合作医疗，参保率，报销医药费10万元以上。民政优扶工作效果明显。20多万元的救济款保证了弱势群体的度困。教育投资巨大，投资100多万元的综合教学楼已顺利封顶。“阳光工程”培训五期，培训200余人次。农村基础设施建设

矿区办事处农组工作总结

第二篇：矿区办事处农组工作总结

矿区办事处农组工作总结

扎实抓好“六项工程”全面促进农组工作上台阶

——安庆矿区办事处2005农组工作总结

二00五，安铜办党工委在区委的正确领导下，坚持以马“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，认真落实区委八届八次全委会议，紧紧围绕“郊组（2005）

09号”文件和《安庆矿区办事处2005农村基层组织建设工作要点》，以经济建设为中心，以增加农民收入为出发点，扎实抓好农组建设“六项工程”，积极开展保持共产党员先进性教育活动，不断探索党建工作新思路、新方法、全面促进我办农村基层组织建设工作上台阶。

基本情况

中共安庆矿区办事处工委下属2个党总支（马鞍、旗星党总支，2005年10月成立）、9个党支部，2005年底共有206名党员，其中：35岁以下的32人、36至45岁的59人，高中以上文化程度的61人。

近几年的做法

一、把发展作为第一要务，尽心打造农民共同富裕的致富工程。

（1）促进经济快速增长。二00五年全办完成营业收入2.5亿元，完成区下达计划的105；完成企业增加值0。7亿元，完成区计划109；农民人均纯收入4120元，比上年增长9。

1、工业思路清晰，措施得力。年初在深入分析二00四年经济工作的基础上，办事处结合实际，提出了“123456”的经济目标，即巩固一个亿元企业，新增两家规模内企业，组建一个营业收入3000万元的水泥集团，培育四个经济增长点，打造五个品牌，实现gdp6000万元。围绕这一目标，我们采取了一列有针对性、实效性的措施，一是扶优扶强。将炉料公司、井建公司、骏马球团、马鞍磨球、双星水泥等五家重点企业，实行办事处领导领衔包点制度，将营业收入200万元以上的企业，实行机关干部联系制度，除了政策上给予倾斜，还在资金、技术、发展思路、销售市场、矛盾协调等方面给予帮助，促使他们稳步发展。二是加大服务力度。对办内企业一律实行全程代理服务，同时我们还协调工商、税务、质管、环保等部门人员上门指好范文版权所有导工作，规范企业经营行为，减少市场风险，提高企业经济运行质量。三是狠抓招商引资、民间融资工作，虽然我办在地理环境上有很大缺陷，但我们仍然以商、以情招商，全年完成招商引资任务2006.6万元，同时还采取政策引导和行政干预等手段，鼓励发展绿色企业，限制一些污染项目的引进。

2、农业经济特色鲜明结构优化。向荒山荒坡要效益，调整农业产业结构，深化“万亩板栗工程”是二00五年我办农业特色之一。一是完成板栗、黄栀子的的补植任务；二是剪枝、嫁接板栗20万棵，并强化板栗中、幼期的除草施肥、灭虫等工作；三是发挥协会作用“请进来，送出去”扶持板栗大户；四是培养经纪人。今年我办板栗已初步挂果，产量达7000公斤，黄栀子2000公斤，并培育了2名营销大户，集中收购、统一销售，并取得了较好的效益。

优化种养结构，拓宽增收渠道的观念突破是农业经济的又一特色，长期以来，我办农民小富即安，靠矿山的观念一直困扰着办事处，通过宣传和政策鼓励，农民种养积极性高涨，规模性经营发展势头良好。今年，我办已建波尔山羊、南江黄羊养殖场一个，规模养猪场二个，引导农民积极寻找自我养殖致富的路子。

（二）社会事业全面进步

经济的快速发展为社会事业的进步奠定了坚实的基础。三个“一票否决”工作取得良好的社会效果。社会治安综合治理工作扎实、深入、有效。超前的谋划，责任制的落实，防控体系建立和联防中队的实在巡逻，近10万元经费投入，村级警务室的设置，司法调解等等工作，确保了辖区刑事案件比去年下降，无一例“白闯”案件。二○○四年引发的牧岭尾砂再选矛盾，正是由于区政府有关部门以及办事处大量艰苦而细致的调解工作，杜绝了大规模群体性事件，今年在市、区领导的直接关怀下，对乱选尾砂现象进行了专项整治，目前200余台磁选机已全部拆除销毁，整治工作已取得了阶段性成果。计划生育工作稳中有进。一是强化了领导，二是调整充实了计生工作人员，三是着重加强了流动人口的管理。今年，“北上南下”有五次之多，外地做长效手术三例，杜绝了计生死角。安全生产工作抓得紧，做得实。大安全格局逐步形成，今年我办重伤以上事故为零，无重大火灾、爆炸事故，无一次性损失2万元以上的设备事故。

