12月份通风工作计划与总结

第一篇：12月份通风工作计划与总结

通防科一月份工作总结与二月份

工作计划

沛城煤矿通风科 二〇一三年一月二十八日 通防科一月份通风工作总结与二月份 工作计划

2013年1月份主要做了以下几方面的工作：

为了保证矿井通风系统的稳定性，我科及时对皮带联络巷两道不合格的风门墙进行了重建。并保持现场清洁卫生。

监测监控方面，完善监控设备，规范了监控电缆、探头的吊挂，保证了监测数据的传输可靠性。

通风系统方面，及时对损坏的通风设施进行了维修和维护，确保了矿井通风系统的稳定性。局部通风方面，对三个掘进头面的风筒做了重新吊挂、风筒接口反压边、环环吊挂和风筒出风口是否超距，做了详细的安排，保证局部通风有足够的共风能力。

综合防尘方面，对付井底大巷、主井底大巷、轨道下山、皮带下山进行了防尘冲洗。井下瓦斯检查地点按规定设置。

二、2013年2月份工作安排：

皮带下山三联巷建筑两道永久调节风门墙，减少矿井漏风量。

继续对主井底、消防仓库、轨道下山二联巷的通风设施，及时检查维护和维修。强化标准化知识培训，认真执行培训考试制度，认真做好标准化各项工作。加强矿井综合防尘、供水系统和防尘设施的管理工作。

加强监测监控的检查、维护，保证监测监控系统的运行正常。

通风科

2011年12月28日

第二篇：10月份通风工作计划与总结专题

泸西县宏达能源有限公司宏达煤矿

4月份通风工作计划与总结

一、本月主要做了以下几方面的工作：

1、为了保证矿井通风系统的稳定性，我科及时对皮带联络巷两道不合格的风门墙进行了重建。并保持现场清洁卫生。

2、监测监控方面，完善监控设备，规范了监控电缆、探头的吊挂，保证了监测数据的传输可靠性。

3、通风系统方面，及时对损坏的通风设施进行了维修和维护，确保了矿井通风系统的稳定性。

4、局部通风方面，对三个掘进头面的风筒做了重新吊挂、风筒接口反压边、环环吊挂和风筒出风口是否超距，做了详细的安排，保证局部通风有足够的共风能力。

5、综合防尘方面，对付井底大巷、主井底大巷、轨道下山、皮带下山进行了防尘冲洗。

6、井下瓦斯检查地点按规定设置。

二、2014 年4月份工作安排：

1、副井1610水平处加设一道风帘，减少矿井漏风量。

2、继续对主井底、消防仓库、轨道下山二联巷的通风设施，及时检查维护和维修。

3、强化标准化知识培训，认真执行培训考试制度，认真做好标准化各项工作。

4、加强矿井综合防尘、供水系统和防尘设施的管理工作。

5、加强监测监控的检查、维护，保证监测监控系统的运行正常。

泸西县宏达能源有限公司

宏达煤矿

4月份通风工作计划与总结

2014年

第三篇：年份工作总结月份通风计划

工作总结/计划

七月份通风工作完成情况八月份工作计划

7月份主要完成了对永宁矿4#材料斜巷贯通前、后调风方案和贯通措施的审查；6#层通风系统完善的跟踪督促。永聚矿隔爆设施的安装，6#煤仓联巷风量不稳等问题的跟踪和督促落实。

