中国邮政储蓄银行黔南州分行招录邮储银行工作人员公告

第一篇：中国邮政储蓄银行黔南州分行招录邮储银行工作人员公告

中共黔南州委组织部

黔南州人力资源和社会保障局

共青团黔南州委

中国邮政储蓄银行黔南州分行

关于在“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者中招录邮储银行工

作人员的

通 知

为响应党和国家“实施更加积极的就业政策，全力确保就业局势稳定”的号召，按照总行“持续关注大学生村官招聘工作”的要求，根据邮储银行贵州省分行《关于开展2012年大

学生村官招

聘工作的通知》（黔邮银发〔2012〕313号），决定开展针对由省级及以上机关统一选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者中招录邮储银行员工的工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

（一）“选聘高校毕业生到村任职”人员；

（二）“一村一名大学生工程”选聘人员；

（三）“三支一扶”计划志愿者；

（四）西部计划志愿者；

以上范围指在黔南州农村基层工作人员。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法、公道正派、敬业爱岗、吃苦耐劳、工作严谨、勇于创新；

（二）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

（三）愿意到县支行工作和接受系统内调动。

三、报考条件

（一）“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者人员还应符合下列条件：

1、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；

2、所学专业包括：金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、保险、行政管理、文秘等相关专业；

3、年龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生），28周岁以内（1984年8月1日及以后出生）；

4、在乡（镇）或行政村（社区）工作满1年（服务时间截止到2012年8月5日）；

5、在工作期间，年度考核为称职及以上；

6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求及有关规定。

（二）以下人员不能列入推荐报考对象：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；

2、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；

3、因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职的人员；

4、违反计划生育政策的人员；

5、法律、法规规定不得录用的其他人员。

四、招聘岗位及人数

（一）岗位：县支行个人业务柜员、公司业务柜员、信贷员、客户经理。原则上定向工作，2年不调动。

（二）人数：不少于10人，根据工作需要由黔南州邮政储蓄银行统一分配至各县支行工作。

五、应聘须知

（一）应聘报名者，请提供下列资料：

1、本人须填报《中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘大学生村官登记表》（请登录黔南人力资源网www.xiexiebang.com下载）；

2、有效身份证件、学历证书等必要证书和学位证书、职称证书、岗位资格证书、各种获奖证书等参考资料复印件；

3、年度考核证明材料；

4、近期1寸免冠彩照3张、全身照1张。

（二）应聘报名时间： 2012年7月24日-8月10日。

（三）应聘报名地点为：中国邮政储蓄银行黔南州分行人力资源部（都匀市民族路小十字邮政大厦六楼）。

（四）报名时，请携带好相关资料和材料的原件及一份复印件。无论录用与否，应聘材料均作为企业资料保管，恕不退还。

六、报考资格审核

成立由中共黔南州委组织部、黔南州人力资源和社会保障局、共青团黔南州委、中国邮政储蓄银行黔南州分行共同组成的资格审核领导小组，对所有报考人员资料进行审核。中共黔南州委组织部、黔南州人力资源和社会保障局、共青团黔南州委、中国邮政储蓄银行黔南州分行共同组成的资格审核领导小组，对所有报考人员资料进行审核。

（一）基层工作条件审核：“高校毕业生到村任职”和“一村一名大学生工程”选聘生由所在县（市、区）人力资源和社会保障局负责初审，黔南州人力资源和社会保障局复审；“三支一扶”计划志愿者、“西部计划”志愿者由所在县（市）团委负责初审，共青团黔南州委进行复审。

（二）其他条件审核：由邮储银行黔南州分行负责。审核通过，向邮储银行贵州省分行推荐，参加招聘考试。

（三）资格审查贯穿于遴选工作的全过程，凡发现考生弄虚作假，与报考资格条件不符的，一律取消其报名资格。

报考人数达不到1：3及以上的，根据工作需要由邮储银行黔南州分行招聘领导小组研究决定是否开考或进行调整。

七、笔试和面试

根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织考试和录用工作。

（一）笔试：采取闭卷方式进行。考生在接到笔试通知后，于考前一天到邮储银行黔南州分行领取笔试准考证，考生须持有效居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试，其他证件不能替代。

