乡镇领导班子工作总结

第一篇：乡镇领导班子工作总结

2021年度清水乡领导班子工作总结

今年以来，清水乡领导班子认真贯彻落实中央、省市区决策部署，团结带领广大党员干部群众，坚持团结拼搏、改革创新、真抓实干，较好的完成了各项工作任务，经济社会事业持续保持平稳较快发展。具体做到六个“全力以赴”：

一是全力以赴深耕党建责任田。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全方位加强基层组织标准化、规范化建设。具体做到“四个坚持”：第一，坚持示范带头抓部署。全年召开党政班子会、党委中心组学习会专题研究党建工作20余次，全力抓好党建工作的压力传导、任务分解和问题整改。第二，坚持班子联动抓全局。根据职责分工和包村调整安排，统筹具体分工与党建责任相融合，14个班子各牵领域专线，确保党建工作抓实、抓细、一抓到底。第三，坚持载体运用抓落实。充分发挥党史学习教育、我为群众办实事、人大代表联络站、“党建+好商量”载体效应，切实抓好诉求清单、一线调研、问题解决，落实我为群众办实事15件，协调处理各类问题30件，推动一批民生问题妥善解决。第四，坚持压实责任抓关键。认真落实一岗双责，狠抓关键少数，扎实开展“双诺双述双评”，与13个党支部签订党建责任状，确保党建工作高效推进。

二是全力以赴夯实发展根基。始终将经济发展放在心上、扛在肩上、抓在手上。做到三个“强化”：第一，强化主要指标提升。截至目前，完成财政总收入3792.9万元，较上年同期增收717.2万元，增长23.3%；完成固定资产投资16669万元，同比增长85.2%；农村人均可支配收入达7218元，同比增长3.1%。第二，强化招商引资成效。积极深入企业开展联系服务，数字经济方面，已与江西猪太牛数字科技有限公司、江西云牛数字技术有限公司达成签约协议；工业方面，上饶市鸿创新材料有限公司设备已进厂，正式进入开工投产阶段；投资3亿元的江西昇耀活性碳纤维毡（布）项目继续联系洽谈中；规上企业申报方面，完成了利泰及淮升汽车销售两家商贸企业以及融源金属、琪权铜业、琪盛铜业三家工业企业的规上入统申报。第三，强化集体经济效益。一方面，坚持发展乡村旅游，推动更多民宿、农家乐等旅游项目在清水乡落地生根。打造前汪村千亩高山梯田，为群众增收致富拓宽道路。另一方面，充分利用和发挥好产业发展政策资金，在双溪村蓝莓产业基地的基础上在清水村新建150亩蓝莓种植基地，把6个村的产业发展资金捆绑使用，与江西蓝灵蓝莓发展有限公司合作，进一步做大蓝莓产业，增加村集体经济收入。目前，村均集体经济收入达20万元。

三是全力以赴推动重点工作。主要落实三个方面内容：第一，重点项目进度稳步推动。灵山湖项目主体工程已全面完成建设，溢洪道等附属项目待建成验收；十里槠溪项目目前已完成征地604.17亩，租用基本农田431.127亩，已完成房屋拆迁84户，总面积达46334.8平方米；白鹤旅游度假村项目的土地完成摘牌43亩，乡政府已配套完成土地征迁、迁坟等工作，企业正在做林地报批，开工建设许可手续正在申报。第二，确保疫情防控有效有序。进一步健全防控工作机制，在扎实做好中高风险地区人员摸排的基础上，组织全体乡村干部作为服务保障人员，畅通信息登记、秩序维护、疫苗接种、核酸检测等流程闭环,截至目前，已完成第一针接种21626人次，第二针接种19796人次，第三针接种144人次，全乡截止目前已开展全员核酸检测4次，第四次筛查人数达17154人，并在11月突发的疫情过程中，有序推动各项工作，组织开展了9次全员核酸检测工作，有效保证了群众生命健康安全。第三，巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。全面落实好“四个不摘”，坚决防止出现返贫现象。今年累计发放产业直补资金155.8万元、分散供养特困对象补助68.26万元、医疗报销资金1048.95万元、残疾补贴24.86万元、职业教育“雨露计划”资金21万元、教育资助64.13万元、产业贷款贴息17万元。

