信用社(合作银行)述职报告(工作总结)

第一篇：信用社(合作银行)述职报告(工作总结)

2011年述职报告

2011年，在合行党委的正确领导下，在支行同志们的帮助下，我团结全体员工，认真学习业务知识和业务技能，并紧紧围绕全行工作重点，本着“脚踏实地、多干事、干实事”的工作作风，找准自己的位置，积极发挥副职作用，努力协调好各方面关系，做到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋，与“一把手”主动配合，恪尽职守，勤奋工作，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，现将一年来的工作述职如下：

一、加强学习，努力提高政治与业务素质

学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。一年以来，我紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，自觉实践农合行为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行职责，自觉按规章操作；利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于合行下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、当好助手，履行职责，尽职尽责的做好本职工作

通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助支行行长抓好各项工作，摆正自己的位置，当好支行行长的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。

（一）加强员工的学习教育和管理

1、加强员工的思想政治工作，把全员的思想和行动统一到全行的工作重点上来。在具体工作中，坚持定期召开职工会议，在会上学习一些文件精神、与业务有关的书籍和讲解法律法规的文章，不断提高全员的政治素养，业务技能和理论水平，增强全员的大局意识、责任意识和质量意识，努力在支行形成严格、规范、诚信和创新的风气。

2、鼓励职工参加各类学习、培训和考试，全年有8位员工参加了银行业资格考试，全体员工经常参加合行及系统内的业务培训。鼓励员工积极参与内刊的征文投稿，并有突出的文章被采纳。通过各种方式的学习、培训和考试，使全体员工的整体素质得到进一步提高。

（二）认真完成合行下达的各项目标计划

在组织资金上，主要抓了以下几点：改善服务方式，提高服务质量，不断扩大吸储空间。严格按照优质文明服务管理办法来做好柜台服务工作，扩大吸收低成本存款，极大降低了合行的运营成本；利用元旦、春节、清明节、中秋等重大节日期间资金集中回笼的有利时机，组织支行上下适时开展组织资金竞赛活动，促进存款余额快速增长。同时大力开展宣传活动，多形式，全方位开展业务宣传和形象宣传，进一步提高农合行的知名度和可信度，增加存款吸引力 ；大力推广“借记卡”发行业务，积极开展代理服务。及时组织人员对借记卡进行宣传和动员，并且逐岗位下达发卡任务，通过努力全年共发行“借记卡” 张，卡余额达到 万元；同时积极和财政所联系，代理发放农村粮食直补款 万元，退耕还林款 万元。

（三）强化内控管理，切实落实各项规章制度，提高竞争能力

加强内控制度的执行力度，每月不定期对现金、重要空白凭证进行全面查库两次。二是抓好会计员队伍建设，通过采取各种措施提高业务素质和管理水平，督促各个员工严格按照会计制度的规定，做好重要会计业务工作。

加强柜员操作密码的管理，防止柜员卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。加强对现金、重要单证的管理，落实日终核对每个柜员的现金及重要单证并尾箱双人上锁等规章制度。加强对重点业务、重点环节的控制，抓好结算帐户清理工作和开展客户对帐工作。切实提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生。

（四）做好安全保卫工作。紧紧围绕经营这个中心，牢固树立“安全第一”思想，坚持“从严管理，预防为主，确保重点、打击犯罪、保障安全”的原则和“防范、教育、强化、提高”的八字方针，做好安全保卫工作。

1、强化安全教育，警钟长鸣，绷紧思想防范。我作为主抓保卫工作的副行长，牢固树立“大保卫”思想，抓好日常安全教育工作，以提高全体员工的防范意识为重点。主要是在每一次的会议上我都要强调安全保卫工作的重要性，要求员工切实从思想上重视起来，对上级行下发的各种安全保卫工作文件，案例通报及时予以转发学习，使职工充分认识到当前社会治安形势的严峻性，以吸取教训，引以为戒，增强员工做好安全保卫工作的紧迫感、主动性和提高依法办事的自觉性。

2、认真落实安全防范工作责任制，层层签订了安全生产责任书，做到了齐抓共管，大大提高了整体防范能力。加大安全检查监督的频率，定期不定期进行检查，对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改和处理，有效预防和消除了隐患，确保了安全经营无事故。

3、强化训练提高防范技能。除经常性的加强思想教育外，不定期展了一些技能训练，按照守库、营业期间应急方案情况设定和处置原则，制定了自己的防爆预案，增强在岗人员处置各种突发事件的能力，培养临危不惧战胜罪犯的能力。做好岗前培训，指导职工正确使用报警器、灭火器，警棒及自