笔试内容：为通用型考试题目与专业考试题目，试题从邮储银行总行题库中抽取。

笔试结束后，由邮储银行贵州省分行和黔南州分行研究确定最低合格分数线。

笔试结束后，在合格分数线上，根据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定面试人员名单，笔试总成绩名次末位并列的同时进入面试。

笔试时间及地点：笔试时间安排在2012年8月底前，具体时间和地点另行通知。

（二）面试：采取结构化面试的方式进行，由邮储银行黔南州分行具体组织实施。面试时间及地点另行通知。

面试后，按笔试成绩30%、面试成绩占70%的比例，计算报考人员综合成绩，并按照1:1比例进入下一环节。

八、体检和考察

体检项目和标准参照《公务员录用体检项目和标准》及有关规定执行。体检费用由考生自理。考察工作由中国邮政储蓄银行黔南州分行负责组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。

体检或考察不合格的取消录用资格，并在通过面试人员中按总成绩从高分到低分，依次递补进行。

九、公示及录用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用人员，由邮储银行黔南州分行在有关媒体上进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

拟录用人员名单公示期满不再进行递补工作。

（二）录用审批

根据中国邮政储蓄银行有关招聘工作的规定，对公示期间无异议的考生，由邮储银行黔南州分行报贵州省分行审查并报邮储银行总行审批后，正式办理入职手续。

被录用的考生应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用资格。

十、劳动合同及相关待遇

（一）被录用人员按中国邮政储蓄银行贵州省分行合同用工管理，《劳动合同》首次签订期限为三年，合同期满经考核合格后续签《劳动合同》。

（二）应聘人员一经录用，享受与邮储银行贵州省分行合同用工（正式员工）一致的薪酬、绩效和福利待遇。

十一、本次招聘由中国邮政储蓄银行黔南州分行人力资源部组织实施，并接受中国邮政储蓄银行黔南州分行监察部全程监督。

十二、本公告由中国邮政储蓄银行黔南州分行负责解释。未尽事宜由中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘工作领导小组研究解决。

招聘联系电话：0854-8245388； 监 督 电 话 ：0854-8224416； 特此通知。

邮储银行贵州省分行应聘登记表-大学生村官.xls

中共黔南州委组织部

黔南州人力资源和社会保障局

共青团黔南州委 中国邮政储蓄银行黔南州分行

二○一二年七月二十三日

第二篇：邮储银行黔南州分行文艺人才招聘信息

贵州大学艺术学院毕业生就业信息

（2011—9期）

招聘单位：邮储银行黔南州分行

招聘要求：25周岁以下（含），艺术类声乐、器乐、舞蹈等相关专业大专及以上学历，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，黔南籍人事优先。

招聘方式：

（一）报名需提供下列资料：本人基本情况表、身份证、户口簿、学历（学位）证书、从业资格证书等相关证书原件及复印件，一寸免冠照片两张。

（二）报名时间：2011年3月10日至2011年4月10日

（三）报名地点：邮储银行黔南州分行人力资源部（都匀市民族路小十字邮政大厦6楼）。

联系人：刘莉，联系电话：0854-8224416 ***（学生报名可通过电子邮件或信函方式）

（三）经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。

（四）应聘人员经培训考核考试合格，报省分行审批后纳入备员管理，年内县支行改制需要进行人员派遣时，从备员中择优办理入职手续（由贵州顺成劳务管理有限责任公司签订劳动合同，并派遣入我行工作），缴纳五险。

（五）应聘材料代为保管，恕不退还。

联系人：刘莉，联系电话：0854-8224416 ***（学生报名可通过电子邮件或信函方式）

艺术学院学生科 2011年3月14日

第三篇：邮储银行四川省分行招聘启事

中国邮政储蓄银行四川省分行2011年

锦城学院专场招聘启事

经中国银行业监督管理委员会批准，2007年3月6日，中国邮政储蓄银行正式成立。经过多年发展，中国邮政储蓄银行已建成国内网点规模最大的商业银行。现拥有37100多个网点，28700多台ATM，并建有95580全国统一客户服务中心和网上银行系统，服务触角遍及广袤城乡。