一、7月份工作完成情况

1、对永宁矿4#材料巷贯通后的调风工作进行了跟踪指导，对6#层通风系统的完善，先后6次到现场进行监督检查。

6#层通风设施的砌筑，围绕6#通风系统的完善共砌筑风门12道，挡风墙1道、拆除风门2道；

2、监督落实市煤监局7月4日检查永宁矿问题的整改，7月7日公司安全检查查处问题的整改。督促永聚矿7月19日吕梁煤炭局检查问题的整改。

3、对永宁、永聚两矿主通风机司机反风操作的熟练程度进行了检查，经检查当班司机不会操作。对操作不熟练的司机已要求矿上对其进行培训。

4、7月2日下午组织召开由各矿监控队长参加的通风工作会议，明确了管理责任，确定工作程序。

二、没完成的工作

1、永宁矿的反风演习和瓦斯鉴定方案没有上报公司，也没有进行这方面的工作。

2、永聚矿6#皮带巷反掘巷道的贯通调风工作没有完成。原因是该巷道因采空区放水问题没有掘进。

3、月度通风质量标准化检查工作没有进行。原因是永宁矿迎接省煤炭厅的检查。

工作总结/计划

三、8月份工作计划

8月份围绕永宁矿联合试运转资料整理和现场通风设施的完善，永聚矿四个巷道贯通和两个巷道启封恢复通风开展工作。

1、督促落实永宁矿三个鉴定工作。一是煤尘爆炸性鉴定、二是瓦斯鉴定、三是风机性能鉴定。

2、监督永宁矿落实4103工作面、4105工作面、6101工作面的风量配备，确保风量充足。

3、永宁矿要加快通风设施质量标准化达标工作，更换形象较差的风门。维修无压风门，确保门扇平整，关闭灵活、严密不漏风。

4、永宁矿要逐步更换隔爆设施，提高隔爆设施的整体质量。

5、做好联合试运转通风专项验收的准备工作，特别是软件资料。

6、永宁矿要积极督促风机厂家尽快解决主通风机负压与静压数值颠倒的问题。

7、永聚要将矿井总风量进行调整，提高有效风量率。

8、6#轨道与皮带、回风巷之间的贯通，要提前编制贯通风流调整措，提前准备好通风设施所需的物料，确保风流稳定；6#、10#轨道巷恢复通风（排瓦斯）措施，方案和措施提前报公司审批，确保恢复通风的安全。

9、加快6#层煤巷掘进巷道隔爆设施的安装，完善10#层煤巷的隔爆设施，并按AQ1026-2007标准进行安设。

2013.7.27

第四篇：政教处月份工作计划、总结

一中附属学校2010——2011学 第二学期四月份政教工作处总结

一、养成教育效果 明显

本学期第一个月养成教育重点为楼内右侧通行，保持肃静。第二个月养成教育重点为讲文明、懂礼貌——语言美、仪表美、学生基本上都能走廊内靠右侧通行，保持楼内肃静，不讲脏话，不骂人。在校内穿着校服，不留长发，不戴饰物。通过两个月重点管理，养成教育效果明显。

二、继续实施班主任培训计划

本月班主任培训主讲律长青老师，他讲座的内容是《主题活动的设计》主题活动在初中德育活动中有很大比重，德育活动中重点内容之一：如何使主题活动更具有活力、感染力、影响力。律老师精彩的讲座都有答案。通过学习，使得一中附属学校主题活动更新颖，更有影响力。

三、开展爱国主义教育活动。

利用清明节这个特殊的日子，开展以缅怀英烈，立志报国为主题的活动。通过征文、扫墓等活动形式，弘扬民族正义，缅怀革命先烈，立雄心壮志，报效国家。通过活动，对学生进行爱国主义教育。

四、常规德育方面

本月两操、大课间活动在全体班主任积极努力下较上月有很大提高，间操质量有明显提高，班主任都能组织学生进行大课间活动，课间纪律方面也有很大改变。走廊非常肃静，早、午、晚学生卫生清扫很及时、到位。全校能够做到窗明几净，同时也存在问题，大课间活动内容较单一，学生卫生保持有待加强。

四月份尽管取得一定成绩，但仍然存在很多问题，在今后工作中争取取得更好的成绩。

一中附属学校 政教处

2011年4月29日

一中附属学校2010——2011学

第二学期四月份工作计划

一、指导思想：

认真贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，以构建和谐、平安、文明校园为目标，认真执行学校德育工作计划，以养成教育为重点，努力提高学生的思想道德素质和文明修养。