四是全力以赴打造秀美清水新家园。第一，“三美”建设工作初显成效。美丽集镇建设方面：积极争取保障美丽集镇建设的民生项目、特色产业项目和公共设施用地指标。大力推进自来水、天然气及雨污分流建设工程、集镇健身广场建设项目、农贸市场、集镇中心公园改造项目、镇域污水管网改造以及道路提升改造等工程，其中旭望路道路提升改造工程、清湖路道路提升改造工程以及旭望路人行道工程已全面完成，极大满足了集镇内生活、生产等交通功能需求，为城镇居民生活、休闲、运动提供了极大便捷性。截至目前，全乡7个美丽集镇项目建设总投资达3000万元，目前已投入资金1600万元，已开工项目建设内容基本完成总工程量。美丽产业建设方面：以占地300亩的蓝莓产业基地建设为主，建设内容为玻璃温室大棚、连栋薄膜大棚、配套灌溉、水肥一体化系统、蓄水池、提水泵站、加压泵房、引水管道、排洪渠、排水沟、变配电房、道路、生态停车场、2层临时办公设施用房、数字园区、组培实验室、种苗繁育室等，总投资约3500万元，该项目将于2021年12月底全面完工，目前已完成总工程量的30%。美丽乡村建设方面：位于双溪村孙家、冯家自然村，建设内容是50余栋民房改造、部分特色民宿的打造、村庄环境整治、特色景观打造等，总投资约5000万元，该项目将于2022年1月底完工。目前，房屋流转工作、公共区域设计及每栋民宿的个性化设计也在进行中。第二，推动创文工作深入开展。精心打造乡、村新时代文明实践所站，对照测评体系要求，每个点位做到了“六个有”，有至少一块公益广告牌、有创文知识宣传栏、有规范化的工作制度、有专职党建文化宣传员、有文明实践活动工作室、有志愿服务站点，确保点位建设规范化、标准化。重点加强了对农贸市场、违规农民建房、沿街立面等整治力度。采取集中约谈的方式，明确业主及经营户的主体责任，要求业主及经营户提高创文认识、协同配合做好创文工作。第三，加强人居环境综合整治。以灵山大道、郑五线、清湖路沿线环境治理为重点区域，对农村环境脏乱差进行整治、改造、提升，着力打造人居环境整治的样板。截至目前，全乡开展村庄洁净行动16次，共计发动5200余人次，清理和转运农村生活垃圾7800余吨，淸除杂物堆放1100余处，不达标户厕整改314户，改厕238户，拆除或填埋旱厕384个，居民生活环境得到明显改善。严格实行“五到场一公示”制度，有效引导农村居民住房建设合理、节约、集约用地，规范农民建房持续向稳向好发展，截至目前，累计拆除各类存量违建房屋（钢棚）182处，面积2300平方，拆除存量围墙18处220米。

五是全力以赴促进民生和谐稳定。重点做好四件事：第一，扎实推进民生社会保障。顺利完成低保、救助、残疾人、老年人、退伍军人、危房改造等各项工作任务，严格按照政策发放各项民政资金，坚决做到专款专用。全乡1393户1732人享受低保,实现应保尽保，办理职工失地保218户476人、居民失地保282户500人，城乡居民医疗参合率达98%。第二，推动基层社会治理和谐稳定。深入推进网格联动，加大矛盾纠纷排查化解工作力度，健全完善信访视频接待、例会调度机制，着力化解历史遗留问题和信访积案，及时解决群众合理诉求。截至目前，全乡共成功调解各类纠纷28起，协调处理市长热线平台处理信访件102件，江西信访网上服务中心系统处理信访件22件。第三，严格落实落细安全生产。认真抓好安全生产，深化安全生产重点领域的专项整治，积极推动安全示范村企创建活动，共与12个单位、商户签订了责任书，发现安全隐患43个，已整改40个，截至目前，全乡范围内没有发生一例生产安全事故。第四，常态化开展扫黑除恶。持续深化平安清水创建活动，积极防范和依法严厉打击各类违法犯罪活动，累计行政拘留13人，罚款2人，逮捕3人、起诉2人，调解案件102起，为清水乡塑造风清气正、和谐稳定的社会环境奠定了良好的治安基础。

