银行支行工会工作先进事迹材料5则范文

第一篇：银行支行工会工作先进事迹材料

搞活动树新风促工作——银行支行工会工作先进事迹材料＃＃年，在 X 行总工会的正确领导下，XX 支行认真学习党的十七大精神，充分发挥工会小组维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业文化建设，以人为本，凝聚人心，热心为干部职工说话办事，推进单位民主管理，完善和规范各项工作管理制度，加强干部队伍建设和工会自身建设，不断创新，优化环境，促进了支行各项工作的健康协调发展。

一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度支行选拔了热爱工会工作，具有较高政治、业务素质，作风民主的3 名同志成立工会小组，加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度，完善学习制度，制定《全行职工百分考核管理办法》、《谏言献策管理办法》、《后备干部管理办法》，《XX 支行工作制度》等，明确了岗位职责。号召全体干部职工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习科学发展观，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风，扎根于职工群众，深入实际，强化服务意识，推举出2 名职工代表，及时反映干部职工的意见和要求，全心全意为职工办实事、办好事。注意改进工作方法，2 在工会工作的指导思想上，坚持和发展立足全局，围绕中心，狠抓重点，创造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，积极推动了工会各项工作在育才支行的顺利开展。

二、加强政治思想工作，狠抓职业道德建设，塑造良好职德道德教育工作是单位思想政治工作的核心，抓好职工思想政治工作对于保证人才的培养，促进各项工作全面健康发展起着主导性、决定性的作用。为把支行道德建设工作抓实抓好，引导职工进一步提高认识，端正思想，明确方向。

三、以多项活动的开展为切入点，关爱人、凝聚人、愉悦人，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性

（一）从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心职工工作和生活

1、长年开展探望和慰问患病的职工和职工家属、节日期间看望慰问孝敬老职工、职工生日送蛋糕等活动，＃＃年全年送出生日蛋糕和鲜花33 份，探望生病职工，职工家属 8 次，真正把支行领导的关爱落到了实处。

2、通过建言献策活动，认真听取职工对组织的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，及时地了解到职工的思想和工作状态，并能及时解决存在的问题。＃＃年共收到合理化建议40 多条，采纳12 3 条，内容涉及经营管理、人力资源管理、员工培训、员工福利等四大类。极大地调动职工开动脑筋关心支行、维护支行的主动性，激发了全体员工对支行发展的使命感。

3、组织全行职工积极参加贫困儿童救助活动，关爱困难失学儿童。

（二）开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦职工身心

1、通过组织职工到外地考察学习，使他们开阔了眼界，学到了别人的好经验。＃＃年，组织全行先进分子去庐山，2、支行成立“XX”社团，成立自行车车队，举办XXX 自行车环保行、XXX 卡宣传、XX 工业园区银企交流会、XX 开发区银企对接联谊会等搭建了交流平台，凝聚团队的战斗力和向心力，潜移默化中加强了工作渗透力，倡导出一种强烈的责任感和使命感，打造出一个“热情、奋进、和谐”的金融形象。

3、举办写作知识培训，业务技术技能竞赛，乒乓球、羽毛球比赛、摄影比赛，建党＃＃周年红歌会等展现职工的才华，娱乐职工生活，反映职工多彩的人生。

四、配合行党委加强队伍建设 XX 支行从班子建设、工作作风、业务水平、制度等方面加大队伍建设力度，积极创建学习型支行。4 总之、＃＃年广播电视局工会在局党组的支持下，在全体职工的配合下，开展各项有利于职工身心健康的活动，取得了一定的成绩，得到了职工的好评。XX 支行

第二篇：银行支行柜员先进事迹

自今年参加工作以来，我一直严格要求自己，始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉，受到行领导和同事们的一致好评。

刚走上工作岗位的时候，看到支行的业务比较繁忙致使客户经常排长队的情景，我感到身上的担子不轻，暗下决心要尽快地学好业务，掌握快捷、准确、周到的服务知识。于是我白天上班，晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞和微机操作。苦练出成绩，一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款，我专心迅速整理清点打捆，很快把准确数字告诉了顾客，顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。这件事让我深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。从那以后，只要是银行开展的业务，我都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，坚持边干边学边练，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。

随着银行规范化服务的实施，对银行柜员提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务素质，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。工作中，我本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。平时总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。功夫不负苦心人。今年我的信用卡一月累计交表20张，不仅完成了任务，还得到了上级的奖励，另外，网上银行、电话银行、手机wap、银行理财金卡、u盾业务都超额完成全年任务。

