第一篇：医院纪律教育学习宣传月活动开展情况总结
医院纪律教育学习宣传月活动开展情况总结
为持续推进习近平总书记来陕考察讲话重要指示精神的贯彻落实，不断加强医院党风廉政建设教育，根据区卫健局转发区纪委《关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，xx区xx院党支部以“四个一”活动为载体，自x月下旬开展“守初心、践使命、严纪律、勇担当”纪律教育学习宣传月活动。
活动一：召开“话廉洁、守初心”专题研讨会
x月x日，xx区xx院党支部紧扣活动主题，在x楼会议室召开“话廉洁、守初心”学习研讨交流会。
会上，领导围绕“践廉洁、勇担当”正反面典型教育要求，带领大家学习时代楷模谷文昌、杨善洲、张富清、黄文秀等优秀党员干部的先进事迹，及“肃清赵正永流毒以案促改警示教育资料”，以正面典型为“镜”，反面典型为“戒”，激励引导党员干部从中吸取教训、找到差距、引以为戒、自警自醒，进一步增强党员同志清正廉洁做表率、干事创业敢作为、攻坚克难勇担当的思想自觉和行动自觉。
随后，全体党员围绕习近平总书记来陕考察讲话重要指示精神，结合以案促改，以“话廉洁、守初心”为主题开展了专题研讨。大家结合自身工作实际和岗位职责进行了深入的剖析，不断追寻初心原点、探讨初心内涵、进一步检视了廉洁风险、增强了廉洁意识。
活动二：组织“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试
围绕活动要求，自x月xx日起，积极组织支部全体党员进行“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试，测试参与率100%，合格率100%，不断以考促学、以考促廉，引导党员增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，进一步提高了支部党员的防腐拒变能力。
活动三：开展“倡廉洁、践使命”主题党日。
为进一步巩固活动成效，x月x日，党支部开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动，党员结合工作实际进行了交流发言，支部书记现场进行了点评，党员集中缴纳了x月份党费，随后，全体党员参观了xx区新时代党性教育基地，通过工作人员的讲解，大家详细了解了“红色熔炉、百炼成钢”的组织工作奋斗史，领悟了习近平总书记对各级干部提出的系列要求，进一步坚定了广大党员同志以人民为中心的服务理念，在红色文化滋养中补足精神之钙，在使命责任接力中传承清廉之风。
本次系列活动的开展，进一步激励支部党员坚定理想信念，不忘初心使命，增强了全体党员的纪律规矩意识，大家一致表示要按照党规、党章、党纪的要求严格要求自己，紧密结合科室实际做好医院各项工作，勇立时代潮头，主动担当作为，努力营造风清气正的良好政治生态，为xxx院的全面高速发展贡献力量。
第二篇：开展纪律教育学习月活动总结
***年纪律教育学习月活动总结
根据•中共珠海市委办公室转发†市纪委关于 年开展纪律教育学习月活动的意见‡的通知‣（*委办„ ‟35号）及•市劳动和社会保障局开展***年纪律教育学习月活动方案‣（珠劳社机党„ ‟13号）的精神，市社保中心以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，认真开展了纪律教育学习月活动，组织全体党员认真学习了中央、省委、市委相关文件和领导讲话，观看了党风廉政建设教育片，结合深入学习实践科学发展观活动开展学习讨论会，从思想道德建设基础做起，抓好廉洁自律和警示教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线，深入推进机关作风建设，全面完成了纪律教育学习月的各项目标，现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实 一是中心高度重视纪律教育学习月活动，采取了一系列措施确保活动落到实处。成立纪律教育学习月活动领导小组，组长由中心主任***同志担任，各部门、办事处及办事窗口也相应成立了领导小分队，做到一级抓一级，层层抓落实，确保活动不走过场，不流于形式。
二是制定•市 部门***年开展纪律教育学习月活动方案‣和•市 部门****年纪律教育学习月计划‣，为确保方案安排科学、部署周密，中心党总支先后召开两次会议，专门研究活动实施 方案，为保证教育活动取得实效奠定了基础。
三是确定重点教育范围。中心开展纪律教育学习月活动的教育对象是全体干部职工，主体是全体党员，重点是各级领导干部以及重要岗位人员。通过开展法纪教育和勤政廉政教育，增强工作人员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，规范工作人员从政行为，以此带动全中心纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。
四是抓好督促检查。为防止教育活动流于形式和走过场，中心党总支采取召开教育情况汇报会、检查等形式，对教育活动进行指导和检查督促。要求各部门及时总结汇报在学习中遇到的问题和好的经验，确保了各项教育活动落到实处。
二、做好“规定动作”，提高干部职工拒腐防变、抵御风险能力
我中心结合工作实际，按照市局的工作部署和安排，采取切实有效的措施，认真把纪律教育学习月活动组织好、开展好、落实好。
（一）开好动员会。7月23日，我局召开了纪律教育学习月动员大会，会议学习了上级有关文件精神，并对教育活动作了具体部署，要求全员深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，省委十届三次全会精神和市委六届四次、五次全会精神，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，以党支部、科室为单位进行多层次的学习，使整个纪律教育活动目标明确，认识到位，责任到人。
（二）组织好学习。7月27日—8月28日，中心分两个阶段，以各党支部为单位组织学习了胡锦涛同志反腐倡廉重要论述，胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话，胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和工作报告，汪洋同志在省纪委十届三次全会上的重要讲话，甘霖同志在市纪委六届四次全会上的讲话，•中共中央关于印发†建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划‡实施办法‣（粤发„ ‟17号）和•中共珠海市委贯彻落实†建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划‡任务分解方案‣（珠委办„ ‟12号），以及新修订的•保密法‣等内容。并结合学习展开讨论，通过交流深刻领会活动的目的和意义，增强反腐倡廉意识，筑牢廉政勤政思想防线。