六是全力以赴抓好党风廉政建设。落实全面从严治党向纵深推进，主要抓了四个方面：第一，高要求抓好问题整改。坚持以问题为导向，落实落细、紧盯不放，对上年度查摆的问题、各级巡查巡视反馈的共性问题，举一反三，制定各类措施94条，50个问题全部销号清零。第二，高标准抓好执纪问责。严格执行督查检查、跟踪问责，累计处置问题线索9件，其中，初核了结1件，立案1件，诫勉谈话2人，约谈提醒2人。第三，高质量抓好教育培训。坚持把廉政教育作为干部日常管理的必修课，创新开设廉政教育微课堂、微专栏，组织全乡党员干部观看警示教育片4次、开展业务培训4次。第四，高定位抓好意识形态落实。牢牢把握基层意识形态主阵地，强化积极宣传正面导向，将党史学习教育纳入全年意识形态总布局，通过全年组织学习12次党委中心组会议及干部个人自学等方式，不断强化党组领导，扎实落实意识形态主体责任。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中也面临一些问题，比如：在社会面治理方面个别历史遗留问题久拖未解、创新经济社会发展的本领还不够强、社会管理创新方法还不够多。下一步，乡领导班子将深入贯彻新发展理念，进一步解放思想，主动作为、履职尽责，落实好上级各项决策部署，力争各项工作再上新台阶。具体做到四个集中精力：

一是集中精力加快经济转型步伐。紧紧围绕“三美”建设，产业兴旺下功夫。大力发展区域经济，加强政企对接，做好跟踪服务，主攻招引技术新、纳税高、规模大、就业多、污染轻的企业，对项目全程跟踪服务，以优质服务确保项目的顺利落户。发挥现代农业特色，完善农田水利设施，筑牢现代农业发展根基，聚力打造大米、蓝莓、葡萄、有机蔬菜、中草药、马家柚等规模种植业，力争培育1-2种绿色品牌产品，全面提升农产品市场竞争力。以绿色生态发展为突破口，全面提升农旅结合发展层次，加快“吃、住、行、游、娱、购”全链化旅游业态整体布局，做好郑五线、灵山大道沿线农家乐规划管理，与旅投合作，对前汪高山梯田、水晶山片区的高端民宿进行整体性开发，努力打造成为江南特色风貌的旅游目的地，进一步推动示范型村落景区高质量运维，与灵山景区形成互补式良性互动。

二是集中精力推动集镇品质提升。实现全面全域全民整治的美丽蝶变，坚持“两违”管控高压态势，统筹抓好各村环境整治、庭院美化和文明劝导等工作。聚焦精细管理，着力解决乱接乱拉、乱堆乱放、乱停乱开等乱象，全力打造“最清洁、最有序”景城环境。围绕“洁净工程”目标要求，聚焦全域提升，深入开展“清洁家园，文明你我”专项行动，做好“门前三包”管理，对集镇区域内（以三条主干道两边为重点）环境卫生脏、乱、差进行集中统一整治，做到垃圾日产日清，无垃圾死角，无乱倒垃圾和露天焚烧垃圾现象。继续巩固文明村镇创建成果，大力推进农村“厕所革命”、基础设施完善、环保污染整治。

三是集中精力持续改善发展环境。持续实施民生工程，解决居民日常生活、精神文化所需等民生问题。持续发展社会事业，坚决落实常态化疫情防控各项措施，健全养老服务体系，提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平。关心困难群众基本生活，用足用好低保救助、五保供养、优抚安置等政策。不断强化基层治理，深入开展“文明共话”活动，用心用情抓好民生实事和关键小事，不断拓宽群众诉求渠道，创新调解方法，努力把矛盾化解在萌芽状态。强化底线思维、风险意识，持续开展卫生安全、生产安全等全领域隐患整治，筑牢平安“防护网”;深化“党建+信访”工作模式，清存量、遏增量，力争信访信访总量稳步下降。

四是集中精力强化自身建设。加强对乡村干部的业务培训和考察学习，强化督查考核手段运用，治理慵懒散、提振精气神，用好清水红色资源做实党史学习教育，全面提升党员干部眼界和能力，进一步形成“比学赶超、互相共进”的氛围,营造人人有干劲的良好局面，推动各项工作落地落实。树立过“紧日子”思想，把更多财力用于推动发展、改善民生，营造干部清正、政府清廉、政治清明的生态环境。