成绩只能说明过去，并不代表将来。我没有理由沾沾自喜，也没有时间原地休息。新的一年已经来临，我会用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励我的同事们为支行业务的发展做出更加突出的贡献。

第三篇：银行支行行长先进事迹演讲稿

银行支行行长先进事迹演讲稿

1992年我带着美好的憧憬来到了xx银行xxx支行。十几年来，有着太多的感动，我被这里的人感动着,被这里的事感动着,被这里和谐的氛围感动着……

还记得离开校门时，老师就殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人；还记得参加工作的第一天，领导就谆谆教诲：走上工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅

薄地认为爱岗敬业就是为了工作而加班加点,牺牲个人的休息时间；就是为了工作而忽视亲情和友情；就是为了工作而置个人的健康于不顾……可在目睹了身边的人和事之后，才知道什么是真正的爱岗敬业。

我们的行长xxx，生活中大家又都亲切地称呼她为xx姐，一个女同志，工作起来雷厉风行。自从她走上领导岗位的那一天，她就很少休息过礼拜天，风里来，雨里走，对待困难总是有一个乐观向上的劲头……由于她的不懈努力，我们xxx支行的资产业务有了翻天覆地的变化，xx集团、xx总厂、xx股份、医学院等我区少有的几个大企业都与我行建立了亲密的战略合作伙伴关系，大家无不敬佩她为此付出的艰辛！

综合管理部主任xxx，在他的身上我们看到的总是饱满的工作热情，总是有着一股使不完的劲。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的对公业务逐步的走向正轨，资产质量有了明显的改善。他做人坦坦荡荡，对不良现象敢抓敢管，他倡导的加强“企业文化”建设，丰富了员工的业余生活，提高了员工的综合素质，增强了班子的凝聚力、银行的吸引力。他所领导的公司业务部被评为2005年总行级的青年文明号。

xx分理处主任xxx，凭着强烈的事业心，凭着一股子不服输的劲头，凭着对储蓄工作的满腔热情，走上了这个集风险、责任、压力于一身的岗位。靠着顽强的拼搏，靠着个性化、亲情化、特色化的服务，硬把一个资源匮乏、位置较偏、生存环境相当恶劣的小所发展成为一个充满活力和具有广阔发展前景的分理处。他倡导的“人性化”管理，“真诚心”服务，创造了良好的人文环境和良好的工作氛围。在他的感召下，人人积极向上，互帮互助，真诚友爱。

业务能手、服务明星xxx。从他进入xx行的那天起，就将他的理想和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台，以满腔热忱默默地为顾客送上一份温馨。他为了提高业务技能，工余时间练，业余时间练，点钞、计算器两项都晋升为能手一级，被评为五星级柜员。高超的技能提高了办理业务的速度、增强了准确性，减少了客户的等待时间，赢得了客户的信任和欢迎。他不但自己刻苦练功和学习，对新同志还认真地传、帮、带，在他的帮助下，也都取得了好成绩。好范文版权所有

储蓄专柜的xxx，孩子刚刚满月她就上班了，她离不开热爱的岗位，却没能完全尽到一个母亲的职责。谁不爱自己的孩子，可就是这样一个职业，让她不能做一个称职的母亲，代理保险个人成绩在全行名列榜首，优质的服务，得到了储户的一致好评。

综合管理部的客户经理xxx，现在客户是真正的上帝，有时，他们也真的把自己当成了上帝，为了稳定一重集团这个优质客户，他把企业的事当作自己的事去办，为企业服务尽心尽力,有时企业的同志到行里办事，他就帮助企业的同志楼上楼下地跑。为了了解企业的情况，他不厌其烦地登门拜访，有时企业的同志太忙，他就耐心地等待，一点不在乎企业的慢待。有时企业对我们银行的服务表示不满，向他发牢骚，他都能给企业一个满意的答复，消除企业的误解。他的真诚和热情终于赢得了企业的感动和信赖。几年来，该企业的收息率一直稳定在100。

在“开门红”竞赛期间，涌现出了许多先进人物和感人的事迹。大家都把储蓄存款当成了自己份内的事儿，托人儿、找门儿、想办法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的个人揽存额都超过了百万元。

xx分理处的xx年过六旬的老母亲，在三天的时间找到了过去的老同志、找到了过去的老邻居，脚走疼了，嘴磨破了……那可是一身体并不太好的60多岁的老母亲啊！和平分理处的xxx动员了几乎所有的亲戚、同学和朋友，三万、两万，三千、两千，虽然都是小钱，但他是在竭尽全力！人的能力有大小，但在他们身上我们看到了对中行的一颗颗火热的爱心！