社会保障事业稳步推进。今年办事处牵头为我办近500名为矿山服务的农民办理了养老保险和失业保险。4270名农民自愿参加了新型农村合作医疗，参保率96.3，报销医药费10万元以上。民政优扶工作效果明显。20多万元的救济款保证了弱势群体的度困。教育投资巨大，投资100多万元的综合教学楼已顺利封顶。“阳光工程”培训五期，培训200余人次。农村基础设施建设加

大投资，“村村通”工程、牧岭水库、陶冲水库除险加固、司法所建设以及敬老院建设等一批工程相继完工，完成投资近300万元。

二、强化干部队伍建设，尽心打造办、村干部队伍的素质工程。

党的基层组织建设，班子建设是关键环节，对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。

（一）以村级两委班子换届为契机，认真抓好

村级班子建设。一是精心组织好村级换届选举工作，把一批政治素质好，理论水平高、热心为群众办事、带领群众致富能力强的同志选到村级班子中来。通过扎实有效的工作，我办三村共选举产生了村两委成员19人，其中交叉任职8人，村支部书记于村委主任一人兼两人，同时根据省、市、区委有关文件精神要求，将党员人数超过50人的马鞍旗星两个支部升格为总支。二是加强对村级干部的任职培训，提高理论水平和业务水平，在两委班子换届选举结束后，办事处聘请安庆市委党校的有关专家进行了两次村级干部任职培训，并积极组织村干部参加区级乡村干部培训班。三是鼓励村级干部参加党校、农校的学习。在村、支两委中，现有1人参加党校大专班学习，3人参加农校学习。

（二）结合开展保持共产党员先进性教育活动，着力加强办事处领导班子和机关干部队伍建设。一是在区委保持共产党员先进性教育活动小组的正确领导下，我办通过加强对活动的领导，周密部署、注重实施、圆满完成了第二批保持共产党员先进性教育活动，使广大党员、干部普遍受到了一次共产主义信念教育，达到了提高党员素质。加强基础组织，服务人民群众，促进各项工作的目的。二是开展多形式的学习活动，创造学习型领导班子和机关，一方面我办以提高领导班子整体素质和领导干部的驾驭能力为目标，进一步健全和完善领导班子共同学习，领导干部带头学习机制，以增强公公仆意识、提高服务质量、增强创新能力为重点，坚持中心组学习每月不少于两次等制度，通过学习政治理论、法律法规和业务知识，使办事处班子更加团结了，为民服务意识更强，为群众办的实事更多。另一方面，以保证各项工作目标实现为出发点，以转变职能，改进作风，搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关为总体目标，开展了学电脑等“五学”活动，全年共开展机关干部学习22次，支部学习18次，中心组学习26次，举办电脑培训班一期，通过学习和培训，机关干部的工作效率提高了，作风改进了。老百姓也更加满意了。

三、围绕发展农组工作，尽心打造党员“双培双带”实施先锋工程。根据省委组织部提出的实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富”，以增强农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济发展和农民增收，实现全面建设小康社会的奋斗目标的要求，按办事处2004年制定的《安庆矿区办事处实施“双培双带”先锋工程三年规划》首先是继续实施“23384”工程。2005年“万亩板栗”工程已全面完成了栽种任务，板栗和黄栀子已初有收成；民营企业快速发展，已有两家进入规模类企业，其中一家实现销售收入近2000万元，逐渐把20个党员、干部培养成发展能手，把18个发展能手培养成党员、干部；结对帮扶25人；80以上农户均参加了“双培双带”先锋工程中，充分发挥典型的带头引路作用。如纳入“双培双带”对象中的马鞍村两村民，在调整农村产业结构方面，率先突破。发展养猪，目前生猪存栏均达到150头以上，我们在政策、资金上积极扶持，帮助协调贷款，聘请有关专家上门指导的同时，组织其它党员、群众参观学习，培训转变思想观念，拓宽了致富门路。

再次，我们以实施“双培双带”工程为载体，积极开展无职党员“建岗争先”活动。我办有农村党员148名，其中无职党员有110名，建立了计划生育信息岗，治安巡逻等岗位，在岗党员的积极履行职责，在我办经济和社会工作中，发挥了先锋模范作用。如：牧岭村有一名已结扎15年后又怀孕的育龄妇女，该村计生信息员及时把情况反馈到村、办，由于工作及时，顺利的作了引产手术；治安巡逻员们能充分担起治安巡逻任务使我办2005年无一起“白闯”案件。