第二篇：乡镇领导班子思想政治建设工作总结

乡镇领导班子思想政治建设工作总结

2015年11月我乡领导班子思想政治建设工作开展以来，我乡党委高度重视，成立了领导小组，明确学习内容，规范各项制度。促进我乡领导干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和乡干部思想大解放、素质大提升、作风大转变，不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设，致力于建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的领导干部队伍。现将我乡2015年领导干部思想政治建设工作总结如下：

一、高度重视，统一思想认识

2015年我乡班子成员中间深入开展“创先争优”主题学习教育活动，确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时，结合我乡是一个农业乡的实际情况，以增强领导班子领会运用上级政策为目标，根据全乡经济社会发展需要，有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、省十届六次会议精神等内容，在吃透上级政策的基础上来谋划全乡的经济社会发展规划，努力使我们制定的发展规划符合转型跨越发展的要求，通过学习提高，各位班子成员在发展理念、发展方向、发展思路、发展措施等方面的认识得到了高度统一。

二、民主团结，提升整体合力

团结出凝聚力，团结出战斗力。乡镇作为基层组织，面对的急难险重的任务较多，班子成员尤其需要加强团结，不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结，大事讲原则，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心。领导干部思想建设工作开展以来，我们进一步加强了民主集中制建设，主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段，班子成员坦诚交换意见，共同协商确定议题后再发出议事通知，使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时，扩大酝酿范围，把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序，在此基础上形成相对成熟的意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌，增加了信任，在重大事项和困难面前，大家都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；同时，领导干部的精神面貌也有了很大变化，工作的主动性和干劲进一步高涨，消极退缩回避的现象基本消除，想方设法解决矛盾的事例日益增多，争项目、跑项目的意识进一步增强，整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。

三、加强认知，落实学习制度

开展领导干部思想建设工作以来，我乡重点坚持好四项制度。一是坚持中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用；二是领导干部讲学制度，领导班子结合自己的学习体会，今年以来开展了4次的理论学习辅导；三是集中学习制度，每月组织了1次集体学习活动，全年共计12次，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果；四是自学制度，积极开展自学，领导班子今年每人记了12篇读书笔记，撰写了1篇理论调研或学习体会文章，普通干部今年每人记了6篇的读书笔记，撰写了1篇以上学习心得体会。

四、勤政为民，着力转变作风

（一）坚持走访谈心

领导班子成员严格按照“三严三实”要求，坚持每月到村委会、辖区所在企业、贫困户家里等地开展一次大走访、大谈心活动，及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。

（二）做好民情日志

领导班子成员坚持一事一记和每日一记，详细记载深入生产发展一线开展工作情况、为民办实事解难题情况，以及农民群众反映强烈的热点难点等问题，能解决的及时协调解决，不能解决的上报相关部门或县委县政府究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。

五、加强监管，助推工作落实

（一）加强组织领导

为切实加强对此项工作的领导，我乡成立以乡党委书记、乡长为组长，副书记为副组长的工作领导小组，切实做好领导班子的思想政治建设工作。

（二）加强宣传动员 充分利用我乡大小会议、宣传栏、简报信息等多渠道、多形式，进行广泛宣传，大力宣传加强领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。动员全乡干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使我乡领导干部思想统一，心往一处去，劲往一处使。

（三）加强督查督办

我乡纪委要对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办，同时要时刻准备接受上级的不定时抽查和目督办的检查，以及贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况。

第三篇：乡镇领导班子工作总结材料

乡镇领导班子工作总结材料

《乡镇领导班子工作总结材料》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。2017年，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，转变作风，务实创新，全面完成了年初既定的各项目标任务。现将本工作总结如下：

一、工作落实情况

（一）贯彻执行党的路线方针政策情况 乡党委、政府结合xx实际，扎实有效地贯彻执行党在农村的各项方针政策。通过公开栏、标语、网络、广播、印发宣传资料等形式，在群众中广泛宣传党的路线方针政策，认真落实中央及省、市、县委部署的工作任务，对全乡范围内贯彻执行党的路线方针政策情况进行调查摸底，对贯彻落实不到位或存在偏差的，及时予以纠正，乡村主要负责人和乡直单位负责人对工作落实负总责，对工作落实不力造成不良社会影响的追究相关人员责任。

