创建文明乡镇工作总结

创建文明乡镇工作总结

2010年以来，**镇党委、政府把创建省级文明乡镇工作着为推进辖区经济总量扩张，提升区域形象的一个重要环节，按照创建省级文明乡镇的总体要求，切实加强组织领导，认真制定工作方案，切实开展文明创建活动，全力组织推进实施，坚持经济建设为主抓手，推动物质文明与精神文明齐头并进、协调发展。

一、强化组织领导，成立创建组织

为了有力推进省级文明乡镇创建工作的开展，**镇党委政府下发了专门的红头文件，落实一名专职人员主抓创建工作，与此同时，制定一系列可行性实施方案，还相应建立监督检查，评比机构，在此基础上，对创建活动进行层层发动，努力做到专人抓管，全员参与，做到创建的内容人人知，创建全程有人抓，创建的经验有总结，各单位、各部门之间创建工作有呼应，有推广，有评比，有促进，有提高。2010年到2012年底，总计召开专题会议9次，平均每年不少于三次。

二、重点突出 认真实施

为了有力推动文明乡镇创建工作，我们将做好宣传发动作为具体工作内容之一，实施“一动三沿、五上一入”的方法切实抓好宣传发动工作，即：出动机动车辆，悬挂醒目标语，沿街，沿路，沿村庄进行宣传，“五上”指宣传内容上街、上杆、上桌、上栏、上墙。“一入”就是使文明创建工作深入人心。我们还在全镇开展文明单位评比，文明户创建，文明村考核等，有力推动了精神文明与物质文明同步前进。我们还结合平安乡镇创建，认真开展送法制上街，送法下乡和进校园活动，还在各行政村中广泛订立村规民约，成立村民议事会，红白理事会，发动村民代表积极参与村级各项事务处理，努力实现村级事务处理公平、公正、公开。还通过聘请校外辅导进校，请老师进村，互动开展道德讲堂大宣传，文明新风大传播，好人好事大家学。

三、强化抓管 注重推进

为了营造一个良好的文明创建环境，党委用红头文件的形式，将文明创建的实施细则，操作要领，阶段任务，明确到各村居和各单位，督查组按照要求定期开展督查考核评比，对各单位文明创建开展情况定期考核记录在册，排出名次，对连续考核二次成绩不达标的，实施对村居主要干部、单位主要负责同志诫勉谈话制度和量黄牌警告。还将创建工作与工作实绩考核相挂钩，作为年终考核的主要依据，与奖金福利直接挂钩，以此调动各村各机关主要负责人的工作积极性。通过开展一系列的工作，使之主攻方向明确，切实营造了全员心往创建一处想，劲往文明创建一处使的良好工作局面。

四，全员参与，成果显著

我们通过长期坚持不懈不断努力，全镇文明创建工作取得了质的飞跃，主要反映在公民的“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”“四德”意识普遍增强了。工作主动性，创新性，实践性大大提升，全镇出现了“一人干三人事，一天干部三天活，一年赶上三年发展”动人的局面。2012年，在全县目标考核中，招商引资，经济社会发展等共获得十六个奖项，工作成绩比2011年上升28个位次。跃居全县第六名。

个人的素质大提升。野场村党支部书记缪继高在带领村民发展本村经济工作中，认真做好农田建设，三来一加和全民创业，还积参与招商工作中，不仅自己投资兴业，还先后引进六个企业，他因为工作成绩显著，被聘为镇工贸中心副主任。还有西河村，徐庙村，**居委会党支书记，工作实绩突出，分别被任命为镇副镇长。

2011年的一天，柴南村干部戴庭军在进村工作中，发现本村一户房屋有浓烟，立马意识到出现了火灾，原来，该户劳动力全部外出，仅有一七十高龄的老太太在家中，当火情灾发生后，老太太受惊吓躺在床上不知如何是好，只在房中发出疼苦的呻呤和咳嗽。面对浓烟滚滚，火势凶凶，戴庭军毫不犹豫冲进房中，将老人痛背出室外。随后又沉着将行将爆炸的煤气安全撤出，避免了一次大的事故发生，受到公安机关的高度称赞。

周庄村好军嫂肖红，多年如一日照顾病中的军人丈夫顾茂之，受到军地官兵和干群的好评，柴北村村民谢如兰多年如一日小叔子等，用一个个鲜活的形像，书写了一曲曲文明之歌。

环境得到了进一步的优化，一是发展环境进一步符合创业的基本质态，刑事案件和民事纠葛纷发案率，发生率明显下降，处理率明显上升。一个全民安居创业的环境业己显露，求富，创富，致富的深动局面业己形成。返乡创业，投资兴业的态势不断增强，东山村青年汤祥，原本在外打拼多年，不仅学到了技术，摸准了市场脉博，同时也积累了资 金。在家乡新一轮发展态势下，他主动返乡创业，带动了当地农户100多人不出家门就实现增收的梦想。还有大黄村青年钱程等，返乡创业引领村民致富，据统计资 料表明，近几年来，全民创业农户1200多个，三来一加项目300多个，带动留守一族4000多人实现就业。二是道路，村庄环境变美，道路管理得到充分加强，庄台整治进一步优化，行道 树立足风景，常绿为主，使小城镇和村庄环境十分宜人。