江苏沭阳东吴村镇银行工会委员工作职责（最终5篇）

第一篇：江苏沭阳东吴村镇银行工会委员工作职责

江苏沭阳东吴村镇银行工会工作职责

第一章 总则

第一条 根据《工会法》、《中国工会章程》和《基层工会工作暂行条例》，结合我行工会工作实际，为明确工会委员会职责，切实做好工会工作，特制定本规定。

第二条 工会委员会在我行党组织领导下进行工作。

第三条 工会委员实行集体领导和分工负责相结合的制度，工会委员要有明确分工，各负其责；委员之间工互相支持，密切配合。

第四条 凡重大问题需向我行党支部请示，经工会委员会民主讨论后，做出决定。

第二章工会职责

第五条 工会主席职责

（一）工会主席对我行的工会工作负全部责任，领导各工会委员的工作。

（二）主持召开工会工作会议、工会会员大会，组织执行贯彻工会委员会、会员大会的决议；传达我行党组织的指示，并结合我行实际认真贯彻落实。

（三）围绕工会和本单位党政的中心工作，制定年度工作计划、年度工作总结，并将计划和总结及时报送我行党组织。

（四）切实地反映教职工的意见和要求，提出解决问题的建议，切实搞好民主管理和民主监督；积极支持和协助行党组织的工作，深入实际开展调查研究，关心员工的思想、工作和生活，帮助解决思想认识问题和工作、生活中的实际困难。

（五）积极开展工会宣传教育、文化体育、生活福利、劳动保护、女工、青工等方面的各项活动。

（六）对员工进行遵纪守法教育，动员员工以主人翁姿态，积极

投身于管理和服务工作之中，更好地完成各项工作任务。

（七）抓好工会自身建设，充分发挥工会委员的作用，支持他们大胆工作，团结带动工会积极分子深入开展“员工之家”建设活动。

（八）负责工会财务开支的审批。

（九）完成我行党组织交办的其他各项工作。

第六条 工会委员会职责

（一）、工会组织工作职责（负责委员：刘晓玲）

1、做好工会会员的发展工作和会藉管理工作。及时办理好新会员入会、关系接转、保留会藉、自动退会和开除会籍手续。

2、负责工会的各项组织统计工作。做好年终工会组织状况和基本情况的统计、每年末工会活动统计、工会委员的基本情况统计。

3、抓好工会组织的组织建设和思想建设。指导工会组织开展工作，发挥工会组织作用；搞好年末的工会积极分子评选和表彰，总结交流工会组织的工作经验。

4、提出工会干部和积极分子的培训计划，并协助工会主席组织实施。

5、协助工会主席做好召开会员大会的组织准备工作。

6、做好来信来访接待，接受会员和员工代表的申诉，并向有关部门反映群众意见和要求，争取合理解决。

7、协助工会主席，做好工代会代表以及工会的换届选举工作。

8、负责工代会代表关系的转递工作。

（二）工会宣传工作职责（负责委员：陆乙）

1、配合我行中心工作，结合工会工作实际，开展因地制宜、生动活泼的宣传教育活动，配合党政搞好员工思想教育工作。

2、及时了解并反映员工对国际、国内、我行的重大事件的思想动态。

3、对工会会员进行工会基本知识、会员权利和义务教育。

4、负责向我行党组织提供工会工作信息。

（三）工会文秘工作职责（负责委员：邱尚）

1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；

2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；

3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；

4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；

5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

（四）工会女工工作职责（负责委员：周翌）

1、认真贯彻落实上级有关女职工工作的方针、政策，努力提高女职工的思想道德和文化、业务素质。针对女职工特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发他们树立远大理想和坚强事业心。做好女职工先进典型的宣传工作。

2、维护女职工的合法权益，同侵犯女职工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女职工的行为作坚决斗争。

3、加强女职工的劳动保护工作，配合工会做好女职工健康检查的组织工作。

4、及时了解女职工在工作、学习、生育中的困难，热心为女职工排忧解难。

5、积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。

6、协助工会搞好“三八”妇女节的庆祝活动。

（五）工会文体工作职责（负责委员：葛志成）

1、组织我行文体积极分子和职工开展群众性文体活动。

2、筹备和组织我行职工节日联欢活动和各项体育比赛。

3、组织我行文体积极分子参加工会主办的文体比赛、演出。

4、管好用好我行购置或借用的文体器材。

5、负责我行全民健身计划具体落实工作。

（六）工会福利工作职责（负责委员：周翌、刘晓玲）

1、关心教职工生活，及时反映职工在生活福利方面的困难、意见和要求，积极提请行政尽力解决；对于我行因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作。