卫武器，提高员工的防范技能。每个季度组织全体职工进行进行一次防暴、放火演练，使全体员工时时讲安全、处处保安全。同时还注意在平时工练结合，从实践中掌握各方面的知识，不断提高防范技能。

4、确保投入，加强基础设施建设。我支行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。我支行在合行保卫部指导帮助下，改造了进入营业厅的后门和通勤门，全部换装成联动防盗门，更换了正副值班室的防盗门，增加了四个监控录像摄像头，完善了声光报警系统，使防护设施达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基础。支行一年来无刑事案件，无重大责任事故，无内部职工刑事犯罪情况的发生。

（五）严格财经纪律，管好用活费用。一年来紧紧围绕上级行提出的以效益为目标，全面强化财务基础工作，严格规范财会运作行为，充分发挥财会工作的职能作用，按照“总额控制，以收定支，均衡列支，服务效益”费用管理的总要求，根据合行所核费用额，本着勤俭节约的原则，合理计划分配资金。严格按章办事，不超权越权，一切支出做到凭证合法、用途合理、手续完备、据实列支、不徇私情。

一年来，在合行党委和支行党支部的领导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，如：认为自己分管业务少，缺乏对业务知识更新的学习；工作中处理各种情况灵活性不够，容易给部分人产生一些误解；在工作中有时魄力还不够，放不开手脚；有时处理一些事情时显得较为急躁；部分业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制度上，力度不够。在新的一年，我要充分认识到本职工作的重要性和艰巨性，通过总结经验，吸取教训，发

现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我支行经营效益的提高继续作出自已的贡献。

第二篇：信用社(银行)个人述职报告

信用社(银行)个人述职报告

一、加强学习，提高自身综合素质

学习是提高思想和工作能力的有效途径，我始终把学习活动作为一项重要工作来抓，一年来，我认真加强对“邓小平理论”、“三个代表重要思想”的学习，努力实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会中央经济工作会议精神、中央关于“三农”发展的方针政策，并领会其内容和掌握内函；加强对法律法规、省联社和县联社有关规章制度的学习，不断提高自己的思想认识和业务水平；注重学以致用，努力用所学的理论、知识、方法指导实践，促进了工作的开展。

二、认真履行岗位职责，全面完成各项工作任务，推进农村信用社的发展。一年来，我认真贯彻和执行省联社、办事处各项规定，围绕县委县人民政府经济社会发展规划和部署，结合县联社各个时段的中心工作，与理事会、监事会及时沟通，密切配合，相互支持，共同努力，狠抓工作措施和工作责任的落实，团结和带领全体员工奋力拼博，圆满地完成省联社下达我社各项各项经营指标任务，推进我县农村信用社快速发展。

（一）狠抓经营管理，确保经营指标的实现。一是签订责任状，落实责任。按照早计划，早安排惯例，年初将全年经营指标任及早测算出来，结合省联社下达的任务指标，在年初工作会议上将各项经营任务分解落实到各信用社，并签订责任书，会议督促各经营将任务指导分解落实到、到岗，做到任务明确，责任落实；二是将经营任务指

标与绩效挂钩，实行按季、按年考核，在季度、考核上兑现绩效工资时，实行严格奖惩制度，鼓励先进，鞭策后进，从而激发员工工作积极性，增强努力完成工作任务信心和决定；三是实行业务经营指标完成情况督查机制。每季末、年中、年末，深入各基层信用社，了解各基层业务经营情况，帮助各基层社分析和找准在工作中存在问题和困难，并提出改进工作方法和措施，督导各经营社按时完成各项任务；四是实行约见谈话制度，即对个别经营指标完成较差的信用社，约见该社主任谈话，通过谈话，增强社主任的工作责任感和克服困难信心，效果较好；五是加强员工思想教育。结合业务经营指标完成情况督查，深入基层营业网点，组织职工激发员工干好工作热情，推进各项工作的开展。

（二）围绕县联社各个时段中心工作，积极主动参与、扎实工作，取得较好工作成绩。一是结合向省水投公司发放应急抗旱水利社团贷款的发放，积极主动找县政府分管领导财政、水利部门领导汇报，协调，将水利过渡归集户在营业部开立；二是做好新农保和城保发放工作。三是做好百竹山应急引水工程贷款支持相关工作。

（三）加强稽核审计和安全保卫工作，督促业务职能部门加强业务指导和辅导，促进各项业务依法合规。

三、执行廉洁自律情况。一年来，我认真加强对政治理论、法律法规和廉洁自律有关规定的学习，坚定了理想宗旨信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，提高党性修养和锻炼，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，增强拒腐防

