组织部月份工作总结

第一篇：组织部月份工作总结

九月，一个充满激情的季节，随着新学期的开始，本部门的工作也慢慢走上了轨道，现总结如下：

一、工作手册评比

9月2日晚，本部门全体成员在教三110室讨论了工作手册的评比细则，确定了评比的具体事项，以及梳理了一些各支部上交的上学期工作手册出现的错误，便于接下来上学期工作手册评比活动时及时向各团支书反应所出现的问题，利于今后各支部工作手册能有更好的质量。检查过程中发现，这一次各位团支书的态度都很好，而且都很认真地注意到了我们强调的问题。总体来说，这一次各位团支书的填写都填写得很好，没出现什么大问题。

二、团务管理

1、我们已按时统计收集并上交了专升本和11届新生的团籍和团员证，并指导他们汇总其支部团员信息，上交了其支部《团内统计表》及《团员花名册》。

2、开学初，我们已经开始着手统计学院团员人数并于9月22日收缴了人文学院各支部团员团费。

三、推优工作1、9月14日晚，我们召开了各支部关于推优制度的会议，给各团支书详细讲解了本学期第一次推优的制度，为此次推优工作的开展做了有力的保障。

2、9月14日至18日，各支部按要求下载并填写推优候选人名单。

3、9月19日至25日，各团支部开展推优团员大会，本部门成员跟进监督每一支部的推优团员大会，确保了每一位同学的切身利益，各团支部在推优大会后上交了此次推优《候选人信息一览表》及《各支部推优候选人名单》。

4、9月26日至27日，组织部公示了统计汇总的本学期第一次推优推优候选人名单。

5、9月28日晚，组织部于教三105室召开了团支书培训会议，此次会议向各支部团支书讲解了《推优公示表》的填写注意事项以及本次推优材料。

6、9月28日至10月4日，公示了《推优公示表》一周，并在公示期间去校组织部领取了《推优登记表》。

四、团组织生活

1、为丰富学院团日活动主题和内容，使活动更贴近大学生思想需求，更具创意和活力，本部门决定在全院学生中征集2011-2012学年第一学期团支部团日活动主题，激发广大支部成员的思想积极性、创造性和对团日活动参与的热情。

2、9月23日至25日，组织部积极配合校组织部开展对全校团活动的检查任务。

五、其他工作

1、本部门积极配合学院团委和学生会有关迎接11级新生的工作安排。

2、9月20日，本部门于教三107室从众多面试者中招收了四名新干，相信他们的到来能使我们部门的工作向着更健康有序的方向发展。

3、根据学校的要求，我们统计考核了人文学院团委各部门干部的重修/补考现象，汇总后并按要求及时上交至校组织部。

4、根据校组织部要求，我们统计汇总了11级各支部参加本学期湛江师范学院团校培训的名单并及时上交。

第二篇：关于1-7月份运行情况报组织部1

关于全县经贸1—7月份完成情况的报告

今年以来，全县经贸系统广大干部职工认真贯彻落实省市经济工作会议、市经济和信息化工作会议及全县三干会议精神，紧紧围绕“率先全市发展，建设全省强县”的奋斗目标，以转型发展、跨越发展为主线，积极实施“工业兴县”战略，狠抓经济运行协调、重点项目推进和强化企业管理等项工作，使全县经贸保持了较好的发展态势。

一、主要指标完成情况

----工业总产值全年计划130亿元，1-7月份完成779427.1万元，占年计划的60%，同比增长47.1%。

----销售收入全年计划115亿元，1-7月份完成662462.4万

元，占年计划的57.6%，同比增长46.4%；

----实现利税全年计划24亿元，1-7月份完成139100.6万元，占年计划的58%，同比增长29.2%；

----实现利润全年计划15亿元，1-7月份完成72948.4万元，占年计划的48.6%，同比增长18.3%。

----工业增加值全年计划65亿元，1-7月份完成371776万

元，占年计划的57.2%，同比增长49.8%。

----社会消费品零售总额：全年计划31亿元，1-6月份完成17.7亿元，占年计划的57.4%，同比增长21.8%，增速在全市三区两县中列第一位。

----全县进出口总额：全年计划3118万美元，1-6月份完成2483万美元，占年计划的79.6%，同比增长139.4%。

----2011年上半年全县增加值49.68亿元，综合能源消费量92.9万吨标煤，单位CDP能耗1.87吨标煤／万元，2010年上半年全县增加值43.3亿元，综合能源消费量84万吨标煤，单位GDP能耗1.94吨标煤／万元，同比下降3.6%。