2、协助行政和工会主席做好困难补助工作。

3、协助党政领导和工会主席搞好对病休、特困等教职工的慰问、补助和送温暖等工作。

（七）工会青年工作职责（负责委员：周翌、邱尚）

1、配合党政加强青年员工队伍建设，团结引导青年员工努力提业务修养和业务水平，出色完成各项工作任务

2、根据我行青年员工特点、意愿和条件，积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、文体活动。

3、及时反映青年员工意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极提请有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释工作，使他们能对我行的困难予以理解和体谅。

4、了解我行工会青年员工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。

（八）工会劳动保护和劳动争议调解工作职责（负责委员：周翌、刘晓玲）

1、监督劳动者平等就业权利保障规定的执行情况。

2、监督劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动合同规定的执行情况。

3、监督有关工作时间、休息、休假规定的执行情况。

4、监督工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的执行情况。

5、监督有关劳动安全卫生、职工伤亡和职业病危害处理规定的执行情况。

6、监督有关职工养老、工伤、失业、医疗、计划生肓等社会保险、福利待遇规定的执行情况。

7、监督有关女职工劳动保护规定的执行情况。

8、监督有关职业培训和职业技能考核规定的执行情况。

9、监督其它法律法规有关规定的执行情况。

10、调解企业与职工之间发生的下列劳动争议。

⑴、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

⑵、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

⑶、因履行劳动合同发生的争议；

⑷、法律、行政法规规定应当调解的其它劳动争议等。

11、检查督促争议双方当事人履行调解协议情况。

（九）工会后勤工作职责（负责委员：徐斌）

1、负责我行礼堂和职工活动室的管理；做好日常电路维护、安全消防及音响、灯光安全使用工作。

2、配合做好礼堂放映及使用工作。

3、协助做好工会组织开展的各类文体活动。

4、负责会议地点的落实和通知工作。

5、完成主席交办的其他工作。

第七条 工会经费审查委员会工作职责

（一）经费审查委员会代表全行工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

（二）监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。督促工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；

（三）审查工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会的工作需要。

（四）监督工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。

（五）坚持当月对工会经费收支情况进行审查，并将审查情况以书面形式全行公布。

（六）深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为职工服务，为工会建设服务。

（七）经费审查委员会年初要向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并将本届经费审查情况向下届工会会员代表大会报告。建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。

（八）宣传国家的财经政策和我行的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证工会经费的合理使用。

第三章附则

第八条 本规程由江苏沭阳东吴村镇银行工会委员会负责解释。

第二篇：江苏沭阳东吴村镇银行团委工作计划

江苏沭阳东吴村镇银行团委

2011-2012工作计划

一、基本工作思路

2011-2012我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。

二、主要工作措施

（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。在2010年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部；制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展；并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。

（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。

（1）团委将配合行长室组织的“开门红”活动，开展 “爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青年揽

储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情；使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。

（2）结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织 “文明优质服务对手赛”，在全行掀起 “比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成 “二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。

（四）加强团员青年的思想政治教育工作。

1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。

2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动，助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有

为。

（三）通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的业余生活，通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。通过开展联谊会、卡拉OK 大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力，激发青年员工的活力。

二、具体工作安排

1月

一、1月下旬成立舞蹈队。

二、1月21号举行江苏沭阳东吴村镇银行2011“迎新春”卡拉OK比赛。

三、春节将至，组织部分青年团员对福利院进行一次慰问，在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统

四、1月19日成立总行机关团支部，并选举支部书记一名

五、春节之前组织全行员工集体观看一次电影，丰富员工节前的生活

2月

一、各支部做好《责任文化之歌》学唱工作，将责任文化渗透到平时的工作中。

二、建立青年团员信息反馈新机制，定期搜集青年员工对团

委工作意见，在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参考，也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困难。

三、开展“金点子”和青年员工“五小”成果征集活动。各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青年员工“五小”建议征集活动，对结合我行实际提出的良好建议，经领导采纳的给予一定的奖励，以此提高青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，为我行业务“超常规”发展献计献策。

四、2011年2月28日是我行成立三周年，举行一次全行演讲比赛，主题就是关于颂扬我行三年来的高速健康发展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。

3月

“开门红”冲刺阶段，各支部组织一次冲刺动员会，为“开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发动工作。

4月

协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支行的活动。5月

组织全行开展拓展训练活动，邀请文化工作协助组织活动 6月

一、协助总行组织员工去泗洪劳改农场体验生活

二、推荐优秀团员参加入党积极分子培训班学习。通过平时表现、支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的团员入党。