变能力。一是按照《省联社关于参照国有企业领导人员廉洁从业若干规定的通知》要求，认真对照检查，并结合身边的违反党纪国法案例，看看他们的结局；对自己走过的路，做过的事认真回顾，反思，算好人生“七笔账”，时刻警醒自己，把握好人生前进的方向；二是执行好党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定，要求员工做到的，自己首先做到，要求员工不做的，自己首先不做，带头保持廉洁自律，自觉接受群众的监督；三是在日常工作中没有利用手中权力，没有利用自己分管信贷业务之便，收受贿赂，做违反信用社各项规制度、损害信用社利益、违反党纪国法的事情；四是能管理好自己配偶、驾驶员，没有发生他们借自己名义向相关人员索要、收受财物的行为，对自己的亲戚、朋友做到坚持原则，严格按规章制度办事，确保自身廉洁自律。

五、存在的差距和不足

回顾一年来的工作，在上级领导和联社班子成员的关心、帮助下，在全县全体员工的支持下，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但距上级领导的要求和同志们的期望还有一定差距和不足：是学习上不够刻苦。虽然已将学习列入重要日程，并有学习行动和功效，但缺少完备的学习计划，缺少持之以恒的刻苦精神，缺少全面深入的学习目标。二是工作上创新不够。工作中习惯于凭经验想问题、办事情，用老方法解决问题，处置事情，偏于保守，不敢开拓，不善创新，新路子不多，思路不宽，因而造成工作效率不高；三是经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识，还需要进一步树立和加强。四是工作抓落实不够精

细。虽然平时对工作强调得多，并注重完善各项规章制度且要求严格，但开会、发文件较多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力，处罚太过仁慈。针对上述存在的问题和不足，在今后的工作中，我将认真反思，不断加以改进和完善，以良好的精神状态，努力拼搏，把工作做得更好，为推进我县农村信用社改革和发展做出新的更大的贡献。

第三篇：信用社(银行)主任述职报告专题

信用社（银行）主任＃＃年述职报告

述职人：***，男，现年30岁，中共党员，本科文化程度，＃＃年4月至今任**信用社党支部书记、主任。

＃＃，本人在县联社的正确领导下，在班子成员和全体职工的团结支持下，认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神，坚持“内抓管理，外树形象”两条主线，全心贯注搞经营，聚精会神谋发展，不断增强自身素质、加强班子建设、力促业务飞跃，实现了自身、班子、业务经营的“三提高”。截止12月底，各项存款余额**万元，较年初净增**万元，完成任务**万的123%；股金余额**万元，较年初增**万元，占任务300万元的101%；各项贷款余额**万元，较年初增长**万元，占营销计划的**%；不良贷款绝对额比年初下降**万元，占任务**万元的**%；实现业务收入**万元，占任务**万元的102%；账面盈余**万元。较去年同期减亏增盈268万元。

一、积极参加学习，提高自身素质

俗话说“打铁先得自身硬”。平时我注重加强学习，提高学识水平。一是学政治。＃＃坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习“十七大”会议和中央经济工作会议精神，开展了“讲正气、树新风”学教活动，不断提高政治觉悟；二是学业务。结合“合规文化教育”活动主要围绕业务相关的金融知识认真钻研，提高自身业务技能水平和规章制度执行能力；三是学法律。今年重点学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等法律法规，做到知法、守法。

二、加强班子建设，提高决策能力。

一是组织集体学习，利用班子会、支部生活会教育每位班子成员一定要明确自己的责任，不断学习充电，增强工作的预见性和主动性，提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发展；二是营造干事创业的氛围，班子成员在性格上互补，在思想上沟通，在工作上联动，做到精诚团结、肝胆相照。三是切实转变工作作风，严格工作落实，要求班子成员要始终给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力。四是加强党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，做一个合格的党员干部。

三、狠抓业务经营，提高效益水平

1、抓宣传，以崭新形象促各项存款平稳增长。

一是加大宣传力度，提升外部形象。我们抓住通存通兑的网络优势大力宣传，充分利用好大额支付系统的汇兑提高信用社的知名度和美誉度；二是细分客户市场，实施差异服务。要求每位职工时刻牢记“优质服务是最具说服力的宣传”“今天的服务就是明天的市场”把这一道理努力变成员工的自觉行动，推行差异化服务，对客户我们用心服务，做到诚心、热心、细心、耐心，不断扩大吸储空间。今年在发放粮食直补、退耕还林以及计生补贴款工作中，我社一所两柜面对13000多户的工作量，加班加点在短短10余天的时间打折发放完毕，没有出现一笔差错，引发一起争执，大大提高了农民的信赖度；三是利用奖励措施，调动全员揽储积极性。在组织资金工作中，我社突出重奖轻罚的指导思想，扩大奖励面，在4月份和9-11月份的“增存压贷”活动中，累计兑现奖金近万元表彰了揽储先进个人，促进了存款业务的快速增长。