作为中国邮政储蓄银行直属的36家一级分行之一，中国邮政储蓄银行四川省分行经中国银行业监督管理委员会四川监管局批准，于2007年12月9日正式挂牌成立。分行下辖22个二级分行、174个一级支行，拥有2926个营业网点。目前，各项存款余额已突破1800亿元，各项贷款余额341亿元，绿卡用户超过2300万户，向全社会展示了功能齐全、服务专业、内控严谨的新银行形象。

中国邮政储蓄银行四川省分行始终坚持与社会、与客户、与员工“进步与您同步”的企业理念，着力打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的国有商业银行。现面向四川大学锦城学院2012届应届毕业生公开招聘实习生若干名，我们诚挚的邀请有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的校园精英加盟。

一、应聘基本条件

（一）素质能力要求。思维清晰、表达准确，形象较好，具备良好的应变能力和亲和力，责任心强，有吃苦、奉献精神，乐于从事银行服务工作，有较好的服务意识，无违法违纪等不良记录;

（二）身体素质要求。身体健康，并具备与工作要求相适应的身体条件；

（三）学历要求。应聘人员应为具有统招统分的普通高等院校本科学历的四川大学锦城学院2012届应届毕业生;

（四）专业要求。以金融系、财会系各专业为主，并适当招收计算机类、管理类、土建类、中文类、艺术类专业；

（五）外语水平要求。全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上；

（六）生源地条件。实习志愿地原则上为本人生源地所在市、州；

（七）其它条件。符合邮储银行亲属回避的规定。

二、招聘流程

招聘流程包括报名、考试、实习、体检和录用等步骤。

（一）报名。

1．报名时间：2011年6月14日—6月17日12:00 2．报名地点：各专业辅导员老师处 3．报名材料

（1）《中国邮政储蓄银行四川省分行实习生报名表》；（2）国家英语四级证书或成绩单复印件（复印件需加盖学生所在系公章）；

（3）有助于证明个人能力和荣誉的其他材料；（4）本人身份证、学生证复印件。4．报名方式

应聘人员认真填写《中国邮政储蓄银行四川省分行实习生报名表》，从四川省分行所辖的21个市（州）分行中选择两个分行作为实习志愿地和候补志愿地。张贴本人近期1寸免冠彩色证件照和5寸彩色全身生活照后，携带上述报名材料到各专业辅导员老师处报名，各专业辅导员老师请于下6月17日17:00前将报名材料送就业部王东恺处。

（二）考试。本次考试分为心理测评、笔试和面试。具体心里测评、笔试和面试时间另行公布，地点均在四川大学锦城学院。

（三）实习。通过考试的应聘人员，根据其生源地，结合其实习志愿，由我行分配到全省21个市（州）分行各一级支行或二级支行进行实习。实习分两个阶段进行。第一阶段为2011年7月—10月。第一阶段实习合格的取得第二阶段实习的资格。第二阶段实习时间为2011年11月至2012年3月。

（四）体检。第二阶段实习合格的应聘者，如自愿到我行工作，由我行组织进行入职体检。

（五）录用。体检合格的人员，与我行签订就业三方协议。并于2012年7月毕业后按有关规定办理录用手续。

三、其他事项

(一)本公告未尽事项，将在其他各环节予以告知。关于考试、实习、体检、录用等事项的通知和要求，我行将通过四川大学锦城学院就业网陆续发布，请注意及时登陆查看，我行将不再另行通知。因未及时查看造成的后果由应聘者本人承担。

（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘

申请。对于应聘人员所提供的相关材料，恕不退还。

（三）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（四）我行不会向应聘者收取任何费用，敬请提高警惕，谨防受骗。

邮储银行联系方式： 锦城学院联系方式：

2011

—86891883 —87580029 中国邮政储蓄银行四川省分行

年6月14日

028028

第四篇：2019中国邮政储蓄银行甘肃省分行校园招聘公告

银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/ 2019中国邮政储蓄银行甘肃省分行校园招聘

公告

银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

甘肃省分行

中国邮政储蓄银行甘肃省分行于2008年1月10日正式挂牌成立以来，始终以“服务三农、服务社区、服务中小企业”为己任，开辟支持地方经济发展的新途径，持续致力于建成管理科学、特色鲜明、内控严密、品牌卓越、竞争力强、具有一定国际影响力有特色的大型零售商业银行。成立11年来，全行上下得到政府及社会各界广泛认可和高度评价，树立了良好的品牌和形象，成为甘肃金融服务领域的一支重要力量。中国邮政储蓄银行甘肃省分行热忱欢迎您的加入，期待您来施展才华。

