剑河县红十字医院上半年工作总结

第一篇：剑河县红十字医院上半年工作总结

剑河县红十字医院2013年上半年工作总结

2013年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。在县政府、县卫生局的领导和支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院的工作取得了显著成效，不仅克服了平台效应，寻找新的业务增长点，而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升。坚持了以“三个代表”重要思想为指导，认真地贯彻落实党的十六大精神，强化“以病人为中心”的服务理念，顺利地完成了上级部门下达的各项任务。现将2013年上半年工作简述如下：

一、业务方面

2013年1～6月，实现业务收入20.5万元;门诊人次7136人。特色专科建设是我院的发展基础，现代医学模式的变化对于我院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇。我院的两个中医特色专科，在我区创建全国中医先进区的活动上发挥了职能，也为医院增加了经济收入。由于装备了比较现代化的深部热疗、微波、神灯等设备，使功能科室充分发挥了在医院里的辅助作用，为医院带来了可观的经济收入。最近崭新的x光机也装备到我院，马上这台先进的x光机就要投入使用了，这不仅是为我县老百姓提供优良就医环境的保障，也是我院经济收入的又一命脉。这一切和市里以及区里对我们一级医院的大力支持是分不开的。

二、政治思想教育方面

作为院领导，深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”的思想，而且还深入学习和贯彻党的十六大五中全会的方针政策，努力学习“三个代表”的深刻内涵，并且将“三个代表”的宣传语张贴在各个科室，让每个医务人员都时刻牢记。围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，始终坚持救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义，坚持改革、发展和进步，提高了领导和职工的政治理论水平。行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，行风建设是一项长期而艰巨的任务，它直接关系到党和政府在人民群众中的形象。卫生行业是＂窗口＂行业，是联系党和人民的纽带，因而坚持行风建设不放松有着十分重要的意义。我院坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质，在开展普法教育活动上，我院组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》等法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。

三、医疗服务质量方面

我院狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，做到将“医院管理年”活动长期有效的开展。坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨。进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。我院每月对全院进行一次安全检查，查找安全工作薄弱环节，并且每季度召开一次全院职工以“安全第一，预防为主”的工作会议。不定期对医疗护理质量进行抽查，坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。坚决执行药品集中招标采购政策，保证了药品的质量和安全性。紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，我院没有发生医疗质量纠纷。

四、继续医学教育方面

一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，医疗市场的竞争，说到底是人才的竞争，医院要发展，人才是关键，人才队伍的建设，是我们工作的重中之重，只有爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才，医院的发展才会有出路，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间。因此我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为医院可持续发展战略来实施，并通过继续医学教育这一有效途径去落实。2013年上半年，我院引进了具有本科专业学历的1名护士和1名药房工作人员，基本能够解决现有的医务人员不足的局面，院内还多次组织继教讲课、参加卫生进修学校的专家讲座，为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，提升了医务人员的整体水平。

五、预防保健及农村卫生所建设方面

预防控制疾病，是全社会关注的大事，也是卫生工作中的重中之重。加大对突发公共卫生事件的处置力度，强化疾病预防控制体系建设，提高疾病防控能力，是我院非常重视的问题。当前“H7N9流感”疫情的警报还没有解除，我们依然要高度重视，提高警惕，保持和乡村医生的沟通，坚持发现情况及时汇报的原则。落实药品、器械、防护用品和应急队伍、检查隔离区、发热门诊的应急准备，积极对医务人员进行业务培训，不断提高应对社会性公共卫生事件的急救防治能力，加强霍乱、鼠疫、疟疾、结核、麻诊等重点疾病的防治。在艾滋病的预防和控制上坚持“政府领导，部门配合，社区参与，齐抓共管，综合防治”的指导方针。

农村卫生工作是建设社会主义新农村的重要内容，是保障广大农民健康，保护农业生产力，振兴农村经济和维护社会稳定的大事，是我国卫生工作的重点。这里打击非法行医就显得尤为重要，当今，黑诊所不仅给人民群众的身体健康带来了极大的危害，也大大伤害了合法的农村卫生所的利益。上半年卫生部来到剑河，专门检查打击非法行医的情况，这说明从国家到剑河县对打击非法行医的重视程度，我院上半年充分发挥自己的职能作用，主动配合其他部门，严厉打击非法行医的行为，净化医疗服务市场，现在我县基本没有黑诊所的现象，为人民群众的安全就医提供强有力保障。