二、工作重点：

1、继续加大养成教育管理力度。

本月养成教育工作重点讲文明、懂礼貌，具体为语言美，仪表美，通过值周检查，政教处检查，学生会纪律部检查，对学生的日常行为用语、学生仪表重点检查，禁止学生讲脏话等不文明语言。若发现警告，扣班级值周分，严重者通报批评，各班级通过主题班会等形式。开展讲文明、懂礼貌的活动。通过一系列活动争取使校园到处充满文明礼貌的声音。

2、继续实施班主任培训计划。

本月班主任培训主讲人是律长青老师，他讲座的题目为《主题活动的设计》通过培训讲座，使得一中附属学校主题活动设计得更规范，新颖、有创意。

3、大力开展爱国注意教育活动。

利用清明节这个特殊的日子，在全校范围内开展以《缅怀英烈，立志报国》为主题的征文比赛，校学生会、政教处、团委联合举办清明节扫墓活动。通过活动，使学生了解到革命先烈的英雄事迹，缅怀先烈增强学生立志报国的决心。

4、积极开展阳光体育活动。

大力开展全校师生阳光体育活动，利用体育课，大课间开展丰富多彩的学生体育活动，计划于本月末召开第四届“春光杯”越野赛，通过活动，提高学生集体荣誉感，增强体质，快乐地学习和生活。

5、加大常规德育的管理力度。

在开学第一个月良好的基础上，加强常规德育工作。加强两操卫生检查工作，加强学生课间纪律管理，使学校成为规范、整洁、文明的校园。

三、具体工作安排

文明礼貌月（语言美、仪表美）

1、主题班会：做文明守信的人

2、清明节纪念活动（团委合办）

3、征文比赛：缅怀英烈 立志报国

4、主题班会：爱护环境美化校园

5、班主任培训

6、“春光杯”越野赛

7、家长学校讲座

8、综合检查

9、月工作总结

一中附属学校 政教处 2011年3月30

一中附属学校2010——2011学

第二学期三月份工作总结

本月是开学初第一个月，各项工作在校领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下，圆满完成本月工作，现总结如下：

一、“养成教育”初见成效。

本学期学校调整了值周工作，由原来的一个值周领导，一个值周教师改为一个值周领导，两个值周教师，分楼层值周，分楼层管理，分楼层评比的原则，这样很大程度地强化了值周工作，将学校的管理工作落到实处，同时对养成教育工作也是一个加强，本周养成教育的重点内容是走廊内右侧通行，走廊内保持肃静，通过管理，楼内课间纪律明显好转，走廊肃静，学生基本能靠右侧通行。

二、班主任培训工作开局良好。

本学期班主任培训工作也做了相应的调整，学校把班主任培训工作进行有计划，多层次地实施，根据班主任工作的实行需要，把培训工作分为班主任工作规范，班主任职业素养，班级管理艺术，主题活动设计，班主任专业成长五个专题模块，通过讲座，经验交流等形式进行培训，本月培训主讲人是张玉凤老师。她主讲题目是《性格与色彩》，张玉凤老师讲座深入浅出，通俗易懂，通过学习使老师们了解全新的心里学科知识，对班主任了解和掌握学生的思想动态，有针对性做好学生的思想工作有很大帮助。

三、学生会工作有计划进行。

本学期学生会进行改选，对有些部门进行调整，通过公开竟选的形式，选出新的一届学生会，并召开学期初学生会会议，讨论并制定了本学生会工作计划。并于三月份成功开展了七、八年级的中国象棋赛，三月末组织学生到地下通道进行公益劳动活动。本学期，学生会工作有条不紊地进行。

四、社会实践活动开展顺利。

由团委、学生会组织学生于三月末到地下通道进行公益劳动，打扫卫生、清理通道小广告，学生踊跃参与，通过劳动提高了学生的劳动能力，增强学生的环保意识，激发了学生的热爱家园的美好情感。