2、抓改革，以增扩股金提高抗风险能力

上半年共增扩股金**万元，其中资格股增加**万元，占比77%；投资股增加**万元，占比**%，促进了股本结构合理化，提高了抗风险能力，实现了央行票据的顺利到帐。

3、抓难点，以清收不良贷款稳步提升资产质量。

由于历史的原因，我社的不良贷款占比达**%，其中企业不良占不良贷款的64%，盘活难度较大，对此，我们澄清底子，因情施策，敢于啃骨头、碰钉子，使不良贷款绝对额下降**万元。一是彻低澄清底子，查实贷款背景及用途，一一分析原因制订清收措施或保全时效；二是继续开展班子包大户，全员搞盘活，坚持每位班子成员盘活一个企业的不良贷款，每位信贷员盘活一笔大额沉淀贷款，加大清收力度。例如：**厂在我社贷款经法院判决偿还**万元，由于借款人在农行也有陈久贷款，包袱较重，偿还能力较差，在偿还24万元贷款后一直拖欠未还分文，6月份副主任**、**和信贷员**先后四次找到该厂负责人，商讨贷款清偿问题，该厂负责人态度也很主动，恳求适当减免利息后本息一次还清，社贷款管理小组及时召开了会议集体研究，使该厂一次性偿还了贷款本息**万元。三是亡羊补牢抓“保全”，建立欲过时效台帐，落实保全责任，把追续时效纳入业绩考核，今年我社与镇司法所联合印发了贷款催收通知单，对找不到人通过邮局寄发挂号信，使欲过时效处置率达到100％。

4、抓核算，以增收节支扭转经营困境。

一方面抓好节支。**信用社固定资产较多，办公场所面积较大，职工人数较多，节约水、电等办公费用开支尤其重要，因此我们在生活中要求每名职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起，做好节支工作。另一方面狠抓业务收入来源，尽量减少不生息资产。在贷款收息中坚持做到“小额按季、大额按月”制度，同时坚持以现金收息为主，确保收息的真实性。全年累计实现利息收入**万元，完成任务的103%，实现盈余**万元，较去年同期减亏增盈268万元。

5、抓服务，以实际行动发挥地方金融主力军作用。

一是积极宣传金融方针政策。例如：今年人民银行连续六次上调存、贷款利率，每次利率调整的次日，我社及时在镇有线电视台发布公告，提醒广大客户了解利率政策，做好家庭理财。二是改善信贷服务质量。实施了“阳光信贷工程”，做到了信贷服务 “六公开”，提高了信贷服务水准；三是做好区域服务。先后代理了计生补贴、种粮补贴等资金的发放，服务了新农村建设。

6、抓管理，以教育提升职工队伍整体素质。

今年以来，先后组织开展了“讲正气、树新风”、“合规文化教育”、“社会治安综合治理”等专项学教活动，在具体工作中：一是高度重视成立了学教领导小组；二是做到“两个确保”，即确保学习内容、确保学习时间；三是达到三个效果，即：规章制度执行力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。

回首07年的工作，之所以**信用社的业务指标能够圆满实现，最深的感受有三点：一是班子团结、队伍齐心是完成任务的前提；二是方法到位、措施得力是完成任务的保证；三是优质服务，提高形象是信用社发展壮大的动力。07年的工作中虽然取得了较好的成绩，但是还存在不足之处：个人方面存在创新意识不强、管理方法单

一、检查督导不够、领导艺术欠缺等不足；单位还存在盘活资金乏力、收息存在换据等不足。在新的一年里，我将继续加强学习，提高自身素质和领导艺术，在不断创新工作方法和措施上求突破，在调动全员干事创业的积极性上找动力，精心组织，科学运筹，克服困难，强力推进，不断开创各项工作的新局面。