在肯定成绩的同时，我院也清醒地看到，当前我院卫生工作现状与党的十六大的要求和广大人民群众的迫切需要还有很大差距。我们要本着“巩固优势，稳步发展”的原则，不断提高管理水平，加强职工教育，狠抓卫生体制改革。回顾过去、展望未来、在下半年里，我们还要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，按照市委、市政府的部署，解放思想，实事求是，与时俱进，真抓实干，不断开创卫生改革与发展的新局面，为促进全县人民的身体健康和全面建设小康社会，为实现富裕、文明、生态、诚信的奋斗目标而努力。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。我们相信，在大家的共同努力下红十字医院的未来一定更加灿烂、辉煌！

剑河县红十字医院

2013年6月30日

第二篇：2012红十字医院工作总结1

红十字医院工作总结

黄河医院成立于2005年10月，随着业务的拓展，就诊病 人的增多，社会知名度的提高，2007年经市卫生局批准为黄河 医院，于2009年6月被省红十字会批准冠名为济源市红十字医院。是一所集医疗、教学科研、急救、健康体检、预防保健为一 体综合性医院。省市医保，新农合，城镇居民低保定点医院。医 院核准床位60张，实际开放床位90张，全院现有医护、医技及 后勤人员120人，主任医师5人，副主任医师5人，中级职称 20人，该医院始终坚持以患者为中心，诚信办院，人性化服务 为宗旨，千方百计解决群众看病难，看病贵，看专家更难的问题，被群众称为“咱来百姓自己的医院”。博得了省市各级部门领导 充分肯定和赞扬。在省市红十字会的领导和支持下，发扬“人道、博爱、奉献”精神，积极努力地做出了大量公益活动，为红十字 事业做出了突出贡献。一．领导重视 组织健全 济源红十字医院由薛景奎担任医院红会会长，并指定一名副院长专门主持红十字会工作，制定工作计划，并组织实施，以科室为单位，有科主任和护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会的网络。组织成立后首先对全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。两年来，全体会员依法行医，练技术“绝招”，提高质量，积极弘扬红十字南丁格尔精神，认真履行红十字（会）给予的权利和义

务，积极参加救灾，救助，救护活动，主动为民办好事，办事实蔚然成风，有力的维护了红十字的形象和尊严。医院入会两年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二．积极参加各种社会公益救助活动

（1）承担市卫生局的医疗公益活动，无偿为济源篮球城赛事服务，常年为市各种大型会议活动等提供医疗服务。

（2）积极参加重大事故的抢救，如参加济源马庄煤矿和其他煤矿的抢救及值班工作。

（3）第一时间内参加“5.12”汶川大地震救灾工作，医院领导号召全体会员积极捐款2万余元，支持受灾人民。来年医院红会会员同样拿出最大力量来救助玉树灾区人民，医院医护人员积极参加了医疗救护预备队员。为我们的红会增添力量，弘扬弘扬红会精神，为红会参加募捐工作。

（4）为了发扬“人道

博爱

奉献”精神，我院几年来一直实行民心惠民工程，向全市乡村农民发放惠民卡近6万余份，在按照国家正规收费标准的基础上，我院再次给病人优惠各种项目，优惠金额达35万元左右。对特困患者减免医疗费用据统计达6万元左右。受到市红会，民政部门和社会各界人士的一致好评。

（5）医院为特困职工母亲送医，送温暖活动。医院红会领导组织其他员工为贫困职工家庭母亲捐款达5千多元，同时申请了

济源市红十字会向贫困职工家庭捐了生活用品。为医院职工排忧解难。

（6）两年来，医院爱心流动巡回车，带着医院知名专家，医护人员深入山区，农村社区 厂矿等地，行程2万多公里为群众进行健康讲座，义诊，免费体检，疾病筛查，赠送科普资料达20万余份，使广大老百姓得到实惠，收益匪浅。三．坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难

