政教处4月份工作总结及5月份工作安排

第一篇：政教处4月份工作总结及5月份工作安排

政教处4月份工作总结 及5月份工作安排

4月份工作总结：

一、常规管理

1、规范了两操、两休、三餐以及班主任和政教员值班，特别是学生两休，进行了重点的管理，秩序正常，无重大违纪。

2、养成教育：学生带手机、迟到早退得到了有效改变，特别是对学生校服的管理。

二、组织完成了清明节怀念革命先烈的扫墓活动

三、完善了学校环境保护工作的资料。

四、迎接县人大到我校视察。

五、组织完成了运城市古中国新运城传统文化小使者招募演讲比赛。

六、安全

1、组织实施安全教育日的相关活动，学生网上安全教育平台学习，观看119消防视频。

2、组织了一次每月常规安全应急疏散演练。

3、进行了一次全校性的违禁物品的安全大排查。5月份工作安排：

一、常规管理。进一步规范卫生管理员的工作。（5月1-31日）

二、养成教育。文明创建活动，教室文化、宿舍文化、卫生、校服。（5月1-31日）

三、继续完成安全教育活动日的相关活动。网上平台安全学习；（5月1-31日）

四、安全教育。交通安全讲座。（5月20日）

五、违禁物品排查；安全应急疏散演练；消防急救演练。（5月11-25日）

六、灭火器年检.（5月31日）

七、家庭教育家长交流会。（5月15日）

八、迎接高考、中考校园卫生大扫除。（5月25-31日）

第二篇：4月份工作总结及5月份工作安排

营子区防火办

4月份工作总结及5月份工作安排

今年4月份我们主要抓好3个方面的工作：

一、森林防火工作：

为全力做好4月份森林防火工作，我们重点做了以下几点工作：

1、及时召开不同层次的防火会议，安排部署防火工作。4月11日上午，区政府召开了防火工作汇报会，四镇主管副镇长和督导组长、森防指成员单位主要负责人参加会

议，对当前森林防火工作进行了具体详细的汇报。4月12日，区政府召开紧急调度会议，针对当前严峻的防火形势，再次部署防火成员单位要深入到各镇进行督导，检查防火工作落实情况，并要求增加临时护林员。4月12日晚，市政府召开了森林防火工作紧急电视电话会议后，区政府又紧急召开了各防火相关单位参加的紧急会议，针对当前异常严峻的防火形势，进一步提出了明确要求。4月13日下午召开全市森林防火紧急电视电话会议后，李伟区长又亲自进行了安排部署，要求全力做好当前森林草原防火工作。4月14日，召开区长办公会议，专题研究提高扑火队员待遇，改善营房条件。区委书记王素芝同志多次指示要抓好各项防火措施的落实，确保不出现大的火灾。

2、重点宣传。今年4月份我们继续把防火宣传教育做为第一项重要工作来抓，坚持防火工作以宣传教育为本，严格执行森林防火宣传工作方案。严格落实防火明白纸入户到人，共发放明白纸7000余份，在重点路段和林区入口处悬

挂大幅警示标语16条，在林区主要路口增设防火警示牌8个，在公路两侧重点路段绑插森林防火宣传旗600面，张贴市政府森林草原防火令140张，印制了彩色防火宣传手册2000本，全部发送到有关领导、防火有关人员及群众手中，出动200辆次防火宣传车每天深入到每个各个自然村宣传市政府森林草原防火令和有关法律法规，利用有线电视播放防火宣传片和发布防火通告，在16个主要电视频道的黄金时段不间断地播放防火宣传滚动字幕，通过大力度的宣传，全区干部群众防火意识明显增强。

3、严格落实封山制度。根据相关文件要求，我区先后发布了《承德市鹰手营子矿区森林草原防火指挥部关于对重点林区进行封山的公告》和《河北省人民政府关于2011年春季森林草原封山防火的公告》，对营子区四个重点林区进行了封山，下达封山令，并设卡检查。

二、森林公安工作：

4月份，我分局共办理林业行政案件17起，全部为野外违法用火案件，警告9人，处罚8人。

三、林木采伐工作：

4月份，我分局集体林木采伐证没有核发。

下一步工作安排：

今年5月份我们将重点做好以下几点工作：

一、加大宣传工作力度，“五一”黄金周在即，我办将进一步加大防火宣传工作力度，每周出动宣传车5-10台次，宣传到2个镇的5个行政村，每周进入集市发放防火宣传单1次，每周进入学校和厂矿宣传1次，切实加大防火宣传工作力度，确保森林防火工作不出现任何问题。

二、进一步做好对森林消防专业扑火队员的培训工作，利用扑火队员全员上岗的机会，对全体队员再次进行一次防、扑火知识和专业技术和培训，进一步提高全体队员的防、扑火知识水平，另外也要利用气候变暖，适宜户外活动的大好时机进一步加大对防火队员的体能训练，切实提高队员的身体素质，从而为扑救森林火灾打下良好的基础。

