2017年德惠米沙子镇惠康医院工作总结[推荐阅读]

第一篇：2017年德惠米沙子镇惠康医院工作总结

2017年德惠米沙子镇惠康医院工作总结

2017年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，是医院树立全新经营管理理念，提高医院档次和竞争力的关键一年，也是落实以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年，更是我院面对新的挑战，以及更加良好的机遇的一年。在市政府和市卫生局的大力支持下，医院全体医护人员在一年中努力工作，使医院的各项工作都取得了显著的成绩。现将2017年工作总结如下：

一、1至12月份各项指标完成情况

2017年1—12月，实现业务收入3845万元，比去年同期增长10.3%;年门诊21548人次，比去年同期提高11.4%;年急诊9875人次，比去年同期增长1.8%；住院14454例，比去年同期提高2.1%。

二、加强职工的政治思想建设

习近平同志在党的十九大报告中指出：中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。报告全面总结我们党为实现中华民族伟大复兴走过的辉煌历程，明确提出实现新时代党的历史使命的新要求。这对于进一步增强全党的使命意识、担当精神，奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利具有重大意义

三、积极响应国家号召，进一步做好全市卫生计生扶贫工作

精准扶贫是党中央治国理政新理念新思想新战略的重要组成部分，党的十八大以来，我国贫困治理体系不断创新完善，贫困治理能力逐步提高，精准扶贫、精准脱贫取得了伟大成就。我院精准扶贫工作在市委市政府及上级主管部门的领导下，通过全院领导及职工的共同努力，2017年来我院对医联体对应关系的米沙子镇三胜卫生院、万宝镇卫生院、同太乡卫生院及和平卫生院，以及深入村屯，组织开展健康扶贫巡回医疗工作共计10次，巡回诊疗医护人员共计100余人次，诊疗对象约1200人，给予免费测血压、血糖、肝功、肾功、血脂、乙肝两对半、常规心电图以及其他常规检查和健康咨询。并且为贫困百姓免费发送药品，深受百姓欢迎。协助并指导村医完善“一人一策”内容。同时我们医院继续落实总书记在中国共产党第十九次全国代表大会开幕会上提出的坚决打赢脱贫攻坚战。

四、积极推动新型农村合作医疗的实施

根据吉林省卫生厅关于进一步加强新型农村合作医疗定点医疗机构管理工作的通知精神，我院响应上级精神，积极推动新型农村合作医疗的实施，为了加强我院新型农村合作医疗的监督管理，成立惠康医院新型农村合作医疗监督管理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，具体负责医院新型农村合作医疗监督管理工作，办公室主任由吕旭光同志兼任。

五、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

2017年我们继续以开展医院管理年为契机，加强了医疗护理质量管理，狠抓制度落实，强化培训，确保了医疗安全，提高了医疗质量。

(一)强化了基础医疗管理

1、完善制度，依法行医。以病历书写规范、三级查房、医疗安全、临床用血、院内感染、抗生素使用以及交接班、院内外会诊、病例讨论等环节质量为重点，规范了医疗行为。

2、结合医院管理年的要求和我院医疗工作中的实际情况，不断地完善各项医疗工作规章制度，规范医疗行为，提高医疗质量。加强了医疗安全的培训，教育大家学法、懂法、用法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的医疗安全奠定了基础。

3、加大医疗管理制度的落实，全面提高我院医疗的服务水平，在院长的带领下，坚持每周参加科室查房，深入科室，就业务学习，病历书写，疑难抢救病例进行现场检查和指导，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。定期召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量如何防范，为临床医疗安全提供了较可靠的保证。

4、加强业务培训，狠抓“三基、三严”培训及三级查房培训，努力提高业务水平，为进一步提高我院医疗技术水平，提高我院知名度。

5、严格把握全院医疗质量，各科室严格按操作技术常规办事，病人住院治愈好转率98%;门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98%;术前平均住院日2天;手术前后诊断符合率96%;危重病人抢救成功率80%;医疗事故、医疗纠纷发生率为0;今年住院病历甲级病案率和门诊处方合格率较去年高。

6、切实实行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，特别是在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自认真履行职责，使每一个病人都能得到最好的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生纠纷。