还有综合管理部的xxx，xx分理处的xxx……我们这个拥有xx名员工的集体，这样的好员工不胜枚举。大家都在各自的岗位上默默地奉献着，时刻关心着银行的进步与发展，积极主动地提合理化建议，天亮了，灯有人主动去关，自来水龙头滴水了有人主动去修，纸张正面用完了反面接着用……

朋友们，这不就是我们xx行员工敬业爱岗的最真实写照嘛！不正是这些平凡的员工、敬业的员工，才托起了我们xx银行这块金字招牌吗？！

正式因为大家的不懈努力，截止3月末，支行对公存款余额达到了xxxxx万元，较年初纯增了xxxxx万元，完成年计划xxxxx万

第四篇：银行支行行长先进事迹演讲稿

1992年我带着美好的憧憬来到了xx银行xxx支行。十几年来，有着太多的感动，我被这里的人感动着,被这里的事感动着,被这里和谐的氛围感动着……

还记得离开校门时，老师就殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人；还记得参加工作的第一天，领导就谆谆教诲：走上工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作而加班加点,牺牲个人的休息时间；就是为了工作而忽视亲情和友情；就是为了工作而置个人的健康于不顾……可在目睹了身边的人和事之后，才知道什么是真正的爱岗敬业。

我们的行长xxx，生活中大家又都亲切地称呼她为xx姐，一个女同志，工作起来雷厉风行。自从她走上领导岗位的那一天，她就很少休息过礼拜天，风里来，雨里走，对待困难总是有一个乐观向上的劲头……由于她的不懈努力，我们xxx支行的资产业务有了翻天覆地的变化，xx集团、xx总厂、xx股份、医学院等我区少有的几个大企业都与我行建立了亲密的战略合作伙伴关系，大家无不敬佩她为此付出的艰辛！

综合管理部主任xxx，在他的身上我们看到的总是饱满的工作热情，总是有着一股使不完的劲。他工作求快求好，精益求精，在他的精心管理下使得支行的对公业务逐步的走向正轨，资产质量有了明显的改善。他做人坦坦荡荡，对不良现象敢抓敢管，他倡导的加强“企业文化”建设，丰富了员工的业余生活，提高了员工的综合素质，增强了班子的凝聚力、银行的吸引力。他所领导的公司业务部被评为2005年总行级的青年文明号。

xx分理处主任xxx，凭着强烈的事业心，凭着一股子不服输的劲头，凭着对储蓄工作的满腔热情，走上了这个集风险、责任、压力于一身的岗位。靠着顽强的拼搏，靠着个性化、亲情化、特色化的服务，硬把一个资源匮乏、位置较偏、生存环境相当恶劣的小所发展成为一个充满活力和具有广阔发展前景的分理处。他倡导的“人性化”管理，“真诚心”服务，创造了良好的人文环境和良好的工作氛围。在他的感召下，人人积极向上，互帮互助，真诚友爱。

业务能手、服务明星xxx。从他进入xx行的那天起，就将他的理想和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台，以满腔热忱默默地为顾客送上一份温馨。他为了提高业务技能，工余时间练，业余时间练，点钞、计算器两项都晋升为能手一级，被评为五星级柜员。高超的技能提高了办理业务的速度、增强了准确性，减少了客户的等待时间，赢得了客户的信任和欢迎。他不但自己刻苦练功和学习，对新同志还认真地传、帮、带，在他的帮助下，也都取得了好成绩。

储蓄专柜的xxx，孩子刚刚满月她就上班了，她离不开热爱的岗位，却没能完全尽到一个母亲的职责。谁不爱自己的孩子，可就是这样一个职业，让她不能做一个称职的母亲，代理保险个人成绩在全行名列榜首，优质的服务，得到了储户的一致好评。

综合管理部的客户经理xxx，现在客户是真正的上帝，有时，他们也真的把自己当成了上帝，为了稳定一重集团这个优质客户，他把企业的事当作自己的事去办，为企业服务尽心尽力,有时企业的同志到行里办事，他就帮助企业的同志楼上楼下地跑。为了了解企业的情况，他不厌其烦地登门拜访，有时企业的同志太忙，他就耐心地等待，一点不在乎企业的慢待。有时企业对我们银行的服务表示不满，向他发牢骚，他都能给企业一个满意的答复，消除企业的误解。他的真诚和热情终于赢得了企业的感动和信赖。几年来，该企业的收息率一直稳定在100%。