工业经济运行有以下几个特点：

（一）、生产保持了较高的增速。列入考核的规模以上企业

大部分实现了快速增长，尤其是重点企业以大比例高速度拉动了全县工业的发展。上半年中信焦化有限公司增速为85.7%，吉天利科技公司为63.5%，南娄工业集团为42.7%，清城工业集团为46.2%，跃进煤矿为28.9%，东坪煤矿为27.3%。

（二）、企业经济效益有所下降，形势不容乐观。上半年我县工业生产发展较快，但受市场价格因素影响，企业的营利水平下滑，利润下降，亏损增加。1-6月份上社二景煤炭公司实现利润同比下降60.7%，吉天利科技开发公司实现利润2.3万元，较去年同期的302.2万元下降了99.2%，南娄工业集团实现利润同比下降了16.7%。中信焦化有限公司亏损1856.9万元，比去年同期亏损额17.3万元有大幅增加；西小坪耐火材料公司亏损1556.4万元，较去年同期亏损额8.6万元有大幅度增加。

（三）、价格上涨压力加大。1-6月份，伴随着国际大宗原材料价格振荡走高，国内工业品出厂价格、原燃材料价格不断上涨，工业经营成本越来越高，我县企业营利水平下降，影响了企业生产的积极性，这种趋势后几个月还将延续。

（四）、企业资金紧张。今年以来，受通货膨胀的压力，国

家持续收紧银根，每月一次的存款准备金率上调和连续提高存贷款利率，加速了中小企业融资的难度，直接影响到企业生产的组织和项目的推进。这种状况在近期内还不会有明显的改善。

四、下阶段推进全县工业经济发展的对策

在下段的发展中要以扩总量、提质量、调结构、增效益为目标，坚定不移地走新型工业化道路，提升工业在经济发展中的主导地位，从而促进全年工业经济目标的实现。

（一）继续加大投资

一是要突出重点，保障重点项目加快建设。加强重点项目的推进监督，动态掌握项目进展情况，抓准项目薄弱环节，提出切实可行的解决措施和保障服务方案，对个别进展偏慢的要逐个分析。加强对重点项目进行现场督查调研，协调解决问题，确保项目加快建设。二是要优化投资环境，促进项目开工建设。加大对项目建设工作的督察力度，规范和简化投资过程中的办事程序，提高工作效率。对符合条件的项目，要加快各项手续的办理，争取有条件的项目尽快组织实施。同时，切实加强对签约投资项目的跟踪服务，促使更多项目尽快落实、加快建设、发挥效益。三是要进一步完善投融资政策，鼓励和支持企业新上项目，扩大生

产规模，特别要制定产业扶持政策，通过市场引导，吸引更多的社会资金参与主导产业的建设。

（二）想方设法解决流动资金紧缺问题

坚持以招商引资为总抓手。促进银企互信合作。一方面要建立信誉企业库、优良项目库，为银行推荐信誉企业、优良项目；另一方面要定期召开银企对接会。选择重点企业扶持。筛选一批重点技改、产品创新、新型工业化项目进行重点跟踪管理，重点扶持。建立企业排忧解难绿色通道。

（三）着力加快工业园区建设，发展壮大工业经济

以扩总量、提质量、调结构、增效益为目标，坚定不移地走新型工业化道路，提升工业在经济发展中的主导地位。快速推进工业园区建设。盘活做大现有工业经济存量，支持企业就地扩能，引导现有传统企业提档升级。加快推进重点工业项目建设。继续实施重点项目责任制，为企业提供优质、高效、便捷的服务。