（1）努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度

为红会争光，医院规定视患者为“衣食父母”让患者看病时省钱，看专家不再难，实行了365天应诊，无节假日医院，免挂号费，免专家会诊费，咨询费，病人可自选专家，用便宜药，住院费在同级医院享受最低收费。大型设备检查费用低于同级医院的20%----30%，实行一日清单，让患者花明白钱，看明白病等20余项便民措施。使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务，花钱少，看好病，在社会民意评侧中能够达到100% 的满意度。

（2）创医疗特色品牌，走科技兴院之路

坚持创办“人民满意医院” 仅停留在“微笑，优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真功夫是人民服务的“重中之重”医院在着方面很练绝招，培养了一大批高精尖技术人才，坚持走科技兴院之路，大搞科学研究四肢创伤康复，显微外科断指再造获得省市重点专科，很多技术项目首创

河南之河，济源之济，为救助患者打下了坚实的基础。四．一如既往

再创辉煌

济源市红十医院虽然做出了一些成绩，但并不满足于现状，今后济源市红十医院决不辜负红十字会的重望，接受红会领导，实施红会计划，弘扬“人道

博爱

奉献 ”精神，依法履行红十字权力和义务，更好地开展扶贫救助慈善活动，普及卫生救护和防疫知识，为提高社会公民的健康意识，提高红十字会的知名度而努力奋斗。

济源市红十字医院

2012年3月5日

第三篇：剑河县红十字医院2013年工作总结

剑河县红十字医院2013年工作总结

各位员工：

2013年我院的目标要求，抓机遇、求发展，继续深入开展“医疗质量万里行”、创建“三好一满意”及“平安医院”活动，牢固树立以病人为中心的服务理念，构建和谐医患关系，力筹资金引进了深部热疗、微波、神灯、蒸气消毒锅等；重新改造装修了放射科、检验科、供应室、手术室、内科、主三楼和四楼，并开通了 “四免一救助”项目，同时还被授予“全国爱心护理示范基地”、“剑河县无烟医院”、消防“四个能力”建设达标单位等殊荣。

2013年通过强化措施、狠抓落实，促进了医院的各项工作，我们的病人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病人较去年均有所增长，内科、外科、收入比往年有所提升，医院总收入比去年增长10%，基本实现了年初制定的各项目标任务。但是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在内部管理等方面还根不上形势发展的需求；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

一、公司管理方面：

1、一直以来我们都存在医院不良现象，在日常工作中我们目前仍然存在医院经营管理人员与行政管理层不能及时沟通交流的情况；

2、医院经营管理人员处理工作事务时的时效性差，执行力不足；

3、我们个别医院人员组织观念不强，没有严格遵守医院劳动纪律，仍然把自己置身在“特区”中；

4、在药品和物品的购进质量与价格上，把关不严；

5、财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新，没有找出更严谨更合理的控制方法；

二、行政管理方面：

1、行政管理人员组织观念有待进一步提高，没有真正形成以院为家，以大局为重的合力；

2、行政工作执行力不足，管理制度和办法难以持之以恒执行，个别工作总是有计划没执行，有执行没落实；

3、个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己，缺乏按规章制度办事的自觉性；

4、各科培训虽多，但仍存在流于形式的现象，培训形式过于单一，没有达到预期的培训目标；

5、经营管理人员创新意识不足，管理工作缺乏新的突破，终端客户单一，市场存在潜在的危机。

三、医疗护理管理方面：

1、医疗护理管理上组织性差，中层领导承上启下的作用发挥不足，许多医院工作任务与政策没有得到很好的上传下达；

2、每年提出的各项培训计划没有很好的与当下国内外医学新形势、新趋向及医院实际需要相贴近，形式单一，课题缺乏创新；

3、有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

4、医疗质量还有薄弱环节，病例书写，处方用药，医技报告质

量等在每次组织的例行检查中仍有许多问题存在，有待改进。

四、临床、护理、经营管理方面：

1、少数人员事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医疗市场化的客观需要；

2、面对市场的激烈竞争，不少人仍然在等、靠、要的思想，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识缺乏，复诊率下降，服务质量不高，与形势发展格格不入。