(二)加强了护理管理

遵循以“病人为中心”的原则，制订和完善护理制度、护理质控方案、技术规范和护理质量评价标准。采取目标管理和指标考核方式，有计划地组织检查、评估、总结、反馈、整改。建立二级质控组织机构，形式护理部全面抓，科护士长具体抓的管理体系，充分发挥各级质控员监控作用，最大限度调动全体护理人员主观能动性，增强参与意识和自控意识，做到层层把关，发现问题及时改正，平时科室除自查自纠外，护理部每月还重点抽查基础护理及护理文件书写质量，每月组织护理质量交叉检查一次，并及时总结、反馈，做到边查边改，不断完善。加强护理质量安全管理，建立健全护理质量安全管理预案及应急处理程序，完善差错事故管理制度和防范措施，在工作中，注重护士的慎独修养，对护士进行质量教育，重视医疗质量安全，自觉遵守操作规程和查对制度，防患于未然。一年来，全院无重大护理差错和纠纷，事故发生数为零，褥疮发生数为零，一级护理合格率达95%，基础护理合格率达96%，护理文件书写合格率达98%。

(三)加强药剂管理

加强药品使用环节管理，认真落实《处方管理办法》，制定医院基本用药目录及药品处方集，并按要求使用通用名开具处方。

(四)加强了门急诊管理

调整了急诊科人员配备，加强急诊科能力建设，提高急危重症抢救成功率，规范了门诊病历的书写及用药程序，完善急诊预案，加强绿色通道建设。

(五)加强了预防保健及院内感染工作

加强了结核病、艾滋病的防治、消毒隔离与个人防护、肠道传染病及医疗废物管理等防治工作，加强院内感染的监测和处理力度，做好传染病网络直报工作，全年院内感染率为0%，漏报率为0。

(六)人才引进、培养力度继续加大

医院紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，多渠道、多途径积极加快高层人才、实干型人才的引进和培养步伐。医院今年引进了一批大学医学毕业生，同时选送一批同志到上级医院进修、参观学习，同时派出了临床医生多次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和经验，为学科的建设和发展奠定了基础。请区内外专家教授到我院进行会诊指导和手术示教十余次，进一步加大了人才培养工作，有效提高了医院整体综合业务水平，为医院的进一步发展提供技术保障。

六、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把“患者至上、服务第一、价格低廉、技术高超”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织医护人员认真学习《医务人员九不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

七、稳步推进医院基本现代化建设

(一)推进医院建筑的现代化。

(二)推进医院设备的现代化。花巨资引进飞利浦核磁共振机器一台、床头X光机一台、日本柯尼卡数字DR一台。并为科室增添先进医疗设备，保证了诊疗工作正常运行，提高诊疗水平和医疗质量，满足了临床一线的需要，为医院发展开拓了广阔的空间。

八、财务管理、后勤保障坚持不懈，综合治安、治污不断加强

（一）财务人员严格遵守财经制度，严防乱开支，杜绝浪费，及时做好各种报表。今年我院财务经县财政审计小组检查合格，没有发现违规行为。后勤保障是医院工作的重要组成部分，后勤人员积极主动为临床服务，为病人服务，为病人送温暖，搞好病房、院容院貌清洁工作，保证物资供应，今年以来没有发现财产丢失和浪费等现象，急救车辆正常运行，能满足临床急诊急救的需要。

（二）综合治安工作是整个社会的工作，医院是社会中的一员，当然也要加强管理，因此，我院领导班子始终重视医院的综合治安工作，指定一名副院长专抓此项工作，担任综合治安领导小组组长，确保综合治安工作常抓不懈，层层落实并签订综合治安管理责任状。

（三）据《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定，安排专人进行污水处理的工作和医疗废物的收集、消毒、拉运和处理工作，从建院开始，从没有间断过。对科室所产生的医疗废物进行毁形、消毒，定时回收，及时组织拉运，与医疗废物处理公司做好交接记录。清除“四害”，进一步加强环境卫生工作，有效杜绝了二次污染的不良现象。虽然我国大气污染防治工作取得了很大的成效，但由于各种原因，我国大气环境面临的形势仍然非常严峻，所以我院于今年新购进一套燃油锅炉，减少了污染气体的排放。我院将继续加强污水处理管理工作，为此我院购进一台地下净化水处理设备。