（二）目标任务完成情况

1、党的建设全面加强

（1）农组工作扎实推进。xxxxxxxxx。严格执行民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度。

（2）宣传工作务实高效。xxxxxxxxxxxxx。

（3）民族宗教统战工作有序开展。xxxxxxxxxxxx，确保无“四乱”情况发生。（4）机关效能大幅提高。深入开展“整顿作风、提升效能”思想汇报专题活动，以整治“庸、散、懒”为突破口，加强中央“八项规定”和省、市、县相关规定的监督检查力度，对乡机关、乡直单位和

各村执行作风效能建设“十项制度”、“十个严禁”、“五个绝不”情况进行监督检查，严查违法违纪案件。对发生不作为、慢作为、不在岗、不在状态、不遵守机关管理制度等问题进行处理，杜绝了“中层梗阻、基层板结”现象，切实提高党员干部的执行力。

2、经济社会发展目标全面实现

（1）经济实力稳步提高。xxxxxxx。（2）美丽建设稳步推进。xxxxxxxxxxx。（3）旅游工作稳步推进。xxxxxxxxx。（4）招商引资取得新进展。xxxxxxxxxx。（5）小额担保贷款、农村劳动力基本数据库建设全面完成。xxxxxxxxxxxx。（6）安全生产警钟长鸣。xxxxxxxxxxxx。（7）环境保护、生态建设卓有成效。xxxxxxxxxxxxxxxxx。

（8）民生工程彰显效益。xxxxxxxxxxxxxxxxx。

（9）计划生育常抓不懈。xxxxxxxxxxxxxxxxxx

（10）其他各项工作齐头并进。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

（三）贯彻执行民主集中制情况 坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”议事决策制度，重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用均交由集体讨论决定，强化班子团结意识，每半年召开一次民主生活会，会前，广泛听取各方意见，查找存在的问题和不足，制定整改措施，合理高效解决。把加强党内监督作为贯彻民主集中制重点，及时公开党务、政务决策情况，接收群众监督。

（四）干部选拔任用情况 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部职务任期暂行规定》办事，在干部任免方面，充分发扬民主，认真落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步完善和落实民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主推荐但不是多数干部群众拥

护的不予提拔使用。xxxx。

（五）反腐倡廉情况 xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二、存在的问题 全乡经济总量偏低，财政收入不高，发展相对迟后；职能部门不全，工作推进力度不大；支柱产业发展缓慢，农民持续增收乏力；班子整体工作能力有待提高，带领群众致富能力不强；发展环境不优，文明创建力度亟待加强。

三、下步打算

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

中共xx乡委员会 xx乡人民政府 2018年x月x日

以上就是这篇范文的详细内容，涉及到情况、工作、干部、落实、民主、执行、贯彻、群众等范文相关内容，希望网友能有所收获。

第四篇：乡镇领导班子议事规则

乡镇领导班子议事规则

为了认真贯彻执行民主集中制原则，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的具体要求，实现决策的制度化、规范化、民主化和科学化，切实提高我县乡乡镇领导班子执政能力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党章程》的有关规定，特制定本规则。

一、会议类别 

乡乡镇党委会，乡乡镇党委书记办公会，乡乡镇长办公会，乡乡镇党政联席会。

二、会议内容 

（一）乡镇党委会 

1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。

2、讨论制定本乡乡镇经济和社会发展规化。

3、讨论研究党的基层组织建设工作规划、计划、总结、党组织设置、奖惩、发展党员及其他重要问题，并做出相应的决定。

4、听取精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、武装、群团等重要工作的汇报并做出相应的决议决策。

5、讨论研究加强领导班子建设和干部队伍建设的措施和办法；按干部管理权限讨论决定或建议本乡乡镇机关干部及所属企事业单位干部的录用、聘用、任免、调动、调整、辞退及管理、教育、奖惩等事项。

6、讨论决定村干部的选拔、培养、考核、录用、任免、工资、奖惩等事项。

7、讨论提出本乡乡镇财政预算及预算外资金的收支预决算方案建议；研究决定预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。