四、扎实创建“五个好”办、村党组织，尽心打造农村党建的联创工程。按照郊组（2005）03号文件要求，为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，建立农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，努力提高我办农村基层组织建设的整体水平，我们围绕“五个好”标准，一是加强领导，调整充实了办事处农村基层组织建设工作领导小组，切实加强对农组工作的领导。二是分解任务，明确职责。按照区委组织部和开展“三级联创”活动的要求，制定了《安庆矿区办事处二○○五农村基层组织建设工作要点》、《农村基层组织建设工作考核办法》等，并把农村基层组织建设工作考核纳入办事处综合考核之中，与奖惩相挂钩。三是对照“五个好”考评细则，抓好落实。通过扎实有效地工作，我办马鞍村党支部被评为市、区“五个好”党支部，省“五个好”标兵。

五、加强党员管理，发挥先锋作用，尽心打造农村党员队伍的基础工程。

一是结合开展农村“小学教”活动和第三批保持共产党员先进性教育活动，坚持党员冬（春）训，加大对党员的培训教育力度。办工委和各支部结合自己的特点，利用党员电教，采取以会代训，专训等形式，既贯彻了党的方针政策，国家法律法规，又培训学习了科技知识，提高了广大党员的素质。二是坚持“三会一课”制度和民主评议等制度，在办工委各支部全面推行党务公开，使我办党建工作逐步走向制度化、规范化、透明化。三是抓准组织发展，务实党员的根基，增强队伍活力，今年来，按照区委党员发展规划，按照“十六字”方针，做好积极分子培养观察和新党员的发展工作，在共发展新党员3名，确定发展对象13名，培养入党积极分子13名，发展的新党员综合素质较高，能够起到模范带头作用。四是全面推行农村无职党员“建岗争先”活动五是抓好流动党员管理。

六、抓好几个重点，尽心打造便民利民惠民的民心工程。

首先，从解决群众关心的问题者手，提高我办的基础建设。一年来，我办在区委、区政府的关心支持下共实施了牧岭水库、陶冲水库除险加固、黑马路d标段“村村通工程、马鞍中心小学综合教学楼、敬老院改建等工程，投资300余万元；还与安庆市电信局联系，投资150万元改造了我办通讯线路和设施，使我办电话、宽带覆盖面越来越大，极大的方便了群众的生产、生活。

其次是全面推进，为民服务全程代理制，办事处设立了为民服务代理中心，各村、社区设立了为民服务代办点，并不断拓宽服务领域，提高服务质量，极大地方便了群众。如代办资质验审、营业执照、医疗费报销等。

再次是坚持干部联系点制度。办事处班子成员除联系规模企业外，还联系1-2户帮扶对象，机关和村两委成员均有联系的帮扶对象，定期开展访户住户活动，及时了解群众困难，帮助解决生产生活中的实际问题。同时，坚持办事处干部接待日制度，每天确定一名班子成员接待群众来信来访，进一步改进了办村干部的工作作风，密切了党群干群关系。

七、深化和拓宽选派干部到村任职工作“五大体系”，尽心支持选派工作。按照区委组织好范文版权所有部《2005全区选派工作重点》的要求，我办始终把关心支持选派干部工作作为农组工作主要内容来抓。一是帮助选派干部结合选派村自身的实际，围绕如何“突破”，制定了工作计划，细化了各项工作目标，界定了职责范围。二是围绕“两个收入”增长的目标，帮助解决一些实际问题，一方面，针对旗星村多家小企业受国家宏观政策调控的影响，帮助搞好转产，资产盘活等工作。另一方面，加大力度，帮助搞好板栗示范基地建设，积极推进产业结构的调整。三是结合村支两委换届，精心组织选举工作，帮助建立健全各项规章制度，逐步实现村级工作规范化、制度化。四是帮助解决选派村群众困难，真正为民办实事。积极协调资金，修缮村组道路路面，“村村通”工程等。五是加强对选派干部的管理工作。在关心选派干部家庭和按时按额兑现福利的前提下，突出抓好选派干部吃住在村、主持工作、工作出勤率、请销假、督促检查有关专项资金使用。

安庆矿区办事处二○○六年

农村基层组织建设工作重点

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村和办事处各项工作，积极开展“三级联创”和“双培双带”活动，实施农村党建“六项工程”，巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，争创“五个好”党工委和“五个好”村级党组织，为构建小康安铜、和谐安铜提供组织保证。