德惠米沙子镇惠康医院

2017-12-10

第二篇：沙子镇2011党建工作总结

沙子镇2011年党建工作总结

2011年，沙子镇党的基层组织建设在县委的坚强领导和县党建办的正确指导下，紧扣社会主义新农村建设，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动和践行宗旨教育“六进村、十个一”活动，以“五抓五促”为抓手，按照“五个好”党支部建设的要求，加强基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将工作总结如下：

一、主要做法

（一）强化组织领导。成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，建立了党建办，各村也相应成立了党建工作领导小组，建立了党的基层组织建设年活动责任制，明确各村支书、镇直各部门支部书记是第一责任人。层层签定责任书，确保职责明确、目标相连、奖惩兑现，使各项工作齐抓共管、上下联动，形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级的责任体系。

（二）建立联系指导机制。建立党员领导干部驻村指导和联系企业的联系工作制度，建立了副科级领导联系村工作制度，组建了32个驻村指导组，党员干部在深入联系点开展指导工作中，利用召开群众会、党员会，走访村组干部、困难群众，广泛听取群众心声，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题，找准了工作的切入点和突破口，理清了工作思路，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。

（三）加强党员队伍建设和村级班子建设。今年，是省委确定的基层组织建设巩固提高年，也是县委明确的作风建设年和任务落实年。我镇继续在强基础、强素质和强队伍上下工夫，抓落实，巩固提高全镇党的基层组织建设，着力解决全镇基层党组织建设中存在的困难和问题，从基层党员队伍建设着手，努力实现党员队伍建设水平有新的进步、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、推动科学发展有新的成效的目标要求。以第八届村（居）换届工作为载体，一是加强基层组织领导班子建设。着力建设敢闯敢干、能闯能干、能够带领群众致富的领导班子。全面改革村干部选任的条件、途径和程序，试行党支部“公推直选”和村（居）委会“海选”，对村（居）干部推行“一人兼”、“镇下派”、“用科班”、“交叉任职”等办法。二是深入开展“三向培养”活动。把具有带头和带领群众致富能力的人培养成“双带型”党员，把党员培养成政治素质强、发展能力强的“双强型”能人，把党员中的能人培养成村（居）干部和后备干部，实现“能人组阁”。一年来，我镇共将致富带头人培养成党员30人，将党员培养成致富带头人12人，将带头致富的党员培养成后备干部11人。三是做好农村发展党员的工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，努力改善农村党员队伍的年龄结构、文化结构和性别结构，不断增强农村党员队伍的生机与活力，今年新发展党员31个。四是加强流动党员教育管理。建立服务站点，建好流动党员登记台账，建立流动党员双向管理制度，搞好《流动党员证》发放，确保流动党员何时何地都能过上组织生活。

（四）加强党员干部思想政治建设。一是党员经常性教育常抓不懈。制定了党员经常性教育五年规划，以村（校）为单位建立党员教育培训基地，制定党员培训制度，确保党员经常性受教育。二是明确学习内容，创新学习形式。以远教培训、以会代训、发放资料等形式，定期组织农村党员干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，学习党的十七大精神，同时加强法律法规、现代科技等知识的学习。一年来，全镇开展各种培训25场，发放学习资料5500余份，受训受益培党员干部达1500多人次。

（五）加强党员干部作风建设。一是开展“十个支部帮扶，百名党员结对”活动，按照县委有关文件精神，镇党委将11个机关党支部、非公有制经济党支部和149名党员，对贫困村（户）进行结对帮扶。二是找准活动载体。在镇直各机关部门围绕“优质服务，优良作风，优化环境，做人民满意的公务员”主题，开展“三优一满意”活动，不断改进全镇各部门机关干部工作作风，提高服务水平和服务质量。先后在全镇32个行政村建立了党务政务便民服务站、政务公开栏，初步实现了“一站式办公、一条龙服务、规范化管理”的工作流程。进一步方便了群众，为群众办实事，让群众受益，这样提高了办事效率。自镇党务政务便民服务中心成立以来，各便民服务中心（站）共为群众办理实事530余件。在农村开展“党员民主评议”、“三培五带”（“三培”即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部；“五带”即充分发挥农村党员在新农村建设中带头抓生产、带领群众增收入，带头讲学习、带领群众长知识，带头知荣辱、带领群众树新风；带头美环境、带领群众展新貌，带头促民主、带领群众抓管理的表率作用）、“党员承诺制”等活动，深化“两组一区”（即党小组、村民小组、党员责任区）活动，转变农村党员干部的工作作风，发挥了党员的先锋模范作用。