三、加大案件查处力度。

继续认真贯彻落实“破案才是硬道理，执法办案是主业”这一森林公安工作的第一要务，结合市局“紫塞五号”专项打击行动，我分局在5月份将进一步加大对各种案件的查处力度，特别是对野外违法用火及盗伐、滥伐林木、违法运输木材要进行严厉的打击，争取多办案、攻大案，全力打击涉林违法犯罪行为，争取取得更大的成绩。

2011年4月24日

第三篇：4月份工作总结与5月份工作安排

郑州嵘昌集团实业有限公司

郑州市昌隆煤业有限公司

“一通三防”系统4月份工作总结与5月份

工作安排

编制单位： 通 风 科

审 核： 石 跃 锋 编制时间：2013年4月30日

“一通三防”系统4月份工作总结及5月份工作安排

为保障矿井通风安全，给职工创造一个良好的工作环境，通风科在认真总结4月份工作的同时，及时制定了矿井5月份通风系统工作安排：

一、4月份工作总结

（一）取得的主要成绩

1、主通风机实现了全月正常运转，无出现无计划停风现象。

2、效验传感器6台。

4、全月开展一通三防全面隐患排查1次，查出隐患8条。

（二）瓦斯检查地点检查情况

本月共安排瓦斯检查地点10个，无出现空班漏检行为。

（三）巷道冲刷情况 本月共计清理巷道1540m。

（四）职工培训情况

本月对瓦检工和放炮员进行了培训，累计培训三次。

二、5月份工作安排

1、瓦斯检查地点安排：瓦斯检查地点安排：总回风巷、配电室、11040采煤工作面、11040采煤工作面上隅角、11040采煤工作面回风巷、避难硐室掘进工作面、11060采煤工作面、11060采煤工作面回风巷、11060采煤工作面上隅角、11采区辅助上山掘进工作面。

2、巷道冲刷：继续对主要巷道进行粉尘冲刷。

3、继续对井下所有传感器进行校验。

4、继续对瓦检工和放炮员进行业务培训。

5、继续对井下所有通风设施进行全面排查，确保通风系统有效可靠。

郑州市昌隆煤业有限公司

2013年4月30日

第四篇：2019年4月份工作总结及5月份工作安排

4月份工作总结及5月份工作安排

4月份以来，罕艾日克村工作队按照县、镇党委相关要求，与村“两委”班子紧密配合，以社会稳定和脱贫攻坚两大任务为工作重点，具体工作开展情况小结如下:

一、稳定工作方面

一是扎实推进扫黑除恶工作。召开村扫黑除恶专题会议，学习传达《陈全国在自治区扫黑除恶专项斗争工作推进会上的讲话》精神，按照县委的统一部署，组织工作队和村干部进行扫黑除恶应知应会考试，并对辖区内人员进行摸排，做好信息收集和上报工作。

二是认真落实各类值班及巡逻工作要求，严格三班两运转制度，严格落实综治中心值班制度落实，夜间对综治中心和门卫进行抽查，杜绝值班人员脱岗、睡岗现象发生，同时开展应急演练X次，进一步提高了村委会突发事件应急处置能力。

三是扎实开展入户释法各项工作。加强对“两类人员”亲属思想教育引导工作，积极开展各类诉求收集，在稳定他们情绪、化解矛盾的同时，及时帮助“两类”人员家庭解忧排难，确保各项工作顺利推进。

四是按照“十个围绕”“二十个精准”工作要求，落实社会面防控工作要求，以系统化管理为目标，有效化解各类风险隐患。

五是学习《内地和田箱人员服务管理工作专报》（第二期）就《专报》的问题对照进行自查，并联系辖区内在外务工人员，了解其思想动态、工作情况，详实掌握其状况并做好资料整理留存。

二、脱贫攻坚工作方面

一是迎接了县委第二巡察组脱贫攻坚专项巡察。组织村民代表召开了巡察动员会，将巡察的目的和意义给村民说清楚、讲明白，做好了问卷回收及信息上报工作，日常做好了巡察配合工作。

二是高标准做好了地委关于中央、自治区巡视组92项问题整改工作。集中力量抓好了自治区、地区系列检查反馈问题和举一反三的整改工作，全面加强了档案基础工作。92项问题，6项基本合格，86项全部合格。

三是根据扎实开展宣讲活动。结合升国旗时机，面向广大村民开展宣讲解读。村干部、小队长、十户长采取分片包干入户的形式，将精准扶贫宣讲工作做到全覆盖。注重发挥党员、干部的模范带头作用，大力开展党员示范讲活动，采取重点讲、对比讲、基本数据小测试等多种形式，为提升宣讲效果奠定坚实基础。