3、接诊方式过于滞后，没有花心思研究揣摩就诊患者的心理与需求，接诊率有待提高；

4、个别医生用药、检查方式过于单

一、总是沿用老办法，老处方、老套路，不符合当下医学发展及病人需要；

5、医患沟通需进一步提高，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。

6、对农合的政策没有吃透，门诊个人，小病转诊、住院合理利用上没有活学活用；

五、市场部：

1、企划部：在院内文化建设、广告文案、平面设计、广告投放安排等方面没有创新，时间效率差，没有认真做好病人来源统计及满意度调查工作；

2、营销部：外联转诊面总开发不够，对城居、农合病人缺乏新颖的营销方案和营销力度，内部与临床沟通配合上仍存在障碍，来院病人服务质量有待进一步提高；

3、网络部：网络页面、平面设计、文章内容过于陈旧，缺乏创新，搜素引擎、竞价推广需进一步提升性价比，开源节流；

4、咨询部：知识文化积累不足，接诊技巧缺乏创新，与临床沟通配合不足，预约来源就诊率停滞不前；

5、客服部、体检中心：散户体检服务质量不达标，体检报告没有真正做到及时准确，体检阳性体征的患者开发利用率不足，回访工作、满意度调查有待进一步深入提高；

六、后勤保障方面：

1、水电暖部：后勤人员技术力量还相对较弱，跟不上医院发展需要，尤其是特种设备维修管理水平有待培养提高。正常维修审批制度不规范，服务时间效率低，维修耗材质量、品种购进上把关不严；必须制定相应的改进措施，污水处理、医疗垃圾、生活垃圾处理不及时、不规范；

2、保洁工：卫生环境维护不及时，对清洁洁具的使用和购买没有计划性，花卉维护不按基本的养植知识来干，许多植物要么干死要么晒死，院内仍存在一些卫生死角没有得到处理；

3、食堂：饭菜质量仍需改进，卫生维护和服务质量不到位，仍存在医务人员中午加班吃不上饭的现象；

4、洗衣房：服务质量需要提高，衣物存放、清洗质量不符合标准，熨斗运用没有严格按照规定操作，存在安全隐患；

5、供应室：要适应医疗卫生事业的发展，就必须从物品器械的“消、洗、消”上技术更新，我们的消毒供应从质量控制、打包规格

到服务质量都需要提高，供应室工作各环节的质量监控有待加强；

6、收费处：个别收费人员对药品、剂量等日常工作技能掌握不牢固，核算时间效率低，服务上没有做到积极、热情、快速，对日常工作使用的设备机器不知道定期自我维护，只知道出问就找财务科找

在肯定成绩的同时，我院也清醒地看到，当前我院卫生工作现状与党的十六大的要求和广大人民群众的迫切需要还有很大差距。我们要本着“巩固优势，稳步发展”的原则，不断提高管理水平，加强职工教育，狠抓卫生体制改革。回顾过去、展望未来、在2014里，我们还要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，按照市委、市政府的部署，解放思想，实事求是，与时俱进，真抓实干，不断开创卫生改革与发展的新局面，为促进全县人民的身体健康和全面建设小康社会，为实现富裕、文明、生态、诚信的奋斗目标而努力。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。我们相信，在大家的共同努力下红十字医院的未来一定更加灿烂、辉煌！

剑河县红十字医院2013年12月20日

第四篇：共青团剑河县委2010上半年工作总结

共青团剑河县委2010年上半年工作总结

2010年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在团州委的指导下，我委努力践行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的工作职能，狠抓工作的具体落实，使团的各项工作取得了新的进展。

一、三大品牌工作

1.希望工程。进一步规范全县希望工程实施机构的管理和项目运作，加强对希望学校、受助学生的跟踪管理。继续全面推进各项工作深入开展，多渠道寻求支持，加大筹款力度。抓好剑河希望工程网网站改版升级，进一步扩大剑河希望工程的社会影响力和美誉度。通过积极争取，引进反皓希望小学无偿建校资金8.07万美元；募集爱心助学资金3.5万元，救助贫困学生104名，其中小学生100名，高中生4名。2010年5月，引资80.64万元的“康运新民希望小学”顺利竣工