（六）积极开展创先争优活动。

从今年5月份开始，我镇紧密结合上级党委的有关要求和“践行宗旨教育”活动的各项目标任务，以“创先争优作表率、践行宗旨见实绩”为主题，紧紧围绕全镇发展目标，积极开展“创先争优”活动。全镇23个党支部，按照镇党委的工作布署，全面开展“创先争优”活动，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。全镇共设置宣传栏6处，上传创先争优活动信息20期，悬挂宣传标语50余条、发放宣传资料5000余份。为使践行宗旨教育活动深入有效开展，根据县委有关要求，在“七•一”前后认真组织开展学党章温誓词、作辅导谈心得、抓教育强作风“三项集中活动”，进一步教育和引导广大党员牢记党的宗旨、增强党性观念、加强党性修养。先后开展各类谈心达1300多人次，收集干部、群众意见建议70多条，帮助群众解决生产生活中的实际672件次，进一步密切了党群干群关系。

二、初步成效

（一）农村党的建设不断创新。按照“三级联创”、“三创三强”的要求，以“五抓五促”（抓阵地，促学习，抓班子，促素质，抓发展，促增收，抓制度，促民主，抓典型，促创新）为抓手，扎实推进了农村党的基层组织建设。一是抓班子，促素质。在第镇换届选举工作中，根据镇村实际，顺利完成换届选举工作，无一例违纪违规现象。二是抓发展，促增收。坚持“抓好党建促发展”的思路，发挥了党组织的战斗堡垒和党员“五带头”作用，加快了社会主义新农村建设，促进了农民增收。南庄村党支部采取支委成员联系致富能人、党员帮带农户的办法成立了空心李协会，调整了产业结构，带动了群众增收。三是抓制度，促民主。在全镇各村已全面推行了以“三会”为主的民主管理制度，进一步抓好以“点题公开”为重点的村务公开工作，有力地推进农村民主管理进程。四是抓典型，促创新。坚持“抓点促面，抓两头、带中间”的工作方法，狠抓了“五个好”村党组织示范创建工作。积极培育农村基层组织建设的先进典型，着力抓好南庄村地级党的基层组织建设示范点和3个镇级党的基层组织示范点。扎实推进基层组织“示范带”创建活动。

（二）机关党的建设不断深入开展。一是在机关党员中深入开展“三优一满意”和“四比四带头” 创建活动，组织了党员干部立足本职，比学习、带头提素质；比工作、带头创业绩；比奉献、带头践宗旨；比作风、带头做表率，促进了机关党员、干部进一步改进思想作风、工作作风，提高办事质量、办事效率。沙子镇中心卫生院开展党的基层组织建设年活动转变行业作风，增强了服务群众的意识，大大地提高了工作效率。二是通过开展“党员积分制”和“十个支部帮扶，百名党员结对”、机关作风整顿教育等活动，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

（三）学校党的建设稳步推进。一是建强支部班子。实行了行政、支部负责人“一人兼”，同时明确了专职党支部副书记；建立健全了学校党支部议事规则、校务公开等制度。二是开展创优活动。围绕构建“和谐校园”，各学校都广泛开展了“创五好学校、育四有新人”活动，促进了学校教育教学、精神文明和德育工作。三是强化党员教育。开展了“四比三优一满意”等活动，切实加强了党员队伍建设。加强管理，完善各种规章制度，提高学校教职工的政治素质和业务素质，全面促进教育教学质量的提高。

（四）非公有制经济组织建设重点突出。按照“抓组织覆盖、抓作用发挥、抓工作机制”的要求，非公有制经济党组织建设工作规模突出。重点开展了以“科技强产业，做技术创新的模范”为内容的主题活动，促进了非公有制经济党组织健康蓬勃发展。目前，我镇非公有制经济党组织，运作良好，为全镇产业发展做出了积极的贡献。

