第一篇：xx人民医院上半年创卫工作总结
xx人民医院上半年创卫工作总结
今年上半年，我院按照县创卫办的安排，在县创卫领导小组的指导下，成立组织机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣传教育工作。
1、加强对医院创卫工作的领导。
首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室，由院办、总务科、疾控科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。
2、深入持久地开展创卫健康教育工作。结合行业特点，有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的口号家喻户晓，深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏，每季更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询；门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。
为切实将创建卫生县城各项工作落到实处，我们于今年2月份即制定下发了本院创卫工作实施方案，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等，建立卫生责任制，明确了职工道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，采取了各种有效手段，确保各项清理工作到位；积极参加无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标志，并定期考核，落实奖惩措施；积极开展病媒生物防治工作，按照卫生城市的要求，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物；职工食堂符合卫生要求；设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理；创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道；
4、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。
认真贯彻《传染病防治法》，传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作；疫情报告网络健全，法定传染病报告率100%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。
5、以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。
创建卫生县城，就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此,我们积极创新机制,强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先，靠制度管人，依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章，使创建省级卫生县城工作有法可依，有章可循。其次，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理，实现全覆盖,不留死角，并在此基础上,实行严格的考核机制,确保工作到位。
上半年，我们在创建省级卫生县城和县城管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把我县早日建设成为省级卫生县城作出我们应有的贡献。
xx医院
xx年xx月xx日
第二篇：人民医院创卫简报
人民医院进行又一轮的集中清理整治活动
5月23日下午，我院组织行政、后勤和各职能科室工作人员对院内和包干路段进行了又一轮的集中清理整治活动，重点对院内环境卫生、绿化带、渣土、包干路段“牛皮癣”、占道经营、车辆乱停乱放等进行集中清理和整治。院创卫领导小组对门诊、病房和办公场所办公用品的摆放整齐、禁烟标识、花盆摆放与花圃养护的管理；对家属区随意乱堆放杂物、在院内种菜、禽畜散养等问题；对院内主干道地面及临时停车场地面坑洼积水情况；对院内“四害”孽生地区域杂物杂草清理情况；一一进行集中检查，对达不到江永县独立院落单位创卫工作考核标准的地方，要求及时整改和纠正。通过集中清理和整治，院内和包干路段变的更加的整洁、畅通，医院的环境卫生得到明显改善，职工、患者意识明显增强，随地乱丢、乱放现象普遍下降，创卫工作更得心应手。