各支部根据本支部的工作实际，制定学习计划，采取自学与集中学习相结合方式织全体党员开展学习，并邀请非党员同志积极参与。
（三）组织观看教育专题片。8月14日下午组织全体干部职工观看了由中央纪委、省纪委和市纪委组织拍摄的反腐倡廉纪录教育影片。通过观看警示教育片，为党员干部上了一堂鲜活生动、发人深省的反腐倡廉教育课。观看教育片后，大家纷纷表示，要从中吸取教训，加强政治理论学习，坚定理想信念，注重党性修养，弘扬优良传统，树立正确的政绩观、利益观、价值观，自觉清除种种 不健康心理，树立清正廉洁的良好形象，保持共产党人的政治本色，让党满意，让人民满意。
（四）组织开展“四检查”及“金点子”活动。各部门组织开展一次学习讨论会，结合ISO9001质量管理贯标工作的开展，针对本部门廉洁从政、内部管理、创新意识、服务方式、工作作风等方面进行“四检查”：一是检查各项工作制度是否健全，各项制度和岗位职责是否落实到位；二是查找部门内部管理、服务群众、工作作风等方面存在的不足；三是查找树立改革创新意识，观念转变，改革工作方式和服务手段等方面存在的不足；四是检查落实科学发展观活动中查找出来的问题的整改落实情况，通过检查发现问题，研究解决措施。同时发动全员开动脑筋，开展“金点子”活动，对“如何加强医疗保险管理”建言献策，集全中心之力共同寻求破解医疗保险管理难题的办法。
（五）撰写学习心得，开展廉洁教育知识考试。各党支部组织党员干部撰写学习心得，增强对活动的认识，提高了党员干部的责任意识。中心还组织一次反腐倡廉知识测试，以考促学，增强工作人员廉洁从政，秉公用权的自觉性。
三、坚持边学边改，增强反腐倡廉使命感和责任感
在纪律教育学习活动中，我中心除了结合工作实际加强理论知识的学习外，还紧密联系“加强作风建设，保障科学发展”这个主题，在求真务实上下真功夫，在解决群众反映强烈的热点难点问题上出实招硬招，使教育活动真正取得实效。
（一）进一步提高认识改进作风，增强使命感和责任感 通过扎实深入的学习，广大党员干部深刻领会到活动的目的和意义，增强了反腐倡廉、为民服务的使命感，更加坚定了科学发展的信念，对社会保险经办工作的现状特别是面临的矛盾和问题、困难和机遇、目标和思路等，有了更加清醒的认识。大家深刻认识到要把教育学习月中学到的付诸行动，认认真真地贯彻，扎扎实实地落实，通过一系列以人为本的措施把对群众的关怀做到实处、做到细处，使为人民服务的宗旨得到了真正的体现。
（二）以学促改，使教育活动真正取得实效
1、进一步转变工作作风，经办服务水平得以提高。通过学习教育，工作人员以人为本、为民服务的意识得以进一步增强，服务水平不断提高。今年7月份以来，中心收到多封群众的表扬信，对工作人员办事效率、办事质量、服务态度给予了高度评价，对我们的工作给予了肯定。
2、进一步加强经办能力建设，推行精细化管理。一是加强对工作的研究和思考，提高管理能力。认真分析研究，加强思考和论证，准确把握问题，周密部署，变粗放管理为精细化管理，以精（求佳、求优）、准（准确、准时）、细（仔细、详尽）、严（执行、控制）为目标，有计划有步骤地推进各项工作。进一步加强队伍把握社会保险发展规律的能力，培养队伍把握发展要求、总结工作经验和思考问题、解决问题的能力，形成理论思维和战略思维能力，正确把握经办业务的规律和特点，不断探索经办工作发展的方法和途 径，形成有特色的、合理的、高效的经办管理服务模式。不断加强队伍的调研、分析和精算能力，进一步加强业务能力建设。二是结合ISO9001质量管理体系贯标工作，规范管理和业务办理流程、服务方式等，使各项工作有章有循，实现标准化、规范化，将管理和服务提升到一个新的高度。三是加强数据管理，提升数据质量管理能力。贯彻落实省社保局“数据质量年”活动要求，进一步加强基础数据管理和应用，规范数据的收集和建立，提高数据的质量和使用能力，充分发挥数据对业务经办、管理决策的支持作用。重点做好基础数据库规范建设、信息系统建设、数据规范管理，建立以业务需求为先导的数据应用分析工作机制，推动数据应用分析体系的形成，增强工作的预见性和前瞻性。四是加强监管力度，确保基金安全。在加强内控制度建设的基础上，进一步落实稽核职能，加强外部监管。
3、提升经办创新力，以创新进一步推动工作科学发展。从群众最关注的问题入手，针对不同的服务对象实行不同的服务方式，实现经办创新，推行人性化、个性化服务。一是结合业务实际进一步优化、简化、深化办事流程，采取特事特办、急事先办、上门服务，使服务对象享受便捷高效的优质服务，在确保基金安全的基础上，做到“简化、规范、公开”。二是创新退休申报模式。探索对已建立视同账户的人员实行网上申报退休和申领待遇的经办模式，进一步方便退休人员。三是创新劳动能力鉴定模式，实现劳动能力鉴定专业化、独立化，规范劳动能力鉴定流程。四是创新定点医疗 机构监管模式，探索创新定点医疗机构的监管办法，采取医院集中管理和门诊、药店分片管理相结合的模式，加强对定点医疗机构的管理，同时促进定点医疗机构增强自我管理。五是建设“三个平台”：完善“社银网”建设，利用信息化手段和金融机构的平台改革征缴、支付模式；改革现行宣传模式，拓宽宣传平；建立基金运行监控、预警和统计分析系统，完善业务系统的统计分析功能，奠定数字社保基础。六是研究建立家庭病床制度，解决重病患者长期住院以及患者进出ICU的管理办法。八是解决工伤、医疗保险诊疗项目的接轨问题，推进工伤康复、工伤预防工作。
纪律教育学习月活动虽然取得了一定的成绩，但反腐倡廉是一项必须常抓不懈的工作，今后我们将在认真总结工作经验的基础上，进一步提高党员干部和全体职工拒腐防变意识和能力，不断深入探索建立健全反腐倡廉各项制度的长效机制，为我市社会保险事业科学发展营造良好的环境。
二〇***年九月十一日
第三篇：医院2015年纪律教育学习月活动总结
医院2015年纪律教育学习月活动总结
我院根据中共xx市委办公室《转发〈市纪委关于2015年我市开展纪律教育学习月活动实施意见〉的通知》（x办发〔2015〕xx号）以及xx市卫生和计划生育局《关于印发〈xx市卫生和计划生育局开展2015年纪律教育学习月活动实施方案〉的通知》（xx计局字〔2015〕xx号）文件要求，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，对全院干部职工深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育、夯实我院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，于今年8月下旬开展纪律教育学习月活动，取得了良好效果，现总结如下：