三、存在的问题和下步工作打算

尽管我镇党的基层组织建设活动工作取得了一定的成效，但是还存在一些问题和困难。

1、镇村两级有关制度，还待完善。

2、工作中注重抓“点”，面上的力度还不够。

3、对各村工作监督力度不够，还应进一步加强指导和督促力度。

4、发展女党员的力度不够。

5、在发展村集体经济上，个别村还徘徊不定，没有找准切合实际的发展路子。

6、工作开展经费拮据。

下步，我们将在农村继续抓好“党员服务区”活动和“三向培养”工作，在机关党员中深入开展“三优一满意”和“四比四带头” 创建活动，以开展“四帮四促”和“三个建设年”活动为抓手，加快推动全镇经济快速发展。

第三篇：沙子镇中心幼儿园交通安全工作总结

沙子镇中心幼儿园交通安全工作总结

抓好交通安全教育，帮组幼儿从小养成良好的交通行为习惯，是关系到下一代能否健康成长的工作，也是道路交通管理工作的一项长远之计。为了强化幼儿交通法规和安全常识的意识，提高幼儿自我防护的能力，我园通过开展形式多样的学习教育活动，加大了安全的宣传力度，增强了全体幼儿的安全意识，牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。

我园地处交通要道，学校交通安全教育工作十分重要。根据上级有关部门的要求和我园地理位置及实际情况，我园把“交通安全教育”系列活动作为安全教育的重点来抓，切实加强对幼儿交通法规教育，增强幼儿交通安全意识，确保幼儿交通安全。我园开展的交通安全教育具体工作如下：

一、加强领导，落实责任。

为保证活动长期有序地开展，我园成立了“学校交通安全 教育领导小组”，负责组织和安排学校的交通安全教育工作，把幼儿的交通安全教育活动列入重要的议事日程。负责人多次召集召开专题会，商讨幼儿交通安全工作落实情况，确保幼儿的交通安全。

二、加强宣传，增强意识。

精心组织开展交通安全知识的宣传教育活动。

（一）、园外，亲身感受，培养幼儿的自我保护能力。为开

展交通安全社会实践活动，锻炼幼儿的实际能力，我园各班先后组织了幼儿外出“安全小黄帽在行动”活动。幼儿外出看交通状况，感受交通存在的潜在危险，身临其境，让幼儿感受“遵守交通法规，珍惜生命”的重要性。

（二）、园内，轰轰烈烈开展幼儿交通安全知识宣传活动。

1、上好交通安全教育课。我园专门设置“交通安全在心中”为内容的课程，要求教师备好课、上好课，使全园师幼受教育率达100%，实现了交通安全进园的目的，让交通安全知识深入幼儿脑际。

2、组织幼儿观看《珍爱生命，安全第一》宣传图片，通过图片中一些场景感染幼儿，从而提升幼儿安全意识，广泛了解有关交通安全知识。

3、加强对园内幼儿的乘车管理。我园没有校车，也没有组织幼儿乘坐任何车辆，我们要求师幼严格做到“乘安全车，乘正规营运车”，并与幼儿家长和教师签订“安全乘驾车辆承诺书”，向家长宣传有关交通安全法规及知识，要求家长配合幼儿园对幼儿进行必要的走路和乘车安全提醒，严格遵守交通法规。这样，不仅能提高幼儿的交通安全意识，而起能辐射家长，规范家长的交通行为。

通过本次活动的开展，交通安全工作已深入人心，老师和家长都深有感触。幼儿了解了交通安全常识，提高了遵守交通法规意识，安全走路，安全乘车，已成为幼儿们的自觉行为。开展此

次活动以来，我园的交通安全工作到位，没有发生交通安全事故。

沙子镇中心幼儿园

2013年12月19日

第四篇：米沙子镇中心小学新优质学校创建三年行动计划讲解

米沙子镇中心小学

新优质学校创建三年行动计划（2012—2014年）

为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）及长春市关于贯彻《纲要》的实施意见。按照德惠市教育局《关于印发〈德惠市学区“新优质学校”创建三年行动计划》的通知要求，根据德惠市教育局启动的《学区“新优质学校”创建》重点工作项目，结合我校实际，特制订本计划。

一、指导思想

以科学发展观统领全校义务教育的发展，按照“促进均衡、弘扬内涵、提升品牌、可持续发展”的工作要求，突出“遵循教育规律”的工作主基调。坚持“聚精会神抓质量，满腔热情建队伍，各项工作争一流”的工作思路，发扬区域优势，以科研兴校、规划引领、自主发展、多元互动为策略，推动学区及学校义务教育均衡、协调发展。