在“开门红”竞赛期间，涌现出了许多先进人物和感人的事迹。大家都把储蓄存款当成了自己份内的事儿，托人儿、找门儿、想办法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的个人揽存额都超过了百万元。

xx分理处的xx年过六旬的老母亲，在三天的时间找到了过去的老同志、找到了过去的老邻居，脚走疼了，嘴磨破了……那可是一身体并不太好的60多岁的老母亲啊！和平分理处的xxx动员了几乎所有的亲戚、同学和朋友，三万、两万，三千、两千，虽然都是小钱，但他是在竭尽全力！人的能力有大小，但在他们身上我们看到了对中行的一颗颗火热的爱心！

还有综合管理部的xxx，xx分理处的xxx……我们这个拥有xx名员工的集体，这样的好员工不胜枚举。大家都在各自的岗位上默默地奉献着，时刻关心着银行的进步与发展，积极主动地提合理化建议，天亮了，灯有人主动去关，自来水龙头滴水了有人主动去修，纸张正面用完了反面接着用……

朋友们，这不就是我们xx行员工敬业爱岗的最真实写照嘛！不正是这些平凡的员工、敬业的员工，才托起了我们xx银行这块金字招牌吗？！

正式因为大家的不懈努力，截止3月末，支行对公存款余额达到了xxxxx万元，较年初纯增了xxxxx万元，完成年计划xxxxx万元的xxx%。市场同业占比达到了xx %；储蓄存款余额达到了xxxxx万元，较年初增加了xxxxx万元，完成年计划xxxxx万元的xxx%，市场占有率达到了xx %；外币存款余额达到了xxx万美元，较年初增加xxx万美元。贷款余额达到了xxx 万元，占市行授信资产的 xx %，为全行收益的提高提供了保障。

在人生的旅途中，我们所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要领略平淡的日子；我们的员工更多的也是平凡的人，他们也谈不上是什么英雄，但他们却有着一颗对xx行事业的无比热爱和忠诚的心。在他们的身上，我深深地体会到敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。面对刁钻的客户，也有偶尔的几句抱怨，也有偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，但再次投入工作时依然是全心全意，全力以赴。

大家活泼乐观，幽默智慧，其乐融融，就象一个温馨和谐的大家庭！大家艰苦创业、无私奉献、勤俭节约的工作精神和忘我的工作热情，大家紧张而又活泼，繁忙而又有序地工作着的身影。这一切都深深地感染着我，鼓舞着我，使我如沐春风！

想想xx厂的姐妹们，他们在那样恶劣的环境中工作，收入又那样的微薄，而他们又那样地珍惜所拥有的岗位！再想想我们，拥有这样好的工作环境和这样高的薪酬，我们如果不爱岗、不敬业又能对得起谁呢？！能够成为xxxx支行这个团结、拼搏、年轻、向上的光荣集体中的一员，与这样的好同志一起工作，我备感荣幸。别无选择，我只有全身心地投入到工作中！

我为xxxx支行拥有这样好的员工而自豪, 愿我们xxxx支行成为xx行系统一颗闪耀的明星！

谢谢大家！

第五篇：银行支行党委宣传部长个人先进事迹

文章标题：银行支行党委宣传部长个人先进事迹

“咱们的刘部长”－－在周口分行，一提起党委宣传部长刘良同志，大家都习惯这样称呼。在大家的眼中，刘部长是员工的贴心人，随和亲切，作风扎实，诚恳待人；是一位实干家、巧干家，有思路、有办法，他的思想政治工作作活了。2002、2003年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的刘良同

志，在宣传部这一平凡的岗位上，用一言一行，洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。

勤奋好学，勇于探索

刘良同志常说，“打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领，才能做好本职工作，服务于业务发展。”2002年7月，刘良从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关，从干业务到作党务这一巨大变化，他二话没说，愉快地服从了组织的安排。他深感责任重大，身上的担子重，为此，从到宣传部伊始，就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学，坚持不断学习，拓宽知识面，打牢作好思想政治工作的功底，不断提高自身素质；二要转，适应新形势，新变化，转变观念，解放思想，拓宽新思路；三要爱，爱中行，爱岗位，精力集中干工作，立足岗位作贡献；四要创，要有开拓创新意识，结合实际探讨工作新方法，争创一流工作业绩；五要实，对已严格要求，求真务实，不耍花架子，不走形式，保证工作质量。