一、加强领导，精心组织，扎实开展活动
我院党政班子对开展纪律教育学习月活动高度重视，为确保整个教育学习月活动扎实深入开展，收到上级部门下发有关文件后，我院党政班子及时组织学习文件精神，研究确定由院党总支统一领导，具体科室抓落实。一是由院长、党总支副书记任组长，其他领导及党总支委员为小组成员，领导小组下设办公室，由党群办负责纪律教育学习月的工作开展，各科组主任是纪律教育学习月活动的第一责任人，以身作则、亲自动员，亲自部署，做好表率，带头学习，组织科内集中学习，带头参加教育活动，带头接受监督；二是在全院中层干部和党员会议上召开了纪律教育学习月活动的动员大会暨“三纪”培训班，下发纪律教育学习月活动方案；三是制订了切实可行的计划和实施方案。结合本院实际，党政班子专题研究制订了开展纪律教育学习月活动工作方案和学习计划下发各科室学习和开展各项教育活动。
二、全员参与，确保纪律教育学习月活动的落实
根据上级发文要求，我院动员全院党员、干部职工人人参与，采取集中学习、科室分散学习与自学相结合的方式，深入学习和开展各项教育活动。一是重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，特别是在党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、参加xx省常委班子专题民主生活会、兰考县委常委扩大会议上的重要讲话精神，学习《保密法实施条例》、《国家秘密定密管理暂行规定》、《保密检查工作规定》等法律法规和有关党纪条规，学习《反腐倡廉教育读本（2015）》、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。二是我院党总支书记胡良同志亲自给中层干部及全体党员上题为“严明组织纪律、锻造优良作风”的专题廉政党课。此外，我院还特邀了xx市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为中层干部上了题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。三是分批组织全院员工观看2015年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例》，强化警示教育效果。四是以科室为单位组织员工学习牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念相关内容，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
三、理论与实际结合，推进各项工作高效有序开展
医院把以开展纪律教育学习月活动为契机，与加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学管理、提高医疗质量、保障医疗安全等工作结合起来，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
（一）不断规范自身医疗行为。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党总支的要求贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自查、暗访和专项督查、征询群众意见等方式，开展了“正风肃纪”行动，解决能力、效率、风气、廉洁等方面的问题，深入查找“四风”突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，促进我院干部职工改进作风、增强效能、改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。
（二）不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育、以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及“保密法纪律宣传教育月”活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识、法制意识，增强廉洁从政、依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。
（三）不断深化纪律教育。通过开展“廉洁读书月”活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习《反腐倡廉教育读本（2015）》、《违反中央八项规定精神案例剖析》、《总书记系列重要讲话读本》、《党员干部理论学习资料汇编（2015年版）》等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造“以病人为中心”的医务人员良好形象。
（四）不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。
1.开办廉政文化宣传专栏，宣传廉zd律、法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围。2.胡良书记给管理层和全体党员上了一堂以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的廉政党课。
3.邀请市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为管理层人员和全体党员上了一堂题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。
4.组织管理层人员到xx市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。
5.组织全院干部职工观看2015年纪律教育学习月警示教育片《被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录》和《高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例》，以案说纪，以案说法，增强党纪、政纪、法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。