二、总体目标

深刻理解教育工作以人格魅力造就高尚、以学识魅力传播文明的本质要求，本着发展学生、发展教师、发展学校的工作理念，遵循教育管理规律，以实施学校发展规划为抓手，完善工作机制，创建学校品牌，基本形成学校依法、规范、人性化的管理文化；遵循学科教学规律，以实施“二期课改”为抓手，聚焦课堂教学，加强师德教育，全面提升教师教学理念、教研能力、教学技艺，完善骨干队伍培养机制，加强领军人物和拔尖人才的培养，基本形成师德高尚、业务优良、适应现代教育工作队伍；遵循学生成长规律，按照国家的教育方针，全面实施素质教育，增强学生独立思考能力、创新能力和实践能力的培养，基

本形成义务教育阶段学生会运动、懂礼仪、善学习、能合作、惹人爱的培养模式。

三、主要工作

（一）、研究学校管理规律，优化办学绩效

1、增强规划意识。

围绕《德惠教育“十二.五”事业发展规划》，根据德惠市教育局《学区“新优质学校“创建三年行动计划》的要求，进一步明确我校三年发展目标。按照和谐校园建设的要求，落实以人为本的理念，增强关心师生的发展意识，形成上下和谐、制度规范、管理有序的校园文化；校长按照规划目标制订学校工作计划，使学校教育教学工作有章可循，依章办事。

2、践行管理规律。

加强管理规律的研究，注重通过践行学校管理规律。校长积极参加校长论坛、主题研讨、人文知识讲座，学习考察，通过参加活动，总结反思学校管理规律，提高校长的办学能力和人文素养。校长要加强对课堂教学的管理，继续开展教学实践中的基本规律的交流和展示活动，提升校长“管好课堂、拓展课堂、激活课堂”的能力“。

3、创建和谐校园。

围绕建设社会主义核心价值体系的要求，创建和谐校园。改进领导方法，坚持以人为本，倡导和谐理念，培育和谐精神，发挥和谐文化的引领作用。树立社会主义荣辱观，立德树人，杨荣抑耻；弘扬正气，引导热点：通达民意，疏导情绪。继续坚持制度建设，加强人文关怀和心理疏导，注重促进人的心理和谐，以和谐文化建设为核心，形成人人参与构建和谐校园的良好局面。

4、争创特色品牌。

通过三年发展规划的评估，争创市级素质教育实验校。充分利用优质教育资源，借助项目联动的常规化建设和互动交流的信息平台，结合校情寻找办学发展增长点，以项目求突破，以规律促发展，以特色创品牌。

（二）、研究学科教学规律，优化教学质量

1、加强学科建设。

推进“二期课改”的实证研究，注重学科建设。认真总结“课改实验研究”的经验教训，继续推进新课程改革，通过“二期课改”的实证研究，归纳提炼加强学科建设的基本规律。分析学科发展的态势，在确保所有学科教学质量的基础上，重点建设相关学科，形成学校的一门特色学科。

2、发展校本课程。

以特色项目建设为抓手，发展校本课程。发挥特长教师的积极性，通过特色项目的课程建设，开发不同层次的、切合学校实际的校本课程。

3、促进教研增效。

加强教研组建设。通过教研组活动，开展对学科教学规律和学生认知规律的研究，完善符合校情、符合教师成长规律的校本教研制度，形成和谐、协同、开放的教研氛围。开展校优秀教研组的评选活动，突出校本研修的成效，促进教研组建设。

4、完善评估手段。

制定操作性更强、测试指标更全面的学生学业能力诊断体系，使期能更科学地反映学校课堂教学质量和效果。建立“诊断、分析、反馈、调整”质量分析机制，学校依据学生长期的学业表现评判学生的学业成果，体现考核的经常性、综合性、全面性。

（三）、研究教师专业发展规律，优化教师队伍

1、加强师德修养。

开展学习宣传优秀教师的先进事迹，营造“敬业、爱生”的氛围。以弘扬“勤勉踏实的治学精神，为人师表的高尚品德，教书育人的杰出楷模”精神为主线，提倡“敬业、爱生”的职业风范，完善相关细则，规范教师教学行为。