2.春晖行动。一是抓好春晖行动在基层的开展。利用春节前后外出务工青年回乡探家的有利时机，通过文艺展演、图片展览、发放资料、座谈会等方式，大力弘扬春晖精神。认真督促各乡镇、村寨迅速做好春晖行动人才库和项目库的建设工作。二是加大春晖行动外宣力度，通过县级电视媒体，积极推广春晖行动音乐电视《忘不了你呀妈妈》、《游子吟》和专题片《报得三春晖》。三是进一步深化项目运作机制，积极抓好“春晖家园计划”项目的申报工作，争取下半年有项目在我县实施。

3.志愿者行动。一是认真做好西部计划志愿者的日常管理工作。除抓好志愿者节假日安全健康管理工作外，我委还积极做好志愿者的补贴发放工作，让志愿者能够安心扎根基层、服务基层。

二是进一步加强志愿服务管理体系的系统化、规范化建设，完善志愿者招募注册、管理培训等工作机制，不断壮大志愿者队伍。围绕县委、县政府中心工作，不断扩大消防、禁毒、整脏治乱、关爱留守儿童等志愿服务队伍，增强志愿服务的针对性和实效性。上半年以来，我委组织青年志愿者参加了“三下乡”、“抗旱救灾”、“整脏治乱”以及法制宣传教育等系列活动，为和谐平安剑河积极贡献力量。

二、三大重点工作

（一）青少年思想道德建设

一是以“五〃四”青年节和“六〃一”国际儿童节为契机，组织开展入团宣誓、演讲比赛、“六一”文艺汇演和“迈入青春门，走好成人路”等丰富多彩的教育实践活动，激励和引导青少年继承和弘扬光荣传统，坚定社会主义信念。二是切实加强青少年法制教育工作。在5月份的“综治宣传月”和“6.26”禁毒宣传月期间，组织志愿者走上街头开展《未成年人保护法》、《禁毒法》等法制宣传活动，为青少年成长营造良好的社会氛围。4月9日，我委与县人民法院在县民族中学联合开展了中学生法制教育宣传大会。三是开展“关爱留守儿童”等活动，切实为各类特殊青少年群体排忧解难。“六一”儿童节期间，在县领导的的带领下，我委与县教育局和县妇联的有关领导先后深入到我县城关一小、二小、三小及县示范幼儿园进行了“共享蓝天，关爱留守儿童”慰问活动，给10余名贫困留守儿童送去学习生活用品和慰问金，让他们切实感受到党和政府对他们的浓浓关怀。

（二）青年就业创业

一是深入贯彻全县财政工作会议精神，继续把促进青年就业创业工作作为服务党政工作大局、服务青年发展、支持基层工作的重要切入点和载体。二是在青年中大力宣传自主择业、灵活择业、自主创业等新的就业观念，根据农村青年就业创业培训需求、见习需求和企业用工需求，有针对性地组织开展青年就业创业培训工作。三是进一步全面落实《关于做好农村青年创业贷款工作的通知》（黔青联发„2009‟7号）和《关于进一步完善青年创业小额贷款工作流程的指导意见》（黔青发„2009‟3号）的要求，着力扩大小额贷款工作覆盖面。

（三）团建工作

一是切实加强团队队伍建设。在“5〃4”青年节、“6〃1”儿童节、“10〃13”建队日和“12〃9”期间，我县共发展新团员935名，少先队员1350名。二是深入开展团队干部培训工作。4月28日，我委举办了剑河县2010年团干部培训，对来自各乡镇团委、县直机关各单位团委负责人、学校团总支及少先队辅导员等30余人进行了统一培训，切实增强了我县团队干部的业务水平和整体素质。三是进一步加强“党建带团建”工作。进一步贯彻落实全州党建带团建丹寨现场会精神和州委深入学习科学发展观活动领导小组《关于在全州推广丹寨县“党建带团建”工作经验的意见》（黔东南学组发„2009‟10号），积极主动向党政领导汇报，扎实推进“党建带团建”工作。

