医院安全保卫工作总结

第一篇：医院安全保卫工作总结

2010年1月30日下午3时，医院召开了2010年度医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹复兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。

会上，首先由保卫科詹复兴科长对我院2010年安全工作做了具体总结，他指出，过往一年我院的安保工作牢牢围绕平安医院、平安亚运、百年院庆、全国严打、大型医院巡查等活动积极开展各种消防安全治理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的三无目标。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部分的肯定和表彰。他夸大，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安题目不断出现，单位内部群体性事件和技术型犯罪增多等，社会大安全格式已经形成，安全保卫工作的重要性进一步凸显，指出落实群防群治和目标治理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务。

周玲副科长宣读了2010年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验先容。

颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全题目是医院治理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地熟悉到我院安全建设还存在很多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全治理工作放在重要位置，努力建立医院安全治理长效机制，确保2011年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。

最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。

第二篇：医院安全保卫工作总结 [范文模版]

医院安全保卫工作总结

2010年1月30日下午3时，医院召开了2010医院安全工作总结及表彰会，医院安全保卫工作总结。党委颜楚荣书记、保卫科詹中兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。

会上，首先由保卫科詹中兴科长对我院2010年安全工作做了详细总结，他指出，过去一年我院的安保工作紧紧围绕“平安医院”、“平安亚运”、“百年院庆”、“全国严打”、“大型医院巡查”等活动积极开展各种消防安全管理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无目标”。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部门的肯定和表彰。他强调，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安问题不断出现，单位内部群体性事件和技术型犯罪增多等，社会“大安全”格局已经形成，安全保卫工作的重要性进一步“凸”显，指出落实群防群治和目标管理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务，工作总结《医院安全保卫工作总结》。

周玲副科长宣读了2010安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验介绍。

颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全问题是医院管理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地认识到我院安全建设还存在许多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立医院安全管理长效机制，确保2011年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。

最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。（保卫科）

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第三篇：医院安全保卫工作制度

安全保卫制度

一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。

四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。

六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。

安全防火制度

一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。

二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。

第四篇：医院安全保卫方案

医院安全保卫方案

安全保卫工作是医院管理重要组成部分，针对医院的复杂情况，为认真做好我院安全保卫及消防安全工作，及时消除各类事故隐患，确保就诊病人和家属以及本院职工的人身安全，保证公共财产的完好无损,创造良好的就医环境，巩固平安医院创建成果，特制定以下方案:

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关职能部门和各科室要密切配合，强化医疗安全生产、安全保卫及消防安全目标管理，深化安全保卫专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制火灾事故、医疗生产事故与治安事件的发生，努力创造良好的医疗安全环境。

二、组织领导

成立安全保卫组织，制定相关制度、明确岗位职责，从维护社会稳定，构建和谐社会的高度认真抓好医院安全保卫工作，强化医院内部人防、技防建设，全面提高医院整体安全保卫水平。

三、工作内容

1、安全保卫方面： ⑴ 医院内部的日夜巡逻及医院财产的保卫，具体由保安负责，办公室负责督查。责任人：保安人员。

⑶ 医院公共设施、树木花草等的看护，由办公室负责。

⑷ 科室内部公共设施的看护，由各科室负责。责任人：各科室负责人。

⑸ 重点部门如财务科、收费室、计算机、中西药房、重要贵重医疗仪器设备使用科室，下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，由各相关科室负责；相关安全防范设施的安装由办公室负责。责任人：各相关科室负责人。

⑹ 院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获后向公安机关的扭送，协助派出所搞好本院的治安管理及必要的调查取证工作。由办公室及保安负责。

2、消防安全方面：

⑴ 灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查，疏散通道、疏散警示灯的定期检查，每周一次，并做好记录。