（四）加大对现有优势特色产业的改造升级，调整产品结构，形成精细化、深加工产品体系，引进新技术、新装备，开发新产品，提高市场占有率；支持新型建材业发展，采取扶持、整合、淘汰、关闭等措施分类发展建材业；把握新兴产业发展动态，加快引进科技型、环保型、资金密集型项目落户盂县。

二0一一年八月三十一日

第三篇：2011年12组织部月份总结

酒泉职业技术学院化学工程系

工 作

总

结

化学工程系团总支组织部

二〇一一年十二月二十九日

化学工程系十二月份组织部工作总结

时间如梭，光阴似箭。时间在不经意间慢慢流逝。转眼间，一个月又过去了。化学工程系团总支组织部以“用心处理大小事，齐心协力”为口号圆满的完成了十二月份的工作。

团总支组织部十二月份主要做了以下工作： 第一，举行了心理剧大赛的彩排。

第二，完成了院里举办的以“理想与行动”为主题的征文比赛与演讲比赛。

第三，组织11级学生观看了电影《背起爸爸上学》和《大山深处的保尔》。

第四，注册了10级的学生证和团员证。

第五，组织各班开展了以“学习两会精神”为主题的团组织生活会

首先，我们在本月的团组织生活会上以班级为单位开展了一些学习“两会精神”的活动，我部积极配合各班级的工作，圆满的完成了这次团组织生活会。

除了以上工作外，本学期组织部开展的各项活动有所更新，目的是将各类活动开展的更有声有色。我们在上学期地基础上，把各项工作做得更扎实严谨，对团员的信息也做了更加详细的采集。所以和上学期比较，我们有了更大成就。的做好了与各部门的联系工作，向上与团委、学生会同学的联系，及时的传达了上级通知、反馈了下级意见。并加强了各层次各部门的沟通工作。

协助各个部门组织了各种活动，如实践部的“金话筒”比赛，素质拓展部地的素质拓展，以及其他各部门工作。并且这些活动都取得了圆满成功！

我们各部门相互配合，共同努力，把本月的各项工作做都做的井井有序，得到了系部的肯定。

今后，组织部将更加努力，做好上传下达的使者，积极协调各部门的工作及学生科老师的工作，做好老师和同学的帮手。

化学工程系团总支组织部

二〇一一年十二月二十九日

第四篇：月份工作总结--

八月份工作总结

8月份的工作已经过去，本人对自己的工作做以下几点总结；从八月一日我正式的开始开发特产店的销售工作，在这一个月的工作中，有了一个新的了解和认识，能够清楚的认识到枸杞特产对于宁夏市场的重要性，根据这一个月跑市场的经历，许多客户觉得我们的产品价格过高，枸杞的品相不是太好，以及包装没有新颖处，纸盒包装太软，但是这也是对我们业务人员的锻炼，能让自己变得灵活变通。要让自己尽快的强大起来。

一开始跑市场时，也不是很清楚客户的需求，在自己与客户沟通的过程中，对于客户提出的某些要求与建议也不能迅速的做成反应，在逐渐的业务经历中，自己也清楚了不少，了解同行之间的竞争压力，了解了客户所要的需求，自己也要多于成交的客户保持好关系，要经常去客户店中拜访。

九月份工作计划

自己对工作要有一种积极进取的心态，不能总是被一两个的挫折就打退堂鼓，要有团队意识，要多与同事沟通。在这个月中自己要争取开发在十家特产店以上，要增加回访老顾客的数量，更多的要注意同行产品是否是在搞活动，活动方式都有什么。

第五篇：月份工作总结

三月份工作总结一、三月份工作完成情况

（一）完成了“三个一”活动，分别是：3月30日组织中心全体人员考试；采用不同形式对车险核损、报价和核赔岗位进行案例分享；利用周末对非车险轮训人员进行意外险案例培训。