（一）2006年目标：办事处党工委为市级“五个好”党工委；马鞍村党总支继续保持市级“五个好”村党组织，旗星村、牧岭村党组织成为区级“五个好”党组织。

（二）具体工作

1、以成为群众满意的工程为方向，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，建立长效机制，真正做到“提高党员素质、加强基层组织、改进工作作风，促进各项工作”。

2、以创建“五个好”党工委为目标，认真组织开展“三级联创”活动，推动我办党建工作上台阶。

3、以增加群众收入为落脚点，继续开展“双培双带”活动，实施“23384”工程。

4、以服务群众为抓手，继续开展无职党员“建岗争先”活动和为民服务全程代理。

５、以创新工作机制为动力，积极探索民营企业党建工作新思路。

６、切实加强干部队伍建设，开展各种学习活动，提高素质，打造学习型机关和领导班子。

７、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，建立健全各项制度，加大教育、监督力度，切实加强机关管理，改进行风和作风，打造廉洁高效的政府机关。

第三篇：农组工作总结

农组工作总结

2009以来，在农组建设“三级联创”活动中，镇党委始终能认真贯彻市党建办20091号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求，紧密结合实际理思路，定措施，突出重点抓落实，经过不懈努力已取得一定成效，具体情况汇报如下：

一、2009农组工作开展情况

我镇是？？县2008年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一，经过认真的组织实施，上下密切配合，使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展，实现了整体推进上台阶的目标，顺利通过市委验收考评。在此基础上，进一步做好本的农组建设工作，为发展镇域经济，推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此，镇党委在成绩面前不自居，立足镇情找差距，敢于弯道超车争优异的思路，首先进一步加强了对农组建设工作的领导，成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度，农组工作月例会制度，做到按章理事，确保了运行质量提高；二是切实加强党员干部队伍建设，建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度，有效遏制了干好干坏一个样不良风气，干部的责任意识，奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实，使党员的思想政治素质和致富技能全面提高，党员的先锋模范作用充分发挥；三是继续抓好村室活动场所的建设，实现了在完善中提高的目标，为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境；四是进一步强化了反腐倡廉力度，规范建立了党员领导干部述廉述职制度，全面增强了每位党员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识，促进了党风进一步好转；五是扎实开展选派工作，“巩固提高年”活动，并坚持做到力度不减，管理不松，关心支持到岗到位，确保了选派干部受锻炼，长才干，懂管理，能理事，实现了计划阶段性任务的完成。

二、紧扣中心，扎实抓好载体建设

农组工作涉及面广，可以说涵盖新农村建设中的各个领域，因此我们在通盘考虑，从长计议的前提下，紧扣中心，重点抓好“双培双带”先锋工程，无职党员设岗定责，为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设，使之互为促动，协调发展，全面推进。

“双培双带”先锋工程扎实推进，成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术，发展农村先进生产力，增强农民群众发展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中，我们采取“立足当年，长短结合”的原则，自2003年开始，把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上，2009年我们注重培训方式方法，进一步做好“双培”工作。一是在形式上，采取请进来，送出去，科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么，需要什么教什么的原则，由党委出面协调有关方面，定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导，认真开展对他们“致富思源，富而思进”和科学发展观教育，积极引导他们在带领群众共同致富的同时，认真学习党的方针政策，力争从思想上尽快入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时，还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动，从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼，提高了素质，增长了才干。经过几个月的努力，全镇共有518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训，经过培训其中有49人被培养成入党积极分子，全年发展为党员32名，3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上，十分注重“双带”目标的实现，具体做法是：一是着力实施“321”帮带工程，即：镇党政班子成员每人帮带贫困户3户，村“两委“班子成员每人帮带2户，机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户，为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托，实施辐射带动，做到规模发展，做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合，针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大，短时间销售有困难的情况，党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库，不但解决了农民的销售难的后顾之忧，同时极大地调动了群众生产的积极性，促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个，把农村党员、村干部、非党发展能手和农民群众结成利益同体，并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部，281名党员参加了”双带“，带动5928户，12438人直接在各类基地从事生产，促进了农民增收。

农村无职党员设岗定责进一

第四篇：农组工作总结

2011年xxxx村农组工作总结

2011年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，新桥村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及2009年来的党建总结如下：

一、工作重点

（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。

（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。

1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。

2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。

3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。

4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。

（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。

（四）推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，在稳定蔬菜种植的前提下，鼓励农户搞副业，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。