⑵ 防火安全教育，每季度一次。

⑶ 科室防火安全教育，每月一次，由各科室负责，并做好记录。

⑷ 医院工作人员消防知识培训，每半年一次；火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练。

四、人力防范

与辖区公安机关紧密联系，由派出所民警指导安保工作，及时通报社会治安形势。落实保卫人员岗位职责，保卫科承担院内保卫守护执勤任务，维护医院治安秩序，车辆管理等工作，尤其是重点部位的巡防，确保医疗工作正常进行，每年一次特发事件处置演练，定期对安保工作进行检查，及时整改各类隐患。

五、技术防范

运用技术手段对医院要害部门，重要部位、重点科室等依法实施监控，防控重大矛盾纠纷、盗抢案件和破坏行为，确保医院内部安全。各重点部门科室安装符合标准的防盗门，在医院大门、挂号收费窗口、药库房、停车场、病区过道与走廊、院内主要出入口、贵重仪器设备存放地、财务信息等重点要害部位和易发案件区域设置视频监控系统，并尽快与公安联网，以上传信息快速处置突发事件。

六、防范意识

教育员工加强对自身安全的重视，门窗及时上锁，贵重物品随身携带。经常性多渠道（张贴温馨提示、护患沟通、巡视病房）向就诊患者及家属与探视者宣传安全防范知识，全员参与、群防、群控、群治，使不法分子无机可乘。

有了领导的高度重视，保卫人员的合理配备，硬件设施的投入，全民防范意识的增强，会有效预防和减少院内各类案件事故的发生，促进医院平安健康可持续发展。

第五篇：医院安全保卫措施

文登市人民医院安全保卫措施

为保障医院有一个良好的医疗秩序和各部门的安全，结合我院实际情况，我院的安全保卫措施如下：

一、坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，加强对职工的法制教育，提高保卫安全意识，同时加强职工的医患沟通教育，使各类医患纠纷消除在萌芽之中，为医院各项工作顺利进行保驾护航。

二、全面实行安全保卫责任制，根据“谁主管，谁负责”的基本原则，将安全保卫的总要求和具体指标列为管理工作的一项重要内容，实行逐级管理，做到安全保卫工作大家做，人人身上有责任。

三、本着既有利于严格管理，又有利于各项工作和业务活动顺利进行的原则，在加强安全教育的基础上，建立健全各项安全规章制度。

四、在要害、重点部门设置安全防范设施，现保安人员4人，24小时值班，白天2人、中班1个、大夜1个，执行不定时巡逻。在院内所有重要部位及通道实行24小时安全监控，为安全保卫提供有力证据。

五、开展经常性的安全检查工作，及时发现隐患，采取有效措施进行整改，安全检查做到两个结合即节假日的全面检查与平时的重点检查相结合，科室自检与保卫职能科室检查相结合，安全检查坚持经常化、制度化。总值班人员值班期间对门诊及病房不定时巡逻，发现问题及时与派出所等相关部门联系，及时制止。

六、突发醉酒滋事和精神病人的处理方法：

1、进行劝阻或阻拦，让其离开。

2、如果熟悉认识醉酒者或精神病人应设法通知其家人或工作单位请他们派人领回，并采取控制和监护措施。

3、若醉酒者或精神病人有危害社会安全行为的，应先报警，可将其强制送交公安机关，处理过程中要注意保护自己。

七、当发生医闹群体冲击医院的处理方法

1、保卫人员要立即向上级领导汇报，同时召集保卫科全体人员进入紧急状态，此时保安人员应注意说话的语气，尽可能避免正面冲突，防止激化矛盾。

2、密切注意群体医闹事者的动向，保卫人员密切观察群体医闹事件为首的和煽动教唆作用的幕后人。

3、尽力记住他们的面貌特征和主要违法犯罪行为，采取可行措施，减少医院的损失。

4、群众性医闹大多属于对立矛盾引起的，要解决问题只有依靠政府公安机关和有关单位，所以保安人员不要乱发表意见，同时也要根据现场的情形和上级领导的指示，灵活机动、果断处置。