一、招聘机构

点此查看>>>2019中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘职位表

二、招聘岗位

总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。

自习推荐：银行考试教材

银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/

三、工作地点

以各职位发布的地点为准。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

银行招聘考试资料

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第五篇：2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告

给人改变未来的力量

2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告

2007年12月27日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行挂牌成立，辽宁邮政金融史掀开了新的一页。辽宁省分行下辖13个二级分行，40个一级支行，1447个营业网点，其中，自营网点310个。银行成立以来，始终秉承“进步，与您同步”的企业理念，坚持“志存高远，不断超越”的企业精神，实现了又好又快发展，走出了一条独具特色的“金融道”。

八年多来，辽宁省分行保持了良好的成长性。资产规模从2007年末的700亿元增长到2015年末的2129亿元，列省内同业第5位;存款规模从552亿元增长到1838亿元，列省内同业第6位;资产业务从零起步，余额达到835亿元，列省内同业第6位;资产质量优良，全部贷款不良率为省内银行业平均水平的一半。在总行经营责任制考评中，连续四年获一等奖。

八年多来，辽宁省分行以服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，助力地方经济发展。截至2015年末，累计发放贷款6646亿元，回流地方资金9327亿元。在沈阳市2012纳税百强单位中列第64位。2011年当选省银行业协会监事长单位，2014年当选会长单位。2014年获“最具责任感银行”等8项媒体奖;2015年获“最具文化内涵金融机构”等10项媒体奖。

今后，辽宁省分行将以上市为新起点，奋发有为，力争上游，为服务地方经济发展，建设“大型零售商业银行”做出新的、更大的贡献。

项目管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有3年及以上软件行业相关经验，组织或参与过软件项目管理工作，熟悉软件研发项目全生命周期各领域知识(如系统分析、系统设计、质量管理、配置管理、网络、系统架构等)。

给人改变未来的力量

工作地点：省分行 开发设计岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

计算机、电子信息或金融类相关专业毕业;具有3年以上软件开发设计工作经验，熟悉Java语言、C语言开发，从事过银行金融业务软件开发者优先。

工作地点：省分行 数据分析岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有3年以上数据分析工作经验;能够熟练操作数据库;熟悉R语言，SQL语言;了解hadoop基本技术原理。

工作地点：省分行 质量管理岗

给人改变未来的力量

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年及以上软件工程经验，1年及以上软件质量管理经验。工作地点：省分行 科技风险管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具备2年以上信息安全管理工作经验;熟悉基本的信息安全知识，了解信息安全国内外标准;熟悉计算机系统及网络管理;同等条件下具有银行业务持续性管理经验者优先。

工作地点：省分行 系统管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

给人改变未来的力量

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

具有2年以上计算机系统及数据库维护工作经验;熟悉计算机操作系统;熟悉数据库;具备计算机系统软、硬件故障分析与处理能力。

工作地点：省分行 公司客户经理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有股份制或大型国有银行对公客户经理从业经历3年及以上，需有服务过省级大型企业客户工作经验，具有较强人脉优势或营销资源突出的优先。

工作地点：各市分行 票据管理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。

给人改变未来的力量

4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

有银行承兑汇票贴现(或转贴现)从业经历3年及以上，具有票据贴现客户资源优先。工作地点：各市分行 国际业务产品经理岗(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。

2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。

5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。

(二)岗位条件

(1)金融、市场营销等相关专业学历教育;有一定贸易金融业务基础，熟悉相关专业知识，政策法规，能够结合经营需要及时分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，具有较强的洞悉市场变化的能力;(2)具有5年以上金融从业经历，3年及以上相关专业工作经历;对国际、国内结算与融资、供应链融资业务中的一项有比较深入的了解及丰富的推广经验。掌握一定市场资源，能够依据客户需求独立设计贸易金融服务方案，对客户经理提供产品支持;(3)有稳定贸易融资大客户资源、或多家稳固优质中小客户资源者优先。工作地点：各市分行

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