第三篇：第四人民医院创卫先进事迹
医院创卫先进单位事迹
襄阳市第四人民医院的“创卫”工作在上级主管部门的指导下，认真落实各项创卫工作精神，以创建“国家卫生城市”为目标，在创建过程中，坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误，推动医院“创卫”工作向深层次发展。
一、坚强的组织领导是创卫的根本保障
为切实加强创卫工作的领导，医院专门成立了创建工作领导小组，由院长安明任组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，为创建工作提供了强有力的组织保障。
二、深入开展健康教育工作
有计划、有针对性的开展医务人员的健康教育工作。每季度开展一次针对医务人员健康教育知识的培训，提高了医务人员对感染性疾病防治意识和自我保护意识。积极开展多种形式的健康教育活动，对广大人民群众进行义务的健康教育，受到了社会各界的一致好评。
在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询；门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
三、建立控烟工作长效机制，努力做好控烟工作
在控烟工作中进行了分工，各科室负责人为控烟工作责任人，切实负起责任，加强控烟管理和监督；积极开展创建“无烟医院”等活动，提高了医院控烟工作的成效，为医院“双创”工作的开展起到了积极推动作用。
四、传染病管理工作
医院对传染病管理工作常抓不懈，设立专门科室，制定了一系列的规章制度，建立了突发公共卫生事件及多种传染病的应急预案。开展医务人员传染病防治知识培训，突发事件演练，并在每月底进行一次面自查，根据自查结果按照有关规定给出处理意见，做到传染病的零漏报。
1、医院制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报卫生科，卫生科科直报疾控中心。
2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定位、定装置、定专人的处理流程，当天的废物集中分袋放置储存，48小时由回收运送处理，未发生一次医疗废物流失事件。专人负责上医疗区域场所收集，并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染。
五、增大卫生投入，有效降低“四害”密度
医院加大了对单位软、硬件建设的投入，积极做好消杀灭工作，造就了一支身体健康、作风优良的高素质队伍。加大了基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境。请专业人员进行清污，保证下水道畅通、清洁，有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对卫生死角、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂，防止了病菌孳生。
定期开展病媒生物防治工作，对苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”进行定期消杀，积极开展对医院内外周边环境的整治。
六、切实加强医院建设，努力改善就医环境，责任落实到位。
为进一步改善服务条件，医院投资15万元左右，对业务用房进行全面粉刷。注重医院外部环境的美化和净化建设，车辆划线停放，布局合理。努力给群众提供了良好的就医环境。
七、针对“双创”各项要求，做好资料整理工作
根据国家“创卫”城市标准要求医院开展了全面、分层、分类、分期的相关指标资料收集整理工作，对有关“创卫”工作组织开展工作情况的资料进行收集，在相关部门的协作配合下，通过部门上报、走访了解、相互核对等方法，对存在的问题及时改进，有力推进了医院创卫工作的开展。
历时4年的不懈努力，使得环境卫生及窗口单位文明服务双向达标，为我市创卫工作做出了我们应有的贡献。
第四篇：人民医院创卫工作情况汇报