（五）不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒；在工作上常自律，始终保持廉洁从业；在生活上多自重，始终保持慎独慎微；在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性、针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。
四、活动成果
我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。
（一）从严从实，整治作风方面突出问题出成效
1.为切实改进工作作风，提升领导班子、职能部门对临床科室的服务水平，我院从2月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落实。
2.为解决深入一线调查研究、指导、督促、检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床一线时间少等问题，由3月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织1次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织1次分析会；职能科每周至少有1次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织1次工作协调会，每季度作出1个书面工作分析报告，领导班子、职能部门与临床科室之间进行面对面的交流、沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决，一时未能解决的要求行政职能部门成员想方设法加以整改及跟进。截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共135个，职能部门之间组织协调会达20多次，职能部门工作人员主动沟通、主动解决问题已形成常态化。
3.为进一步鼓励医生弘扬自尊、自爱、自强、自立、奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医、重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于6月26日开展了以“尊重包容、医患互信、沟通协作、积极进取”为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。
4.为进一步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于8月27日至29日开展岗位技能培训考核，共1300多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了一定的促进作用。
5.我院将继续执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”，规范医药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了3次专项检查。从2015年1月至今，自觉拒收“红包”并于党群办登记在册的医务人员共47名，拒收的“红包”合计金额为15620元，收到患者感谢信19封，锦旗23面，并有1名医生在《xx报》上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了15.38%。
（二）创新路子，收集意见显真诚
我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱、公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在1周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年3月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信88封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。
（三）直面难点，切实解决影响群众切身利益的问题
1.为缓解B超候检时间长的老难题，我院充分利用先进B超设备和超声技术优势（该院B超室拥有正高职称一人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查）明文规定每周安排2晚夜班，门诊B超检查需当天完成，住院检查（含心脏彩超）预约时间不得超3天，胎儿四维彩超预约不得超一周，提高工作效率。
2.针对近年来病人住院难问题，我院充分利用一切可用的条件，增加床位，并决定将15楼东区行政办公区搬至教学专家楼3楼，改为住院病区。
3.针对门诊补液及候诊难问题，将院感办搬至后勤楼，中医科及中医诊室搬至3楼东区，原中药房改为门急诊留观病房，增加床位10个；而改造后的急诊补液室可增设补液座位50个；原中医诊室改为儿科、五官科门诊，从而解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。4.对一线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资2万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况；增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。
5.加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本已公开批评并处罚医生1人。6.争取到思源仁慧基金会捐资30万元，对有特殊困难的、本市户籍的住院患者（低保、五保、未成年孤儿和“三无”人员）进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共66人次，合计101063.80元。7.投资40多万元改造硬底化停车场2个，解决了群众停车难的问题。
8.体检中心由原后勤楼2楼搬至教学专家楼1楼，增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。