2、提高专业水平。

根据《德惠教育系统教师队伍建设发展规划》的指标要求，努力完成高一层次学历达标任务。通过新教师的提高门槛和教职教师的职后培训，至“十二五”末，完成中小学教师学历培训任务。

3、打造骨干队伍。

调整学科带头人和中青年骨干教师的结构，形成示范引领团队。建立“教学指导团”，组织资深教师指导学校培养骨干教师；定期举办骨干教师论坛，发挥拔尖人才和学科带头人的示范引领作用，为中青年骨干教师以及后备队伍创设展示才能的舞台；依托各种教学活动，重视教学能力的提高，倡导治学严谨的教学作风；定期举办教学评比，为新生代教师提供锻炼和展示的平台，储备骨干教师的后备力量。

4、培养特长教师

根据推进素质教育的要求，依托社会教育资源，实施本学科外专项技能培训，提高教师指导学生开展课外兴趣活动的能力；搭建教师展示平台，提供教师技艺才能展示机会。

（四）、研究学生成长规律，优化成长环境。

1、减轻学生负担

通过研究教学规律，提高课堂教学效率。加强启发式教学的实践研究，提倡因材施教，总结和推广高质量、轻负担的教学经验，切实减轻学生过重的课

业负担。倡导平等的课堂师生关系，弘扬爱心，尊重学生，促进教学相长。

2、完善主体德育

贯彻以学生发展为本的理念，坚持主体性德育的原则，完善以学生为主体，实践为标志的德育体系框架。注重“两纲”教育在学科教学和学生活动中的有机融合，加强学科教学的主阵地隐性德育显性化研究，开展丰富多彩的德育活动、社会实践、环境熏陶等途径，互相补充，相互融合，促进学生健全人格的形成。梳理德育工作已有的经验和成果。

3、建设文体工程。

充分利用社会资源，实施“光启行动计划”，因地制宜地开展丰富多彩的学生科艺体活动；贯彻落实“健康第一”的教育思想，强化“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念。构建实施文体工作的长效机制。

4、形成特色系列。

以校本课程建设为抓手，在各校已有的学生特色活动基础上，初步形成“梅兰竹菊”的传统文化、“琴棋书画”艺术教育、“跑跳踢打”健身竞技、“织绣编结”民间技艺等特色项目系列，建设科艺体活动的“一校一品”，满足不同学生的成长需求，提高学生的身体素质、创新思维、实践能力和艺术修养。

四、创建标准

（一）、基础性指标

1、达到中小学办学基本指标。

全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，符合《吉林省中小学办学基本标准》及吉林省义务教育学校达标情况评估验收标准。

2、“大学区”活动参与度。

积极参加“大学区”内的各种活动，有效利用优质教育资源带动自身发展。

3、学科教学学生满意度。不断深化教学改革，提高教育质量，学科教学学生满意度高。

4、学校市级以上荣誉的获奖情况。学校的教育教学，科研及德育等各项工作效果好，学校教师、学生在各种 活动中获得市级以上荣誉的奖项比较多。

（二）增值性指标

1、学区生源入校率。全面做好招生工作，学区生源入校率逐年提高。

2、在交巩固率 采取有效措施控制学生流失与辍学，在校巩固率逐年提高。

3、社区、家长满意度。规范办学行为，树立良好的教育形象，社区、家长满意度逐年提高。

4、教育教学质量监测结果。不断深化教学改革，教育教学质量逐年提高。

5、特色教育的普及率。在德育、体育、艺术、科学和学科等某领域形成学校稳定、独特的教育特 色，特色教育的理念或特色项目的普及程度逐年提高，特色项目获得市级以上 的奖项逐年增加。

五、实施步骤 第一阶段：（2012 年）：制定标准、启动项目、付诸实施。学校制定《米 沙子中心校“新优质学校”创建三年行动计划》并按计划认真实施。第二阶段：（2013 年）：夯实基础、全面推进、整体提升。在 2012 年创 建新“优质学校”的基础上，总结经验，深入开展活动。