茂名市电白区人民医院创卫工作
情况汇报
为积极争创国家卫生县城，进一步落实区委、区政府关于创建国家卫生城市的决定，有序开展我区卫生系统创建国家卫生城市工作，根据《茂名市电白区创建国家卫生城市实施方案》（电办发[2017]63号）的要求，结合我院实际，认真开展创卫工作，现将工作情况汇报如下：
一、工作实施内容
（一）健全组织，加强领导，明确责任目标及任务。根据上级创建国家卫生城市的工作部署，本院成立了由主要领导任组长的创建国家卫生城市工作领导小组，下设双创办公室。负责创建工作的综合协调，后勤保障，创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。各临床科室及功能科室成立创卫小组，科主任、护长任组长，另每科安排一名资料员，联系和协助创卫办公室做好创卫工作。创卫工作领导小组定期召开专题会议，重大问题及时召开会议进行解决，确保各项工作落实到位，实现长效管理。
（二）制定创建国家卫生城市工作方案。
为确保如期完成创建国家卫生城市的各项任务指标，根据《国家卫生城市标准》及区卫计局印发的《茂名市电白区创建国家卫生城市实施方案》（电办发[2017]63号）的要求，紧扣我院工作内容，制定了《茂名市电白区人民医院创建全国卫生城市实
施方案》。并要求了临床科室根据实施方案提出的工作任务逐步推进。双创办公室也明确了人员分工，责任到人，同时也制定了创卫工作计划表，有目的地、合理地、科学地开展双创工作。
（三）召开创建国家卫生城市动员大会。
我院召开了院领导及中层干部参加的创建国家卫生城市动员大会。会上，邓兴臣院长传达了区委、区政府及卫计局创建国家卫生城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫生城市工作方案等文件内容，对我院的创建工作进行了动员和部署，要求全院职工高度重视创卫工作，充分认识开展创卫的重要意义，全员参与，明确、落实工作任务。之后，组织了我院行政科室及临床相关科室人员，到茂名市人民医院及阳江市人民医院进行了参观学习，深切了解创卫工作的内容及开展方法，先进模式。
（四）营造浓厚创卫氛围，做好宣传教育。
通过院内宣传栏、文件、动员大会、电子显示屏滚动播放创卫标语，按照区创卫办下发的宣传内容，设置定期更新内容的宣传专栏宣传创卫活动，努力营造“共创国家卫生城市，共建幸福和美电白”的浓厚氛围。努力使创卫工作做到家喻户晓，深入人心，使广大职工都来关心、支持和积极参与“创卫”活动。
（五）加强控烟工作的力度。
广泛发动全院职工积极参与控烟工作，建立控烟工作网络，成立由工友、保安人员组成的控烟专职队伍，并配戴红色控烟袖章标签，发现有人吸烟马上劝阻。与科室签订控烟工作责任书，利用宣传栏、健康咨询等多种形式，大力宣传吸烟有害健康等科普知识，在医院各楼道、出入口、电梯、病房、卫生间张贴禁烟标志，并在院内设置公共吸烟区。
（六）加强院内外环境卫生督查管理。
创卫办制定了卫生巡查和评比制度。并对人员负责区域进行划分管理，哪个区域出现清洁卫生不到位，哪个人员就负责跟踪处理。每季度对全院各科室环境卫生情况进行检查评比并公示。医院为加强创卫工作力度，召开会议征询全院护长的意见和建议，弄清楚存在的问题，共商做好保洁工作的方法及如何提高保洁人员的工作效率的措施。制定了《茂名市电白区人民医院保洁工作人员违纪违规处罚条例》、《清洁工人工作职责》、《清洁工人“八不准”》。有效地提高保洁人员平时的工作积极性，并很好地督促他们努力做好院内环境卫生。同时，我院还积极开展爱国卫生活动，规定了每个月第二个星期五及最后一个星期五，要对院外周边环境进行一次大扫除，行政科室所有人员都要参加，加强对院外环境卫生的整治力度。
（七）认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作；疫情报告网络健全，法定传染病报告率100%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。
（八）医疗废物管理。