第四篇：信用社(银行)理事长述职报告材料

信用社（银行）理事长述职报告材料

尊敬的各位领导、同志们: 自今年6月份受办事处党委委托，我担任**县联社理事长至今已半年多的时间。通过半年来的深入调研和了解，**联社所面临的发展环境和经营压力都是我始料未及的。然而，我认为既然选择了**县农村信用社，我就没有理由、没有退路在困难面前退缩。面对市办事处党委的信任和重托，面对全县360余名干部员工的期待和厚望，半年多来，我们新一届联社领导班子立足实际，求真务实，强化措施，扎实工作，在一定程度上扭转了各项工作的被动局面，切实缩短了与各兄弟联社之间的差距，圆满完成了市办调整后各项任务目标，扎实推动了全县农村信用社的稳步健康发展。现将近一年来的工作开展情况述职如下，请予评议。

一、今年主要工作成效

今年，是我县农村信用社深化体制改革取得阶段性成果的一年，同时也是各项问题暴露最多的一年。一年来，在市办事处的正确领导下，通过全县广大干部员工的共同努力，我县联社各项业务发展虽出现了一波三折的形势考验，甚至个别业务指标也远远落后于全市平均水平。但从年终整体业务开展来看，部分业务指标仍较年初保持了快速增长势头，取得了明显成绩，并在县域内各金融机构中保持了领先地位。主要体现在：

（一）各项存款虽有较大波动但整体资金实力仍明显增强。截止12月末，我县联社各项存款余额为**亿元，较年初增长*亿元，完成

市办年初分配全年任务的76%，完成调整后任务的106%，存款市场份额占比28%，新增存款市场占有率为30%，存款总量和增量分别均居全县金融机构第一位。

（二）各项贷款投放前期迟缓而后期却实现了稳步增长。截止12月末，全县农村信用社各项贷款余额为**亿元，较年初增长**亿元，完成市办年初分配投放计划的106%。其中：农业贷款余额达8.9亿元，较年初新增2.3亿元，农业贷款占比达75%以上，较好地体现了以农为主的经营方向。

（三）不良贷款清收力度不断加大促使资产质量逐步改善。截止12月末，全县农村信用社不良贷款余额为***万元，较年初下降760万元，不良贷款占比5.7%，较年初下降1.78个百分点，完成市办分配全年任务的109%。当年到期贷款收回率达到了96%以上。按五级分类不良贷款余额为36467万元，占比31%，较年初下降1161万元，占比下降7.8个百分点。

（四）净收入和经营利润通过全员努力任务差距明显缩小。截止12月末，全县农村信用社实现各项收入***万元，同比增收806万元，其中贷款利息收入***万元，较去年同期增收698万元。实现净收入6641万元，完成市办调整后净收入计划的103%；全年各项费用支出2609万元，收支相抵实现帐面利润585万元，实现经营利润1024万元，完成市办调整后任务目标的102%，经营效益取得了新的突破，经营差距进一步缩小。

通过一年来全体信合员工的辛勤努力，我县联社各项业务开展扎

扎实实，夯实了经营基础，取得了明显成效。然而，成绩的取得来之不易，无不浸透着省联社、市办事处及各级银监部门给予我们的指导和关心，同时也是全县360余名信合员工辛勤汗水的结晶。

二、主要工作措施

（一）立足实际，深入调研，切实掌握第一手资料。俗话说：没有调查就没有发言权。为及时全面掌握全县农村信用社的第一手资料，切实制订有效措施，扎实推动各项业务工作开展，我自6月下旬任职以来，通过两个多周的时间，逐一走访了全县32处营业网点。通过与各基层社干部员工以及广大农户、个体工商户等社会各届的亲切交流和座谈，逐渐掌握了全县农村信用社的业务经营和发展实际，了解了大多数干部员工的思想状况，进一步理清了工作思路，明确了工作重点，确立了发展的方向，为自己早日投入工作，有效指导全县各信用社下步工作开展奠定了坚实的基础。

（二）引导全员，转变观念，牢固树立发展意识。进入第三季度，由于受多种因素影响，全县信用社各项存款出现了持续下滑局面，同时由于受票据兑付因素影响，上半年贷款投放严重不足，致使全年净收入和经营利润指标完成后劲不足，差距较大。面对重重压力和困难，部分信用社开始出现了畏难发愁情绪，甚至个别信用社存在“破罐子破摔”思想。面对种种不利因素，我根据自己所掌握的情况，及时与班子各成员交换了意见，精心组织召开了全县农村信用社上半年业务经营分析工作会议，在总结回顾上半年业务工作的同时，深刻剖析了员工队伍在思想观念、工作作风、自身素质等主观方面存在的突出问