8、研究决定本乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题。

9、研究决定向县委、县政府关于重大问题的请示、报告和向本乡乡镇人民代表大会提交的议案；研究召开大型会议和举办大型活动。

10、听取其他涉及全局性的重要工作、农民利益的重大问题的汇报，讨论解决群众关心的重点、难点和热点问题，并做出相应的决定。

11、其他需要党委会研究决定的重大问题。

（二）乡镇书记办公会 

1、研究讨论提交乡乡镇党委会讨论、决定的重大问题。

2、讨论提出本乡乡镇副科级干部和党委委员、纪委委员的任免、调整建议和副科级后备干部建议人选。

3、讨论决定本乡乡镇党委、政府领导的工作分工。

4、其他需书记办公会研究的重要问题。

（三）乡镇长办公会 

1、研究贯彻落实上级党政机关、本乡乡镇党委和本乡乡镇人代会的指示、决定和决议的措施；贯彻落实党委会或党政联席会上作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。

2、研究制订本乡乡镇政府工作计划和专项工作计划。

3、研究提出本乡乡镇各站所、行政村经济发展思路、具体措施、收支分配及日常管理工作的指导性意见。

4、听取本乡乡镇政府所属企事业单位及各专项工作负责人的工作汇报，并提出相应的处理意见。

5、研究确定政务公开的具体内容；研究提出依法行政的具体措施。

6、讨论研究以乡镇政府名义上报下发的重要报告和文件；提请由党委会研究确定的行政工作事项 ；提出由党委会研究决定的政府所属企事单位的人事任免、奖惩、调配的建议。

7、其他需乡乡镇长办公会研究的重大问题。

（四）乡镇党政联席会 

1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。

2、讨论提出本乡乡镇党委会决定的涉及全局的重大决策和重要事项的具体落实措施。

3、讨论决定本乡乡镇经济和社会发展规划的具体实施措施；通报阶段性的政治、经济和社会各项事业发展情况。

4、讨论研究工作计划和工作总结，部署阶段性重要工作。

5、讨论决定召开大型会议和举办大型活动的具体事宜。

6、讨论决定预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。

7、研究讨论党委会决定的乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题的具体事宜。

8、讨论制定本乡乡镇机关工作制度和职工福利问题。

9、听取其他重要工作的汇报并做出相应的决定。

10、讨论研究本乡乡镇党委、政府相交叉的工作以及其他需经党政联席会研究的事项。

三、会议的组织 

（一）会议参加人员和主持人

1、党委会由党委委员参加。会议由党委书记或书记委托副书记主持，主持人可指定有关人员列席。

2、书记办公会由书记、副书记参加。会议由书记主持。

3、乡镇长办公会由乡镇长、副乡镇长参加。会议由乡镇长主持或乡镇长委托副乡镇长主持，主持人可指定有关人员列席。

4、党政联席会由党委委员、人大主席、副主席、副乡镇长、人武部长、纪委书记参加。会议由书记或书记委托乡镇长主持。主持人可指定有关人员列席。

5、会议研究的内容涉及与会人员本人、家人或亲属的，有必要回避的，有关人员要主动回避。

（二）会议准备 

1、党委会的议题由书记或副书记根据上级指示精神和本地实际工作需要及其他委员的意见提出，书记办公会研究确定。书记办公会的议题由书记或副书记提出，书记审定。乡镇长办公会议题由乡镇长或副乡镇长根据党委的决策意见和具体分工情况及其他班子成员的意见提出，乡镇长审定。党政联席会的议题由书记或乡镇长根据上级指示精神和本地实际工作需要提出，书记办公会研究确定。非紧急情况下不准临时动议议题。

2、议题确定后，一般应在召开会议的前三天通知参加会议人员。议题承办人要认真准备好汇报材料，要如实向会议汇报情况并负责回答与会人员的询问。

3、党委会由党委秘书记录，书记办公会由书记指定专人记录，乡镇长办公会由政府秘书记录，党委、政府联席会议记录由党委秘书或政府秘书记录。各类会议设有专本记录，记录的内容包括时间、地点、议题、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因，发言人的主要发言内容，决议决定内容。会议主持人须在会议记录上签字。