我院严格按照《医疗废物管理条例》的要求认真执行，采取了一系列强有力的管理措施，强化对医疗废物的管理和监督。同时制定了一系列管理制度及意外事故应急处理预案。院感科、总务股每年对医疗废物管理专职人员、新职工及实习生进行相关知识培训并考试，通过培训学习，使大家能掌握医疗废物定义、医疗废物分类及管理要求。医院《医疗废物管理质量》纳入综合目标责任制管理考核内容。一是由总务科负责医疗废物安全处置和日常管理，各职能部门认真履行其职责，院感科全程管理。二是设有专职人员使用专用车辆、专用运转箱收集转运各科产生的医疗废物，并实行严格规范的要求。三是医院在远离诊疗区、生活区建有医疗废物暂存地，设有专人按要求管理，所有医疗废物由指定公司来院接运，并填写接运转移联单，接运后对暂存地和专用工具进行消毒精洗、每日采用紫外线灯进行空气消毒。四是全院统一使用有警示标识的专用包装袋和锐器盒，在相关区域贴有医疗废物警示标识，禁止将医疗废物与生活垃圾混放。对医疗废物接运处置，我院将医疗废物交有“危险废物经营许可证”的公司集中处置，每年与该公司签定“医疗废物无害化处置合同”。我院在医疗废物管理过程中严格执行《医疗废物管理条例》要求，坚持达到无外流、无泄漏交集中处置无害化管理。
（十）加强病媒生物防治管理。
继续按茂名市除“四害”管理规定开展工作，与爱卫办防治
中心签订卫生消杀合同。在敏感区域设置灭鼠屋，防蝇网，防蝇灯，挡鼠板，每周有专职人员对蚊蝇进行药剂的喷杀。
（十一）加强临床用血管理。
医院动员病患者家属互助献血，临床用血保证100%来源于血站。我院还成立了打击非法卖血工作小组，和临床签订了责任书，对非法卖血用血等违法行为进行了打击。还清除了院内一大批非法卖血小广告。
（十二）按照创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况，是平时创卫工作的真实写照，为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。创卫办指定了专职人员全面负责创卫台帐的收集、整理和指导工作。先后到市人民医院及阳江市人民医院进行考察学习。借鉴外地的创卫经验，负责台帐人员现已经完成相关创卫工作八大块内容电子版资料的三分之一。
二、存在的问题
（一）我院的创卫工作虽然已经启动，但总体来看，由于时间短，长期积累的问题太多，对创卫工作理解不够深入透彻，没有这方面的工作开展经验，头绪不是很清晰，只能借鉴别人的模式，没有形成自己的工作方法，还需加强学习，逐步完善机制。因此距离省级和国家卫生城市标准仍有很大差距，下一步的工作任务还十分艰巨。
（二）创卫宣传舆论氛围尚未完全形成。基层干部和群众的
宣传、发动工作还不够充分，对创卫工作的重要意义认识不足，宣传方式太过单一，力度还有所欠缺。一是目前我院只利用了宣传栏，院内电子屏媒介对创卫工作进行了宣传。不够多样化，了解的人群不多，未能深入人心。应加以利用医院公众号、微信、QQ、板报、电视传媒等多个平台加以宣传。二是没有及时更新印发与创卫相关的宣传小册子，给来我院进行诊疗的病人及家属进行发放，让多种人群了解到创卫工作的精神、内容及健康教育知识。
（三）我院成立创卫办的时间较短，虽分工明确，但很多工作刚开展，没有理清思路，进入角色较慢，工作台帐的整理才刚才始，没有赶得上进度，各项工作没有完全铺开。
（四）由于我院是属于公众地方，人流量比较多，对保洁及控烟工作造成了一定的影响，保洁和控烟的力度和方法、方式还需加强。
（五）医疗废物管理、预防保健、污水处理工作力度还待加强。临床科室对锐器盒的使用不够规范，经常桶盖分开。医疗废物装袋后不够密封，没有张贴好标识填写好内容，贮存医疗废物的地方标识不够清晰，医疗废物放置在地板上，没有用垃圾桶装放；预防保健对健康教育知识宣传力度不够；污水处理没有对大肠菌进行监测，形成监测报告，个别制度及流程图没有上墙。
（六）我院硬件基础设施建设距离创卫要求太远。由于我院占地面积不是很大。感染内科、污水处理、发热门诊三个地方的
硬件建设不能按照医院规范设置要求建设布置，通不过区一级以上的创卫检查。医院班子想方设法尽力改进这项工作，感染内科楼已经报上我院《门急诊住院综合大楼及感染内科楼》建设的进程上，但是建设时间是在2020年，是在省一级创卫工作检查验收的时间后，时间上不符合；污水处理站的建设医院班子已通过建设方案。但按照医院的实际情况，建设规范的污水处理站用地不够；发热门诊也是同样存在建设用地不够的问题。
（七）食堂的管理。我院食堂刚搬迁到制剂楼不久。很多设施没有完善，软件、硬件建设薄弱。管理人员管理方法有所欠缺，造成食堂经营和管理不当。许多台帐不全，不清晰，造成原资料收集上的困难。硬件方面防蚊、防蝇设施没有安装完全。
三、下一步的工作计划