题和不足，积极引导全员客观认识当前形势，进一步转变观念，统一思想，及时调整思路，切实坚定发展信心，增强责任感、使命感、紧迫感。同时，为切实强化联社中层领导班子建设，进一步解放思想，拓宽思路，与时俱进，加快发展，在市办事处的推荐和协调下，我先后组织联社中层班子到阳谷、丰县两处先进信用社进行了考察和学习，通过各部室、各专业之间的交流和沟通，有效拓宽了联社中层班子队伍的视野和思路，引入了先进的经营管理理念，进一步改进和完善了自身的各项考核管理办法，促进了各项工作的快速发展。

（三）强化管理，狠抓落实，务求工作开展实效。通过几个月的调查了解发现，全县信用社在近年来的工作中，虽采取了一系列积极举措，然而由于在执行过程中落实不到位，工作开展走了形式，非但没有起到应有的积极推动作用，反而在一定程度上制约了工作开展。为此，工作中我确立了以强化管理为基础，以狠抓落实为重点的工作思路。一是严格考核兑现，狠抓资金组织。上半年，全县信用社各项存款虽完成了全年任务，但存款攀大舍小、增长不均衡、季末冲高的现象仍然相对突出。为此，我们连续多次专门召开了城区存款工作会议，健全完善了原有考核办法，进一步加大了奖励处罚力度。通过严格考核和及时落实兑现，有效激发了全员的工作积极性，促进了存款工作开展；二是正确市场定位，引导全员转变信贷观念。由于受县委、县政府“工业立县、工业强县”思路影响，全县多数信用社普遍存在“重大额、轻小额”、“重工业，轻农业”的错误观念，认为农户小额贷款额小、分散、管理难度大，成本较高，热衷于发放大额贷款，从

而忽视了农户小额贷款的发放。并且，随着近年来贷款责任追究力度的不断加大，部分信用社信贷人员怕担责任、担风险，也普遍存在“惧贷、惜贷”思想。进入下半年以来，我们积极引导各基层社转变错误观念，明确了“以农为主”的市场定位，确立了“农户小额贷款常年发放不间断”的指导思想，维护了信用社的良好社会形象。三是严格信贷管理，确保新增贷款质量提高。为提高信贷资产质量，我们进一步加强和改进了信贷基础管理，并充分利用信贷管理和个人征信系统严格了贷款发放、审批手续，努力做到“三个到位：即落实责任人员到位、落实处罚措施到位、落实整改计划到位，特别是对当年新发放贷款出现风险的坚持从严从重处罚，确保了贷款的安全性和效益性。四是真实全面信用评级，扎实开展信用工程建设。为确保“三信工程”建设扎实深入开展，我们于四季度集中时间全面开展了“三信工程”建设评定工作，严格按标准进行了贷款证的年审和核发工作，为2008工作开展打下了坚实的基础。通过一系列积极措施，全县农村信用社的制度执行能力得到进一步加强，信贷资产质量得到逐步改善和提高，有力地推动了全县农村信用社的稳步健康发展。

（四）坚定信心，多措并举，全面决战第四季度。为切实引导全员坚定发展信心，全面掀起旺季工作高潮，我们于10月初及时召开了全县信用社旺季工作动员大会，制定了专门的四季度旺季工作考核办法，明确了任务目标，落实了人员责任，强化了“三个到位”，在全市率先掀起了旺季工作热潮。一是领导重视，精神传达到位。四季度，我们接连三次召开旺季工作动员会议，结合自身工作实际，通过

与兄弟联社之间的横比、纵比以及全县各基层社之间的比较，突出了重点，明确了难点，指准了差距，理清了工作思路。二是精心部署，工作措施到位。为确保完成全年任务目标，我们与各基层社逐一签订了《指令性指标责任书》，再次明确了任务目标，强化了考核措施，严肃了工作纪律，细化了责任落实，并下发专门文件指导全县工作开展。三是强化督导帮扶，工作落实到位。为指导各社全面贯彻落实好会议精神和工作要求，我们实行了联社主任和部室经理包社、机关人员住社制度，并成立了专门的旺季业务工作督导小组，保证每天两人以上深入基层指导各社开展工作，并要求各部室抽调的业务骨干与基层社人员同吃、同住、同工作，由人事综合部负责强化劳动纪律考核和监督，切实帮助基层社解决实际困难，扎实推动工作开展。同时，我们在科学测算各社任务目标的基础上，严格制订并落实了每5天为一小段的业务考核评比计划，对连续三次排名后三位的信用社实行约见谈话和单独调度。通过一系列的有效措施和工作，从根本上转变了全员思想观念，扭转了工作了被动局面，夯实了经营基础，圆满完成了市办事处调整后的各项任务目标。