9.新建并搬迁厨房，影像楼加层扩建，厨房原址用作放射科DSA（数字减影血管造影）用房并即将投入使用，DSA作为一种新的X线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生、护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。DSA投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这一方面的空白，为患者带来“不出家门”便可接受心脏介入治疗的福音。
（四）健全制度，推动作风建设长效化
我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善制度30项，如《差旅费报销规定》、《行政用车管理制度》、《考勤管理制度》和《休假管理制度等》，“三公”经费与去年同期相比有明显下降，降幅达40.92%，新建制度5项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
五、存在问题
通过纪律教育学习月活动，更进一步推动我院组织纪律和行业作风的建设，为确保医疗安全和提高医疗质量提供了有力的保障。但还存在以下不足之处：一是能够按照上级部署高质量地完成“规定动作”，但结合本单位实际的“自选动作”不够；二是个别员工对纪律教育学习月的认识不足，认为与己无关，重视程度不够；三是学习自觉性欠缺，业务能力与实际需求存在一定的差距；四是管理不严，规章制度落实不到位；五是服务态度有待提高；六是纪律教育成果的总结推广还较滞后。
六、下一步工作设想
针对存在的问题，进而提出具体的整改措施：一是按照要求认真开展学习教育活动，强化督导检查，确保学习活动取得实效；二是进一步完善工作纪律、医德医风考评奖惩制度；三是党员和科室负责人要发挥示范带头作用；四是进一步抓好党的组织纪律教育，巩固纪律教育活动成果。
第四篇：医院2015年纪律教育学习月活动总结
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医院2015年纪律教育学习月活动总结
医院2015年纪律教育学习月活动总结
我院根据中共xx市委办公室•转发†市纪委关于2015年我市开展纪律教育学习月活动实施意见‡的通知‣（x办发„2015‟xx号）以及xx市卫生和计划生育局•关于印发†xx市卫生和计划生育局开展2015年纪律教育学习月活动实施方案‡的通知‣（xx计局字„2015‟xx号）文件要求，以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，对全院干部职工深入开展理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和党的组织纪律教育，加强党风党纪、廉洁自律和警示教育、夯实我院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，弘扬优良作风，于今年8月下旬开展纪律教育学习月活动，取得了良好效果，现总结如下：
一、加强领导，精心组织，扎实开展活动
我院党政班子对开展纪律教育学习月活动高度重视，为确保整个教育学习月活动扎实深入开展，收到上级部门下发有关文件后，我院党政班子及时组织学习文件精神，研究确定由院党总支统一领导，具体科室抓落实。一是由院长、党总支副书记任组长，其他领导及党总支委员为小组成员，领导小组下设办公室，由党群办负责纪律教育学习1
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月的工作开展，各科组主任是纪律教育学习月活动的第一责任人，以身作则、亲自动员，亲自部署，做好表率，带头学习，组织科内集中学习，带头参加教育活动，带头接受监督；二是在全院中层干部和党员会议上召开了纪律教育学习月活动的动员大会暨“三纪”培训班，下发纪律教育学习月活动方案；三是制订了切实可行的计划和实施方案。结合本院实际，党政班子专题研究制订了开展纪律教育学习月活动工作方案和学习计划下发各科室学习和开展各项教育活动。
二、全员参与，确保纪律教育学习月活动的落实
根据上级发文要求，我院动员全院党员、干部职工人人参与，采取集中学习、科室分散学习与自学相结合的方式，深入学习和开展各项教育活动。一是重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和十一届省纪委三次全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，特别是在党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、参加xx省常委班子专题民主生活会、兰考县委常委扩大会议上的重要讲话精神，学习•保密法实施条例‣、•国家秘密定密管理暂行规定‣、•保密检查工作规定‣等法律法规和有关党纪条规，学习•反腐倡廉教育读本（2015）‣、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。二是我院党总支书记胡良同志亲自给中层干部及全体党员上题为“严明组织纪律、锻造优良作风”的专题廉政党课。此外，我院还特邀了xx市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为中层干部上了题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的医务人员”的“三纪”培训课。三是分批组织全院员工观看2015年纪律教育学2
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习月警示教育片•被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录‣和•高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例‣，强化警示教育效果。四是以科室为单位组织员工学习牢固树立廉洁从政、廉洁行医理念相关内容，让员工个个齐参与，人人受教育，使教育活动常态化。
三、理论与实际结合，推进各项工作高效有序开展
医院把以开展纪律教育学习月活动为契机，与加强党风廉政教育、增强党性修养、反腐倡廉和加强医院科学管理、提高医疗质量、保障医疗安全等工作结合起来，全体医务工作者的学习劲头进一步鼓足，学习动力进一步增强，学习精神进一步提高，思想心灵受到了一次深刻教育和洗礼，廉洁从政、廉洁行医的理念进一步确立，行业风气风清气正。