（一）广泛宣传、营造声势，进一步掀起全院创卫工作新高潮。创建卫生城市工作，必须调动和依靠全社会的力量，共同营造举一致创建国家卫生城市的局面。充分发挥报社、电视台、电台等新闻媒体的舆论导向和监督作用，通过开辟专栏、专题、访谈等形式，使创建工作做到家喻户晓，深入人心。调动干部群众参与创卫工作的积极性，努力营造良好的创卫社会舆论氛围。
（二）健全机制、科学规划、分步推进，狠抓落实，层层建立创卫目标管理责任制。根据《国家卫生城市标准》，进一步明确工作目标、任务，并在此基础上，实行严格的考核机制，确保工作到位，继续加快创卫工作的进展。
（三）对相关筹弱环节进行重点整治，综合治理，实现全覆盖，不留死角。把我院在创卫工作中发现及存在的问题，向区一级主管部门及领导请教、汇报，多方面寻求解决方法，力求把创卫工作做得更好。
（四）以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。创建卫生县城，就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。积极创新机制，强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。使创建省级卫生县城工作有法可依，有章可循。
以上为我院创卫工作的一些情况，在离规范和标准还有一定的差距，我们将进一步做好各项创建工作，对存在的问题和不足进行改进。在此，也恳请各位领导、专家对我院的工作多批评、多指导、多提宝贵意见！
茂名市电白区人民医院
2018年4月25日
第五篇：20##年街道创卫工作总结
2014年街道创卫工作总结
2014年是我市创卫迎接国家验收的关键年，我街道以党的十八大精神为指导，认真学习科学发展观，以创建国家卫生城市为目标，团结一致，开拓创新，扎实工作，使街道的创建卫生城市工作取得了新的突破并顺利通过了国家检查组的验收。回顾一年来的工作，总结如下：
一、完善环境卫生管理机制，努力促进城市形象提升
（一）完善制度建设，健全组织机构，认真落实责任。根据街道制订下发的《建设街道创卫工作督查奖惩及责任追究办法》，进一步明确各村居的职责、内容、标准和任务，并将各项任务指标层层分解，实行目标责任管理。同时，我街道每日组织人员深入一线进行检查、指导工作。对重视不够、行动迟缓、措施不力、效果不明显的村居及时提出整治要求，做到了领导到位，组织到位，制度健全，形成了层层有人抓，事事有人管的工作格局，保证了各项工作顺利开展。
（二）进一步加强联合执法队伍的建设，实行定岗责任制，重点对“六乱”现象进行整治。为巩固“六乱”整治的成效，我街道结合实际，对重点路段实行定岗责任制，禁止流动摊档及小贩进入，从根源上杜绝乱摆乱卖的现象。今年以来共联合出动治理脏乱差人员5802人次，在去年的基础上拆除违章乱搭建89个，取缔流动摊档206起，出动清扫人员4652人次进行大扫除。清运垃圾余泥159车次，出动机械车辆361台次。
（三）加大人力物力支撑，确保了各类专项治理的无缝链接。街道紧紧围绕上级提出的目标任务和整体工作部署，按照“部门协调、科学治理、社会监督”的工作思路，采取以片带面、包干负责的办法，加大“小广告”治理力度，全面提升了市容环境美观与整洁。同时，我街道积极与市直各挂钩单位深入实地调研并在各单位经费十分紧张的情况下，仍多方筹集经费20余万元帮助街道做好“小广告”治理工作。在“小广告”治理工作中，市直各挂钩单位共出动300多人次，不管是双休日还是节假日都能按时到位配合街道清理辖区内大街小巷、居民小区以及楼道乱张贴“小广告”2000多处，清理乱涂乱写“小广告”3000多次。特别是市公安局还通过小广告相关信息利用技侦手段，派出办案人员深入到社区摸清线索，破获了办理假证照案件一宗，抓获违法犯罪嫌疑人3名，扣押3印章5枚、扫描仪1个、台式电脑1台、押章器1个、刻章办证名片300张等物品，想方设法在根源上杜绝“小广告”的孳生。
（四）加强市容队伍，努力提高市容环境卫生清扫保洁质量。由于街道地处城郊结合部，重型车辆来往较多，使得辖区道路残破、沙土较多，清洁、保洁难度较大，同时辖区内垃圾容器丢失严重，垃圾乱放时有发生，加上严重影响了我街道辖区创卫工作的深入开展。为逐步改变这种被动局面，我们主要从两个方面加强了建设与管理。一是狠抓基础设施建设。按照创卫工作的指引，配合区环卫处对我辖区大街小巷的基础设施进行系统改建，在华农小游园新建了一座垃圾转运站。从2012年11月底开始，街道聘请数十名卫生保洁员加强辖区的清扫保洁工作。二是狠抓辖区环境卫生清理。结合我街道各社区及城中村的实际情况，做到五清：（1）街巷路面清，做到路面垃圾及时清扫。（2）堆积杂物清，不定期的进行街巷路边堆积物清理整治，以清除“四害”孳生场地。（3）墙面广告清，把清除非法广告和张贴物作为日常保洁的一项内容抓实抓好。（4）花坛杂草、杂物清，雇请专人清除杂草、杂物。（5）结合部环境清，加大结合部的卫生死角的清理力度，不留一处卫生死角，把卫生死角消灭在萌芽状态。2014年街道出资共清理卫生死角600余处。