怀着对工作的执着追求，他加强了邓小平理论、党建知识、银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中，他认真贯彻落实“三个代表”重要思想，重视新形势下思想政治工作的调查研究，记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平，从未摸过计算机的他，虚心求教，认真钻研。有时为弄清一个问题，他学习到深夜才回家，还顺利通过了计算机的考试。几年来，他还常常笔著不断，先后在《中行职工报》、《国际金融》、《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》、《清正廉洁一班人》、《信用卡诈骗方式及其防范》、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章，显示出良好的理论和业务素养。

真抓实干，开拓创新

在实现总行重组上市和省行“奋战三年，再铸辉煌”的新形势下，作为一名党务工作者，刘良深深体会到，银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障，思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开，贵在坚持，重在落实。思想政治工作开展好了，就会让经营管理结出硕果。“怎样发挥思想政治工作服务保证作用？”“如何紧紧围绕业务发展，结合中心工作，做好思想政治工作？”他带着对这些问题的思考，走上了宣传部工作岗位。

针对我行不断深化改革而面临的新情况，新问题，经过调查研究，他理清了思想政治工作的思路，制订了思想政治工作的新目标，明确了宣传人员的岗位职责，结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度，一步一脚印，把思想宣传工作由抽象变得具体，从模糊变得条理清晰，运行机制理顺了，清晰了。

刘良选准了思想政治工作的载体。通过坚持不懈地抓好“三项”教育和着力推进“三项”建__设，推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著，发挥作用好，多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中，他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章，共收到学习体会文章近100份，有近10份体会文章在省市电子刊物上进行了交流，我行的学习情况还被省行作了专题介绍。在精神文明创建活动中，他制定规划，加大考核力度，促进了精神文明创建活动的开展。一年多来，在他的指导下，项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位，沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。

为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求，即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律，不流俗套，不搞噪音；二要结合行里的重大举措做工作，紧紧跟上；三要围绕中心抓落实，不搞花架子。

他是这样说的，也是这样做的。我行每次进行改革或出台重大措施，他都紧密结合实际，组织专题教育，出简报，召开座谈会，进行正面宣传，营造气氛。他还经常深入基层和支部，了解情况，及时解决工作中的问题。今年初，部分员工对开展绩效考核工作认识不够，有抵触情绪，他迅速深入一线，给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤，激发员工们“行兴我荣”、“行衰我耻”的集体主义观念，增强主人翁意识和参与精神，并向党委递交了调研报告，使党委了解到员工们所思、所想、所盼，疏通了交流渠道，密切了党群关系，受到了党委的好评。

正是由于他严谨的工作作风，开拓创新的追求，脚踏实地的实干精神，使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展，在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。员工们一提起他，第一个反应就

是“刘部长是一个干事的人，是一个十分认真的人。

率先垂范，发挥作用

用表率的作用带动人。刘良平时谨慎谦虚，为人真诚，严于律己，注重自身廉洁，树立了较好的政工干部形象。他常说：作为一名中行人，要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念，使他襟怀坦荡，很少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念，使他既能在工作和生

活中保持高度的政治敏感性，又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中，他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子”，树正气。在他的示范和引导下，我行出现了人心思上、人心思进、人心思变，争先创优的好局面。

用典型的作用指引人。在充分发挥自身的示范作用外，他还善于用捕捉一些具有方向性的典型，及时总结推广，带动面上工作。今年以来，全行有1名同志被总行授予为优秀党务工作者，有2名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者，有1名同志被省行授予为“青年岗位能手”，有16名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工，她十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地，先后发表十余篇文章，报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传，并被总行在全国推广学习。典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感，增强了教育的说服力和感染力，使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短，看到了差距，找准了位置，营造了全行重视先进，学习先进的良好氛围。

用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际，先后组织了wto知识竞赛、“三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年，他还根据业务发展的实际需要，编辑了银行业务应知应会小册子，下发各部门学习，以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动，在周口市直第一届运动会上，我行篮球队荣获第六名的好成绩，员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。在这些活动的教育影响下，全行员工队伍信念更强，干劲更大，风气更好。

用细心的交流帮助人。做为党委宣传部长，刘良时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子，他都进行个别谈心，了解他们的思想，指出工作中的不足。近两年，共培训入党积极分子12名，发展党员9名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。

刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举，也没有说出什么豪言壮语，他全身心地投入到工作中，默默无闻地耕耘着。相信他会在宣传思想政治工作这块土地上，开垦出更加丰硕的成果。

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