第一篇:银行内部保卫工作责任书
兴业银行重庆分行九龙坡支行内部保卫工作责任书
为了加强支行安全综合管理,案件防查,增强支行各级负责人和全体员工大案安全防范意识和工作责任感,提高遵纪守法和严格执行各项规章制度大案自觉性,杜绝案件、责任事故大案发生,营造安全稳定大经营和工作环境,保障资金及员工人身安全,保证完成各项工作任务。根据国务院421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》精神和总行的有关规定,结合支行实际,特制定《兴业银行重庆分行九龙坡支行内部治安保卫工作责任制》,并签订责任书。
此书壹两份,部门负责人与责任人各执一份。有效责任期从签订之日起至2012年1月1日止。
部门治安保卫负责人保卫责任人
签字:签字:
年月日年月日
第二篇:单位内部治安保卫工作责任书
治安保卫人员工作责任书
为了规范企业事业单位内部治安保卫工作,保护单位员工人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,特制定单位内部治安保卫工作责任书。
一、在值勤中,遵守各项规章制度,认真履行警卫人员职责,坚守岗位,尽职尽责,对工作积极负责,责任心强。
二、严格落实交接班制度,按时交接登记,不得无故不上岗,误岗和交接不清。
三、明确活动范围,忠于职守,严禁擅自离开岗位,误岗和交接不清。
四、严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。
五、发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故,并及时上报有关部门。
六、要有高度的安全意识,警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生,要做到勤检查、勤巡视。
七、单位保卫人员要严格遵守门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
八、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责,切实作好单位内部治安保卫工作。
九、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的,造成后果的,依法追究有关责任人的责任。
单位负责人签名
治安保卫组成员签名
第三篇:单位内部治安保卫工作责任书
单位内部治安保卫工作责任书
为了规范企业事业单位内部治安保卫工作,保护公民人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,特制定单位内部治安保卫工作责任书。
一、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
二、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
三、单位应当根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员并在公安机关备案。
四、单位应当制定门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。
五、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责,切实作好单位内部治安保卫工作。
六、公安机关指导、监督和检查本行政区域内单位内部治安保卫工作。
七、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的,造成后果的,依法追究有关责任人的责任。
单位负责人签名公安机关签名张百顺
2008年 4 月 29 日年月日
第四篇:银行内部防火安全责任书
兴业银行重庆分行九龙坡支行内部防火安全责任书
为了加强支行防火安全工作,提高全体员工对消防工作的重要性的认识,深入贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,并根据中华人民共和国《消防法》,国务院第62号令《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》及重庆市渝中区防火委{2000}第1号文件精神,结合我行世界,经支行研究决定特制定了《兴业银行重庆分行九龙坡支行内部防火安全责任制》,按照“谁主管,谁负责”的工作原则,支行内部防火责任人与各部门防火责任人签订责任书。
此责任书一式两份,部门负责人与责任人各执一份,有效责任期签订之日至2012年1月1日止。
部门防火安全负责人部门防火安全责任人
签字:签字:
年月日年月日
第五篇:安全保卫工作责任书
寇家河信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作,全面贯彻“标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防”的工作方针,落实责任,强化内部管理机制,认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》,杜绝我社各类刑事案件和责任性事故,切实做到“四无”。现特签订防范则责书。
一、责任目标
1、无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。
2、无违规使用安全防卫器械,伤及他人的案件及事故。
3、无事故性重大火灾事故。
4、无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。
二、考核内容及标准
1、安全学习
自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料,积极参加社内组织的集体安全学习。
2、落实安全责任
要从思想上重视安全保卫工作,要与个人利益挂勾。
3、安全防卫器械使用及管理
对于安全防卫器械要放置有序,定期检查维护,使其处于良好的工作状态。
4、制度建设及执行
严格执行我社值班守库及请休假等制度。
5、安全保卫工作档案及材料
按要求分类管理,统一放置。完善各种手续,达到规范化、制度化要求。
三、考核及奖励处置
根据本责任书,对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的,给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的,另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。
四、本责任书双方签订之日起生效,到下重新签订责任书之日止。
五、责任期内因责任人工作调动,自行办理责任交接手续,责任书延期有效。
六、本责任书一式两份,签订双方各执一份。
寇家河信用社
负责人:责任人:
二○一一年月日二○一一年月日