（二）部分人员结合工作实际，整理了典型案例分析。

（三）3月10日上收了邯郸、衡水、曹妃甸、张家口分公司人伤赔款30000元以上的医疗审核权限。

（四）结合全省系统人伤案件处理操作中的问题，通过电话沟通、邮件反馈等形式，予以规范指导。

（五）初步与省社保局取得了联系，为早日实现全省系统与医保目录用药系统资源共享。

（六）完成了绩效考核系统试运行阶段性总结工作。

（七）完成2月份中心人员的考核工作。

（八）3月19日组织进行了中心组长（副组长）竞聘演讲。

（九）继续开展与省消防总队的火灾原因鉴定合作。

（十）3月16日在全省系统2011年理赔工作会议分组讨论期间，组织了对北京、天津两地车险公估业务招标，参加招标的是北京安城、民太安和君恒公估，通过评议，最终

确定北京安城、民太安作为合作单位。

（十一）上报总公司车险理赔案例。

（十二）向总公司理赔部调研组介绍车险理赔质量考评系统以及理赔人力资源考核有关问题。

（十三）日常工作：

1、工作量情况

（1）报价组：完成询报价2713笔，核减不合理差价3061107元。

（2）核损组：核损通过3153件（其中不省间案件），核减1606716元，查处1笔虚假案件。

（3）核赔组：核赔通过1686件，核减不合理赔款15余万元，省间通赔案件注销620笔，上报总公司重开赔案数据8笔、延时立案8笔，立案注销恢复数据3笔，处理投诉16笔。

（4）综合组：车险延时立案164笔，重开赔案89笔，补报案160笔，立案注销恢复1笔；非车险合计处理184笔。

（5）非车组：处理案件607件，核减37210元，处理英文函电32封。参与处理沧州百力包装3.13重大火灾事故，以老带新，培养新人；参与处理邯郸阳光集团万达商场珠宝被盗案件；上报省公司境外项目近期承保及出险排查情况；配合合规部制定了非车险转授权书；参加了实习生责任险协调会，跟踪汇总了案件进行情况；参加了省公司组织的迎接保

监局业务检查的业务自查工作；参加了责任险部组织的医疗责任险业务检查工作。

二、4月份工作安排

（一）继续推进非车险理赔质量考评与车险理赔质量考评系统的融合应用，确保6月底前试运行。

（二）完善理赔时效评价系统，分险种分金额段确定非车险理赔案件处理达标时间，对省中心非车险理赔人员案件处理时间及达标率进行考核，确保非车险理赔时效在全省系统“保三争一”.（三）继续与省社保局联系洽谈涉及人伤案件医保用药系统应用等合作事宜。

（四）理顺涉诉案件处理流程，进一步加强涉诉案件理赔管理。

（五）对全省系统修理资源进行整合，与几家大修理厂洽谈，力争降低工时费。

（六）建立定损复核组，对10万元以上案件进行复核。

（七）对张家口市分公司拆检中心进行验收。

（八）与省物价局合作，开展物价定损复议。

（九）对石家庄、张家口分公司开展报价配件直供试点工作，制定试点工作方案。

（十）结合近期汽配商对部分配件价格上浮情况，开展市场调查核实，分析判断对理赔的影响。

（十一）积极建立全省系统救援中心，制定具体实施方案。

（十二）分析车险核赔组理赔时效，确保车险核赔时效提速明显。

（十三）整理汇编车险与非车险案例分析。

（十四）抓好前期发生重大事故的理赔督导工作。

（十五）做好实习生责任险案件跟踪清理情况，确保赔案尽快理赔。

（十六）举办2-3次非车险培训，抓好非车险理赔年轻力量的培养。

（十七）完成3月份中心人员考核工作。

（十八）上收邯郸、邢台、石家庄等7家分公司的车险涉及人伤案件的医疗审核权限，确保医疗审核处理时效。

（十九）根据医疗审核中发现的问题，对相关分公司存在的问题下发提示函。

（二十）规范车险核损照片上传数量，每案不超过100张，对不符合要求的退卷。

（二十一）开展华北五省市省间通赔案件区域合作，积极协调做好省间通赔案件处理。

（二十二）统计各地市分公司理赔中心3月份理赔质量整体考核情况，并进行反馈。

（二十三）完成其他日常工作。

二O一一年四月六日