（五）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。

二、工作体会

（一）创新意识是关键。没有创新，就没有进步。从开展“三级联创”活动以来，我村党总支队伍的业务素质显著提高，一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中，为党的各项工作增添了无限的生机和活力，广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大了党的群众基础，对于提升全村党建工作水平，起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求，我村还必须把创新作为一项战略性措施，放到更加突出的位置，以主动的态度、改革的精神，探索新方法、开辟新途径。

（二）责任意识是根本。多年来，我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显。如：有的书记不了解党员队伍情况和干部思想动态，就工作而抓工作；有的满足于工作布置，不注意抓具体的督促指导，工作浮在面上，问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查，活动内容流于形式。针对这种情况，我们在抓党建中夯实了“四个职责”，强化领导责任。要求书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责；要求全体党员

加强业务学习，提高业务工作水平，用足够的时间和精力去抓组织建设，一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。

（三）落实意识是核心。“千重要，万重要，抓落实最重要”。基层党建工作头绪多，任务重，责任大。要出色完成各项工作任务，关键就在于全神贯注抓落实，在落实中出成效。在这块工作中，受主客观条件的制约，我们的工作存在不足。在2009年，我们将重点抓好落实工作，使党建工作真正落到实处。

（四）团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致，才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处，这几年来我们从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己，正确看待别人，正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动，班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同；正确对待分歧，在分歧中求相同；为了一个共同目的，在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人；讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中，广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们

深深认识到：团结才能出凝聚力，出战斗力，出生产力；团结才能干事业，团结才能出人才。

一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入重点工作之一，努力提高我村党总支的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。

xxxx村党总支

2011年12月10日

第五篇：农组工作总结

农组工作总结

农组工作总结

2009以来，在农组建设“三级联创”活动中，镇党委始终能认真贯彻市党建办20091号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求，紧密结合实际理思路，定措施，突出重点抓落实，经过不懈努力已取得一定成效，具体情况汇报如下：

一、2009农组工作开展情况

我镇是？？县2008年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一，经过认真的组织实施，上下密切配合，使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展，实现了整体推进上台阶的目标，顺利通过市委验收考评。在此基础上，进

一步做好本的农组建设工作，为发展镇域经济，推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此，镇党委在成绩面前不自居，立足镇情找差距，敢于弯道超车争优异的思路，首先进一步加强了对农组建设工作的领导，成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度，农组工作月例会制度，做到按章理事，确保了运行质量提高；二是切实加强党员干部队伍建设，建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度，有效遏制了干好干坏一个样不良风气，干部的责任意识，奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实，使党员的思想政治素质和致富技能全面提高，党员的先锋模范作用充分发挥；三是继续抓好村室活动场所的建设，实现了在完善中提高的目标，为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境；四是进一步强化了反腐倡廉力度，规范建立了党员领导干部述廉述职制度，全面增强了每位党

员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识，促进了党风进一步好转；五是扎实开展选派工作，“巩固提高年”活动，并坚持做到力度不减，管理不松，关心支持到岗到位，确保了选派干部受锻炼，长才干，懂管理，能理事，实现了计划阶段性任务的完成。

二、紧扣中心，扎实抓好载体建设

农组工作涉及面广，可以说涵盖新农村建设中的各个领域，因此我们在通盘考虑，从长计议的前提下，紧扣中心，重点抓好“双培双带”先锋工程，无职党员设岗定责，为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设，使之互为促动，协调发展，全面推进。

“双培双带”先锋工程扎实推进，成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术，发展农村先进生产力，增强农民群众发

展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中，我们采取“立足当年，长短结合”的原则，自2003年开始，把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上，2009年我们注重培训方式方法，进一步做好“双培”工作。一是在形式上，采取请进来，送出去，科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么，需要什么教什么的原则，由党委出面协调有关方面，定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导，认真开展对他们“致富思源，富而思进”和科学发展观教育，积极引导他们在带领群众共同致富的同时，认真学习党的方针政策，力争从思想上尽快 入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时，还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动，从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼，提高了素质，增长了才干。经过几个月的努力，全镇共有

518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训，经过培训其中有49人被培养成入党积极分子，全年发展为党员32名，3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上，十分注重“双带”目标的实现，具体做法是：一是着力实施“321”帮带工程，即：镇党政班子成员每人帮带贫困户3户，村“两委“班子成员每人帮带2户，机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户，为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托，实施辐射带动，做到规模发展，做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合，针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大，短时间销售有困难的情况，党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库，不但解决了农民的销售难的后顾之忧，同时极大地调动了群众生产的积极性，促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个，把农村党员、村干部、非党

发展能手和农民群众结成利益同体，并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部，281名党员参加了”双带“，带动5928户，12438人直接在各类基地从事生产，促进了农民增收。

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