第三阶段：（2014 年）：总结经验。学校选准定位、不断创新、将持续发 展的办学经验继续传承。

六、新优质学校创建三年行动计划领导组织 组长：佘会 组员：周淑华 于超 包淑娟 李春香 郗文彪 黄勇 赵国岩 王洪亮 韩巍

第五篇：康驿镇精神文明建设工作总结

2011年康驿镇精神文明建设工作总结

2011年，在镇党委的正确领导和上级主管部门的支持帮助下，我镇深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务镇党委、政府工作大局为中心，以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，全面提升本镇文明程度，为构建和谐康驿提供了精神动力，推动了康驿经济社会又好又快发展。

基本做法：

一、强化领导机制，健全组织保证

我镇成立了以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长，宣传、妇联、国土资源所、村镇办、林业站、广电站、共青团等成员单位负责人参加的协调领导小组，宣传委员、宣传干事负责日常工作和具体落实。全镇57个村委会也相应成立领导机构。镇包村领导负责具体指导，配合开展工作，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的组织领导机制。同时，把文明村建设工作纳入镇党委政府的重要议事日程，纳入全镇经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核。要求全镇党员干部树立不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好各项工作的落实。

二、抓好宣传发动，营造良好氛围

为了进一步推动我镇的精神文明建设，全镇各级党组织认真组织广大党员、干部、群众学习贯彻康驿镇第十四届人民代表大会会议精神，并结合我镇精神文明建设的具体规划，广泛动员和宣传，使广大干部、群众进一步明确全区未来几年的发展思路和我镇的具体规划。使全镇干部群众统一思想，形成共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了新型文明村的创建是实现全面小康社会的有效途径，在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。

三、齐头并进，狠抓落实

2011年以来，我镇充分发挥示范村的作用，在全镇广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”；重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作。

10、11两年间，紧紧围绕全县“千年佛都、儒

贤圣地、花园水城”的城市定位，按照“青砖、灰瓦、白墙、红门”的总体设计风格，坚持沿线建筑的造型、色调、样式相统一，在充分吸收传统建筑元素的基础上，力求创造简洁明快、古朴醇厚的建筑风格。在注重基础投入的同时更加注重机制的创新，统一了商业街广告牌规格，对人行道进行了绿化、硬化；加强了保洁队伍建设，成立了由24人组成的保洁队伍，确保镇驻地街道卫生，彻底改变了康驿镇驻地脏、乱、差的现状。

四、加强公民道德建设，提高村民素质

多年来，镇党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中、四中、五中全会精神武装全镇广大党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，入院上墙；以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体，加强宣传教育，切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善，农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

取得的经验：

一、坚持服务群众，造福群众，以民为本，为民办事的原则，做好群众的思想工作

实实在在从群众的利益出发，为群众办实事、办好事，激发了群众参与的极大热情，得到了群众的大力支持。同时，群众的思想工作做深、做透，得到了群众的理解、支持。全镇精神文明建设中坚持立足于服务群众，造福群众，以群众利益为根本，以创建为核心，在抓好“三德”教育的同时，还对村民开展创建意识教育，使创建意识家喻户晓，深入人心。为了消除村民的顾虑，争取村民理解、支持，调动村民参与创建的积极性，形成全民参与创建的建设局面，我们采取

支部帮村，干部、党员联户的做法，走村串寨，遍访群众，广泛做好宣传发动工作。从群众普遍关心的问题入手，就建设中房屋的拆迁、私厕的消除、占用土地的置换、建设中投工投劳等问题与村民共同协商，达成共识。从根本上解决了群众存在的问题，取得了群众的支持，调动了群众全面参与建设的主动性和积极性，为创建工和营造了良好的氛围。

二、积极争取社会各界的广泛支持，为新型文明村的建设奠定了坚实的基础

全镇各村共召开文明村建设捐资座谈会10余次，争取村内、村外、镇内、镇外各级各届领导、能人志士的大力支持，为全镇的文明村建设提供了很好的舆论支持和物质保障。

三、做好协调工作，得到了各级领导和各部门的大力支持。存在不足：

一、少数干部的思想认识不够到位，等、靠、要思想依然存在，缺乏开拓进取精神，有待于进一步提高认识。

二、各村委会发展不平衡，尤其是农村税费改革后，村级财力有限，在文明村硬件建设中资金缺口较大。

三、原有道路、基础设施严重老化、村庄布局不够合理，改造、拆迁压力较大。

四、少数群众认识上还存在差距，大局意识不够，还有待于进一步教育提高。