（五）以身作则，率先垂范，时刻注重班子廉政建设。火车跑的快，全靠车头带。因此，我在努力做好各项业务工作的同时，时刻注重班子队五廉洁自律建设。自上任之初，我就提出了“廉洁、务实、高效”的“六字”工作要求，要求全体员工特别是领导干部在工作中务必要加强自身廉政建设，求真务实，确保工作实效。工作中，我坚持从自身做起，时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵

守各项规章制度，坚持做到不吃拿卡要，不行贿受贿，不贪污腐败，不滥用职权，不随便表态，不干涉程序化工作，不利用职权谋取个人私利，对重大事项和问题实行集体决策，不搞“一言堂”。为切实强化监督，改进工作，年末，我组织召开了全县信用社领导干部“民主生活会”，大家畅所欲言，认真开展了批评和自我批评，进一步增进了团结，加深了理解，改进了工作，自觉维护了领导班子在广大员工中的地位和威信，切实为全县农村信用社的发展营造了团结向上的工作环境和氛围。

二、存在的问题和不足

通过一年来的工作，全县农村信用社各项业务工作开展虽然完成了市办调整后的各项任务目标，取得了一定成绩，然而，与市办事处工作要求相比，与全市其他兄弟联社的发展相比，我县联社部分业务指标却远远落后于全市平均水平。一是存贷款规模较小，增长缓慢，且所均、人均存款市场占比均较其他兄弟联社和专业银行存有较大差距；二是贷款管理相对较松，制度执行流于形式，当年到逾期贷款较多，且付息换约现象严重，贷款收息率低于全市平均水平；三是不良贷款清收进展缓慢，资产保全措施不力，不良贷款“前清后增”的现象仍没有得到有效遏制。四是信用户、信用村（镇）评定工作随意性较大，审查不细，把关不严，普遍存在重数量轻质量等现象。针对存在的问题，在新的一年来，我们将认真研究，制订措施，迎头赶上，切实加快全县农村信用社又好又快发展。

三、下步工作计划和措施

一年的工作，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力。但我们也相信，困难也只是暂时的。新的一年来，我们将重点抓好以下几点工作：

一是加强教育培训，提高队伍整体素质。下步工作中，我们将把强化全员教育培训放在各项工作的首位，下大气力，认真组织，切实提高队伍整体素质，提升队伍综合服务水平和市场竞争能力，切实为加快全县农村信用社业务发展提供保障。

二是强化服务意识，切实为基层社工作开展提供便利。在工作中，我们将进一步加强全县信用社中层领导班子建设，积极引导班子各成员切实增强为基层服务，为职工服务的思想意识，竭尽所能提供工作便利，切实增强广大干部员工的凝聚力、向心力，共同营造齐力协力加快发展的良好环境和氛围。

三是严格管理，狠抓好规章制度落实。下步工作中，我们将严格按照市办事处确立的2008各项工作重点，精心组织，求真务实，扎实工作，确保各项工作真正落实到位，做到实处。

四是创新机制，实现以人为本激活力。新的一年，我们将坚持以人为本，转变全员观念，加快机制创新，全面推行劳动用工制度改革和工资分配制度改革，实行竞争上岗、双向选择和末位淘汰，做到劳动关系能进能出，工作岗位能上能下，劳动报酬能高能低，实行按岗位、按效益、按贡献定工资，体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配方式，奖勤罚懒，切实提高员工队伍的战斗力和竞争力。

我们相信：新的一年里，有省联社、市办事处的正确领导和大力支持，有全县广大信合员工的配合和帮助，我县联社一定能将尽我所能，义无反顾，一如既往做好本职工作，绝不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。

以上述职，请各位领导审议，有不妥之处，请批评指正。

第五篇：信用社(银行)财务会计述职报告

信用社（银行）财务会计述职报告

我叫XXX，性别x，今年XX岁，中共党员，大专学历，中级经济师。XXXX年X月参加农村信用社工作，从事信合工作至今已有XX年，曾先后从事过出纳、记帐、储蓄监督、会计等工作。XXX年调入XX联社，先后做过财务会计、业务综合等工作。在多年的工作中，我不但提高了自身的业务素质，而且在思想、政治方面也得到了提高，取得了一定的成绩，现将我XX年的思想政治情况和工作情况汇报如下：

一、注重思想政治学习。

自参加工作以来，我始终以党的方针、政策和理论知识武装自己的头脑，在思想上与党中央保持一致，认真履行“三个代表”重要思想，不断加强自身的政治思想学习，努力提高自己的政治思想觉悟。严于律几，宽厚待人，从小事做起，从一点一滴做起，做到了勤学习、勤思考，踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，并记载了大量的学习笔记。积极的向党组织靠拢，接受党组织的培养和教育，于xxxx年，我光荣的加入了中国共产党，实现了我人生的最高理想。