二、坚持宣传发动，进一步强化门前“三包”责任制
（一）大力宣传发动，营造良好的宣传氛围。一是多层次会议宣传发动。通过召开创卫工作动员会、环境整治专题会、创卫工作例会等形式，广泛宣传发动；二是通过宣传车、宣传资料、等形式开展创卫宣传教育活动，派发了7000多份宣传资料。每周五下午，组织街道全体干部和区挂点单位都到责任街开展卫生大扫除，用自身行动教育群众共同参与创卫工作；三是在各社区、村委设置健康知识宣传栏并定期更新，2014年街道共制作健康教育宣传栏6期42版次，通过向群众传播健康生活知识来提高群众健康素养，打牢了群众积极支持创卫工作和主动参与创卫活动的认识基础和思想基础。
（二）加强门前“三包”管理工作。一是我办切实加强“门前三包”管理工作，专门成立了领导小组，领导干部分别挂点包干责任制，认真落实责任制书的签订，做好宣传教育工作，抓“三包”制度牌上墙，“五个一”的落实。二是与辖区单位，临街门店更新签订门前“三包”责任制书698份，完成率99.4%，先后派发门前“三包”宣传资料3800多份，确保“门前三包”责任制落实到位，此举强化了辖区民众的创卫意识，形成政府市民联动的创卫格局；三是建立门前“三包”相关的工作制度，检查制度，每月由社区工作人员不定期进行检查监督，对“门前三包”落实情况进行现场打分，对发现的问题要求立即整改；四是根据区委和街道党委的打造“门前三包”样板街的工作指示，以工农西三路为试点，先后制作了7块“门前三包知识知多少”宣传栏，与公安局、工商局、执法局等单位联合执法，重点对跨门槛经营、乱堆乱放、乱拉挂等行为进行整治，取得了初步成效。
三、以创卫工作为重心，扎实做好创卫的准备工作
（一）积极开展宣传发动工作。为使辖区居民深知开创卫的重要性和意义，根据区委、区政府的创卫工作方针，我街道分别在工农西二路、工农西三路设置宣传长廊打造宣传亮点街，营造良好的宣传氛围，促使大家投身到创卫的工作中来。
（二）完善创卫工作目标管理责任制。组织辖区单位制定本单位的具体创卫实施方案，签订责任书，并将各项任务分解到辖区8个网格内，要求各单位的主要负责人为创卫的直接负责人。
（三）围绕难点工作开展调研和整治工作。一是根据现阶段我街道创建国家卫生城市工作的实际情况，制定除“四害”整治方案，由消杀公司在我街道公共场所和“四害”密度较高的区域进行除“四害”工作，取得了很大的成效。另外，我办将除“四害”具体工作责任落实到各社区、村和辖区内各驻点单位。实行社区、村包地段、包门户的落实工作责任，做到层层有人抓，事事有人管，工作不留空档，使除“四害”措施得到全面落实。二是开展辖区“六小”行业的排查摸底工作，我办多次组织卫生、工商、执法、环保等部门的联合执法，对辖区范围内占道、出店和无证经营的“六小”经营户，采取强制措施，依法进行取缔，有力的打击了非法经营行为。三是结合城中村和城乡结合部的实际，制定整治方案；四是加大对辖区“六乱”整治。
三、存在问题
（一）各门店对“门前三包”工作不了解，“门前三包”工作落实不到位。
（二）路面保洁力度不够，时常有散状垃圾。
（三）职能部门执法力度不够。摊档乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔、广告乱贴等现象，还不同程度存在。
（四）市民创卫意识还比较差，为方便自己随地乱扔垃圾或废弃物品，一些卫生死角多次整治多次复燃。
四、下一步的工作
（一）加大宣传发动工作。2014年我市创卫工作通过国家检查组验收后，街道仍将加大市容环境卫生的宣传动员力度，重点对责任区范围内的单位，辖区居民的宣传发动，使创卫工作家喻户晓，提高城乡居民的环保意识。
（二）进一步落实领导干部创卫工作整治责任制。认真落实市容环境卫生的规定，实行领导干部责任分工负责制，一级抓一级，细化任务，责任到人，切实落实工作到位。
（三）进一步加强督促检查。我街道组织人员定期或不定期对辖区大街小巷进行检查，对工作落实好的给予表扬，存在问题的发出整改批评，确保市容环境卫生各项工作扎实有效地开展。
点击咨询 