共青团剑河县委

2010年7月9日

第五篇：XX年社区红十字工作总结

XX年社区红十字工作总结

红十字你们听说过吗？它是一个救死扶伤，慈善机构的大团体；是一个熟悉的声音；是一个响亮的口号；是一个光荣的称谓；也是一个伟大又神圣的名词。

XX年社区红十字工作总结

为纪念第69个“世界红十字日”大力弘扬红十字精神，广泛传播红十字理念，凝聚更多社会力量关心、支持和参与红十字事业，进一步提升红十字会的社会知晓度和公信力。今年围绕“处处为人人;减少灾害风险，建设安全城市”为如题，开展了以下的活动，现总结如下：

徐州市红十字会、徐州广播电视台、云龙区红会于5月10日星期二上午9点在我社区广场举办红十字救护培训进万家暨民富园社区邻里节活动。活动现场有急救知识有奖竞答、有奖互动、急救演练和精彩的文艺节目。

活动现场利用站内志愿者为社区居民提供卫生保健咨询服务，免费测量血压，租借轮椅车，并进行遗体捐献登记、无偿献血宣传等服务工作。现场救护培训，增强社区居民救护意识。

社区救护队伍救护技能的基础上，充分利用他们在社区以居民日常突发事件的应急处理和救护技能为重点，开展救护技能培训，使红十字救护知识向社区延伸，扩大社区居民的救护知识知晓率，提高广大居民应急自救互救能力。

推出红十字社会公益项目，做好贫困残疾人以及以特困家庭中的肿瘤病患者、精神病患者、重病老人、遭遇到意外的受害者等对象的“千万人帮万家”活动。

我社区为两位视力残疾人员发放盲人手表，为2户残疾人家庭发放鸣笛电水壶，居民对社区表示由衷的感谢。

红会工作涉及千家万户，我们深感责任重大。我们在区党委、区政府的领导和区红会的指导下，虽然取得了一定的成绩，但离区红会工作要求还有差距。我们一定努力向其他社区学习，取长补短、不断总结经验，把红十字会工作做得更好。

XX年社区红十字工作总结

我会在区委、区政府和上级红十字会的正确领导下，在各街镇和社区红十字会的共同努力下，发挥红十字人道、博爱和奉献精神，以基层红会为依托，不断拓展红十字服务领域，构筑红十字服务平台，开展了多种形式符合红十字服务宗旨的红十字救灾、助困、助医、助学、义诊、心理援助、健康教育等便民利民系列服务，努力实践为政府分忧、为群众解难，充分发挥红十字组织在政府人道工作方面的助手作用，为构建和谐文明城区发挥了积极作用。今年4月，福州市社区红十字服务工作现场会在我区召开，把我区发展社区红十字的工作经验向全市推广。

今年，我区鼓东街道红十字会荣获“全国优秀街道红十字会”，魏芳同志荣获“全国红十字会员之星”。我会被省红十字会授予“抗震救灾组织奖”，魏芳同志被授予“抗震救灾先进工作者”，福州软件园企业党委副书记叶芳杰同志被授予“抗震救灾优秀红十字志愿者”荣誉称号。

一、加强基层组织建设，夯实红十字会工作基础

全区10个街镇和77个社区都成立了基层红十字会，形成了区、街(镇)、社区红十字会组织和服务网络。全区共发展红十字会团体会员单位22家、会员2268人、志愿者1922人，为全面贯彻落实《红十字会法》，促进社区红十字事业发展奠定了良好的工作基础。

(一)加强基层制度建设，促进红十字会工作发展。我会制定下发了鼓楼区《募捐工作暂行规定》《抗震救灾捐赠款物管理制度》《红十字博爱超市管理制度》《自然灾害和突发事件应急预案》等六大项红十字会工作制度。同时建立了基层红十字会工作“两登记”“三公开”“四上墙”“五有”“六统一”制度。通过加强制度管理，不断推进基层红十字会规范化、制度化建设。

(二)组织召开社区红十字服务站和红十字博爱门诊工作现场会。我会分别在开元社区红十字服务站和安泰街道红十字博爱门诊召开工作现场会，推广鼓东街道开元社区红十字服务站和安泰街道红十字博爱门诊好的工作经验，以点带面，辐射全区。

(三)组织基层红十字会到厦门参观学习。我会组织基层红十字会到全国社区红十字示范区，厦门市思明区莲前街道前埔南社区参观学习，学习他们的先进经验，不断推进我区社区红十字事业发展。