（一）不断规范自身医疗行为。通过纪律教育学习月活动的开展，我院全体医务人员积极参与，坚决按照党总支的要求贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自查、暗访和专项督查、征询群众意见等方式，开展了“正风肃纪”行动，解决能力、效率、风气、廉洁等方面的问题，深入查找“四风”突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进一步的提高，促进我院干部职工改进作风、增强效能、改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。
（二）不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育3
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为主要内容的理想信念教育、以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育、以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及“保密法纪律宣传教育月”活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识、法制意识，增强廉洁从政、依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。
（三）不断深化纪律教育。通过开展“廉洁读书月”活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习•反腐倡廉教育读本（2015）‣、•违反中央八项规定精神案例剖析‣、•总书记系列重要讲话读本‣、•党员干部理论学习资料汇编（2015年版）‣等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造“以病人为中心”的医务人员良好形象。
（四）不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。1.开办廉政文化宣传专栏，宣传廉zd律、法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围。
2.胡良书记给管理层和全体党员上了一堂以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题的廉政党课。
3.邀请市纪委副书记、市监察局局长黄明亮同志为管理层人员和全体党员上了一堂题为 “三实、四自，做一名组织满意、群众赞誉的4
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医务人员”的“三纪”培训课。
4.组织管理层人员到xx市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。
5.组织全院干部职工观看2015年纪律教育学习月警示教育片•被玷污的净土——广东省科技系统系列腐败案反思录‣和•高举利器、狠刹“四风”——广东省作风暗访典型案例‣，以案说纪，以案说法，增强党纪、政纪、法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。
（五）不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒；在工作上常自律，始终保持廉洁从业；在生活上多自重，始终保持慎独慎微；在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性、针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。
四、活动成果
我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。
（一）从严从实，整治作风方面突出问题出成效
1.为切实改进工作作风，提升领导班子、职能部门对临床科室的服务水平，我院从2月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落5
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实。
2.为解决深入一线调查研究、指导、督促、检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床一线时间少等问题，由3月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织1次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织1次分析会；职能科每周至少有1次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织1次工作协调会，每季度作出1个书面工作分析报告，领导班子、职能部门与临床科室之间进行面对面的交流、沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决，一时未能解决的要求行政职能部门成员想方设法加以整改及跟进。截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共135个，职能部门之间组织协调会达20多次，职能部门工作人员主动沟通、主动解决问题已形成常态化。
3.为进一步鼓励医生弘扬自尊、自爱、自强、自立、奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医、重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于6月26日开展了以“尊重包容、医患互信、沟通协作、积极进取”为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。
4.为进一步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于8月27日至29日开展岗位技能培训考核，共1300多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了一定的促进作用。
5.我院将继续执行“阳光采购”制度和推进“阳光用药”，规范医6