二、加强学习，提高文化素质、务务素质和工作技能。自参加工作那天起，我就深刻地认识到，要想更好的完成工作任务，更快地适应新形势发展的需要，就必须不断地加强各方面的学习，不断的更新观念，不断的提高综合素质。工作之初，我就向有经验、工作能力较强的同志请教，刻苦学习金融业务知识和金融法规，并在很短的时间内胜任出纳、记帐、监督等各项工作，因此受到了领导及

同志们的好评。为使自己工作能力、业务素质、文化素质都能得到全面提高，我于xx年考入了xxx学校xx专业学习两年。在两年多的时间里，我系统的学习了《会计原理》、《统计学》《农村金融》及《企业财务会计》等学科，于xxxx年获得毕业证书，并连续两年被评为学校“三好学生”及“优秀学员”的称号。xxxx年，通过努力，我再一次考取了xxxx学校金融系，在那里，我又认真地学习了《银行会计学》、《财政与税收》、《国际金融》等24门专业课程，边工作边学习，并理论联系实践，把学到的东西应用到实际工作中去，即武装了头脑，又得到了锻炼。

我在熟练掌握业务知识的同时，还特别注重业务技能的培训，利用闲暇时间，苦练基本功，于xxx年我参加了全国珠算技术等级考试，并获得一级珠算证书，在xxx、xxx年xx联社举办的全区业务技术比赛中，获得了四则混合运算和帐表计算的第一名和第二名的好成绩，并代表xx联社多次参加xx地区业务技术比赛。xxx年我参加了xxx地区联社举办的新财务会计制度培训班的学习，在全地区学员的统一考试中，我取得了第九名的好成绩，获得了证书及奖励。xxx年，我又考取了中级经济师技术职称。由于我始终不断的坚持学习，刻苦钻研，善于研究和思考，因此掌握了较为扎实的专业知识，积累了丰富的实践经验，为我今后从事各项工作奠定了坚实的基础。

三、尽职尽责、努力工作。

在信用社工作时，我曾做过多项工作，在担任会计工作期间，我精通各项业务，并对信用社业务数据都能真实、准确、及时、完整的核算，并能达到会计核算的十六项基本规定。同时向上级主管部门及时、准确提供财务情况，会计信息及上报各类报表，并且每年都能够独立承担年终的会计决算工作，真实地体现了信用社的经营成果。在做好自己本职工作的同时，我还协助坐班主任做好规章制度的执行及内控制度的检查，以及安全保卫正常工作的督促、落实情况，严格遵守各项业务操作规程，重点监督重要空白凭证的使用情况，保证了信用社业务的正常经营和健康发展，多次受到领导及同志们的好评，并多次被评为“先进工作者”。

由于工作成绩突出，xxxx年xx月，经联社领导班子研究，决定调我xxx联社财务科做财务会计工作，我深知这一工作岗位的重要性，除了机关会计工作外，我还负责xxx社财务报表的接收、核对、汇总、上报等工作，工作中我始终坚持遵章守纪、恪尽职守、勤勤恳恳、任劳任怨、踏踏实实、爱岗敬业的工作原则。同年xx月，我被xxx联社委派组成检查组去外市县检查财务工作，xx月底又配合各科科长参加了市联社组织的全地区财务报表汇总工作。由于工作需要，xxxx年xx月，我又被调到xx联社业务科，任副科长并从事综合业务工作。随着业务工作的不断拓展，规模的不断扩大，业务量的与日俱增，我一个人能够承担几个人的工作量，面对各种纷繁复杂的业务报表，我知难而上，从没在困难面前低头，多次组织农贷会计学习各类业务报表，讲解报表填报方法，并多次参加市联社业务科组织的业务汇表。

在我的工作日程里，只有及时准确上报各种报表，向领导提供真

实准确的第一手数据，却忘记了无数个节假日。我在做好自己本职工作的同时，还协助科长做好科室的各项工作，业务科连续两年被评为先进科室。无论是理论知识还是业务水平都得到了一定的提高，并在长期的工作中积累了丰富的工作经验，为今后从事各项工作打好了坚实的基础，并能够胜任各个岗位的各项工作。

回顾多年来的学习和工作，还存在着许多缺点和不足，面对新知识、新科学不断问世，应该增加学习的紧迫感和自觉性。在今后的工作中，我将一如既往、奋力拼搏，为信合事业的辉煌贡献自己的力量！