二、构筑红十字爱心平台，开展红十字人道服务

(一)成立红十字博爱超市。充分发动社区的爱心资源，构筑红十字募捐和救助平台，为本辖区低保户提供基本、连续的生活救助，及时把党和政府以及社会的爱心与关怀传递给最需要关爱的人们。博爱超市的建立，在社区中也逐渐形成了“发扬人道、关心他人、奉献爱心、互助互爱”的文明氛围，也为基层红十字会提供备灾救灾物资的应急储备资源。在募集救助款物的过()程中，涌现出了许多爱心人士的善举，让我们深深体会到了博爱超市所产生的影响力，不但帮助了弱势群体，而且也传播了博爱情怀，在社区中逐渐形成了“发扬人道、关心他人、奉献爱心、互助互爱”的文明氛围。今年通过我区十家红十字博爱超市募捐款物万元，救助困难居民3529人次，三年累计募捐款物万元，救助10587人次。

(二)成立红十字博爱门诊。我会紧紧围绕“保护人的生命与健康”的红十字服务宗旨，利用街(镇)社区卫生服务中心资源成立了红十字博爱门诊和开展红十字医疗救助，如免收挂号费、诊察费、出诊费;治疗费、检查费减半，药品收取成本费等;红十字志愿者医疗服务队经常开展社区义诊、送医送药、传染病预防、健康教育、免费心理援助和救护知识技能培训等系列红十字志愿服务，构筑了社区红十字医疗救助、救护和健康服务平台。今年通过我区十家红十字博爱门诊救助困难居民1236人次，其中免费送医送药332人次，三年累计救助3217人次。

(三)成立社区红十字服务站。我区在开元社区红十字会创建了全市首家社区红十字服务站，立足社区，发动社区居民参与红十字志愿者队伍，为身边需要帮助人提供人道服务，如募捐帮困、扶老助残、邻里帮扶、居家养老等活动，让居民建立互助互爱的和谐氛围，使红十字人道、博爱、奉献精神在社区传播并发扬光大。

三、开展红十字宣传活动，不断扩大红十字影响

(一)开展纪念“世界红十字日”活动。为纪念第62个“世界红十字日”，同时结合汶川地震1周年，红十字会与红新月会国际联合会成立90周年、中国红十字会成立105周年和国际人道法颁布 60周年等纪念日，我会组织开展了以“凝聚人道力量，创建和谐家园”为主题的系列活动。全区十街(镇)和77个社区红十字会，发动千余名红十字会员和志愿者，分别在各街(镇)中心繁华地段开展纪念活动，内容有红十字知识宣传、义诊、募捐、家电维修、美容美发、修鞋、修车、法律咨询等多种形式红十字志愿系列免费服务，发放《社区红十字知识-宣传手册》。通过活动，让社区居民感受到红十字志愿者的爱心和奉献，让更多的人了解红十字精神，参与红十字博爱行列，支持红十字事业，进一步构建红十字会“全方位、多层次、立体化”大宣传格局。

(二)开展红十字普法仲夏纳凉晚会进西湖社区。为纪念《福建省红十字会条例》颁布实施5周年，8月21日晚，由省人大教科文卫工委、省红十字会、市红十字会和区红十字会主办，省电视台tv8频道承办，西湖社区红十字会协办的“红十字普法进社区仲夏纳凉晚会”在西湖公园小西湖广场举行，省人大、省红十字会、市区红十字会、红十字志愿者和社区居民近300人参加了晚会。晚会有精彩的文艺节目，向公众普及自救互救知识与技能的初级卫生救护演练、红十字法律法规知识有奖问答、心理健康和现场急救知识咨询，观众积极参与问答，并现场发动向台湾灾区同胞捐款，台上台下互动频繁，场面气氛热烈。红十字普法进社区活动，旨在进一步宣传红十字知识，提高全社会对红十字法律法规的认知度，号召社会各界积极支持、参与红十字爱心人道救助事业。

(三)编印下发《红十字知识--社区宣传手册》。随着我区社区红十字会组织的不断健全，红十字救助平台的不断建立，为了更加广泛地向居民宣传红十字知识和救护常识，不断提高居民互救和自救能力，我会专门编写了《红十字知识-社区宣传手册》，向社区居民发放。