总之，三月份政教工作在校领导的指导下，有计划，高质量完成本月工作，为新学期有一个良好开端，为今后工作打下良好的基础。

一中附属学校 政教处

2011年4月2

三月份班主任培训纪实

2011年3月15日，本学期班主任培训正式开始。参加班主任培训的有校领导和全体班主任，今天讲座题目是《色彩与性格》，主讲人是高级教师优秀班主任张玉凤。

首先，由校长阐述班主任培训工作的重要性，然后把学期班主任培训的整体计划向全体班主任进行详细的解读。

张玉凤老师的讲座分以下几部分：

一、性格色彩的概念

红（开心）蓝（完美）绿（和谐）黄 二、四种色彩性格特点：

红：天真、活泼

蓝：行为端正，规矩

黄：自信能力强，竞争力强

绿：性格平和、乖巧

三、色彩性格并不单一

四、色彩性格的应用

五、性格色彩的调和

通过讲座，班主任了解性格色彩的分类，特点，应用和调和，对了解掌握学生心里特征，深入做好学生思想工作有很重要的作用。

一中附属学校 政教处 2011年3月17日 “春光杯”越野赛纪实

第四届“春光杯”越野赛于2011年4月29日正式开赛。参加本届越野赛队员共170人，男生85人，女生85人，越野赛全程大约5000米。

下午3时正，随着李校长一声枪响，越野赛开始了，运动员们争先恐后冲出校园，开始长途奔跑，沿途体育老师指引学生奔跑方向和路线。跑在队伍最前面的是九年级学生，其中很多是体育特长生，他们步伐矫健，有力，很快通过折返点，最后九年二班姜博最先到达终点，取得“春光杯”越野赛最好成绩。

本次比赛要求每班限报5名男生、5名女生。前十名计算成绩，成绩较好的班级为九年二班、九年四班、九年一班、七年四班、八年二班、八年四班。通过比赛，锻炼了学生体魄，增强学生集体荣誉感。

一中附属学校 政教处 2011年4月29

班主任培训纪实

本学期第二次班主任培训于2011年4月19日在小会议室进行，本次培训主讲人是律长青老师，参加班主任培训的有校级领导，全体班主任。

律长青讲座题目是《如何做好班主任》共分以下几部分：

一、积极的心态

心里健康是教师素质的核心要素，也是教师整体素质提高和教育教学质量提高的基础与保障。

二、青年班主任处理好老师与学生、家长的关系。

三、站得高，看得远。

四、严厉与慈爱同行。

五、如何帮助问题学生。

六、班主任工作中要重视每一个第一次。

教育首先是“人的教育”，在教与学的互逆反馈，双向流通中，教师即教育学生，又教育自我，二者相谐才能共同提升。身体力行是“敬业精神”的前提，与“人的教育”并行的是“知识的传授”。教师尽管可以凭爱心敬业，灵活多变的形式创新赢得学生的信任和欢迎，但最终征服学生的还应该是自身过硬的业务水平。

一中附属学校 政教处 2011年4月20 一中附属学校2010—2011学

第二学期三月份工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，认真贯彻和落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》和《公民道德建设实施纲要》。按照“全员育人，全程育人，全方位育人”的教育模式。培养品学兼优，德才兼备的合格人才，营造良好的校园环境，进一步提高学生的思想道德素质和文明修养，提高学生的自我管理能力，促进学生素质的全面提高。

二、工作重点

1、加强养成教育的管理力度。

抓好“养成教育”的“六字”工程，三月份为遵规守纪月，重点是走廊右侧通行，抓好课间纪律保持走廊肃静。

2、改进加强值周工作。

本学期值周工作做较大调整，由原来一个值周领导，一个值周教师改为一个值周领导，两个值周教师和各班级学生共同值周。值周分一楼、二楼、四楼分楼层管理、分楼层评比，重点检查课间纪律、卫生保持。

