湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-周纳

第一篇：湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-周纳

10月份工作总结

10月份是我进入部门的第二个月，这个月主要的工作如下：

1)进行维修技术的训练和实践研究； 2)爱心维修工作站的日常值班； 3)百科知识竞赛的报名工作。

这个月我对技术部的工作很是懈怠，以上三项都没怎么好好完成尤其是第一项，这种行为太可耻啦。我决定从当下做起，更加积极主动的完成技术部的工作，这是我对技术部应尽的责任和义务，我一定会加油的。

第二篇：湘潭大学2012年技术部11月干事工作总结-周纳

11月工作总结

11月我貌似勤快了些，往部门跑的频率也挺高。现将我在11月的工作中的感想总结如下：

①我在11月负责了技术部微博，说实话，我觉得虽然这个微博现在的意义并不大，暂时弄的还不够吸引人所以并没有起到很大的传播作用，但是尽量慢慢一点点的积累听众并且多发布些有用的东西的话，应该还是会对技术部的工作起到一定的促进作用的。

②还有一次我同学让我给他修耳机，耳机修好了我给他送过我们班人都很惊讶说技术部很厉害啊各种，很自豪。然后的发现换了的插头太大了手机用不了，瞬间就觉得很羞愧。所以我觉得我以后干事应该细心一些，检查确定好了再给物主，不然真的很不好意思。

③话说上次值班我没去认真检讨一下，态度不端正自我批评3分钟。

④我觉得我应该多奉献一下。老打酱油确实很可耻。还有半年时间啊，作为技术部的一份子我会努力的。家人不会嫌弃我的对吧。

希望技术部越来越好！！

技术部干事周纳

2012.12.10

第三篇：湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-陈虎

10月份工作总结

进入技术部一个多月了，对技术部的感情也越来越深了，技术部其实也是一个家。在这里我们一起工作,一起聊天，一起游戏.中间虽然苦过累过但也幸福着。

这一个月里我们没有忙出什么成就，主要原因还是大家没有将部门和班级的事情真正做到一个协调，所以导致分配有点失调，一个多月才收到68件物品而且成功率只有百分之六十多，这对于一个面向全校的部门来说确实少的可怜。我认为我们的通知方式有点不妥，工作的头一天给他们发短信真的不如发给每个班级一张工作时间表和所能维修的物品表。这样人家才能合理的分配时间给我们送东西，而且我们要经常和他们进行联系比如过节发一些祝福语，或者经常在群里聊聊天，只有让他们知道我们，注意到我们，他们才能想起来给我们送东西。还有就是我们的技术真的是太差劲了，培训的课应该比平时会议要多，可是我们做的却恰恰相反。干事们的技术上不去其他什么都是虚无的。还有就是现在我们的热情都不高了可以适当进行一下网络的教课，把干事们的热情提起来让干事更加爱我们的部门，让他们真的感觉到有能拿出手的东西，只有真的让他们对技术部感到自豪的时候他们才会真的热衷于部门的一切。一个部门的成功与否很大程度上是由领导者决定的，只有更多的更好的领导才能把部门发展起来，因此希望部长在闲暇时间可以多想想部门的建设。这就是我对部门的建议。因为上次都把工作的事情和强哥说过了，所以这次没有写工作方面的东西望见谅。

陈虎

2012年11月11日

第四篇：湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-刘磊

工作总结

不知不觉，来到技术部的第2个月又过了。这一个月相对上个月而言比较轻松，工作量不是很大。这个月我花在部门的时间不是很多。

来到技术部，我很高兴，让我在湘大除了班级以为，还有一个家。每个人在这里都很团结，大家就像一家人一样。技术方面，有了一定的提高，但还远远不足。在今后的日子中，努力琢磨，争取提升。一定要多动手。

同时，我们进行了技术分组，我被分到了风扇组。我想，对于风扇，我一定要好好琢磨，提升技术，更好的服务他人。同时，也要加强其他方面技术的提高。

刘磊

第五篇：湘潭大学2012年技术部10月份干事工作总结-强宁

十月份工作总结

十月份的工作正式开始于军训之后，具体做了以下六项工作：

一、办公室的装饰

装饰办公室从动手开始做花了近一周的时间，费时很长，效果不好。主要表现在3个方面：

1.在动手前都已经想好了，但是没有具体设计，没有考虑空间布置，导致做了很多无用功。

2.买了20块钱的彩纸、胶棒、浆糊，彩纸用到地方的没多少，剪的东西也有好多浪费了。

3.就这一件事，把自己忙的够呛，还占了其他同学的好多时间。完事之后才认识到，想的很简单，做的很复杂，效果很差。完全可以用最少的材料做出我们满意的效果，利用资源要充分。

二、签协议

我负责的是本院的十个班级，四个年级都有。总体来说，这次工作完成的挺顺利，因为都是本院的，学长学姐都很配合。在此期间发现即使是本院的对于我们技术部所知甚少，他们不知道我们建立爱心班级是干嘛的，有甚者将我们的爱心班级和孝协的爱心班级混为一谈。这些不光是新生，除过有两个学长学姐以前是技术部的干事了解我们的工作之外，其他人一概不知。这就说明一个问题，不管我们技术部在我们所有的学生会组织里多有名，但是我们服务的对象对我们的了解实在是太少了。我们的宣传力度有待加强。除此之外，对自己这个负责人的职能没弄明白，签完协议就不知道自己所谓的这对十个班级负

责到底要负责些什么。这个问题在之后的工作中解决掉了，负责与这十个班的负责人联系，负责让我们技术部可以更好的为他们服务。

三、日常维修

开始时没技术，虽说进行过几次技术培训，可毕竟自己没动过手，不敢动。可以说是没有进行日常维修。值过一次班后，学会了修台灯，就开始找时间去部门修东西。后来在日常维修中经过部长以及技术顾问的指导，接触了电吹风、鼠标、键盘、音响、耳机，对其简单的维修有了一定的掌握。

四、值班

本月我总共值了两次班，第一次我和欧劲鸿一起，第二次我一个，期间有人来询问过，我很耐心的跟他说了半天，但他看只有我一人，没敢把东西交给我。

五、科普知识竞赛发通知

第一次贴通知就贴错了地方，各班班长那的通知是欧劲鸿去发的。当天晚上我电话联系了各班班长，就此事的报名情况询问了一下并做了有关的解说。第二天又联系了一次，欧劲鸿去收了报名表。

六、校运会期间值班

个人认为在本月工作中还是比较认真负责的，能在任务下达之后尽快完成。目前维修技术尚停留在检查电路的阶段，技术提高的空间很大。此后的短期目标是在加强电路检测的同时要对电路板的问题进行研究。不会在遇到电路板问题时直接仍在一边就完事了。期待我们台灯队的进步。