四、决议的形式 

1、与会人员必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的基本原则。

2、讨论问题时要充分发扬民主，每个成员都要充分发表意见，任何人不能将个人意见强加于他人。对于少数人的不同意见，应当认真考虑，各种意见和主要理由应当如实记录。

3、对需要形成决议、决定的重要议题，要在充分讨论的基础上进行表决，表决采取口头表决、举手表决、无记名投票、记名投票或其他方式进行。议事要一事一议。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项要一人一议。决议、决定赞成票必须超过应到会人数的半数以上方为通过。表决结果和表决方式应当记录在案。

4、决议、决定一经形成，任何人不能改变，如需改变，必须提请相应的会议重新讨论决定。

5、会议对重大问题发生争论，双方意见接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会上再进行表决。也可把争论的问题向上级党组织汇报、请示、裁决。

五、会议纪律 

1、会议的组成人员必须按时到会，因特殊情况不能参加者要事先向会议主持人请假。

2、应参加会议人员因公因事未出席，会后主要领导要及时向未出席会议人员通报会议情况，征求对有关问题的意见。

3、不能以碰头或简单沟通的形式代替会议，未形成会议记录的视为未研究。

4、与会人员必须执行组织人事纪律和保密纪律，凡涉及到保密的内容，在决议、决定未公布前，不得擅自泄漏。在决议、决定公布后不得泄漏与会人员的发言内容和表决的态度，对泄密人员一经查实要严肃批评，直至采取组织措施。

六、决议、决定的实施与监督 

1、对会议的决议决定与会人员必须认真贯彻执行，如有不同意见可以保留或向上级组织反映，但在言论和行动上不得有任何反对的表示。

2、会议形成的决议、决定，各成员应按照分工，分别及时传达、安排，督促落实，要及时将完成情况向分管领导和党政主要领导汇报。

3、党政班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，领导班子成员要相互信任和支持，维护和增强领导班子的团结。对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，应当追究主要负责人的责任。

东汤乡镇委员会

东汤乡镇人民政府

2011年1月15日

第五篇：乡镇领导班子议事规则

乡镇领导班子议事规则

为了认真贯彻执行民主集中制原则，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的具体要求，实现决策的制度化、规范化、民主化和科学化，切实提高我县乡乡镇领导班子执政能力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党章程》的有关规定，特制定本规则。

一、会议类别

乡乡镇党委会，乡乡镇党委书记办公会，乡乡镇长办公会，乡乡镇党政联席会。

二、会议内容

（一）乡镇党委会

1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。

2、讨论制定本乡乡镇经济和社会发展规化。

3、讨论研究党的基层组织建设工作规划、计划、总结、党组织设置、奖惩、发展党员及其他重要问题，并做出相应的决定。

4、听取精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、武装、群团等重要工作的汇报并做出相应的决议决策。

5、讨论研究加强领导班子建设和干部队伍建设的措施和办法；按干部管理权限讨论决定或建议本乡乡镇机关干部及所属企事业单位干部的录用、聘用、任免、调动、调整、辞退及管理、教育、奖惩等事项。

6、讨论决定村干部的选拔、培养、考核、录用、任免、工资、奖惩等事项。

7、讨论提出本乡乡镇财政预算及预算外资金的收支预决算方案建议；研究决定预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。

8、研究决定本乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题。

9、研究决定向县委、县政府关于重大问题的请示、报告和向本乡乡镇人民代表大会提交的议案；研究召开大型会议和举办大型活动。

10、听取其他涉及全局性的重要工作、农民利益的重大问题的汇报，讨论解决群众关心的重点、难点和热点问题，并做出相应的决定。

11、其他需要党委会研究决定的重大问题。

（二）乡镇书记办公会

1、研究讨论提交乡乡镇党委会讨论、决定的重大问题。

2、讨论提出本乡乡镇副科级干部和党委委员、纪委委员的任免、调整建议和副科级后备干部建议人选。

3、讨论决定本乡乡镇党委、政府领导的工作分工。

4、其他需书记办公会研究的重要问题。

（三）乡镇长办公会

1、研究贯彻落实上级党政机关、本乡乡镇党委和本乡乡镇人代会的指示、决定和决议的措施；贯彻落实党委会或党政联席会上作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。