(四)编印《鼓楼博爱简讯》，促进工作交流。我会《博爱简讯》创办于xx年，到目前已有4年56期，通过简讯，传达上级红会精神和区委、区政府的工作要求，收集各级红会工作动态信息，通报工作进展，交流工作经验，记载好人好事，传播红十字精神，传递社会爱心。西湖社区红十字会创办了西湖简讯《博爱之风》，乌山社区创办了《乌山简讯》，社区的宣传阵地都在积极传播红十字精神，产生很大的影响力和号召力，为社区红十字工作开展起到很好的宣传和推动作用。

XX年乡镇红十字工作总结

20xx年张汪镇的红十字会工作在市红十字会的大力指导下，在镇党委政府的关心支持下，镇红十字办公室充分发挥在经济社会建设发展中的积极作用，以十八大会议精神为指针，加快红十字会基层组织建设，发展壮大红十字会会员和志愿者队伍，夯实基础，扎实工作，建立健全各项规章制度，全面推进红十字会事业发展，为和谐张汪建设做出积极贡献。

一、20xx工作总结

(一)建立健全组织网络，做到制度规范上墙

镇党委、政府高度重视红十会工作，组建队伍，建章立制，规范管理。按照上级职能部门的统一部署，镇成立红十字会领导小组和红十字会办公室，镇红十字会领导小组由镇长任会长、党委副书记、分管副镇长任副组长，各相关科室负责人为组成成员，开展红十字会工作。在各党总支、村中开展红十字工作，成立村红十字会工作站，按照镇红十字会的要求，统一规章制度，制作展示牌，做到制度上墙，规范管理。

(二)、加大红十字会工作力度，成立红十字会博爱书屋。10月30日，滕州市红十字会为张汪镇邓联小学捐赠图书近XX册，丰富了孩子们的课余阅读，带来了知识的甘露，使学校师生倍受鼓舞。滕州市副市长姜妍，市政协副主席乔令梅，市委宣传部副部长、文明委主任刘书巨和滕州市红十字会领导参加了捐赠仪式，滕州市副市长姜妍，市政协副主席乔令梅为滕州市红十字会博爱书屋揭牌。

(三)积极开展各种宣传活动，扩大红十字会宣传力度。一是利用“”世界红十字会日，开展以大力宣传救灾救助、无偿献血、造血干细胞捐献等活动。二是利用世界艾滋病日进行世界艾滋病日宣传活动。我镇紧紧围绕“行动起来，向零艾滋迈进”宣传主题，进行了艾滋病防治知识宣传活动，共发放宣传画册132余份，宣传资料150张，接受群众咨询60余人次，对艾滋病知识进行了普及。三是开展春节博爱送温暖活动。春节期间对我镇造血干细胞捐献者徐士玉及部分家庭困难户，进行了走访慰问。

(四)发展壮大会员和志愿者队伍。在机关和企事业单位吸收热心红十会事业、有服务特点的社会各界人士加入红十字会志愿者队伍，XX年共招募团体会员6家，65人加入志愿者队伍。规范志愿者管理，制定管理制度，制作志愿者标识，在建立红十字会志愿者队伍基础上，开展应急救援、医疗救护、社区服务等有社会影响力、深受群众欢迎的志愿服务活动。

二、20xx工作计划

(一)工作互相结合，不断丰富红十字会工作内容

1、宣传推动无偿献血工作。大力开展无偿献血宣传，提高公民的无偿献血意识，动员公民自觉自愿参加无偿献血。配合卫生等部门开展无偿献血宣传推动工作，按时完成上级下达的无偿献血应急采血任务。

2、加强舆论宣传。结合基层组织各自特点，利用“”世界红十字纪念日契机，大力开展形式多样的以弘扬人道主义精神为主题的宣传活动。

3、认真开展救灾救助、社会服务工作。不 断完善红十字会筹资工作方式，积极根据上级安排组织开展活动，号召动员经济效益好的企业、个体工商户者向红十字会募捐善款，用于救灾救助、社会服务等。

4、加强红十字青少年工作。加强与驻镇有关部门联系，在各中小学校建立红十字联系点，普及红十字会知识，开展红十字青少年宣传活动。