四是全面对39户边缘户家庭经济情况进行精准核实，通过逐户走访、核查信息、完善台账，在全面了解实际情况的基础上，开展研判，制定措施。

五是全面进行消防安全检查。制定消防检查项点一栏表，邀请专业人员对村集体产业进行消防安全检查，利用入户走访对村户家室内外消防情况进行隐患排查，并做好信息报送工作。

三、党建工作方面

一是严格落实“三会一课”“四议两公开”“三务公开”“主题党日”等各类制度，按照各类学习通知要求，组织全体党员扎实推进“两学一做”常态化制度化各项工作，同时结合《中国共产党纪律处分条例》，脱贫攻坚作风纪律“十不准”，抓好作风纪律建设，确保不发生任何违规违纪问题。

二是组织党员进行义务劳动，并在清明节前组织党员开展“缅怀先烈

牢记使命”主题党日活动，坚定了党员同志的理想信念。

三是严格组织发展程序，提升党员队伍素质。积极开展思想引导工作，鼓励遵规守纪、肯上进的村民积极向组织靠拢，及时吸收符合条件的人员加入党组织，并按照要求及时完善入党各类材料。

四、宣传教育方面

一是持续加大国语培训力度，不断增强农牧民国语学习能力。严格落实远程培训教育各项制度，使党的政策人人知晓。

二是充分利用升国旗、入户走访、包户住户等时机，加大对群众的思想教育，不断提高村民思想意识。

三是按照各类通知要求，严格落实各类学习教育内容，加强去极端、反恐怖主义法的学习教育，不断提升民族团结意识、法纪法规意识。

四是及时上报总结各类工作信息。结合本月各项工作开展情况，对工作开展中好的做法及亮点工作进行及时宣传报道。

五、群众工作方面

一是严格落实包户住户工作要求，持续对辖区“三非一品”、刀具打码、用电安全、防火防煤气中毒等情况进行逐户核查，并积极开展各类诉求解释解决工作，确保辖区包户住户工作全覆盖。

二是结合上级群众工作检查反馈问题，逐项研判，全面自查，形成了举一反三工作情况报告，抓好了各项工作整改落实。

六、5月份工作安排

一是继续加大维稳工作力度，确保社会面和谐稳定。特别针对外出劳务人员管理方面，采用电话询问的方式定期进行跟踪，3天之内联系不到的人员立即进行上报。

二是继续做好县委脱贫攻坚专项巡察配合及整改工作。按照专项巡察工作要求，5月17日，此轮巡察将结束，还有差不多半个月的时间，积极做好配合，对指出的问题积极做好整改。

三是持续扎实干部队伍建设，努力提高干部素质和水平。在前期完善工作队各项制度的基础上，持续抓好各项制度的落实。

四是壮大村集体经济。①以打馕合作社为基础，建设打馕车间，促进农民就业增收，同时拓宽销售渠道，打造“同源馕”品牌，实现营养馕上车；②建设核桃加工厂，促进贫困户农民就业。③实现产业规范管理，制定管理制度，实现产业人员、资金规范管理，确保盈利。

第五篇：综合部4月份工作总结5月份工作安排

综合部四月份工作总结五月份工作安排

四月份，综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下，我部门顺利的完成了4月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下：

一、后勤方面

1、为满足“干部上讲台，培训到现场”活动所需的低值易耗品，保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查，准备工作服、安全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。（4月21日：放射源检查；4月23日：接待森普厂家回访并安排就餐；4月24日：“产洗销”会议精神专题落实会；4月26日：①公司组织部检查②大学生座谈会；4月27日：焦煤销售总公司视察）

3、做好后勤服务，及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮手续。

二、培训方面

为全面提高综合部专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，四月份我部从三月份的每周一培训，改为每周三培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安

全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩。

三、计划供应方面

1、按照领导要求，分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修计划、元月未到货计划中的物资，并对到货情况与计划核实、建立台账，尽量满足我厂的生产所需。

2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。

3、由于我厂生产、机电人员的紧缺，综合部所有男职工为满足我厂物资所需配合领料14次。（4月1日：卸絮凝剂2吨；4月2日：领取埋线管19根、潜水泵3台；4月3日：领空压机油15桶、卸弧形筛1车；4月14日：领钢材等等）

四、工资方面

本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进行工资分配。由于生产组织变动，特向公司申请额外的工资补助，合理对全厂工资进行定员工资分配，更加有效的调动了职工们的工作积极性，保证了我厂各项任务顺利完成。

四月份综合部主要存在以下几个方面的问题：

1、日常事务比较繁忙，协调内部做好全局性管理工作考虑少。

2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。

4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

五月份工作安排：

一、增强综合部办事效率，提高职工专业技术水平

1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。

2、继续深入车间现场学习，提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费，组织各部门5月中旬召开经营分析会

1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细，分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、准备经营分析会所需的各项数据及资料，确保其顺利召开。

三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度

四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限

综合部将在以后的工作中做好各项工作，继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。

选煤厂综合部

2012年4月28日