优秀班级颁发流动红旗，一楼评出两个优秀班级，二楼评出四个优秀班级，四楼评出三个优秀班级。

3、有计划、多层次实施班主任培训。

为了提高班主任整体素质和管理能力，提高班主任专业素养和工作能力，本学期把培训内容划分为班主任工作规范，班主任职业素养，班级管理艺术，主题活动设计，班主任专业成长五个专题模块。本月培训内容为班级管理心里分析———《性格与色彩》，主讲人是高级教师张玉凤。

4、参加社会实践，增强社会使命感。

本月计划与团委联合开展进社区（银苑小区）清理白色垃圾大型公益劳动，通过劳动，培养学生社会责任感，增强学生热爱祖国，热爱家乡，热爱劳动的美好情操，高质量完成道德内化的过程。

三、具体工作安排。

三月份重点工作为遵规守纪月，走廊肃静、右侧通行。第一周：

1、制定政教处工作计划

2、班会：遵规守纪

第二周：

3、社会实践活动：社区公益劳动

4、学生会换届选举

第三周：

5、班主任培训（主讲人：张玉凤《性格与色彩》）第四周：

6、安全教育周

7、综合大检查

8、月工作总结

一中附属学校 政教处 2011年3月1

第五篇：18.通风工作计划和总结

宣威发电选煤有限责任公司

编制单位：宣威发电选煤有限责任煤矿格宜煤矿花大沟井 格宜煤矿花大沟井 通 风 工 作 计 划 和 总 结-1-

编制日期：2013年2月20日

2012年通风工作总结和2013年工作计划

2012年通风队紧紧围绕通风队伍的充实和人员素质提高，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针开展工作，现将2012年下半年通风工作总结及2013年工作计划如下：

2012年工作总结

1、人员培训方面

实现了通风队28人、特殊工种人员23人全部经过培训并持证上岗，有对新上岗的瓦检员、通风调度、监测监控人员等特殊工种人员进行了五次轮训。

2、通风设施设备方面

（1）通风设施方面

①、对格宜煤矿花大沟井下所有闭墙漏风现象进行了统一处理、粉刷、编号并建立台账并按要求进行检查。

②、为保证停产期间通风系统的稳定，通风部对井下的通风设施进行了多次全面检查和维护工作，对井底四道风门中两道损坏的风门进行了更换；瓦检员对防爆门的漏风现象进行了毛毡贴边处理和对防爆门、反风设施进行了维修，保证矿井在停产期间通风系统稳定、可靠。

③、北运输巷加设两道无压风门，使22901工作面切眼贯通后形成了独立的通风系统；22901回风绕道处加设两道无压风门，使北回风大巷和

22701回风顺槽形成了独立的通风系统。

④、21202进、回风按要求建设了测风站；对原21201已损坏的风桥进行了修缮；花大沟主斜井按要求建设了测风站；为了防止运行大型设备下井时频繁开启防爆门，副斜井口新增了一道风门。

（2）通风设备方面

根据上级部门对通风工作的要求，我公司以前的通风设备已不能满足通风工作的要求，2012年我矿新增了以下通风设备。

①、为了实现开工后的局部通风，新购置了2X11KW局扇

2台。

②、新增便携式瓦斯报警仪20台，光学瓦检仪12台。CCZ-1000粉尘测定仪2台，机械风表（高、中、微）各1台，DYM3空盒式气压表2台，四合一气体检测仪2台，为“一通三防”工作提供了硬件支持。

③、为保证监测监控系统正常运行，新购置了8台井下分站，20台甲烷传感器，一氧化碳3台，风速传感器2台，温度传感器2台，负压传感器1台，风筒传感器、开停传感器、馈电传感器各8台，主控接口2台，目前除备用外已全部投入使用。