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药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方、泛检查、乱收费、收受“红包”或“回扣”现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了3次专项检查。从2015年1月至今，自觉拒收“红包”并于党群办登记在册的医务人员共47名，拒收的“红包”合计金额为15620元，收到患者感谢信19封，锦旗23面，并有1名医生在•xx报‣上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了15.38%。
（二）创新路子，收集意见显真诚
我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱、公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在1周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年3月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信88封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。
（三）直面难点，切实解决影响群众切身利益的问题
1.为缓解B超候检时间长的老难题，我院充分利用先进B超设备和超声技术优势（该院B超室拥有正高职称一人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查）明文规定每周安排2晚夜班，门诊B超检查需当天完成，住院检查（含心脏彩超）预约时间不得超3天，胎儿四维彩超预约不得超一周，提高工作效率。
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2.针对近年来病人住院难问题，我院充分利用一切可用的条件，增加床位，并决定将15楼东区行政办公区搬至教学专家楼3楼，改为住院病区。
3.针对门诊补液及候诊难问题，将院感办搬至后勤楼，中医科及中医诊室搬至3楼东区，原中药房改为门急诊留观病房，增加床位10个；而改造后的急诊补液室可增设补液座位50个；原中医诊室改为儿科、五官科门诊，从而解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。4.对一线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资2万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况；增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。
5.加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本已公开批评并处罚医生1人。
6.争取到思源仁慧基金会捐资30万元，对有特殊困难的、本市户籍的住院患者（低保、五保、未成年孤儿和“三无”人员）进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共66人次，合计101063.80元。7.投资40多万元改造硬底化停车场2个，解决了群众停车难的问题。
8.体检中心由原后勤楼2楼搬至教学专家楼1楼，增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。
9.新建并搬迁厨房，影像楼加层扩建，厨房原址用作放射科DSA（数字减影血管造影）用房并即将投入使用，DSA作为一种新的X8
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线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生、护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。DSA投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这一方面的空白，为患者带来“不出家门”便可接受心脏介入治疗的福音。
（四）健全制度，推动作风建设长效化
我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度2项，修订完善制度30项，如•差旅费报销规定‣、•行政用车管理制度‣、•考勤管理制度‣和•休假管理制度等‣，“三公”经费与去年同期相比有明显下降，降幅达40.92%，新建制度5项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
五、存在问题
通过纪律教育学习月活动，更进一步推动我院组织纪律和行业作风的建设，为确保医疗安全和提高医疗质量提供了有力的保障。但还存在以下不足之处：一是能够按照上级部署高质量地完成“规定动作”，但结合本单位实际的“自选动作”不够；二是个别员工对纪律教育学习月的认识不足，认为与己无关，重视程度不够；三是学习自觉性欠缺，业务能力与实际需求存在一定的差距；四是管理不严，规章制度落实不到位；五是服务态度有待提高；六是纪律教育成果的总结推广还较滞后。
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六、下一步工作设想
针对存在的问题，进而提出具体的整改措施：一是按照要求认真开展学习教育活动，强化督导检查，确保学习活动取得实效；二是进一步完善工作纪律、医德医风考评奖惩制度；三是党员和科室负责人要发挥示范带头作用；四是进一步抓好党的组织纪律教育，巩固纪律教育活动成果。
第五篇：开展纪律教育学习月活动情况总结
开展纪律教育学习月活动情况总结
根据市局（公司）和市纪委开展纪律教育学习月工作的部署和要求，今年七月以来，我局（分公司）围绕着“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题，对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，进一步增强党性观念和纪律意识，保持了队伍纯洁性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为加快“三个江烟”目标实现提供坚强有力的思想政治保障。现将活动情况总结如下：