2、研究制订本乡乡镇政府工作计划和专项工作计划。

3、研究提出本乡乡镇各站所、行政村经济发展思路、具体措施、收支分配及日常管理工作的指导性意见。

4、听取本乡乡镇政府所属企事业单位及各专项工作负责人的工作汇报，并提出相应的处理意见。

5、研究确定政务公开的具体内容；研究提出依法行政的具体措施。

6、讨论研究以乡镇政府名义上报下发的重要报告和文件；提请由党委会研究确定的行政工作事项 ；提出由党委会研究决定的政府所属企事单位的人事任免、奖惩、调配的建议。

7、其他需乡乡镇长办公会研究的重大问题。

（四）乡镇党政联席会

1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见

3、乡镇长办公会由乡镇长、副乡镇长参加。会议由乡镇长主持或乡镇长委托副乡镇长主持，主持人可指定有关人员列席。

4、党政联席会由党委委员、人大主席、副主席、副乡镇长、人武部长、纪委书记参加。会议由书记或书记委托乡镇长主持。主持人可指定有关人员列席。

5、会议研究的内容涉及与会人员本人、家人或亲属的，有必要回避的，有关人员要主动回避。

（二）会议准备

1、党委会的议题由书记或副书记根据上级指示精神和本地实际工作需要及其他委员的意见提出，书记办公会研究确定。书记办公会的议题由书记或副书记提出，书记审定。乡镇长办公会议题由乡镇长或副乡镇长根据党委的决策意见和具体分工情况及其他班子成员的意见提出，乡镇长审定。党政联席会的议题由书记或乡镇长根据上级指示精神和本地实际工作需要提出，书记办公会研究确定。非紧急情况下不准临时动议议题。

2、议题确定后，一般应在召开会议的前三天通知参加会议人员。议题承办人要认真准备好汇报材料，要如实向会议汇报情况并负责回答与会人员的询问。

3、党委会由党委秘书记录，书记办公会由书记指定专人记录，乡镇长办公会由政府秘书记录，党委、政府联席会议记录由党委秘书或政府秘书记录。各类会议设有专本记录，记录的内容包括时间、地点、议题、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因，发言人的主要发言内容，决议决定内容。会议主持人须在会议记录上签字。

四、决议的形式

1、与会人员必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的基本原则。

2、讨论问题时要充分发扬民主，每个成员都要充分发表意见，任何人不能将个人意见强加于他人。对于少数人的不同意见，应当认真考虑，各种意见和主要理由应当如实记录。

3、对需要形成决议、决定的重要议题，要在充分讨论的基础上进行表决，表决采取口头表决、举手表决、无记名投票、记名投票或其他方式进行。议事要一事一议。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项要一人一议。决议、决定赞成票必须超过应到会人数的半数以上方为通过。表决结果和表决方式应当记录在案。

4、决议、决定一经形成，任何人不能改变，如需改变，必须提请相应的会议重新讨论决定。

5、会议对重大问题发生争论，双方意见接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会上再进行表决。也可把争论的问题向上级党组织汇报、请示、裁决。

五、会议纪律

1、会议的组成人员必须按时到会，因特殊情况不能参加者要事先向会议主持人请假。

2、应参加会议人员因公因事未出席，会后主要领导要及时向未出席会议人员通报会议情况，征求对有关问题的意见。

3、不能以碰头或简单沟通的形式代替会议，未形成会议记录的视为未研究。

4、与会人员必须执行组织人事纪律和保密纪律，凡涉及到保密的内容，在决议、决定未公布前，不得擅自泄漏。在决议、决定公布后不得泄漏与会人员的发言内容和表决的态度，对泄密人员一经查实要严肃批评，直至采取组织措施。

六、决议、决定的实施与监督

1、对会议的决议决定与会人员必须认真贯彻执行，如有不同意见可以保留或向上级组织反映，但在言论和行动上不得有任何反对的表示。

2、会议形成的决议、决定，各成员应按照分工，分别及时传达、安排，督促落实，要及时将完成情况向分管领导和党政主要领导汇报。

3、党政班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，领导班子成员要相互信任和支持，维护和增强领导班子的团结。对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，应当追究主要负责人的责任。

东汤乡镇委员会

东汤乡镇人民政府

2011年1月15日