3、监测监控系统方面

①、2012年全年实现了零报警，监测监控系统工作正常。

②、由于我矿的监控系统安装使用时间过长，存在设备老化，系统更新不及时等问题，经和厂家联系，监测监控系统已升级成最新版本，目前

正在试运行阶段。

③、2012年对花大沟井和龙泉井的监控系统进行了合并，花大沟回风暗斜井在施工过程中，按要求配齐了监测监控系统，并运行正常。

4、防尘工作

①、为做好2012年防尘工作，我矿以华泓发【2012】13号文制定了《格宜煤矿综合防尘工作管理制度》发放到各科室、班组经行贯彻学习。

②、完善了花大沟井下所有转载点喷雾，按文件要求在大巷和各顺槽加设了全断面净化水幕，对井下防尘管路统一更换成了无缝钢管。

5、火工品方面

对“民爆六大员”进行了培训取证，对原民爆库房按要求进行了完善。9月份对爆破作业单位许可证进行了更换，具备了使用火工品的条件，9月下旬开始了对火工品的使用。

2013年工作计划

2013年“一通三防”工作将紧紧围绕我矿技改、生产工作展开，继续全面加强“一通三防”工作，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，将通风各项安全工作落实到安全生产实际工作中去。现将格宜煤矿花大沟井2013年“一通三防”工作计划目标分解如下：

1、加强通风系统管理，各采掘工作面达到合理配风

（1）2013在保证各采掘工作面达到合理配风的同时，重点对三水平采区通风系统加强管理，明年随着技改工程的开展进度，通风线路较长、通

风阻力增大，在新主扇未运行之前，要做好采区内部通风系统调整，从而满足技改和生产需要。

（2）做好巷道贯通工作，回风暗斜井的贯通、北回风大巷的贯通以及溜煤眼的贯通，要视情况设置通风设施，防止局部通风系统调改困难或者巷道风速不符合《安全规程》规定，从而形成合理完善的通风系统。

（3）认真编制好巷道贯通安全技术措施和调改风计划，对巷道贯通、采掘工作面瓦斯涌出量较大需调改系统风量的地点，指派专人按措施负责调改工作并及时上报，确保通风系统稳定可靠。

（4）组织相关部门对主扇风道和防爆门安装工程进行监督检查，提出合理化建议，增加矿井通风能力。

（5）抓好采空区的封闭工作，对井下所有闭墙严格执行每周的例行检查。

2、加强瓦斯综合治理工作

（1）进行矿井瓦斯等级鉴定工作。

（2）严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，严格执行每日8点班双风机自动切换试验和风电闭锁试验。

（3）认真落实瓦斯检查点的设置计划，严格执行现场交接班制度，坚持向调度室汇报制度。

3、加强防灭火管理，消灭外因发火事故隐患

（1）严格对井下明火的管理，认真清点引火物品，不留隐患。

（2）建立健全井下消防材料库。

4、加强监测监控系统安全性和稳定性提高监测灵敏性及可靠性

（1）明年技改工程及三水平采区完工后，按煤矿的相关规定，跟踪矿内技改生产进度对原有监控系统进行维护，预计更换及增加甲烷传感器30台次，其他各种传感器80台，监控电缆5000余米。

（2）加强网络安全工作，规范矿内电脑的使用及维护工作。

5、加大综合防尘力度，净化矿井作业环境

综合防尘工作，通过完善井下各巷道的防尘管路、喷雾装置，进一步落实综合防尘、齐抓共管责任制，2013年采掘工作面防尘每班由瓦检员进行汇报，其他地点由通风队进行巡查，缩短检查周期，对个别煤尘严重超标的地点，将加大处罚力度，以点带面，实现全矿井综合防尘状况进一步改观。另外，在条件具备的情况下，做好本煤层注水工作。

6、及时、合理建设通风设施。确保通风系统稳定可靠

根据明年技改排布情况，计划完成主扇风道的建筑和主扇的安装工程，建风桥2座，闭墙6道，完成巷道刷白5000米，安装风门4道并对所有风门进行维护。

7、进一步开展质量达标工作

首先要从思想上提高认识，提高质量标准化水平，从通风设施、局部通风、安全监测等方面，提高工程质量标准，实现安全质量标准化，力争使我矿“一通三防”质量标准化工作走在前列。