一、加强思想动员和组织领导，深入推进活动的开展 召开纪律教育月动员大会，及时传达江门烟草行业动员大会和主要领导讲话精神，一把手方卫抗局长亲自作动员讲话，认真部署我局（分公司）纪律教育月活动，动员全体干部职工积极投身教育活动；站在政治和全局的高度，把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署，通盘考虑，精心组织，层层抓好落实；成立一把手为组长、各部门负责人为成员的领导机构，加强检查指导和督促，实行目标管理，及时掌握工作进度，推动各项工作落实；一把手带头学习动员，带头学习讨论，带头参加活动，各部门主动积极配合，形成了齐抓共管的工作合力。
二、通过多种形式开展纪律教育，不断提升干部员工廉洁自律意识
按照规定的学习内容，围绕“加强思想道德建设，保持党的
— 1 — 纯洁性”主题，采取多种形式开展学习教育活动。
一是组织观看中央纪委拍摄的电影《忠诚与背叛》，并开展学习讨论活动，引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念，教育引导党员干部坚持群众路线，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识。
二是大力开展政治纪律教育和法规制度教育，增强党员干部的纪律观念和制度意识，组织干部到阳江监狱开展现场警示教育，让干部实地亲身体验了铁门、铁窗、高墙的监禁环境，听取职务犯罪服刑人员的现身说法，通过他们讲述自身犯罪的经历、监狱服刑感受，特别是对失去人身自由、亲情、前途的悔恨，想一想他们为什么会走进监牢，想一想如何对待权力和金钱，想一想腐败的成本和代价，想一想是不是坚持了党性锻炼不动摇，从而深受教育、启发和警惕。
三是结合“二〃三〃五”教育实践活动，切实加强和改进党风廉政建设以及机关作风建设，统一思想，提高认识，增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性，通过召开形势分析会、“公仆意识”大讨论等活动，切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题，进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识，促进协同协作，营造机关廉洁氛围，提升机关工作效能，确保机关政令畅通。
三、做好结合文章，以实际行动体现纪律教育月活动成效
— 2 — 坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果，制定切实可行的措施，认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，大办实事、好事，进一步密切党群干群关系。
（一）结合“二〃三〃五”教育实践活动，提升宗旨意识和公仆意识。在活动中，充分认识到深刻领会上级文件和主要领导讲话精神，准确把握市局（公司）党组的意图，迅速在思想上和行动上统一到市局（公司）工作部署和要求上来，组织召开领导与员工、客户面对面沟通会，深入进行情感交流，听取员工心声和建议，妥善解决反映的热点、难点问题；组织客户走访、员工走访问卷调查，深入基层一线，慰问老党员和困难员工，多方位开展一对一结对帮扶活动，积极为零售客户和员工办好事、办实事，扎实推进了各项主题活动。经不完全统计，走访员工100余次，走访客户2000人次，发放调查问卷100余份，为群众、员工办好事、实事不计其次。
（二）紧密结合吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动，再次剖析“陈文铸案件”特点和成因，深刻对照检查，做到警钟长鸣，引以为戒，并从以下方面加以提升：
一是牢记宗旨观念，改进领导作风。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发
— 3 — 挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在问题，不断增强凝聚力和战斗力。切实发挥表率作用，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，促进各项工作发展。
二是转变思想观念，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众和客户，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际生活中的困难，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员时时处处维护企业形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。
三是改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众和客户的感情，始终坚守“一心为公、执法为民”的理念，诚心诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交
— 4 — 办的任务，时不我待，不折不扣地去完成。
四、防控并举，全面推进廉政风险防范机制建设
近一个时期以来，我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件，这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议，造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识，开展廉政风险防范工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务。我们充分重视廉政风险防控工作，要从大局出发，从行业发展的长远出发，从坚持、巩固和完善专卖体制出发，掌好权、慎用权、用好权。一是认真贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作动员会精神，认真领会局长和副局长讲话精神；二是教育引导，突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育，强化自我预防；三是排查廉政风险点，建立相关制度，健全检查考核机制，规范长效监督机制，努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。
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