三、篮球队等与其他单位进行友谊赛，增加交流，扩大我行的影响力7、8月

重点加大对全行员工，特别是新入行员工的培训考核工作。9月

各支部组织一次支部之间的体育运动比赛，如羽毛球、乒乓球、篮球等，同时组织中秋晚会活动

10月

组织一次以各支行为单位的辩论赛

11．12月

一、根据全行的发展趋势，各支部开展年终冲刺活动，力争完成2011全年的工存贷款任务

二、各支部做好宣传动员工作，为2012年庆元旦晚会做好准备工作。

江苏沭阳东吴村镇银行团委

2011-1-16

第三篇：江苏沭阳东吴村镇银行三周年行庆主持词

江苏沭阳东吴村镇银行三周年行庆主持词（初稿）

男：三次春秋的更替，三载辛勤的耕耘，一千余次的日升日落，造就了今天的辉煌。

女：三年东吴人的奋斗，三度领导者的努力，三十六个月的星移斗转，奠定了今天的成功。

男：回首往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。

女：携手今宵，荣耀的歌声即将唱响。

男：在这春光明媚的季节，我们相聚在一起迎来了江苏沭阳东吴村镇银行成立三周年的大喜日子。

女：在这日新月异的时代，我们还将迎来下一个更加璀璨的三年。男：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位同仁，大家晚上好！女：请允许我介绍今天到场的各位领导。

。。。。。。。

下面有请……领导致辞。

。。。。。。。

（结束语）

男：光阴荏苒，一路欢笑，奋进的东吴人已走过了精彩难忘的昨天。女：岁月悠悠，一路凯歌，聪颖的东吴人迈着坚实的步伐踏入新的征程。

男：三年岁月无痕，执着的东吴人与沭阳这座生机盎然的城市共同崛起。

女：三年荣辱与共，勇敢的东吴人与在座的各位来宾共谋辉煌未来。男：三年争奇斗艳，踏实的东吴人始终秉承客户至上和诚信经营的理念。

女：三年百花同芳，有为的东吴人一直践行“一经承诺，百年相随”的诺言。

男：今天，我们欢聚在这里，共同见证我们的成就。

女：明天，相信我们会赢得更加美好、更加辉煌的未来！

男：让我们伴着《明天会更好》的旋律，结束我们今天的庆典晚会。感谢各位领导和来宾的光临。

女：祝各位领导和嘉宾身体健康、宏图大展。

男：朋友们，明年再会！

第四篇：工会委员工作职责

工会主席工作职责

1.紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2.根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。

3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政治业务素质和工作能力。

6.加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10.结合企业财务制度，管好用好工会经费。

女工委员岗位职责

1． 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。

2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好计划生育宣传和思想教育工作。5.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。

6.熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7.结合企业工作安排，适时安排企业职工旅游及体检。

8.了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困，办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。9.完成领导安排的其他工作。

组织宣传委员岗位职责

1． 负责制定工会委员岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度。2.负责各项活动的组织工作。

3.负责检查落实工会各项工作的落实情况。

4.负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。5.工会工作的对外宣传报道工作。

6.工会宣传资料和上报资料档案管理工作。7.完成领导交办的其它工作。

生产委员岗位职责

1． 组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。2.及时总结先进部门或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3． 定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4． 广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5． 组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。6.完成领导安排的其他工作。

文体委员岗位职责

1． 负责制定工会职工文体活动计划。2． 负责工会文体活动的具体组织和实施。

3． 负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。4． 组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。5． 完成领导交办的其它工作。

生活委员岗位职责

1．经常听取和了解职工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。2.积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。3.负责办理节日、职工生日的慰问工作。4.协助女工委员做好女工方面的工作。5.负责福利费用申请及发放工作。6．完成领导交办的其它工作。

第五篇：工会女工委员工作职责

工会女工委员工作职责

一、维护女职工的合法权益，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。

二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，建立健全女教职工保护制度和措施，保护女教职工身心健康。

三、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育，努力提高女教职工自身素质。

四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育，引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作，在学校改革和发展中贡献聪明才智，发挥积极作用。

五、组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求，并向有关部门推荐优秀女干部。

六、为女职工办实事、办好事，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题，解除女职工的后顾之忧。

七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

八、教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育工作，建立健全计生工作档案。

九、与学校妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文明岗”评比表彰活动。

十、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

十一、结合学校女教职工工作特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。

十二、完成学院领导和工会交办的其他工作任务。